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招聘搬运装卸工，计时35一小时，420一天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

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刘先生

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1.负责公司武汉局所辖各机务段项目的日常监控及巡检，并进行故障排查，对视频监控行业有一定的了解；2.根据公岗位职责，协助参与公司工程部集成项目的工程安装及调试；3.完成维保部交办的其他事项；1.岗位要求：1.中技及以上学历，计算机或电子类等相关专业，1年以上同等工作经历；2.动手能力能力强，能吃苦，肯钻研；3.产品安装调试3年以上工作经验；4.年龄 35---45；（***者优先）5.能够接受综合不定时工作时间；6.工作站附近常住居民优先考虑；五险一金缴纳地：上海（2026.01，会依据国家相关政策调整）；常驻地址：湖北省武汉市洪山区武南路附近武南铁路和谐佳苑1单元1303室

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曾先生

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岗位职责：1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算3.保持后厨环境卫生与设备清洁，落实食品安全规范，配合相关部门检查4.参与新品研发与菜单优化，根据季节和客群反馈调整菜品结构5. 协助厨房团队管理，指导帮厨工作，保障出餐效率与服务节奏任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，无不良从业记录2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成热菜、冷菜、面点等常规制作3.具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求4.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高强度工作环境5.团队协作能力强，服从管理，有责任心和学习意愿

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谈先生

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武汉招4.2米手动挡货车司机工作地点:武汉市内工作时间:20点-凌晨4点工作内容:送鲜活水产，车尾交接待遇:6500-7500包住，年龄要求40岁以内

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鄢女士

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现2026年2月中旬前，诚招全职A2以上驾照司机，有从业资格证，身体健康，无违法记录，年龄50一58岁左右，武汉市外户口半挂车司机一名，从事开侧翻直翻半挂车，有5年以上半挂经验，遵守公司管理制度。工作方式:武汉市周边固定路线，有保底工资6000元，按趙计算工资多劳多得上不封顶，工资月结。上班公司代交社保。

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辛先生

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岗位职责：1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，确保人才供给及时高效2. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息的准确性和完整性3. 协助优化招聘、考勤、绩效等人力资源制度与操作流程，推动HR标准化建设4. 支持员工关系日常管理，解答基础人事政策咨询，协助组织企业文化活动5. 整理分析招聘数据与人力报表，为用人部门提供基础人力支持与建议任职要求：1. 人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限，有志于长期从事HR工作2. 具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强，责任心强，细致耐心3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力4. 有招聘助理、HR实习经验者优先，应届毕业生亦可培养

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胡女士

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面销/陌拜无经验可居家办公 房产租赁月入过万接受小白 免费提供房源资源 租房管家岗 双休+朝9晚6工作轻松 无需高强度作业 准时下班 无业绩压力 公司全程提供客户资源支持零基础入职 手机操作 在线沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉范围内的丰富房源 客户主动咨询对接新人享2个月保护期 主管一对一指导 成交无忧入职即享全城房源权限 公司100%让利提成例如：客户通过你租赁4000元房源 你即可全额获得4000元收入[岗位职责]1. 拥有全武汉房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准推荐匹配（客户主动联系）2. 安排带看房源，公司配备电动车 外出时间灵活自主3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成合同签署 提成比例100% 租多少得多少[薪资待遇]1. 月均收入8000～50000元（上不封顶） 提成全部归个人（公司人均实收月薪过万）2. 公司免费配发电动车 使用平台端口费用由公司承担3. 新员工入职即安排培训 首月提供辅助单源 主管全程带教 无需担忧开单问题4. 员工享受全武汉房源租房中介费减免福利5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 优秀者可参与公司分红计划

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胡女士

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岗位职责：负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，确保岗位及时到岗任职要求：1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限，有志于长期从事HR职业发展2. 具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强，责任心强，细致耐心3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力4. 有招聘或HR助理实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

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胡女士

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【工作内容】-负责公司员工招聘、面试安排及入职手续办理，确保人才引进高效有序；- 协助开展员工培训、绩效考核及员工关系维护工作；-管理员工档案及人事数据，保障信息准确性和保密性；-配合各部门完成日常人事事务支持，提升团队协作效率；- 负责员工考勤、薪酬福利等基础人事工作的协调与执行。【任职要求】- 学历不限，有无经验均可，有人事招聘经验者优先；-具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理员工关系；- 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力；- 有较强的时间管理能力，能适应早九晚六、周未双休的工作节奏。

