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服务员4300-5200元/月16-25岁，，有会所、酒店中餐、西餐服务经验的优先考虑福利：----包吃包住；----员工生日券，员工活动；----各种带薪假期：年假、婚假、产假、丧假等；要求：爱微笑，乐观开朗，积极活跃，吃苦耐劳，有团队意识

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苏先生

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主要内容:1、负责协助公司处理产品合约订单，按照公司的策略执行，处理并维护订单信息，确保订单准确无误;协调同事完成订单处理工作;进行数据分析，制定优化方案，促成商品的成交。2、无需对外销售，固定工位办公任职要求:1、男女不限，高中及以上学历。2、懂电脑基本操作，不要焦虑性格者3、需能勤于钻研，善于思考，虚心学习理论知识与分析工具，有一定的抗压能力。4、具有很强的工作责任心和团队合作精神。

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陈女士

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岗位职责线上接待与专业咨询：通过公司在线平台及时响应客户咨询，针对工商注册、记账报税、公司变更等业务提供专业、清晰的解答，建立初步信任感，高效承接各类线上咨询。需求挖掘与顾问式销售：通过文字沟通精准判断客户企业规模及业务需求，结合产品特点灵活推荐匹配的代理记账套餐或专项服务，以顾问式销售引导客户完成下单和签约。客户跟进与复购维护：对有意向客户进行线上跟进，定期回访已签约客户，主动挖掘其后续如变更、注销、增资等衍生需求，处理售后疑问，维护客户关系，提升客户生命周期价值与复购率。数据记录与策略优化：准确记录客户信息及沟通内容，系统梳理客户常见疑问及成交关键点，汇总反馈并协助团队优化销售策略、持续优化销售流程与沟通话术，提升整体转化率。

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蒋先生

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主要内容;1、负责协助公司处理产品合约订单，按照公司的策略执行，处理并维护订单信息，确保订单准确无误;协调同事完成订单处理工作;进行数据分析，制定优化方案，促成商品的成交。2、无需对外销售，固定工位办公任职要求:1、男女不限，高中及以上学历。2、懂电脑基本操作，不要焦虑性格者3、需能勤于钻研，善于思考，虚心学习理论知识与分析工具，有一定的抗压能力。4、具有很强的工作责任心和团队合作精神。

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陈女士

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主要内容;1、负责协助公司处理产品合约订单，按照公司的策略执行，处理并维护订单信息，确保订单准确无误;协调同事完成订单处理工作;进行数据分析，制定优化方案，促成商品的成交。2、无需对外销售，固定工位办公任职要求:1、男女不限，高中及以上学历。2、懂电脑基本操作，不要焦虑性格者3、需能勤于钻研，善于思考，虚心学习理论知识与分析工具，有一定的抗压能力。4、具有很强的工作责任心和团队合作精神。

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陈女士

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健康管理店长岗位职责：1、全面负责门店日常运营（包括团队建设、库存管控、服务流程优化等），及时协调解决服务过程中出现的各类问题2、落实上级制定的各项营销方案，确保执行到位并取得预期效果3、洞察客户实际需求，提升服务体验，增强客户粘性，推动业绩增长任职要求：1、大专及以上学历，年龄28-45岁，具备多年大健康领域或销售相关工作经验2、拥有较强的沟通能力与主动服务意识3、了解新媒体平台运作模式，热爱健康管理行业，具备持续学习意愿薪资待遇：工资面谈

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沈先生

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岗位职责：1、开展贷款产品的市场推广工作，接待客户业务咨询，并协助客户完成各类贷款业务办理；2、组织实施贷前调查工作，收集整理相关资料，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度。任职要求：1、年龄不超过28周岁，具备大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先；2、有1年以上金融行业或销售领域工作经验者优先；3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者更佳；4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，无不良信用记录。职位福利：绩效奖金、带薪年假、交通补助、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利、通讯补助

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刘先生

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岗位职责：1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考信息；3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系。任职要求：1、年龄不超过28岁，大专以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先；2、具备1年以上金融行业或销售领域工作经验；3、掌握基础金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先；4、具备良好的沟通技巧、人际互动能力、抗压性及责任心，品行端正，无不良信用记录。职位福利：绩效奖金、带薪年假、交通补助、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利、通讯补助

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郑先生

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招聘【厨房阿姨】2名，4200-5000元/月岗位职责：1.负责餐厅内部的卫生清洁工作；2.保证按质按量的完成所分配的任务；3.听从分配和安排。4.采取轮班制，早中晚班。任职资格：1.男女不限，身体健康，年龄30-55岁；2.有相关工作经验者优先考虑。公司地址：厦门市思明区(思明区)——海晟国际大厦三楼山海宴联系人：简主管

