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岗位职责：1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标2.开发并维护医院、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系3.向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求及行业趋势，协助优化销售策略5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务任职要求：1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先2.销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD领域从业经历者优先3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神4.熟悉医疗行业法规及招投标流程，有医疗器械销售经验者优先5.能适应短期出差，具备较强的学习能力与抗压能力

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曹女士

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按总经理要求制作文案方案,管理文件,协助管理职能部门和全国各地子分公司,参与政府或合作单位工作汇报,协助商务谈判岗位要求1.35岁以内,三年以上商务工作经验,或带销售团队管理2年经验,大专学历以上2.身高1.60米以上,五官端庄,有驾驶证能熟练驾驶,能出差3.懂平台账号使用,互联网运营4.熟悉人事、行政、财务管理工作模式5.有农业公司,或品牌连锁公司工作经验6.熟悉农业项目内容,或熟悉品牌连锁管理7.文案能力,公文写作能力,PPT制作能力强8.达能力强9.18-35岁

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李先生

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1。负责来访客人的接待，登记及引导，及时通知相关部门或人员对接2。管理访客预约系统，协调会面时间，安排会议室及发放/回收访客证件3。接听，转接公司总机电话，礼貌应答咨询并准确记录留言4。处理客户基础咨询，投诉建议，及时反馈至相关部门5。严格保密公司信息，禁止随意透露员工或领导联系方式6。收发快递，信件及文件，做好登记与分发7。维护前台及公共区域整洁，确保宣传资料，绿植等摆放有序8。支持会议服务如设备调试，茶点准备，会场布置9。作为部门间沟通桥梁，传递信息并协助跨部门协作10。处理突发事件如访客纠纷，设备故障，及时上报并跟进11。协助人事部门接待面试者，引导入职手续办理12。完成上级临时交办的行政或后勤任务岗位要求1。中专以上学历2。形象端正，亲和力强，具备优秀沟通及应变能力3.20岁以上

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李先生

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1.根据公司战略规划和年度经营目标,制订区域市场战略拓展方案,开发光伏项目2.主导项目前期踏勘、资料收集,评估项目资源开发价值3.参与项目的可行性研究,提供与规划设计相关的可研资料4.主导项目商务谈判,协调各相关部门和机构,并牵头起草各类协议、合同等文件5.协调办理相关开工手续6.负责开发渠道商、中间商资源,建立并维护政府及各相关部门的关系7.维护客户关系,协调各方面资源支持项目执行直至项目交付岗位要求1.2年以上项目开发工作经验,有光伏项目经验优先2.具有良好的沟通能力与团队协作精神3.对市场开发工作有热情,具备较强的学习能力和抗压能力4.熟悉基本办公软件操作

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李先生

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1.负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作2.制定并完善公司人力资源管理制度和流程,确保人力资源管理工作的规范化和标准化3.负责员工关系管理,维护公司内部和谐稳定的工作氛围4.协助公司领导制定人力资源战略,为公司发展提供人力资源支持5.负责员工绩效考核、晋升、调动等管理工作,为公司人才梯队建设提供支持岗位要求1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、x行政管理等相关专业优先2.具备2年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理流程和制度,熟悉相关法律法规3.具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各部门之间的关系4.具备良好的职业道德和职业操守,能够严格遵守公司规章制度5.具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速准确地解决人力资源管理中的问题

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李先生

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投融资总监1.负责公司投融资战略的制定与执行,推动项目融资、并购及资本运作2.分析市场动态和行业趋势,挖掘优质投资机会并主导尽职调查3.协调内外部资源,完成项目方案设计、谈判及落地实施4.建立并维护与金融机构、投资机构及合作伙伴的良好关系岗位要求1.本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业优先2.具备良好的商业敏感度和逻辑分析能力,能独立完成项目评估与风险控制3.拥有较强的沟通协调能力和谈判技巧,具备团队管理经验者优先4.对投融资领域有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展

