为你推荐浙江杭州拱墅区春秋华庭附近区域的职位信息

岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患3.协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安或物业等相关部门开展工作4.保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录及日常台账填写5.完成上级交办的其他安保相关事务任职要求：1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心2.服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定应急反应能力3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者可适当放宽条件4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用对讲机等基础安防设备

杭州·拱墅区

陆先生

实名企业

立即联系

企业介绍：我们是一家专注于高品质白酒文化传播与体验的公司，对接的客户均为高质量企业客户，现因业务发展需要，诚邀热爱白酒行业、具备出色沟通能力与特长的销售人才加入，共同打造沉浸式白酒文化体验空间，为客户提供专业、优质的服务。​一、岗位亮点​1、优质工作环境：置身高端白酒体验馆，日常可接触丰富优质的白酒资源，沉浸于浓厚的白酒文化氛围中，工作环境优雅舒适。2、广阔发展空间：公司重视人才培养，提供系统化培训支持，涵盖白酒专业知识、销售技巧、文化礼仪等内容，助力员工全面提升专业素养，未来可向销售管理、文化推广等方向进阶发展。3、丰厚薪酬福利：试用期1-3个月，5000元/月，主要考察销售潜力及业绩达成能力，能否充分发挥个人特长并承担相应职责；转正后销售专员底薪6000 + 高额提成；晋升为销售经理后底薪7000+团队业绩分成；晋升至销售总监后底薪8000+公司利润分红，上不封顶，业绩优异者月薪轻松过万；另享五险一金、员工餐、员工旅游、生日派对、节日福利、团队建设活动、不定期户外露营自驾游、白酒品鉴权益等。【公司赋能】1、央视、省市级知名主持人亲自指导表达与呈现能力2、浙江省主流官方媒体及各大电视台节目出镜机会3、上市公司营销负责人实战授课提升综合能力4、茅台镇国家级品酒师专业授课指导5、贵州茅台学院专项技能培训学习6、个人形象全面升级，定期拍摄职业形象照与宣传视频，定制工服参与公司自制短剧演出，赴茅台镇开展酱酒深度体验学习，支持考取专业品酒师资格认证。二、任职要求​1、销售经验：具有一年以上销售相关工作经验，有快消品、酒水、奢侈品等行业背景者优先，熟悉销售流程，具备一定的客户开发与维护能力。2、特长要求：拥有一项及以上特长，如歌唱、舞蹈、乐器演奏，或擅长编导、视频拍摄剪辑、公众号运营、短视频运营，或具备财务、平面设计等技能，能在客户品鉴会、文化活动中进行才艺展示，调动现场气氛，增强客户互动体验，提升客户粘性。3、性格特质：性格积极开朗，善于人际沟通，亲和力强，不排斥销售岗位，具备主动进取的工作态度，能主动挖掘客户需求，推动销售目标达成。4、其他要求：对白酒文化有兴趣，愿意深入学习白酒相关知识，具备良好的服务意识和职业操守，遵守公司各项规章制度。三、工作内容​1、客户接待与服务：为客户传递品牌理念、讲解酱酒酿造工艺，热情接待到店客户，引导参观体验馆，详细介绍白酒的品牌渊源、酿造技艺、风味特征等专业知识，提供个性化选酒建议与品鉴服务。2、产品销售与推广：落实销售策划方案、促进订单成交、主持活动现场控场，根据客户实际需求推荐合适产品，完成既定销售任务；积极参与公司组织的市场推广活动，开拓客户资源，提升品牌影响力。3、客户关系维护：建立并更新客户档案，定期回访客户，收集需求与反馈，妥善处理客户意见与建议，持续提升客户满意度与忠诚度。特别说明：需性格阳光外向，亲和力强，具备优秀的控场能力、表达沟通能力、销售转化能力和客户服务意识。

杭州·拱墅区

陈先生

实名企业

立即联系

工作内容：1为客户传递品牌理念、介绍酱酒酿造流程2指导客户现场辨别酱酒品质差异、带领客户体验调制专属酒品3执行销售策划方案、推动销售转化成交、主导活动流程把控4负责售前客户邀请、维护重点客户关系岗位需求：具备主持与讲解经验者优先，有销售背景者优先。特别说明：要求性格积极外向，亲和力强，具备良好的现场掌控能力、语言表达与沟通能力，销售转化能力强，服务意识突出

杭州·拱墅区

陈先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.开展重点客户的拓展工作，持续维护客户关系，促进长期合作；2.深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案，提高客户体验；3.策划并落实销售策略，确保完成公司下达的业绩指标；4.及时收集市场动态与客户反馈，为产品及服务改进提供支持；5.主导商务洽谈流程，保障合作项目高效推进。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力及商务谈判水平；2.热爱销售岗位，能独立应对并解决客户相关问题；3.拥有敏锐的市场感知能力和以客户为中心的服务意识；4.具备良好的团队协作态度，善于与不同部门协同作业；5.有酒水行业背景或大客户管理经验者可优先录用。

