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岗位职责:1. 承担电商平台的风险管控任务，保障平台运行的平稳与安全。2. 快速识别并应对平台各类风险，防范潜在问题的发生。3. 与团队协同配合，共同维护平台正常秩序，优化用户使用体验。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级安排的工作内容。2. 具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用。3. 拥有持续学习和优化工作流程的能力，不断提升工作效率。

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黄先生

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岗位职责:1. 负责电商平台的风控体系搭建与日常运营管理2. 对平台交易行为进行实时监控，及时识别并处置异常情况3. 梳理分析风险相关数据，制定并推动实施优化方案任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源2. 具有较强的团队融入能力，可在协作中发挥积极作用3. 拥有主动学习意识，持续提升专业能力并优化工作方法

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黄先生

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岗位职责:1.负责信息核对，保障内容准确无差2.协同团队成员，共同推进校对工作完成3.不断优化操作流程，提升整体工作效率任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能高效执行各项工作任务2.快速融入团队氛围，主动参与协作配合3.拥有持续学习意识和改进能力，关注细节处理

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黄先生

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岗位职责:1.负责电商平台的风险识别与管控工作2.对平台交易行为进行实时监控，及时处置异常情况，保障交易环境安全3.梳理和分析风险相关数据，制定并推动实施优化方案任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源2.具有较强的团队融入能力，可在协作中积极发挥自身作用3.拥有主动学习意识，持续提升专业能力并优化作业流程

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黄先生

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岗位职责:1.负责电商平台的风险控制工作，保障平台运行的稳定性与安全性。2.实时监控并处置平台风险事件，快速识别并响应潜在安全隐患。3.协同团队持续优化风控机制与策略，提升整体运营效率。任职要求:1.具备优秀的沟通能力，能与团队成员及上级高效交流协作。2.能够适应高强度工作节奏，积极主动，具备较强的任务执行能力。3.拥有良好的团队意识，善于融入集体，快速适应团队协作环境。

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黄先生

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岗位职责:1. 负责电商平台的风险控制工作，保障平台运行的稳定性与安全性。2. 实时监控并处置平台风险事件，快速识别并响应潜在安全隐患。3. 协同团队持续优化风控机制与策略，提升整体运作效率。任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及上级保持高效交流。2. 能够适应高强度工作节奏，积极投入工作，并确保任务按时完成。3. 拥有良好的协作意识，能够快速融入团队，适应团队协作模式。

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黄先生

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岗位职责:1. 负责电商平台的风险控制工作，保障平台运行的稳定性与安全性。2. 对平台风险事件进行实时监控与处置，快速识别并响应潜在风险。3. 协同团队持续优化风控机制与策略，提升整体运作效率。任职要求:1. 具备优秀的沟通能力，能与团队成员及上级高效交流协作。2. 抗压能力强，工作积极主动，具备较强的任务执行与时间管理能力。3. 具有良好的团队意识，能快速适应团队氛围，积极参与团队协作。

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黄先生

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岗位职责:1. 负责信息核对，保障内容准确无差2. 协同团队成员，共同推进校对工作完成3. 优化作业流程，提升整体工作效率任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧，能高效执行各项工作任务2. 快速融入团队氛围，主动参与协作配合3. 具备持续学习意识和改进能力，关注细节处理

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黄先生

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岗位职责:1.负责信息的核对与校验，保障内容准确性2.协同团队成员共同推进并完成校对工作3.不断优化操作流程，提升整体工作效率任职要求:1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项任务2.快速融入团队氛围，主动参与协作配合3.具备持续学习意识和改进能力，重视工作细节

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黄先生

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岗位职责:1.负责电商平台的风险控制管理，保障平台运行的稳定性与安全防护。2.实时监控并处置平台风险事件，快速识别并响应潜在安全隐患。3.协同团队持续推进风控流程优化与策略完善，提升整体运作效率。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及管理层保持高效信息互通。2.能够适应高强度工作节奏，积极投入岗位职责，确保任务按时交付。3.拥有良好的协作意识，可快速融入团队氛围，积极参与团队协作。

