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岗位职责：1.负责银饰品的导购工作，为顾客提供专业的产品介绍和销售服务2.维护店铺日常运营，确保商品陈列美观，库存管理准确无误3.积极参与市场调研，了解顾客需求，提供个性化购物体验任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好的关系2.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成销售目标3.对银饰品有一定的了解和兴趣，能够快速掌握产品知识，提供专业建议

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方先生

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京东小件配送工资日结（京东秒送骑手）每天工作6到8小时，公司提供车辆，有人带，送头盔衣服，保温箱平均300一天可以加班，一京东平台直招，免费安排宿舍，免费提供车子，0元入职请主动联系我，周六周日正常办理入职，谨防中介机构！！！

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韩经理

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天面试-当天入职-当天分配宿舍第二天直接上岗!!!提醒:如:看到本招聘及时联系能让自己快速入职.(当天面试当天安排)，公司承诺:正规招聘!!0费用入职:当天来面试入职、只需要带上自己的身份证原件简单的换洗衣服即可。1:保安:免费三餐(早中晚夜宵)，免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检。2:完成报名后由工作人员安排面试时问、路线、坐车等各项工作。3:任职资格:18-45，身体健康。身高身高170厘米以上.一、应聘条件:1、身高170厘米以上，年龄18-45周岁2、学历和工作经历不限，.二、薪资待遇:1.综合工资在4500——5000，有c1驾驶证新员工额外补贴3002.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗15天可预支工资，4.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有无线网,上网方便,水电全免现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作有意向可以投简历具体了解

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潘女士

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娱乐休闲主播9000-15000/月包住宿单人单间条件优越经验不限学历不限职位详情包住包吃工作内容:1，每日工作六小时2，底薪加提成模式3，无论是否有才艺，欢迎热爱学习者加入职位要求:年龄在三十岁以内工作时间:多个时段可自由选择

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孙女士

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工作职责：公司运营及业务内容以公众号《粉红到家》为核心；1、承担公司内部系统的研发与日常维护，涵盖后端开发、数据库架构设计、前端页面实现等技术环节2、协同相关部门对接需求，确保项目按时推进并保障交付质量3、要求大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑职位详情高级PHP工程师奖金+带薪年假+法定节假日正常休息

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刘先生

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工作职责：公司运营及核心业务围绕公众号【粉红到家】展开；1、负责整体运营管理，需具备总裁/CEO/总经理岗位实战经验；2、拥有广泛的客户网络，掌握本地代理商渠道资源；3、主导公司业务流程的梳理与优化，对采购部、运营部实施流程精细化管理，提升运作效能；4、拟定企业中长期发展战略与实施路径，保障公司按既定目标稳步推进；5、搭建并优化组织架构，统筹协调各部门协作，推动公司高效运转；6、监督公司依法合规经营，确保各项运营活动符合相关法律法规要求；任职要求：1、5年以上相关行业管理经验，具备出色的战略思维与组织推动能力；2、具备优秀的沟通协调技巧，能与员工、合作方及客户保持顺畅交流；职位详情企业类型、战略规划、未接受外部融资、需有总裁/CEO履职背景薪资待遇：2.5W-4W，五险一金，奖金、带薪年假、交通补贴

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刘先生

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工作职责：公司运营和工作内容围绕公众号《粉红到家》展开；1、承担公司内部系统的搭建与维护，涵盖后端开发、数据库架构设计、前端功能实现等技术环节2、配合相关部门进行协作对接，确保项目按时推进并保障交付质量3、学历要求大专，具备相关工作经验者优先考虑职位详情高级PHP工程师奖金+带薪年假+法定节假日正常休息

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刘先生

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工作职责：1、公司运营及工作内容以公众号《粉红到家》为核心展开；2、为客户提供线上或线下的技术支持服务，及时解答疑问并处理相关问题，确保服务品质；3、收集并整理客户在产品使用过程中遇到的问题，进行归纳总结，并同步反馈与跟进解决进度；4、执行客户回访及周期性巡检任务，梳理客户需求与反馈，持续跟踪问题处理状态；5、负责项目维保费用的对接与跟进；6、完成上级交办的其他工作事项；7、定期向区域负责人汇报工作进展，推动客户需求按既定方案顺利实施。任职要求：1、计算机或相关专业背景，需具备全日制本科学历（能力特别优秀者可适当放宽条件）；2、具备售后服务经验，同时掌握一定编程技能，熟悉Java、Python、C++等语言者优先；3、熟练掌握MySQL数据库，熟悉Linux系统、Shell脚本及集群技术，有RPA经验者更佳；

