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岗位职责：1.参与跨境商城系统的需求分析与技术方案设计，制定合理开发计划并高效执行。2.基于Spring Cloud微服务架构完成核心模块编码开发，编写高质量代码并通过单元测试与集成测试。3.负责系统性能优化、故障排查及线上问题快速响应，保障高并发场景下的稳定性与可用性。4.主导或参与代码审查，推动团队代码规范落地，持续提升系统可维护性与扩展性。5.编写清晰完整的技术文档（含接口文档、部署手册等），确保知识沉淀与团队协同高效。任职要求：1.计算机相关专业大专及以上学历，3-5年Java后端开发经验，有跨境电商业务系统开发经验者优先。2.扎实掌握Java基础、多线程、JVM原理及常用设计模式，熟悉主流开源框架如Spring、Spring Boot、MyBatis、Spring Cloud。3.熟练使用MySQL并具备基础SQL调优能力；熟悉Redis缓存机制、Nginx反向代理配置及Linux常用操作命令。4.熟练使用Git进行版本管理，熟悉Maven项目构建流程，了解CI/CD基本实践。5.具备良好的沟通协作能力与技术学习热情，责任心强，能适应快节奏业务迭代。

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轩女士

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【岗位职责】1、负责公司产品PC、移动等多端产品界面开发与交互实现；2、参与前端组件库的搭建和维护，确保代码质量和性能优化；3、与设计师、后端高效协同，高度还原视觉与交互效果；4、协同技术经理与后端开发，保障项目按时高质量交付；5、深度参与从0到1项目，参与前端技术方案选型和组件库建设；【技术栈要求】1、熟练Vue或React框架及其生态，掌握HTML5/CSS3/JS，有uni-app多端开发经验；2、熟悉前端工程化和模块化，了解2D/3D渲染及ECharts等图表库；3、熟练使用Webpack/Vite、Git及NPM/Yarn，掌握前端工程化实践；【任职要求】全日制本科及以上（能力优秀可放宽至全日制专科），计算机相关专业；3年以上企业级应用开发经验，扎实的计算机体系知识；【软性要求】•具备ERP、OA等企业数字化系统开发经验者优先考虑；•强烈的技术热情，持续关注云原生、AI等前沿技术方向；•代码习惯良好，具备高度责任心，认真负责，善于分析解决问题，高效完成任务，积级推动项目进展，有良好的沟通协作能力，具有强烈的进取心、自我驱动力。

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白女士

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【岗位职责】1、负责PC端、移动端等界面的构建和各类前端交互实现并完成单元测试；2、负责前端组件库开发与维护，严格按照代码规范实现功能且保证代码的精简与可维护性;3、与设计师紧密配合，高度还原设计效果；4、与技术经理、后端工程师沟通保质保量的按时完成开发任务；5、能迅速精准定位新项目，提出合理的实现方案；6、认真负责，配合度高，按时保质完成开发任务。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，计算机专业（能力优秀者全日制专科可考虑）；2、5年及以上前端开发经验，能够独立完成前端开发，负责0-1项目开发项目；3、熟练使用HTML5、CSS3、js、vue等相关技术，熟练掌握uni-app的app开发，了解api在不同设备的差异；4、熟悉前端模块化，工程化以及前端2d及3d渲染及动态echarts渲染机制；5、熟悉vue全家桶或react开发框架，以及webpack打包工具；6、能够使用git对代码进行管理和构建，npm/yarn依赖管理工具；7、能够解决多浏览器、多屏幕尺寸的Webview的兼容和适配问题；8、有清晰的逻辑思维和沟通能力，有较强的责任心，抗压能力强，团队协作意识，9、具有良好的编码习惯，具有较强的分析、解决问题能力;10、热爱学习前沿技术，通过新技术服务团队和业务。【加分项】深度参与过ERP、OA等企业级复杂系统开发。