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黄先生

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岗位职责:1.负责电商平台的风险控制工作，保障平台运行的稳定性与安全性。2.快速识别并应对平台各类风险，防范潜在问题的发生。3.与团队协同配合，共同维护平台正常运营秩序，优化用户使用体验。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能高效执行上级安排的工作任务。2.具有良好的团队协作意识，能够快速适应团队环境并积极发挥作用。3.拥有持续学习和优化工作流程的能力，不断提升工作效率与质量。

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黄先生

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岗位职责:1. 负责信息核对，确保内容准确无差2. 协同团队成员，共同完成审核任务3. 不断优化操作流程，提升作业效率任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作执行2. 快速融入团队氛围，主动参与协作配合3. 具备持续学习意识与改进能力，关注细节处理

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黄先生

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人事主管岗位职责1.招聘管理：开展人才需求分析，维护招聘渠道，主导面试全流程（简历筛选、面试邀约、综合评估及结果反馈），确保人员及时到岗。2.核心模块：建立培训机制并跟踪实施效果；推动绩效考核执行与结果运用；管理员工关系（入离职、合同签订、员工关怀及风险预防）。3.制度落地：参与人力资源制度的制定与推行，通过流程优化提升人效配置水平。4.协作支持：配合上级推进重点项目，协同各部门提供人力资源支撑，提高整体协作效能。5.流程优化：关注行业趋势与政策变化，结合业务实际持续改进招聘、培训等环节，增强专业管理水平。人事主管任职要求1.沟通协作：具备良好的沟通表达与人际互动能力，有较强的团队意识，保障跨部门协作顺畅进行。2.执行解决：能高效落实上级交办任务，具备处理招聘实施、员工关系等事务的问题分析与应对能力。3.敏锐优化：关注人力资源领域动态及相关政策，能够结合公司现状优化工作流程，提升管理运行效率。

济宁

王女士

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工作周期：6个月每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：完工结招聘截止时间：2026-02-01岗位职责:1.负责日常内容的文案输出，涵盖创意构思与文字撰写等工作；2.与项目组成员紧密协作，确保文案风格契合平台调性；任职要求：1.了解主流社交平台的内容传播特点，能准确捕捉用户兴趣点；2.具备良好的团队协作意识，能够高效沟通并推进任务；3.对文案表现力有较强感知能力，能依据实际反馈调整优化内容策略。

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赵先生

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能即时发奖金的公司你还在等什么？高额底薪保障加上超高提成还有社保！周末双休，每月能休八天只多不少，还不满足？带薪休假，海量免费资源，超强培训！！！想暴富就赶紧来！！！【岗位职责】1、针对目标客户开展咨询服务，引导客户到公司深入交流合作细节。2、负责销售前期的客户预约与对接工作【福利待遇】1、基本薪资：无责任底薪+高额提成+节日福利+五险+多项额外激励。2、甲级写字楼办公场所，工作环境舒适轻松。公司提供丰富客户资源，无需自行拓客，也无需频繁外出。3、入职即安排系统化培训，并配以老员工带教模式，快速上手，高效成单，收入有保障！【任职要求】1、性别不限，*******。2、性格开朗，具备良好沟通技巧，善于人际交往者优先！3、具备较强抗压能力，态度积极向上，富有正能量！

