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1. 负责迷你仓门店的日常运营管理，包括客户咨询、仓租办理、合同签订等；2. 维护仓库环境整洁，确保安防、消防系统正常运行；3. 处理客户投诉与建议，提升客户满意度；4. 协助推广门店服务，完成销售目标；5. 管理门店日常收支，做好库存与财务记录。6. 主动协助客户进行物品搬运、入库整理等基础服务，提升客户体验；任职要求：1. 本科及以上学历，有零售、仓储或客户服务经验者优先；2. 具备良好的沟通能力和服务意识；3. 责任心强，能独立处理突发事件；4. 熟练使用办公软件；5. 可接受轮班制工作。工资：底薪+提成 （上不封顶）

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杨先生

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岗位职责 1. 负责小红书/抖音/大众点评等全平台运营、内容创作与账号维护2. 策划线上活动，负责引流获客、咨询接待与签约转化3. 数据复盘优化，维护品牌口碑，配合开业推广 任职要求 1. 本科及以上，有新媒体/本地生活运营经验优先，优秀应届生可放宽2. 会文案创作、懂平台流量与转化，沟通能力强3. 积极主动，执行力强，认同行业前景4. 可线上办公工资：底薪+提成（上不封顶）

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杨先生

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成都时代晶座罗森便利店招聘全职啦!至少做满六个月，不要兼职不要兼职不要兼职！！！！要求如下:1、有强烈的服务意识以及良好的服务态度;遵守公司的QSC考核制度;以及食品安全考评标准。2、能够吃苦耐劳，快速的行动力和执行力;3、要能适应24小时便利店的作息时间，服从店铺的排班;(需要适应白班和夜班)4、需要强烈的团队合作意识，与同事们和睦相处，团队利益放在第一位;5、全职综合工资：店员4500+，夜班4800+，月休4天，加班每小时按照16元发放。必须上夜班，不接受不上夜班者；社保最新政策需要强制为员工购买保险，务必在入职一个月内提交社保缴纳资料，以便店铺为您购买社保。店铺24小时营业，务必接受店铺的排班需求，需要提供健康证。由于店铺售卖食品，根据食品安全法规，我们须重视食品安全，如出现问题，须店铺自行承担对应责任！所以在上班时严格执行店铺SOP要求！每三个月进行晋升考核，每职级绩效奖金提高500元;考核合格则晋升。考核通过晋升:店员-领班-副店长-店长-合伙人。缴纳社保，我司可以代缴；！如不需缴纳直接全额发放！如不需公司缴纳，，请员工及时自行缴纳。6、工资：工资发放方式：月结；计薪周期：（例：周期9.01—9.30期间，工资发放日10.15日）7、上班时间段：（根据高峰或许会稍微调整）早班：8-18中班：14-24晚班：22-8短班：20-02吃饭休息时间与当班人员商量，自行解决！注意避开高峰期！【工作期间不得离店超过半个小时，非高峰期工作完成做好了可在店铺后仓办公室换着休息一下，以便随时应对店铺状态】不包吃住【面试通过者需试岗培训七天，双向选择，有能力者优先考虑聘用。适应夜班者优先考虑，拒绝上夜班者不聘用;无法胜任工作岗位的不予录用，需要提供健康证。重点:，。熟手优先，待遇从优!

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谢女士

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无责底薪三千，提成百分之五十，月休四天1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，线上获客，线下带看签约。简单易学。前期有师傅手把手带2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签約3时问自由，不用固定打卡，可随时安排自己的时间4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。5.独立房源，不用担心跳单6.家里所有设备免费维修，24小时服务。客户体验感好转介绍多，7.所有房源，提供保险，让你售后无忧8.独家房源减少外部竞争任职要求1、年龄在18-35周岁,无学历要求学历;2.诚实守信,吃苦耐芳，具有良好的园队精神3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪，收入上不封顶

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郝先生

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职位描述（春节后入职）：1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对部门内部人员日常考勤；4、处理公司对外接待工作；5、协助组织项目投标，制作标书；6、协助领导处理行政外部事务；7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求：1、大专以上学历，3年以上相关工作经验优先；2、责任心强，工作认真细心；3、有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力；4、品行端正、严谨细致、办事高效；5、熟练运用各种wps、Office、PS等各种办公软件6、年龄25-35岁。岗位福利：1、双休，法定节假日正常休息；2、社保五险；3、中秋节及春节福利，年终绩效奖。薪资：基本工资+年终奖

