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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，积极进取、踏实肯干

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黄先生

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周女士

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王先生

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【财税电销急聘｜销冠带队+高提成】上市公司年度销售冠军领衔，携手CPA与注册税务师专业团队，专注财税服务领域。现招聘5名销售精英（融合多种销售模式，非单一电话销售）：主营产品：金四合规代账工资待遇：双休无责底薪3500元加提成（综合收入5k～20k）。配备顶级智能CRM系统，由销冠亲自指导签单技巧，即使零经验也可快速获得高提成。创始人重视激励，愿意分利，诚邀志同道合者共组顶尖创收团队！岗位福利：· 办公地点位于市中心主干道全新甲级写字楼，地铁直达，周边商场配套齐全。· 每日提供零食与下午茶，每月定期组织团建活动及员工生日会，团队氛围轻松融洽。· 实行双休、法定节假日休息，工作日7.5小时制，准时下班不加班，入职满一年享五天带薪年假。· 提供省外培训机会、五险、交通补贴、节日福利、生日礼金及考证奖励。任职要求：热爱销售工作，具备利他心态，能承受压力。有财务相关工作经验者，底薪可面议。团队初创，管理扁平，以结果为导向，氛围开放包容，期待未来的你成为ToB企业服务领域的“金牌销售”！

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寸先生

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1. 招聘岗位：财税销售顾问热爱ToB企业服务或财税中介领域者优先，具备商务拓展能力及电话邀约经验者更佳。始终秉持为客户解决财税难题的助人初心。积极参加财税类培训与资格考试（公司全额承担培训与考试费用，通过考试可享奖励金），追求专业成长，持续保持学习动力。2. 公司配套位于市中心全新现代化写字楼，提供舒适无烟办公环境，对女性员工友好，交通便捷，临近地铁口与大型商场。每日提供零食与下午茶，每月定期举办团建活动及员工生日会，团队氛围融洽且富有活力。4. 薪资构成：无责任底薪4500元 + 提成 + 年终奖（综合月薪6000～20000元）5. 公司福利：缴纳五险、周末双休、享受法定节假日及节日福利、生日礼金、交通补贴、带薪培训机会，入职满一年可享带薪年假。

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寸先生

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【财税电销急聘｜销冠带队+高提成】云帐房年度销售冠军、大理慧心财务销售合伙人联合领衔，携手注册税务师专业团队，专注深耕财税服务领域。现面向社会诚聘5名销售精英（融合多种销售模式，非纯电销）：主营产品：金四合规代账服务薪酬结构：无责任底薪3500元+8%-20%阶梯提成，收入上不封顶我们期待愿意长期扎根财税行业的伙伴加入，共同成长为ToB企业服务领域的“金牌销售”！办公地点：融通中心11楼1103室，地铁直达，周边商圈配套齐全每日提供免费咖啡与新鲜水果，配备高端智能CRM系统支持展业享受双休制度，由销冠手把手传授签单技巧与实战经验福利体系：省外培训机会+带薪旅游+五险保障+考试补贴岗位要求：热爱销售事业，具备利他思维，抗压能力强团队为初创型组织，管理扁平高效，以结果为导向，凭业绩定回报渴望与顶尖销售团队共创财富价值的你，欢迎立即加入！

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寸先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-01工作内容：通过电话联系客户，完成微信添加等后续沟通任职要求：表达清晰、善于沟通，具备责任心，有销售相关经验者优先考虑岗位待遇：日结薪资，120元/天无责任底薪+提成提供带薪培训、高额提成，可灵活安排工作时间表现突出者，毕业后或未来有机会转为正式岗位同行请勿打扰！！！

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1.招聘岗位：财税销售顾问热爱ToB企业服务或财税中介领域者优先，具备商务拓展能力及电话邀约经验者更佳。始终秉持为客户解决财税难题的利他心态。（同样欢迎希望在ToB企服行业长期发展的零经验求职者加入~）积极参与公司组织的财税类培训与考证（费用全额报销），有提升专业素养的强烈意愿，持续保持学习动力。公司定期安排带薪省外培训并结合短途旅行。2.任职要求具备良好的服务意识与营销思维，追求高业绩与高收入者优先考虑。4.薪资构成：无责任底薪3500元+提成+年终奖金（综合月薪4000～12000元）5.公司福利：缴纳五险、周末双休、法定节假日全部休息并享节日礼品，入职满一年可享受带薪年假，公司不定期举办团建活动。

