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1、招聘岗位及人数：冲压操作工5名、机器人焊接5名！2、招聘要求：，年龄：22-45周岁以下，有机器人焊接操作、冲压工经验者优先。3、薪资：冲压操作工20元/小时（含1元/小时补贴），机器人焊机19元/小时（含1元/小时补贴）月综合5500-6500/月，，。4、福利：公司提供免费工作餐、享受住宿补贴，高温补贴、降温防暑用品、过节福利、年终福利、5、工作地点：宝鸡市吉利汽车产业园。

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杨女士

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岗位职责：1. 制定并执行公司整体网络推广方案，有效提升企业品牌影响力与曝光度；2. 负责公司内外贸线上平台的布局、运营、优化、推广及日常管理，策划并实施多样化线上营销活动，提高平台搜索排名与访问量，涵盖爱采购、1688、百度竞价、阿里巴巴国际站、外贸快车等渠道；3. 统筹公司新媒体及社交平台的运营管理工作，包括微信公众号、抖音账号等内容规划、发布与推广；4. 跟踪分析网络推广数据，进行关键词挖掘与投放优化，依据数据反馈持续调整策略以提升推广成效；5. 承担公司软文撰写、图片拍摄与处理、视频拍摄剪辑及设计制作任务，统筹新闻稿、宣传物料的发布及传播效果监控；任职资格：1. 大专及以上学历，电子商务、国际贸易、新媒体等相关专业优先；2. 具备两年以上B2B/B2C网站推广相关工作经验；3. 思维活跃，具备创新意识和市场洞察力，熟悉互联网发展动态与行业趋势；4. 拥有良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力突出。

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辛女士

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负责产品与项目的开发工作，拟定研发及试验计划，有序推进产品研发进程，执行新产品设计、样机试制及性能检测，开展新工艺技术突破，针对产品优化与创新提供可行性建议与实施方案。

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辛女士

实名企业

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（1）岗位职责：参与车间一线生产作业，熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程，确保生产任务高效优质完成；及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险，配合开展问题改进与闭环跟踪；在实际工作中积累经验，持续提升操作技能与现场管控水平。（2）任职资格：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先，年龄不超过30岁；

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辛女士

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岗位职责：1、负责货物的装卸2、负责按照零部件拉动需求将零部件及时准确配送至生产线体装配工位；3、负责对生产线体空器具回收返出；4、负责作业过程中异常（设备、零部件等）及时准确反馈；5、负责设备的日常点检及维护；任职要求：1、年龄18--38周岁2、中专及以上学历，热爱汽车行业；3、有制造业相关工作经验，必须要有叉车证；4、吃苦耐劳，较强的抗压能力，有团队协作能力5、身体健康、吃苦耐劳、无纹身、无违法记录；

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解先生

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1.工作内容:1.工作内容:厂区门口人员，车辆，物资的检查登记2.工作要求:45岁以下，无犯罪记录，退役军人优先3.工作时间:12个小时，两班倒，半个月倒班一次，做六休一4.薪资福利:免费提供住宿，宿舍配备热水器，洗衣机，冬天有暖气，夏天有空调。基本工资3500，伙食补助520。晋升空间队员-队长-经理

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魏先生

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1、主导智能座舱域控制器相关产品的开发与交付，涵盖需求梳理、方案制定及实施过程中的风险管控等工作；2、负责智能座舱量产产品的持续迭代，以及VAVE项目的规划与落地执行；3、承担智能座舱产品平台的战略布局、版本发布与迭代管理，包括软硬件平台的技术选型与架构设计；4、组织编写智能座舱系统相关的技术标准、设计规范、开发流程文件及专利等技术资料；5、参与主流市场智能座舱解决方案的对标研究与分析，推动产品竞争力与用户使用体验的优化提升。任职资格1、具备主机厂工作背景，拥有电子电气类相关领域的专业经验；2、掌握整车开发全流程，熟悉电气类零部件开发的关键控制环节；3、具有智能座舱类产品开发经历者优先考虑，例如全液晶仪表、中控显示、座舱域控等项目经验；4、具备良好的跨部门协作沟通能力与抗压素质，目标感强，结果导向明确

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左先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。[招聘要求]年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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杨女士

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【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人介绍奖2000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来入职后300-320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询工作地点：江苏无锡

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李先生

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立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!!普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

