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杭州拱墅区招塔吊司机,指挥/司索工新工地
面议杭州拱墅招塔吊司机,指挥/司索工新工地
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1月26日 09:39
杭州拱墅区招塔吊司机,指挥/司索工新工地
面议杭州拱墅招塔吊司机,指挥/司索工新工地
杭州·拱墅区
1月25日 09:48
杭州拱墅区绍兴市柯桥区招水电
面议绍兴市柯桥区招水电
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11月19日 17:54
杭州拱墅区招塔吊司机、指挥/司索工
面议杭州市拱墅区招塔吊司机、指挥/司索工
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2月6日 09:46
杭州拱墅区周家浜9000墙地砖招贴砖师傅和小工
面议杭州市周家浜9000墙地砖招贴砖师傅和小工
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1月25日 17:23
杭州拱墅区新登招贴楼梯师傅
面议新登招贴楼梯师傅
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1月28日 20:37
杭州拱墅区新登招贴楼梯师傅
面议新登招贴楼梯师傅
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1月14日 21:45
联合创始人
3-3.5万元/月职位亮点·真正的合伙身份:你不仅是运营负责人,更是公司的联合创始人。深度参与战略决策,共享高速成长的红利。·核心资源直接变现:我们急需你手中的AI行业资源、客户渠道或技术合作网络,将其转化为公司的市场和业务优势。·股权+分红,共同拥有未来:提供具有竞争力的股权比例及利润分红,你的贡献直接与长期财富挂钩。·从0到1,再到100:负责公司核心运营与市场体系的搭建,直接定义业务增长路径,成就属于自己的事业。---我们期待你负责这些事1.整体运营与战略执行:统筹公司日常运营,制定并落地年度业务目标,优化人、财、事的管理效率。2.市场拓展与商业落地:·基于公司AI技术/产品方向,利用现有资源渠道,快速开拓B端/G端客户市场,实现营收突破。·建立并维护与AI产业链关键伙伴(如技术供应商、集成商、重点客户)的深度合作关系。·主导品牌建设、市场营销策略及销售体系搭建。3.资源整合与生态构建:引入关键性的业务资源、合作伙伴或融资渠道,驱动公司进入增长快车道。4.团队建设与文化塑造:早期核心团队的搭建与培养,塑造务实、创新的创业文化。---我们希望你拥有1.硬性条件:·丰富的AI行业资源:在AI应用、解决方案、数据或技术合作等领域,拥有已验证的、可转化的渠道或人脉网络。·出色的运营与商业闭环能力:有领导团队、实现业务从1到10规模化增长的成功经验。·强烈的创业者心态:全能型选手,抗压性强,结果导向,具备极强的自主驱动力和解决问题能力。2.加分项:·有AI公司高管或核心业务负责人经验,对AI商业化有深刻洞察。·拥有技术背景或技术型客户销售经验,能精准理解产品并与技术团队高效协同。·具备一定的融资经验或投资人网络。
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AI软件销售
1.8-2万元/月一、工作内容1. 新客户资源开发:通过各种方式开拓新客户,独立完成“TimarSky星空”AI短视频生成,爆款复刻工具(sora.banana.veo3等AI短视频创作工具)从接触、销售机会挖掘、签约和收款的全流程,完成每月新客户资源开发目标;2. 销售线索转化:针对公司提供的销售线索进行转化,完成从意向沟通、签约和收款的全流程,符合销售线索转化率要求;3. 老客户交叉销售:针对“TimarSky星空”(sora.banana.veo3等AI短视频创作工具)的意向客户或成交客户,销售公司的其他产品,独立完成从接触、销售机会挖掘、签约和收款的全流程;4. 管理制度遵循:执行公司各项管理制度,按公司销售运营体系汇报个人销售工作,按要求完成公司和领导下达的工作任务。二、任职要求:1,80、90后或00后,接受兼职,未接触过AIGC行业的勿扰2,对AI短视频生成工具有初步的了解,用同类工具生成过短视频的优先2,高中及以上学历,提供学历证明;3,两年以上线上、线下销售工作经验,提供可印证的联系人联系方式;
