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岗位职责：负责ISO渠道的销售工作，无需电话沟通按时完成上级安排的销售目标与团队成员协作，共同推进项目进展任职要求：具备良好的沟通能力，能高效达成销售任务能快速融入团队，积极配合团队完成各项工作具备持续优化工作方式的意识，愿意不断学习与提升上班时间：9:00——12:00，14:00——18:00双休+法定节假日休息薪资待遇：3500无责底薪+提成+五险，综合收入5K以上（上不封顶，多劳多得）不定期组织旅游、生日会、节日惊喜等福利特别说明：公司处于快速发展阶段，现面向社会广纳人才，晋升机制透明、公开、公正，成长空间大，晋升速度快团队以00后为主，氛围轻松融洽，同事间团结互助，注重工作与生活的平衡，欢迎加入我们

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朱女士

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岗位职责：负责ISO渠道的销售工作，无需电话沟通。按时完成上级安排的销售目标。与团队成员协作，共同推进销售项目的落地执行。任职要求：具备良好的沟通能力，能高效达成销售任务。能够迅速融入集体，与同事协同配合完成各项工作。具备优化工作流程的意识，愿意持续学习并不断提升自我。上班时间：9:00——12:00，14:00——18:00双休+法定节假日休息薪资待遇：3500无责底薪+提成+五险，综合收入5K以上（上不封顶，多单多得）不定期组织旅游、生日会及节日惊喜福利特别说明：公司处于快速发展阶段，现面向社会广纳人才，晋升机制透明、公开、公正，成长空间大、晋升速度快。团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，同事之间团结互助，注重工作效率与生活平衡，欢迎加入我们！

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朱女士

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职位详情岗位职责:1、负责接待来访人员，并完成登记相关工作；2、开展简历筛选及面试通知等相关招聘支持工作；3、办理员工入职与离职手续，负责人事档案整理与归档；主要工作内容为组织面试邀约，挑选合适候选人入职，公司设有专职前台行政人员，无需承担其他事务，工作内容简单明确。本岗位所招聘人员均为公司自用岗位，非劳务派遣或进厂类型。工作时间:早9点至晚6点，中午休息两小时，每周六日固定双休，法定节假日正常休假薪资待遇:试用期底薪3500元+提成，转正后薪资根据个人能力面议任职要求:1、年龄不超过30岁，需具备相关工作经验2、性格温和，耐心细致，具备良好沟通亲和力3、工作态度踏实认真，积极主动，执行力强4、期望长期稳定发展福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、周末双休、社保缴纳、开单奖励、定期团建、年度年会、下午茶时光、节日福利、生日惊喜等均为标配！老板为00后，为人亲切好相处

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朱女士

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公司直招！！可接受小白无经验！！！接受应届生！！！可开实习证明！！！一、工作内容1.通过微信与电话与客户对接，了解其体系认证需求，持续跟进并推动合作达成，成功签约后享受30%高额提成，无电话量考核要求2.提供带薪培训，安排专人一对一指导，快速上手3.公司提供客户资源平台及体系认证专业知识支持，协助完成产品介绍与销售转化，配备工作手机及微信账号任职要求：具备良好沟通能力，性格外向积极，渴望高收入，对实现财务目标有强烈追求上班时间早九晚六，午休2小时，不加班不加班！！！2.享受法定节假日休息，带薪休假制度完善，每月15号准时发薪，遇节假日提前发放入职满一年享5天带薪年假3.节日福利礼品、生日庆祝活动、不定期组织团队建设与外出游玩，定期举办公司聚餐特别说明：公司处于快速发展期，现面向社会广泛吸纳人才，晋升机制公开透明，流程公正，成长空间大、晋升速度快团队以00后为主，氛围轻松融洽，同事间协作互助，注重工作效率与生活平衡，欢迎加入我们

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朱女士

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工作内容：依托公司提供的客户资源，为客户提供资质相关问题的解答及申报流程细节的咨询，给予专业指导服务，协助客户完善所需资质并完成资质证书的申报1，薪资结构：底薪3500元+奖金+提成；综合收入8000元以上（另含浮动底薪）2，办公环境为写字楼，工作地点固定，无需外勤3，属于创业型团队，成长空间广阔，具备较多晋升机会4，每日工作7小时，不涉及加班，周末双休，法定节假日正常休息福利待遇：1，定期安排长短途团建活动、下午茶以及月度聚餐等丰富日常2，享有生日关怀礼遇、传统节日福利，并落实国家规定的带薪法定假期