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-01工作内容：通过电话联系客户，引导其添加微信进行后续沟通任职要求：表达清晰，具备良好沟通能力，工作认真负责，有销售相关经验者优先考虑岗位待遇：日结薪资，120元/天无责任底薪+提成提供带薪岗前培训、高额提成，时间自主可控表现突出者，毕业后或未来可提供全职录用机会同行请勿打扰！！！

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寸先生

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岗位待遇：1. 具有竞争力的薪酬，月薪4300-28600元，提成另计，综合年薪6万-15万。2. 每月设有订单奖励与回款奖励。3. 项目提成奖金，表现优异者提成可远超基本薪资，具备冲击百万年薪的潜力。4. 缴纳五险一金，并提供每月车辆补贴。5. 配备完善的培训机制，包含总部线上视频教学及脱产集中培训。6. 拥有清晰的晋升通道与系统化的职业发展规划。7. 享受带薪年假，年度旅游活动可携带家属参与。岗位要求：1. 具备良好的团队协作意识，能与销售团队中的技术专家、售后工程师、工艺工程师及高级主管协同作业，推动项目进展，完成设备销售、安装调试及款项回收。2. 富有进取心，能独立开展设备市场拓展与维护工作，达成区域市场目标，提升专业细分领域的市场份额。3. 具备优秀的沟通能力，能精准识别客户需求，据此制定合理的选型与供货方案，助力客户实现价值最大化。4. 具有强烈的自我驱动力，在高级主管指导下规划职业路径，自律严谨，保持高效的工作习惯，学习主动，适应力强。5. 熟练使用Word、Excel，掌握CAD及机械制图技能者优先。6. 要求本科及以上学历，或大专学历且具备2年以上机电相关工作经验；有泵类行业从业经历者优先考虑。7. 年龄*****，或年龄在40岁以下且具备管理经验者。8. 能接受短期出差安排，持有驾照者优先。岗位职责：1. 负责指定区域（一般为地级市）或专业领域（如水利、工矿、市政、民用建筑）的客户拜访、宣传推广与关系维护。2. 对接区域内设计院，建立并维持良好沟通，组织公司技术专家与设计院的技术交流活动。3. 承担市场内的销售执行、发货跟进、货款回收，并协同专业售后人员完成设备安装指导、调试及验收工作。4. 收集并整理同行动态信息，及时反馈市场情况，制定切实可行的销售策略与目标。5. 制定新客户开发计划与实施方案，并有效推进落地。晋升路径：客户经理—办事处主任—区域副总—总经理分公司位于昆明，地州设有办事机构 电话 *************

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乔先生

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工作职责:1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。2、搭建并完善渠道销售管理体系。3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。4、持续收集客户意见，优化服务流程，提升客户满意度，保障新客户拓展质量。5、指导并支持驻点销售人员达成业绩目标。6、完成领导交办的其他工作事项。任职资格：1、本科及以上学历2、具备2年以上销售团队管理经历3、具备良好的沟通技巧和渠道运营能力4、拥有出色的组织执行与落地能力上班时间：9：00-17:30现有团队及渠道薪酬福利：无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪25万到100万

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王女士

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工作职责:1、负责经销商渠道的开发与关系维护，管理销售团队人员。2、搭建并完善渠道销售体系，提升运作效率。3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供有价值的策略建议。4、持续收集客户意见，优化服务流程，提高客户满意度，保障新客户拓展质量。5、指导并支持驻点销售人员达成各项销售目标。6、落实上级交办的其他相关工作。任职资格：1、本科或以上学历2、具备2年以上销售团队管理经验3、具备良好的沟通技巧及渠道运营能力4、具有出色的组织协调与执行能力上班时间：9：00-17:30现有团队及渠道薪酬福利：无责底薪+高额团队提成+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪25万到100万

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岗位职责:1.负责公司各项业务流程的监督与管理，保障业务目标顺利达成。2.组织并指导团队成员开展工作，提升团队整体效率与业绩水平。3.参与公司战略规划的制定与实施，跟踪并监督执行进展。4.统筹处理公司内外部合规相关事务，确保运营活动符合法律法规要求。5.建立并维护客户良好关系，促进业务持续拓展与深化合作。任职要求：1.具备高度责任心与领导能力，能有效带领团队完成各项任务。2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门及团队内协同交流。3.对业务发展方向有清晰认知与策略思维，能灵活应对市场变化。4.具备较强的组织协调与规划能力，合理配置资源与任务，推动目标实现。5.能够应对复杂的商务谈判与客户关系管理，具备优秀的应变与问题解决能力。加分项有以下行业经验者优先：汽车后市场·保险·家用电器