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AIGC直播培训师
1.5-1.8万元/月职位诱惑·前沿赛道:投身AIGC与内容创作革命中心,亲身推广定义未来的生产力工具。·高成长价值:不仅是一份销售工作,更是成为AI视频领域专家,职业稀缺性强。·收益透明:具有市场竞争力的高额提成方案,能力直接兑现。·资源支持:公司提供专业产品培训与直播流量支持,助你快速上手。岗位职责1.负责“TimarSky星空”AI短视频生成,爆款复刻工具(sora.banana.veo3等AI短视频创作工具)的直播带货,通过专业演示与讲解,完成销售转化目标。2.独立完成直播策划,包括主题设定、脚本撰写、场景搭建及互动环节设计。3.在直播中熟练实操AI视频工具(如数字人生成、智能剪辑、文生视频等),进行实时功能演示与案例制作。4.深度解读产品功能,针对不同用户群体(如短视频博主、电商卖家、企业营销人员)提供场景化解决方案。5.高效解答直播间用户关于产品功能、适用场景及技术原理的专业问题,建立信任感。6.监测直播数据,分析用户反馈,并持续优化直播话术与策略。7.协助创作直播预热、产品教程等短视频内容,为直播引流。任职要求我们希望你具备:1.必备经验:有直播带货、电商销售、知识付费或软件/SaaS产品推广经验者优先。2.核心能力:出色的语言表达、镜头表现力和互动控场能力,能清晰生动地讲解复杂产品。3.关键特质:对AI、短视频、内容创作等领域有强烈兴趣和学习热情,网感好。4.硬性条件:能适应晚班、周末等直播高峰时段,抗压能力强。加分项(满足任何一项都将脱颖而出):·自己是AI工具重度用户,熟悉如Runway、Pika、Sora、剪映等各类AI视频/剪辑工具。·有个人短视频/自媒体账号运营经验,并熟悉内容创作全流程。·具备基础的视频剪辑与制作能力,能独立制作简单的口播或教程视频。
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AI漫剧内容生成师
面议[岗位职责]1.深度参与IP项目,负责核心视觉内容的AIGC生成,确保美术风格,人物形象与项目设定高度一致。2.根据导演/编剧提供的分镜脚本,使用Midjourney,可灵,即梦,巨日禄,liblib等Al工具,高效生成符合要求的静态图集与动态视频素材。3.积极参与创意讨论,为分镜脚本提供创新的,技术上可实现的AIGC视觉方案。4.持续学习,研究前沿的AIGC技术与工具(文生图/视频),不断优化工作流,提升内容生成的美学质量与生产效率。[任职要求]1.专科及以上学历,影视,动画,美术,设计等相关专业优先。2.熟悉AIGC内容生成流程,熟练使用主流AI文生图/视频工具(如Midjourney,可灵,即梦,巨日禄)。3.具备良好的镜头感和视觉叙事能力,能够通过画面序列构建流畅的视觉故事。4.审美在线,有较强的学习能力和抗压能力,能高效,高质量地完成创作任务。5.熟悉Photoshop,能够对Al生成的图像进行合成与调整。6.有代表作品或成功项目经验者优先考虑。
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抖音矩阵运营专员
9000-12000元/月岗位职责:1.负责抖音矩阵账号体系搭建,制定账号内容定位及差异化运营策略(如垂类细分、人设打造、IP孵化等)、文案策划和管理。2.根据行业趋势、用户画像及竞品分析,优化账号内容方向及运营节奏,确保矩阵账号协同效应最大化。3.策划高传播性短视频内容(包括选题、脚本撰写、拍摄指导、后期审核),协调拍摄团队及外部资源完成内容生产。4.结合热点事件、平台玩法(如挑战赛、贴纸特效等)策划爆款内容,提升用户互动率(点赞、评论、分享)。5.跟踪账号数据(播放量、完播率、涨粉率、转化率等),分析内容效果并迭代优化运营策略。6.研究抖音流量分发机制及算法规则,针对性调整内容发布时间、标签优化、评论区引导等细节。7.策划联动传播活动,扩大矩阵账号影响力。8.管理账号粉丝互动(评论回复、私信处理),策划粉丝专属活动(如抽奖、话题互动)增强用户粘性。9.确保内容符合平台规范及法律法规,规避敏感词、版权争议等风险。10.监控舆情动态,及时应对突发负面事件,维护品牌形象。任职要求:1.3年以上抖音运营经验,有矩阵账号(4个以上)成功运营案例(如单账号粉丝10万+或矩阵总粉丝50万+)2.熟悉抖音生态规则,具备起号、冷启动、爆款内容复制经验3.精通抖音后台工具,能独立完成数据分析与复盘4.具备基础剪辑能力(剪映、CapCut),负责内容优化及把控视频质量5.熟悉SEO优化及关键词布局,提升搜索流量
