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岗位保底收入：5800 - 6100元/月。为您提供稳定的收入托底，不同合作方略有差异，入职即可享保障。开单有礼：新人入职补贴 800 - 1100元。全勤即奖：每月全勤可额外获得 200元 奖励。星级激励：根据服务质量评定星级（1-6星），每单收入增加 0.1 - 0.6元。春节坚守奖：春节期间在岗值班，额外补贴约 2000元。三、 多元化的专项跑单奖励• 新人加速期：入职前21天，每单加奖 0.3元（最高600单，轻松多得 180元）。• 每日出勤补贴：新人期每日额外补贴 7.7元（当月累计上限 200元）。◦ 远距离补贴：配送距离超过3公里，每单加 0.5 - 2元。◦ 超重补贴：订单重量超过5千克，每单额外补贴 0.6 - 1.6元。◦ 大额订单补贴：商品价值100-3000元的订单，补贴 2 - 80元/单。• 特殊时段补贴：夜间（21:00-02:00）配送享有额外补贴。• 特殊天气补贴：风雨无阻，恶劣天气享APP公示的专项补贴。

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易女士

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【薪资结构】保底薪资，平均薪资7000元左右，加班月薪资8000元左右，努力干月薪资1万以上，站点提供吃饭、住宿基础底薪+提成5-7元/单+全勤奖200+车辆补300+新人奖励1000元至1500元+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴系统同方向多单派送（新员工首月30—50单／天，老员工50—80单／天）前期组长会带我们新人熟悉路线，流程，以及商家的具体位置，新人首月均1000—1200单，熟悉后月均1500单以上【上班时间】白班10:00-14:00~17:00-21:00早班6:00-9:00额外补贴2元/单夜班22:00-24:00额外补贴2元/单深夜班00:00-03:00额外补贴3元/单【年龄要求】18岁~55岁【工作区域】成都主城区，武侯区，金牛区，锦江区，成华区，青羊区，高新区，龙泉，华阳，新都，温江，双流，郫都。以及成都周边均有站点【配送范围】：站点附近3公里以内（小区域范围配送）面试通过当天即可安排住宿，免费办理健康证，不看学历（我们只看能力，只认付出）分布站点存在奖励不一致，根据站点会有细微差别。我们是站点直聘外卖骑手送餐员，可提供吃住以及车辆，可预支工资，可一分不带入职。详细了解一下可投个简历联系我

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刘先生

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任职要求：1.皮肤科5年以上执业经验，具备3年以上医美皮肤科工作经验；主治以上职称优先；2.熟练操作水光针、微针、各类激光仪器、波尿酸肉毒素注射；3.服务意识强，执业素养高；工作职责：1、负责各类激光仪器操作，波尿素、肉毒素注射；2、按公司标准流程操作各类项目；3、配合咨询做好客情关系维护，提高顾客满意度。

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张女士

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任职要求：1. 具备5年以上皮肤科临床执业经历，其中3年以上专注于医疗美容皮肤领域；持有主治医师及以上职称者优先，已取得美容主诊医师备案资格者更优；2. 精通水光针、微针治疗及各类激光设备操作，熟练掌握玻尿酸与肉毒素注射技术；3. 具有强烈的服务意识和良好的职业操守；工作职责：1. 负责开展各类激光项目实施，以及玻尿酸、肉毒素的规范注射操作；2. 严格按照公司标准化流程执行各项医美服务，并完成相关病历与档案记录；3. 协同咨询团队维护客户关系，提升顾客体验与满意度；4. 持续学习行业新技术与知识，积极参与培训与考核，提升专业能力；5. 承担护理人员的操作带教及技能考核工作；6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

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张女士

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公司主营中粮旗下中高端食品、粮油、奶制品及肉制品，目前在全国拥有30多家分公司和数十家门店，员工规模超600人，业务覆盖重庆、成都、贵阳、武汉等省会及地级城市，可就近安排工作地点。无需出差，无销售性质，不涉及电话推销，提供住宿，企业直招，欢迎零基础及应届毕业生加入！主要职责为客户提供接待与日常维护服务，无需自主开发客户或单独推广产品。成都地区武侯区、锦江区、成华区、金牛区、双流区均设有办公点，可按居住地就近分配。面试地址：武侯区观南上域岗位要求：1. 性格外向，具备良好的沟通能力和团队合作意识2. 经验不限，有无工作经验均可3. 工作态度积极，具备较强的进取心和收入提升意愿综合月薪6-8K，业绩优异者收入上不封顶晋升通道畅通，发展空间广阔具体详情欢迎咨询了解