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：周结招聘截止时间：2025-11-25岗位职责:1.提供上门辅导服务，协助学生提升学习成绩；2.与学生及家长保持有效沟通，准确把握学习需求；3.设计个性化教学方案，保障教学效果；任职要求:1.具备良好的沟通能力，能与学生和家长顺畅交流；2.能独立开展教学工作，同时具有团队协作意识；3.热爱教育行业，愿意持续学习并掌握新的教学方式；

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王先生

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小白空调暖气全天开放，舒适工作到下班公司直招~不苛求完美，只要适合我们就好！薪资待遇：前两个月5000+，转正后7000以上，收入上不封顶。职位要求：普通话标准，具备基本沟通能力，会简单电脑操作。性别不限，年龄18-*****，福利待遇：带薪年假+年终双薪+法定节假日休息，日常提供零食下午茶，定期组织公司聚会、生日礼物、团队旅游等。缴纳五险，节日正常休假，享有中秋、端午等节日福利，团建活动、生日关怀、茶歇礼品一应俱全

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汤先生

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工作内容：代表银行通过系统外呼、短信等方式，对逾期客户进行法律事务告知及还款提醒等相关通知工作。新员工入职期间提供带薪培训，并配备专人指导，全程一对一帮扶！办公场所固定，室内作业，无需外勤。公司福利：1、补贴：享受高温补贴、差旅补贴等多项补贴。2、工龄奖：每月工龄奖随工作年限逐年递增100元，服务时间越长，奖励越高。3、入职周年纪念奖励：为每位员工定制专属关怀礼遇（价值100元-10000元）。4、节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富员工活动。5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。6、职业晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔晋升，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。7、其他福利：年假可申请折现处理。薪资待遇：1、无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金，岗位综合收入参考范围6000-12000元，提成上不封顶（每季度根据表现调整底薪）。2、每月10日准时发放薪资。上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时。任职要求：1、身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法犯罪记录；2、大专及以上学历，法律、经济、金融相关专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生报名；3、具备保险、销售、客户服务等相关工作经验者优先录用，且须无不良征信及犯罪记录；4、具备良好的沟通能力、分析判断力及较强的抗压能力。

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苏女士

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1.直播间拆卡，不露脸直播。2.在直播间回答问题聊天就好3.需要已经成年，招无直播经验新手小白4.接受无经验，上班时间根据自己的时间固定

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肖女士

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职位描述:1. 公司每日提供精准客户资源，无需自主开发，仅需通过电话及微信完成客户回访工作。2. 负责客户的日常维护与持续跟进。任职要求:1. 具备销售或教育服务行业相关经验者优先考虑；2. 表达清晰，性格开朗，具备耐心与良好的亲和力；3. 具有团队协作精神，具备基本的沟通与表达能力。工作时间:上班时间：周二至周日 9:00-11:50 13:30-18:30每月固定休息5天，每周一休息，另一天根据安排调休。

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王先生

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1、负责每天在公司内部教师群及外部合作教师群中发布需求单，精准匹配适合的上门家教老师；2、及时响应群内消息，快速接单并完成老师匹配工作；3、每日按时在平台更新发布岗位信息，持续招募优秀教师加入公司师资储备库；4、若公司有临时兼职需求，需在兼职群中及时协调预约，确保兼职人员次日按时到岗。资格要求：1、具备教育行业教师匹配相关经验者优先；2、有教培领域学习管理或师资协调经验者优先；3、大专及以上学历；4、工作积极主动，责任心强，踏实肯干。上班时间：9:00-11:50 13:30-18:30 每周一固定休息，月休5天，其余休息日可灵活调休。

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王先生

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岗位接受无经验、新手小白，无需露脸，非传媒类，不涉及娱乐直播。岗位职责：1. 负责直播间内拆卡操作，全程无需出镜2. 在直播过程中进行问题回复与观众互动交流3. 年龄需满18岁，欢迎零直播经验者报名4. 对手部无要求，工作内容仅限直播，无其他附加任务岗位福利：零食自由享用不定期组织团队建设活动