杭州·拱墅区

陈先生

实名企业

立即联系

你是否对白酒行业充满热情，渴望在充满潜力的市场中实现个人价值与职业突破？我们是一家专注于高品质白酒研发、生产与销售的企业，凭借卓越的产品品质与良好的市场口碑，在行业中持续稳步发展。现因业务拓展需要，面向社会诚聘渠道销售精英，携手共拓白酒市场新篇章！一、岗位职责1：负责指定区域白酒产品的渠道开拓与维护，制定有效的渠道销售方案，达成公司设定的销售指标。2：深入分析区域内白酒市场变化、竞争格局及客户需求，及时汇总并上报市场信息，为产品优化与营销策略调整提供支持。3：积极开发多元化销售渠道，涵盖经销商、代理商、商超、餐饮终端、团购客户等，构建长期稳定的合作网络。4：与渠道伙伴保持高效沟通，协助开展产品宣传、促销执行，协调解决合作中的各类问题，保障产品动销顺畅。5：负责销售合同签署及履约跟进，监控回款进度，确保公司资金安全及时回收。6：维系现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度，挖掘深层需求，推动复购与客户引荐。二、任职要求1：年龄25-40周岁，大专及以上学历，市场营销或酒类相关专业优先考虑。2：具备1-3年及以上渠道销售工作经验，熟悉渠道运作模式，有成功开发案例和良好业绩者优先。3：具备较强的市场敏感度与开拓能力，能准确捕捉市场动向与消费趋势。4：拥有出色的沟通表达、谈判技巧与团队协作意识，可独立推进工作，适应一定强度的工作节奏。5：热爱酒类事业，具备扎实的客户服务理念与责任心，具有良好的职业操守与商业信誉。6：能接受短期出差安排，拥有一定客户资源者优先。7：特长要求：具备至少一项才艺或技能，如唱歌、跳舞、乐器演奏等；或擅长编导、视频拍摄剪辑、公众号运营、视频号运营，或具备财务、平面设计等专业技能者优先录用。三、薪资福利1：富有竞争力的薪酬结构：试用期1-3个月，5000元/月，重点考察销售潜力、业绩达成能力及特长发挥情况，能胜任者即转正；销售专员底薪6000+高比例提成，晋升为销售经理后享底薪7000+团队业绩分成，晋升至销售总监后享底薪8000+公司利润分红，上不封顶，业绩突出者月薪轻松过万。2：全面的福利保障：依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、节日福利（春节、中秋、端午）、生日礼金、年度体检、员工旅游等。3：系统的培训与成长机制：提供入职培训、产品知识培训、销售技能提升课程及行业专项培训，助力员工快速胜任岗位；公司设立清晰晋升通道，优秀人才可逐步成长为销售主管、销售经理、销售总监等管理角色。4：积极融洽的工作氛围：重视团队凝聚力，定期举办团建活动，打造开放、进取、互助的工作环境，让员工在工作中收获成就感与归属感。

杭州·拱墅区

陈先生

实名企业

立即联系

一、岗位职责1、制定大客户销售策略与执行计划，依据公司整体销售目标，结合客户需求及市场变化，设计定制化销售方案，确保个人及团队销售任务的顺利完成。2、主动拓展白酒领域重点客户资源，涵盖大型商超、企业单位、高端礼品渠道等客户类型，建立并持续完善大客户信息数据库。3、保持与现有大客户的高效沟通与长期合作，定期开展客户拜访，深入挖掘客户当前及潜在需求，及时响应并解决客户在采购、使用及售后服务中的各类问题，提升客户满意度与忠诚度。4、积极参与公司组织的市场推广活动、产品品鉴会等项目，配合品牌宣传工作，增强品牌影响力，推动大客户业务增长。二、任职要求1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销或酒类相关专业优先考虑，具备3年以上白酒行业大客户销售经验者可适当放宽学历条件。2、行业认知：了解白酒市场发展趋势、产品特性、销售渠道布局及目标客户特征，熟悉各品牌白酒的核心优势与差异化特点。3、销售能力：具备较强的大客户开发与关系维护能力，能独立完成商务洽谈、合同签署及后续跟进全流程工作。4、沟通协调：具备良好的语言表达、人际互动及跨部门协作能力，能够精准理解客户需求，妥善处理客户问题，维系稳定客户关系。5、抗压能力：适应高强度工作节奏，具备积极进取的心态和明确的目标导向，敢于承接高挑战性销售任务。6、特长要求：具备至少一项才艺专长，如声乐、舞蹈、乐器演奏等，或擅长编导、视频拍摄剪辑、公众号与短视频运营，或具备财务、平面设计等技能，可在体验馆客户品鉴会、文化活动中进行展示，调动现场气氛，优化客户体验，增强客户粘性。三、薪酬福利1、薪酬结构：试用期1-3个月，月薪5000元，重点考察销售潜力、业绩达成能力及特长发挥情况，确保能胜任岗位所要求的才艺职责；转正后底薪6000元+高额提成，晋升为销售经理后底薪7000元+团队业绩分红，晋升至销售总监后底薪8000元+公司利润分红，上不封顶，业绩突出者月收入轻松过万。2、福利待遇：提供五险一金，享受法定节假日、员工餐补、员工旅游、生日庆祝、节日礼品、团队建设活动及不定期户外露营自驾游等福利。

