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汽配送货员
4000-9000元/月岗位职责:1.负责汽车配件的市场推广与销售,开发并维护4S店、修理厂、连锁快修等B端客户资源2.根据客户需求提供专业选型建议与技术咨询,协助完成配件匹配与订单交付3.定期拜访客户,收集市场反馈及竞品信息,及时向公司反馈产品优化与服务提升建议4.独立完成销售目标,跟进合同签订、回款及售后服务协调,保障客户满意度5. 参与行业展会、区域推广活动,提升品牌在本地汽配市场的认知度与影响力任职要求:1. 对汽车构造及常见配件(如刹车系统、滤清器、灯光总成等)有基本了解,具备学习意愿者可放宽经验要求2.具备良好的沟通表达与客户服务意识,能适应短期出差及客户现场拜访3.有汽车后市场销售、配件仓管、技术服务等相关经验者优先,无经验但踏实肯学者亦可培养4.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持C1驾照者更佳5. 诚信务实,具备责任心与团队协作精神
太原·小店区

太原小店区急招汽车零配件销售
6000-10000元/月岗位职责:1.负责汽车配件的市场推广与销售,开发并维护4S店、修理厂、连锁快修等B端客户资源2.根据客户需求提供专业配件选型建议,解答技术参数、适配车型及售后政策等问题3.跟进订单全流程,协调仓储、物流与售后支持,确保交付及时、服务到位4.定期分析区域销售数据与竞品动态,协助制定阶段性销售策略与目标计划5.参与行业展会、客户培训及技术交流活动,提升品牌专业形象与客户信任度任职要求:1.热爱汽车行业,对主流车型结构、常见故障及配件功能有一定了解,有汽车维修、配件销售或相关从业经验者优先2.具备良好的沟通表达与客户服务意识,能独立完成客户拜访、方案讲解与商务谈判3. 吃苦耐劳,适应短期出差及区域市场拓展工作,具备较强执行力与抗压能力4. 学历不限,中专及以上学历优先,接受应届毕业生带薪培养5.持C1及以上驾照、能熟练使用办公软件及CRM系统者更佳
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太原小店区招挖机/钩机司机
面议太原市小店区招挖机/钩机司机
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11月14日 12:41
太原小店区招工地小工/杂工
面议太原市小店区招工地小工/杂工
太原·小店区
11月14日 08:55
太原小店区招工地小工/杂工
面议太原市小店区招工地小工/杂工
太原·小店区
11月15日 08:44
太原小店区招全屋定制安装学徒,30岁以下,不管住
100-200元/天太原市小店区招全屋定制安装学徒,30岁以下,不管住,管中午一顿吃,前3个月每天150,过了3个月后涨工资,根据学到的手艺涨,学的好,涨的快,学成之后包日收入不低于800!没恒心,混子勿扰!
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1月9日 10:51
太原小店区招全屋定制安装学徒,30岁以下,不管住
100-200元/天太原市小店区招全屋定制安装学徒,30岁以下,不管住,管中午一顿吃,前3个月每天150,过了3个月后涨工资,根据学到的手艺涨,学的好,涨的快,学成之后包日收入不低于800!没恒心,混子勿扰!如果在一个月内离开,不支付工资!
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11月15日 20:15
太原小店区招其他幕墙人员
面议太原市小店区招其他幕墙人员
太原·小店区
10月21日 18:48
太原小店区急招客服人员
3000-5000元/月接单、电脑出单
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太原小店区包一个暖气灶,一个小时的活,有愿意做的电联
面议包一个暖气灶,一个小时的活,有愿意做的电联
太原·小店区
12月11日 09:36
太原小店区招工地小工/杂工
面议太原小店招工地小工/杂工
太原·小店区
10月19日 08:11
太原小店区招工地小工/杂工钢筋
200-300元/天太原市小店区招工地小工/杂工钢筋
太原·小店区
10月19日 08:50
太原小店区招工地小工/杂工
100-200元/天太原小店招工地小工/杂工
太原·小店区
10月6日 17:48
太原小店区招弱电/安防
面议太原市小店区招弱电/安防
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11月24日 08:48
短视频拍摄与剪辑
5000-8000元/月岗位职责:1.全程参与短视频拍摄,保障内容创意性与制作水准。2.运用专业剪辑工具对素材进行后期处理与优化,增强视频表现力和观赏性。3.根据内容规划完成拍摄及剪辑任务,确保成片紧扣主题核心。4.协同团队成员推进拍摄与剪辑流程,保障项目高效执行。任职要求:1.熟练掌握视频拍摄与剪辑技术,具备独立完成视频制作的能力。2.熟悉主流拍摄器材及相关软件,能依据内容需要灵活调整应用方案。3.具备较强的协作意识,能够与团队紧密配合完成各项制作任务。4.热爱短视频创作,积极学习新理念与新技术,持续提升内容质量。
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短视频策划
5000-8000元/月岗位职责:1、主导短视频内容的创意构思与脚本创作,确保内容独特且具备传播潜力;2、全面管理视频拍摄及制作环节,涵盖人员安排、现场把控及后期执行指导;3、监测并解读短视频平台运营数据,调整内容方向,增强账号曝光与用户粘性;4、把握行业动态,及时融合热点话题,产出契合市场偏好的优质内容;5、协同团队推进项目进度,保障内容输出高效、精准,符合公司发展需求。任职要求:1、拥有优秀的创意策划能力,深入理解短视频内容生产全流程;2、掌握主流短视频平台的内容机制,具备成功运营经验者优先考虑;3、具备良好的项目统筹能力,能有效整合资源,推动任务按时落地;4、善于运用数据洞察用户行为,驱动内容策略优化与持续升级;5、具备较强的沟通协作能力,适应高强度工作节奏,保持稳定输出。
