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王先生

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刘先生

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本岗位长沙、怀化上班皆可。加班频次：低；出差频次：低，省内为主。本岗位是急招岗位，面试后可快速上岗。待遇主要由底薪长沙试用期3200（长沙转正后4000，怀化试用期2400，怀化转正后3000）+绩效（750-2000）+福利（基本福利975-1600）+奖金（300-1000）构成，底薪和基本福利比较稳定，绩效需要完成KPI，福利部分职级越高就越高，奖金根据参与的公司业务不同而不同。转正后公司整体业务正常且个人KPI基本完成的情况下长沙约7200左右（其中相对稳定部分底薪+基本福利约4975，变动部分约2225），怀化约6200左右（其中相对稳定部分底薪+基本福利约3975，变动部分约2225）。详情以复试合格后演示的待遇表和内部公开的企业管理制度为准。众从本职系职责：1、负责公司自媒体（包括微信、抖音、快手、视频号、微博、头条号等）内容（图文、短视频）的编发。2、网站SEO和SEM。3、热点事项相关内容创作。众从本职系任职资格：1、专业：营销、公关、商务、市场或相关专业。2、经验：2年以上汽车行业行业从业经验或者2年以上编辑、写手、记者、编导、新媒体运营工作经验3、能力：承压能力、沟通能力强。4、软件：Word、Excel、PowerPoint、H5、PDF、图文排版软件等5、能简单处理图片视频制作优先众从工作时间：夏季正常上班时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。冬季朝九晚五点半。（中餐半个小时）众从薪资待遇（成果成就体系）：工资体系+礼包体系+保障体系+绩效体系+学费体系+旅游体系+津贴体系+活动体系+补助体系+假期体系+礼物体系+人情体系+自由体系+基金体系+尊服体系+奖金体系+奖池体系+弹性福利体系+理财体系+分红体系+联创体系+年薪体系+共享体系共计23大成就体系200+成就项。众从特色福利、假期及活动：孝心1+1、体检补助、油补、车补、房补、购书补助；生日假、相亲假、入职纪念日假、旅游假、培训进修假、寒假、暑假、莫须有假；众从电影日、众从辅职大赛、众从一家亲聚餐日、众从家庭日、众从家访日等。加入众从的10大理由1、全新开始，值得拥有加入众从，可申请获得岗前培训成就礼包，进入试用期可申请获得入岗评定礼包、急招礼包，CEO特招礼包等。如果您是二月、三月、八月或九月份入职，还能获得二三八九礼包。直接上司负责指导工作目标和任务，师傅负责指导学习、工作方法和心态，还有O职类事业伙伴提供职业生涯规划帮助，轻松适应，愉快成长。2、创业精神，永续传承我们将坚定作荣耀，以创新为生命，把执行当信条，视复盘为灵魂。这四句话让我们勇于面对任何挑战。工作十年以上还有机会领取退休工资。众从不是一时兴起，更不是草草了事。众从是一生事业，求的是永续传承。3、能者居上，轻松上阵众从公司股东或管理人员的家属亲戚一律不得进入众从工作，没有家族企业病，杜绝裙带关系。不用担心前方在冲锋陷阵，后院却有人挖坑。众从团队信奉的是：能者居上，强者领军。没有羁绊，轻松上阵。一切以公司《众从人基本法》为准则，在管理制度面前上至实习生下至董事长人人平等。老板不能朝令夕改、唯我独尊。管理者也不能拉帮结派、为所欲为。所有人以超级英雄代号相称，仅是分工不同，摒弃等级差异。4、梦想为马，组团出发众从团队，以人为本，享誉业内。众从NO.1优势就是团队化。把同事当手足，把手足当自己是众从团队基本准则。”让相信梦想的人实现梦想，让相信自我的人超越自我”是众从的团队愿景；“个人优秀、合作愉快、全面成功”是众从的团队价值观；“全员合伙，持股养老”是众从团队的使命。众从的团队精神，只做最强团队的个体，而不做团队中最强的个体。5、流水作业，专业专心众从公司工作一段时间后将从岗位升级为职系。岗位按工作内容分类，经常资源协调不力，上下承启脱节。职系按工作流程分类，每个职系负责一个工作的某一阶段，工作更加专业，效率更加高速，资源利用更便捷。6、连接更多，万夫莫敌众从公司的存在价值是连接，只做核心主机。主机足够强大，附件皆可优化。每个人掌握若干平台、外包团队或资源，一声令下，千军万马。7、努力工作，更好生活将游戏体系植入工作平台，完成任务获得经验，游戏到老，工作美好。“行天下”的梦想，带领我们旅行到更多地方。8、等级晋升，收入无限每个岗位都有不同通道，每条通道皆可升至公司管理层直至联合创始人，机会平等，人人有份。每次升级，都会提升薪资待遇，无限高薪和诸多福利等您来取。9、级职分离，各就各位职务和级别分开，会有5级的总经理，也会有10级的文员，5级的总经理管理权限比10级文员大，10级的文员的福利可能比5级的总经理好。专业的人做专业的事情，只要梦想够伟大，能力够强大，舞台就够广大。10 投资自己，共享众从至少6种不同途径成为公司股东，让每一滴汗水都能共享未来的成就。五大发展通道：职业生涯规划：黑铁-灰锡-青铜-白银-黄金……神话-超神专业生涯规划：助理（试用）-员（转正）-顾问……王牌-首席事业生涯规划：队长/组长-主管-经理-总监……COO-CEO创业生涯规划：预备合伙人-期权人-分红人-合伙人……联合创始人自由生涯规划：工作自由-财务自由-时间自由……退休金-持股养老

