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东莞塘厦宏川智能科技有限公司19元/H+夜班补贴20元+包吃包住人走账清，订单稳定可做到年底放假！一、企业主要生产手机壳，手环，等产品。两班倒，无烟车间，订单稳定，工时多，普通工衣，工作轻松。二、年龄18-45岁，男女不限，本人有效身份证，不体检。三、纯19元/时，工资每月20号发上个月工资，人走账清。每周借款500元。四、包吃包住，免费包吃包住，离职提前七天写离职单。面试需照片两张，身份证复印件两张！

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梁先生

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260元独立岗位，非流水线，工作环境轻松23-44岁，无纹身无案底招聘五人，名额有限，先到先得1、负责硬件产品的测试执行，保障测试数据的准确性。2、依照测试方案开展测试作业，及时记录并反馈问题。3、配合团队协作，确保测试环节高效有序推进。任职要求1、掌握基本的硬件测试理论与操作技能。2、能独立承担测试任务，并对结果做出准确判断。3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。

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何先生

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1、具备SMT贴片加工领域销售经验或拥有相关业务资源者优先考虑；2、负责公司产品（SMT周边附属设备）的市场推广与销售工作；3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域；4、性格积极向上，富有进取心，勇于面对挑战；5、具有强烈的销售意愿，善于人际沟通，能承受并突破工作压力；6、条件不符者请勿投递，感谢配合！！！

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颜女士

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岗位职责:1. 负责亚马逊平台精品运营相关工作，包括产品发布、详情页优化及营销方案落地执行。2. 与团队高效协作，推进运营策略实施，并结合市场变化及时调整运营方向。3. 持续优化运营流程，提升商品销售表现及用户购物体验。任职要求：1. 具备扎实的数据分析能力，擅长广告投放，有日均投放超1000$经验者优先，近一年内有完整新品推广成功案例。2. 具备良好的团队协作意识，能与成员顺畅沟通，协同推进项目执行。3. 具备主动学习与实践能力，持续改进工作方式，提升运营效率。

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梁先生

实名企业

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岗位职责:1.负责亚马逊平台精品运营相关工作，包括产品发布、详情页优化及营销方案落地执行。2.协同团队推进运营策略实施，并依据市场变化及时调整运营方向。3.持续优化运营流程，提升商品销售表现及用户购物体验。任职要求：1.具备较强的数据分析能力，擅长广告投放，有日均投放超1000$经验者优先，近一年内有完整新品推广成功案例。2.具备良好的团队协作意识，能与成员高效沟通，共同保障项目顺利推进。3.具有主动学习与实践能力，善于总结优化工作方式，提升整体工作效率。

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梁先生

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岗位工作：1. 协助销售团队向客户进行产品介绍，完成PPT演示与方案宣讲；2. 根据客户现场调研结果，分析生产现状及优化空间，制定信息化、精益化与智能制造整体解决方案；3. 基于调研获取的数据资料，编制项目技术方案、投标文件，并参与方案讲解与答辩；4. 组织客户参访智能制造示范企业，与客户高层开展方案交流与对接；任职要求：1. 具备5年以上制造类企业或软件咨询公司工作经验，了解制造业运作流程及核心痛点，掌握基本IT项目管理知识；2. 熟练操作Office、CAD等办公及绘图工具，尤其擅长PPT制作与汇报材料整理；3. 具备开放心态，愿意尝试新事物，富有开拓精神，具备较强的逻辑思维、理解能力和表达演讲能力；4. 有数字化工厂规划建设经验，或具备企业咨询、辅导、培训背景者优先考虑。

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吴女士

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任职要求：1.年龄20～30岁，大专及以上学历，男女不限。2.有从事正规金融客服意愿，无经验者可培训。3.有一年以上保险、理财、房产销售等经验优先考虑。4.要求能够完成公司的任务业绩要求，服从公司管理和工作安排。5.性格开朗，积极勤奋，普通话过关，沟通能力强。6.能适应快节凑的工作，能自我调节工作状态。薪资待遇：1.试岗期3-7天，试用期1个月。2.无责任底薪4000元，底薪按销售业绩逐级递增至10000，提成4%-10%。3.办公环境好，交通方便，团队气氛融洽，工作轻松。

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张先生

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岗位职责】负责公司前台接待工作，包括来访客户接待、电话接听与转接、邮件收发等；协助处理日常行政事务，如文件整理、会议安排、物资采购等；维护公司办公环境，确保办公用品充足，保持办公区域整洁；协助组织各类内部活动，提升员工凝聚力。【福利待遇】月薪5000元，根据绩效考核情况发放年终奖；；享有法定节假日及带薪年假；定期组织团建活动，增进同事间的交流；提供专业技能培训机会，促进个人职业发展。