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朱女士

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位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，要求站立微笑服务，包括客人接待、表格登记、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.审核当班账目及发票登记。4.维持酒店大厅及门口区域的卫生，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。5.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。6.餐厅服务及客房预排房检查等其他领导安排的工作。7.服从领导的排班，根据客情调整班次。8.做四休二或月休四天

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胡女士

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【薪资福利】1.底薪3500+高提成50%~100% 每月10号准时发工资2.老员工月均薪资在11k~22k，新员工月均8000+ 上不封顶！多劳多得！3.工作时间：早十晚六 月休10天4.公司提供端口+优质房源+开单、业绩双重现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+生日会+过节福利+年度旅游5.透明晋升机制 升职速度快 组员-组长-主管 职位越高福利越大6.新人有师傅一对一带教，直到独立为止（接受应届生）【工作内容】1.前期熟悉公司房源（公司有大量优质房源）2.在互联网渠道发布房源信息吸引客户（如58同城、闲鱼、安居客、小红书、抖音等）3.了解客户需求，推动房屋租赁成交【岗位要求】1.*******，专业不限，经验不限，有销售经验者优先，欢迎应届毕业生投递；2.性格开朗，善于交流，具备良好的协作意识；3.有强烈的赚钱目标，勇于接受挑战公司真诚期待你的加入！高收入！

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陈先生

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职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式）职位亮点​稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益”岗位职责​本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围合伙人收益​收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型）培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元）平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元）代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元）长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成总部支持​技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持理想候选人画像​具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者）拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念加入我们，共同定义未来健康服务​“我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

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郭先生

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上班时间：10点-18点，工作节奏灵活，团队氛围融洽！一、福利待遇1.新人享有3500底薪+50%—100%开单高提成+新人激励奖+年终奖2.公司老员工普遍月收入在8000～30000之间3.晋升通道完善，组员-储备组长-组长，享受100%业绩统提+团队提成4.多样化奖励机制：月度、季度、年度销售团队活动，含聚餐、旅游等福利5.公司配备专业端口资源二、工作内容1.通过58同城、闲鱼、安居客等平台发布房源出租信息，为客户提供房产租赁咨询服务；2.协助客户实地看房，推动房屋租赁交易达成；3.入职后有专人带教，无需自行开发客户与房源，公司提供充足房源支持及端口使用权限；4.无需电话沟通，工作时间自主安排

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胡女士

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上班时间：10点-18点，月休10天可自由调休！！！工作时间灵活，团队氛围融洽！一。福利待遇1.新人底薪3500+50%—100%开单高提成+新人激励奖+年终奖2.公司老员工普遍薪资在8000~300003.有晋升机制，组员-储备组长-组长。100%业绩统提+团队提成4.丰厚的奖金机制：月度、季度、年度销售团队活动，聚餐，旅游机会5.公司提供端口二.工作内容1、在58、闲鱼、安居客等平台发布房屋出租信息，为客户提供房地产租赁咨询服务2、陪同客户实地看房，协助完成房屋租赁交易3、前期由导师带教，无需自行开发客户与房源，公司提供充足的房源支持及操作端口4、无需电话沟通，工作时间自主可控5、以上内容真实有效

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陈先生

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上班时间：10点-18点，月休8天可自由调休！！！工作时间灵活，团队氛围轻松融洽！一、福利待遇1.新人底薪3500+50%—100%开单高提成+新人激励奖+年终奖2.公司老员工普遍薪资在8000~300003.晋升通道完善，组员-储备组长-组长，享受100%业绩统提+团队提成4.多样化奖金激励：月度、季度、年度销售团队活动，包含聚餐、旅游等丰富福利5.公司配备专业端口资源二、工作内容1.在58同城、闲鱼、安居客等平台发布房屋出租信息，为客户提供房产租赁咨询服务；2.带领客户实地看房，协助完成房屋租赁交易；3.入职初期由资深师傅一对一指导，无需自行开发客户与房源，公司提供充足房源支持及端口使用权限；4.无需电话推销，工作节奏自主可控；5.以上信息真实有效

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胡女士

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上班时间10点-6点，月休10天负责公寓，房屋的出租，线上发帖，线下带看，工作时间自由新人底薪3500+50%-100%提成，多劳多得接受无经验，前期有专人带教不需要打电话不需要打电话！