杭州·拱墅区

陈先生

实名企业

立即联系

工作内容：1 为客户传递品牌理念，介绍酱酒酿造流程与工艺特点2 指导客户现场品评酱酒品质差异，带领客户体验个性化调酒过程3 落地执行销售策划方案，推动销售转化与成交，主导活动流程与现场节奏4 负责售前客户邀约，维护重点客户关系岗位需求：具备主持经验或讲解能力者优先，有销售实战经验者优先。特别说明：要求性格积极外向，亲和力强，具备良好的控场能力、语言表达与沟通能力，销售转化能力强，服务意识突出

杭州·拱墅区

陈先生

实名企业

立即联系

岗位职责1.负责公司日常账务处理，包括往来账目审核，建立研发费用台账等工作，确保账务合规准确；2.负责公司国际账务的收支管理，包括跨境交易记录、外汇结算及汇率风险管理。3优化纳税策略，确保合规并合理降低税负，熟悉国际税收法规及双边协定。4.参与财务管理，编制各类财务报表，进行财务分析报告，支持业务决策。5.负责与银行、税务等部门的沟通协调工作。6.完成公司领导交办的其他财务相关工作。任职要求1.教育背景：本科及以上学历，会计、财务、金融或相关专业优先。持有中级会计师及以上职称。2.工作经验：3年以上企业全盘账务处理等会计相关经验，具备国际账务处理及财务管理实操经历。有在外贸企业工作经验者优先。专业技能：1.精通企业会计准则及财务税务相关法律法规、企业财务制度和流程。2.熟悉税收政策，能独立完成税务筹划与申报。3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel高级功能），具备良好的数据统计、分析及分析处理能力。4.语言能力：能处理英文财务文件。职业素养：诚信严谨，保密意识强，具备良好的沟通协调能力和团队精神。薪资范围：面议（根据能力及经验综合评定）福利待遇：周末双休、五险一金，带薪年假，节日福利、年度体检、下午茶等

杭州·拱墅区

陈女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责维保工程项目消防系统的维修、保养（消防报警系统、联动系统、消防水系统、消防通风系统等），并做相应检测；2.确保消防设备的正常运行，及时发现并上报故障；3.熟练消防二次改造施工、维修等工作，协助完成消防业务扩展；4.应对突发状况，接到通知后应及时赶赴现场组织抢修；5.领导要求的工程部其他工作。（能力突出者，工资可详谈！！！）任职要求：1.具有消防设施操作证，中级资格证书（能力强者没有也可以）2.具备从事消防安装、改造或维保2年以上工作经验；3.熟悉强弱电系统、火灾报警系统图、电控柜线路图、消防水系统及通风系统的安装要求及规范；4.具有较强的责任心和安全意识，能够独立完成消防设备的检查、维修及保养工作；5.能够独立完成项目材料人工等方面成本报价计算，具备项目现场施工对接能力。

杭州·拱墅区

周女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1．主导AI短剧、AI短电影等项目的全流程制作，将漫画、小说、剧本等内容通过AI技术工具（如可灵、即梦、Runway、Pika、Midjourney、Stable Diffusion 等）转化为完整的动漫作品，把控整体艺术风格、叙事节奏与视觉表现；2．熟练运用各类AI工具高效生成符合创意需求的高质量视觉素材，积极探索不同AI模型的组合应用方式，打造具有辨识度的视觉语言；3．结合品牌定位、产品特点或传播目标，独立完成动画及短视频的创意构思与脚本改编，制定分镜设计、动态呈现及影调方案，确保画面逻辑清晰、风格统一；4．独立承担视频的精细剪辑、调色处理、背景音乐搭配、音效设计、字幕包装及特效合成工作，保障每日/每周稳定输出高品质成片，并适配多平台（抖音、视频号、B站等）的内容发布规范与节奏；5．持续跟踪AIGC领域的技术进展与工具更新，快速将其融入实际创作流程；关注短视频平台的流行趋势、热门内容模式与用户偏好，反向优化创作策略，提升内容传播力；6．协同运营与技术团队推进项目执行，确保各环节顺畅衔接；对最终成品质量全面负责，确保内容契合市场需求与平台分发机制。任职要求：1．具备扎实的短视频创作背景：拥有2-3年动画、短视频或短电影导演、编导（编剧+导演）相关经验，请在简历中提供个人作品集链接（如抖音、B站等）。优先考虑具备“爆款”项目经验或成功从0到1建设高影响力账号的候选人；2．具备AIGC工具实操经验：热爱AIGC领域，熟悉Midjourney、Stable Diffusion等AI绘画工具的实际操作。熟练使用可灵、即梦、Sora、Pika、Runway等AI视频生成工具者尤为欢迎；3．掌握专业剪辑软件：精通Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、DaVinci Resolve、剪映专业版中至少一款。具备AE等后期特效软件使用经验者更佳；4．具备出色的审美素养：对构图、色彩搭配、光影运用和节奏把控有敏锐感知与精准判断，能够定义并推动视觉风格的落地；5．富有创意想象力：思维活跃，网络敏感度高，能持续输出新颖有趣的视频创意，并通过故事板或文字脚本清晰表达；6．具备强自学能力：面对AIGC快速迭代的技术环境，需保持强烈好奇心与主动学习意识，及时掌握新工具并应用于生产实践；7．结果导向意识强：擅长将创意高效转化为成品，注重内容上线后的实际传播效果；8．具备良好的沟通协作能力，能与跨职能团队高效配合。加分项：1．有持续产出高赞或爆款短视频的成功案例；2．深度参与社交媒体平台内容生态，熟悉各平台运行机制与推荐算法，具备独立洞察分析能力。

