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厦门城市广场希尔顿欢朋酒店兼职:1.客房卫生外包，计件，每天50-60间2.餐厅服务员，按小时，每天7:00-11:003.PA:按小时每天8小时酒店包工作餐，长期的可安排住宿。联系电话:章先生

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童先生

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公司简介:本公司该岗位同事月薪1-3万元，只要你积极进取，月入过万是基础目标。这是一家由年轻人组成、连续5年实现盈利的企业，主营台湾知名品牌产品，品质优良、市场认知度高。现诚聘有销售经验、形象佳、头脑灵活、愿意学习、渴望增收、能适应出差、富有上进心的人才加入！销售渠道：私域直播与公域直播相结合。工作内容:1、利用公司提供的客户资源，每日拓展新客户并维护现有客户关系；2、策划并组织与主播合作的直播方案（包括主播对接、销售策略制定等），协助优化达人合作模式，达成销售业绩指标；3、推动直播及相关合作项目的落地执行与后续跟进，涵盖产品确认、样品寄送、播前准备等环节；4、负责私域直播等渠道的商务洽谈，完成合作流程中的各项事务，包括商务条件协商、合同签署、直播资料对接及进度追踪等；任职要求:1、大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验；2、了解商务BD运作流程，拥有私域渠道资源者优先考虑；3、需会闽南语，具备良好的协调沟通能力，主动性高，逻辑思维清晰；4、具有一定私域资源整合能力及商务谈判经验；试用期1个月

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陈先生

实名企业

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公司简介:本公司该岗位同事月薪1-3万元，只要积极进取，月入过万是基础。这是一家由年轻人组成、连续5年盈利的企业，主营台湾知名品牌特产，产品品质优良、市场认可度高，销售轻松有保障。现招聘具备销售经验、形象佳、头脑灵活、愿意学习、渴望高收入、能适应出差、有上进心的人才！销售渠道：私域直播与公域直播。工作内容:1、根据公司提供的客户资源，每日开展新客户开发，同时维护现有客户关系；2、策划并组织与主播合作的直播方案（包括主播对接、销售策略制定等），协助优化达人合作模式，达成销售目标；3、推动直播及相关合作项目的落地执行与后续跟进，涵盖产品确认、样品寄送、播前准备等环节；4、负责私域直播等渠道的商务洽谈，完成合作过程中的条件沟通、合同签署、资料对接及进度跟踪等工作；任职要求:1、大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验；2、了解商务BD流程，拥有私域渠道资源者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力，主动性高，逻辑思维清晰；4、具有一定私域资源整合能力及商务谈判经验；试用期1个月

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陈先生

实名企业

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一、岗位职责： 1.通过公司提供的用户资源引流沟通客户，根据客户需求合理提供方案。 2.维护老客户，挖掘新客户。 二、岗位福利： 1.有经验者薪资可面谈 2.公司氛围好，不定期下午茶，中秋博饼，尾牙福利等等 三、上班时间： 朝九晚六9:00——12:00午休两小时14:00——18:00不加班，一天工作七小时！！ 不加班！！！！不加班！不加班！ 四、岗位要求： 1.18****，有销售经验； 2.有能力者，提供足够的发展空间；

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陈女士

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岗位职责：1. 运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备；2. 积极配合团队负责人开展项目管理工作，确保任务高质量、高效率按时交付；具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进工作进展；3. 主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则调优等核心建模工作；4. 在需要时主动与客户沟通分析成果，并将客户反馈的关键问题及时整理上报，协同团队领导推动解决方案落地；5. 参与前沿领域的研究与技术探索，持续优化分析方法，并将创新成果融入产品或工具的实际改进中；6. 完成上级交办的其他相关工作安排。任职资格：1. 数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验；2. 熟练掌握常用数据分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，理解其底层原理，并能结合业务场景合理选型；3. 具备对大规模数据进行复杂预处理、特征工程构建及模型参数调优的能力，有效提升模型表现与泛化水平；4. 拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能提升；5. 学习能力强，工作认真负责，具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神。

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谷女士

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一、岗位职责：1. 利用公司提供的用户资源进行客户引流与沟通，结合客户需求制定合理解决方案。2. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。二、岗位福利：1. 有相关经验者薪资可面议2. 团队氛围融洽，定期组织下午茶、中秋博饼、年终尾牙等丰富福利活动三、上班时间：朝九晚六 9:00——12:00 午休两小时 14:00——18:00 不加班，每日工作七小时！！不加班！！！！不加班！不加班！四、岗位要求：1. 年龄18岁以上，具备销售工作经验；2. 综合能力突出者，可提供广阔的发展空间