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郭女士

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公司直招！不设KPI指标！无业绩考核！包住！主营中粮集团旗下中高端食品及粮油产品，行业前景稳定，发展势头良好，团队专业高效目前拥有30余家分公司及数十家直营门店工作内容：具备门店销售属性，主要承担客户接待与关系维护，参与社区公益活动，无需自主开拓客户，客户由门店自然到访完成成交薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（2%-15%）+商业保险+社保工作地点：成都主城区各区域均设有门店，覆盖如下区域：双流区（华阳广都中街）锦江区（马家沟静居寺）武侯区（桐梓林玉林观南上域、双楠省骨科医院周边）金牛区（西北桥、营门口、梁家巷、星河地铁口）成华区（东站西广场）无需外出跑业务，无须自行开发客源，团队协作模式，配备专人带教具体信息欢迎进一步了解

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郭女士

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职位描述：1.负责中粮品牌旗下中高端食品粮油产品的团购推广与促销活动2.在公司指定门店开展客户接待、产品介绍及协助完成交易；每月安排3-4天参与社区宣传活动；无需独立进行产品推销，由销售总监主导推进；负责客户关系维护与后续服务（包含一定销售属性）3.公司统一组织面试，根据以下地址就近分配工作地点双流（天府三街、华阳广都中街、中德英伦联邦）锦江区（川师大、东站西广场、马家沟静居寺）武侯区（锦城大道、三瓦窑地铁口、红牌楼、新南门、磨子桥）青羊区（东坡地铁站优品道、文化宫、市二医院）金牛区（西北桥西体路、营门口、梁家巷、星河地铁口）成华区（建设北路，八里小区）任职要求：1.不限学历、不限经验，具备责任心和积极的工作态度2.性格开朗坚韧，拥有良好的沟通能力、亲和力及团队协作意识，稳定性强节假日按政策递增，春节期间享受17天假期

成都

陈先生

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岗位职责:1. 规划室内空间布局，兼顾实用性与视觉美感；2. 与客户深入交流，准确把握需求并提供专业设计建议；3. 负责方案预算编制及合同签署相关事宜；4. 监督施工现场，确保设计方案按图实施；5. 持续跟进项目进度，保障客户体验与满意度。任职要求：1. 具备优秀的审美能力与创新设计理念；2. 可独立对接客户，清晰理解其实际需求；3. 熟悉室内设计全流程及相关材料特性；4. 具备现场管理能力，保障施工与设计一致；5. 善于沟通反馈，及时处理施工中出现的问题。

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余女士

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岗位职责:1.与客户深入交流，明确其需求，提供定制化的家庭装修设计方案；2.参与项目初期及深化设计阶段，保障方案兼具实用性与创意性；3.配合进行设计材料的筛选，确保最终落地效果与设计构想一致；4.运用专业设计工具完成图纸绘制，保证设计成果的专业性与表现力。任职要求：1.热爱室内设计行业，具备优秀的审美能力和创新思维；2.具备良好沟通技巧，能精准捕捉客户意图；3.具有团队协作意识，能与同事高效配合推进项目；4.关注设计流行趋势，能够洞察并满足客户需求偏好；5.乐于迎接挑战，积极主动解决设计过程中的各类问题。

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余女士

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1.开展销售业务，完成销售目标;2.维护客户关系，提供专业的销售支持;3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议;4.协同团队，共同推动销售业绩提升。方太厨房电器销售...薪资范围:3000-8000元/月发薪日期:15日职位底薪:3000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;职位详情建材店家用电器接受无家装导购经验不需要晚班不需要长时间站立接受无销售经验家具家居工作内容1、方太厨房电器销售，店内日常客户接待及销售2、小区活动执行及推广3、店内老客户维护任职要求:1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力3、积极主动，具有良好的团队合作精神4、有电器，家居，建材行业销售经验优先5、成都南门桐梓林附近

