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线上沟通，时间自由。薪资日结，短视频的爆发潜力很大，收入上限很可观。全程不会以任何方式收取费用!岗位名称:运营助理(短视频橱窗带货)接受无经验工作内容:TIKTOK、INS、DY、KS、SPH等平台的视频带货运营。主营百货日用品书籍等产品。主负责配合公司的运营人员维护账号日常就可以。不需要自己出镜拍摄视频。所有素材由公司提供，不需要直播。接受小白，运营全程会教你怎么操作。这个过程可以学习到短视频带货的相关运营知识，对你后期职业发展也会有一些帮助。

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罕女士

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工作内容:本岗位负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作上班时间:早九晚六，月休六天（可自己调休）周末单双休工资待遇:无责底薪4500无责加提成月综合工资6000提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建带薪休假办公室都为年轻人团队氛围好欢迎应届生投递简历，懒惰怕麻烦辛苦的勿扰

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李先生

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1. 资料收集与编制：收集项目前期文件（如招投标、合同）、过程资料（如施工记录、验收报告1. 资料收集与编制：收集项目前期文件（如招投标、合同）、过程资料（如施工记录、验收报告），按规范编制台账与报表。2. 整理与归档：对资料进行分类、编号、组卷，按行业标准或企业要求归档，确保纸质与电子文件同步更新。3. 流转与分发：负责资料的内部流转（如签字审批）、外部对接（如提交监理/甲方），及时传递关键文件。4. 合规与核查：核对资料完整性、签字规范性，确保符合行业法规（如建筑工程资料管理规程），规避合规风险。5. 保管与移交：负责资料的日常保管（防潮、防损），项目结束后按要求向建设单位或档案管理部门移交全套资料。），按规范编制台账与报表。2. 整理与归档：对资料进行分类、编号、组卷，按行业标准或企业要求归档，确保纸质与电子文件同步更新。3. 流转与分发：负责资料的内部流转（如签字审批）、外部对接（如提交监理/甲方），及时传递关键文件。4. 合规与核查：核对资料完整性、签字规范性，确保符合行业法规（如建筑工程资料管理规程），规避合规风险。5. 保管与移交：负责资料的日常保管（防潮、防损），项目结束后按要求向建设单位或档案管理部门移交全套资料。

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李先生

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【工作内容】-协助完成日常人事招聘邀约工作，包括员工档案管理、考勤记录等；-支持招聘活动的开展，协助发布招聘信息及面试安排；-协调部门之间沟通，确保人力资源相关工作的顺利进行；-专业不限，应届毕业生或无经验者均可；-具备良好的沟通能力和团队协作精神；-工作认真细致，责任心强，

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林先生

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岗位职责：1、负责旅游类宣传物料的视觉设计与制作，涵盖海报、宣传册、网页界面等内容，增强整体视觉表现力；2、结合旅游产品特性及营销活动需求，进行创意策划，输出契合品牌调性的视觉设计方案；3、持续优化线上线下旅游展示页面布局与设计，提升用户浏览体验及转化效果；4、协同市场推广团队，参与旅游营销活动的视觉创意与执行落地；5、统筹设计资源管理，维护设计素材库，确保资料规范性与更新及时性。任职要求：1、艺术设计或相关专业毕业，具备良好的美术功底和系统的视觉设计理论基础；2、精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具，有网页界面或UI设计经验者优先考虑；3、2年以上旅游行业或相关领域设计工作经验，熟悉旅游业务运作特点；4、富有创意思维与审美素养，能独立承担并完成各类设计任务；5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，适应多项目并行的工作节奏。

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时先生

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职位详情资料员五险一金 周末双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500加300全勤外加面试成功一个人有100的提成月综合工资5500-6500左右上班时间:早九晚六一个月休6天(可自己调休)主要工作内容:主要负责收集整理资料然后对接人事那边去面试那些进厂人员跟他们沟通交流介绍厂区确认他们的身体情况是否达到厂区的规定要求对接合作厂区的大小事宜配合其他部门完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗积极向上服从公司安排福利待遇:包吃包住宿舍：2人间-4人间,单人单间每月固定团建一次带薪休假办公室大部分为年轻人团队氛围好欢迎各位求职者前来面试公司环境也比较好提升空间比较大

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林先生

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关于我们：我们是一家云南省排行前三的人力资源公司，致力于能帮所有人解决就业需求HR团队不仅是支持部门，更是业务的驱动力，我们正在寻找一位有“猎头心态”的伙伴加入，共同打造顶尖人才团队。这个职位为什么值得加入？•高价值曝光：你将直接支持我们的核心研发团队，招聘前沿的AI算法工程师，深度参与公司最核心的人才建设。•快速成长：年度招聘目标1000+，你将在此过程中迅速掌握全流程招聘技巧、谈判策略及数据分析能力。•强大后援：HRD来自一线大厂，将为你提供持续的教练式辅导。你的主要职责：•独立执行研发、产品等岗位的全程招聘，包括需求分析、寻访、面试、Offer谈判及入职跟进。•高效利用并开拓多种招聘渠道（猎头、招聘网站、技术社区、内推等），建立人才储备库。•优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验，并对招聘数据进行跟踪分析。我们希望你：•统招专科以上学历，性格开朗点00后最好•有强烈的自驱力和目标感，享受完成招聘任务的成就感。•具备优秀的沟通能力和同理心，能精准把握双方需求。•有互联网/软件行业招聘经验者优先。我们提供：•有竞争力的薪酬：8K-15K+丰厚的招聘完成奖金。•完善的福利体系：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期体检。•成长型团队：透明的晋升通道、年度培训预算、开放包容的团队文化。加入我们！如果你对“猎获”顶尖人才充满热情，请将简历发送给我