杭州·拱墅区

王女士

实名企业

立即联系

一、岗位定位与治理关系-角色定位：统筹企业财务战略、资金与资本运作、全面预算、风险与内控、财务报告与合规披露，对经营决策提供高质量财务支持，并对财务信息真实性、完整性承担关键责任。-在市场化机构通常为高管序列（CFO）-报告对象：向董事会/董事长、总经理办公会汇报。二、核心任职资格学历与专业：全日制本科及以上，专业以会计/财务管理/审计/金融/经济为主；-资质证书：常见要求为中级会计师/中级审计师及以上；更高层级或国资监管场景偏好高级会计师/注册会计师（CPA）-年龄上限：多地规定≤50周岁-经验年限：通常要求8—10年以上财务/投融资/资本运作经验，且近3—5年在财务负责人/CFO等同层级岗位任职。-能力素质：战略与经营洞察、预算与预测、资金与投融资、财务信息化/ERP、并购与尽调、风险与内控、资本市场合规、团队领导。-品行与合规：遵纪守法、廉洁自律、诚信，无不良履职记录；部分地区设回避与兼职限制。三、关键职责与权限-战略与经营支持：制定与公司战略一致的财务战略与中长期资本规划，参与重大经营决策，提供预算与滚动预测、经营分析与资源配置建议。-全面预算与成本费用：组织年度预算编制、执行与滚动预测，推进成本管控与盈利提升项目。-资金与现金流管理：统筹资金池/司库，优化负债结构与融资成本，保障流动性与资金安全。-财务报告与信息披露：组织月度/季度/年度财务报告与附注，确保真实、完整、合规；满足国资/金融监管/上市等多口径披露要求。-风险管理与内控合规：搭建内控制度与风险管理体系，对投资、担保、资产处置、重大合同等事项实施事前评审与事后监督。-投融资与资本运作：统筹股权/债权融资、并购重组、资产证券化等，开展估值与尽职调查，评估财务可行性与风险收益。-税务与外部关系：统筹税务筹划与合规，维护与银行、投行、会计师/律师、监管机构的关系。-团队与治理：建设财务团队与梯队，完善授权体系、流程与信息系统（ERP）；在国企场景下履行列席会议、报告与监督等治理职责。-典型联签与审核：对重大资金支付、对外担保/抵押、资产处置/核销、产权变动、对外投资/并购、重大关联交易、年度预算与决算、财务会计报告等事项进行审核/联签或独立发表专业意见。四、工作报告与履职考核-报告机制：重大事项即时报告：对重大投融资、担保、借款、资产处置、财务危机、重大违规等，需及时专题报告。结果应用：与续聘/解聘、奖惩、薪酬兑现挂钩；不称职可解聘或实施职业禁入。任期与交流：3年一届，最多连任两届，实施定期交流；出现财务危机、重大资产损失、严重违规等情形一般暂缓交流回避制度：对亲属关系、利益冲突、关联企业兼职等设定刚性约束。责任追究：对财务信息失真、监督失职、违规审批等