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李先生

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1.薪资构成：底薪+课时费+续费及拓展提成，综合月收入稳定在4-8k，教学能力突出者收入无上限！2.福利待遇：缴纳五险一金，保障社保权益；享受带薪年假、法定节假日正常休息，平衡工作与生活。3.培训发展：提供系统化带薪培训，涵盖专业话术、沟通方法等内容，零基础也能迅速入门；表现优异者可获得晋升机会，有机会晋升为团队主管，带领团队共同成长。4.工作氛围：团队积极向上，同事之间相处融洽，定期开展团建活动、下午茶聚会，配备咖啡机、制冰机、奶茶机等休闲设施，工作环境轻松愉快！5.济宁多个校区可按居住地就近分配！！！！！！！！6.全职与兼职岗位均开放招募！！！！岗位职责：1.课程讲授：依据小初高数学、物理、化学、英语学科教学大纲，完成线下小班或一对一授课，掌握课堂节奏，确保学生有效掌握知识点2.学习管理：课前准备教案、进行备课，课后批改作业并分析错题情况；定期与家长交流学习进展，反馈学生课堂表现及提升建议3.教学改进：参与校区教研活动，交流教学心得；结合学生成绩与课堂反馈，优化授课方式，持续提高班级整体提分效果任职要求：1.基本条件：本科及以上学历，数学、物理、化学、英语相关专业优先；具备小初高学科教学经验（特别是熟悉中考考点）者优先考虑2.教学素养：明考点：精通小初高数理化英教材与考试要求，能准确梳理重点难点（如初中数学函数模块）善教学：语言表达清晰生动，善于激发学生课堂参与感，能够帮助基础较弱学生稳步提升3.匹配要求：有责任心，愿意投入时间关注学生学习动态；认同K12文化课提分教学理念，能适应周末及寒暑假期间的授课安排

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王女士

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任职要求：1、负责阿里巴巴国际站的日常运营，包括产品上架与优化，主推商品及优质商品的培育，以及推广活动的执行；具备扎实的数据分析能力，熟悉阿里国际站操作流程。2、具有跨境电商平台实际运营经验。3、富有团队协作意识，乐于沟通、分享与交流，能与客服人员密切配合，掌握推广反馈情况，科学决策推广投入方向。4、指导并落实各平台日常运营工作，统筹活动申报、推广策略制定及内容营销执行。5、监控并分析运营数据，结合市场变化、数据趋势及平台发展动态，及时调整运营方向。6、研究行业竞争者运营策略与市场手段，快速响应并制定有效对策，持续优化公司整体运营方案。7、熟悉主流电商平台（如阿里巴巴国际站、亚马逊、MIC）运作模式者优先考虑。8、性格积极外向，具备良好的表达与协调能力。9、拥有较强的市场洞察力，具备数据分析、创新思维和信息整合能力，能高效收集并处理市场信息。企业背景：公司现有员工二百余人，设有专业运营团队，全面布局各大电商平台。在这里，你不仅能享受完善的福利待遇和舒适的办公环境，更能实现专业能力的持续成长。福利待遇：五险一金+免费体检+带薪休假+节假日福利+免费冬夏工装+免费水果+生日蛋糕+定期团建+现金奖励

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唐女士

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一、岗位职责：1、主动对接公司提供的客户资源，邀请客户到公司进行面谈交流2、分析客户需求与实际情况，制定合理方案，推动合作达成3、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进二次合作及推荐新客户我们希望您是：1. 年龄22-38周岁，性格积极乐观，举止得体大方2. 具备优秀的沟通表达能力，善于团队协作，学习能力强3. 有销售从业经历者优先考虑，具备同行业经验者更佳【我们能给到】1、无责任底薪+高比例提成+工龄奖励+节日补贴/礼品+年终奖金+超长带薪年假2、提供系统化入职培训，快速上手无忧3、晋升通道清晰：客户经理-团队经理-营销总监（每月均有晋升机会）4、依法缴纳五险5、办公环境优越，5A级写字楼，室内办公无需风吹日晒，工作氛围轻松融洽，丰富团建活动等你参与6、工作时间：8:30－12:00 14:00－18:00，不加班，周末双休，法定节假日正常休息7、公司定期安排带薪集体旅游，不定期开展在职提升类培训；8、定期举办团队聚餐、团建活动，享受生日关怀及节日福利。晋升空间大！福利丰富！欢迎咨询~