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莫先生

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工作职责：1，根据客户要求负责完成非标自动化设备的方案图纸制定；评估非标设备的设计周期及机械成本。2，负责非标设备机械部件选型，如气缸、电机、DD马达、滑台模组、丝杆、皮带等；3，可按期完成非标设备的3D设计、2D出图，协调加工件制作过程中的问题；4，与电气工程师，工艺工程师，软件工程师配合完成设备运行调试；生产现场调试过程中进行技术指导、协调与沟通；职位要求：1，担任机械结构设计工程师职位1年以上，有非标设计经验者优先。2，能独立完成设计机械结构。3，熟悉各种常用传动方式及零部件设计计算选型。4，对机械加工的工艺有一定了解，熟悉零部件加工工艺。5，熟练使用涉及及绘图软件。6，整理设备BOM，并提出申购单，实施物料采购。7，编写设计输出文件，并归档设计资料。8，本专以上学历。9，有很好的职业技术人员操守，爱岗敬业，为人正派，讲求诚信。10，责任心强，有良好的团队协作精神。此岗位急聘，近期能入职者优先考虑！！岗位福利：1、入职即缴纳深圳社保及住房公积金；2、工作时间：5天8小时，周末双休；3、转正薪资：根据试用期项目贡献和业绩调整；4、其他：出差补贴、加班费、团建、年终奖。

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宋女士

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岗位职责1、负责激光元件的选型、测试与评估，深入掌握其性能参数及工作原理。2、深入研究激光与材料的作用机理，能从物理原理层面分析和解决工艺难题。3、主导新产品、新工艺的具体开发、实验与关键技术攻关。4、独立设计工艺DOE（实验设计）方案，进行数据统计分析，并有效管控工艺开发进度。5、对工艺实验项目进行总结，输出技术报告，并参与撰写相关技术专利。6、指导并协助解决设备在核心工艺调试过程中遇到的技术问题，并进行根因分析与总结。7、编写详细、标准的工艺操作手册和技术文档，并对内部技术人员进行培训。8、完成上级交办的其他相关技术工作任务。岗位要求：1、统招大专及以上学历，光学、物理、材料、机械电子等相关专业背景，具备2年以上激光行业实际工作经验。2、熟悉各类激光器（如光纤激光器、紫外激光器等）的原理与应用，精通激光与材料相互作用的机理，具备扎实的光学基础与光路调试能力。3、思维逻辑清晰，具备极强的分析问题和动手解决问题的能力，学习能力强。4、熟练使用CAD制图软件及Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。5、（优先）有光伏行业或半导体行业的激光研发工艺应用经验者。6、（优先）熟练使用Minitab等数据分析软件，精通DOE实验设计及数据分析方法者。7、能适应中短期出差，支持客户现场工艺调试。8、（加分项）具备激光研发项目经验及优秀的技术报告撰写与总结能力。薪资待遇社会保障：入职即缴纳五险一金。薪酬激励：转正薪资将根据试用期内的项目贡献和业绩表现进行综合调整。补贴与奖金：提供出差补贴、加班费、团建活动、年终奖金。发展平台：处于快速发展期，提供广阔的职业发展空间和技术成长平台。团队氛围：扁平化管理，团队氛围简单融洽。

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宋女士

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1、员工招聘：协调、统计各部门的招聘需求，编制月度人员招聘计划；对面试者进行适度的考核和员工公司情况介绍，员工管理规章制度的介绍，企业文化的介绍。对试用期员工进行公司员工规范和培训及考核，协同部门做岗位培训，安全工作培训，企业文化培训，并根据员工培训考核结果建议部门是否予以转正；2、人事档案：负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订，建立并及时更新员工档案，做好年度月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)3、考勤管理：做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作，负责提供财务月度员工工时表和绩效成绩表；4、绩效考核：组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;5，人事管理：负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续，季度对20%的优秀员工予以晋级或加薪的考核和申请，对10%的不能满足岗位职责的末位员工先沟通和部门帮扶至少一个月时间，如能胜任岗位则照常工作，仍然不能胜任岗位工作的员工，人事需要与其协商调岗和优化处理；6，企业文化：牵头做好公司企业文化工作，配合其他部门做好员工思想工作，助力公司建立积极向上，团队协助，敢为当先，鼓励员工多劳多得，多凭借功劳和业绩升职加薪，助力各部门建立一支支“敢于打仗，能打胜仗”的团队，获得更多的业绩和更大的成果，员工能够凭此获得更好的薪水和升职机会；7.协助行政人员做好公司团建、文化活动、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；8.受理并及时合法合情的解决员工投诉和劳动争议事宜，并给出专业人事工作的建议和风险评估；9，人事规章制度修正：负责公司人事相关的通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的人事管理。岗位基础要求：1.教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2.工作经验：具有5年以上具备扎实的人力资源管理理论知识与实践经验、熟练掌握人力资源管理系统、办公软件及数据分析工具的操作技能等4.熟练掌握Office、Excel等办公软件等。5.具备良好的领导力与团队管理能力，能够激发团队活力与创造力6.具备良好的沟通协调能力与人际关系处理能力