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刘先生

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工作职责：1、公司运营及相关工作内容围绕公众号【粉红到家】展开；2、掌握客户的服务需求，提供有效解答与跟进，落实售前引导及服务支持，熟知客户服务流程。3、与相关团队密切协作，保持良好沟通，维系客户关系并积极拓展新客户资源。4、完整记录潜在客户的购买意向，并及时将客户需求传递至对应人员跟进处理。5、系统收集并完善客户资料，确保客户信息准确录入与归档备案。6、制定企业营销策略，为客户匹配合适的产品与解决方案，助力提升销售收益。7、关注市场变化，整合分析客户需求信息，为公司业务规划提供科学参考与建议。职位详情战略咨询、咨询管理、人力咨询、客户经理、公司内部

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刘先生

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公司运营核心围绕公众号【粉红到家】展开；精通私域流量的多种运营策略，熟练掌握各渠道转化路径；主导从建立联系、信任构建、二次触达转化到裂变拉新的完整私域营销闭环，实现私域精准流量持续增长；负责官方企业微信账号的运营，包括企微号管理、朋友圈内容规划及社群日常维护；承担私域流量的日常运营管理，策划并执行私域营销活动，灵活使用各类推广工具与手段；定期进行数据整理与复盘，推动内容输出与活动流程的标准化迭代优化；协同部门制定多样化运营方案，提升社群活跃度、会员转化率以及用户满意度与忠诚度。任职要求：具备团队管理经验者优先考虑；年龄要求25-45岁。

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刘先生

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工作职责：公司运营及核心业务围绕公众号【粉红到家】展开；1、负责整体运营管理，需具备总裁/CEO/总经理岗位实践经验；2、拥有广泛的客户网络，掌握本地代理商渠道资源；3、主导公司业务流程的梳理与优化，对采购部、运营部实施流程精细化升级，提高运作效率；4、拟定企业中长期发展战略与实施路径，保障公司按既定目标稳步推进；5、搭建并优化公司组织架构，推动各部门协同配合，保障组织高效运转；6、监督公司依法依规经营，落实各项政策要求，确保合规性运营；任职要求：1、五年以上相关行业管理经验，具备出色的战略布局与组织管理能力；2、具备优秀的沟通协调技巧，能与员工、合作方及客户保持高效互动；职位详情企业、战略规划、无需融资｜具备总裁/CEO经历薪资待遇：2.5W-4W，五险一金，奖金、带薪年假、交通补贴

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刘先生

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1、依据市场运营中心的年度规划，拆解本区域加盟店年度拓展目标，制定区域市场发展策略，坚定执行既定方向，确保全面达成各项年度任务指标2、负责区域内所有商业圈的实地调研与综合评估，完善门店布局饱和度分析表，并完成资料归档管理3、针对具备开店潜力的商圈及门店，通过动员潜在商户、引导现有加盟商推荐、组织带看签约、邀请意向客户等方式推进资源匹配4、为未签约及已签约加盟商提供选址支持、门店可行性评估等服务；对已完成选址的加盟商协助安排培训计划、衔接装修流程等相关工作5、协助加盟商完成设备与物料采购，统筹开业前各项准备工作；提供设备调试支持、门店开业现场指导等全流程服务6、协同工程部门完成加盟商门店的尺寸测量、空间规划、图纸设计、装修进度跟进及竣工验收等工作7、按计划开展门店巡检，指导门店优化调整；强化对运营风险关键环节的监督核查，防范重大食品安全问题及负面舆情事件发生8、及时收集并传递加盟商反馈信息，主动参与问题协调解决，落实有效方案助力加盟商提升经营业绩；定期进行走访回访，巩固合作关系，提升加盟商满意度，预防客户投诉9、配合公司及各职能部门，推动相关政策文件的传达宣导与落地执行任职条件——1、年龄22岁*****，有连锁餐饮行业市场开发或门店运营管理经验者优先考虑2、品行端正，具备较强抗压能力，工作态度积极热情，热爱市场拓展类工作，责任心强3、具备敏锐的市场感知能力，能准确判断商圈特性与消费氛围；拥有良好的沟通技巧与应变能力，善于维护合作方关系；学习能力强，执行力高4、能够接受出差安排；服从公司整体战略部署与岗位调配5、认同企业核心价值观与文化理念

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邓女士

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岗位福利：生活保障底薪4000持续发放岗位职责：1. 负责与合作方对接，准确传达合作政策及资源支持内容，明晰双方合作范围与权利义务2. 维护合作关系，定期跟进合作进度，协调处理合作过程中出现的流程相关问题3. 汇总合作方实际需求，匹配相应内部资源并推进实施，确保合作方案顺利落地4. 跟踪收集市场变化与行业资讯，为合作策略调整提供数据支持5. 协助拟定合作计划，推动协议签署及履约执行，确保合作过程符合规范要求