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AI工程师
1.8-2万元/月工作职责:1.负责大模型的研究,部署和优化,包括训练,微调,提示词工程以及私有知识沉淀;2.探索大模型和各类AI工具与公司业务结合的场景方向和路径;3.负责基于AI的创新研究与探索及相关研发工作;岗位要求:1.熟练掌握图像生成与处理技术,能够独立完成文生图,图生图,图生视频,文生视频等任务,并具备编写自动化脚本的能力。2.精通ComfyUl,可自主搭建复杂工作流并完成环境部署与优化。3.熟练使用Docker进行环境管理与容器化部署。4.熟悉FastGPT工作流编排,Dify等Al低代码平台,能够进行高效的应用开发。5.负责大模型的研究,部署与优化,涵盖训练,微调,提示词工程及私有知识库的构建与沉淀。6.负责AI前沿技术的创新研究与探索,推动相关研发工作落地。
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2月17日 14:29
实习生应届生杜绝加班一对一辅导无责高底薪加奖金客服专员客服主管销售专员储备干部
4000-9000元/月杜绝虚假介绍!杜绝虚假高薪!杜绝人事冲人数指标冲kpi!公司领导亲自招聘合作伙伴!君子爱财取之有道有所为有所不为!一些不靠谱的公司通过虚假宣传忽悠假期工、在校生、实习生、应届生,面试与实际不符,耽搁求职者入职时间、甚至打着招聘的名义,不单单不符合职场道德,更违反法律法规!大家都是从寒暑假兼职、实习、毕业正式工作、不断换工作、确定工作、努力晋升一步步走过来的。来到一个美丽又陌生的城市杭州,揣着不多的积蓄,怀揣着梦想,拎着简单的行囊,暂住着简单的旅舍,面对眼花缭乱的招聘广告,不奢望有多高的工资(因为知道自己现阶段的能力有几何),不奢望有多快的晋升(因为知道路要一步步走才不会慌张),只希望能够遇到一个正规靠谱的公司能够长期发展,毕竟没有人喜欢频繁的更换工作,不断从头开始、从基层做起,不断面对陌生的环境、陌生的同事、陌生的工作模式,能够实实在在学到技能来提升自己,能够一份付出一份收获,得到应有的回报,能够满满养活自己,能够渐渐回馈父母家人,能够避免各种无效的加班、开会、聚餐。我们要的其实并不多。方法不对,努力白费。其实很多时候选择比努力更重要。如果同学你能理解明白上面的话,让我们一起成长吧杭州盈源科技有限公司成立于2015年11月18日,注册资本200万,位于美丽的电子商务之都杭州市拱墅区莫干山路1165号复地北城中心908-910,成立十年来致力为全国中小企业提供最前沿的一站式移动营销、跨境电商、外贸AI4.0解决方案。企业信息化建设是广大成长型企业发展的必经之路,服务涵盖:1,技术开发版块---新零售、大数据、社交电商、微信生态、微信公号、微信商城、微信小程序、微信朋友圈社交广告及百度智能应用等全方位的第三方技术支持;2,运营推广版块---最早B2B跨境电商平台、欧美市场份额最大电商平台、一带一路双边贸易领先者——敦煌网(浙江服务中心),对接我国中小企业布局全球市场!助力中国好产品走出国门!3,即时零售解决方案---整合抖音小时达、美团闪购、饿了么新零售等本地生活即时零售平台及线下所有配送平台,全平台、全场景、全渠道覆盖,让电商像外卖一样便捷化、让外卖像电商一样多元化,实现线上线下一体化融合,助力B服务C,提高中小企业利润增长,改善消费者体验。4,跨境电商外贸4.0,相应国家一带一路政策,助力深陷内卷的中小企业,凭借集团总部外贸20年的人工智能AI大数据,帮助中小企业精准获客。诚聘志同道合,认可移动互联网跨境电商外贸行业、热爱移动营销之士加入,与公司共进退、共荣耀,盈源因你更精彩!工作内容:通过培训了解国内经济发展走向及中小企业痛点、传统电商运营问题及跨境电商目前的瓶颈,学习掌握国家大力推进的一带一路、传统外贸跨境电商相关知识及外贸4.0人工智能AI对缓解国内产能过剩、拓展中小企业渠的帮助。任务要求:有责任感,具有良好的团队协作精神和客户服务意识,适应能力较强;愿意学习,普通话标准,口齿清晰,思维敏捷,有上进心,能吃苦,愿意通过自身努力改变人生。初步审核中小实体企业资质,判断是否符合外贸4.0供货合作标准1、应届毕业生、实习生、有上进心、愿意从基层往更高层次发展,优先考虑!2、我能保证试用期四千无责底薪起、高奖金有人教、高底薪、不加班、高奖金、快晋升!你能保证愿意学习、态度端正、踏实肯干!如果可以,让我们一起努力!根据面试情况及求职者意向往四个方向发展:文职行政、技术美工、销售管理、客服运营。任务要求:1、态度端正,愿意从基层做起,从零学起,执行力强,具有