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李先生

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一、岗位职责：1、主动对接公司提供的客户资源，邀请客户到公司进行面谈沟通2、分析客户需求与实际情况，制定合适方案，推动合作达成3、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进二次合作及推荐新客户我们希望您是：1、年龄22-38周岁，性格积极乐观，举止稳重得体2、具备优秀的表达与沟通能力，善于团队协作，学习适应能力强3、有销售从业经历者优先考虑，有同行业工作经验者优先录用【我们能给到】1、无责任底薪+高比例提成+工龄奖励+节日补贴/礼品+年终奖+带薪年假2、提供系统化入职培训，快速上手工作内容3、晋升通道：客户经理-团队经理-营销总监（每月均有晋升机会）4、缴纳五险5、办公环境：5A级写字楼，无需外出奔波，室内办公舒适，团队氛围融洽，定期组织团建活动6、工作时间：8:30－12:00 14:00－18:00，周末双休，法定节假日正常休息7、公司定期安排带薪集体旅游，不定期开展在职专项培训；8、定期举办团队聚餐、生日关怀、节日福利等丰富员工活动。晋升空间大！福利待遇优厚！欢迎咨询~

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李先生

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任职要求:1、负责阿里巴巴国际站的日常维护，包括产品上架与调整，主推商品及优质商品的培育，以及推广活动的执行；具备扎实的数据分析能力，熟悉阿里国际站操作流程。2、具备跨境电商平台运营相关工作经验3、具有良好的团队协作意识，乐于参与讨论、经验分享与沟通交流，能与客服协同反馈推广成效，并据此合理规划后续推广投入公司背景:企业现有员工两百余人，拥有自主运营团队，覆盖主流电商平台运营，在这里你不仅能享有理想的薪资福利与舒适的办公环境，更能实现专业能力的持续成长4、主导各平台日常运营管理，统筹活动申报、推广策略制定、内容运营等工作的指导、审核与落地执行5、负责运营数据的跟踪监测与深度分析，结合市场变化、数据趋势及平台发展动向，及时优化运营方向6、研究行业竞争格局与营销打法，分析对手运营策略，快速响应并制定有效对策，持续优化公司整体运营方案7、了解主流电商平台（如：阿里巴巴国际站、亚马逊、MIC）运作模式者优先考虑8、性格积极外向，具备出色的表达与沟通技巧9、具备敏锐的市场洞察力，拥有数据分析思维、创新意识和信息整合能力，能够高效收集并系统化处理市场信息福利待遇：五险一金+免费体检+带薪休假+节假日福利+免费冬夏工装+免费水果+生日蛋糕+定期团建+现金奖励

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唐女士

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岗位职责:1.负责校区日常运营统筹，保障教学品质与服务水平2.主导招生推广执行，达成既定业绩指标3.构建并维护校友互动机制，增强品牌美誉度任职要求：1.具备较强的组织协调与团队管理能力2.具有良好的沟通表达及应变处理能力3.能适应快节奏工作模式，具备较强的心理承受力岗位福利：1.五险一金2.茶歇办公3.茶吧、微波炉、咖啡机、制冰机注：济宁多家校区，可就近安排！！！！！

济宁

王女士

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负责施工现场的协调与沟通，管理现场资料及材料。主要涉及中央空调暖通、制冷系统、机电安装等工程项目。能根据项目需要长期驻外，具备一定相关工作经验。

