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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序3.协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对，确保资金安全准确沟通表达能力与服务意识1有零售行业店员/营业员经验者优先，2吃苦耐劳，责任心强，能适应节假日工作安3具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件4形象端正，亲和力佳工资提成8:30-9点4000提成 月休8天5000提成 月休4天

温州·龙湾区·汤家桥

季女士

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1.年龄20-59岁，有c1证，有1年以上驾驶经验；2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3.为人踏实、老实忠厚，干活意识强、责任心强。上岗时间：越快越好。有意向请投递简历，我们会尽快联系您！

温州·龙湾区·蒲州

张女士

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岗位职责:1. 协助开展店铺的日常运营工作2. 参与产品列表的优化，助力提升商品在店铺中的销售表现3. 跟踪并分析运营相关数据，根据结果适时调整运营方案4. 配合运营经理完成店铺的基础性事务5. 按要求完成上级安排的其他工作任务任职要求:1. 全日制大专或以上学历；2. 具备较强的数据分析能力，能依据数据进行有效判断，并高效推进团队协作任务；3. 拥有良好的沟通与协调能力；4. 有电商平台实际操作经验者优先考虑福利待遇：1. 不定期组织下午茶活动2. 享受法定节假日3. 实行单双休制度

温州·龙湾区

潘先生

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【岗位职责】1.景观成本体系搭建：建立和完善园林景观工程的成本管理制度、标准及流程，制定景观目标成本。2.招采与供应商管理：负责景观工程（包括土方、硬景、软景）及甲供材（苗木、石材等）的招采工作；建立并维护合格供应商库，重点开发优质苗木资源。3.预结算管理：负责景观工程的预算编制、动态成本监控、进度款审核、现场签证及设计变更审核，主导竣工结算工作。4.合约管理：负责景观工程合同的起草、谈判、签订及履约管理，规避合同风险，处理合同纠纷。5.市场调研：定期调研苗木、石材、景观小品等市场价格，建立景观造价信息库，为设计阶段的成本优化提供数据支持。【任职要求】1.学历与专业：大专及以上学历，风景园林、园林、园艺或工程造价相关专业（具备园林专业背景者优先）。2.工作经验：8年以上园林景观成本合约工作经验，其中3年以上同岗位管理经验。3.专业技能：◦精通园林景观工程施工工艺及流程，熟悉软硬景成本构成。◦对苗木市场有深入了解，熟悉各类苗木的季节性价格波动及成活率风险。◦熟练使用广联达、CAD及各类造价软件。4.资格证书：持有注册造价工程师（安装/土建/园林）执业资格证书者优先。5.素质要求：具备极强的原则性、廉洁自律意识及商务谈判能力，能适应一定的出差。

温州·鹿城区·大自然

陈先生

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工作职责:详细职责：1、依据年度重点任务与阶段性规划，提出符合节奏的活动策划方案；2、组织实施全年主题营销及面向消费者的落地活动；3、深入分析本地消费群体行为，培育五大消费习惯，挖掘区域市场潜力，结合地域特点策划并推行区域性消费者运营活动；4、强化线下品牌影响力，主导高势能门店建设与终端形象优化；5、开展产品铺市率调研，汇总铺货数据，并完成结果分析；6、根据实际需求申报物料计划，推动物料落地应用，落实库存管控。发展空间：成为策划管培生，你将踏上一段融合创意与战略的成长旅程。从初期的市场洞察与方案精研，到多渠道实战历练，逐步成长为擅长洞察用户心理、主导现象级传播项目、以数据和创意思维推动品牌增长的营销中坚力量，在快速变化的商业环境中打造具有影响力的营销案例，实现商业价值与创意表达的完美结合！【广阔的工作区域】华东：江苏（苏州、南京）、浙江（温州）华南：福建（福州）、广东（广州）华中：江西（南昌）西南：云南（昆明）、四川（成都）华北：北京西北：陕西（西安）【定制化的培养】1.多元化发展路径：管理与专业双通道发展；办事处策划（2-4年）-大区策划（4-5年）-策划总经理（6-8年）2.健全的人才培养机制：①企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，理论与实践深度融合，夯实专业能力；③多元岗位锻炼机会，持续创造价值；④系统化储备人才培养体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。【有竞争力的薪酬】1.月薪：7000元-8000元/月；2.激励金：额外设有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶；3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。【面试流程】简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放任职资格:我们需要这样的你：1.2026届本科及以上学历毕业生，广告学、传播学等相关专业优先；2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；3.能接受单休制。