杭州·拱墅区

余先生

实名企业

立即联系

汽车以租代购销售总监职位描述​职位名称​：汽车以租代购销售总监​直属上级​：公司总经理/分管副总裁​下属团队​：区域销售经理、渠道拓展专员、客户运营主管、销售支持专员等（根据业务规模配置）​职位核心目标​全面负责公司汽车以租代购业务的销售战略制定与落地执行，统筹销售团队管理、渠道拓展、客户运营及风险管控，通过精细化运营与创新模式驱动业务规模增长，实现年度销售目标（如合同量、营收额、市占率等），同时确保业务全流程合规性与客户满意度，打造行业领先的以租代购销售体系。​核心职责与工作内容​​一、战略规划与目标达成​​业务策略制定​：基于公司整体战略及汽车以租代购市场趋势（如客户需求变化、竞品动态、政策法规调整），牵头制定年度/季度销售目标、产品策略（如车型配置、租期方案、金融组合）、价格策略及渠道布局规划，确保业务与公司发展方向一致。​目标拆解与落地​：将公司下达的销售指标（如年合同量XX台、营收XX万元、客户复购率XX%等）分解至区域/团队/个人，制定可执行的销售计划与动作清单（如月度冲刺目标、重点车型推广计划），并跟踪执行效果，及时调整策略保障目标达成。​数据驱动决策​：通过销售漏斗分析（线索-转化-签约-交付-续租）、客户画像研究（年龄/职业/消费偏好）、渠道ROI评估（线上投放/线下合作效率）等数据工具，优化销售策略，提升资源投入精准度。​二、销售团队管理与赋能​​团队搭建与培养​：根据业务需求组建高效销售团队（覆盖直营、渠道代理、大客户等不同模式），制定岗位JD与绩效考核标准（如签约转化率、客户满意度、回款及时率等），通过招聘、培训、激励机制（如阶梯提成、团队奖金池）提升团队战斗力。​专业能力提升​：定期组织销售技能培训（如客户需求挖掘、以租代购产品优势讲解、竞品对比话术）、行业知识学习（如汽车金融政策、车辆合规管理、风控要点），培养“懂产品、懂客户、懂风控”的复合型销售人才。​过程管理与激励​：通过日报/周报/月会跟踪销售进度，分析团队瓶颈（如线索量不足、转化率低、客户投诉多），针对性制定改进方案；设计合理的激励体系（如销冠奖励、团队PK赛、超额利润分成），激发团队积极性。​三、渠道拓展与合作深化​​B端渠道合作​：主导与汽车经销商集团、4S店、二手车商、企业车队（如物流公司、网约车平台）等B端渠道的合作谈判，设计互利共赢的合作模式（如佣金分成、联合营销、库存消化支持），扩大业务触达范围。​大客户开发​：针对企业客户（如国企/民企员工购车福利、政府机关用车租赁）、行业客户（如驾校、旅游公司）等，定制专属以租代购方案（如灵活租期、集中采购优惠、售后无忧服务），推动批量签约。​线上渠道运营​：协同市场部优化线上获客链路（如官网/APP/短视频平台线索引流），指导销售团队通过私域流量（企业微信、社群）维护潜在客户，提升线上转化效率。​四、客户运营与风险管理​​客户体验优化​：从客户需求出发，推动销售流程标准化（如需求沟通-方案定制-合同签署-交车服务-售后跟进），确保客户从接触至签约的全程体验顺畅；定期收集客户反馈，优化服务细节（如金融方案灵活性、车辆交付时效、售后响应速度）。​风险管控​：参与制定以租代购业务的风控政策（如客户资质审核标准、车辆残值评估模型、逾期催收流程），协同风控/法务部门监控高风险客户（如征信不良、恶意违约），降低坏账率与车辆丢失风险；对重大客户纠纷或法律风险，牵头协调解决并输出改进方案。​五、跨部门协同与资源整合​​内部协作​：与产品部门沟通客户需求，推动以租代购产品迭代（如新增新能源车型、灵活租期选项）；与财务部门对接回款管理、佣金结算；与售后部门协同保障车辆交付质量与维修服务；与市场部门联动策划促销活动（如节日优惠、推荐返利）。​外部资源整合​：对接金融机构（银行/融资租赁公司）优化资金成本与授信额度，争取更优金融政策；与保险公司合作定制高性价比的车辆保险方案；与行业协会/媒体保持沟通，提升公司在以租代购领域的品牌影响力。​任职资格要求​​教育背景​：本科及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。​经验要求​：8年以上汽车行业销售管理经验（其中至少3年以上以租代购/融资租赁/汽车金融相关领域经验），有从0到1搭建销售团队并实现规模化增长的成功案例；熟悉汽车以租代购业务流程（包括客户开发、金融方案设计、车辆交付、风控管理等全环节）。​能力要求​：具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉行业趋势并转化为业务机会；强大的团队领导力与目标拆解能力，擅长激励团队达成高目标；优秀的商务谈判与资源整合能力，能有效推动B端/G端合作落地；结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的销售业务环境；熟练使用CRM系统、数据分析工具（如Excel/BI工具），具备数据驱动思维。​加分项​：有新能源车以租代购经验、大客户批量签约案例、或成功搭建线上线下融合销售体系的经验者优先。​我们提供​具有市场竞争力的薪资（底薪+高额销售提成+团队管理奖金）；广阔的职业发展空间（公司核心业务负责人，参与战略决策）；完善的福利体系（五险一金、年度体检、带薪年假、团队激励旅行等）；行业领先的资源支持（头部车企合作渠道、专业金融风控团队赋能）。​​（注：可根据企业实际业务侧重调整职责细节，如新能源车占比、企业客户占比、重点区域市场等。）​

杭州·拱墅区

余先生

实名企业

立即联系

一、岗位概述作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。二、核心职责1.战略规划与财务体系建设-参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。-推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。2.资金管理与资本运作-统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。-主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。-管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。3.财务管控与业绩达成-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。-监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。4.风险管理与合规经营-识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。-建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。5.团队与跨部门协同-领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。-深度协同业务部门数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