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肖女士

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接受无经验的小白哦岗位职责1．通过公司外呼系统联系客户，开展逾期提醒及催收工作2．所有客户资源由企业统一提供，无需自行开拓3．全程线上作业，工作地点固定，无需外出岗位要求1．年龄18-40周岁，具备高中或中专及以上学历2．普通话流利，思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通能力3．有相关从业经历者优先考虑薪资待遇1．入职即办理五险一金2．试用期无责任底薪4100-4400元，新员工平均月薪约6K，半年以上员工月均收入可达8K以上，绩效等级越高，薪资涨幅越大3．工作时间：早上九点至下午六点半4．团队氛围轻松愉快，成员年轻有朝气5．定期组织员工旅游、生日会，发放各类奖励，表现突出者每月可获得额外现金激励（惊喜不断等你来发现）6．办公室备有多种零食、咖啡、饮料及下午茶，团建聚餐、文娱活动丰富多彩（工作之余，共享生活美好）7．拥有完善的晋升通道，岗位空缺多，发展机会广，对学历优秀或能力突出者将安排专项培养计划，期待你的加入！工作时间：朝九晚六点半，周末双休；享受法定节假日及带薪休假（含年假、婚假、产假等）管理制度：公司实行人性化管理，上级亲和易沟通，杜绝官僚作风，严禁职场内耗，任何传播负面情绪的行为一经发现，无论职级高低，立即解除劳动关系，确保整体工作环境积极和谐，因为我们相信，开心上班才是最重要的

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苏女士

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工作轻松，零基础也能快速掌握！诚邀有志之士投递简历！工作内容：以银行合作方身份，通过系统外呼、短信等方式对逾期客户进行法律告知及还款提醒。新员工入职享受带薪培训，配备专人指导，全程帮扶成长。办公地点固定，室内作业，无需外勤。公司福利：1、各类补贴：包含高温补贴、差旅补贴等多项补助。2、工龄奖励：每月递增100元，随工作年限持续增长。3、入职周年纪念礼遇，表达专属关怀（价值100元-10000元）。4、节日惊喜福利、员工生日庆祝、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富活动。5、依法缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。6、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，晋升路径清晰：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。7、其他待遇：年假可折现为现金。薪资待遇：1.无责任底薪+绩效提成+多重激励，岗位综合收入参考6000-30000元，提成上不封顶（每季度调升底薪）。2.每月10日准时发放薪资上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时。周末双休，法定节假日照常休息！任职要求：1、年龄******之间，身体健康，形象良好；2、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑；3、具备良好的沟通能力、判断力与抗压能力，无不良征信记录及犯罪记录；

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1.负责直播间拆卡工作，无需露脸进行直播2.在直播过程中能够及时回应观众提问并互动交流3.要求已满18周岁，欢迎无直播经验的新手加入4.接受宝妈群体，工作时间可根据个人情况固定安排（不影响接送孩子）

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肖女士

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一、工作内容1、负责通过平台联系并邀请合适人选来公司面试2、参与招聘相关工作，如简历筛选及配合安排面试事宜；3、工作内容简单轻松，主要涉及员工信息统计与资料归档整理二、薪资待遇1.3-4k，实际收入根据邀约人数核算。2.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，中午休息2小时，每周单休3.法定节假日按规定休假，按时下班，绝不加班！！绝不加班！！4.次月10日准时发放工资，日常有零食供应和团队建设活动