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邓女士

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岗位职责:1. 负责公寓前台日常接待工作，提供高品质的服务体验2. 负责公共区域的管理与维护，保持环境干净整洁、秩序井然3. 协助回应住户咨询及各类需求，快速响应并妥善处理问题任职要求：1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于与住户建立良好互动关系2. 拥有团队协作精神，能与同事协同配合完成各项工作任务3. 具备较强的责任心和主动性，能高效完成上级安排的工作内容

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胡女士

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岗位职责:1. 负责海居租房项目的人力资源相关事务管理2. 参与招聘工作，涵盖简历筛选及面试安排等环节3. 协助开展员工关系维护与绩效考核相关支持工作任职要求:1. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识2. 工作执行力强，能高效处理任务并具备良好的问题应对能力3. 对人力资源工作有强烈兴趣，乐于持续学习与自我提升

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邓女士

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岗位职责：1. 负责公寓的日常接待工作以及日常出租管理和服务工作，为住户提供高效、友好的服务体验。2. 管理并维护公寓公共区域的整洁与秩序，确保环境舒适、安全。3. 及时响应并协助处理住户的咨询与需求，积极解决各类问题，提升住户满意度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与住户保持良好互动。2. 具有团队合作精神，能与同事协作完成各项工作任务。3. 责任心强，工作积极主动，能按时、高质量完成上级交办的事项。不加班 无夜班 月休八天

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邓女士

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纯文职岗位，非销售性质，享受双休！工作时间朝九晚六！底薪4500元，另有提成奖励，无经验要求，上手轻松，日常协助房东登记房源信息，会操作电脑、熟悉手机使用即可，多劳多得，工作灵活，时间相对自由

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胡女士

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岗位职责：1. 负责电竞民宿日常的租赁管理及入住登记相关事务2. 客户看房时，协助指引并带领其准确到达对应楼栋与房间无需经验，可零基础入职，提供一对一指导与全程带教薪资范围：3k~3w元，首月保底实发8k+，从第三个月起平均实收1.5w+年龄要求：17-32地址限制：

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胡女士

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岗位职责:1. 负责公寓前台的接待工作，提供高效、贴心的服务体验2. 解答住户各类咨询，保障服务流程顺畅与满意度3. 保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象任职要求:1. 具备优秀的沟通能力，能妥善应对住户的各项需求2. 富有团队协作意识，能与同事共同完成服务目标3. 工作认真负责，能按时保质完成上级安排的工作任务

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邓女士

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门店前台+运营助理双休+朝10晚6工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力公司提供客户资源，接受零经验新人，可开具实习证明主要负责前台接待，与客户交流答疑，整理租户信息，办理水电交接等事宜，全程室内工作无需外出学历经验不限，团队年轻化，同事均为00后，工作氛围轻松融洽全武汉范围配备房源，由公司统一调配，享有固定底薪+全额提成（如协助租客成交一套月租1500的公寓，提成即为1500）薪资待遇及福利1：月均收入9000-13000（不设上限），提成比例100%2：公司免费配发小电动车用于通勤，，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，资深同事一对一指导，全程帮扶客户维护3：入职即享全武汉公寓房源7折优惠，包含水电及物业费用，福利贴心周到工作时间上午10:00-下午18:00午休时间12:00-14:00【薪资详情】薪资范围：9000-13000元/月底薪：9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；4500以上部分全部归个人奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

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胡女士

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周末固定双休 朝九晚六（准时下班不加班）工作内容轻松简单 有人事招聘经验者优先考虑薪资构成：无责任底薪4000元 + 每成功入职一人奖励200元工作职责：1. 负责面试人员接待及办公用品采购与数据统计2. 维护办公区域环境卫生，保持工位整洁3. 组织安排公司日常下午茶活动任职资格：学历不限岗位福利：1. 提供武汉市内低价租房资源，且2. 底薪4000元 + 双休 + 每招聘一人入职发放200元提成3. 每周定期安排下午茶4. 每月享有团队建设经费5. 年终发放奖金