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太原小店区招弱电/安防
面议太原市小店区招弱电/安防
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11月23日 10:33
短视频策划
5000-8000元/月岗位职责:1、主导短视频内容的创意构思与脚本撰写,确保内容具备创新性与观众吸引力;2、全面负责视频拍摄与制作流程,涵盖人员选定、现场组织及后期制作方向把控;3、基于短视频平台数据表现,持续调整内容策略,增强账号传播力与用户参与度;4、把握行业动态,快速响应热点事件,产出契合市场需求的优质内容;5、协同团队推进项目执行,保障任务按时保质完成,并符合公司整体发展导向。任职要求:1、拥有优秀的创意策划能力,深度理解短视频内容创作逻辑;2、掌握主流短视频平台运营机制,具备成功内容运营经验者优先考虑;3、具备良好的项目统筹能力,能高效整合资源,推动项目有序落地;4、善于运用数据分析,驱动内容优化与版本迭代;5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,适应高强度工作节奏。
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太原小店区招弱电/安防
面议太原市小店区招弱电/安防
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11月17日 20:34
太原小店区招管道安装/维修
300-400元/天太原小店招管道安装/维修
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10月16日 18:57
太原小店区招门窗安装大工,小工。工资日接
面议太原小店招门窗安装大工,小工。工资日接,能吃苦有上进心的一起发展。非诚勿扰
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10月30日 12:01
二手车回收评估
7000-12000元/月工作内容- 承担二手车评估及收车相关工作- 保证车辆品质与估值符合市场规范要求- 与客户保持顺畅交流,顺利推进并完成交易任职要求- 拥有扎实的评估能力与敏锐的市场判断力- 可独立操作交易全过程,具备出色的沟通谈判技巧- 热衷于二手车领域,有行业经验者优先录用
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太原小店区急招销售经理主管
1.3-1.4万元/月1. 具备整体统筹思维2. 时间管理能力强3. 严守职业道德规范岗位福利:月薪1.3W起步工作内容1、全面负责山西未来名车城汽车服务有限公司的日常运营及战略规划落地执行;2、搭建并维系与政府部门、企业单位及其他关键机构的合作渠道,助力公司业务持续增长;3、统筹监管各部门工作运行,保障服务质量与客户体验水平。任职要求:1、具有卓越的领导才能与团队协作能力,能有效带领团队完成既定目标;2、具备敏锐的商业洞察力,可高效开展市场研判与业务推进工作;3、拥有出色的公共关系处理能力,善于应对复杂商务情境与人际网络协调。
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汽车销售专员
6000-11000元/月工作内容:1、开展二手车售卖相关业务,为客户提供专业的购车咨询服务2、利用线上渠道及线下推广方式,拓展销售路径任职要求:1、了解汽车售卖流程,拥有行业相关从业经历2、具备良好的团队协作意识和基础沟通技巧工资待遇:3k-12k,高提成,早午饭均提供,有需求可面议,小白和有经验的均可教育背景:大专以上学历
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负责人直招目前单位处于上升期全行业薪资最高底薪加提成制度
4000-8000元/月前期负责拍摄剪辑。后期有其他岗位可以调岗
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太原小店区找个卯工联系电话
300-400元/天找个卯工联系电话
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11月26日 10:34物流公司客服专员
4000-5000元/月太原机场附近物流公司,招文职客服人员一名,要求,,本科学历,
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太原小店区急招预算造价员
9000-10000元/月熟练运用广联达算量,熟练招投标流程,工作认真,有责任心
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太原小店区急招酒店前台
3000-4000元/月酒店前台职位描述酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。核心工作职责 1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。任职要求 • 学历与经验:1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
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