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李先生

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1. 负责公司各类合同（含股权协议、合作框架协议、商务合同等）的起草、审核、修订，把控合同法律风险，确保合同条款严谨合规。​2. 参与公司重大经营决策、投融资、股权分配等事项的法律论证，提供专业法律意见，保障公司运营的合法性。​3. 处理公司日常法律事务，包括合规审查、知识产权保护、劳动用工法律管理等，建立健全公司法律风险防范体系。​4. 代表公司处理诉讼、仲裁及非诉讼纠纷，对接外部律师事务所，维护公司合法权益。​5. 组织开展公司内部法律知识培训，提升全员法律合规意识。​6. 完成上级交办的其他法律相关工作。三、任职要求1. 本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书者优先。​2. 具备3年及以上法务工作经验，有能源行业、国企/央企法务工作经历者优先。​3. 精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》等相关法律法规，熟悉企业合同管理、合规风控、纠纷处理等全流程法务工作。​4. 具备较强的逻辑思维能力、文字撰写能力和沟通协调能力，能够独立处理复杂法律事务。​5. 具有严谨细致的工作态度、高度的责任心和良好的职业操守，严守公司商业秘密。

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李先生

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1.新能源锂电池、新能源汽车电子零部件组装，新能源汽车电脑控制面板，小家电（工作地点：昆明）2.岗位：普工操作工，组装工，安装、包装、质检、仓管、分拣、贴标、扫码、搬运装卸等，岗位轻松易上手，带薪培训。3.要求：男女不限，纹身案底提前说一下，年龄：16～50岁4.薪资待遇：180-210一天。搬运装卸280～300/天（岗位不同，薪资待遇也不同，根据你选择的岗位定薪定岗）。5.上班时间：8点开始上班（10小时左右），月休4天。6.食宿：包吃包住。宿舍4-6人间，独立卫生间，宿舍有空调，wifi，热水器等。7.发薪日：每月15号发工资8、购买五险，作息时间:做六休一，因新产品上市，订单猛增，现在招普工120名带行李者面试合格优先安排宿舍，招满即止!放心求职!四、提供食宿1、饭堂:有米饭。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐2、厂区内配有便利店，可持饭刷、水、零食、生活用品等，和外面便利店一样的3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。五:工作内容工厂岗位生产较新能源汽车电子配件、车载产品的组装、检测、包装、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你六:工厂环境1、车间有:吸烟区，休息间.全部中央空调，冬暖夏凉(关心提示)切勿相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍报名方式1、拨打联系号码:点击查看联系微信，致电咨询人事部2、投递简历:收到简历后我们会联系你招聘部负责人:帮你办理入职，不收任何费用。

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施先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料领用登记工作4.参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与产品合格率5.遵守车间考勤制度与劳动纪律，服从合理工作安排与临时调配任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应站立作业及两班倒工作制4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无不良记录，能长期稳定在本地工作

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李先生

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云南昆明中通云仓招聘岗位：零食打包分拣称重员工作内容简单，工作环境舒心，工作岗位轻松，负责小件零食分拣，打包，称重，工作简单轻松。2。薪资待遇：19一个小时+全勤+绩效，综合工资5000-6500元。每月15日发放上月工资，工资上不封顶3。提供免费住宿，园区有24小时食堂；月休四天，节假日轮休4。工作时间：10:00-22:00(长白班)招聘要求：1.16-45周岁，男女不限，学历不限；2。能正确认识26个英文字母；3。吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好；4。服从管理，面试时间：10:00-18:00，当天可以安排入职住宿。

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王先生

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新增企业：顺丰正式工，鲜花中转场亮点：正式工、每个月18号发工资，，不卡纹身、不卡民族。主要工作：负责货物装车、码放，搬运。要求：学历初中及以上，年龄16-45岁免费提供入职体检，工资发放：每月18号发上月工资。工作时间：鲜花中转场只有夜班23:00-11:00；每月轮休4-6天；吃住：免费住宿不用交水电费，不包吃。薪酬待遇：薪酬21元/小时，月综合薪酬6500元左右。

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王先生

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招聘要求：1. 男女不限 2.有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。工作内容：1.负责给到访的求职者面试2.负责对求职者挑选适合的厂；3.负责与其他部门配合完成日常工作。4.资料公司资料进行归纳薪资福利待遇：1.无责底薪4500+提成(100元/人)2.公司提供宿舍，市中心小区楼，环境优美!不掏一分钱(俩室一厅一厨一卫，两个人一间，3.每月组织一次团建，每周一次下午茶4.内外部培训，带薪年假15天5.上班时间9:30-11:30,13:00-17:30每周双休，法定节假日放假!!!

