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临潼美兰德招聘岗位普工：试用期工资4000元，转正综合工资5000-8000元；入职缴纳五险一金；上班时间08:30-18:30，上六休一，管吃不管住，转正享受交通补助，年龄18-45岁以内，男女都均可，吃苦耐劳，有生产制造业工作经验优先数控车工，试用期工资4500-5500元，转正综合工资7000-10000元；入职缴纳五险一金；三班倒，每班8小时，上六休一，管吃不管住，转正享受交通补助。福利以上岗位均享受节日福利、享受免费2餐、享受年假面试地址：西安市经济技术开发区渭北新城大秦路2680号

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付先生

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1. 碳陶制动盘结构设计- 主导碳陶（C/SiC）制动盘的结构方案设计、结构优化与验证工作- 熟练使用CAD/CAE工具（如SolidWorks、CATIA、ANSYS）完成建模与仿真分析2. 材料-结构协同开发- 与材料团队密切协作，分析碳陶复合材料各向异性对结构力学性能的影响- 设计创新结构方案以提升制动系统的综合性能表现3. 测试验证与问题解决- 编制碳陶制动盘台架试验计划与测试流程- 基于试验数据进行结构改进，针对性解决裂纹、振动噪声等工程问题- 配合客户技术对接，参与主机厂匹配试验及问题闭环整改4. 技术创新与标准化- 关注碳陶制动领域最新技术动态，推进结构设计技术创新- 参与行业标准研究及企业内部技术规范编制- 输出相关技术文件（DFMEA、BOM、专利等）任职要求：- 学历：本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、车辆工程等相关专业- 经验：具备3年以上制动盘结构设计工作经验，有碳陶复合材料项目经历者优先- 技能：- 熟练掌握CAD（SolidWorks/CATIA）及CAE（ANSYS/ABAQUS）软件- 熟悉热-力耦合、疲劳断裂等仿真分析方法

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王先生

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工作内容1. 负责公司集成系统整体架构的规划、方案设计与搭建，提供全流程售前技术支撑并持续优化。2. 承担公司预处理集成项目的CAD绘图任务，依据实际需求完成设计图纸，确保图纸精准且具备可实施性。3. 熟练操作CAD软件，具备分析仪预处理系统流程图的绘制经验，保证流程逻辑清晰、准确，满足行业规范要求。4. 针对现有设计方案开展优化工作，提出具有创新性的改进建议，提高预处理系统的运行效率与性能表现。5. 与项目团队紧密配合，保障设计方案的有效落地与顺利执行。岗位要求：大专及以上学历；工科类专业优先；掌握CAD制图工具；具备工业、仪表、预处理或系统集成相关经验者优先

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赵女士

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【岗位职责】1.负责日常的财务核算工作，包括但不限于出纳、成本会计、往来账会计等。2.完成税务申报及各类财务报表的编制。3.协助进行内部审计工作，确保财务数据准确无误。4.参与公司财务管理制度的制定和完善。【任职要求】1.本科及以上学历，财务管理或相关专业。2.至少3年财务工作经验，持有会计从业资格证。3.熟练操作金蝶财务软件。4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。5.工作细致认真，责任心强。

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蔡女士

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【岗位职责】1.负责日常的财务核算工作，包括但不限于出纳、成本会计、往来账会计等。2.完成税务申报及各类财务报表的编制。3.协助进行内部审计工作，确保财务数据准确无误。4.参与公司财务管理制度的制定和完善。【任职要求】1.本科及以上学历，财务管理或相关专业。2.至少3年财务工作经验，持有会计从业资格证。3.熟练操作金蝶财务软件。4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。5.工作细致认真，责任心强。

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蔡女士

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【新年开工新人奖5000！】【新年开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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乔旭

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一、岗位职责1、设备全生命周期管理1.1设备选型与验收：牵头高温设备技术评审，制定验收规范；1.2预防性维护体系：编制设备点检清单（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度/年度保养方案，减少突发停机情况；2、设备效率与智能化2.1基于平均故障间隔时间数据，优化易损部件（如石墨发热体、真空密封圈）更换周期；2.2推进数字化升级：实施设备联网，达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知；3、安全与应急管理3.1高危设备管控：制定高温/高压装置（如热等静压机）安全作业指导书，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）；3.2合规管理：确保设备满足特种设备安全法规（如压力容器周期检测）、环保相关要求；4、成本与备件管理4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管控（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率；4.2维修费用控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修预算计划。二、任职要求1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上；2、经验：具备5年以上高温/真空设备运维经历，有碳材料生产设备管理背景者优先；3、技能：熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作；4、了解工业物联网系统架构；5、具备良好沟通协作能力及高度责任心；三、其他福利1、试用期即缴纳五险一金；2、提供免费工作餐；3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等；4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利；5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等；6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会；7、团队氛围融洽，拥有良好的职业发展空间；

