为你推荐广东广州荔湾区石围塘车站附近区域的职位信息

区域销售经理数名1.负责公司产品在指定区域的市场推广与渠道建设,推动业务快速增长。2.建立并维护与渠道商、代理商及关键客户之间的长期稳定合作关系。3.定期组织产品培训、市场推广及品牌宣传活动,有效提升品牌知名度与市场影响力。4.具备优秀的沟通与谈判技巧,自驱力强,富有责任心及团队合作精神,对销售工作充满热情。5.具备品牌茶行业销售及招商经验者优先考虑。福利待遇1.购买社保五险。2.享有带薪年假及国家法定假日;3.清晰的职业发展路径,提供个性化职业规划,助力实现职业理想;4.不定期组织产品知识及企业文化培训,支持持续成长;5.具备竞争力的薪酬体系,收入与个人业绩紧密挂钩。

广州·荔湾区·芳村

文女士

实名企业

立即联系

1、招聘形象岗2人，身高175以上，体重不能超140斤，年龄35岁以下，12小时制站一休一，工资10天一结。统一提供服装需自备黑色皮鞋，不包吃住。工作地点广州荔湾石围塘地铁站附近2、招聘车辆指挥岗3人。身高175以上，体重不能超140斤，年龄38岁以下，12小时制，工资：10天一结。统一提供服装，需自备黑色皮鞋，不包吃住。工作地点：广州荔湾石围塘地铁站

广州·荔湾区·芳村

何女士

实名企业

立即联系

岗位职责1、负责【掌柜说（梓阳探店好茶）】账号视频内容的拍摄与剪辑，全程参与内容创作流程2、深度参与人物访谈及探店类内容各阶段工作，包括选题策划、拍摄方案研讨等环节3、承担视频后期制作工作（涵盖初剪、精剪、字幕添加、画面包装等）4、配合团队推进拍摄剪辑进度，高效完成视频产出任务任职要求：1、有实际的人物访谈及探店类短视频拍摄剪辑经验2、掌握扎实的摄影或摄像技术，热爱短视频内容创作3、可独立执行拍摄任务，具备较强的落实能力4、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

广州·荔湾区

陈女士

实名企业

立即联系

1、负责公司内部财务相关工作：2、根据公司业务运营情况完成账务处理，编制各类财务报表，管理应收应付往来款项；负责工资核算、费用报销及日常结算事务：3、处理日常行政事务：统筹办公用品的采购、领用及库存管理，控制行政支出，保障办公环境正常运转。4、参与行政管理流程的优化工作（如考勤管理、报销制度等）；对接物业公司及外部供应商，办理合同签署、费用核对与结算等相关事宜。5、配合开展私域运营支持类工作。招聘要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、财务或相关专业背景。具备1年以上行政或助理岗位工作经验，有电商或互联网行业从业经历者优先考虑。

广州·荔湾区

陈女士

实名企业

立即联系

1、完成【掌柜说(梓阳探店好茶]账号内容的拍摄剪辑，参与账号内容生产全流程2、参与人物访谈探店类内容的每一环节，包含选题讨论、拍摄讨论3、完成视频后期剪辑(包括粗剪、精剪、字幕、包装等)、与团队协作，完成视频拍摄剪辑任务任职要求:1、具备人物访谈、探店内容的拍剪经验2、有良好的摄影或摄像技能，对短视频制作有热情3、能够独立完成拍摄任务，具有较强的执行力4、具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通

广州·荔湾区·花地湾

陈女士

实名企业

立即联系

岗位职责1、负责【掌柜说（梓阳探店好茶】账号内容的拍摄与剪辑，全程参与内容创作流程2、深度参与人物访谈及探店类视频各阶段工作，包括选题策划、拍摄方案研讨3、承担视频后期制作任务（涵盖初剪、精剪、字幕添加、画面包装等环节）4、配合团队完成拍摄与剪辑相关工作，确保项目高效推进任职要求:1、具备人物访谈及探店类视频的拍摄与剪辑实操经验2、拥有扎实的摄影或摄像能力，热爱短视频内容创作3、可独立执行拍摄任务，具备较强的落实与执行能力4、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

广州·荔湾区

陈女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全流程，确保服务闭环3.记录客户反馈信息并分类汇总，定期提交报告，为产品和服务优化提供数据支持4.协同仓储、物流及技术部门，高效推进跨部门问题处理，缩短客户等待周期5.主动回访重点客户，了解使用体验，挖掘潜在需求，提升客户忠诚度任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强，能承受一定工作压力2.熟练使用办公软件，打字速度达标，具备基本的系统操作能力3.有客户服务或售后支持相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可4.普通话标准，表达清晰，具备较强的倾听与问题理解能力5.工作态度积极，具备团队协作精神，适应轮班或节假日值班安排

