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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、符合出品标准2.协助厨师完成菜品摆盘、打荷、传菜及台面整理，保障出餐效率与卫生规范3.严格把控食材新鲜度与库存管理，及时报备损耗与缺货情况，减少浪费4. 配合厨房团队完成日常清洁、设备维护及食品安全自查工作5.遵守后厨操作流程与安全规范，服从主管调度，保障高峰时段有序运转任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识2. 无经验者可带薪培训，有餐饮后厨基础者优先考虑3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温工作环境4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解操作指令并规范执行5. 遵守食品安全法规，无不良从业记录，认同企业餐饮服务理念

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于先生

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中医药女性健康黑马项目，专注女性健康与美容养生领域，独占市场先机，正处于行业爆发式增长的黄金赛道，有望引领未来3-5年美业发展新方向，填补美业30年来的市场空白。现诚邀全国各地美业精英携手共创辉煌事业。【岗位详情】周口市县区联创合伙人，平均月收入5-8万以上。提成比例40%起，颠覆传统美业分配模式，垫底者年收入40万，普通从业者年入50万，勤奋者年收入可达120-150万以上。市场开拓轻松，操作门槛低，新手7天内即可实现开单，公司配备专业导师全程协助成交，最快记录为入职当天开单；平均3-5天完成首单，新人首月最高达成12单。项目优势显著，模式成熟，单笔收益过万，收入多元，主要负责本地美容院合作洽谈与商务对接，工作时间灵活，无需加班。晋升机制公开透明，实力决定发展空间，合作共赢。【工作内容】1、作为县区联创合伙人，负责所在区域美容院的合作拓展与加盟推进，并为合作门店提供运营规划及经营优化方案；2、通过电话及微信定期回访商家，深入了解需求，提供针对性改进策略与支持服务。另招聘：爆卡老师负责活动前期驻店协助客户开展爆卡活动，收集门店客户信息，通过电话或现场方式推广体验卡并完成销售；薪资结构为底薪+提成，配套完善福利体系，具体待遇根据能力面议。只要有能力，公司愿意打破常规给予超预期回报。爆卡老师确保月收入3万以上。要求形象气质佳，具备多年美业门店咨询或实战经验者优先，一经录用，待遇优厚，保底月收入3万+。【我们期待你】1、具备强烈的学习意愿和积极的学习态度，能快速融入新环境并掌握工作节奏；2、有美业、招商或顾问类工作经验者优先，若无经验，公司将提供系统化、模块化的专业培训，助你快速成长；3、勇于面对挑战，坚持不懈，不抱怨、不退缩，始终以奋斗者姿态前行；只要你相信自己，渴望高收入，愿意行动，就是我们要找的人。

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陈先生

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岗位职责:1.为客户提供专业化的婚纱礼服咨询及配套服务2.维持良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望3.协助客户处理礼服相关事宜，提供有效且满意的应对方案任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流互动2.具有团队协作精神，积极配合团队成员完成工作任务3.拥有较强的服务意识，致力于持续优化客户体验4.掌握基础PS修图技能年龄要求20-30上班时间：8：30--12：0013：00--18：00上班时间会根据季节进行调整，每月享有自由调休，当月未休完可顺延至下月使用薪资结构：底薪＋绩效＋提成＋奖金综合薪资5000-10000非诚勿扰

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王女士

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岗位职责:1. 负责图像后期处理，保障成图质量达到公司规范要求2. 按照项目具体需求，完成图片的优化、调色及细节修饰3. 与团队成员协同配合，推进修图环节高效有序开展任职要求：1. 具备扎实的审美素养与创意构思能力，能独立承担修图工作2. 精通常用图像处理软件及相关工具，具备快速处理图片的能力3. 拥有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通，合力达成项目目标

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岗位职责:1.负责图像后期处理，保障成片质量达到公司规范要求2.依据项目具体需求，完成图片的裁剪、调色及细节修饰工作3.配合团队协同作业，确保修图环节高效有序推进任职要求：1.具有较强的审美素养与创意意识，可独立承担修图任务2.精通常用图像处理软件及工具，具备快速处理图片的能力3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通，合力达成项目目标