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陈先生

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上班时间：10点-18点，月休10天，工作时间灵活，团队氛围融洽！一、福利待遇1. 新人底薪3500+50%—100%高比例开单提成+新人成长激励奖+年终奖金2. 老员工普遍月收入在8000至30000之间3. 完善晋升通道：组员→储备组长→组长，享受100%业绩统提及团队管理提成4. 多样化奖励机制：每月、每季度、年度均设销售团队活动，包含聚餐、团建、旅游等机会5. 公司配备专业端口资源二、工作内容1. 在58同城、闲鱼、安居客等平台发布房源出租信息，为客户提供房产租赁咨询支持；2. 协助客户实地看房，推动租赁交易顺利完成；3. 入职初期由资深带教指导，无需自行开发客户与房源，公司提供充足房源自营端口；4. 无需电话营销，工作节奏自主，时间安排自由

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陈先生

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上班时间：10点-18点，月休8天可灵活调休！！！工作节奏自主，团队氛围轻松融洽！一、福利待遇1.新人底薪3500+50%—100%高比例开单提成+新人激励奖+年终奖金2.公司老员工普遍月收入在8000~30000元之间3.完善晋升通道：组员→储备组长→组长，享受100%业绩统提及团队管理提成4.多样化奖励机制：每月、每季度、年度均有销售团队活动，包含聚餐、旅游等福利5.公司配备专业端口资源二、工作内容1.通过58同城、闲鱼、安居客等平台发布房源出租信息，为客户提供房产租赁咨询与解决方案；2.带领客户实地看房，协助完成房屋租赁交易流程；3.入职初期由资深师傅一对一指导，无需自行开发客户或寻找房源，公司提供充足房源支持及端口权限；4.无需电话推销，工作时间自由安排

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胡女士

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岗位职责:1、为客户提供绿色低碳报告，企业信用和ISO体系认证等资质方面的咨询服务;2、通过电话、微信、面销等方式跟进客户，完成公司下达的销售任务指标;3、进行老客户的跟踪服务，挖掘深层需求，建立长期合作关系。任职要求:1、市场营销专业或有相关工作经验优先考虑(条件优秀可适当放宽);2、具有团队合作精神和高度的工作热情，人际交往能力强;3、热爱销售工作，希望通过自己的努力达到理想人生。薪资福利:薪资结构:责任底薪+绩效奖励+提成+全勤奖+月度激励员工福利:生日会、下午茶、年假、每月聚餐、定期团建、入职周年等工作时间:周一到周五，上午8:30-12:00，下午2：00-18:30，周末双休，法休正常!晋升培训:入职即享受专业培训，不用担心你的专业度不够，定期给予技能提升。

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沈先生

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上班时间：10点-18点，月休10天，工作时间灵活，团队氛围融洽！一、福利待遇1. 新人底薪3500+50%—100%开单高提成+新人激励奖+年终奖2. 公司老员工普遍薪资在8000~300003. 完善的晋升通道，组员-储备组长-组长，享受100%业绩统提+团队提成4. 多样化奖励机制：月度、季度、年度销售团队活动，聚餐、旅游等机会丰富5. 公司配备专属端口资源二、工作内容1. 在58同城、闲鱼、安居客等平台发布房屋出租信息，为客户提供房产租赁咨询服务；2. 协助客户看房，推动房屋租赁交易顺利完成；3. 入职初期由导师带教，无需自行开发客户与房源，公司提供充足房源支持及端口使用权限；4. 无需电话沟通，工作节奏自主，时间安排自由

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陈先生

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上班时间：10点-18点，月休10天，工作时间灵活，团队氛围融洽！一、福利待遇1. 新人底薪3500+50%—100%高开单提成+新人激励奖+年终奖金2. 公司老员工普遍月收入在8000~30000元3. 完善晋升通道：组员-储备组长-组长，享受100%业绩统提+团队提成4. 多样化奖励机制：月度、季度、年度销售团队活动，包含聚餐、旅游等福利5. 公司配备专业端口资源二、工作内容1. 通过58同城、闲鱼、安居客等平台发布房源出租信息，为客户提供房产租赁咨询服务；2. 协助客户看房，推动房屋租赁交易达成；3. 入职初期由专人带教，无需自行开发客户与房源，公司提供充足房源支持及端口权限；4. 无需电话沟通，工作节奏自主，时间安排自由

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陈先生

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【薪资福利】1.底薪3500+高额提成50%~100%，每月10号准时发放工资2.老员工月均收入11k~22k，新员工月均8000+，上不封顶！多劳多得！3.工作时间：早十晚六，月休8天4.公司提供端口资源+优质房源支持+开单与业绩双项现金奖励+礼品激励+每月团建聚餐+生日会+节日福利+年度旅游5.晋升机制公开透明，升职迅速，组员-组长-主管，职级越高待遇越优厚6.新人配备专人师傅一对一指导，全程带教直至独立上岗（欢迎应届生加入）【工作内容】1.初期熟悉公司现有房源信息（公司拥有丰富优质房源资源）2.通过网络渠道发布房源帖吸引客户咨询（如58同城、闲鱼、安居客、小红书、抖音等平台）3.了解客户需求，匹配合适房源，推动完成房屋租赁成交【岗位要求】1.*******，专业不限，经验不限，具备销售经验者优先，接受应届毕业生；2.性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协作意识；3.有强烈的赚钱目标，勇于接受挑战公司诚挚邀请你的加入！高收入，快成长！