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赵先生

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现公司大力发展，面临社会招聘文职管理岗位1、协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和重大事故。2、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。3、完成上级交代的其他工作事项。二、薪资待遇：试用期2个月（分2阶段）：一阶段生产线实习一个月（待遇200-270元/一天）二阶段办公室实习一个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴），综合薪资7000-9000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同发厂牌安排宿舍

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陈女士

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岗位职责:1. 负责各酒店在OTA平台的日常运营与管理2. 对接各合作酒店的业务沟通与协调工作3. 汇总并分析各酒店月度经营数据4. 配合上级完成其他临时性工作任务任职要求:1. 具备酒店运营管理相关工作经验，了解OTA平台运营机制2. 工作积极主动，具备良好的责任心和抗压能力教育背景: 大专及以上学历岗位福利：早十晚六 周末双休 节假日正常休息 有五险 不定期提供奶茶 团餐

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朱先生

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岗位职责：1、负责旅游类宣传物料的视觉设计与制作，涵盖海报、宣传册、网页页面等内容，增强整体视觉表现力；2、结合旅游产品特性及营销活动需求，进行创意策划，输出契合品牌调性的视觉设计方案；3、持续优化线上线下旅游展示界面，提升用户浏览体验及转化效果；4、协同市场推广团队，参与旅游营销活动的视觉创意与执行落地；5、统筹设计资源管理，维护设计素材库，确保资料完整性和使用效率。任职要求：1、美术或艺术设计相关专业，具备良好的美术功底与设计理论基础；2、精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具，有网页与UI设计经验者更佳；3、2年以上旅游行业或相近领域设计工作经验，熟悉旅游业务特点；4、富有创意和审美能力，能独立承担设计任务并高效交付；5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，适应多任务并行的工作节奏。

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时先生

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岗位职责：1、负责短视频内容的创意构思与全流程执行，涵盖脚本创作、拍摄协调及后期剪辑等工作；2、结合企业现状与行业动态，规划并落地短视频内容方案，增强用户参与度与品牌 visibility；3、保障项目按时推进并交付高质量成果；4、监测短视频平台运营数据，不断调整优化内容方向，提升播放表现与粉丝规模。任职要求：1、大专及以上学历，广播电视、影视制作、广告传播等相关专业优先；2、具备3年以上短视频编导工作经验，拥有成熟项目经验者优先考虑；3、熟练掌握视频拍摄与剪辑技能，能灵活运用主流视频制作工具；4、具有出色的创意思维，熟悉短视频平台的内容生态与运营逻辑；5、具备良好的协作意识，能协同团队达成高水准的项目产出。岗位福利：早十晚六 周末双休 节假日正常放 有五险 不定时奶茶聚餐

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朱先生

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云南硫翼新能源有限公司1.新能源锂电池、新能源汽车电子零部件组装，新能源汽车电脑控制面板，小家电（工作地点：昆明）2.岗位：普工操作工，组装工，安装、包装、质检、仓管、分拣、贴标、扫码、搬运装卸等，岗位轻松易上手，带薪培训。3.要求：男女不限，纹身案底提前说一下，年龄：16～50岁4.薪资待遇：180-210一天。搬运装卸240～260/天（岗位不同，薪资待遇也不同，根据你选择的岗位定薪定岗）。5.上班时间：8点开始上班（10小时左右），月休4天。6.食宿：包吃包住。宿舍4-6人间，独立卫生间，宿舍有空调，wifi，热水器等。7.发薪日：每月15号发工资8、购买五险，作息时间:做六休一，因新产品上市，订单猛增，现在招普工120名带行李者面试合格优先安排宿舍，招满即止!放心求职!四、提供食宿1、饭堂:有米饭。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐2、厂区内配有便利店，可持饭刷、水、零食、生活用品等，和外面便利店一样的3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。五:工作内容工厂岗位生产较新能源汽车电子配件、车载产品的组装、检测、包装、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你六:工厂环境1、车间有:吸烟区，休息间.全部中央空调，冬暖夏凉(关心提示)切勿相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍报名方式1、拨打联系号码:点击查看联系微信，致电咨询人事部2、投递简历:收到简历后我们会联系你招聘部负责人:帮你办理入职，不收任何费用

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胡先生

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1.负责设备日常运转及维护工作2.保障设备运行过程中的安全与稳定3.快速响应并处理突发设备故障任职要求：1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力2.可独立排查并解决设备异常问题，具备一定故障分析能力3.具有良好的团队协作意识，能与同事高效沟通配合薪资待遇：一阶段：车间生产实操培训期，日薪180/200元二阶段：进入设备维保岗位，月薪5000元+1000元绩效+300元全勤奖+包吃住转正后：享受年终奖金+包吃住，月综合收入8000-10000元