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王女士

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一、岗位职责1、根据公司发展战略，制定分站城市每届展会（每年4届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；2、定期检视招商（销售）环境、目标推进情况、计划执行进度及分站城市业务运作，开展分析评估，及时优化招商（销售）策略与方案，制定并落实改进措施，独立按时完成阶段性总结与规划；3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商（销售）团队的组建、人员补充与持续发展；4、搭建高效协作机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单元协同联动，提升整体运营效率；5、组织开展市场调研与趋势分析，跟踪同行动态与行业变化，定期输出市场预判与情报报告，为管理层决策提供支持；6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化成效；7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对突发舆情与危机事件，强化品牌形象与市场影响力；8、负责分站城市团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展培训实施、业绩评定、人员配置等工作，强化业务全流程监督与管控；二、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先；2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验；3、具备较强的领导能力、组织协调能力、团队协作意识、沟通技巧、责任意识与职业原则性；4、积极乐观，能适应一定强度的工作压力；具有良好的职业操守与敬业态度。

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付先生

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薪酬构成：薪资结构：无责底薪＋社保＋高额提成基本薪资：5000综合年薪：20万-30万（根据个人签单能力确定）（注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度）岗位职责1、负责每届展会（每年三至四届）参展商的邀约与合同签署，达成各届展会招商任务；2、负责所签约客户的展位搭建、陈列建议及相关后续服务支持；3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体；4、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议；5、执行上级安排的其他相关工作内容。任职要求1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先；2、具备3年以上对外联络类销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先；3、具备良好的沟通表达能力，擅长营销突破，积极进取且责任心强；4、态度乐观向上，能适应一定强度的工作节奏；具备优良的职业操守和工作热忱。福利待遇1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定且持续合作的客户基础；2、每年举办3~4场展会，展商重复参展率高，招商人员可长期享有客户提成收益；3、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训；4、岗位晋升通道广阔，在企业快速发展阶段，有能力者可快速成长为经理、总监或区域城市总经理等核心岗位。

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付先生

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一、岗位职责1、根据公司发展战略，制定分站城市每届展会（每年4届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落实，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；2、定期核查分析招商（销售）环境、目标执行情况、计划进展及分站城市业务动态，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，独立按时完成工作总结与计划调整；3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与持续发展；4、搭建高效协同机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单元紧密协作、联动运行；5、开展市场调研与趋势分析，掌握同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为公司决策提供参考支持；6、主导目标客户关系拓展与维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率；7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对危机公关事件，增强企业品牌影响力；8、负责分站城市团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员安排等工作，强化各项业务执行过程的监督与管控；二、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先；2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验；3、具有较强的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通能力、责任心及原则性；4、积极乐观，能适应一定强度的工作压力，具备良好的职业操守与敬业态度。

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付先生

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一、岗位职责1、根据公司发展战略，制定分站城市每届展会（每年4届）的招商策略、目标及实施计划，并推动执行落地，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；2、定期对招商（销售）环境、目标、计划及分站城市业务开展情况进行跟踪分析，及时优化招商（销售）策略与方案，制定相应的预防与改进措施，独立按时完成阶段性总结与规划；3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与持续发展；4、搭建高效的协同机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单位紧密协作、联动运作；5、开展市场调研与趋势分析，关注同行业及整体行业发展动态，定期输出市场预测与情报研判，为公司经营决策提供支持；6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率；7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对突发舆情与危机事件，增强企业品牌影响力与公众认知度；8、负责分站城市团队绩效考核与日常运营管控，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员调配等工作，强化各项业务流程的监督与执行；二、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先；2、具备3年以上会展行业管理工作经验；3、具有较强的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通能力和责任心，坚持原则；4、积极进取，能适应一定强度的工作压力，具备良好的职业操守和敬业态度。