温州·鹿城区

董先生

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岗位职责（我们需要这样的你）：1、在4S店驻点，面向车主进行产品讲解，无需外出奔波，公司提供专属销售平台及精准客户资源。2、协助成交客户完成合同签署，整理并提交相关客户资料；3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人工作地点：各大4S店任职要求（我们需要你这么做）：1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情；2、热爱销售岗位，具备良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物；3、拥有较强的沟通技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定的关系；4、思维清晰，面对挑战具备坚韧心态，善于分析并解决实际问题。薪酬福利：薪酬：无责任底薪+提成+奖金激励福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇发展空间：内训线、业务支持线、管理线管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总内训线：内部培训师→培训主管→培训经理业务支持线：业务支持部各发展岗位高于行业平均水平的收入保障：我们非电话销售，也无需陌生拜访，属于已具市场占有率的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一提供。诚邀积极阳光、热爱汽车行业的你加入！有猎头背景、汽车销售经验、车险服务经历或金融产品销售经验者优先考虑。提供广阔平台，让你凭实力实现收入目标！我们更看重做事的态度与做人的品格！

温州·龙湾区

王女士

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岗位职责：1、负责制定和优化人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等；2、根据公司发展战略，规划人力资源战略，支持业务发展；3、负责连锁餐饮品牌的用人管理，包括门店人员配置、招聘流程优化等；4、深入了解火锅类型的连锁餐饮管理模式，推动组织架构和人才梯队建设；5、定期组织和实施绩效评估，确保员工的工作表现与公司目标保持一致；6、负责店长的选拔、培养和激励机制设计，提升团队管理水平。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具有5年以上的人力资源管理工作经验，尤其是连锁餐饮行业背景；3、具备品牌模式的餐饮用人管理经验，熟悉相关流程和方法；4、擅长绩效管理和人才梯队搭建，能够有效推动团队成长和发展；5、良好的沟通协调能力和团队合作精神；6、较强的领导力和决策能力。

温州·龙湾区·蒲州

陈女士

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工作内容：1.公司提供资源，负责通过微信，电话等线上方式联系邀约，提供咨询服务。2.接受小白，无经验，应届生，提供带薪学习，公司培训资源丰富，无试岗期。工作时间：9-12 14-18 周休2天，月休8天，法定节假日休息。薪资福利：无责底薪3000+提成点10%-70%，提成上不封顶可以根据完成的业绩晋升，公司晋升制度明确。一周1-2次不定时下午茶，不加班，不拖欠工资。

温州·龙湾区

叶女士

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工作内容：1.公司提供客户资源，通过微信、电话等线上渠道进行沟通与邀约，并提供专业咨询服务。2.接受零基础人员，包括无经验者及应届毕业生，提供带薪学习机会，公司内部培训体系完善，无试岗期要求。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周休息两天，每月休息八天，法定节假日正常休假。薪资福利：无责任底薪3000元+10%-70%提成，提成上不封顶，收入随业绩增长。晋升通道清晰，依据业绩完成情况实现职级提升。每周安排1-2次不定时下午茶，工作氛围轻松，不强制加班，工资按时发放。

温州·龙湾区

叶女士

实名企业

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公司全国目前8家分公司，温州公司03年成立，内部拥有丰富的人才资源。合作均为长三角、珠三角地区制造业上市企业或拟上市企业公司，主要招聘岗位为生产研发型、技术型、职能类等高端人才，接触的人群均为高端人员。行业涉及：眼镜（拥有大量客户/人才储备资源）、包装、汽配、低压电器、仪表仪器、新材料、及东南亚/欧美海外业务。我们提供：【愉快专业的工作氛围】公司团队均为90后，工作接触均为中高端人才，可以接触各行各业，帮助自己提升眼界【完善系统的培训体系】新人入职2周工作安排培训+分阶段式进阶业务培训+不定期外部直播课程分享，合伙人、资深顾问亲自一对一带教【透明公开的晋升机制】公司价值观：积极高效坚持共赢，坚持内部培养，至少3年的发展规划，职级晋升：AC助理顾问-C独立顾问-SC资深顾问-PM项目经理-合伙人【高额诱人的薪资制度】无责底薪+绩效薪资+提成+项目奖金，无成本线，均享有提成分点，优秀经验人员可谈保底年薪【贴心人性的福利制度】周末双休+五险一金+带薪年假+法定节假日+带薪病假+生日节日福利+团建+年会旅行+不定期下午茶。猎头助理顾问工作内容：1、理解岗位需求，发布岗位信息，定期维护招聘渠道；2、针对要求寻访对应人选，进行电话沟通、面试邀约、意向沟通、简历推荐、并为候选人提供职业发展建议等；3、对面试结果进行跟进，对人选意向进一步了解；4、确认人选意向、薪酬等，并安排好入职前后的工作；5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才Mapping资料。猎头独立、资深顾问、项目负责人工作内容：1、梳理客户岗位需求，维护客情关系，带领项目小组寻访服务客户；2、针对要求寻访对应人选，进行电话沟通、面试邀约、意向沟通、简历推荐、并为候选人提供职业发展建议等；3、对面试结果进行跟进，对人选意向进一步了解，客户意向的沟通，薪资offer的谈判等；4、确认人选意向、薪酬等，并安排好入职前后的工作；5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才Mapping资料；6、针对目标行业，进行客户拓展工作。职级定位不同，工作职责和薪资范围有所不同。我们希望：1、强沟通表达能力：日常工作需要经常与人沟通，独立面试2、学习力：保持不断学习创新的心，工作需要接触各行各业3、职业化：文书报告邮件的文职工作多，接触人群均为企业对应中坚管理层统招大专学历以上，有生产企业背景招聘经验优先，或者有销售或业务经验对带销售工作感兴趣。工作地点：【温州office】温州市龙湾区新世纪商务大厦上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00。周末双休