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刘先生

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无责底薪三千，提成百分之五十，月休四天1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，线上获客，线下带看签约。简单易学。前期有师傅手把手带2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签約3时问自由，不用固定打卡，可随时安排自己的时间4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。5.独立房源，不用担心跳单6.家里所有设备免费维修，24小时服务。客户体验感好转介绍多，7.所有房源，提供保险，让你售后无忧8.独家房源减少外部竞争任职要求1、年龄在18-35周岁,无学历要求学历;2.诚实守信,吃苦耐芳，具有良好的园队精神3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪，收入上不封顶

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郝先生

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无责底薪三千，提成百分之五十，月休四天1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，线上获客，线下带看签约。简单易学。前期有师傅手把手带2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签約3时问自由，不用固定打卡，可随时安排自己的时间4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。5.独立房源，不用担心跳单6.家里所有设备免费维修，24小时服务。客户体验感好转介绍多，7.所有房源，提供保险，让你售后无忧8.独家房源减少外部竞争任职要求1、年龄在18-35周岁,无学历要求学历;2.诚实守信,吃苦耐芳，具有良好的园队精神3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪，收入上不封顶

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郝先生

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职务要求（春节后入职）：1.工程力学、计算力学、固体力学、机械工程、流体力学、计算流体力学、传热学、工程热物理、热能工程、电子封装、机械电子等相关专业专科及以上学历，有实际工作经验者优先；2.熟练使用UG、Solidworks、PRO/E、CATIA等至少一种CAD软件，熟悉多种软件者优先；3.熟练使用ANSYS、MSCPATRAN/NASTRAN、ABAQUS、ADAMS、COMSOL、ANSYSCFX、Fluent、FLOTHERM、Icepak、Openfoam等至少一种有限元或CFD软件，熟悉多种软件者优先；4.熟悉机械结构类产品设计、力学分析、运动学分析、动力学分析以及优化设计；信息电子类产品设计、热分析、电子封装仿真分析、散热仿真分析与设计等优先；5.熟悉软件开发流程、掌握C#、C++等开发语言者优先；6.善于学习，具备良好的沟通协调、自我管理和团队协作能力，工作认真负责，善于合作，具有较强的创新能力、责任意识和抗压能力。7.有仿真工程经验优先

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刘先生

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尊寓是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。全新的2023年，宽寓更会步履不停，给青寓人提供更广阔的追梦大舞台，二、任职要求：18-235岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！三、薪资福利：，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；底薪4000，外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！四、升官发财：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000＋；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！

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郝先生

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无需工作经验 轻松上手 工作自由 收入高 有师傅带工作地点：四川-成都分公司（5号线大源 时代晶座南门门店）总公司：山西-太原分公司：陕西-西安，河北--石家庄，山东--济南，云南--昆明，安徽—-合肥，河南-郑州，湖南-长沙，四川-成都，江苏-无锡，广西-南宁，天津市等33个城市！工作内容：新人前期会有师父带，有系统化专业培训！1. 获客：58/安居客，天猫好房，幸福里为主要渠道，其他外网抖音咸鱼快手小红书等都可2. 带看：负责给客户匹配合适的房源并成交3. 验房：拍照拍视频，及时了解新房源房间情况以及周围环境等4. 整理端口：及时更新发布新房源，获取更多客户5. 回访：每天做好电话回访与跟进工作时间：每天8点半参加早会分享开单经验以及发放开单额外奖励，其余时间自由安排，弹性工作，每周三休息工作薪资：提成为所成交房租1. 新人前3个月达到10000/16000，有责底薪5000/8000，提成月租金10%2. 转正后无责，提成中介费100%例如房租1500，业绩为1500，提成750！3. 额外可叠加奖励：4.1.年付奖励300，半年付奖励200！活动房源奖励100!4.2.每10天一个阶段1-10号/11-20号业绩第一名奖励5. 500第二名400第三名300第四名200第五名100，月底月评比冠军奖励1000亚军800 季军600第四名400第五名2006.每月团队冠军奖励20007.精英会：连续三个月总和完成3W业绩，完成一次国内游，一年完成3次国外游！8.58/安居客端口补贴：每月达到6000业绩补贴500每月达到1W业绩补贴800每月达到1.5W业绩补贴10009.晋升机制透明公开：10.普通经纪人入职3个月后招人2名，个人业绩达成3W11.晋升见习经理，见习经理小组平均业绩8000拿小组团队提成3-5%并学习管理团队，配合店经理做好日常工作！12.入职半年以后，招人4名，团队业绩达到9W晋升店经理13.经理提成：自身业绩50%+团队业绩25%14.如：刚晋升的销售经理，自己带4名经纪人，自身业绩10000，团队业绩50000（人均一万业绩）15.工资：团队提成12500+自身提成5000=1750016.我们是创业平台，只要你有能力，有梦想，期待您的加入！