昆明

陈女士

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技术员【PLC工程师学徒】招聘年龄18-35岁，1.负责数控车床日常的维修和保养工作；2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产；3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。岗位要求：1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化；3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。薪资待遇：一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住，综合工资6000-8000

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胡先生

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技术员【PLC工程师学徒】招聘年龄18-35岁，1.负责数控车床日常的维修和保养工作；2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产；3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。岗位要求：1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化；3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。薪资待遇：一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住，综合工资6000-8000

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胡先生

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技术员【PLC工程师助理】招聘年龄18-35岁，1.负责数控车床日常的维修和保养工作，编程调试；2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产；3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。岗位要求：1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化；3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。薪资待遇：一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天，综合薪资5500--6500二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住，综合工资6000-8000

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游女士

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岗位职责：1.负责公司各类资料的收集、整理与归档，确保资料的系统性和完整性。2.维护资料库的更新，确保信息的准确性和时效性。3.协助团队成员快速获取所需资料，提高工作效率。4.定期进行资料盘点，发现问题及时汇报并处理。任职要求：1.具备良好的组织和沟通能力，能够高效处理文档工作。2.有责任心，注重细节，能够独立完成资料管理工作。3.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力。4.具有较强的团队合作精神，能够支持团队工作需求。

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陶先生

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本单位承接多汽车生产企业，代理招聘车载测试工程师。企业均在省外，不能接受省外工作者勿扰。岗位介绍：车载测试，简单说就是给汽车的“大脑”和“神经”做全面质检，确保车辆的电子系统、功能、安全和体验都达标，最终让车开得稳、用得顺、不出错。车载测试不是只测某一个零件，而是贯穿整车核心模块工作内容：1.实验室测试：在室内模拟各种环境（高温、低温、震动、电磁干扰），测零件/系统的稳定性，比如“把车机放80℃烤箱里烤10小时，能不能正常工作”；2. 台架测试：把汽车核心模块（比如发动机+电子控制系统）拆下来，单独搭建测试平台，测模块间的协作逻辑，避免整车测试成本太高；3. 实车路测：开着测试车跑各种路况（城市道路、高速、山路、烂路），测真实开车场景下的功能表现，比如“自动泊车在窄车位能不能停进去”“暴雨天导航定位准不准”。薪资待遇：实习期一个月，薪资5000—6000转正：初级（1—3年）8K—15K（）中级（3—5年）15K—30K高级工程师(5年+）30K—50K（薪资构成：固定底薪（占比60%—70%）+绩效奖金（占比20%—30%）+福利待遇（五险一金、带薪年假、节日礼金、技能培训补贴）接受无经验员工，企业会安排带薪实习。为避免相互浪费时间，请仔细阅读工作内容和岗位详情。

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虞先生

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岗位职责：1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与信息传递，严守保密要求5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待支持任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的多任务协调能力4. 无不良从业记录，能接受基础加班及临时性工作安排5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

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虞先生

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技术员【PLC工程师学徒】招聘年龄18-35岁，1.负责数控车床日常的维修和保养工作；2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产；3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。岗位要求：1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化；3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。薪资待遇：一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住，综合工资6000-8000

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胡先生

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岗位职责：1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报5. 配合采购、物流及销售部门，高效响应跨部门协作需求，保障供应链顺畅运转任职要求：1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先2.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业及阶段性加班安排3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

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虞先生

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春节务工高峰期来临，急招一批驻场管理员。有管理经验者优先​没有经验我们教 收入稳定，工作轻松​昆明：3500底薪+。综合月收不低于5000。​省外：5000底薪+。综合收入7000—10000+​岗位有限，先到先得！！！

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虞先生

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岗位职责：1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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黄先生

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按总经理要求制作文案方案,管理文件,协助管理职能部门和全国各地子分公司,参与政府或合作单位工作汇报,协助商务谈判岗位要求1.35岁以内,三年以上商务工作经验,或带销售团队管理2年经验,大专学历以上2.身高1.60米以上,五官端庄,有驾驶证能熟练驾驶,能出差3.懂平台账号使用,互联网运营4.熟悉人事、行政、财务管理工作模式5.有农业公司,或品牌连锁公司工作经验6.熟悉农业项目内容,或熟悉品牌连锁管理7.文案能力,公文写作能力,PPT制作能力强8.达能力强9.18-35岁

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李先生

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新增企业：顺丰正式工，鲜花中转场亮点：正式工、每个月18号发工资，，不卡纹身、不卡民族。主要工作：负责货物装车、码放，搬运。要求：学历初中及以上，年龄16-45岁免费提供入职体检，工资发放：每月18号发上月工资。工作时间：鲜花中转场只有夜班23:00-11:00；每月轮休4-6天；吃住：免费住宿不用交水电费，不包吃。薪酬待遇：薪酬21元/小时，月综合薪酬6500元左右。

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王先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

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周先生

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