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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:工作地点：江苏苏州公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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王先生

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程先生

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标题：《CCAA体系审核员》任职要求：1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430或服务体系认证等单体系、双体系或多体系的正式或实习审核员资格；2.能够配合工作安排，参与审核任务，并按时参加公司组织的各类培训活动；3.身体状况良好，能够适应频繁出差的工作节奏；4.熟练操作常用办公软件；5.具备良好的职业操守和个人素养，沟通能力强，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。岗位说明：1.不限现居地，长期接受报名，支持全职与兼职形式；2.无需固定坐班，优先分配所在省市及周边区域的审核任务；3.针对实习审核员，可迅速安排实习机会，由资深审核员带队指导；公司介绍：我机构位于江苏常州，为经认可的合规认证机构，管理体系运行规范，运营风险低，能为审核员提供稳定的发展平台。主要开展ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、服务体系认证及ISO50430建筑行业管理体系认证业务。后续将拓展ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全、ISO50001能源管理以及产品认证等新领域。

郑州

李女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力较小。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放客户2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责郑州区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握技能、实现成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利支持业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、负责郑州区域，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配辖区2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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吕先生

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岗位职责：1.负责大区内新店开设及门店翻新目标的落地，主导所辖区域各地级市发展规划的制定与实施；2.依据业务流程、制度及标准，对拓展顾问的工作进行及时指导与纠正（如选址偏差、重点点位开店时效、服务意识、工作态度等），并跟进辅导，确保标准有效执行；3.落实大区下达的客户规划策略，把控客户面谈的规范性与执行质量，确保区域内点位品质与客户层级匹配，对“人址匹配”及客户落铺的合理性承担责任；4.组织下属在实际工作中贯彻培训内容与要求，推动培训成果落地，持续提升团队整体业务水平；5.联动市场、营运、工程等相关职能部门，协同推进辖区内新店开发进度。任职要求：1.熟悉拓展开发全流程体系化作业，涵盖选址、谈判、合同签署、执行、跟踪、解除及续约、资产管理等专业能力，并具备经验总结与模式复制推广的能力；2.具备敏锐的市场洞察力，有独立完成城市、商圈调研排查并输出高质量调研报告的实际经验与能力；3.能够高效维护与物业方及甲方的合作关系，具备一定的行业人脉资源；4.拥有出色的沟通协调与商务谈判技巧，逻辑思维清晰，具备结构化思考能力及较强的学习能力；5.全日制大专及以上学历。备注：该地点仅用于覆盖区域求职者投递，实际负责市场在山东

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吴女士

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岗位职责：1.负责大区内新店开设及门店翻新目标的落地，主导管辖区域各地级市布局规划的制定与实施；2.依据业务流程、制度与标准，对拓展顾问的工作进行及时指导与纠偏（如选址偏差、重点点位开店时效、服务意识、工作态度等），并跟进辅导，确保执行标准统一；3.落实大区下达的客户规划策略，审核客户面谈规范与执行情况，把控辖区内点位质量与客户层级，对“人址匹配”及客户落铺的合理性承担责任；4.组织下属在实际工作中贯彻培训内容与要求，推动培训成果落地，持续提升团队整体专业能力；5.联动市场、营运、工程等相关职能，协同推进辖区新店开发进度。任职要求：1.熟悉拓展开发全流程体系化作业，具备选址、谈判、合同签署、执行、跟踪、撤销及续签、资产管理等专业能力，并能总结经验、复制推广；2.具备敏锐的市场洞察力，有独立完成城市、商圈调研排查并输出高质量调研报告的实际经验与能力；3.能够高效维护与物业方及甲方的合作关系，拥有一定的行业资源积累；4.具备出色的沟通协调与商务谈判技巧，逻辑性强，具备结构化思维和持续学习能力；5.全日制大专及以上学历。备注：该地点仅用于覆盖区域求职者投递，实际负责市场在山东

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张女士

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岗位职责:1、负责市场拓展的规划，依据公司开店目标开展市场调研与布局设计；2、根据既定规划节奏，配合推进新商户引入及存量商户的运营激活；3、全程跟进商户选址、落铺及签约事宜，提供专业的落地支持服务；4、商户开业后持续提供拓展类服务，包括转店、闭店、老店新开等相关工作。任职资格：1、大专及以上学历，具备连锁餐饮、加盟模式或选址拓展经验者优先；2、熟悉连锁餐饮、茶饮、零售行业拓展流程，掌握选址标准与点位评估方法；3、具备较强的服务意识，逻辑清晰，具备良好的分析判断与沟通能力；4、持有C1驾照，身体健康，能适应常态化出差安排。备注：岗位标注地址非实际办公地，本岗位工作区域为河北，主要负责河北市场的开发拓展

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张女士

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岗位职责:负责给初高中生一对一授课任职要求:本科师范类院校毕业，有相关科目教师资格证及教学经验岗位经验: 至少有3年以上高中教学经验岗位福利: 底薪+课时费+各项补助+福利