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郝先生

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大型地点信息采集：负责指定区域的商家(写字楼，沿街店铺，商场、超市、路标、路牌等）照片的采集，拍照、核实营业状态（是否停业搬迁更名）上传后台系统；普通商户信息采集：沿路扫街，普通店铺1张照片即可：完整店铺名称+门头照工作简单、不需要与人交谈、只需要拍照上传系统。工具提供：公司统一配发工装；工牌电动车手机支架；触碰手套等展业工具。人员要求：熟练使用统智能机，年龄22～55周岁工作时间：时间自由（须白天采集）出行工具：建使用两轮电动车或自行车薪酬单价:0.4-5元（任务种类不同单价不同成手日均180单-220单）任务种类不同单价各不相同时薪20-30元结算:日结后台自主提现日提现次数无限制适合人群：待业人群在职外勤人员碎片时间较多人群面试流程：简历投递-简历初选-线上电话面试-面试通过-签署众包采集员确认函

成都

林先生

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1. 美术类相关专业大专及以上学历。2. 具备扎实的美术基础，手绘能力较强，理解力良好。3. 熟练掌握3DMAX、Photoshop、bodypaint等设计类软件。4. 具有良好的协作意识，能根据原画与模型需求配合制作。5. 工作认真负责，能在规定时间内高效完成任务。6. 有参与过网易《阴阳师》或腾讯《QQ飞车》项目者优先考虑。7. 办公地点可选：天府四街民乐地铁口 或 人南大厦。

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段先生

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尊寓是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。全新的2023年，宽寓更会步履不停，给青寓人提供更广阔的追梦大舞台，二、任职要求：18-25岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！三、薪资福利：，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；底薪4000，外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！四、升官发财：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000＋；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！

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郝先生

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无责底薪三千，提成百分之五十，月休四天1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，线上获客，线下带看签约。简单易学。前期有师傅手把手带2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签約3时问自由，不用固定打卡，可随时安排自己的时间4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。5.独立房源，不用担心跳单6.家里所有设备免费维修，24小时服务。客户体验感好转介绍多，7.所有房源，提供保险，让你售后无忧8.独家房源减少外部竞争任职要求1、年龄在18-35周岁,无学历要求学历;2.诚实守信,吃苦耐芳，具有良好的园队精神3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪，收入上不封顶

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郝先生

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️年前招聘：岗位：房产经纪人（10人）公司优势：公司每天分配5-10个精准客户；提供极具竞争力的提成机制，年底分红奖励，另有丰厚的绩效奖金和福利待遇。岗位要求：有房地产相关销售经验熟悉房产市场动态，精通销售策略与客户关系管理。具备优秀的沟通能力、市场洞察力和抗压能力。联系电话️

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姜女士

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总经理助理是一个综合性较强的岗位，主要职责是协助总经理处理日常事务、协调内外部关系，并支持公司战略与运营的顺利推进。以下是该岗位的主要工作要求：沟通与协调能力：需具备出色的沟通技巧，能够有效协调各部门之间的工作，确保信息上传下达顺畅1。组织与执行能力：能高效安排会议、活动及日程，跟进并落实领导交办的各项任务。文字与办公技能：熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT），具备良好的公文写作和文件处理能力。职业素养：具有较强的责任心、团队协作精神，能承受较大工作压力，保持良好的职业道德2。学习与适应能力：能够快速掌握公司业务相关知识，适应不断变化的工作环境。此外，部分企业还可能对学历（通常为本科及以上）、相关工作经验（一般要求2-3年以上）以及特定技能（如英语能力、驾驶技能等）有具体要求3。