西安

王先生

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一、岗位职责1、精益体系构建与实施1.1价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），制定流动优化方案；1.2精益工具应用：推动模具快速换模技术落地，实施设备微小缺陷消除措施；2、专项效率改进2.1长周期工艺优化：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期；2.2能源精细化管理：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备启停策略；3、数据驱动改善与标准建立3.1指标跟踪分析：监控生产周期、一次合格率、人均产出等关键指标，按月输出改善报告；3.2成果固化推广：将有效改善案例转化为标准化文件，并组织车间班组长培训执行；4、精益氛围建设4.1员工参与机制：设立“精益改善提案奖励”，每月收集一线建议（如工装夹具优化）；4.2协同改进机制：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合攻关项目。二、任职要求1、学历：工业工程、机械工程类专业本科及以上学历；2、经验：具备3年以上制造业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先；3、技能：熟练掌握SixSigma等精益改善工具；三、其他福利1、试用期即缴纳五险一金；2、提供免费工作餐；3、享受通勤补助、学历补助、全勤奖金等；4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季降温福利及节日慰问品；5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多元化激励；6、提供入职培训、在岗培训及内部或外部专项培训机会；7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长空间。四、职业发展路径技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家；管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监；跨部门发展：精益主管—精益经理—其他部门管理岗（具备较强管理能力者可带领多元团队）。

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王先生

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岗位职责：1、负责机加工艺的设计与改进，编制合理的加工方案；2、承担加工中心（CNC）程序编制工作，运用UG、Mastercam、PowerMill等软件完成刀轨设计及后处理；3、设计专用工装夹具，优化切削参数（如切削速度、进给量、切削深度等），提高生产效率与产品合格率；4、配合生产与质量团队解决现场工艺难题，提供技术支持与指导；5、编制相关工艺文档（如工艺卡、作业指导书等），建立标准化作业流程；6、关注行业前沿技术动态，推进加工工艺的持续创新。教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、数控技术等相关专业；工作经验：1、具备3年以上机加工艺相关经验，有石墨、碳/碳复合材料或陶瓷类硬脆材料加工经历者优先；2、熟悉主流加工中心设备（如DMG MORI、MAZAK等）的操作与编程流程；核心技能：1、熟练掌握CAM编程工具（UG/NX、Mastercam、PowerMill等），可独立完成多轴联动编程任务；2、了解刀具选型原则，熟悉金刚石涂层刀具、PCD刀具等高性能刀具的应用特点；综合能力：具备良好的工艺改善与问题诊断能力；能识读机械图纸，熟练操作CAXA/SolidWorks等设计类软件；具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应车间现场工作环境

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王先生

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一、岗位职责1、精益体系构建与实施1.1 价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值活动（如沉积炉冷却等待时间），制定连续流动优化方案；1.2 精益工具应用：推进快速换模技术，落实设备微小缺陷消除措施；2、专项效率提升行动2.1 长周期工艺改进：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期；2.2 能源精细化管控：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备运行启停策略；3、数据驱动改善与标准建立3.1 关键指标追踪：监控生产周期、一次合格率、人均产量等核心绩效，按月输出改善分析报告；3.2 改善成果标准化：将有效实践转化为标准作业文件，并组织车间班组长培训推广；4、精益氛围建设4.1 员工参与机制：设立“精益改进建议奖”，每月征集一线员工优化建议（如工装夹具改进）；4.2 多部门协作推进：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合改善项目。二、任职要求1、学历：工业工程、机械工程类本科及以上学历；2、经验：具备3年以上制造企业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先；3、技能：熟练掌握Six Sigma等相关改善工具；三、其他福利1、试用期即缴纳五险一金；2、提供免费工作餐；3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等；4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利；5、包含绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖金等多项激励；6、提供入职培训、在岗培训及内部/外部学习发展机会；7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业成长空间。四、职业发展路径技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家；管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监；跨职能发展：精益主管—精益经理—其他部门管理者（具备强管理能力可带领多元团队）。

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王先生

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