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邓女士

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1．无责任底薪，收入丰厚，工作自由！2．性别不限，学历不限，经验不限3．具备较强的沟通表达能力4．工作时间灵活，早九晚六，周末双休5．团队氛围融洽，协作高效岗位职责：1．负责公寓的日常运营管理，保障服务流程顺畅高效。2．与客户保持密切交流，及时响应并处理客户需求与问题。3．持续优化服务标准，提升客户体验与满意度。任职要求：1．拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事顺畅对接。2．工作有责任心，能独立承担并完成各项工作任务。3．态度积极主动，适应快节奏工作环境，保持稳定高效输出。

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胡女士

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1.负责来访客户/业主接待、登记信息，接听咨询来电，精准转接对应销售顾问，做好沟通衔接；2.整理房产成交、带看相关资料，分类归档台账，协助销售团队完成单据录入、核对工作；3.管理前台物资、办公用品申领发放，对接快递收发、物业后勤事宜，维护办公区域整洁；4.协助录入客户/房源基础信息，更新台账数据，保障信息准确无误；5.配合完成团队会议筹备、活动落地基础保障，协助处理简单行政事务，落实公司基础管理制度。任职要求1.年龄20-28岁，形象气质佳，沟通热情主动，服务意识强，适配行业接待场景；2.熟练操作基础办公软件，细心严谨、责任心强，能高效完成事务性、数据整理工作；3.具备基本应变能力，态度耐心诚恳，服从工作安排，能配合销售团队衔接基础事宜；4.无经验可带薪培训，有中介前台、房产行政相关工作经验者优先。

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邓女士

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护老客户关系2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度销售任务3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率5.定期汇报工作进展，配合上级完成销售数据分析与优化建议任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入5.熟练使用办公软件，能够独立完成基础文档处理和客户记录管理

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王先生

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岗位职责：1.通过线上平台、社群、线下渠道等多方式精准获客，主动添加潜在客户微信或电话沟通2.深度了解客户需求，高效匹配优质租赁/买卖房源，完成带看、撮合与签约全流程3.独立完成合同提交、佣金结算及后续客户服务，确保交易合规闭环4.积极参与团队协作，接受店长及伙伴带教，快速掌握业务流程与资源运营方法5.根据个人节奏灵活安排工作时间，在家或公司办公均可，自主调休、自由支配工作生活节奏任职要求：1.经验不限，热爱销售、渴望高收入、具备较强沟通力与自驱力者优先2.学历不限，有房产行业经验、本地生活资源或新媒体运营能力者加分3.认同年轻化、扁平化、结果导向的团队文化，能快速融入20+活力团队4.接受业绩导向机制，愿意为高提成（4500元起100%提成）、快晋升（2个月可升储备店长）全力以赴5.遵守公司制度，按时完成合同提交与客户跟进，具备基础办公软件操作能力

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王先生

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1.负责拍摄发布公司房源到小红书，58，抖音等多个平台，进行内容创意，输出高质量，高曝光的种草笔记。2.同时及时跟踪意向客户，回复私信和评论3.慢慢熟悉平台运营规则，锻炼平台运营技巧，提高运营能力，增加工作效益。薪资福利：1.底薪4500，提成另算。2.早九晚六（午休12:00～14:00）周末双休不加班月休8天可自由调休节假日正常休息任职要求：1.对短视频平台如抖音、小红书、视频号等有浓厚兴趣，能够熟练操作视频剪辑软件。2.性格外向，具有良好的沟通能力和团队合作精神。3.有较强的学习能力和对新鲜事物的接受能力。4.做事细心认真、责任心强，诚实可靠且有上进心。5.具有良好的沟通表达能力和对自媒体的热情。

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王先生

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【我们能为你提供】1、薪酬：4500内享有业绩提成22%，超出4500部分享有业绩提成100%（上不封顶）2、工作时间：9：00——6：00，月休六天3、缴纳五险+各种节假日福利+团建+带薪年假【我们希望你】1、学历不限，经验不限2、学习能力强，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3、诚实守信，工作认真负责，具备较强的抗压能力，以及高度的工作热情和团队合作精神。【你只要做到】1、负责维护公司品牌，用心专心服务；2、负责客户接待，并根据客户需求推荐合适的房源；3、负责陪同看房，并且新老客户的关系维护；【你会关心】1、晋升方向：目前公司正处于快速发展阶段经纪人--智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训；3、晋升：根据个人实际情况，能力展现，公平公正公开，无空降兵、无绿色通道，只要你有能力，公司提供平台，组建团队扩店。【工作地址】武汉市洪山区龙湖三千城职位福利：绩效奖金、弹性工作、不加班

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王先生

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