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-安全防护：部署和维护防火墙、入侵检测等安全设备，建立防护体系。-漏洞管理：定期进行安全扫描和渗透测试，及时发现并修复系统漏洞。-应急响应：监控安全事件，分析并处理网络攻击，制定应急预案。-安全审计：检查网络和系统配置，确保符合安全政策和法规要求。-安全意识：开展员工安全培训，提升全员的信息安全意识。

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-界面设计：负责产品的视觉设计，包括图标、按钮、页面布局和色彩搭配等。-原型制作：根据需求，制作高保真原型，模拟用户操作流程。-用户体验：关注用户使用感受，确保设计直观、易用且符合用户习惯。-设计规范：建立和维护产品的设计规范，保证设计风格的统一性。-协作沟通：与产品经理、开发工程师紧密合作，确保设计方案能准确落地。

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岗位待遇：1.具有竞争力的薪资，月薪4300-28600元，提成另计，综合年薪6万-15万。2.每月享有订单奖励与回款奖励。3.项目提成机制，表现优异者可获得远超基本工资的奖金，具备冲击百万年薪的潜力。4.缴纳五险一金，并提供每月车辆补贴。5.配备完善的培训支持，包括总部线上视频教学及脱产集中培训。6.拥有清晰的晋升通道和系统化的职业发展规划。7.享受带薪年假，年度旅游活动可携带家属参与。岗位要求：1.具备良好的团队协作意识，能与销售团队中的技术专家、售后工程师、工艺工程师及高级主管协同作业，推动项目顺利执行，完成设备销售、安装调试及款项回收。2.富有进取心，能够独立开展设备市场的开拓与维护，有效达成区域销售目标或提升专业细分领域的市场份额。3.沟通能力强，能精准识别客户需求，据此制定合理的选型建议与供货方案，助力客户实现价值最大化。4.具备较强的自我管理能力，在上级指导下规划职业路径，保持严谨的工作作风，主动学习，适应多变工作环境。5.熟练使用Word、Excel办公软件，掌握CAD绘图及机械制图技能者优先。6.要求本科及以上学历，或具备2年以上机电相关经验的大专学历；有泵类行业背景者优先考虑。7.年龄适龄，或有管理经验者年龄不超过40周岁。8.能接受短期出差安排，持有驾照并具备驾驶能力者优先。岗位职责：1.负责指定区域（一般为地级市）或专业领域（如水利、工矿、市政、民用建筑）的客户拜访、推广及关系维护。2.对接当地设计院，开展技术交流与产品宣传，组织公司技术专家与设计单位的沟通会议。3.承担市场内的销售任务，包括发货、回款，并协调专业售后人员完成安装指导、调试及验收工作。4.收集并反馈区域内同行竞争信息，制定针对性的营销策略与销售目标。5.制定新客户开发计划与实施方案，并推动落地执行。晋升路径：客户经理—办事处主任—区域副总—总经理分公司位于昆明，在各地州设有办事机构电话*************

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乔先生

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-活动策划：协助策划线上线下活动，参与撰写活动方案和创意构思。-内容支持：撰写或协助撰写活动文案、宣传稿件、社交媒体帖子等。-执行跟进：协调内外部资源，推进活动执行，确保各环节按时完成。-数据整理：收集和整理活动相关数据，如参与人数、转化率等。-效果复盘：协助分析活动效果，撰写复盘报告，提出改进建议。

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赵先生

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主要是协助人力资源团队处理各项日常工作，确保部门高效运转。具体工作内容包括：-招聘与配置：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人，并协调安排面试。-员工关系：负责新员工入职手续办理、劳动合同签订，以及员工离职流程跟进。-薪酬与福利：协助整理和核对员工考勤数据，为薪资核算提供支持。-培训与发展：协助组织公司内部培训活动，准备培训材料，并整理培训记录。-行政支持：管理员工档案，处理部门文件的收发、整理和归档工作。