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杨女士

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iU美甲品牌项目全国招商，30个城市连锁800家目标3000家门店；公司拥有三大自主投流渠道，客户精准率超90%，月均引入意向客资5000+；岗位职责1.客户开发与拓展：依托公司提供的三大投流渠道，精准挖掘全国美业潜在客户资源，通过电话、微信等方式主动联系客户，建立并维护良好关系，推动意向客户转化为合作客户。2.招商方案推广：结合自身销售经验，向目标客户全面介绍公司美业项目、产品优势、合作模式及政策支持，根据客户需求制定个性化招商方案，促进合作落地。3.线上线下协同：熟练采用电销与网销相结合的方式开展工作，线上利用社交媒体、行业平台等进行招商宣传；线下积极参与IU美甲美睫培训活动，拓展招商网络，提升品牌影响力。4.客户跟进与服务：持续追踪意向客户，及时回应客户咨询，协调内部资源解决合作过程中的各类问题，确保客户从初步接触到签约运营全流程的服务体验。5.市场反馈与分析：密切关注美业市场变化与竞争态势，定期收集客户意见，为公司优化招商策略、产品与服务提供有效参考建议。任职要求1.有1年以上美业招商或电销、网销相关工作经验，了解美业招商流程者优先考虑。2.熟悉电话销售、网络销售等多种销售方式，具备优秀的沟通表达、谈判技巧及客户需求洞察力。3.学习能力强，抗压能力佳，执行力强，能适应全国范围出差及快节奏高强度工作环境。4.具备良好团队协作意识，可与公司内部专业讲师、售后支持团队紧密配合，共同达成招商目标。薪资福利1.无责底薪：面议，依据个人能力与业绩表现动态调整晋升。2.阶梯提成：按实际招商业绩享受阶梯式高比例提成，业绩越高，提成比例越高。3.多重奖金：设有月度、季度、年度等多项奖金激励，优秀员工可获额外奖励。4.综合收入：薪酬结构灵活，多劳多得，月收入轻松破万，上不封顶。5.工资发放：每月15日准时发放薪资，保障员工收入稳定可靠。6.培训支持：前期由专业讲师系统授课，后期配备资深导师一对一辅导，助力员工快速成长，提升专业能力。

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杨女士

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【岗位职责】1、独立承担公司产品/服务在今日头条（巨量引擎）及360点睛等广告平台的日常投放与运营管理，负责广告上线执行与效果优化，结合产品特性制定科学的投放机制与策略方案；2、落实每日广告投放任务，持续监控后台数据并开展优化调整，定期评估投放成效，分析整理投放数据，迭代优化投放策略；主导策略设计，涵盖目标人群定向、创意内容规划、出价模型设定、预算分配方案等关键环节；3、依据广告实际表现动态调整投放参数，提升转化金额与转化效率，追踪推广成果，完成数据复盘与反馈，沉淀推广方法论，持续提升线上获客能力；4、密切关注头条、360等平台算法迭代、行业趋势及竞品动向，及时响应变化，灵活调整投放应对策略。经验要求：·具备1-3年或以上效果类广告运营经验，必须有独立操作巨量引擎（头条/抖音）或360点睛平台的实际投放经历，有大健康领域投放背景者优先考虑；·思维灵活，学习迅速，能高效适应互联网广告环境的快速演变；·拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识；·工作责任心强，具备较强的抗压能力。其它详情：·薪资12000+提成·上班时间：9:00-11:50，13:50-19:00·法定节假日带薪休假，月休4天·节假日礼品、生日红包福利、团建旅游等·微波炉、小零食供应、速食供应

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周先生

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岗位描述:1.具备独到的设计思维，逻辑清楚，方案呈现能力强2.主导设计项目的落地执行，推进项目设计的统筹规划3.能独立做出概念性设计方案，并结合市场定位进行优化，负责与客户对接，清晰准确地传递设计思路任职要求：1.大专及以上学历，美术、广告设计类相关专业，具备扎实的平面设计基础及成熟案例2.富有创新意识，具备较强的创意思维以及良好的沟通、协调能力