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曾女士

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本岗位长沙、怀化上班皆可。加班频次：低；出差频次：高，省内为主。本岗位是急招岗位，面试后可快速上岗。待遇主要由底薪长沙试用期2400（长沙转正后3000，怀化试用期1600，怀化转正后2000）+绩效（0-2000）+福利（基本福利975-1600）+奖金（300-1000）+提成（0-2000）构成，底薪和基本福利比较稳定，绩效需要完成KPI，福利部分职级越高就越高，奖金根据参与的公司业务不同而不同，提成需要完成个人业绩任务。转正后公司整体业务正常且个人任务基本完成的情况下长沙7000左右（其中相对稳定部分底薪+基本福利约3975，变动部分约3025），怀化6000左右（其中相对稳定部分底薪+基本福利约2975，变动部分约3025）。详情以复试合格后演示的待遇表和内部公开的企业管理制度为准。众从本岗位职责：1、负责众从业务主（汽车主机厂、汽车商协会、汽车4S店投资人、总经理、市场部、销售部、人事部）的日常联系联络和关系维护。2、业务主满意度调查和异议处理。3、新业务、新区域、新产品的业务开发。众从本岗位任职资格：1、专业：市场、销售或汽车相关专业2、经验：1年以上业务/招商/汽车销售/网络销售/电话销售/市场工作经验3、能力：承压能力、沟通能力强，自信、勤奋，理解能力、表达能力强，善于找途径，不爱找理由4、软件：熟练Word、PowerPoint、Excel以上优先5、技能：驾照C1以上优先众从工作时间：夏季正常上班时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。冬季朝九晚五点半。（中餐半个小时）众从薪资待遇（成果成就体系）：工资体系+礼包体系+保障体系+绩效体系+学费体系+旅游体系+津贴体系+活动体系+补助体系+假期体系+礼物体系+人情体系+自由体系+基金体系+尊服体系+奖金体系+奖池体系+弹性福利体系+理财体系+分红体系+联创体系+年薪体系+共享体系共计23大成就体系200+成就项。众从特色福利、假期及活动：孝心1+1、体检补助、油补、车补、房补、购书补助；生日假、相亲假、入职纪念日假、旅游假、培训进修假、寒假、暑假、莫须有假；众从电影日、众从辅职大赛、众从一家亲聚餐日、众从家庭日、众从家访日等。加入众从的10大理由1、全新开始，值得拥有加入众从，可申请获得岗前培训成就礼包，进入试用期可申请获得入岗评定礼包、急招礼包，CEO特招礼包等。如果您是二月、三月、八月或九月份入职，还能获得二三八九礼包。直接上司负责指导工作目标和任务，师傅负责指导学习、工作方法和心态，还有O职类事业伙伴提供职业生涯规划帮助，轻松适应，愉快成长。2、创业精神，永续传承我们将坚定作荣耀，以创新为生命，把执行当信条，视复盘为灵魂。这四句话让我们勇于面对任何挑战。工作十年以上还有机会领取退休工资。众从不是一时兴起，更不是草草了事。众从是一生事业，求的是永续传承。3、能者居上，轻松上阵众从公司股东或管理人员的家属亲戚一律不得进入众从工作，没有家族企业病，杜绝裙带关系。不用担心前方在冲锋陷阵，后院却有人挖坑。众从团队信奉的是：能者居上，强者领军。没有羁绊，轻松上阵。一切以公司《众从人基本法》为准则，在管理制度面前上至实习生下至董事长人人平等。老板不能朝令夕改、唯我独尊。管理者也不能拉帮结派、为所欲为。所有人以超级英雄代号相称，仅是分工不同，摒弃等级差异。4、梦想为马，组团出发众从团队，以人为本，享誉业内。众从NO.1优势就是团队化。把同事当手足，把手足当自己是众从团队基本准则。”让相信梦想的人实现梦想，让相信自我的人超越自我”是众从的团队愿景；“个人优秀、合作愉快、全面成功”是众从的团队价值观；“全员合伙，持股养老”是众从团队的使命。众从的团队精神，只做最强团队的个体，而不做团队中最强的个体。5、流水作业，专业专心众从公司工作一段时间后将从岗位升级为职系。岗位按工作内容分类，经常资源协调不力，上下承启脱节。职系按工作流程分类，每个职系负责一个工作的某一阶段，工作更加专业，效率更加高速，资源利用更便捷。6、连接更多，万夫莫敌众从公司的存在价值是连接，只做核心主机。主机足够强大，附件皆可优化。每个人掌握若干平台、外包团队或资源，一声令下，千军万马。7、努力工作，更好生活将游戏体系植入工作平台，完成任务获得经验，游戏到老，工作美好。“行天下”的梦想，带领我们旅行到更多地方。8、等级晋升，收入无限每个岗位都有不同通道，每条通道皆可升至公司管理层直至联合创始人，机会平等，人人有份。每次升级，都会提升薪资待遇，无限高薪和诸多福利等您来取。9、级职分离，各就各位职务和级别分开，会有5级的总经理，也会有10级的文员，5级的总经理管理权限比10级文员大，10级的文员的福利可能比5级的总经理好。专业的人做专业的事情，只要梦想够伟大，能力够强大，舞台就够广大。10 投资自己，共享众从至少6种不同途径成为公司股东，让每一滴汗水都能共享未来的成就。五大发展通道：职业生涯规划：黑铁-灰锡-青铜-白银-黄金……神话-超神专业生涯规划：助理（试用）-员（转正）-顾问……王牌-首席事业生涯规划：队长/组长-主管-经理-总监……COO-CEO创业生涯规划：预备合伙人-期权人-分红人-合伙人……联合创始人自由生涯规划：工作自由-财务自由-时间自由……退休金-持股养老