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杭州拱墅区急招销售经理主管
3000-8000元/月1.带领团队保持积极进取的工作态度2.高效落实每日、每月及年度销售计划执行
杭州·拱墅区

软装整体方案设计师
1.5-2万元/月岗位职责1、与客户进行有效沟通,深入了解客户需求及审美偏好,推动合作达成并完成签约;2、独立完成软装项目的整体设计方案,主导设计主题、风格定位、色彩搭配以及材质、尺寸、面料等细节的确认;3、编制软装报价清单,负责材料选型、对接生产厂家并参与产品验收工作;4、统筹软装产品的现场布置实施,并跟进后续服务及相关事项;5、使用CAD绘制全屋定制柜体图纸,并与工厂对接下单生产事宜;6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、具备设计类或艺术相关专业背景;2、具有2年以上软装设计领域工作经验;3、熟练掌握酷家乐、CAD等设计软件操作;4、具备较强的客户沟通技巧、谈判能力及项目执行管理能力;5、形象端正,气质良好,对时尚具有敏锐感知力,热爱软装设计事业
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杭州拱墅区急招销售专员
1.2-1.5万元/月【我们需要您】1.负责客户资源的开拓、接待及日常关系维护;2.深入了解客户需求,提供专业化的解决方案与服务支持;3.协同公司开展客户群体运营,与业主保持长期稳定的合作关系;4.主导业务洽谈及合同签订工作。【我们希望您】1.性格外向、心态积极,具备强烈的事业心和目标感;2.愿意持续学习,表达清晰,具备良好的沟通协调能力;3.热衷于销售工作,有意愿在销售领域深耕长期发展。【我们可以给您】1.无责任底薪+高比例提成(3%-5%)+多项激励奖金、业绩奖励具备同行业工作经验者,薪资可面议,上不封顶2.行业资深人士亲自带教,团队主管全程助力新人快速成单3.提供完善的晋升通道,支持横向拓展与纵向晋升双重发展路径4.工作时间:9:15-17:30,每周单休【公司简介】朗动空间全案软装是一家专注一站式拎包入住的家居品牌,旗下朗动品牌已在月星家居深耕十五年,积累了良好的市场口碑与稳定的客户群体。主营轻奢、北欧、新中式等多种风格家具,并整合灯饰、窗帘等配套产品,具备独立设计、配送及安装能力,全面满足客户的一站式家居需求。目前公司正筹备全新打造的1800㎡软装体验馆,并成功引进多位行业资深专家加盟,致力于为客户提供更专业的软装整体解决方案,同时为员工搭建更广阔的职业成长平台。
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杭州拱墅区招销售经理主管
3000-8000元/月1. 带领团队保持积极进取的工作态度2. 落实每日、每月及年度销售计划的执行
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软装整体方案设计师
1.5-2万元/月岗位职责1、与客户进行有效沟通,深入了解客户需求及审美偏好,推动签约完成;2、独立完成软装项目的整体方案设计,主导方案的主题定位、风格设定、色彩搭配,以及产品选型、尺寸确认、面料材质等细节把控;3、编制软装报价清单,负责材料选样、对接生产厂家并参与验货环节;4、统筹软装产品的现场布置工作,并跟进后续服务及相关事项;5、使用CAD绘制全屋定制柜体图纸,并与工厂对接下单生产;6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、具备设计类或艺术相关专业背景;2、具有2年以上软装设计领域工作经验;3、熟练掌握酷家乐、CAD等设计软件操作;4、具备优秀的客户沟通技巧、谈判能力及项目协调管理能力;5、形象良好,对时尚趋势有敏锐感知,热爱软装设计事业