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简女士

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工作职责：1、负责楼面的全面工作，熟悉餐饮店的经营，运营的流程。2、对公司店铺进行市场定位和可行性分析；3、负责日常店铺，流程，细节以及客诉处理。4、店铺建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉餐饮店的经营，运营的流程2、同行业3年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

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谢女士

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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王先生

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2．具备全日制本科或以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业背景。3．拥有3年以上软件测试工作经验，熟悉金融领域如银行、证券、保险等业务系统的测试工作（包括核心系统、信贷系统、办公系统等）。4．掌握黑盒与白盒测试技术，逻辑分析能力强，精通功能测试，熟悉软件测试流程、常用测试方法及缺陷管理流程；能够独立制定测试计划、设计测试用例、执行测试并撰写测试报告。5．熟练操作SQL Server、Oracle、MySQL等主流数据库，具备编写复杂SQL查询语句的能力，用于数据核验与测试验证。6．具备金融行业性能测试、安全测试或自动化测试实践经验者优先考虑。7．具备良好的沟通与协调能力，可与开发、产品、业务等多团队高效配合，对软件质量保障有较高标准，具备优化和持续改进测试流程的意识与能力。

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沈先生

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工作职责：负责公司合约管理系统从需求调研到落地实施的全流程统筹与推进。岗位要求：1、学历专业：本科及以上学历，计算机、信息管理、工商管理等相关专业优先。2、经验要求：（1）5年及以上企业级管理系统（如ERP、CRM、CLM等）实施或运维背景，主导完成至少1个合约管理系统从需求梳理至上线运营的完整项目周期；（2）掌握企业合同/合约管理流程及关键风险管控环节。3、技术能力（1）熟练编写SQL查询语句，具备基础JS开发能力；（2）有低代码平台（如明道云、简道云、Power Platform等）配置与开发实践经验；（3）可独立承担系统接口联调、数据迁移及报表设计开发任务。4、核心技能（1）擅长业务需求收集与分析，能输出规范的解决方案文档、系统使用手册及培训资料；（2）持有PMP、信息系统项目管理师认证者优先考虑；5、软性素质（1）具备良好的跨部门协作能力，能够高效联动业务、法务、IT等多方团队；（2）目标导向强，对系统故障和业务潜在风险具备快速识别与闭环处理能力。

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沈先生

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岗位职责：1、参与公司核心系统平台的架构设计及关键模块代码开发；2、能够提出架构优化与性能调优方案，并推动平台及产品高效迭代与持续改进；3、参与系统整体架构规划、接口标准制定以及相关技术文档的撰写工作；岗位要求1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备4年以上开发经验；2、扎实的Java编程基础，深入理解JVM机制及Java EE后端开发原理；3、熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架，熟悉常用Java开源技术的底层实现；4、熟练使用MySQL、Oracle等主流数据库，具备实际生产环境中数据库性能分析与优化能力；5、了解WEB前端技术，熟悉VUE框架的基本应用。

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沈先生

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岗位职责：1. 参与需求分析、系统架构设计及技术方案的评审工作2. 承担Java后端服务的编码、测试以及部署上线任务3. 负责数据库结构的设计与优化，撰写高效SQL语句4. 参与系统架构改进，持续提升系统的性能与稳定性5. 撰写规范的技术文档，保障代码的可维护性与质量6. 参与线上系统运行监控、问题定位及性能优化工作7. 协助指导初级开发人员，推动团队内部技术交流任职要求：1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上Java开发经验2. 具备扎实的Java编程基础，掌握JVM机制、多线程编程及集合框架原理3. 熟练运用Spring Boot、Spring Cloud等主流开发框架4. 熟悉MySQL等关系型数据库，掌握基本的数据库调优方法5. 掌握Redis、Elasticsearch等常用中间件的应用场景与使用方式6. 熟悉Linux系统环境及常用操作命令7. 熟练使用Git、Maven/Gradle等项目管理与构建工具

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沈先生

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岗位要求：1、负责开展新技术或集成技术的预研工作，推动解决方案的创新，并承担解决方案库的搭建与持续更新；2、负责项目落地执行，涵盖实施计划编制、资源调配及全过程项目管理；3、负责项目执行期间的客户对接工作，包括需求调研、沟通协调、用户培训以及问题响应与处理；4、负责项目各阶段文档的撰写与整理，如需求说明书、信息化应用方案、操作手册、辅助资料、客户反馈记录及验收文档；5、负责与产品设计团队对接并确认技术方案，配合测试团队完成业务功能验证；6、承担产品上线后的运维支持任务，定期进行客户回访，编写应用情况报告，确保服务满意度达标；7、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT、Visio）；2、具备扎实的方案撰写能力和技术交流经验，表达清晰，文字功底良好，逻辑思维强，工作积极主动，善于学习，具备优秀的客户沟通技巧；3、具备较强的独立作业能力，应变能力强，做事耐心且有韧性；4、具有大中型系统规划、设计及项目管理实践经验者优先。