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程先生

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我们提供：1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+团队管理津贴＋分红奖金，收入上不封顶。2. 福利保障：五险一金，无需担忧社保问题；享受带薪年假、法定节假日正常休息，实现工作与生活的平衡。3. 培训晋升：公司配备系统化培训课程，助力持续提升管理与业务能力；晋升通道透明顺畅，依据个人能力与业绩表现，可晋升至更高管理层级。4. 团队氛围：团队氛围融洽，同事间友好热情，定期开展团建活动、下午茶，配备咖啡机、制冰机、奶茶机等，工作之余轻松愉悦！5. 济宁多家校区可就近分配。任职要求：岗位职责1. 招生计划推进执行：结合公司发展战略及市场实际，将年度、季度、月度目标逐层分解并落实到各阶段，确保招生任务高效达成。2. 市场调研与分析：定期开展小初高教育领域市场调研，掌握竞品动态、家长学生需求变化及行业趋势，为优化招生策略提供数据支持。3. 团队管理与培训：负责招生团队的搭建、管理与培养，制定培训方案，提升成员业务水平与综合素养；定期召开团队会议，激发士气，营造积极进取的工作环境。4. 招生渠道拓展与维护：开发并维系多元化招生渠道，涵盖电话邀约、线上推广、线下活动等形式；与合作方保持高效沟通，构建长期稳定的合作关系。5. 招生活动策划与执行：主导各类招生宣传项目的策划与落地，如专题讲座、体验课、试听课等；全程跟进活动进程，保障实施效果，增强品牌影响力。6. 客户服务与转化：建立客户跟进体系，监督团队对潜在学员的服务过程，及时回应咨询，提升满意度，推动报名转化。7. 数据分析与决策：汇总整理招生相关数据，定期输出分析报告，评估策略成效，为经营决策提供有力支撑。岗位要求1. 学历及专业：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。2. 工作经验：具备2年以上小初高教育行业招生经验，其中至少一年团队管理经历，有成功招生案例者优先。3. 专业技能：熟悉小初高教育市场格局，掌握市场营销与品牌传播相关知识；熟练操作办公软件及数据分析工具，能独立完成招生数据分析。4. 个人素质：具备优秀的领导力、团队协作能力和沟通协调能力；富有创新意识与市场敏感度，能制定切实可行的招生方案；抗压性强，适应多变环境，推动工作高效开展。5. 其他：拥有丰富的小初高教育行业人脉资源者优先。

济宁·任城区

王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.负责小红书平台的内容撰写与发布任职要求:1.能够独立完成内容编辑及上线操作2.熟悉小红书平台的发布流程与排版操作3.对平台有一定认知，具备基础运营理解能力

济宁·任城区

赵先生

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周末双休 周末双休 周末双休 周末双休五险一金，早上8:30到晚上6:00专人一对一指导，全程教学确保掌握；工作内容轻松易懂，快速上岗

