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东方人才招聘招聘专员（朝九晚六+五险一金）岗位要求：1、年龄20-43岁，男女不限2、有招聘经验或者电话销售经验优先3、有良好的沟通能力应变能力及抗压能力。4、能够胜任领导布置的各项任务，接受不定时加班。5.主要负责公司的网上招聘室内办公。入职提供1、优质的办公环境2、综合4000-8000，上不封顶+3、月休4-8天，购买五险一金4、除正常提成外，每月有500-1000奖金不等5、定期团队经验分享与培训，助你快速成长6、晋升：招聘专员-招聘组长-项目经理-招聘主管-分公司总经理7、工作地址：雨花区华美达写字楼，5号线板塘站1出口8、联系人：（微信同号）

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李女士

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急招建筑公司总账会计一名，要求三年以上建筑公司会计工作经验，全盘账务处理能力，工作时间：夏季8：30-18：00；冬季8：30-17：30；大小休，其他节假日同法定节假日正常休，免费提供住宿和晚餐，工资待遇5500-6000元，工作地点：板塘村一号地铁口雅士亚华美达酒店写字楼，联系电话：，微信同号。

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袁女士

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急招建筑公司总账会计一名，要求三年以上建筑公司会计工作经验，年龄25-40岁，工作时间：夏季8：30-18：00；冬季8：30-17：30；大小休，其他节假日和国家节假日休，工资待遇6000元，免费提供住宿和晚餐，工作地点：板塘村一号地铁口雅士亚华美达酒店旁边，有想找工作的小伙伴可以联系，电话：，微信同号。

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袁女士

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岗位优势：-低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。-收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。-时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。-‍新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。-️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。你的工作内容:-安全、规范地完成日常网约车接送服务。-保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。-通过公司指定平台进行接单、服务及结算。我们期待这样的你（任职要求）:-持C1驾驶证，驾照满3年。-身体健康，无不良嗜好。-无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。-有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

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吴女士

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岗位职责：1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生3.协助厨房传菜，确保上菜速度与准确性，处理顾客临时需求4.解答顾客关于菜品口味、成分等基本咨询，提升用餐满意度5.配合门店完成营业前后准备工作，遵守服务流程与标准规范任职要求：1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作态度积极主动2.具备良好的沟通能力，能与同事协作，服从工作安排3.吃苦耐劳，适应餐饮行业工作节奏，能接受轮班制4.保持个人仪容整洁，注重卫生，具备基本服务意识5.年龄18-35岁，身体健康，持有效健康证明者优先录用

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彭女士

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外采专员5000-10000工作职责：一、负责挑选适龄儿童参与广电节目录制及杭州地区各类少儿活动。二、通过电话或微信与家长沟通，安排孩子参加节目海选的预约事宜。三、持续跟进服务参与活动的小朋友及其家庭，保障参与体验。工作时间：每周一至周二上午休息（合计一天半），9:30-18:30，非销售岗位，需偶尔外出。岗位要求：1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与亲和力。2、热爱儿童教育或相关领域，有耐心、责任感强，注重团队协作。3、有线下执行经验者优先录用，追求成长与发展者更受青睐。福利待遇：1、按规定缴纳社会保险。2、设有周度、月度、季度及年度奖励机制。3、提供水果、零食及下午茶点。4、每半年组织一次团建旅游活动（本地或外地出行）。5、在职满两年，直系亲属子女可获得节目拍摄参与资格。因本年度栏目项目密集，现面向多方招募人才，诚邀怀揣热情与理想的你加入团队！

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周先生

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节目助理5000-10000工作职责：一、负责挑选适龄儿童参与广电节目录制及杭州地区各类少儿活动。二、通过电话或微信与家长沟通，安排节目海选的预约事宜。三、负责后续对参与儿童及其家庭的跟进服务工作。工作时间：每周一至周二上午休息（共计一天半），9:30-18:30，非销售类岗位，需接受occasional外出任务。岗位要求：1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。2、热爱儿童教育或相关领域，有耐心、责任感强，具备团队协作精神。3、有线下执行经验者优先，追求成长、不甘平庸、有职业理想者优先考虑。福利待遇1、按规定缴纳社会保险2、享有周度、月度、季度及年终绩效奖励3、提供水果、零食及下午茶点4、定期组织团建活动，包含本地或外地旅行体验（每半年一次）5、在职满两年，其直系亲属子女可获得节目录制参与资格因本年度栏目活动密集，现面向多方吸纳人才加入，诚邀怀揣梦想的你携手共进