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付先生

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一、岗位职责1、根据公司发展战略，制定分站城市各届展会（每年4届）的招商方案、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理工作提供战略支撑，保障年度及每届展会招商任务达成；2、定期核查与分析招商（销售）环境、目标推进情况、计划执行进度及分站城市业务动态，及时优化招商（销售）策略与计划，制定相应预防与改进措施，确保招商目标顺利实现；独立按时完成工作复盘与规划编制；3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的搭建、补充与持续发展；4、构建高效协作机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单元协同运作，提升整体作业效率；5、开展市场调研与趋势分析，掌握同行业及市场发展动态，定期输出市场预判与情报研究，为公司经营决策提供参考依据；6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化成效；7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对突发舆情与危机事件，增强企业品牌影响力与公众认知度；8、负责分站城市团队绩效考核及日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程的监督与管控；二、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业者优先；2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验；3、具备较强的领导能力、组织协调能力、团队协作意识、沟通技巧、责任意识及职业操守；4、积极乐观，能适应一定强度的工作压力；具备良好的职业道德与敬业态度。

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花店招收学徒，花店招专送员，专门送店里的花，没有花的时候就坐在店里休息，帮老板理理货，也可以送一单，上其他地方忙其他的事，有单的话再来这边，有意者私聊，

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孟先生

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心理科门诊部心理咨询，心理测评【心理咨询助理（多岗综合）招聘启事】公司简介豫见心理服务平台专注心理健康领域5年，致力于满足大众心理需求，提供心理咨询、心理科普、企业EAP等多元化服务。秉持“用专业传递温暖”的理念，构建了线上线下融合的服务体系，运营抖音/视频号等平台心理科普账号（粉丝超50万），并拥有百万用户关注的心理健康公众号。因业务拓展需要，现诚聘心理咨询助理（多岗综合岗），欢迎热爱心理学、擅长新媒体运营的你加入！职位名称心理咨询助理（短视频/公众号运营+客服综合岗）工作内容（多模块融合，需兼顾执行与创新）1.心理咨询助理支持•协助咨询师完成个案资料整理（录音转录、归档记录）、预约安排及客户信息维护；•参与来访者初步评估（如情绪状态判断、需求调研），按规范提供基础心理支持；•配合开展心理咨询辅助工作（如心理测评实施、科普素材搜集）。2.短视频平台运营•负责抖音/视频号内容策划与制作（选题构思、脚本撰写、出镜或配音协助、剪辑跟拍）；•分析平台数据（播放量、互动率、用户画像），调整优化内容策略（聚焦“心理科普”“情感成长”“职场压力”等方向）；•结合热点话题，根据平台特点输出短平快心理知识内容（如15秒情绪调节法、3分钟心理小测试）。3.公众号信息维护•承担公众号日常更新任务（图文排版、标题优化、菜单管理），内容包括心理科普文、活动通知、用户故事等；•策划并执行线上互动活动（如留言征集、问卷调查、直播预热），增强用户粘性与转化效果；•管理评论区与私信，及时回应用户咨询（具备基础心理知识，引导其获取专业服务）。4.日常接待与客服•通过线下、电话或线上渠道接待来访者及潜在客户（解答服务流程、费用说明、预约指引等）；•处理客户反馈与投诉，协调内部资源解决问题（需耐心细致、富有同理心，维护品牌形象）；•梳理客服话术库，持续优化服务标准（定期汇总高频问题，提出改进意见）。任职要求（能力可培养，态度是关键）•基础要求：大专及以上学历，心理学、新闻传播、市场营销等相关专业优先；有心理咨询/新媒体运营/客服相关实习或兼职经验者优先。•技能要求：◦心理学基础：掌握基本心理学理论（如发展心理学、社会心理学），了解常见心理问题表现（如焦虑、抑郁情绪识别）；◦新媒体能力：熟练使用剪映/Pr（短视频剪辑）、秀米/135编辑器（公众号排版），具备短视频账号运营案例（附作品链接者优先）；◦文字功底：擅长口语化表达，能将专业知识转化为通俗易懂的内容（可提交图文或视频脚本案例）；◦沟通能力：具备良好共情力与耐心，善于线上线下沟通（面对情绪困扰者时保持稳定）。•软性素质：◦热爱心理健康事业，认同“助人自助”理念；◦学习能力强，能高效应对多任务并行（心理咨询+新媒体+客服）；◦细致认真，注重细节（如资料归档、数据记录准确无误）。薪资福利•薪资：底薪+绩效，能力突出者可面议；•福利：带薪培训（心理咨询技能/新媒体运营课程）、弹性工作制（部分岗位可远程）、年度体检、节日福利；•发展空间：表现优异者可晋升为项目主管、独立运营账号或转型为咨询师助理（提供内部督导资源）。工作地点&时间•工作地点：周口市区•工作时间：周一至周五9:30-18:00（午休1小时），周末双休（偶尔需配合活动加班，实行调休）。应聘方式请将简历+作品集（短视频链接/公众号推文截图/文案案例）发送至：*******************(mailto:*******************)（邮件标题：姓名+心理咨询助理+可到岗时间）截止时间：2025年8月16日（招满即止）