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肖女士

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一、岗位职责：1、销售过程中售前售后技术服务与支持。2、客户需求的调试，安装。3、对电脑，服务器，网络安全设备维护；对网络有一定的了解；具备故障诊断和处理能力。熟练DIY电脑组装，装机，拆卸，调试；4、熟练安装操作系统及常用软件和功能配置。5、良好的沟通，协调能力，有强烈的责任感和事业心，工作认真，细致，富有团队精神。6、负责公司项目的施工，维护，集成，综合布线等。7、办公OA耗材及打印机熟练安装调试。二、任职要求：1、年龄要求20岁-28岁，条件优秀者可以放宽。2、学习能力强，可塑性强，热爱技术，熟练掌握操作系统。3、工作作风踏实，能吃苦耐劳，学习精神强，良好的团队协作精神。4、计算机相关专业5、网络系统与IT系统维护工作经验优先。6，学历：大专及本科以上三、薪资待遇：1、带薪年假2、每周休息1天4，试用期3个月四、面试要求：1、面试条件自带系统U盘2、身份证复印件3、学历证书

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于先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：周结招聘截止时间：2025-11-25岗位职责:1.提供上门辅导服务，协助学生提升学习成绩；2.与学生及家长保持良好互动，准确把握学生学习需求；3.设计个性化教学方案，保障教学效果；任职要求:1.具备优秀的沟通能力，能与学生和家长顺畅交流；2.能够自主开展教学工作，同时具备团队协作意识；3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学方式；

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岗位职责：1、承担核心功能模块的技术选型、架构设计与开发实施；2、独立推进模块全流程开发，涵盖需求对接、系统架构、编码实现及运行效率调优；3、负责已上线系统的日常运维，及时定位并处理线上异常问题；4、参与数据结构规划与数据库性能提升，编写规范、高效的SQL脚本；5、协同团队成员开展技术交流，促进整体技术水平提升。任职要求：1、熟练掌握PHP编程，了解fastadmin或ThinkPHP框架的使用与原理；2、具备前端开发基础，熟悉HTML、CSS、JavaScript及相关Vue技术栈；3、熟悉MySQL、Redis等存储系统，有实际的数据库建模与调优经验；4、能熟练运用Git进行代码管理，具备Linux环境下的服务部署与运维能力；5、具备较强的协作意识和责任担当，沟通表达顺畅。

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陈先生

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工作内容：代表银行通过系统外呼、短信等方式对逾期客户进行法律告知及还款提醒。新员工入职享受带薪培训，配备专人指导，全程一对一帮扶！办公场所固定，室内作业，无需外勤。公司福利：1、补贴：提供高温补贴、差旅补贴等多项补助。2、工龄奖（每年递增100元），服务年限越长，奖励金额越高。3、员工入职周年纪念礼品，专属关怀回馈（价值100元-10000元）。4、节日惊喜福利、员工生日庆祝会、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富活动。5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）并同步办理住房公积金。6、职业晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔晋升，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。7、其他福利：年假可申请折现。薪资待遇：1.无责任底薪+业绩提成+多项激励奖金，岗位综合收入参考范围：6000-30000元，提成上不封顶（每季度根据表现调整底薪）。2.每月10日准时发放工资。上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按规定休假。任职要求：1、年龄******之间，身体健康，形象良好；2、具备良好的沟通能力、判断分析能力和抗压能力，无不良征信记录及违法犯罪记录；

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苏女士

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职位描述:1. 公司每日提供精准客户资源，无需自主开发，仅需通过电话及微信完成客户回访工作。2. 负责客户日常维护与持续跟进。3. 接受25届应届毕业生，无经验者可培养。任职要求:1. 具备销售或教育服务领域工作经验者优先考虑；2. 表达清晰，性格开朗，具备耐心与良好的亲和力；3. 有团队协作精神，具备基本沟通与表达能力。工作时间:单休 上班时间 上午9:00-11:50 下午13:30-18:30晋升空间：课程顾问---课程主管---部门总监