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孙女士

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工作内容：1.公司提供资源，负责通过微信，电话等线上方式联系邀约，提供咨询服务。2.接受小白，无经验，应届生，提供带薪学习，公司培训资源丰富，无试岗期。工作时间：9-1214-18周休2天，月休8天，法定节假日休息。薪资福利：无责底薪3000+提成点10%-70%，提成上不封顶可以根据完成的业绩晋升，公司晋升制度明确。一周1-2次不定时下午茶，不加班，不拖欠工资。

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叶女士

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火锅/江浙菜连锁品牌，当地知名品牌，门店多家，计划省内扩张，base地温州岗位职责：1、负责制定和优化人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等；2、根据公司发展战略，规划人力资源战略，支持业务发展；3、负责连锁餐饮品牌的用人管理，包括门店人员配置、招聘流程优化等；4、深入了解火锅类型的连锁餐饮管理模式，推动组织架构和人才梯队建设；5、定期组织和实施绩效评估，确保员工的工作表现与公司目标保持一致；6、负责店长的选拔、培养和激励机制设计，提升团队管理水平。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具有5年以上的人力资源管理工作经验，尤其是连锁餐饮行业背景；3、具备品牌模式的餐饮用人管理经验，熟悉相关流程和方法；4、擅长绩效管理和人才梯队搭建，能够有效推动团队成长和发展；5、良好的沟通协调能力和团队合作精神；6、较强的领导力和决策能力。

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孙女士

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招聘岗位：校服设计师一名岗位职责：1、负责各类信息资料的收集与归纳整理2、独立完成设计图稿的绘制与优化3、配合完成上级交办的其他相关任务要求：1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，优秀应届生亦可考虑2、了解服装制作工艺流程，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，精通CDR、PS等设计工具3、具备1年以上童装或校服设计工作经验

温州·龙湾区

陈先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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岗位详情：电话邀约（公司提供优质资源），筛选有意向的客户，工作内容轻松易上手，前期提供带薪培训上班时间：9:00-11:30，13:30-17:30（无需打卡），周末双休薪资待遇无责任底薪3000＋提成，办公氛围融洽，享受法定节假日，节日礼品，生日福利，定期组织团建、旅游及下午茶活动

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程先生

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公司设有两个工作地点：火车站（华盟大厦）及诚远大厦，可根据住址就近分配岗位职责：1. 接听客户电话，及时回应咨询并解决相关疑问2. 整理客户信息并与客户经理进行有效对接任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识2. 熟悉电话客服操作流程，能高效处理各类客户诉求3. 拥有团队协作态度，能与组员协同推进任务完成

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程先生

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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张先生

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企业优势：直接到厂面试不去外地入职零费用空调车间工作站坐自由选择不穿无尘服不看显微镜.薪资待遇：22/小时+绩效500-1000元，月工资7200-8000元每个月10号发薪可以日结预支，工作岗位：耳机包装工作简单不需要任何经验一看就会上班时间：早上8：00--12：00下午13：00-17：00加班则17：30--20：00吃住福利：免费提供三餐，工作餐小碗菜南北风味自由选择（厂牌刷卡无需充值）住宿：四人间公寓配备独立卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等车间环境：车间配备饮水机，吸烟室，全部空调车间，坐着上班，人性化管理.福利待遇：1、逢年过节有礼品。2、每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖（1-2个月工资）

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熊先生

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上海青浦招A2司机3名单驾线路上海/南通/石家庄/河间河间/无锡/上海3头4挂（上海甩挂）车型是北京重卡520马力2轴车头3轴挂车150方16.5米厢车。河间当天夜里卸完货第二天发车，上海每天12点左右卸完发车。待遇优厚14000-15000每个月油耗26百公里，货物重量26吨（韵达快运）有意者联系非诚勿扰

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刘先生

实名

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陈先生

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