杭州

杭州拱墅区招销售专员
1.2-1.5万元/月【我们需要您】1. 负责客户资源的开拓、接待及日常关系维护;2. 深入理解客户需求,提供专业化的解决方案与服务支持;3. 协同公司开展客户群体运营,与业主保持长期稳定的合作关系;4. 主导业务洽谈及合同签订流程。【我们希望您】1. 性格外向、心态积极,具备强烈的事业心与目标感;2. 愿意持续学习,表达清晰,拥有良好的沟通协调能力;3. 热衷于销售工作,有意愿在销售领域深耕并长期发展。【我们可以给您】1. 无责任底薪+高比例提成(3%-5%)+多项激励奖金、业绩奖励具备同行业经验者,薪资面议不设上限,欢迎详谈2. 行业资深人士亲自带教,团队主管全程助力新人快速成单3. 完善的晋升机制,支持横向拓展与纵向晋升的多通道发展4. 工作时间:9:15-17:30 单休【公司简介】朗动空间全案软装是一家提供一站式拎包入住服务的家居品牌,旗下朗动品牌已在月星家居深耕十五年,积累良好声誉与大量忠实客户。主营轻奢、北欧、新中式等多种风格家具,并整合灯饰、窗帘等品类,可独立完成设计、配送、安装全流程,实现客户家居需求的一站式闭环。公司今年全新打造的1800㎡软装馆正在紧锣密鼓筹备中,并特邀行业资深专家加盟。致力于为客户提供专业的家居软装整体解决方案,同时为员工搭建更宽广的职业成长平台。
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应届毕业生(零经验+免费培训+包住宿)
6000-10000元/月为拓展浙江区域市场,现面向应届生及管培类人才诚聘优秀人才加入我们的团队。优先考虑有学生会干部经历、热爱体育运动、退伍军人背景的候选人。特别说明:本岗位为公司储备管理岗,致力于培养未来具备团队建设与管理能力的骨干力量。您将全面提升与客户沟通、团队协作、任务分配及团队管理等核心能力。岗位优势:第一阶段:系统学习市场运营体系,深入掌握公司产品知识,积累实战运营经验,拓展行业人脉资源。薪资待遇为底薪4000元+2000~4000元绩效,另享提成、奖金及年终奖等多重激励。第二阶段:逐步参与团队管理工作,涵盖员工培训、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队关系协调等重点职责。收入结构包含基础薪资、绩效奖金、业务提成及每月640-4000元管理津贴,管理岗位平均月薪达8000-12000元。第三阶段:深入参与公司运营管理核心事务,与中高层管理者协同工作,涉及行政统筹、招聘面试、战略规划、人力考核及区域分公司开拓等关键职能。此阶段可实现时间自由与财务自由,月收入可达38000-60000元以上。【晋升路径】储备实习生—部门主管—部门高管—部门副理—部门经理我们承诺:录用后提供舒适住宿(配备空调、环境整洁),安排免费带薪培训(由资深导师一对一指导),建立公开透明的晋升通道和广阔的发展平台。同时,每年组织3至5次员工旅游活动,助力大家在轻松氛围中实现职业成长。工作时间:早8点至晚6点,中午休息2小时,周日休班,法定节假日正常休假。公司地址:杭州市拱墅区花园岗阿里云智能物联网产业基地12楼1218室地铁路线:10号线花园岗站A出口,右转至农业银行前行10米,进入申花科创一号门
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国际站业务员
5000-10000元/月一、任职要求1.具备一年以上储能电池或新能源领域外贸工作经验,大专及以上学历,通过英语四级或具备相当的英语读写能力,逻辑思维清晰,国际贸易、商务英语等相关专业者优先考虑;2.具备较强的客户沟通谈判能力及快速学习能力。二、岗位职责1.运用阿里巴巴国际站开拓海外市场,负责平台日常运营,包括产品上传、询盘转化及新客户维护,持续扩大产品销售区域;2.主动挖掘并开发潜在客户资源;3.及时回复客户邮件与询盘,借助社交工具和电子邮件实时对接优质客户,定期对潜力客户进行邮件跟进;4.优化低效产品信息,及时响应并提交RFQ报价;5.跟进订单关键节点及生产执行进度;6.维护新老客户关系,积极实施主动营销策略;7.公司主营储能电池产品(入职后提供系统化产品知识培训)三、福利待遇:朝九晚六、大小周、入职即购五险、法定节假日正常休假、员工生日会、节日礼品、零食下午茶、团队建设活动、带薪年假、年终奖金等。成功不过两件事:要么选对事,要么跟对人,我们期待你的加入!