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工作内容：代表银行通过系统外呼、短信等方式对逾期客户进行法律事务告知及还款提醒。新员工入职后享受带薪培训，并配备专人指导，全程陪伴成长！办公地点固定，室内作业，无需外勤。公司福利：1、补贴：提供高温补贴、差旅补贴等多项补助。2、工龄奖（每年递增100元），服务时间越长，奖励越高。3、员工入职周年纪念奖励，给予专属关怀（价值100元-10000元）。4、节日惊喜福利、生日庆祝活动、每日下午茶时光、年度海外旅游、内部推荐奖金等丰富关怀。5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。6、职业发展路径：所有管理岗位均从内部选拔晋升，专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。7、其他福利：年假可折现为现金奖励。薪资待遇：1.无责任底薪+业绩提成+多重激励，岗位参考月薪6000-12000元，提成上不封顶（每季度根据表现调整底薪）。2.每月10日准时发放薪资上班时间：9:00-18:30，中午休息1个半小时任职要求：1、年龄******之间，身体健康，形象良好，无不良征信记录及违法犯罪记录；2、大专及以上学历，法律、经济、金融相关专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生加入；3、具备保险、销售、客服等相关工作经验者优先录用；无不良征信及犯罪记录；4、具备良好的沟通能力、分析判断力和抗压能力

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苏女士

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职位描述:1.公司每日提供精准客户资源，无需自主开发，仅需通过电话与微信完成客户回访工作。2.负责客户的日常维护及后续跟进。3.接受25届应届毕业生，无经验亦可。任职要求:1.有销售或教育服务领域工作经验者优先考虑；2.表达清晰，性格开朗，具备耐心与亲和力；3.具备团队协作意识，拥有良好的沟通与表达能力。工作时间:单休上班时间上午9:00-11:50下午13:30-18:30晋升空间：课程顾问---课程主管---部门总监

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工作轻松，零经验也能快速掌握！诚邀有志之士投递简历！工作内容：以银行合作方身份，通过系统外呼、短信等方式对逾期客户进行法律告知及还款提醒。新员工入职享受带薪岗前培训，配备专人指导，全程陪伴成长！办公地点固定，室内作业，无需外勤。公司福利：1、补贴类：高温补贴、差旅补贴等多项补助；2、工龄奖励：满一年即享，每月递增100元，随服务年限持续增长；3、入职周年纪念礼：专属关怀，奖励价值100元至10000元不等；4、节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富活动；5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金；6、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，晋升路径清晰——专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理；7、其他待遇：年假可折现为现金。薪资待遇：1、无责任底薪+绩效提成+多重激励，综合参考月薪6000-30000元，提成上不封顶（每季度根据表现调整底薪）；2、每月10日准时发放工资。上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时；周末双休，法定节假日照常休假。任职要求：1、年龄******之间，身体健康，形象良好；2、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；3、具备良好的沟通能力、判断力与抗压能力，无不良征信记录及违法犯罪记录。

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职位描述:1.公司每日提供精准客户资源，无需自主开发，仅需通过电话及微信完成客户回访工作。2.负责客户的日常维护与持续跟进。3.欢迎25届应届毕业生加入，无经验亦可培养。任职要求:1.具备销售或教育服务领域工作经验者优先考虑；2.表达清晰，性格开朗，具备耐心与良好的亲和力；3.有团队协作精神，具备基本的沟通与表达能力。工作时间:单休上班时间上午9:00-11:50下午13:30-18:30晋升空间：课程顾问---课程主管---部门总监

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岗位职责：1）理解团队战略方向，设定业绩目标，并规划目标拆解方案与实施路径；2）结合团队发展阶段，制定阶段性人才培养方案并推动落地；3）定期开展业务回顾，识别问题并提出有效的优化措施；4）跟进团队绩效考核执行及任务完成情况；任职要求：1）大专及以上学历。2）2年及以上电话销售相关工作经验；3）掌握扎实的电话销售技能，具备培训指导及团队激励经验；4）具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队管理能力；5）积极进取，抗压能力强，具备出色的学习能力；

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1.负责直播间拆卡工作，无需露脸直播2.在直播过程中能与观众互动、回答问题即可3.要求已成年，欢迎无直播经验的新手加入岗位福利：1.定期组织团建活动2.日常提供零食、茶饮、咖啡及润喉糖3.团队氛围轻松，上级友善好相处