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周先生

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招聘水电工【工作内容】1、拟订并实施设备保养检修工作计划；2、公用设备设施维修养护及入户维修；3、外包维保单位的日常监督管理。【招聘要求】1、50周岁以下，中专及以上学历；2、必须具备电工证（高压/低压）；3、熟悉设施设备，具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。收入情况：月综合4500-5000，买社保

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2月2日 11:20

姜女士

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招聘水电工【工作内容】1、拟订并实施设备保养检修工作计划；2、公用设备设施维修养护及入户维修；3、外包维保单位的日常监督管理。【招聘要求】1、50周岁以下，中专及以上学历；2、必须具备电工证（高压/低压）；3、熟悉设施设备，具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。收入情况：月综合4500-5000，

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1月28日 13:50

姜女士

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少儿栏目助理5500-10000工作职责：1、负责挑选表现优异的小朋友参与少儿节目录制及相关活动，对入选的优质小朋友与家长沟通，协助安排参与事宜。2、通过电话联系家长，协调并预约海选时间。3、负责后续跟进服务，维护小朋友与家长的关系，配合团队完成协作任务。工作时间：周一至周六上午，周二下午及周日休息（每周休息一天半），9:30-18:304、无销售类工作内容，可接受适度外出岗位要求：1、性格热情大方，具备良好的沟通表达能力。2、喜爱儿童群体，有耐心、责任心强，具备团队合作意识。3、有市场推广或销售相关经验者优先，积极进取、追求成长者优先考虑。福利待遇：2、购买社会保险3、设有周奖、月奖、季度奖及年终奖金4、每周提供水果、零食及下午茶5、定期组织团建旅游（长沙本地或外地，每半年一次）6、在职满两年，直系亲属子女可获得节目拍摄参与机会因本年度栏目及活动安排密集，现面向多方招募人才加入，诚邀怀揣梦想的你携手共进

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周先生

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岗位职责：1. 负责通过线下星探或采访形式发掘具有潜力的儿童，与家长建立联系，并邀请其前往长沙广电栏目组演播厅，参与长沙新闻频道少儿节目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动；2. 协同经纪人完成家长沟通工作，推动素人儿童签约公司旗下艺人体系；3. 持续跟进并维护家长与儿童的相关事务，保障合作顺利推进。任职要求：1. 热爱儿童群体，性格积极外向，具备良好的表达与人际沟通能力；2. 有耐心、抗压性强，富有责任感和团队协作意识；3. 具备教育培训或销售领域工作经验者优先考虑；4. 欢迎同行从业者加入本团队；5. 应届毕业人员或无相关经验者亦可申请，公司将提供系统化培训与成长支持；6. 具备清晰的职业晋升路径；薪资待遇：6k～10k1. 配套完善的激励机制，设有周奖、月度奖励等多重奖金；2. 定期组织下午茶、生日会、团队聚餐、外出旅游等丰富团建活动；3. 设立全勤奖励制度；4. 提供住宿支持；5. 晋升通道明确，职业发展空间广阔；职责规划：助理——高级助理——组长——储备主管——主管——总监

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周先生

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岗位职责：1. 通过线下星探或采访形式发掘具有潜力的儿童资源，与家长建立联系，并邀请其前往长沙广电演播厅，参与长沙电视台少儿栏目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动；2. 配合经纪人完成家长关系维护工作，推动素人儿童与公司签约；3. 负责后续家长与儿童的持续跟进与服务支持。任职要求：1. 热爱儿童群体，性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力；2. 有耐心、抗压性强，富有责任感和团队协作意识；3. 具备教培或销售领域工作经验者优先考虑；4. 欢迎同行人才加入；5. 接受应届生及无经验人员，公司将提供系统化培训与成长支持；6. 拥有清晰的职业晋升路径；薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合月薪5k～15k1. 配套多元化的激励方案，设有周奖、月度奖励等；2. 定期组织下午茶、聚餐、旅游等团队建设活动；3. 设立全勤奖励；4. 提供住宿支持；5. 晋升机制透明，职业发展空间广阔；职责规划：助理——组长——储备主管——主管——总监