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肖先生

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渠道销售 门店销售 1.开展销售业务，完成销售目标;2.维护客户关系，提供专业的销售支持;3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议;4.协同团队，共同推动销售业绩提升。方太厨房电器销售...薪资范围:3000-8000元/月发薪日期:15日职位底薪:3000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;职位详情建材店家用电器接受无家装导购经验不需要晚班不需要长时间站立接受无销售经验家具家居工作内容1、方太厨房电器销售，店内日常客户接待及销售2、小区活动执行及推广3、店内老客户维护任职要求:1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力3、积极主动，具有良好的团队合作精神4、有电器，家居，建材行业销售经验优先5、成都南门桐梓林附近

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肖先生

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渠道销售 门店销售 1.开展销售业务，完成销售目标;2.维护客户关系，提供专业的销售支持;3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议;4.协同团队，共同推动销售业绩提升。方太厨房电器销售...薪资范围:3000-8000元/月发薪日期:15日职位底薪:3000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;职位详情建材店家用电器接受无家装导购经验不需要晚班不需要长时间站立接受无销售经验家具家居工作内容1、方太厨房电器销售，店内日常客户接待及销售2、小区活动执行及推广3、店内老客户维护任职要求:1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力3、积极主动，具有良好的团队合作精神4、有电器，家居，建材行业销售经验优先5、成都南门桐梓林附近

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肖先生

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工作内容1、协助主教练开展羽毛球各阶段课程的教学支持工作；2、主动与家长反馈学员的课堂表现及学习进展；3、协同相关部门完成招生引流、赛事组织及教学活动的实施；4、通过多种方式邀请家长带孩子参与体验课，维护课堂秩序并承担课程咨询工作；5、完成上级安排的其他相关任务。岗位要求：1、热爱儿童教育，具备耐心与细致的工作态度，能适应一定工作压力；2、热爱羽毛球运动，有志于在羽毛球领域长期深耕发展；3、具备较强的学习能力，公司重视人才培养，欢迎新人加入！薪资待遇1、底薪（3-6k）+课时费+提成+社保+节假日福利综合到手薪资（5k-1w+） ；2、上午无需出勤；3、健全的晋升机制：每两个月组织一次考核，每提升一个职级，底薪增加（500-1000元）。

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刘女士

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公司主营中粮福临门粮油、中粮蒙牛乳制品、中粮家佳康肉制品及蜂蜜等食品类产品，行业稳定，发展稳健（在我们公司就业稳定性高），拥有30多家分公司，团队规模超600人，业务覆盖贵阳、成都、重庆、武汉等省会城市及四川多地级市。无需出差，直聘岗位。岗位职责为协助开展团购促销与成交工作，非陌生电话销售模式，无需自带客户资源，主要对接合作小区，通过线下面对面沟通提供销售支持。岗位福利：年假17天，定期组织团队聚餐，节日期间公司统一发放定制大礼包，每年款式更新不重复，员工生日享有生日红包或专属生日聚会安排。

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郭女士

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职位描述：1. 主营中粮集团旗下中高端食品及粮油类产品，行业抗风险能力强，发展稳健，团队专业，成长空间广阔2. 目前在全国拥有30家子公司及多个线下门店，覆盖一线主要城市及部分地级市，业务布局广泛。团队规模超千人，市场运营体系成熟完善3. 岗位具备销售属性，主要承担门店客户接待、产品讲解及客户协助维护工作，无需自主外拓开发客户，以到店客户为主开展线下服务。初期每月安排3-4天在门店周边参与推广活动，辅助引流获客4. 入职提供系统培训支持，具体信息欢迎进一步了解！！！任职要求：1. 不限学历背景，无经验要求2. 乐观开朗，工作主动性强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识3. 为人踏实稳定，责任心强，积极进取，能融入公司文化并适应工作节奏法定节假日按国家规定休假春节享受长达17天假期