广州·荔湾区·芳村

宋先生

实名企业

立即联系

公司主要做的是建筑材料（沙子、石子、水泥、砖等），主要针对广州内市配送。我们公司本基上是90后为主，哈哈，还有00后呢。在这里工作很舒服，老板和经理，都经常跟我们走的很近，公司氛围非常好，扁平化管理。工作职责1、根据公司提供精准的客户资源，通过地推开发客户，积累3-6个月后维护客户为主；（入职培训三天上手，小白不用担心）2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；（所有的沟通技巧都是实战中提升的）3、累积自己的客户群体，轻松成交。（行业复购率超高，只要你珍惜每一位客户）4、保持一颗学习的心（不懂就问，大胆学习，我们都是你的兄弟姐妹）5、每周复盘、总结、提升自我的工作方法（快速突破自己理想的收入）薪酬待遇1、薪酬待遇：（无责底薪4500-7000）+奖金+高提成=综合薪资6000-30000；2、晋升空间：专员—主管—经理—大区经理—合伙人3、享受带薪年假，法定假日及过节福利（端午、中秋、国庆，元旦，春节等）；4、丰富多彩的员工活动:下午茶、生日会、户外活动、聚餐、季节旅游等员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等。【公司期望你具备以下条件】1、20-35岁 男女不限，经验不限，2、有责任心，心态良好，积极阳光，能承受压力，有良好亲和力；3、口语清晰，思维能力强，能快速应对各种客户提问题；4、认可公司和部门的文化，积极好学，有上进心。

广州·荔湾区

李女士

实名企业

立即联系

我们是一家互联网+建材公司，为装修公司、家庭装修、工程装饰等提供优质的砂、石、水泥、砖、龙骨、板材、腻子粉、油漆等等材料。行业复购率高达80%以上。一线销售客服轻松过万收入。工作内容1、根据公司提供的客户资源，电话+微信跟进客户，激活客户，维护客户；（行业复购率超高，日常维护、报价、协助下单）2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、保持一颗学习的心，不懂就问。薪酬待遇1、薪酬待遇：无责底薪4500起+奖金+提成+社保=综合薪资6000-30000；2、法定假日及过节福利3、丰富多彩的员工活动:下午茶、聚餐、旅游、优秀员工表彰活动等等。任职要求1、20-33岁 ，半年以上电话客户经验均可（不需要有同行业经验）2、有责任心，心态良好，积极阳光，能承受压力，有良好亲和力；3、口语清晰，思维能力强，能快速应对各种客户提问题；4、认可公司和部门的文化，积极好学，有上进心。上班时间：9:00--12:00,14:00--19:00（中午休息2小时，大小周），节假日正常跟国家一起放

广州·荔湾区·芳村

李女士

实名企业

立即联系

工作职责:1、在4S店向车主推广延保服务（无需自行开发客户），负责公司品牌宣传与产品推介；2、办理合同签署，整理并提交客户相关资料；3、维护公司与4S店之间的合作关系，确保协作顺畅；4、收集市场动态及客户反馈信息，及时向上级汇报；5、为公司在4S店内的客户维修、保养、理赔等事宜提供支持服务。任职资格:1、大专学历，*****，具备销售经验者优先考虑；2、积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识；3、对销售岗位有热情，能适应一定工作压力，具备自主推动力。薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+五险一金培训体系:完善的岗前培训晋升空间:驻店销售顾问-内训师/销售经理-区域销售经理上班时间:朝九晚六，月内可调休工作地点：就近分配公司网址:www.lizhenauto.com.欢迎了解~

广州·荔湾区

王女士

实名企业

立即联系

前1-6个月担任销售顾问深入一线实践，3-6个月评估综合能力与销售潜质是否具备晋升资格。顾问阶段无需加班，晋升后因涉及市场拓展等工作内容，可能存在加班情况，介意者慎投！一、工作职责：1、驻点合作4S店，面向每日进厂客户，沟通车辆延保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障期内客户可在店内享受免费维修权益。2、掌握门店新车销售动态及售后进场数据，维护良好合作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行。3、完成服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关费用。4、整理归集客户资料与延保证件，确保信息真实、完整、准确无误。5、每日提报工作日报，汇总客户信息采集数量。6、完成上级交办的其他工作任务。二、薪资待遇薪酬构成：无责任底薪（随业绩表现浮动）+提成（按月度业绩阶梯递增，比例5%-12%）+多项奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，单笔奖励100-200元，每周结算并现金发放）结合个人实际表现，入职半年内月收入普遍达1.2-1.5W，优秀者更高。三、福利待遇：1、基础保障：五险一金，提供年度健康体检；2、享受带薪年休假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期；3、团队关怀：举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励计划；4、年终盛典设有多轮抽奖环节（含最新款苹果华为手机、平板设备及万元现金红包）！5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五工作制（9:00-17:30），正常情况下无需加班。且月收入过万较为普遍（真实可查：现职销售人员月薪基本均在此水平以上）6、团队环境融洽，资深员工积极指导新人，同事间无业绩竞争，且新人开单对双方均有额外激励，每人独立负责一家门店，客户资源归属明确。7、新人培养体系完善：配备成熟导师带教、专业内训师全程跟进辅导、团队主管实时关注成长进度，成长速度快，进步有保障！四、晋升路径销售顾问→内训师/销售经理（带领团队获取整体提成）（底薪至少提升三倍）→总经理五、工作地点：依据个人居住情况，优先安排就近的4S店驻点

广州

王女士

实名企业

立即联系