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陈女士

实名企业

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一、岗位职责：1.通过公司提供的用户资源引流沟通客户，根据客户需求合理提供方案。2.维护老客户，挖掘新客户。二、岗位福利：1.有经验者薪资可面谈2.公司氛围好，不定期下午茶，中秋博饼，尾牙福利等等三、上班时间：朝九晚六9:00——12:00午休两小时14:00——18:00不加班，一天工作七小时！！不加班！！！！不加班！不加班！四、岗位要求：有销售经验；2.有能力者，提供足够的发展空间；

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陈女士

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岗位职责：1.通过公司提供的精准客户资源，开展电话/在线沟通，深入了解客户需求并提供专业解决方案2.持续维护现有客户关系，提升复购率与转介绍率，同时主动拓展新客户群体3.定期整理客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、可复盘4.参与团队销售策略讨论，协同优化引流转化流程，提升整体成单效率5.按时完成个人销售目标，并配合完成月度/季度业绩分析与汇报任职要求：1.年龄18-35岁，学历不限，有1年以上销售类工作经验者优先2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强，目标感明确3.熟练使用办公软件，能快速适应公司CRM系统及数字化销售工具4.认同长期发展导向，愿意在销售领域深耕并接受阶段性成长考核

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陈女士

实名企业

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【工作职责】1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。2、搭建并完善高效的渠道销售管理体系。3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。4、持续收集客户意见信息，优化服务流程，提升客户体验，保障新客户拓展质量。5、指导并监督驻点销售人员达成各项销售目标。6、落实上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、26-32岁，全日制本科及以上学历。2、具备2年以上销售团队管理经历。3、拥有良好的沟通技巧和渠道关系维护能力。4、具备出色的组织执行与管理能力。【上班时间与福利】上班时间：9:00-17:30薪酬福利：无责任底薪10000~12000+高比例提成绩效（1.8%~2.6%）+季度奖励+带薪年假+节日福利+境外旅游，入职即缴纳五险一金，综合年薪30万至100万培训：健全的培训机制支持，高管亲自带教，试用期设有绩效保护政策，欢迎跨行业优秀人才加入晋升：销售经理—分公司总经理—区域总经理—销售总监工作地址：市内4S店资源巡店，需自备车辆上海利真汽车延保有你值得加入的三大理由：1.随店成长：从初步接洽到顺利入驻，我们具备成熟的谈判流程与成功案例支撑，依托集团化规范运营；从团队搭建到日常管理，配备专业业务支持团队及一对一导师辅导，内训师现场指导赋能。2.资源续航：实现管理能力与行业资源双线拓展，由内部运营逐步延伸至产业链资源整合，在汽车领域积累优质人脉与个人影响力，实现长期价值转化。3.高出行业标准的薪酬：科学的绩效评估体系，多元化奖金激励，全面的福利保障，团队成员自我驱动力强。我们重视做事的态度与做人的品格，若缺乏积极求职心态，或没有追求高收入的目标，请勿投递简历！

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王女士

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岗位职责：内容：点单、引位、迎宾、餐前服务、撤台等服务。1、接待顾客并引导至座位，协助顾客点单，并提供菜品；2、确保餐桌整洁，及时撤换餐具；3、提供餐前服务，如递送菜单、介绍特色菜品；4、处理顾客投诉或需求，确保问题得到及时解决。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速学习并适应工作环境；2、男女不限，17-35周岁；3、有相关经验者优先考虑。福利待遇：5000~8000k，包吃住

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高先生

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岗位职责:1.负责购买和销售高端时尚产品，确保交易的准确性和专业性。2.与客户建立和维护良好的沟通关系，提供专业的购买建议。3.密切关注时尚市场动态，及时更新产品信息和销售策略。4.维护客户数据库，确保信息的准确性和安全性。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和商业意识，能够有效地与客户交流。2.对高端时尚市场有浓厚的兴趣，能够准确理解市场趋势。3.有责任心，能够独立完成销售目标。4.细心且具有较强的学习能力和抗压能力。

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赵先生

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【岗位职责】1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开发客户。2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事宜，无外出要求。3、前期进行初步报价预热，后期推动成交，达成销售目标。【产品优势】1、车险为法定必备项目，所有车主必须投保，未投保车辆不得上路，属于高频刚需产品。2、意向客户由公司精准分配，均为30天内车险到期用户，购买时间紧迫，转化更容易。3、产品复购周期稳定，每年需续保一次，客户可持续跟进，业务具备长期发展性。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄20-40周岁，表现优异者学历可放宽至高中或中专。2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需销售背景，入职后提供系统化培训（90%新员工无相关经验）。3、普通话表达清晰流畅，积极进取，能熟练操作电脑基础功能。【薪资＆福利】1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。2、培训支持：零基础可加入，配备全面的产品知识及销售技巧培训。3、年终奖励：依据月度绩效累计发放年终奖金。