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周先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-01岗位职责：1.通过星探或采访形式在线下发掘具有潜力的儿童，对接家长并邀请其前往长沙广电栏目组演播厅，参与长沙新闻频道少儿节目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动；2.配合经纪人做好家长关系维护，推动素人儿童与公司签约；3.负责后续家长与儿童的持续跟进与服务工作。任职要求：1.热爱儿童，性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力；2.有耐心、抗压性强、富有责任感，具备团队协作意识；3.具备教育培训或销售领域工作经验者优先考虑；4.欢迎同行从业者加入；5.应届毕业或零基础人员均可报名，公司将提供系统培训与成长支持；薪资待遇：120-250

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周先生

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岗位职责：1.通过线下星探或采访形式发掘具有潜力的儿童资源，与家长建立联系，并邀请其前往长沙广电栏目组演播厅，参与长沙新闻频道少儿节目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动；2.协同经纪人做好家长沟通与关系维护工作，推动素人儿童签约至公司旗下；3.负责后续对家长及儿童的持续跟进与服务支持。任职要求：1.热爱儿童群体，性格积极外向，具备良好的表达与人际沟通能力；2.有耐心、抗压能力强，富有责任感和团队协作意识；3.具备教育培训或销售领域工作经验者优先考虑；4.欢迎业内从业者加入；5.应届毕业或无相关经验者亦可申请，公司将提供系统化培训与成长支持；6.拥有清晰的职业晋升路径；薪资待遇：6k～10k1.配套多元化的激励方案，设有周奖、月度奖励等；2.提供下午茶、生日会、团队聚餐、外出旅游等丰富团建福利；3.设立全勤奖金；4.提供住宿支持；5.晋升机制透明，职业发展空间广阔；职责规划：助理——高级助理——组长——储备主管——主管——总监

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：08:30-17:30工作时段：周末及法定节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-08-20工作周期：长期兼职每周工期：时间灵活无固定要求工作时间：可根据个人安排协调工作时段：周末及节假日期间结算方式：周结招聘截止时间：2026-12-31长沙电视台少儿栏目组招聘主持人上班时间：每周末两天，上午8:30至下午5:30上班地点：长沙电视台工作内容：负责组织并主持儿童才艺面试环节，进行现场点评与互动交流；试用学习阶段日薪150元，试用期为一周，试用期间表现优异者日薪提升至350元；正式录用后日收入在400至500元之间，成长空间广阔；薪资按周结算，每周日统一发放任职要求：1.播音与主持艺术、汉语言文学、新闻学、影视表演等相关专业毕业2.热爱少儿教育行业，具备较强的事业心与责任感，拥有扎实的专业能力3.有一年以上小主持人培训或口才教学相关工作经验4.熟悉普通话语音知识、发声方法及表达技巧，语言表达清晰流畅，善于与家长沟通交流5.具备良好的公众表达能力，能在多人场合自信发言，主动互动，整体表现富有亲和力与感染力

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岗位职责：1.负责通过星探或采访形式在线下发掘具有潜力的儿童，与家长建立联系，并邀请其前往长沙广电栏目组演播厅，参与长沙新闻频道少儿节目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动；2.配合经纪人开展家长维护工作，推动素人儿童与公司签约；3.负责持续跟进家长与儿童的相关事务，做好后续服务与沟通。任职要求：1.热爱儿童，性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力；2.有耐心、抗压性强，富有责任感和团队协作意识；3.具备教育培训机构或销售领域工作经验者优先考虑；4.欢迎同行从业者加入；5.应届毕业或无经验人员亦可应聘，公司将提供系统培训与成长支持；6.拥有清晰的晋升路径；薪资待遇：6k～10k1.搭配多元化的激励方案，设有周奖、月度奖励等；2.提供下午茶、生日会、团队聚餐、外出旅游等丰富团建福利；3.设立全勤奖金；4.提供住宿支持；5.晋升机制透明，职业发展空间广阔；职责规划：助理——高级助理——组长——储备主管——主管——总监