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曾女士

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日常负责外卖打包和配菜工作内容轻松易上手，无经验有老员工教，吃苦耐劳服从安排优先考虑，只要长期工其他勿扰。月休两天，工资每月15号发，不定时有奖金发放

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管先生

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充电桩销售职业是随着新能源汽车产业发展而兴起的新兴职业，主要负责充电桩产品的销售、市场推广及客户关系维护等工作。以下是该职业的详细介绍：1.主要职责市场开拓：寻找潜在客户，包括政府机构、企事业单位、物业、停车场运营商、商业综合体、新能源车主等，挖掘市场需求，制定并执行市场拓展计划。客户开发与维护：与客户建立联系，了解客户需求，提供专业的充电桩解决方案，建立长期合作关系，提高客户满意度和忠诚度。销售与谈判：负责充电桩设备的销售工作，包括产品介绍、报价、谈判、合同签订等，完成公司下达的销售目标。项目跟进：协助客户完成充电桩项目的规划、设计、安装、调试等工作，确保项目顺利实施，解决项目过程中出现的问题。市场调研与分析：关注行业动态、竞争对手情况、政策法规变化等，为公司制定销售策略和产品规划提供参考。初级销售专员的薪资以基本工资+提成为主，月薪范围在3000-8000元左右；随着经验和业绩的提升，薪资水平会显著提高，高级销售经理或区域经理的年薪可达数十万元。

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邓先生

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怀化市鹤城区蛋糕店招聘蛋糕裱花师，包吃，有节假日福利，以生日蛋糕为主，工作要求会抹面，会奶油裱花，会手绘和翻糖。

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鲍女士

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怀化市鹤城区蛋糕店招聘蛋糕裱花师，包吃，有节假日福利，以生日蛋糕为主，工作要求会抹面，会奶油裱花，会手绘和翻糖，有一年工作经验。

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鲍女士

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岗位职责:1. 深度参与企业日常运营管理，为未来胜任管理职位积累实践经验；2. 在多个核心部门进行轮岗锻炼，全面熟悉公司业务流程与管理体系；3. 协同制定并推进部门项目计划，持续优化工作执行效率；4. 配合团队成员推进项目进程，保障各项任务按时高质量交付；5. 参与战略规划的研讨与落地实施，明确个人职业发展方向。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能够实现高效信息传递；2. 对管理类岗位有强烈发展意愿，责任心强，能适应较高强度的工作节奏；3. 拥有良好的统筹规划与项目推动能力，可科学分配工作任务；4. 学习能力强，能迅速理解并应用新知识、新技能；5. 具备基础的业务分析与问题应对能力，能为团队决策提供有效支持。

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商先生

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岗位职责：1、接待来访客户，办理服务签约，并向上级提供数据支持与分析；2、严格把控业务风险，有效预防违约及坏账情况的发生；3、跟进客户续保、违章处理、年检及逾期事项的及时解决；4、配合门店完成员工入职、离职、考勤统计及行政报销相关事务；5、负责门店各类档案的整理与管理工作。要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上工作经验，有4S店或风控相关经历者优先；3、熟练掌握基础办公软件，工作认真，具有较强的责任心。

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商先生

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