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先生

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【岗位职责】1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保服务，无需自行开发客户。2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通，办理车险续保相关事宜，无需外出跑业务。3、前期进行客户预热及基础报价，后期推动成交，达成销售目标。【产品优势】1、车险为车主刚需产品，属于国家强制性规定，车辆未投保不得上路行驶。2、意向客户精准：公司提供车险30天内到期的优质客户资源，该类客户购车险意愿强，购买周期集中，成单更高效。3、持续复购：车辆保险每年需续保一次，客户资源可循环跟进，业务具备长期稳定性。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验，零基础亦可加入，公司提供系统化培训（90％新员工无行业经验）。3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。【薪资＆福利】1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。2、培训支持：无经验门槛，入职即享专业产品知识与销售技巧培训。3、年终奖励：依据月度业务绩效核算，发放年终奖金。

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先生

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工作内容：1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保手续；2. 及时记录续保客户的意见与反馈，定期总结工作成果，并向客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务；3. 客户资源由公司统一提供，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单易上手；4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。工作时间:上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享受5-15天带薪年假。福利待遇：1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入4000-6000+。转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万。2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）；3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等；4. 每月推出多样化的员工激励方案（含实物奖励、现金激励、培训机会等）；5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力；6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职；7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等相关岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，办公环境优越+持续专业培训+清晰晋升通道！发展前景：1. 有机会对接优秀企业高层管理人员，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层；2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感；3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与成长空间。任职资格：1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正；2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名；3. 普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力；4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字；5. 热衷突破，有挑战高收入目标的动力，遵守公司管理制度；6. 性格外向、思维灵活，具备强烈的进取意识和发展意愿。

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先生

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1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）为车主客户提供车险续保及相关售后服务；（无需外勤）2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主，工作内容轻松，办公环境优良，收入稳定有保障。薪资福利：1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期表现稳定者月薪可达8000以上，业绩优秀者月入过万，享受标准待遇！3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程，公司提供系统化培训4、正式入职即按规定缴纳社会保险工作时间：1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:302、享受国家法定节假日休假制度，带薪年假按规执行职位要求：1、年龄在20-40周岁之间，具备基本电脑操作能力选择我们的理由：优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务开展顺畅，职业发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，平台稳定，发展前景良好

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先生

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全城就近安排，全职/兼职均可，下班没事儿干就来歪马【薪资构成】​：底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，多劳多得，全职综合薪资8000+，兼职综合4000+​​【工作内容】​1、在APP上接收所属门店派发的酒水订单，接单后按照订单信息取酒，按时送到客户手上；​2、系统自动派单，只负责同一家门店的取送，配送范围固定，门店周边三公里；​【岗位优势】​公司直招，无需办理健康证，无需缴纳任何费用，最快当日面试即可入职

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张先生

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中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被优化升级，员工整体薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，急需招聘车险话务员若干名！1、工作内容：面向已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成本年度车险续保事宜。所有客户资源均由公司提供，均为车险到期用户，成交率高，操作简单，上手快。2、年龄要求：20岁至40岁，具备同行业工作经验者可适当放宽年龄条件。3、工作时间：每日8:30-18:30，中午休息2小时。4、学历要求：高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，有志于挑战高收入。5、薪资待遇：1.每月休息5天，享有国家法定节假日，带薪年假、年终奖金、节日福利、集体旅游等福利齐全。2.综合底薪（2600-6800）+奖金+提成3.4%-30%，整体月收入5000-8000元，25%员工税后月薪过万，签订正式劳动合同后即办理社保。3.近半年内有车险从业经验者可申请远程居家办公，欢迎曾任职本公司人员重新回归。公司内部直招，有意者请尽快提交简历，或直接联系负责人安排面试事宜。

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先生

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一、工作内容：纯办公室内作业，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户资源，通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，线上协助客户完成车险续费相关事宜。二、任职要求：1、年龄20-40周岁，原则上需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专学历）；2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作基础办公软件；3、接受无经验人员，入职后公司将提供带薪岗前培训；4、具备车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。三、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，享受国家法定节假日及带薪休假。四、薪资待遇：1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得；2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握岗位技能；3、依法缴纳当地社保，享有年终奖金、司龄奖励、带薪年假、节日福利、高温津贴、婚假、产假及年度健康体检、团队建设活动等福利；4、非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职；5、公司提供广阔发展平台，成长空间透明，每半年组织一次内部竞聘，优先提拔优秀员工晋升管理岗。选择我们的理由：优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，市场前景广阔，岗位资源优质，转化率高，提成政策优厚，职业发展空间大，享受类标准的福利保障体系。