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付先生

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（无‮绩业‬压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工‮经作‬验，一个月4天公休。工‮内作‬容：第一，负责线上和‮户客‬约定时间，第二，线‮带下‬客户找‮合到‬适的房源，《‮有所‬房源只‮成要‬交有300-1000奖励》工‮内作‬容自己安排，工作时间自由，不规定下‮时班‬间

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丁先生

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1.大专及以上人力资源管理相关专业优先2.1年以上工作经验3.具备良好的沟通协调能力，组织能力和解决问题的能力4.能够独立处理复杂的人力资源问题有较强的责任心和团队合作精神，具备较强的学习能力和抗压能力，，能够适应快节奏的工作环境

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谭先生

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岗位职责:1.为客户提供简单的咨询服务，确保服务质量2.维护客户关系，提升客户满意度3.参与团队合作，共同完成项目任务任职要求:1.具备简单的普通话沟通技巧，能够初步回答客户问题2.能够适应简单的电话工作内容，保持积极的工作态度3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐工作岗位福利：月休六天（大小休）、不定期团建、下午茶、00后团队工作氛围轻松愉快

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王先生

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无责底薪三千，提成百分之五十，月休四天1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，线上获客，线下带看签约。简单易学。前期有师傅手把手带2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签約3时问自由，不用固定打卡，可随时安排自己的时间4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。5.独立房源，不用担心跳单6.家里所有设备免费维修，24小时服务。客户体验感好转介绍多，7.所有房源，提供保险，让你售后无忧8.独家房源减少外部竞争任职要求1、年龄在18-35周岁,无学历要求学历;2.诚实守信,吃苦耐芳，具有良好的园队精神3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪，收入上不封顶

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郝先生

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【行业领域】电力行业、培训策划执行、企业管理咨询【福利待遇】1.薪资待遇：底薪+提成+差补，综合薪资范围4000-7000元/月（每月10日发薪），能者多得！2.福利待遇：五险一金；不定时团建聚餐、旅游；节日福利、生日福利；免费随堂学习各种培训课程，近距离接触知名讲师。3.工作时间：9:00—17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日正常休息。【工作职责】1.按客户要求规划培训课程、策划培训方案，提供培训思路；2.协助招投标工作，如公告查询及培训标书制作；及协助领导完成其他事务性安排。3.项目实施，全过程管理（1）根据培训项目需求，对接客户、落实培训组织实施相关事宜和讲师行程安排等；（2）按照公司培训项目实施规范，准备训前资料及物资，以及培训现场班务协助工作；（3）负责培训班主持，包括班级管理规范、课程与总结讲师介绍，培训班游戏组织与操作等；（4）负责培训班日常管理，包括签到、纪律情况等检查与记录；（5）负责培训班学员精彩瞬间记录，包括基础拍照、摄像及H5、PPT回顾制作播放。（6）训后根据项目具体情况及客户要求，整理培训项目结算资料。根据培训班要求完成相关总结、评估报告等文字性撰写工作。【岗位要求】1.做事认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.具备一定的文字能力，熟练操作办公软件，能够进行信息检索与汇总；3.能够配合项目要求，接受省内不定时出差；4.有电力行业培训经验或擅长文字撰写者优先考虑。【加分项】有以下行业经验者优先：企业服务、人力资源服务、广告/公关/会展

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李女士

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（无‮绩业‬压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工‮经作‬验，一个月4天公休。工‮内作‬容：第一，负责线上和‮户客‬约定时间，第二，线‮带下‬客户找‮合到‬适的房源，《‮有所‬房源只‮成要‬交有300-1000奖励》工‮内作‬容自己安排，工作时间自由，不规定下‮时班‬间