杭州·拱墅区

余先生

实名企业

立即联系

一、岗位概述作为汽车租赁公司核心高管，人力总监统筹人力资源战略规划与落地，聚焦“重资产运营+服务密集型”业务特性，搭建适配车队管理、客户服务、数字化运营的团队体系，支撑公司规模化扩张与组织效能提升，助力实现业务目标与人才战略的深度协同。二、核心职责1.战略与组织发展-承接公司战略（如车队规模扩张、新能源转型、区域布局），制定人力资源规划：匹配业务需求预测人员编制（如司机、运维、客服、技术岗），优化组织架构（如设立新能源车队专项组、数字化运营中心），明确部门职能与协作流程。-推动组织能力建设：诊断业务流程痛点（如跨网点调度低效、客户服务响应慢），通过岗位再设计、权责梳理提升敏捷性；主导关键岗位（如区域运营经理、车辆运维专家）的胜任力模型搭建，支撑业务创新（如分时租赁智能调度）。2.人才选育用留-精准招聘：针对行业稀缺人才（如懂新能源车辆的运维工程师、熟悉租车风控的客户顾问）制定专项策略，联动业务端明确画像（如司机岗需“安全驾驶+应急处理”双能力），拓展垂直渠道（如物流/出行行业社群、职业院校合作），保障业务扩张期人才供给。-培养发展：搭建分层分类培养体系——基层（司机/客服）侧重标准化技能（如车辆检查SOP、客诉处理）；中层（区域主管）强化业务统筹（如车队利用率提升、成本控制）；高层（业务负责人）聚焦战略解码与变革领导力；针对新能源转型，设计“车辆技术+数字化工具”复合型课程。-绩效与激励：设计差异化考核机制——业务岗（如销售）挂钩“新签客户数+租金回收率”；运营岗（如运维）关联“车辆故障响应时效+维修成本控制”；技术岗（如系统开发）绑定“数字化工具上线效果”；优化薪酬结构（如司机“底薪+安全里程奖”、客服“满意度提成”），激发主动性。-保留关键人才：通过敬业度调研识别高潜/高风险群体（如核心技术骨干、资深区域经理），定制保留方案（如晋升通道、项目跟投、弹性福利），降低核心人才流失率。3.文化与员工体验-塑造适配行业特性的文化：提炼“安全为本”（司机岗红线）、“客户为先”（客服岗准则）、“创新驱动”（技术/运营岗导向）的文化标签，通过案例宣导、仪式化活动（如月度安全之星评选）渗透至一线。-优化员工体验：针对一线司机/客服轮班制，完善排班弹性与休息保障；搭建“线上+线下”沟通渠道（如区域座谈会、匿名反馈平台），快速响应诉求（如优化维修网点覆盖、简化报销流程）；关注特殊群体（如司机、跨区域派驻员工）的支持政策。4.合规与风险管控-确保用工合规：适配汽车租赁行业特性（如司机劳务派遣/外包合规性、兼职司机劳务协议规范），规避劳动纠纷（如超时工作、工伤责任界定）；落实数据安全法对员工信息（如客户接触记录）的保护要求。-管控人力风险：建立关键岗位继任计划（如区域运营岗AB角），避免业务断档；监控人力成本（如社保、培训投入）与效益比，支撑财务目标达成。三、任职要求-经验：8年以上HR经验，3年以上中大型企业HRD/人力总监经验，有汽车租赁、出行服务、重资产运营行业背景优先；熟悉一线服务岗（如司机、客服）与专业技术岗（如运维、IT）的差异化管。-能力：强业务敏感度，能快速理解车队运营、客户服务痛点并转化为HR策略；精通组织诊断、人才盘点工具；具备跨部门协同与变革推动能力（如新能源转型中的团队重塑）。-特质：结果导向，能承受业务扩张期的招聘/培养压力；同理心强，擅长与一线员工建立信任。

杭州·拱墅区

余先生

实名企业

立即联系

快乐赚钱的伙伴一起2025发发发，可以随时联系，及时沟招商经理年薪：20W-60W职位详情：网销、面销、电销、会销工作内容：1.获客轻松：公司通过抖音引流，获取精准客户资源，客户主动联系你或电话沟通添加微信。2.沟通方式简单：平时转化主要以微信、语音、电话等形式向客户介绍公司、项目及会议内容，邀约客户到会议现场！3.商务谈判：会议都是会销，主要负责做好客户的接待服务，能力强的可以商务洽谈，谈单！岗位要求：1.有会销、面销、电销或大客户销售经验优先；2.具有出色的谈判能力和沟通交流能力；3.具有较强的抗压能力、学习能力以及团队协作精神：4.有一颗有赚钱渴望和不甘平凡的心！员工福利待遇多多：1.底薪：4500-8500，根据您的业绩提升进行调整；2.提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；3.旅游机会：提供旅游竞赛机会，团建、三亚旅游等机会多4.签订正式劳动合同，，公司建立了员工关怀制度，对员工生日、业余文体活动等有一系列关心和鼓励政策。5.休假：享受国家所有法定节假日，春节假期近一个月，公司员工以90后00后居多，团队气氛活跃，欢迎加入我们融洽的大家庭！选择大于努力，平台成就梦想！

杭州·拱墅区·上塘

徐先生

实名企业

立即联系

快乐赚钱的伙伴一起2025发发发，可以随时联系，及时沟招商经理年薪：20W-60W职位详情：网销、面销、电销、会销工作内容：1.获客轻松：公司通过抖音引流，获取精准客户资源，客户主动联系你或电话沟通添加微信。2.沟通方式简单：平时转化主要以微信、语音、电话等形式向客户介绍公司、项目及会议内容，邀约客户到会议现场！3.商务谈判：会议都是会销，主要负责做好客户的接待服务，能力强的可以商务洽谈，谈单！岗位要求：1.有会销、面销、电销或大客户销售经验优先；2.具有出色的谈判能力和沟通交流能力；3.具有较强的抗压能力、学习能力以及团队协作精神：4.有一颗有赚钱渴望和不甘平凡的心！员工福利待遇多多：1.底薪：4500-8500，根据您的业绩提升进行调整；2.提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；3.旅游机会：提供旅游竞赛机会，团建、三亚旅游等机会多4.签订正式劳动合同，，公司建立了员工关怀制度，对员工生日、业余文体活动等有一系列关心和鼓励政策。5.休假：享受国家所有法定节假日，春节假期近一个月，公司员工以90后00后居多，团队气氛活跃，欢迎加入我们融洽的大家庭！选择大于努力，平台成就梦想！