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岗位职责：1. 负责通过星探或采访形式在线下发掘具有潜力的儿童资源，与家长建立联系，并邀请其前往长沙广电栏目组演播厅，参与长沙新闻频道少儿节目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动；2. 配合经纪人完成家长关系维护工作，推动素人儿童与公司签约；3. 负责持续跟进家长与儿童的相关事务，做好日常沟通与服务支持。任职要求：1. 热爱儿童群体，性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力；2. 有耐心、抗压能力强，富有责任感和团队协作意识；3. 具备教育培训或销售领域工作经验者优先考虑；4. 欢迎业内人才加入；5. 应届生或无相关经验者亦可申请，公司将提供系统化培训与成长支持；6. 具备清晰的职业晋升路径；薪资待遇：7k～10k1. 搭配多元化的激励方案，设有周奖、月度奖金等；2. 定期组织下午茶、生日庆祝、团队聚餐、外出旅游等丰富团建活动；3. 设立全勤奖励机制；4. 提供住宿支持；5. 拥有明确的晋升体系，职业发展空间广阔；职责规划：助理——高级助理——组长——储备主管——主管——总监

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岗位职责：1.负责通过星探或采访形式在线下发掘具有潜力的儿童资源，与家长建立联系，并邀约其前往长沙广电演播厅，参与长沙电视台少儿栏目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动；2.配合经纪人完成家长关系维护工作，推动素人儿童与公司签约；3.负责持续跟进家长与儿童的后续服务与沟通协调工作。任职要求：1.热爱儿童群体，性格积极外向，具备良好的表达与人际沟通能力；2.有耐心、抗压能力强，富有责任心和团队协作意识；3.具备教育培训或销售领域工作经验者优先考虑；4.欢迎同行从业者加入；5.应届毕业生或无相关经验者亦可报名，公司将提供系统培训与成长支持；6.晋升路径清晰明确；薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合月薪5k～15k1.配套完善的激励机制，设有周奖、月度奖励等多重奖金；2.定期组织下午茶、聚餐、旅游等团队建设活动；3.设立全勤奖励；4.提供住宿安排；5.晋升通道透明，职业发展空间广阔职责规划：助理——组长——储备主管——主管——总监

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1.通过星探或采访形式在线下发掘具有潜力的儿童，与家长建立联系，并邀请其前往长沙广电栏目组演播厅，参与长沙新闻频道少儿节目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动；2.协助经纪人做好家长关系维护，推动素人儿童完成公司签约流程；3.负责后续对家长及儿童的持续跟进与服务工作。任职要求：1.热爱儿童，性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力；2.有耐心、抗压性强、责任心强，具备团队协作意识；3.有教育培训或销售类工作经验者优先考虑；4.欢迎同行从业者加入；5.在校大学生、应届毕业生及无相关经验者均可报名，公司将提供系统培训与成长支持；薪资待遇：150-250

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少儿栏目助理5000-10000工作职责：1、通过星探或采访形式，线下发掘具有潜力的儿童资源，与家长建立联系并邀请其参与电视台组织的海选及试镜活动2、负责参录小朋友的全程跟进服务，保障节目拍摄及相关活动有序开展岗位要求：1.热爱儿童群体，性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力；2.有耐心、抗压能力强，富有责任感和团队协作意识；3.具备教育、培训或销售从业背景者优先考虑；4.欢迎同行人才加入；5.接受应届生及零经验人员，公司将提供系统化培训与成长支持；6.晋升路径清晰明确；福利待遇：1、提供住宿2、缴纳社会保险3、设有周奖、月奖、季度奖及年终奖金4、定期开展下午茶、团队聚餐、外出旅游等团建项目5、在职满两年，直系亲属子女可获得节目录制参与资格因本年度栏目内容及活动安排密集，现面向多方招募人才，诚邀怀揣梦想的你加入我们的团队休息时间：每周一至周二上午轮休职责发展路径：助理—组长—储备主管—主管—总监