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职位描述:1. 公司每日提供精准客户资源，无需自主开发，仅需通过电话与微信完成客户回访工作。2. 负责客户的日常维护及后续跟进服务。任职要求:1. 具备销售或教育服务领域相关经验者优先考虑；2. 表达清晰，性格开朗，具备耐心与良好的亲和力；3. 具有团队协作精神，具备基本的沟通与表达能力。工作时间:上班时间：周二至周日 9:00-11:50 13:30-18:30每月固定休息5天，每周一休息，另一天根据安排调休。

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岗位职责：1、承担核心功能模块的技术选型、方案设计及开发实施；2、独立推进模块全流程开发，涵盖需求对接、架构设计、编码实现与系统性能调优；3、负责已上线系统的日常运维，及时定位并处理运行中的技术问题；4、参与数据结构规划与数据库优化，编写高性能、可复用的SQL代码；5、协同团队成员开展技术交流，促进整体技术水平提升。任职要求：1、熟练掌握PHP语言，具备fastadmin或ThinkPHP框架实际应用经验；2、了解HTML、CSS、JavaScript及相关前端技术，熟悉Vue框架使用；3、熟悉MySQL、Redis等存储系统，拥有数据库结构设计与调优能力；4、能熟练运用Git进行代码管理，具备Linux环境下服务器操作基础；5、具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，富有责任感。

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岗位职责:新媒体运营岗位主要负责公司新媒体平台的运营管理、内容创作、用户互动等工作，以下是其岗位介绍及需求分析：岗位职责-内容创作与发布：负责公司新媒体平台（如抖音、视频号、小红书等）的日常运营，包括撰写、拍摄、剪辑、编辑和发布图文、视频、音频等内容，确保内容的高质量和传播效果。运营策略制定与执行：制定并执行社交媒体营销策略，根据平台规则和行业动态及时调整策略，提升品牌知名度和影响力。-数据分析与优化：负责新媒体平台的数据分析和监测，根据数据反馈优化运营策略，提升用户体验和转化率。任职要求-教育背景：学历不限，新闻、市场营销等相关专业优先。-工作经验：经验不限，新媒体运营相关工作经验，有成功运营案例者优先。-技能要求：具备优秀的文案写作、编辑、策划能力，熟练使用多媒体编辑软件，熟悉社交媒体平台的运营规则和推广手段。

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接受无经验的小白哦岗位职责1．通过公司外呼系统联系客户，开展逾期款项提醒与跟进2．客户资源由企业统一提供，无需自行开拓3．全程线上作业，无需外出跑动岗位要求1．年龄18-40岁，具备高中或中专及以上学历2．普通话流利，思路清楚，具备良好的语言表达与沟通能力3．有相关从业经历者优先考虑薪资待遇1．入职即办理五险一金2．试用期无责任底薪4100-4400元，新员工平均月薪约6K，半年以上员工月均收入可达8K以上，绩效等级越高，薪酬相应提升3．工作时间：早上九点至下午六点半4．团队氛围轻松愉快，成员年轻有朝气5．定期组织员工旅游、生日会，发放多重奖励，每月表现突出者可获得额外现金激励（惊喜不断等你来解锁）6．零食柜常备各类小食、咖啡、饮品，下午茶丰富多样，团建聚餐、文娱活动精彩纷呈（放下压力，共享生活美好）7．晋升通道畅通，空缺岗位多，发展机会广，对学历优秀或能力突出者将提供重点培养计划，期待你的加入！工作时间为早九晚六点半，周末双休；法定节假日均享受带薪休假，年假、婚假、产假等福利齐全；管理制度人性化，上级亲和易沟通，杜绝官僚作风，禁止内耗与负面情绪传播，一经发现影响团队氛围者，无论职级高低一律劝退处理，确保工作环境和谐稳定，因为我们坚信——上班开心才是正经事

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