杭州·拱墅区·上塘

徐先生

实名企业

立即联系

【关于我们】我们公司总部位于美丽的中国潮乡-海宁，在杭州、太仓均有办事处，是一家集研发、设计、生产、销售于一体的综合型智能照明高新技术企业。我们的团队年轻、向上、有朝气，我们的领导平易近人、任人唯贤、以身作则。我们公司处于发展期，给每位员工提供足够的发展平台和舞台，寻找跟我们志同道合的、优秀的、热血的你，希望我们的团队因为优秀的你们的加入而蒸蒸日上！【晋升通道】业务经理-业务部经理-部门总监【大家比较关注的】薪资：重点！！！月基本工资+提成/绩效+新客户开发奖励+团队奖励，年薪30W起，第一年保底年薪可谈；假期：法定节假日、年假、婚嫁、产假、陪产假等；福利：各类团建、全勤奖、加班费、年终奖、节日福利、缴纳五险、员工宿舍、免费工作餐、晋升空间等；环境：公司拥有独栋大楼，办公场所干净卫生、整洁明亮，有自己的员工食堂，工作配套设施一应俱全；【岗位职责】1、负责公司产品销售产品销售；2、制定所负责区域市场及业务发展策略和客户开发计划，负责开发客户目标达成，分析区域市场竞争信息和筛选重点客户的商务机会，对各区域、客户、产品的关键资源的分配和决策；3、维护客户关系，与所负责区域的重点大客户高层建立起定期互动交流，了解客户、市场、品牌、供应商策略，达成战略合作联盟；4、拓展区域业务，全面负责区域市场的业务拓展，对销售额和利润率目标达成负责。5、管理销售团队，建立和管理销售队伍、维护团队稳定，用心培养优秀员工，且建立合理的人才梯队；6、管控销售流程，监控区域销售运营流程健康运行，协同后端支持团队，协助并及时处理重大异常。【岗位要求】1、5年以上大型企业海外销售工作经验；2、具备营销策略分析与规划能力，对市场有较高的敏锐度；3、具备开拓精神和团队号召力，对团队建设和人才梯队培养有丰富的经验，具有管理技巧与销售技巧。4、能快速熟悉并掌握企业产品结构、性能等产品知识5、较好的商务谈判、计划与执行能力6、较好的组织、协调、沟通能力7、LED照明行业优先考虑，同时家电，家居，电气，五金等行业优秀人才也可以考虑。本科及以上学历，专业不限，优秀的英语听说读写能力【工作地址】杭州办公地址：杭州市拱墅区杭州大厦海宁办公地址：海宁市经编园区经丰路99号（位于嘉兴海宁市中心地带，经编大楼旁边，靠近杭海皮革城地铁站，附近超市、银行、公园等多个商圈，交通非常便利；）

杭州·拱墅区·上塘

先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1、掌握消防图审涉及的各专业内容，包括建筑、给排水、电气、暖通等方向；2、能独立完成建筑、水、电、暖系统平面图绘制及相关施工说明编制；3、了解消防报建与验收全流程，熟悉各类消防技术规范标准；4、主动配合相关部门同事推进工作衔接与协作；5、具有一年以上消防设计相关工作经验者优先录用；7、具备良好的思想品德，作风踏实，具备较强的敬业意识和职业操守；8、熟练操作CAD、天正等常用设计软件，可独立完成图纸审查与绘图任务；9、了解图审工作的规范要求及常规所需提交的技术资料；10. 接受无经验人员，公司提供系统培训，助力新人成长。（具备CAD识图及PS操作能力者优先，便于后续项目资料整理与查阅）任职要求：1. 大专及以上学历，能适应外勤工作安排，有消防项目申报实操经验者优先；2. 具备良好的沟通协调能力，能够与多部门高效协作；3. 工作认真负责，注重细节，能按时保质完成各项申报工作；4. 学习能力强，善于解决问题，能快速适应消防项目的具体需求。

杭州·拱墅区

周女士

实名企业

立即联系

工作内容：1. 参与消防技术服务工作，涵盖消防设施的检测及日常维护；2. 为施工方及消防维保单位提供专业技术支持与指导；3. 承担智能化系统运行维护任务，保障消防系统稳定可靠；4. 编制并提交消防设施检测与维护相关技术报告。任职要求：1. 具备一级注册消防工程师执业资格证书2. 熟知国家消防法律法规，掌握各类消防技术标准与规范3. 能独立解决各类消防技术问题，提出切实可行的技术方案4. 持有C1驾驶证，具备驾驶能力5. 要求全职到岗