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吴先生

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工作内容1、负责课程的推广，并为客户提供专业的课程体系介绍与解答；2、按要求制定工作计划，维护潜在客户及学员的信息资料；3、及时跟进学生学习进展，定期与家长沟通，保持良好互动关系；4、为已报名学员安排学习课程，并协助完成入学相关事宜。岗位要求：1、喜爱孩子，有羽毛球兴趣者优先考虑；2、年龄18~30岁，对销售工作有热情者优先；薪资待遇:底薪（4-6k）+提成(1-10%)+奖金+社保综合薪资范围：5k-1w每两个月进行一次薪级评定：每晋升一个职级底薪增加500-1000元完善的晋升通道：专员—组长—主管

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刘女士

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【宝利汇奢侈品交流中心】诚招二奢销售精英高提成工作内容:二奢实体门店柜台销售，负责接待客户促成交易岗位要求:1.性格热情活泼，形象气质佳2.年龄20~25岁3.喜欢时尚奢品，有一定审美4.接受出镜拍短视频和直播薪资待遇:1.上班时间:早班9.30点~18点，晚班13-21.30周末单休2.入职前三个月底薪2500+提成6%，保底4000。三个月后考核通过可以转更高提成模式。3.接受应届毕业生、小白，提供专业培训

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刘女士

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短视频拍摄和剪辑1、公司已配备编导与人设方案，你仅需负责视频的拍摄及后期剪辑工作。2、薪资待遇：试用期5K，转正后6K；绩效奖金按20-30元/条计算，日均产出约3-5条视频；3、每月休息4天，法定节假日按规定安排休假或调休；4、工作时间：上午10点至下午6点；

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钟女士

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短视频拍摄和剪辑1、公司配备编导及人设定位；你负责视频的拍摄与后期剪辑即可。2、薪酬：试用期5K，转正6K；绩效按20-30元/条计算；日均产出3-5条视频；3、每月休息4天，法定节假日正常休假或调休安排；4、工作时间：上午10点至下午6点

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钟女士

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工作职责：1、负责校区学管团队在续费、课程销售、转介绍及退费控制等核心业务指标的规划与落地执行；2、统筹团队人才梯队建设，推动人员培养、成长及绩效考核机制实施；3、协同教学及其他相关部门，保障学员学习过程的高质量交付；4、高效落实校长及公司布置的各项管理与运营任务；任职资格：1、大专及以上学历2、具备K12教育机构一线学管工作经验，且有1年以上团队管理经验者优先3、沟通表达能力强，富有责任心，有意愿长期发展于教育培训行业岗位福利：1. 基本工资+绩效奖金+个人提成+团队提成（月均收入15~30K）；2. 入职即缴纳五险，享节日福利、定期团建及寒暑假小长假；3. 晋升路径：经理-总监4. 新任主管入职初期享受保底薪资支持；岗位优势1. 资源丰富：校区运营成熟，管理体系健全，您可集中精力做好家校沟通与服务；2. 品牌实力：戴氏教育专注K12领域32年，口碑卓越，家长认可度高，生源稳定；3. 培训支持：校长一对一指导新任主管，总监全程业务带教，助力管理者快速胜任；近两年持续拓展新校区，发展空间广阔；4. 薪酬激励：公司重视优秀人才，能力突出者可协商保底薪资待遇。

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罗女士

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【岗位职责】1、带领学管团队落实所辖校区的家长服务工作，维护和谐稳定的家校互动关系；2、统筹学生全流程管理，发挥好学生、家长与教师之间的沟通纽带作用；3、组织实施校区学管团队的业绩目标分解与推进，涵盖续费、课耗、转介绍及退费管控等指标；4、负责学管师团队的日常管理、业务培训与绩效考核，持续提升团队专业水平；5、协同相关部门高效推进学员教学服务的落地与执行；6、监控校区客户满意度，及时应对并处理突发性服务事件；7、按时保质完成校长及公司交办的其他工作任务。【任职资格】1、大专及以上学历，专业不限；2、具备3年以上K12教育机构学管岗位实战经验；3、具有较强的计划执行力、沟通协调能力、问题洞察与解决能力，以及培训指导能力，目标导向明确；4、拥有良好的团队协作精神、客户服务意识、成本控制意识，责任心强。【薪资福利】1、基本工资+绩效工资+团队提成（月均8~15K）2、入职即缴纳社保；3、定期组织团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。【岗位优势】①教学教研体系：课程研发由戴氏资深教研团队自主打造，具备专业化、本地化、系统化特点，教学成效有保障；②教服支持体系：配备标准化的服务流程，提供扩科、转介绍、退控、学科知识、升学政策等方面的系统培训；③成长培养体系：由学管总监与校长亲自带教，配套完善的学习资料，开展新员工集中培训，并安排业务骨干长期陪跑，助力校区攻克各类运营难题。欢迎优秀学管人才加入戴氏教育！