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上班时间：10点-18点，月休8天可自由调休！！！工作时间灵活，团队氛围佳！一、福利待遇1.新人底薪3500+50%—100%开单高提成+新人激励奖+年终奖2.公司老员工普遍薪资在8000~300003.完善晋升通道，组员-储备组长-组长，享受100%业绩统提+团队提成4.多样化奖励机制：月度、季度、年度销售团队活动，聚餐、旅游机会不断。5.公司提供专属端口支持二、工作内容1.在58同城、闲鱼、安居客等平台发布房屋租赁信息，为客户提供专业房产租赁咨询；2.带领客户实地看房，协助完成房屋租赁交易；3.入职初期由资深带教指导，无需自行开发客户与房源，公司提供优质房源及端口资源；4.无需电话沟通，时间自主可控5.以上信息真实有效

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陈先生

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上班时间：10点-18点，月休10天可自由调休！！！工作时间灵活，团队氛围轻松融洽！一、福利待遇1.新人底薪3500+50%—100%开单高提成+新人激励奖+年终奖2.公司老员工普遍薪资在8000~300003.晋升通道完善，组员-储备组长-组长，享受100%业绩统提+团队提成4.多样化奖金激励：月度、季度、年度销售团队活动，包含聚餐、旅游等福利5.公司配备专业端口资源二、工作内容1.在58同城、闲鱼、安居客等平台发布房屋出租信息，为客户提供房产租赁咨询服务；2.带客户实地看房，协助完成房屋租赁交易；3.入职初期由专人带教，无需自行开发客户与房源，公司提供充足房源支持及端口使用权限；4.无需电话推销，工作节奏自主可控5.以上信息真实有效

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胡女士

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协助运营总监或主管开展日常运营管理工作，包括数据整理、统计分析及跨部门沟通协调等事务；熟练使用各类办公软件，如EXCEL、PPT等；具备相关工作经验者优先考虑，若无经验但学习能力强、积极主动者亦可胜任

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葛先生

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岗位职责：通过公司提供的房源信息，在58、闲鱼等平台发布租赁帖子；接待有租房意向的客户，安排带看房屋，协助完成租赁签约流程。任职要求：大专及以上学历，性别不限，熟练使用电脑基础操作；具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，能适应外出带看，需会驾驶电动车。岗位福利：下午茶+生日福利+每月聚餐+定期团建+员工旅游+社保+节日礼品+超长年假

合肥

葛先生

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岗位职责：通过公司提供的房源信息，在58、闲鱼等平台发布租赁帖子，及时响应租客咨询，安排带看并推进租赁签约流程。任职要求：大专及以上学历，性别不限，熟练掌握基础电脑操作，具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，能适应外出带看，需会驾驶电动车。岗位福利：下午茶+生日福利+每月聚餐+定期团建+员工旅游+社保+节日礼品+超长年假

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葛先生

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上班时间：10点-18点，月休10天可自由调休！！！工作时间灵活，团队氛围轻松融洽！一、福利待遇1.新人底薪3500+50%—100%高比例开单提成+新人激励奖金+年终奖励2.公司老员工普遍月收入在8000至30000元之间3.完善晋升通道：组员→储备组长→组长，享受100%业绩统提及团队管理提成4.多样化激励方案：每月、每季度、年度均设有销售团队活动，包含聚餐、旅游等福利5.公司配备专业端口资源二、工作内容1.在58同城、闲鱼、安居客等平台发布房源出租信息，为客户提供专业的房屋租赁咨询；2.带领客户实地看房，协助完成租赁交易流程；3.入职初期由资深师傅一对一指导，无需自行开发客户与寻找房源，公司提供充足房源支持及操作端口；4.无需电话推销，工作节奏自主，时间安排自由

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胡女士

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岗位职责：1.负责宽带网络的宣传、安装、调试及日常维护工作，确保用户网络稳定运行2.及时响应客户报障请求，进行故障排查与修复，提升客户满意度任职要求：1.学历不限，有宽带装维相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能适应外出作业

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张先生

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