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李先生

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工作内容：1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成销售业绩目标；2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略与宣传方案，精准传递产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传播，提升产品在辖区内的知名度与影响力；4、实施专业化客户拜访，深入了解临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持与应对方案；5、协助处理产品售后相关事务，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时工作任务。岗位要求：1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年及以上医药领域推广或销售工作经验；2、有同类产品推广背景者优先录用；3、具有强烈的事业心，能够独立开展工作，积极主动且具备自我驱动力；4、具备优秀的沟通表达能力与演讲技能，富有团队协作意识；5、工作地点：河南各市6、薪酬结构：底薪＋提成+奖金，试用期为4个月。7、年收入范围15-20w，缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补、话补

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刘女士

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心理科门诊部心理咨询，心理测评【心理咨询助理（多岗综合）招聘启事】公司简介豫见心理服务平台深耕心理健康领域5年，聚焦大众心理需求，提供心理咨询、心理科普、企业EAP等多元化服务。我们以“用专业传递温暖”为理念，打造了线上线下融合的服务生态，旗下拥有抖音/视频号等头部平台心理科普账号（粉丝量超50万）及百万级用户关注的心理健康公众号。现因业务扩展，诚聘心理咨询助理（多岗综合岗），期待热爱心理学、擅长新媒体运营的你加入！职位名称心理咨询助理（短视频/公众号运营+客服综合岗）工作内容（多模块融合，需兼顾执行与创新）1.心理咨询助理支持•协助咨询师整理个案资料（录音转写、记录归档）、预约排期及客户信息管理；•参与来访者初步评估（如情绪状态、需求调研），提供基础心理支持（按规范执行）；•配合完成心理咨询相关辅助工作（如心理测评工具使用、科普素材收集）。2.短视频平台运营•负责抖音/视频号等平台的内容策划与制作（选题、脚本撰写、出镜/配音协助、剪辑跟拍）；•分析平台数据（播放量、互动率、粉丝画像），优化内容方向（聚焦“心理科普”“情感成长”“职场压力”等垂类）；•跟进热点话题，结合平台特性输出短平快的心理知识内容（如15秒情绪调节技巧、3分钟心理小测试）。3.公众号信息维护•负责公众号日常更新（图文排版、标题优化、菜单栏管理），内容涵盖心理科普文章、活动预告、用户故事等；•策划并执行线上互动活动（如留言征集、问卷调研、直播预热），提升用户粘性与转化；•维护评论区及私信，及时回复用户咨询（需具备基础心理知识，引导专业服务）。4.日常接待与客服•线下/电话/线上接待来访者及潜在客户（解答服务流程、费用说明、预约引导等）；•处理客户投诉与反馈，协调内部资源解决问题（需耐心、同理心，维护品牌形象）；•整理客服话术库，优化服务标准（定期总结高频问题，提出改进建议）。任职要求（能力可培养，态度是关键）•基础要求：大专及以上学历，心理学、新闻传播、市场营销等相关专业优先；有心理咨询/新媒体运营/客服相关实习或兼职经验者优先。•技能要求：◦心理学基础：了解基础心理学理论（如发展心理学、社会心理学），熟悉常见心理问题表现（如焦虑、抑郁情绪识别）；◦新媒体能力：熟练使用剪映/Pr（短视频剪辑）、秀米/135编辑器（公众号排版），有短视频账号运营案例（附作品链接优先）；◦文字功底：擅长口语化表达，能将专业心理知识转化为通俗易懂的文案（可提供过往图文/视频脚本案例）；◦沟通能力：具备较强的共情力与耐心，擅长线上/线下沟通（面对情绪困扰者时保持稳定）。•软性素质：◦热爱心理健康事业，认同“助人自助”理念；◦学习能力强，能快速适应多任务并行（心理咨询+新媒体+客服）；◦细心严谨，注重细节（如资料归档、数据记录需准确）。薪资福利•薪资：。底薪+绩效，能力突出者可谈）；•福利带薪培训（心理咨询技能/新媒体运营课程）、弹性工作制（部分岗位可远程）、年度体检、节日福利；•发展空间：优秀者可晋升为项目主管/独立负责账号/转型咨询师助理（提供内部督导资源）。工作地点&时间•工作地点：周口市区•工作时间：周一至周五9:30-18:00（午休1小时），周末双休（需偶尔配合活动加班，调休制）。应聘方式请将简历+作品集（短视频链接/公众号推文截图/文案案例）发送至：*******************(mailto:*******************)（邮件标题：姓名+心理咨询助理+可到岗时间）截止时间：2025年8月16日（招满即止）