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钱爱春

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岗位:二保焊年龄:18-45岁，要求有证，多层多道焊接上班时间:8:30-18:00，中午吃饭一个半小时薪资待遇:按吨位算，综合薪资7500-9000后勤保障:管吃，管住，4人间，能洗澡有空调，免费发放用品

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张女士

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宝鸡吉利汽车   ️叉车工，普工️————————————️面试时间: 周内下午1点半️招聘要求: ，年龄18--40周岁，翻包工可以45以内，初中以上学历，无前科，能适应站班！️工作岗位:普工，排序，分拣，翻包，配送；，可接受纹身，花臂否！不穿无尘衣，上班可以带手机，管理宽松。叉车工，熟练工有证。️上班时间: 7：20-19：20，两班倒️食宿待遇，水电平摊，面试合格当天安排住宿，厂区食堂，吃饭自理️薪资待遇：普工:底薪3400+加班费，综合薪5000-6000叉车底薪4200+加班费，综合薪6000-7000

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孙女士

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岗位职责：1、电气系统设计，程序编写与调试2、电路设计与分析，现场安装与调试3、技术文件编制4、设备维护与升级成本控制，技术研究与创新，团队协作与沟通

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王女士

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工作内容1、配合销售团队完成项目初期的报价支持工作。2、主导新产品开发及设计验证相关任务：1）参与新项目技术沟通，识别客户需求及潜在风险；2）建立并维护工程开发清单与开发管理体系；3）与客户对接，推动技术协议和试验方案的确认与签署；4）协同供应商开展零部件技术评审，并完成开发验证计划的签批；5）组织并推进供应商及客户的零件OTS审核认可；3、负责量产阶段产品的持续维护、优化及技术支持。4、主导产品VAVE（价值分析/价值工程）相关改进工作。5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、本科及以上学历，英语四级以上，车辆工程、机械设计等相关专业优先；2、熟练掌握计算机操作，精通Catia、UG、CAD等常用设计软件；3、掌握机械制造原理、装配工艺、工程材料及其成型技术，具备两年以上相关行业经验，了解汽车行业质量体系及运作流程。

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田女士

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岗位职责：1、负责电气系统方案设计，程序开发及调试工作2、开展电路规划与评估，组织实施现场安装与调测3、编制相关技术文档与标准化资料4、承担设备日常维护与功能优化，实施成本管理，推进技术研发与改进，配合团队协同作业

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田女士

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工作内容1、配合销售团队完成项目初期的报价支持工作。2、主导新产品开发及设计验证相关任务：1）参与新项目技术沟通，明确客户需求并识别潜在风险；2）建立工程开发清单，并负责开发系统的日常维护；3）与客户对接，推动技术协议及试验方案的确认与签署；4）协调供应商开展零部件技术评审，并完成开发验证计划的签批；5）组织并推进供应商和客户端零件OTS认可流程；3、负责量产产品的持续维护、优化及现场技术支持。4、承担产品VAVE（价值分析/价值工程）相关工作。5、执行上级交办的其他工作任务。任职要求1、本科及以上学历，英语四级以上，车辆工程、机械设计或相关专业；2、熟练操作计算机，掌握Catia、UG、CAD等常用设计软件；3、了解机械制造原理、装配工艺、工程材料及其成型方法，具备两年以上相关工作经验，熟悉汽车行业的管理体系与运作流程。

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王女士

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宝鸡吉利汽车 岗位： 叉车工，普工工作岗位:叉车工，熟练工有证普工，排序，分拣，翻包，配送；，不穿无尘衣，上班可以带手机，管理宽松。招聘要求: ，年龄18--45以内，初中以上学历，叉车工，熟练工有证。上班时间: 7：20-19：20，两班倒食宿待遇：住宿55元/月，水电平摊，面试合格当天安排住宿，厂区食堂，吃饭自理薪资待遇：普工:底薪3400+加班费，综合薪5000-6000叉车底薪4200+加班费，综合薪6000-7000，每月25日发薪

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韩女士

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1、熟悉客户端在包装及运输方面的相关标准与要求。2、制定产线、线边架及零部件的包装方案，并负责开发、制造及使用过程中的验证工作。3、协同完成客户端包装设计的制作、调试及相关认可流程。4、针对量产项目的包装方案进行持续优化与改进。5、参与包装相关质量问题的分析与改善措施的实施。6、负责包装变更的验证执行及日常维护管理。7、完成上级领导交办的其他工作任务。加分项：具备汽车零部件行业相关经验者优先。