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宋女士

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岗位职责：1、激光设备的安装、调试、检测；2、解决设备使用中技术故障等问题；3、负责设备到位后的安装调试及客户培训；4、受理客户设备的保修、保养与报修服务；5、负责客户设备使用回访记录；职位要求：1、理工科相关专业，机械专业、激光行业背景者优先；2、有激光设备售后经验优先考虑；3、抗压能力强并能适应不定期的出差；4、沟通能力良好；5、具有扎实的电工知识和实操经验岗位福利：1、入职即缴纳深圳社保及住房公积金；2、工作时间：5天8小时，周末双休；3、转正薪资：根据试用期项目贡献和业绩调整；4、其他：出差补贴、加班费、团建、年终奖。

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宋女士

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高薪急聘前台礼仪一、招聘要求：1、年龄：18-30岁2、工作态度端正，积极主动，具备责任心，能独立完成assigned任务。3、细致认真，有耐心，能够胜任日常基础性事务工作。4、性格外向、自信大方，拥有良好的语言表达与沟通能力，乐于人际互动，具备职业素养。二、薪资待遇：1、月综合收入5000-8000元，表现优异者收入可持续提升，无上限。2、提供食宿，住宿为家庭式公寓，安全舒适，配备洗衣机、空调、热水器、衣柜等生活设施。3、员工餐由专人厨师负责，菜品荤素搭配，营养均衡。4、工作环境优越，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，同事关系轻松和谐

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罗先生

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高薪急聘前台 礼仪一、招聘要求：1、年龄：18-30岁2、工作态度端正，积极主动，具备较强的责任意识，能独立完成岗位职责。3、做事认真细致，有耐心，能够胜任日常事务性工作。4、性格外向、乐观自信，拥有良好的语言表达与人际沟通能力，乐于与人互动，具有职业操守。二、薪资待遇：1、月综合薪资5000-8000元，上不封顶。2、包吃包住，提供家庭式住宿环境，安全可靠：配备洗衣机、空调、热水器、衣柜等齐全家电3、餐厅为员工提供营养均衡的餐食，荤素搭配合理4、工作环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，同事关系和谐融洽

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罗先生

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岗位职责:1.负责亚马逊平台的精品运营活动，包括但不限于产品上架、描述更新以及营销策略的执行。2.与团队紧密合作，确保运营策略的有效实施，并根据市场需求进行适时调整。3.对运营流程进行持续优化，以提高产品销量和提升客户满意度。任职要求：1.良好的数据分析能力，广告投放优秀，日投放超1000$优先。近一年有完整的推新成功案例。2.拥有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通并共同推动项目进展。3.有能力通过不断学习和实践来优化工作方法，提高工作效率。

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梁先生

实名企业

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岗位职责:1.负责亚马逊平台的精品运营活动，包括但不限于产品上架、描述更新以及营销策略的执行。2.与团队紧密合作，确保运营策略的有效实施，并根据市场需求进行适时调整。3.对运营流程进行持续优化，以提高产品销量和提升客户满意度。任职要求：1.良好的数据分析能力，广告投放优秀，日投放超1000$优先。近一年有完整的推新成功案例。2.拥有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通并共同推动项目进展。3.有能力通过不断学习和实践来优化工作方法，提高工作效率。

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梁先生

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职位要求：1、熟练使用UG编程，会用AUTCAD，有3年以上独立编程经验。2、了解三菱系统，灵活运用编程的加工策略解决生产中的疑难问题。3、进行编程含3D刀路，熟悉夹治具精密五金零件加工工艺。4、熟悉铣床、磨床、线切割、电火花加工工艺，能独立完成零件的加工工艺流程排配。