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张女士

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工作职责：1、负责校区学管团队在续费、课程销售、转介绍及退费管控等核心业务指标的规划分解与目标达成；2、统筹校区团队建设，推进人才选拔、培养体系搭建及绩效考核管理；3、协同教学及其他相关部门，保障学员学习全过程的服务交付质量；4、高效执行校长及公司安排的各项运营与管理任务；任职资格：1、具备大专及以上学历；2、有3-5年K12教育机构一线学管工作经验，且具备2年以上团队管理经验者优先考虑；3、沟通协调能力强，富有责任感，立志长期发展于教育培训领域

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罗女士

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【岗位职责】1、全面负责所辖校区咨询团队的统筹管理，带领团队达成既定业绩目标；2、组织咨询团队对市场、网络及热线等渠道资源进行高效转化，推动签约成交；3、制定并实施校区营销策略，指导团队持续拓展客户来源；4、建立科学的销售流程与考核机制，实现咨询工作标准化、规范化运行；5、负责团队成员的日常管理、培训辅导与绩效评估，持续提升整体业务水平；6、协同其他部门联动配合，确保各项任务顺利推进与落地。【任职资格】1、年龄26-45岁，大专及以上学历，专业不限；2、具备3年以上教育培训机构咨询工作经验，有突出的个人销售成果案例；3、拥有2年以上教培行业咨询团队管理经验，执行力强，善于沟通表达，能准确识别问题并有效解决，具备良好的培训能力和强烈的目标导向；4、具有较强的团队协作意识、创新思维、成本控制意识和客户服务意识。【薪资福利】1、基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成（月综合收入15~30K+）2、入职即办理社会保险；3、享受暑期假期、春节12天长假，定期开展团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。【岗位优势】① 资源丰富：公司设有专业的市场、网络与热线获客团队，精准输送高质量客户线索，优质人才可专注签单转化；② 品牌实力强：戴氏教育专注K12领域32年，品牌认可度高，家长主动咨询多，转化基础好；③ 成长支持完善：新任主管由校长一对一带教，咨询总监全程业务陪跑，助力管理者快速胜任；近两年持续新开校区，晋升空间广阔；④ 薪酬竞争力强：公司高度重视优秀人才，表现优异者可协商保底薪资。欢迎优秀咨询管理人才加入戴氏教育！

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张女士

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岗位职责：1. 团队管理与赋能负责学管班主任团队的搭建、培训、日常管理与绩效考核，定期开展团队会议、专项培训及案例复盘，指导团队成员完成学员学习情况诊断、个性化规划制定及问题干预措施落实2. 家校沟通与续费转化搭建并维护与家长之间的长期信任关系，扮演值得信赖的教育顾问角色。按周期（如月度/季度）开展深度交流，及时同步学习进展，回应疑问，合理引导预期。通过高质量服务交付与成果呈现，提升客户满意度（NPS），推动学员或家长主动转介绍3. 风险控制与危机处理提前识别潜在风险，高效应对家长投诉、退费请求等突发情况，做到快速响应、妥善处置，最大程度减少不良影响任职要求：1. 教育类相关专业大专及以上学历，具备3年以上教培行业从业经历，其中至少1年学管团队管理经验；2. 具备高续费率达成实绩：曾带领团队完成或突破既定续费目标；3. 具备出色的语言表达与临场应变能力，擅长与学生及家长建立有效沟通；4. 有新东方、好未来体系、精锐、瑞思等全国性连锁教培机构同岗工作经验者优先考虑；5. 具备一定的心理辅导意识与问题解决能力，能敏锐发现问题并推动解决；薪酬福利：底薪 + 绩效奖金（与续费率、满意度、团队业绩紧密挂钩） + 超额激励完善的福利体系：五险、寒暑小长假、节日福利、员工培训、定期体检、团队建设等。地址：就近分布

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张女士

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