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管理培训生(包住晋升机会多)
5000-8000元/月岗位职责,包含以下四个发展阶段:第一阶段,从基础岗位起步,全面了解企业运营模式与业务流程,深入融入公司管理体系,强化个人综合能力与职业素质,为后续发展奠定坚实基础第二阶段,进入团队发展建设期,依托个人规划与公司系统支持,持续提升与合作伙伴的协同价值,推动客户与企业实现互利共赢第三阶段,协助处理客户合作中的各类问题,主动提供有效解决方案,为有思路、有执行力的团队成员提供支持,助力培养公司未来的管理人才第四阶段,可参与公司组织的管理类培训项目,把握新市场开拓机遇,独立负责业务运营,达成个人财务自主与职业理想岗位福利:1、综合薪资6600+,上不封顶,含底薪4000+绩效2000+高额提成+奖金,收入与付出成正比2、在职期间享受带薪培训(包括拓展训练与线上课程);3、享有带薪休假,并有机会参与国内外旅游与学习交流;4、定期开展团队活动(如庆功宴、公司出游、体育竞赛等)任职要求:1.退伍军人、学生会干部、具备创业经历、带领过团队、有志于向管理方向发展的候选人优先录用2.性格稳重,耐心细致,积极进取,品行端正,诚实守信,工作认真严谨3.具备较强的学习能力与创新意识,能适应高强度工作环境4.拥有基本的人际沟通技巧和团队协作精神5.富有责任心,懂得感恩与回馈6.具备高度的工作热情和良好的团队协作观念晋升机制:晋升路径:商务学员→商务主管→高管→准副理→副经理→经理公司地址:杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218
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外贸销售专员
7000-10000元/月一、岗位职责1.运用阿里巴巴国际站开拓海外市场,负责平台日常运营,包括产品发布与更新,将客户询盘转化为新订单,并持续维护客户关系,扩大产品销售区域;2.积极挖掘潜在客户资源,拓展业务渠道;3.及时回复客户邮件及咨询信息,通过电子邮件、社交工具等方式高效对接高意向客户,定期对潜在客户进行邮件跟进;4.调整并优化表现不佳的产品信息,每日主动响应RFQ报价需求;5.全程跟踪订单关键节点及生产执行进度;6.做好新老客户的关系维护,实施主动营销策略;7.公司主营储能电池产品(入职后安排专人指导培训)二、任职条件1.具备一年以上外贸从业经验,大专及以上学历,英语四级或具备相当的读写能力,逻辑思维清晰,国际贸易、商务英语等相关专业者优先考虑;2.具备良好的沟通谈判能力和学习适应能力。三、福利待遇:朝九晚六、大小周、入职缴纳五险、法定假日正常休息、员工生日会、节日礼品、零食下午茶、团建活动、带薪年假、年终奖等。成功无非两件事,要么跟对一个人,要么选对一件事,我们期待你的加入!