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李先生

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工作内容：1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户维护，达成销售目标；2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，准确传递产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力；4、规范开展专业化客户拜访，洞察临床医学需求，收集产品使用反馈及问题，及时提供解决方案；5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时工作任务。岗位要求：1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年医药推广或销售工作经验；2、有同类产品推广经历者优先录用；3、具备强烈的事业心，能独立开展工作，积极主动并具有自我驱动力；4、具备优秀的沟通表达能力与演讲技能，富有团队协作意识；5、工作地点：河南各市6、薪酬结构：底薪＋提成+奖金，试用期4个月；7、年收入范围15-20w，缴纳五险一金，免费提供住宿，享受餐补、话补

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岗位职责：1、负责在主流求职平台浏览并筛选合适简历，安排候选人面试邀约；2、具备良好的学习意识与出色的交流协调能力。任职资格：1、年龄18-30岁，性别不限，学历无硬性要求，能力突出者优先考虑2、具备较强的口头表达及人际互动能力。薪资福利：1、基本薪资3000-5000元+绩效提成+奖励金，月综合收入不低于6000元，表现优异者月薪过万。（最终薪酬以面试评估为准）2、配备专用办公电脑及通讯电话3、提供住宿床位，房间配备齐全，水电网全通；4、工作场所为室内办公室，无需外勤，工作氛围轻松自主。

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岗位职责:1. 负责抖音平台直播活动的方案策划与落地执行，保障直播流程顺畅推进。2. 对直播相关数据进行监测与分析，依据结果优化后续直播运营策略。3. 主导主播的日常管理与培训，提升主播专业表现力及整体直播效果。4. 协同团队成员协作配合，高效达成直播运营各项指标。任职要求：1. 具备扎实的直播内容规划与实操执行经验。2. 熟悉抖音平台直播机制及相关运营规则。3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。4. 热爱直播领域，具备积极进取心态，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、负责在主流求职平台浏览并筛选合适简历，安排候选人面试邀约；2、具备良好的学习意识与出色的交流协调能力。任职资格：1、年龄18-30岁，性别不限，学历无硬性要求，能力突出者优先考虑2、具备较强的口头表达及人际互动能力。薪资福利：1、基本薪资3000-5000元+绩效提成+奖励金，月综合收入不低于6000元，表现优异者月薪过万。（最终薪酬以面试评估为准）2、配备专用办公电脑及通讯电话3、提供住宿床位，房间配备齐全，水电网全通；4、工作场所为室内办公室，无需外勤，工作氛围轻松自主。

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王女士

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对娱乐直播有兴趣并能长期坚持者优先无论有无经验，公司提供专业主播培训课程配备舞蹈指导、化妆造型、摄影摄像团队，全方位助力个人形象打造工作时长：每日6小时，时间可灵活自主安排

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岗位职责:1.负责抖音平台直播活动的方案策划与落地执行，保障直播流程顺畅推进。2.对直播相关数据进行监测与分析，依据结果优化后续直播运营策略。3.主导主播的日常管理与培训，提升主播专业表现力及整体直播效果。4.协同团队成员协作配合，高效达成直播运营各项指标。任职要求：1.具备扎实的直播内容规划与实操执行经验。2.熟悉抖音平台直播机制及相关运营规则。3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。4.热爱直播领域，具备积极进取心态，能适应高强度工作节奏。

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