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先生

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这个岗位期待热爱销售、目标清晰、爱吃爱分享的你加入！工作内容看这里：1.负责本地生活类商户广告营销服务（如小红书、点评笔记等推广形式）。2.结合餐饮商家实际需求，设计定制化营销方案，并完成合作洽谈。3.通过电话联系及实地拜访，主动开发有意向的餐饮客户。4.达成业绩目标只是起点，冲刺更高指标我们全力支持！工作要求看这里：1.大专及以上学历，男女不限；2.有互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面聊；3.具备良好的沟通表达能力，有明确收入目标，自律且有进取心；薪资待遇看这里：1.无责任底薪4K起+高额提成+奖金+业绩达标涨薪=收入由你做主。2.每三个月一次业绩评估，达标即可涨薪500~1500元。3.新人首月综合收入6000-10000元，老员工月入2W以上，优秀者月薪3~5W很常见。4.提成比例6%-18%，行业顶尖水平。福利待遇看这里：1.周末双休，法定节假日按国家规定执行；2.入职即缴纳五险一金，每年享受10天带薪年假；3.每月组织团建活动，生日会、周年庆、节日礼品不断～晋升发展通道：横向发展（专业路线）：职级逐级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理路线）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。新人成长支持：无论你是应届毕业生还是初入行业的新手，我们都配备完整的培训体系与带教流程，提供充分的学习时间与资源，并安排专人全程陪伴，助力你在团队中稳步成长～

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谢先生

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此次对外直招，无任何费用，本公司主营车险，招聘车险专员，平时主要工作内容是通过公司电话外呼模式，由公司提供车险即将到期的客户名单，我们负责电话联系车主续期车险业务，无需外出拓展，也不需自行寻找客户，纯办公室坐班。【岗位职责】：公司提供已有投保记录的客户资源，使用公司配备的电脑系统，通过电话方式联系新老客户，在线协助完成车险续保相关事宜。公司支持零基础入职，前期安排带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人：从车险基础知识→客户沟通技巧→系统操作流程，均由资深员工一对一教学，确保掌握为止。【任职资格】（1）年龄范围：18—40周岁（2）具备一定沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作（3）公司以实际能力为导向，满足条件者中专或高中学历即可报名；大专及以上学历或具备销售经验者优先考虑【薪资待遇】（1）收入构成：基本底薪（4000元）+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6800元），员工熟练后月均收入8000—10000元（2）入职即办理五险一金，每月设有多种激励方案（含现金奖励、实物奖品、专项培训等），享受年终奖金及年底双薪（3）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司（4）工作满3至6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请晋升团队经理、渠道经理等职位，晋升后平均薪资8000-20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉）+长期专业培训支持+健全的职业发展通道【工作时间】上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，节假日正常休假，法定假期均为带薪假，每年享有5-15天带薪年休假【备注】：本人为公司人力资源负责人，本次为内部直招岗位，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试环节

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先生

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1、负责京东外卖本地商圈的拓展工作，对接商户并推进合作洽谈与签约，协调完成上线全流程；2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、菜单优化及运营协助，维护良好合作关系，助力交易额增长；3、统筹区域内商户资源，策划并落地整合营销方案，提升整体经营表现；4、快速响应并处理商家和用户反馈的问题与投诉，推动问题闭环，提升双方服务体验；5、持续关注行业动态与推广模式，定期组织商户培训，提升商户运营能力；任职要求：1、高中及以上学历；2、1年及以上生活服务领域工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑；3、具备优秀的销售技巧、客户维护能力、谈判沟通及问题处理能力；4、学习能力强，能适应高强度工作节奏，思维灵活，具备良好的应对变化的能力。

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卢先生

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1、负责京东外卖本地商圈的拓展工作，对接商户并推进合作洽谈与签约事宜，协调完成上线全流程；2、结合商户实际需求制定有效运营策略，提供促销策划、菜单优化及运营指导，持续维护客户关系，助力交易额增长；3、统筹区域内商户资源，策划并落地整合营销方案，提升整体经营效果；4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升双方服务满意度；5、深入分析行业动态与推广模式，定期组织商户培训，提升商户运营能力。任职要求：1、高中及以上学历；2、具备1年以上生活服务领域工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先；3、具备优秀的销售技巧、客户沟通能力、谈判水平及问题处理能力；4、学习能力强，能适应高强度工作节奏，思维清晰，具备良好的灵活性和应变能力。

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卢先生

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