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沈先生

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岗位要求：1、主导产品全生命周期运作，涵盖需求调研、规划制定、方案设计、研发协同及发布后的迭代升级；2、联动研发、测试等相关团队，保障产品高效推进，实现项目准时交付；3、结合用户反馈与核心数据指标，持续打磨产品体验，提升用户满意度与业务目标完成度；4、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先考虑；5、具备5年以上ERP、OA等企业级办公信息化产品设计经验，有开发背景者更佳；6、掌握敏捷开发模式（Scrum/Kanban），熟练操作Jira、Axure、墨刀等专业工具；7、具备基本技术认知能力，熟悉前端（HTML/CSS/JS）与后端（API/数据库）开发逻辑；

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沈先生

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岗位职责：1、承担大数据平台的数据运维任务，涵盖数据同步开发作业与服务调度的日常维护及运行监控；2、执行数据任务调整与调度策略配置，包括模型更新与任务逻辑优化，保障数据链路高效可靠运行；3、参与数据平台的运维支持，开展数据存储管理、查询效率与计算性能调优，确保数据服务持续稳定；4、配合推进数据治理工作，协助实施数据质量核查、标准规范落地、异常数据识别与问题响应处理；5、编制数据运维相关技术文档，如数据流程说明、操作指南、故障应对方案等，提升数据运营规范化水平。任职资格：1、计算机、软件工程、数据科学等相关专业本科及以上学历，具备1年以上大数据运维或数据开发领域工作经验；2、掌握Hadoop生态体系（Hive、HBase、HDFS）、Spark、Kafka、Flink等组件的基础使用与性能优化方法；3、熟练运用HSQL、FlinkSQL及常用SQL语句，理解ETL开发流程，具有实际数据提取与加工能力；4、了解数据治理完整流程，熟悉数据抽取、清洗技术手段，掌握常规数据清洗规则与实践方式；5、具备数据仓库建模经验或有DataArts Studio平台实操背景者优先考虑。

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曾女士

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一、职位介绍：新锐主管是中国人寿为选拔具备发展潜力的准主管人才而设立的专项计划，旨在通过系统化运营与专业化支持，打造一支高品质、高专业、高产能的新生代管理团队，强化组织发展的核心力量。二、招募条件1，年龄：45周岁以下2，学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先3，基本要求：- 具备组织发展潜质及强烈的晋升意愿；- 金融、管理、市场营销等相关专业背景优先考虑；- 拥有3-5年相关行业工作经验，具备团队管理经历者更佳；- 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能有效带领团队达成目标；- 认同公司企业文化与核心价值观，愿与企业共同进步。4，品行要求：品行端正，无不良犯罪记录，无未结清债务，无不良从业记录，无信用污点，无行业监管处罚历史等。三、工作职责1，法定工作日上午参加公司组织的专业保险课程学习与培训，下午开展团队辅导或市场实践；2，对直属团队成员进行辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等工作；3，积极引进优秀人才，持续培养新生主管；4，按照公司规范实施团队日常管理，传达并监督执行各项规章制度；5，完成公司交办的其他相关工作任务。四、我们提供1，具有竞争力的委托收入：符合条件的主管可享主管扶持津贴；2，健全的主管成长体系：配备专属培训课程，加速成长为绩优管理者；3，广阔的发展平台：提供多元化晋升路径，每年4次公开透明的晋升机会；4，全面的保障机制：签约即享人身保障，职级提升后享有健康、养老等配套保障，保障水平随职级提升同步增加；5，融洽的工作环境：定期组织团队活动，办公场所宽敞现代，营造轻松愉悦的工作氛围。五、地址：思明区 汇成商业中心写字楼7-8F

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俞女士

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职位详情分享客户经理招聘中劲爆职位名称新菁英销售代表大专学历25-50岁薪资待遇3000-10000元/月福利待遇周末双休工作要求大专|不限工作经验工作地点厦门思明帝豪大厦职位描述一、新菁英简介中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。二、招募条件1、年龄：25周岁至45周岁以下2、学历：大专及以上学历优先3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。三、工作职责1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动；3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标；4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；职位名称新菁英销售代表大学历25-50岁薪资待遇3000-10000元/月职位描述一、新菁英简介中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。二、招募条件1、年龄：25周岁至45周岁以下2、学历：大专及以上学历优先3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。三、工作职责1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动；3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标；4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项；四、我们提供1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴；2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬；3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长；4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

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江女士

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职位描述工作内容：1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3、积极优质新人，不断培育新主管；4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度；5、完成公司要求的其他相关事项。职位要求：1、年龄：45周岁以下2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。工作时间：时间自由，周六日休息。

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江女士

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