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丁先生

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岗位要求：1、大专及以上学历，（能力突出可破格）有毕业证，学历需学信网可查2、有销售相关经验，有电销、代运营和餐饮行业相关经验优先，可以应届毕业生（必须有毕业证且学信网可查，对综合素质能力要求高）3、过往工作经历里至少有一份要是1年及以上，不要1年2跳4、表达清晰，抗压能力强，能适应高强度工作节奏工作内容：1、以电话沟通形式和商家建联，后期通过电话和企业微信方式和商家沟通进行签约2、主要通过商家问题的分析，介绍服务产品。与商家达成服务产品的购买3、负责商家日常一些问题的处理，及后台商家问题答疑，解决店铺的基本经营问题。4、和运营进行协同维护签约商家，保证商家的运营按照正常流程进行福利待遇：1，带薪培训，互联网思维人才培养方案2，半年国内游，全年国际游3，不加班，节日福利全都有

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谭先生

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公司地址：高新区OPPO大厦和人南大厦二选一职位描述:1、承担游戏角色建模任务，包含贴图与材质的设计与绘制。2、精通max、maya、SP、Md、zbrush等常用三维软件工具。3、具备游戏角色制作背景，能依据项目规范完成符合游戏设定的模型输出。4、了解游戏领域发展动态，对市面上主流风格的游戏有基本认知。5、拥有次世代3D美术外包项目经验者可优先考虑；

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晏先生

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初级、中级、中高级也有需求岗位职责:1、依据游戏项目的美术设定及提供的原画素材（包括建筑、雕塑、道具、石块、植被等），独立完成高品质次世代场景模型搭建与PBR材质贴图制作；2、承接项目具体需求，开展项目评估、制定排期计划、分配工作任务、把控产出质量、收集反馈意见、跟进开发进度并推动项目顺利交付；3、负责团队日常技术指导、新成员带教及相关管理事务，持续关注行业新技术与工具发展，组织内部技能培训与项目经验交流，提升团队整体专业水平；4、参与团队成员绩效考核评定及绩效结果应用；5、协同其他部门同事高效配合，保障项目各环节顺畅推进。任职资格:1、具备3年以上游戏美术领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑；2、具有较强的协作意识和时间管理能力，能够准确预估项目周期，有效控制质量并推动执行落地；3、沟通表达良好，责任心强，工作态度严谨，注重细节与品质；4、拥有3年以上次世代场景制作实战经验，熟悉游戏场景全流程制作规范，精通Maya或3Dsmax、Zbrush、Speedtree、SD、SP等相关软件操作；5、具备团队管理经验者优先。

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晏先生

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岗位职责：1、配合总经理进行客户关系维护、项目投标工作，参与部分项目跟进、方案撰写，推动项目顺利落地；2、负责公司会议的组织安排，落实会议决议，协调各部门高效协作，保障工作有序推进；3、掌握项目进展情况，发现进度异常及时反馈或协调解决；4、协助总经理处理日常事务及交办的其他相关工作；任职要求：1、年龄26-36岁，本科及以上学历，具备基本商务沟通能力，性格外向，形象良好，语言表达清晰，业务理解力强，擅长人际交流；2、熟练操作常用办公软件，学习能力突出，执行力强，能适应高强度工作节奏；3、具有良好的团队合作意识，为人诚信、作风正派、有耐心，工作主动，乐于提升自我；4、志向明确，积极进取，拒绝混日子者应聘；5、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能；6、有软件行业工作经验者优先考虑；【晋升通道】总经理助理——公司副总经理加分项具备以下领域经验者优先：物联网·计算机软件·石油/石化

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内训时间为三个月，后续可转实习、试用和正式职位描述:1、参与游戏角色建模培训，涵盖贴图与材质的绘制流程。2、学习并掌握max、maya、SP、Md、zbrush等软件的操作与应用。3、接受游戏角色制作实战指导，具备按项目需求完成符合标准的模型能力；4、了解游戏行业概况，熟悉当前市场主流风格类型的游戏特点；

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晏先生

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要求能独立完成次世代角色制作流程。能按时按量完成任务。对做角色制作有较高的追求。要求有一定的自学能力。写实和风格化不限。

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段先生

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尊寓是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。全新的2023年，宽寓更会步履不停，给青寓人提供更广阔的追梦大舞台，二、任职要求：18-25岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！三、薪资福利：，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；底薪4000，外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！四、升官发财：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000＋；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！

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郝先生

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