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外贸采购专员
5000-10000元/月开发型采购专员:需具备开拓新供应商与新产品的能力,偶尔需要外出走访薪资区间:(5-10K)+降本提成【任职要求】1.有1-3年采购工作经验,熟悉电子元器件、电子元件类产品的采购流程2.具备较强的抗压能力,工作积极主动,富有责任心3.掌握采购相关专业技能,具备良好的谈判技巧,熟悉采购全流程,逻辑清晰,对数据敏感,能进行基础分析;可及时识别采购执行中的问题并有效应对,具备供应风险管控意识,有供应商开发与管理实操经验4.情商良好,沟通协调能力强;具备一定的产品分析判断能力5.公司主营产品为储能电池6.工作时间:早九晚六,午休一小时,大小周
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线下运营拓展(提供住宿+带薪培训)
6000-11000元/月【招聘目的和方向】因公司战略发展需要,现面向社会诚招8-10名有志于成长、创收及团队管理的优秀人才,开启定向管理岗位培养计划。优先考虑学生会干部、退伍军人及具备相关工作经验者。【薪资福利】1、第一阶段1-3月:底薪6100-7600(含绩效与补贴)+超额提成+年终奖+提成奖励+奖金分红第二阶段4-6个月:月薪8000起第三阶段:年薪可达50W2、提供免费住宿,步行至公司约五分钟,房间整洁卫生,配备空调、厨房、全自动洗衣机等设施3、享受节日福利、生日礼品、观影活动、聚餐安排、团队建设、茶话会等丰富员工活动【每个阶段需要做什么】1、学——市场运营全程有人指导带教,提供系统化免费培训,重点提升个人社交能力、沟通技巧、人际处理与观察能力,熟悉公司产品、企业文化及营销体系综合薪资6k-8k2、教——团队运营将所学内容结合自身理解传授他人,参与新员工带训、基础业务教学、员工关系协调,开展小组管理、目标制定与推进,组织基础会议与培训,合理分工授权,维护良好协作关系综合薪资8K—1.5w3、管——部门运营负责团队整体管理,培养核心骨干,搭建人才梯队,主导文化建设与氛围营造,树立积极正向的影响力综合薪资2w+4、经营——分公司运营负责人全面统筹区域战略布局,对接新项目落地,规划地区发展路径,组织各类活动,主导招聘面试等工作综合薪资3w+【郑重承诺】公司坚持公平、公正、公开的晋升机制,发展速度由个人综合能力决定。不搞论资排辈,所有管理层均从内部选拔晋升,杜绝空降与外部直聘!【上班时间】上午8:00至下午18:00,每周工作六天,休息一天,国家法定节假日正常休假,无需加班【公司地址】杭州市拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218室可使用百度/高德/腾讯地图搜索公司名称“杭州基训河/刚刚好互联网”直接导航到达
杭州·拱墅区

杭州拱墅区急招商务专员
6000-11000元/月一、薪资福利待遇1.薪酬体系薪资:底薪6600+(补助+全勤),上不封顶,底薪4000+绩效2000+高额提成+奖金,多劳多得工作时间:早八晚六,周末单休,节假日正常休息-额外享有年终奖、提成奖金、奖金分红,收入无上限,付出与回报成正比2.培训支持-提供系统化专业培训,内容涵盖市场业务知识、商务沟通技巧、管理能力提升等模块-由经验丰富的主管一对一辅导,帮助员工快速成长,实现职业进阶3.住宿保障-为员工提供免费住宿,居住环境为舒适住宅小区,配备空调、洗衣机等基础生活设施-公寓距离办公地点步行约10分钟,通勤便利,生活便捷4.员工活动-定期组织户外拓展、运动会、团建派对等集体活动,增强团队互动与凝聚力-节假日举办王者荣耀、英雄联盟、吃鸡等电竞赛事,营造轻松活跃的职场氛围二、岗位职责(一)市场运营阶段(1-3个月)1.深入学习公司产品,全面掌握产品核心优势与市场竞争力2.在上级带领下,系统掌握线下市场引流方法与实战技能,提升业务开拓能力3.熟悉企业内部营销流程与商务运作机制,积累实践经验,快速适应岗位节奏(二)团队运营阶段(3-6个月)1.参与新人带教工作,负责基础业务培训,协助新成员顺利融入团队并胜任岗位2.制定团队目标计划及绩效考核标准,通过有效管理推动整体业绩达成3.参与区域市场策略制定,协调人员关系,提升团队协作效率与组织稳定性(三)部门运营阶段1.参与公司商务战略规划,结合市场动态提出合理化建议与执行方案2.组织部门会议与培训安排,确保信息传达顺畅与团队持续学习能力3.承担商务行政事务、招聘面试、人事考核等工作,支持分公司筹建与业务落地(四)公司运营阶段1.带领团队开发新市场,推进新分支机构商务布局,助力公司业务版图扩展2.协调各部门商务协作,统筹资源配置与工作规划,保障整体运营高效运转3.重点建设商务人才梯队,开展人才培养计划,为企业发展储备核心管理力量三、晋升机制建立公开透明的内部晋升通道,发展路径明确:市场专员—团队主管—团队高管—副经理—经理晋升以实际能力为核心依据,不唯资历,杜绝空降,注重潜力挖掘,提供广阔发展空间四、任职要求1.品行端正,懂得感恩,性格乐观积极,具备正向价值观2.有强烈的学习动力与发展意愿,渴望突破现状,追求职业成长与收入提升3.意志坚定,富有责任感,具备良好协作意识,能高效完成各项任务4.具备市场或商务相关工作经验者优先考虑5.退伍军人、学生会干部、有创业经历或团队管理背景,且意向从事商务管理工作的人选优先录用五、工作时间实行“早八晚六”工作制度,每周日固定休息,国家法定节假日按规定正常休假六、公司地址浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室,可通过百度地图、高德地图、腾讯地图搜索“杭州基训河”导航前往。期待优秀的你加入,携手共赴商务征程!