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谢女士

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iU美甲品牌项目全国招商，30个城市连锁1000家目标3000家门店；公司拥有三大自主投流渠道，客户精准度超90%，月均引入意向客户5000+；岗位职责1.依托公司提供的三大投流渠道，深度挖掘全国范围美业潜在客户资源，通过电话与微信沟通，精准把握客户需求，推荐匹配的加盟方案，推动合作落地。2.向目标客户全面讲解公司美甲美睫项目优势、产品体系、合作模式及相关政策，结合客户实际情况制定专属招商策略，提升签约转化率。3.采用电销与网销融合的工作方式，积极参与iU品牌培训，持续拓展招商路径，提升品牌市场影响力。4.持续跟进意向客户，高效回应客户咨询，协调内部资源处理合作各环节问题，确保客户从初步接触到成功签约全流程顺畅推进。任职要求1.半年以上美业招商或电销、网销相关经验，有美业招商背景者优先考虑。2.熟悉电话营销与线上销售等多种销售方式，具备优秀的表达能力、谈判技巧及客户需求洞察力。3.学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与目标达成意识。薪资福利1.无责任底薪：起薪4000元，依据个人能力与业绩表现动态调薪。2.阶梯提成：按实际招商成果核算提成，业绩越高提成比例越高，上不封顶。3.多重奖金激励：设立月度、季度、年度奖励机制，优秀员工可获得额外奖金。4.综合收入可观：薪酬结构灵活，多劳多得，月入过万常态化，收入无上限。5.工资发放准时：每月15日按时发放薪资，保障员工收益稳定。6.全面培训支持：入职初期由专业讲师开展系统化培训，后期配备资深导师一对一辅导，助力快速提升业务水平。

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杨女士

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【工作内容】1.通过公司提供的客户资源，我们与客户沟通，简单了解客户的需求以及客户自身的资质情况，邀约客户到公司就可以啦，无需线上销售2.客户到公司之后，会有业务经理和客户对接，业务经理谈多少，我们的业绩就是多少，不对半分。【福利待遇】1、底薪4000+10%--40%业绩通提+现金奖金（1000-3000）+开单红包+月奖金+年终奖2、新人综合工资在8K+，稍微优秀的同事综合工资在2-3W左右，销冠月综合收入5-6万左右。3、免费【团建+国内游+下午茶+简餐+零食车】【工作时间】1、9:00--12:00，14:00--18:30，中午休息2个小时2、下午14:00--14:30为团队游戏时间，下午16:00-16:20为下午茶时间3、单双轮休，法定节假日正常休息，不打折扣，该放几天就几天4、每月15号准时发薪资！！！【任职要求】1、善于沟通，有一定的服务意识；2、有较强的赚钱欲望；3、接受小白、牛人团队培训、一带一陪跑学习；4、年龄要求：18-40岁【岗位优势】1、国家专项扶持政策，公司客源近40万待开发，资源丰富，产品多，超容易开单！！！2、公司管理岗位全是内部晋升，机会多，不排资论辈，全凭个人能力，最快3个月可晋升。3、带薪培训，不用担心学不会，工作内容简单，还有团队牛人一带一。4、完善的成长路径和晋升路线

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刘先生

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1.负责河南地区旅行社门店的招商加盟；2.对当地旅游市场有一定了解并随时掌握市场最新信息；3.旅游同行从业1年以上；4.工作态度积极，有责任心，抗压能力强。

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崔女士

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岗位职责：具备较强的理解能力，思维敏捷，沟通顺畅。1、负责日常账务处理及纳税申报工作；2、负责与客户进行账单核对及结算事宜；任职资格：1、大专及以上学历；2、熟练操作常用办公软件；3、工作细致认真，作风严谨，踏实稳重。

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谢女士

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房屋租赁专员招聘启事一、岗位职责1. 负责房屋租赁客户的接待与咨询，为客户推荐匹配的房源。2. 带客户实地看房，介绍房屋详情、周边配套及租赁政策。3. 协助双方协商租赁条款，完成租赁合同签订及后续手续跟进。4. 维护现有房源信息，定期更新房源状态，拓展新的房源渠道。二、任职要求1. 年龄16-35岁，学历不限，有销售或房产行业经验者优先。2. 沟通能力强，能清晰表达房源信息，耐心解答客户疑问。3. 工作积极主动，有责任心，能适应一定的外出看房工作。4. 熟悉当地租房市场及周边区域情况者更佳。三、薪资福利-薪资：底薪2500-4000元+高额租赁提成（上不封顶）每单300-1000元。-福利：五险一金、节日福利、定期团建、新人岗前培训。四、工作地址：郑州市金水区升龙大厦

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荣先生

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1、大专（含）以上学历，广播电视编导、戏剧影视文学、中文、广告新闻等相关专业。2、熟练掌握前期拍摄及后期制作流程。3、具有良好的创新意识；熟悉影视的策划、制作流程，具有丰富的视频从业经验。4、有良好的团队精神和组织沟通协调能力，创新能力强；作风严谨，踏实敬业。5、一旦录用，将提供丰厚的待遇（有社保），具有良好的发展平台及广阔的个人提升空间。

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吕先生

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