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李先生

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况3. 严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序4. 配合班组长完成质量自检与记录，对发现的质量问题及时反馈并协助改进5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率任职要求：1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线节奏及站立作业2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导图示3. 无犯罪记录，责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 能接受排班制工作安排（含白班/夜班轮换），部分岗位需持有效健康证

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李先生

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岗位职责：1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结3. 参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足4. 协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效能任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训3. 形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

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李先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，无违法犯罪记录，认同企业基本价值观

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李先生

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早上10点上班，晚上6点下班月休6~8天给不同的人推荐不同的工作模式一: 底薪三千加提成模式二: 拿纯利润的50%15号发工资招的员工在厂区只需要待1~15天个人不用进厂，没有销售性质，不用打电话

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李先生

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月薪5000-6500元以上/月每月入手工资均不低于5000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)工作时间：每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。每月25号准时发放工资【招聘要求】男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可【招募岗位】普工操作工：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性不穿无尘服、（培训期间根据根据个人能力分配岗位)【厂区福利】1、工作餐：三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。3、工作环境：国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适

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李先生

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有意向这可投递简历职位要求:薪资诗遇:10000+，一周一提1、公司配车，保险保养维修均由公司承担。2、入职签订合同。3、公司配车，提成和奖励都是司机自己的。公司优势：我们为你提供全方位24小时车管的服务，提供注册、培训、保险、保养、年审、理赔等事宜，身份证驾驶证即可运营!高效办理相关加入手续。1、公司统一培训，直营车队，单量多，无需抢单。（只要勤快不拍挣不到钱）2、不限制平台，单量保证3、早晚高峰平台丰厚奖励。4、时间自由，不用公司报道。5、不限行限号，自动挡新能源车辆。6、车辆24小时跟着人走，自己保管和使用。工作地点：市区范围内就近派单。工作就近安排!!!

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申女士

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1.负责酒店在携程、美团、飞猪等主流OTA平台的整体运营，包括房源上线、价格调控、活动报名及订单管理等。2.分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提升酒店曝光量、预订率及用户评分。3.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营方案，保持酒店在平台的竞争优势。4.若具备国外OTA平台运营经验，需协助拓展海外预订渠道，提升国际客源占比。任职要求1.必须具备酒店OTA相关运营经验，熟悉OTA平台运营逻辑与操作流程。2.有携程、美团、飞猪等主流平台专项运营经历者优先。3.拥有Booking.com、Agoda等国外OTA平台运营经验者优先。4.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力，能承受一定工作压力。

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朱先生

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1.负责酒店在携程、美团、飞猪等主流OTA平台的整体运营，包括房源上线、价格调控、活动报名及订单管理等。2.分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提升酒店曝光量、预订率及用户评分。3.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营方案，保持酒店在平台的竞争优势。4.若具备国外OTA平台运营经验，需协助拓展海外预订渠道，提升国际客源占比。任职要求1.必须具备酒店OTA相关运营经验，熟悉OTA平台运营逻辑与操作流程。2.有携程、美团、飞猪等主流平台专项运营经历者优先。3.拥有Booking.com、Agoda等国外OTA平台运营经验者优先。4.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力，能承受一定工作压力。

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朱先生

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【工作内容】-协助完成日常人事招聘邀约工作，包括员工档案管理、考勤记录等；-支持招聘活动的开展，协助发布招聘信息及面试安排；-协调部门之间沟通，确保人力资源相关工作的顺利进行；-专业不限，应届毕业生或无经验者均可；-具备良好的沟通能力和团队协作精神；-工作认真细致，责任心强，

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林先生

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线上沟通，时间自由。薪资日结，短视频的爆发潜力很大，收入上限很可观。全程不会以任何方式收取费用!岗位名称:运营助理(短视频橱窗带货)接受无经验工作内容:TIKTOK、INS、DY、KS、SPH等平台的视频带货运营。主营百货日用品书籍等产品。主负责配合公司的运营人员维护账号日常就可以。不需要自己出镜拍摄视频。所有素材由公司提供，不需要直播。接受小白，运营全程会教你怎么操作。这个过程可以学习到短视频带货的相关运营知识，对你后期职业发展也会有一些帮助。