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管理培训生
6000-7000元/月岗位职责按以下四个阶段逐步推进:第一阶段(1-3个月):从基层线下业务入手,全面了解企业运行模式,深入掌握公司运营体系,提升个人综合素养,夯实基础能力,为后续团队管理积累经验;第二阶段(3-6个月):进入团队搭建与发展期,担任业务团队负责人,依托公司系统支持与个人规划执行,持续提升合作方价值,推动客户与企业实现双向共赢;第三阶段:主导协调客户合作中的各类问题,主动为部门发展提供可行性方案,激发团队中富有潜力成员的成长动力,助力公司培养优质管理人才;第四阶段:参与制定企业管理培训体系,介入新市场开拓策略及分公司整体架构建设(涵盖人事、财务、行政等职能模块),独立负责区域运营,迈向个人财务自主与职业自由目标;岗位福利:1、月薪6000元(含绩效+补贴)+超额提成+年终奖金,每三个月一次晋升调薪机会,晋升通道内部优先,无空降人员;2、在职期间享受带薪培训(包含集中拓展训练与线上课程学习);3、享有带薪假期,提供国内外旅游与学习交流机会;4、定期组织团队活动(如庆功宴、公司团建、体育赛事等);工作时间:早八晚六,周日固定休息不加班,法定节假日正常休假任职要求:1.退伍军人、学生会干部、具备创业经历、有团队管理经验、志向从事管理工作的优先录用2.性格稳重,耐心细致,积极进取,品行端正,诚实守信,工作认真严谨3.具备较强的学习能力与创新意识,能适应一定工作压力4.拥有基本的人际沟通技巧和团队协作精神5.富有责任心,懂得感恩回馈6.具备高度的工作热情与良好的团队合作观念晋升机制:晋升路径:管培生→团队主管→团队高管→部门准副理→部门副经理→公司总经理公司地址:杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218
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市场运营专员
6000-7000元/月【岗位职责】共分为四个阶段,系统化培养团队管理能力1、市场运营(1-3个月):熟悉公司产品体系,跟随主管学习运营推广与引流技巧,同步提升线下业务拓展能力,积累实战经验与团队管理基础,享受主管一对一指导2、团队运营(3-6个月):参与新员工入职培训,承担基础业务教学、目标设定、绩效评估、区域规划及团队成员关系协调等管理工作3、部门运营:参与公司战略方向的制定与执行,组织会议与培训安排,介入行政事务管理、招聘面试、人力资源考核及新分公司筹建工作4、公司运营:具备带领团队开设新分公司的机会,并统筹各部门协作,推进整体运营规划,主导人才梯队搭建与培养晋升机制:专员——主管——高管——准副理——副经理——经理(定向成长路径)所有晋升机会公开透明,不看资历看能力,内部提拔为主,杜绝空降,唯才是举【薪资福利待遇】1.底薪6000(含绩效+补贴)+超额提成+年终奖金+提供住宿2.免费提供住宿,小区环境优美,配备洗衣机、空调,步行10分钟可达公司3.定期开展团建活动,如户外拓展、运动会、轰趴聚会,节假日期间举办王者荣耀、英雄联盟、吃鸡竞技赛等娱乐项目工作时间:早八晚六,周日休息无加班,法定节假日正常休假任职要求1、具备潜力但受限于环境发挥,品德端正,懂感恩,充满积极正能量的人才!2、愿意主动学习与自我突破,有进取心,渴望增加收入,对职业发展有清晰规划者优先!3、意志坚定,善于融入集体,有担当意识,能充分展现个人能力的人才!4、具有相关行业经验者优先考虑5、退伍军人、曾任学生会干部、有创业经历、带团队经验或意向往管理路线发展者优先录用地址:浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室备注:可直接使用百度、高德、腾讯地图搜索公司名称(杭州基训河)导航到达
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