杭州·拱墅区

周女士

实名企业

立即联系

快乐赚钱的伙伴一起2025发发发，可以随时联系，及时沟招商经理年薪：20W-60W职位详情：网销、面销、电销、会销工作内容：1.获客轻松：公司通过抖音引流，获取精准客户资源，客户主动联系你或电话沟通添加微信。2.沟通方式简单：平时转化主要以微信、语音、电话等形式向客户介绍公司、项目及会议内容，邀约客户到会议现场！3.商务谈判：会议都是会销，主要负责做好客户的接待服务，能力强的可以商务洽谈，谈单！岗位要求：1.有会销、面销、电销或大客户销售经验优先；2.具有出色的谈判能力和沟通交流能力；3.具有较强的抗压能力、学习能力以及团队协作精神：4.有一颗有赚钱渴望和不甘平凡的心！员工福利待遇多多：1.底薪：4500-8500，根据您的业绩提升进行调整；2.提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；3.旅游机会：提供旅游竞赛机会，团建、三亚旅游等机会多4.签订正式劳动合同，，公司建立了员工关怀制度，对员工生日、业余文体活动等有一系列关心和鼓励政策。5.休假：享受国家所有法定节假日，春节假期近一个月，公司员工以90后00后居多，团队气氛活跃，欢迎加入我们融洽的大家庭！选择大于努力，平台成就梦想！

杭州·拱墅区·上塘

徐先生

实名企业

立即联系

工作内容：1、独立开展财务相关事务，包括报税、银行流水处理、公司考勤管理（熟悉钉钉操作流程），核算并发放员工工资，熟练使用财务软件及聚水潭ERP系统，擅长表格制作与资金登记；2、核对各类资金往来款项，处理收款、付款及报销事宜，负责发票开具；完成电商平台交易流水与数据的提取，确保资金核对精准无误；3、处理日常现金收支及银行结算业务，保障账务记录的真实性和准确性；办理员工社保增员减员等相关手续；4、审核用款申请单，负责各类报销单据的处理，以及线下货款支付的执行；5、与线上线下相关同事对接，定期核对双方往来账目；6、协助主管完成线下订单处理，并熟练操作ERP系统；7、需具备一定财务工作经验，优先考虑两年以上经验者，无基础者请勿投递！岗位要求：1、能独立且熟练运用财务专业知识，胜任各项财务核算工作；2、具备独立完成财务文书的能力，工作细致，注重细节；3、具备较强的组织协调能力和沟通表达能力；4、工作态度积极，责任心强，作风严谨。

杭州·拱墅区

陈女士

实名企业

立即联系

【关于我们】我们公司总部坐落于素有“潮乡”美誉的海宁，同时在杭州、太仓设有办事处，是一家集研发、设计、生产与销售为一体的综合性智能照明高新技术企业。团队充满活力、积极进取，管理层亲和务实、知人善任、以身作则。公司正处于快速发展阶段，致力于为每一位员工提供广阔的发展平台，诚邀志同道合、能力出众、富有激情的你加入，期待优秀的你们为团队注入持续向上的动力！【晋升通道】业务经理→业务部经理→部门总监【大家比较关注的】薪资：重点来了！月基本工资+提成/绩效+新客户开发奖励+团队激励，年薪30W起，首年保底收入可面议；假期：享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益；福利：定期组织团建活动、全勤奖金、加班补贴、年终奖金、节日礼品、五险缴纳、提供员工宿舍、工作日免费用餐、完善的晋升机制等；学习：每年多次参与国内外行业展会（覆盖国内及海外地区），定期开展业务与产品培训，助力你持续更新知识体系，明确职业发展方向；环境：公司拥有独立办公大楼，办公区域整洁明亮、通风良好，配备自有员工食堂，各项配套设施齐全，工作氛围舒适高效；【岗位职责】1、负责公司产品的市场推广与销售工作；2、制定所辖区域市场发展策略及客户拓展计划，推动客户开发目标落地，分析区域市场竞争动态，识别重点客户合作机会，并合理统筹区域、客户与产品资源的配置与决策；3、深化客户关系维护，与区域内核心大客户的高层建立常态化沟通机制，及时掌握客户战略、市场动向、品牌布局及供应链规划，推进战略合作关系建立；4、主导区域业务扩展，全面负责所在市场的业务开拓，确保销售业绩与利润指标达成；5、负责销售团队管理，组建并稳定销售队伍，注重人才培养与梯队建设，打造高绩效团队；6、规范销售流程管理，监督区域销售运营执行情况，协同后端支持部门，及时应对并解决重大异常问题；【岗位要求】1、具备5年以上大型企业海外市场销售经验；2、熟悉营销策略的分析与制定，对市场趋势具有较强洞察力；3、富有开拓精神与团队影响力，拥有丰富的团队管理经验及人才梯队建设实践，掌握有效的管理与销售方法；4、能快速理解并掌握公司产品结构、功能特性等相关知识；5、具备出色的商务谈判能力，以及计划制定与执行落地能力；6、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力；7、有LED照明行业背景者优先，同时欢迎家电、家居、电气、五金等领域优秀人才加入；本科及以上学历，专业不限，具备优秀的英语听说读写能力。【工作地址】杭州办公地址：杭州市拱墅区杭州大厦海宁办公地址：海宁市经编园区经丰路99号（地处嘉兴海宁市中心，毗邻经编大楼，靠近杭海皮革城地铁站，周边涵盖超市、银行、公园等多个生活商圈，交通便捷）

杭州·拱墅区

袁女士

实名企业

立即联系

岗位职责:投标专员，能独立完成投标项目，独立编写标书以及相关事项。任职要求:需3-5年投标经验，主投代理标和造价标，曾在招投标代理公司任职者优先录取。岗位福利:按照国家节假日放假，会缴纳社保（入职人员必须在本公司缴纳社保），双休，早9:00-晚17:30分。

杭州·拱墅区

唐女士

实名企业

立即联系