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赵先生

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一、岗位职责1. 负责公司日常资金调度与管理，包括银行账户往来、资金收付审核，确保资金流转合规且高效。2. 跟踪金融市场动态（如利率、汇率变化），结合公司业务需求制定资金配置方案，优化资金使用效率，降低财务成本。3. 对接银行及金融机构，维护合作关系，推进融资、保函等资金相关业务落地，解决业务过程中的沟通协调问题。4. 参与资金风险管控，识别资金业务中的潜在风险（如流动性风险、信用风险），协助制定风险应对预案并落地执行。5. 定期编制资金报表（如资金日报、月度资金计划），反馈资金使用情况，为管理层决策提供数据支持。二、任职要求1. 学历与专业：专科及以上学历，金融学、财务管理、经济学等相关专业优先。2. 工作经验：1-3年金融或企业资金相关工作经验（如银行对公业务、企业资金管理、金融机构资金操作），有相关经验者优先；应届生若具备金融领域实习经历，可酌情考虑。3. 专业能力：熟悉国家金融政策、银行结算流程及资金业务操作规范，能熟练使用Excel等办公软件进行数据整理与分析；具备基础的风险识别与把控能力。4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力与责任心，能应对多任务并行场景，对金融市场动态有敏感度，抗压能力强。三、福利体系1. 薪酬激励：提供行业内有竞争力的基本工资+绩效奖金，年度根据业务贡献发放年终奖金，核心员工可参与公司利润分享计划。3. 职业发展：定期组织金融行业培训（如资金管理技巧、合规政策解读）4. 人文关怀：周末双休+法定节假日正常休假，定期组织团队团建，节日发放定制礼品。5. 办公支持：配备专业金融数据工具（如Wind、同花顺），提供独立办公空间，团队氛围开放，鼓励跨部门协作与创新想法落地。

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-客户开发：利用线上渠道寻找和挖掘潜在客户，建立客户资源库。-产品销售：向客户介绍产品或服务的优势，解答疑问，完成销售目标。-客户维护：跟进老客户，了解使用情况，促进复购或推荐新客户。-销售跟进：记录客户信息和沟通情况，管理销售线索，推动成交。-数据反馈：收集市场和客户反馈，为产品和销售策略优化提供建议。

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-数据调研：收集行业动态和竞品信息，协助执行简单的市场调研。-数据整理：跟踪流量、转化率等运营数据，进行初步分析并制作简报。-执行支持：协助运营活动的落地执行，跟踪活动数据并参与复盘。-日常协作：维护资料文档，处理用户反馈，并与相关部门同步信息。

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-市场分析：收集和分析市场动态、竞争对手情况及用户需求，为策划提供依据。-活动策划：协助制定线上线下营销活动方案，包括内容、渠道、预算和时间规划。-文案撰写：撰写活动宣传文案、广告语、推文等，确保信息准确且有吸引力。-执行跟进：协调各部门资源，推动活动落地执行，并收集相关数据。-效果评估：整理和分析活动数据，评估效果，总结经验并提出改进建议。

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岗位职责：1.负责撰写、编辑和优化贷款类金融产品文案，包括但不限于宣传页、客户沟通话术、案例故事及社交媒体内容2. 结合客户实际需求与政策要点，提炼核心价值点，提升文案转化率与信任感3.协同业务团队梳理客户常见问题，输出标准化应答文案及风险提示内容4.定期分析用户反馈与数据表现，持续优化文案策略与表达方式任职要求：1.具备良好的文字功底与逻辑表达能力，有金融、信贷或B2C服务类文案经验者优先2.理解基础金融常识，能准确传递合规、清晰、有温度的信息3. 学历不限，具备较强学习力与责任心，适应年轻化协作氛围4. 善于换位思考，对客户痛点敏感，认同“用专业服务解决急难”的职业价值

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比云南白药更具优势的产品，寻找超越云南白药水平的销售人才疼痛类产品销售渠道：中医馆、养生馆、推拿按摩店、足疗店、诊所等大健康领域岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作。2.与客户保持有效沟通，挖掘需求并提供专业解决方案。3.持续维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性。任职要求：1.具备良好的语言表达能力和客户说服力。2.可独立开展销售活动，按时完成既定销售指标。3.富有团队协作意识，能与同事协同推进业务发展。薪资：全职底薪2500-3000元+提成35%－60%

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比云南白药更具优势的产品，寻找超越云南白药的销售精英疼痛类产品销售渠道：中医馆、养生馆、推拿按摩店、足疗店、诊所等大健康领域岗位职责：1. 开展产品销售工作，积极推动公司产品的市场推广。2. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并提供针对性方案。3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和较强的说服力。2. 能够自主完成销售任务，确保达成既定销售指标。3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作进展。

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