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李先生

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【公司简介】我们是一家致力于小初高学生学业进步的创新型教育机构，整合AI智能学习系统与线下学科辅导优势，助力孩子实现文化课成绩提升。总部坐落于济宁中德广场，服务覆盖本地及周边区域，已助力数千名学生实现成绩跃升。因业务持续扩展，现诚邀热爱教育、具备责任感的“课程顾问”加入我们的团队！【岗位职责】1. 接待家长与学生，深入了解学习难点，制定个性化提分计划；2. 借助AI学情分析报告，科学解析学生薄弱环节，匹配适宜课程方案；3. 跟进试听体验流程，保持沟通反馈，提高转化与续费表现；4. 维系老客户关系，激发转介绍潜力，促进口碑扩散；5. 配合教学团队协作，保障服务连贯性，切实兑现“结果导向”的教育承诺。【我们希望你具备】1. 热爱教育事业，有担当意识，愿意为学生的进步全力以赴；2. 沟通流畅，富有亲和力，擅长倾听并把握家长真实需求；3. 有教培销售经验者优先，其他销售背景也可接受（公司提供完整话术+AI工具支持）；4. 大专及以上学历，教育、心理学等相关专业更优。【你最关心的问题，我们提前为你解答】----工作地点在哪？济宁城区东西南北均设有校区，且处于快速扩张期，可按住址就近分配工作点！----工作稳定吗？有没有发展空间？我们是本地发展迅速的教育创新品牌，业务不断拓展，晋升路径清晰透明。课程顾问→主管→校区负责人，每季度开放竞聘，优秀员工年薪可达15万以上！----没有教培销售经验可以吗？可以！有其他销售经验同样欢迎！公司安排为期7天带薪培训，涵盖产品知识、沟通策略、AI系统使用等内容，助你快速入门。现有核心成员中90%均为零基础成长起来！----工作时间怎么安排？会不会加班严重？周二至周日早九晚六点半，午休一个半小时（依季节微调）。注重工作效率，不鼓励无效加班，确需加班可申请调休！！！----薪资待遇如何？底薪（5000-8000）+ 高额提成 + 季度奖励 + 年终奖，综合月收入8000-15000元。每月20日准时发薪，绝不拖欠工资！！！【为什么选择我们？】1. 你不是在推销课程，而是在规划孩子的升学路径——每位课程顾问都是“学业规划师”；2. 全流程AI支持：智能测评、数据跟踪、学习报告自动生成，沟通更专业、更具信服力；3. 团队年轻有活力，月月团建、节日福利、生日惊喜不断档；4. 总部直招，无代理中间层，资源优质，成单率更高；5. 在这里，实力决定收益，付出即见回报！【面试须知】地址：济宁中德广场B座21层（总部办公区，交通便利）联系我预约即可优先安排面试，当天出结果！如果你期待一份有温度、有成长、有回报的职业，如果你认同教育能够改变未来，欢迎加入我们，共同践行“看得见成效”的教育使命！立即投递，抢占面试名额，开启你的职业高光时刻！

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王女士

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客户资源现成：公司提供稳定客户资源，无需自行开发，无需外出跑业务！工作环境优越：办公室固定坐班，办公设备齐全，工作氛围轻松，不加班！福利体系完善：五险一金+房租补贴/话费补贴+年终奖金/绩效奖励+全勤奖励/工龄津贴等多重福利。收入空间可观：底薪加高比例提成（按实际回款计算），综合月薪可达7000-12000元！您的岗位职责：处理客户咨询：日常回复海外客户邮件（如阿里国际站平台），对接需求并推动成交。跟进订单进展：与客户保持联系，制作报价单，完成合同签署等相关事宜。执行外贸流程：依照公司规范操作外贸各环节业务流程。资料整理归档：负责业务相关文件的收集、整理与归档管理。我们希望您具备：学历背景：大专或以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业优先考虑。工作经验：至少1年以上外贸业务实操经验。核心素质：具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应一定工作压力。语言能力：具备基础英语能力，可进行简单的英文邮件及日常交流。行业优势：有机械类行业从业经历者更受青睐！薪酬福利明细：薪资构成：月基本工资4300元+高额提成（以回款金额为计算依据）综合收入：7000-12000元/月（表现优异者可稳定达到上限！）试用期待遇：月薪4400元社会保险：五险一金（全面保障）补贴与奖励：住房补贴、通讯补贴、加班补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖（福利丰富！）

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唐女士

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岗位职责:1.负责内容的规划与运营执行，优化内容呈现并提升用户使用体验2.跟踪内容表现，依据数据分析结果及时优化运营方案3.协同团队成员推进工作，保障内容运营方向与公司战略目标协同一致任职要求:1.具备优秀的文案撰写与内容编辑能力2.可独立开展内容运营管理，具备扎实的数据分析技能3.拥有良好的协作意识，适应高效快节奏的工作环境

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赵先生

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薪资范围：9000-12000元/月，按月结算每月26号发工资，试工三天一天补助200元，合格入职后一天400元，包吃包住，要求有团队精神，有责任心，吃苦耐劳，熔接技术牢靠过硬，不需要学员，工作地点不确定全国各地跑。大多数光缆576-288光缆成端。带状光纤熔接。

济宁·任城区

10月11日 09:39

先生

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