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罕女士

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办公室招聘人事专员一、工作内容：1、日常招聘简历筛选，邀约求职者面试二、任职资格：1.年龄18--35周岁，学历不限，有电脑基础会电脑打字，经验可培训有专人带2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃4.上班时间:10：00-18:00（中午休息一个半小时），5.薪资待遇：底薪3000加高提成.200---500不等

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黄先生

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岗位职责：1、负责旅游类宣传物料的视觉设计与制作，涵盖海报、宣传册、网页界面等内容，增强整体视觉表现力；2、结合旅游产品特性及营销活动需求，进行创意策划，输出契合品牌调性的视觉设计方案；3、持续优化线上线下旅游展示页面布局与设计，提升用户浏览体验及转化效果；4、协同市场推广团队，参与旅游营销活动的视觉创意与执行落地；5、统筹设计资源管理，维护设计素材库，确保资料规范性与更新及时性。任职要求：1、艺术设计或相关专业毕业，具备良好的美术功底和系统的视觉设计理论基础；2、精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具，有网页界面或UI设计经验者优先考虑；3、2年以上旅游行业或相关领域设计工作经验，熟悉旅游业务运作特点；4、富有创意思维与审美素养，能独立承担并完成各类设计任务；5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，适应多项目并行的工作节奏。

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时先生

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工作内容:本岗位负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作上班时间:早九晚六，月休六天（可自己调休）周末单双休工资待遇:无责底薪4500无责加提成月综合工资6000提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建带薪休假办公室都为年轻人团队氛围好欢迎应届生投递简历，懒惰怕麻烦辛苦的勿扰

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李先生

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职位详情资料员五险一金 周末双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500加300全勤外加面试成功一个人有100的提成月综合工资5500-6500左右上班时间:早九晚六一个月休6天(可自己调休)主要工作内容:主要负责收集整理资料然后对接人事那边去面试那些进厂人员跟他们沟通交流介绍厂区确认他们的身体情况是否达到厂区的规定要求对接合作厂区的大小事宜配合其他部门完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗积极向上服从公司安排福利待遇:包吃包住宿舍：2人间-4人间,单人单间每月固定团建一次带薪休假办公室大部分为年轻人团队氛围好欢迎各位求职者前来面试公司环境也比较好提升空间比较大

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林先生

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1. 资料收集与编制：收集项目前期文件（如招投标、合同）、过程资料（如施工记录、验收报告1. 资料收集与编制：收集项目前期文件（如招投标、合同）、过程资料（如施工记录、验收报告），按规范编制台账与报表。2. 整理与归档：对资料进行分类、编号、组卷，按行业标准或企业要求归档，确保纸质与电子文件同步更新。3. 流转与分发：负责资料的内部流转（如签字审批）、外部对接（如提交监理/甲方），及时传递关键文件。4. 合规与核查：核对资料完整性、签字规范性，确保符合行业法规（如建筑工程资料管理规程），规避合规风险。5. 保管与移交：负责资料的日常保管（防潮、防损），项目结束后按要求向建设单位或档案管理部门移交全套资料。），按规范编制台账与报表。2. 整理与归档：对资料进行分类、编号、组卷，按行业标准或企业要求归档，确保纸质与电子文件同步更新。3. 流转与分发：负责资料的内部流转（如签字审批）、外部对接（如提交监理/甲方），及时传递关键文件。4. 合规与核查：核对资料完整性、签字规范性，确保符合行业法规（如建筑工程资料管理规程），规避合规风险。5. 保管与移交：负责资料的日常保管（防潮、防损），项目结束后按要求向建设单位或档案管理部门移交全套资料。

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李先生

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现公司大力发展，面临社会招聘文职管理岗位1、协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和重大事故。2、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。3、完成上级交代的其他工作事项。二、薪资待遇：试用期2个月（分2阶段）：一阶段生产线实习一个月（待遇200-270元/一天）二阶段办公室实习一个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴），综合薪资7000-9000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同发厂牌安排宿舍

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陈女士

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