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1.通过线下星探或采访形式发掘具有潜力的儿童，与家长建立联系，并邀请其前往长沙广电栏目组演播厅，参与长沙新闻频道少儿节目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动；2.协同经纪人做好家长沟通维护工作，推动素人儿童完成公司签约流程；3.负责后续对家长及小朋友的持续跟进与服务支持。任职要求：1.热爱儿童群体，性格积极外向，具备良好的表达与人际沟通能力；2.有耐心、抗压性强、富有责任感，具备团队协作意识；3.拥有教育培训或销售领域工作经验者优先考虑；4.欢迎从事同类业务人员加入；5.在校大学生、应届毕业生或无相关经验者均可报名，公司将提供系统培训及成长支持；薪资待遇：150-250

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岗位职责：1.负责通过星探或采访形式在线下发掘具有潜力的儿童资源，与家长建立联系，并邀请其前往长沙广电栏目组演播厅，参与长沙新闻频道少儿节目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动；2.配合经纪人开展家长维护工作，推动素人儿童完成公司签约流程；3.负责持续跟进家长与儿童的后续服务与关系维护。任职要求：1.热爱儿童群体，性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力；2.有耐心、抗压能力强，富有责任感及团队协作意识；3.具备教育培训机构或销售领域工作经验者优先考虑；4.欢迎从事过同类岗位人员加入；5.接受应届毕业生及无经验人员，公司将提供系统培训与成长支持；6.拥有清晰的晋升机制；薪资待遇：6k～10k1.搭配多元化的激励方案，包含周度、月度奖金；2.提供下午茶、生日会、团队聚餐、外出旅游等丰富团建福利；3.设立全勤奖励；4.统一安排住宿；5.晋升路径明确，职业发展空间广阔；职责发展路径：助理——高级助理——组长——储备主管——主管——总监

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1.通过星探或采访形式在线下发掘具有潜力的儿童，与家长建立联系，并邀请其前往长沙广电栏目组演播厅，参与长沙新闻频道少儿节目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动；2.配合经纪人做好家长沟通与维护工作，推动素人儿童签约至公司旗下；3.负责持续跟进家长与儿童的相关事务，保障后续服务衔接。任职要求：1.热爱儿童，性格积极外向，具备良好的表达与人际沟通能力；2.有耐心、抗压性强，富有责任感和团队协作意识；3.具备教育培训或销售领域工作经验者优先考虑；4.欢迎同行从业者加入；5.接受应届毕业生及无经验人员，公司将提供系统培训与成长支持；6.提供清晰的职业发展路径；薪资待遇：150-250

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：08:30-17:30工作时段：周末及法定节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-08-20工作周期：长期兼职每周工期：时间灵活，无固定要求工作时间：自由安排工作时段：周末及节假日期间结算方式：周结招聘截止时间：2026-12-31电视台少儿栏目组招募主持人上班时间：每周末两天，上午8:30至下午5:30上班地点：长沙电视台工作内容：负责组织并主持儿童才艺面试环节，进行现场点评与互动；试用学习阶段日薪150元，试用期为一周，期间日薪350元；正式录用后日薪在400至500元之间，薪资随能力提升空间广阔完工后周日统一结算任职要求：1.播音主持、汉语言文学、新闻传播、影视表演等相关专业背景者优先2.热爱少儿教育行业，具备较强的事业责任感与职业责任心，拥有扎实的专业能力3.有一年以上小主持人培训或口才教学相关工作经验4.熟悉普通话发音规范、发声方法及语言表达技巧，具备良好的口语表达能力，善于与家长交流互动5.性格开朗，具备优秀的公众表达能力和人际沟通素质，能够在多人场合自信发言、积极互动，课堂氛围轻松活泼

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