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易女士

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要求：18-33周岁，初中以上身体健康，能吃苦耐劳，做事认真细心，有责任心，服从管理，具备敬业精神和团队合作精神。有工厂经验、优先录用。底薪：2520元/月全勤奖：100/月长白班包住，不包吃。不住宿舍员工享有住房补贴：300元/月饭补：300元/月加班费：平时加班：21.72元/小时，周末加班：28.97元/小时福利：购买社保

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欧女士

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核心职责一、预算统筹与动态资源配置1、根据电商促销节点（如双十一、618）制定并灵活调整预算方案，兼顾短期流量投放与长期品牌投入，基于历史数据（GMV、退货率等）评估费用投入的合理性。2、搭建“滚动预算体系”，实时跟踪促销周期内支出与ROI表现，生成可视化分析报告，为业务团队提供资源优化建议（如广告投放时段优化）。二、精细化成本管理1、深入剖析电商专属成本构成（平台佣金、物流费用、退换货成本等），对标行业标杆，定位高成本环节并推动改进措施（如物流合作谈判、仓储配送网络优化）。2、运用“成本动因分析”方法实现单均配送成本降低X%，持续提升成本使用效率。三、多维度经营分析1、建立覆盖客户、渠道、区域、产品等维度的分析框架，聚焦关键指标（客单价、复购率、用户生命周期价值），输出可落地的业务策略建议（如重点渠道资源集中配置）。2、设计财务模型实时监控现金流、库存周转等核心指标，及时识别潜在风险（如库存滞销预警）。四、平台财务核算与制度建设1、多平台核算执行：负责亚马逊、拼多多、京东等国内外电商平台的财务核算工作，确保收入、成本、费用准确入账；主导平台对账流程，处理账务差异，提升资金流转效率。2、核算标准制定：依据企业会计准则及IFRS，建立适用于多平台的统一核算规范；明确与平台间的数据对接、结算周期及争议解决机制。3、合规实施推进：结合各平台政策（如佣金设置、结算规则），推动核算流程标准化，定期组织财务与业务团队培训，保障制度有效执行。五、战略支持与风险防控1、参与新市场进入、品牌孵化及海外拓展决策，评估财务可行性（如税务合规性、资金回款路径设计）。2、构建“战略沙盘推演模型”，模拟不同市场扩展路径下的财务影响（如东南亚本地税率适配），提供数据支撑的决策参考。六、业务流程优化与风控机制建设1、推进供应链、退换货等关键流程自动化升级（如RPA技术应用于退款处理），压缩资金占用周期。2、针对跨境业务，提前布局税务架构与汇率避险策略，防范合规与财务波动风险。任职要求一、教育背景与从业经历1、全日制本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，持有CPA/CMA/ACCA证书者优先。2、3年以上电商领域财务工作经验，熟悉国内外电商平台运作模式及核算逻辑，具备BP或业财融合实践经历者优先。二、专业能力要求1、精通预算编制与管控，有跨平台核算标准建设实操经验。2、了解主流电商平台财务政策（包括结算周期、佣金机制等）。3、具备跨境税务筹划、汇率风险管理经验者优先考虑。三、综合素养1、具备较强的业务洞察力与战略思维，能快速将业务需求转化为财务解决方案。2、出色的跨部门沟通与协作能力，善于推动财务与业务团队高效联动。

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蔡女士

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【职位详请】1、具备2年以上电商运营经验，精通拼多多平台的操作逻辑及运营流程；2、熟练使用站内推广工具如直通车等，并掌握站外引流方式实现有效获客；3、能够独立制定营销方案并执行活动推广与落地运营；4、具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，思维灵活有创意；5、擅长数据分析与复盘总结，对数据变化具有敏锐洞察力；6、有参与黑标或百亿补贴项目经验者优先考虑；7、熟悉3C类目者优先录用，有车载产品、耳机类目运营经验者更具优势【岗位职责】1、全面负责公司拼多多店铺的日常运营及整体战略规划；2、每日记录并分析店铺数据，追踪商品链接销售表现，通过数据反馈调整运营策略，控制成本支出，提升毛利率，定期开展市场调研，制定相应销售计划，确保业绩目标达成；3、负责店铺关键词优化与流量引入，提高商品转化率，推动好评率和信誉积累，同时运用推广手段打造热销爆款；4、持续优化店铺核心运营指标，维护首页及详情页展示效果，能独立应对和解决日常运营中的各类问题；5、具备良好抗压能力，可快速响应突发状况，具备团队协作精神

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蔡女士

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