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岗位职责：1、承担电气自动化系统方案设计，完成电气施工图及加工制造图纸的绘制；2、负责各类测量仪表、自动控制系统及相关电气仪表备件的选型与日常管理；3、开展产品电气部分设计工作，包含电气图纸编制、电气元器件选型等；4、独立完成电气控制系统的程序编写与现场调试任务；任职要求：1、年龄45周岁以下，具备本科及以上学历，专业为电气工程及其自动化；2、熟练掌握CAD、PLC等相关软件，具备模拟电路、数字电路、自动控制、逻辑电路等专业知识；3、具备较强的分析与判断能力，善于团队协作沟通，工作认真负责，踏实肯干；4、具有丰富机电设备相关工作经验者优先考虑；工作时间：常白班，每日8小时工作制；福利待遇：1、提供免费工作餐及住宿安排2、设有多种激励奖金：年终奖、项目奖、提案奖、优秀员工奖等3、发放各类节日福利

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张先生

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岗位内容：1. 制定生产排程并统筹各环节工作衔接；2. 全面管理现场生产运作，涵盖生产调度、设备保养等事项；3. 持续推动生产流程优化与改善，提升整体作业效率；4. 确保生产过程符合规范，保障产品品质达标。任职要求：1. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程及质量管控体系；2. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作与资源调配；3. 具备一定技术基础及工厂运营管理知识者优先考虑。

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岗位职责：1、负责拓展海外客户资源，维护现有客户关系，完成既定销售目标；2、处理订单的询价、报价、发货及后续跟进工作，快速响应并解决客户反馈问题；3、掌握多种外贸平台的操作与客户开发方式，持续进行渠道维护和业务跟进；4、参与境外展会活动，积极开发潜在客户群体。任职要求：1、大专及以上学历，国际经济与贸易、英语、俄语、法语、西班牙语、葡萄牙语等相关专业，具备良好的语言沟通能力；2、具备2年以上外贸销售工作经验，了解出口业务操作流程；3、曾独立开展国外市场客户开发工作，熟练使用阿里巴巴国际站、中国制造网等外贸平台；4、诚实守信，性格稳重，有较强的责任意识和主动性，抗压能力强，具备优秀的沟通能力和团队合作精神，愿意通过努力实现高收入并与企业共同发展。福利待遇：1、底薪5000以上+业绩提成2、提供免费工作餐、住宿4、发放各类节日福利

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岗位职责：1、承担机械加工工艺的编制工作；2、承担焊接、机加工、组装等生产环节的工装设计任务；3、负责各生产工序的技术支持与现场工艺指导。任职要求：1、年龄45周岁以下，具备本科及以上学历；2、机械相关专业背景，熟练掌握常用机械绘图软件；3、具有3至5年及以上相关领域工作经验。工作时间：常白班，每日8小时工作制；福利待遇：1、免费提供工作餐及住宿；2、设有多种激励奖金：年终奖、项目奖、提案奖、优秀员工奖、优秀团队奖等；3、定期发放节日福利。

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岗位职责：1、负责日常选矿实验操作，包括矿石破碎、磨矿、磁选等工序；2、开展尾矿与尾渣资源化利用相关的选矿技术研发工作；3、准确记录试验过程数据，协助完成实验报告的整理与归档；4、参与实验工艺的技术交流，配合进行客户接待与技术展示；5、负责选矿实验设备的日常维护与保养工作任职要求：1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，矿物加工工程或相关专业；2、掌握选矿基本理论，熟悉选矿流程及技术应用工作时间：常白班，8小时工作制福利待遇：1、提供免费工作餐及住宿；2、设有多种激励奖金：年终奖、项目奖、提案奖、优秀员工奖等；3、享受各类节日福利发放

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工作职责:1、依据公司发展战略，规划销售方向，拟定并执行全面的销售方案，带领团队达成销售目标；2、制定年度销售目标，指导并把控市场销售工作的实施路径与推进节奏；3、细化销售指标分配，建立考核机制与费用管理标准，优化销售运营政策；4、推动销售团队组织建设，持续完善人才引进、梯队构建与团队能力提升；5、践行并传递公司文化理念，搭建科学的激励体系，调动成员积极性，增强团队凝聚力与执行力。任职资格:1、年龄不超过42岁，本科及以上学历，具备5年以上B端领域工作经验，能在高速变化环境中实现突破并取得成果；2、拥有千人以上团队管理背景，具备跨职能管理能力，擅长团队激励、人才梯队建设与骨干培养；3、具备出色的学习领悟能力和逻辑分析能力，善于组织策划、资源整合、流程优化及过程管控；4、掌握系统的业务运营管理方法，思维缜密，沟通协调能力强；5、数据洞察力强，具备良好的文字表达与数据分析功底。具备以下者优先有矿产或机械设备行业从业经历者优先薪资详情：8K+部门业绩+个人业务提成

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岗位职责：1、协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解，起草各类工作总结及相关正式文书；2、协助总裁统筹公司运营，协调各职能部门之间的工作关系，推动内部高效协作；3、在公司经营战略、市场营销策略、资本运作等方面为总裁提供切实可行的实施建议；4、配合总裁维护外部公共关系，参与公司重大公关活动的策划、筹备与组织实施；5、协助安排高层会议的日程与议题，撰写并跟进落实各类高层会议、专题会议的纪要执行情况；6、负责总裁日常报告、公文的撰写，合理规划总裁的各项工作日程安排任职要求：1、年龄以下，本科及以上学历，2、具备三至五年大型装备制造业总裁助理相关工作经验；3、具有扎实的文字表达能力工作时间：8小时工作制，周日休息，法定节假日正常放假福利待遇：1、提供免费工作餐、住宿2、设有多种激励奖金：年终奖、项目奖、提案奖、优秀员工奖、优秀团队奖等3、发放各类节日福利加分项有以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工

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岗位职责：1、承担产品研发工作，完成产品图纸的设计与绘制；2、为营销部门提供专业技术支持与解决方案。任职要求：1、年龄45周岁以下，具备本科及以上学历；2、机械设计、车辆工程、机电一体化、工程类、热学类等相关专业背景；3、熟悉机械设计基本原理，掌握结构设计、机械加工及材料应用等相关知识与技能；4、能适应出差安排，具备良好的客户沟通与协调能力；5、综合素质较高，技术支持能力突出，有客户项目管理经历者优先考虑；6、具有3年以上机械产品研发与设计工作经验，熟练操作相关制图软件。工作时间：常白班，每日8小时工作制；福利待遇：1、提供免费工作餐；2、设有多种激励奖金：年终奖、项目奖、提案奖、优秀员工奖、优秀团队奖等；3、发放各类节日福利。

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