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亢先生

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【岗位职责】1. 学员全周期管理：负责新生入学接待，建立完善学员档案，全面掌握学员学习背景、目标与个性特点；跟踪出勤、作业完成情况，定期评估学习效果并反馈。​2. 个性化学业规划：协同授课老师，结合学员情况制定专属学习计划与课程方案，动态调整优化，助力学员高效达成目标。​3. 三方高效沟通：作为核心联系人，定期向家长同步学习进展、反馈问题并提供改进建议；协调学员、家长与教师的需求及日程，处理调课等事务，维护良好关系。​4. 问题及时响应：快速处理学员及家长在学习过程中的疑问、不满与投诉，主动解决学习阻碍，提升客户满意度。​5. 增值服务推进：通过高质量服务挖掘学员潜在需求，促进课程续费与转介绍；维护学员信息管理系统，确保数据准确及时。​6. 协同配合工作：协助完成校区教学支持、活动组织及其他相关教务工作。【岗位要求】1、22岁以上，大专及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先；2、有抗压能力，有责任心，有敬业精神，有团队合作精神；3、热爱教育行业，对学生有耐心、爱心、责任心；4、有一定的学习能力、沟通能力和销售能力。【薪资待遇】1、综合月薪3000-10000+元；2、,双休,全勤奖,餐补,电话补助,工装补助，工龄【上班时间】早上8:00-12:00下午：14:00-18:00。休息时间：每周双休，月休8天起！

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亢先生

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要求：25-38岁（具备销售经验者优先）【精准客源+高提成+五险】网络销售岗位：【我们是谁？】华畜，连续11年蝉联全网兽药销售榜首，京东畜牧自营唯一合作供应商，拥有全国规模领先的畜牧类仓储中心。公司成立以来从未延迟发放薪资，疫情期间曾三次提前发放工资，除春节福利外，24节气均设有员工关怀福利，销售岗转正满3个月以上员工中，68%月收入突破1万元。【你的工作内容】客户资源由公司提供，你只需维护客户关系，促进客户复购。入职1-3个月内，根据实际表现分配成品客户账号，专注维护即可。【你将获得】月薪5-10K+，享节日福利、父母津贴、期权激励等多项福利【工作地点】支持就近分配郑州、新郑、荥阳、新密、禹州、新安县、商丘市、新乡市、获嘉县、延津县、原阳县、内黄县、修武县、武陟县

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杨先生

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岗位职责：1. 对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群；2. 负责客户的日常联系与互动，提升客户活跃度，推动二次购买；3. 维系良好的客户关系，挖掘客户潜在需求，汇总新需求并及时向公司反馈。任职要求：1. 年龄******；2. 工作认真踏实，具备良好沟通能力，表达清晰，普通话标准；3. 热衷于销售工作，有积极向上的职业追求和拼搏精神；4. 意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力和抗压素质。岗位福利：无责底薪4K+；早9晚5；适合宝妈兼顾家庭与事业；收入可观，办公环境轻松愉悦

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杨先生

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主要工作内容：公司在天猫、京东、拼多多及微信商城运营70多家店铺，并在抖音、快手平台开展直播业务。对于已在各平台完成购买的客户，其信息将流转至微信销售团队。销售人员需先通过电话回访，添加客户微信，后续进行长期维护，推动复购成交，或开展一对一沟通，助力客户实现二次转化。招聘要求：1、******之间；2、从事销售类工作，具备相关经验者优先考虑~

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杨先生

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岗位要求：1、表达清晰，具备良好的人际交流能力2、掌握基本销售逻辑（具备销售经验者优先考虑）3、性格踏实，能专注投入业务工作4、具备一定记忆力（需熟记部分产品信息）我们可提供的待遇：1、无责任底薪4000元+提成2、工作时间早九晚五3、每月休息8天4、办公室固定岗位5、拥有稳定客户资源

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杨先生

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华畜，连续11年蝉联全国兽药线上销售榜首，京东畜牧品类自营唯一合作品牌，坐拥国内规模领先的畜牧产品仓储中心，新乡县商贸纳税榜首企业；自创立以来始终坚持准时发放薪酬，疫情期间曾三次提前预发工资，员工福利不仅覆盖春节，更贯穿二十四节气，销售团队转正满3个月且月收入破万元者占比达68%。【你的职责】客户资源由公司提供，你只需负责维护客户关系，促进客户持续复购。年龄要求25-38岁！！！【你将获得】无责任底薪4000元，普通表现月薪6-7K+，积极投入月薪10K+。【工作地点】荥阳：海龙时代名都A座19层

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杨先生

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上班时间：早九晚五（中午休息一个半小时）薪资范围：7000-12000元/月职位底薪：4000/月（无责）提成方式：按销售额提成奖金补贴：绩效奖金、父母津贴、年终奖华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营唯一供应商，拥有国内最大畜牧仓储基地，新乡县商贸企业纳税榜首。现员工规模超500人，年销售额突破4亿元。办公室坐班，无需外出，避免风吹日晒，定期提供下午茶福利，保障无责底薪【工作内容】1. 对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群；2. 负责客户日常联系与互动，提升客户活跃度，推动重复购买；3. 维护良好的客户关系，挖掘客户需求，归纳新需求并及时向公司反馈。【岗位要求】1. 年龄25-38岁，有电销经验者年龄可适当放宽；2. 具备良好沟通能力，表达顺畅，普通话标准；3. 有强烈赚钱意愿，愿意挑战高收入目标。【薪资福利】1. 月综合收入7-12k，试用期薪资全额发放；2. 法定节假日赠送节日礼品；3. 多项激励性补贴；4. 不定期组织团队建设活动。

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杨先生

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