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王女士

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岗位职责：1、负责对供应商的质量管控，确保其交付的零部件满足公司既定的质量要求；2、参与新供应商的引入与资质评审，制定并实施供应商审核方案；3、监控供应商生产流程，定期开展质量表现评价，促进质量水平持续提升；4、应对供应商端出现的质量问题，统筹内部资源协同解决，保障生产秩序正常运转；任职要求：1、掌握汽车零部件领域质量管理体系，熟悉IATF16949等相关标准要求；2、具备良好的沟通与协调能力，能高效联动供应商及内部各部门协作推进工作；3、具有较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立应对和处置质量问题；4、熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具，能够开展数据统计分析并撰写相关报告。

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王女士

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岗位职责：1、策划并推进公司质量管理体系（如IATF16949等）的建设、运行及持续优化；2、主导内部审核工作，对接外部审核安排，并跟进不符合项的闭环整改；3、监控体系执行情况，确保流程合规，识别并防范潜在风险；4、编制和管理文件控制流程，保障文件与记录的准确性与可追溯性；5、组织实施体系相关培训，提升员工质量意识与标准化执行水平。任职要求：1、大专及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业背景；2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备实际落地经验；3、具备良好的组织协调能力与系统性问题处理能力；4、具备优秀的沟通能力，能高效推动内外部审核及改进任务；5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。

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田女士

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工作要求：1.年龄40周岁以下，具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专或以上学历；2.具备3年以上装配工艺相关工作经验，能独立处理各类装配技术问题，掌握行业常用装配工艺与实施方法；3.熟练使用CAD、CATIA等三维设计软件，可完成工装夹具的设计任务；能够运用软件进行工艺图纸绘制、三维建模及虚拟装配仿真，提升工艺设计效率与准确性；4.具备较强的分析与解决问题能力，以及良好的沟通协作能力，可在多部门协作环境中高效推进工作；面对现场工艺异常时，能快速定位原因并制定有效对策，并与相关部门顺畅对接，保障问题及时闭环；5.工作责任心强，质量意识突出，能够严格执行装配质量控制标准；注重细节，坚持高标准完成各环节装配任务，确保产品符合质量规范。岗位职责：1.编制装配作业指导文件，明确各工序操作流程、质量控制点及注意事项，制定材料定额和工艺参数规范；2.负责工艺资料的整理与归档，构建系统化、标准化的工艺文档管理体系；3.汇总生产过程中的工艺数据，包括装配工时、不良率等，并开展统计分析；结合生产反馈与数据分析结果，持续改进现有装配工艺；4.负责装配所需工装夹具与设备的选型、设计与验证；主导新工艺的试制与验证工作，确保满足量产条件；5.参与产品设计评审，从可装配性角度提供优化建议，提升产品工艺性；6.组织对生产人员开展工艺技能培训，制定并监督执行工艺纪律管理制度；7.完成上级交办的其他工作任务。

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王女士

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岗位职责：PLC编程：运用梯形图进行控制程序开发，实现设备的自动化功能。系统设计：依据实际生产要求，规划PLC控制系统方案，完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型与配置。调试与优化：在现场对PLC程序进行测试，定位并处理问题，优化控制策略以提升运行效率，掌握机器人点位调整技术。设备维护：定期巡检PLC系统运行情况，及时排除故障，实施程序更新，保障系统持续稳定运行。团队协作：与电气、机械工程师及操作人员密切配合，确保自动化系统与相关设备协同工作。

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田女士

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岗位职责：1、主导公司质量管理体系（如IATF16949等）的规划、搭建、执行及持续优化；2、策划并开展内部审核，对接外部审核工作，跟踪落实不符合项的纠正与预防措施；3、监控体系运行状态，确保流程合规，识别并防范潜在风险；4、编制和管理文件控制流程，保障文件与记录的完整性、时效性与可追溯性；5、组织实施体系相关培训，提升员工质量意识与标准执行水平。任职要求：1、大专及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业背景；2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备实际推行经验；3、具备良好的组织协调能力与现场问题分析解决能力；4、具备较强的沟通表达能力，能有效推进内外部审核及改进任务；5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。

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王女士

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