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我们需要这样的你1协助完成档案管理2具备良好的沟通协调能力与服务意识。任职要求-学历不限，经验不限-工作严谨细致，有责任心为什么选择我们？-薪资透明：责底薪5000元+专项提成+月度奖励，多劳多得-时间自由：严格执行朝九晚六+法定节假日休

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李女士

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人事岗位招聘信息-核心职责：主要负责公司招聘工作，包括简历筛选、面试邀约与组织等。-薪资待遇：底薪4000元，综合底薪范围4000-6000元（具体视能力而定）。-工作时间：早九晚六，不加班，享受双休。-福利保障：入职。

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张女士

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顺丰直招正式工月入12000+管吃住上五险，工作内容小件快递装卸工分拣员，工作简单都是小件，全程输送带辅助，管吃住，入职有师傅带，入职有奖励

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顾先生

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邯郸市丛台区招光伏安装，活在山东，52张板一组，1200元/组，吃住，保险，，干满一个月，，工资第一月结80％，第二月结上月20％，发当月80％，滚动式，需要熟练工，没活的兄弟们联系！

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10月29日 10:57

李先生

实名

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岗位职责：1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行车安全、准时、舒适2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成维保记录3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实填写行车日志、油耗台账及费用报销单据4.协助处理临时性事务，如文件递送、会议物资准备、简单行程协调等5. 保持良好职业形象与服务意识，展现公司专业风貌，妥善应对突发情况任职要求：1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间3.形象端正，沟通礼貌，具备基本商务礼仪素养和保密意识4. 熟悉本地及周边主要道路，具备较强应变能力与责任心5.学历不限，退伍军人、有高端车队或外企服务经验者优先

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马女士

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牧原货源诚招冷链运输合作司机薪资16000~20000,运输路线：邯郸区域专线。主要负责运输牧原等上市大仓，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。每月保障26天，可签保障货源合同。详情电话咨询。

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胡女士

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牧原货源诚招冷链运输合作司机薪资15000-18000运输路线：专线。主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。每月保障26天，可签货源保障合同。详情电话咨询。

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温女士

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招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

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刘先生

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工作时间：早九晚六不加班月休六天法定节假日休薪资5k+提成+奖金岗位职责：负责日常办公沟通及领导交办的辅助工作要求会使用办公软件细心负责有良好的沟通能力工作氛围轻松流程简单无复杂内容欢迎踏实肯干的小伙伴们加入哦~~~

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田女士

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工作时间：早九晚六不加班月休六天法定节假日休薪资5k+提成+奖金岗位职责：负责日常办公沟通及领导交办的辅助工作要求会使用办公软件细心负责有良好的沟通能力工作氛围轻松流程简单无复杂内容欢迎加入我们的团队

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田女士

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公司主要业务代理各行业线上招聘线上解答求职者问题，（手机或电脑回复都行，类似于客服工作轻松人工管理化）1.性别：男女不限2.年龄：23-45周岁3.工作内容：利用58、boss等软件进行网络招聘负责在线解答问题，不需要自己面试，只做邀约工作。日常账号管理，不含销售性质，不加班。工作相对比较轻松简单，氛围好4.薪资待遇：底薪4000+绩效奖金综合每月薪资在6000到12000，有能力上不封顶5.上班时间：双休制度9：00到18:00中午休息（每天实际工作7.5小时）6.招聘要求：年龄23-45，会基本的电脑操作，学历无要求，无经验均可。要求性格开朗、有敬业精神。7.办公环境：环境优雅，配备各自的办公桌电脑，恒温办公室。24小时热水、空调等，来我们公司月薪过万不是梦，更有发展空间（办公室文员一-组长--主管—-经理）跟随升职会增加相应的工资

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王先生

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职责描述：人员招聘岗位职责：主要负责人员招聘，利用58、boss等软件进行网络招聘负责在线解答问题福利待遇：1.底薪4000十绩效奖金2.早九晚六，不加班3.上五休二，双休，法定休4.五险职位要求：1.无经验可以，无学历要求，有老人带2.不限男女，22-35周岁3.积极主动，善于发现问题和解决问题4.亲和力强，优秀的沟通能力强工作相对比较轻松简单，氛围好

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玉先生

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职责描述：人员招聘岗位职责：主要负责人员招聘，利用58、boss等软件进行网络招聘负责在线解答问题福利待遇：1.底薪4000十绩效奖金2.早九晚六，不加班3.上五休二，双休，法定休4.五险职位要求：1.无经验可以，无学历要求，有老人带2.不限男女，22-35周岁3.积极主动，善于发现问题和解决问题4.亲和力强，优秀的沟通能力强工作相对比较轻松简单，氛围好

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玉先生

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一、核心亮点（速看优势）薪资：初始佣金3000+绩效佣金3000，再加20%提成（按招聘到岗人数/员工留存率核算），月度达标额外享2000元奖励，月入上限无压作息：朝九晚六不加班，周末双休，法定节假日全休保障：入职缴社保，工作氛围轻松，无复杂内耗二、主要工作负责基础招聘：筛简历、约面试、跟进录用与到岗办理入离职/转正，整理人事档案，维护员工信息协助处理社保、公积金事务，解答员工人事咨询三、我们希望你大专及以上，人力/行政专业优先0-1年人事经验均可，应届生/无经验可带教会基础Office，沟通清晰有耐心

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王先生

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岗位职责招聘管理：负责公司各岗位招聘渠道的维护与拓展，包括在抖音、小红书等社交平台发布招聘信息、筛选简历、邀约候选人面试，跟进面试流程及录用结果，保障招聘效率与质量。员工入职与离职：办理员工入职手续，包括签订劳动合同、录入员工信息、组织新员工入职培训；协助办理离职员工的交接手续，完成离职流程闭环，确保人事手续合规性。人事档案管理：建立并维护员工人事档案，及时更新员工信息，做好档案的分类、归档与保管，保障档案信息的完整性与保密性。员工关系维护：协助组织公司团建、节日福利发放等活动，搭建良好的员工沟通桥梁，及时反馈员工诉求，维护轻松和谐的职场氛围。考勤与薪酬辅助：协助统计员工考勤数据，核对考勤异常情况；配合薪酬核算岗位完成薪资发放的基础数据整理，确保考勤与薪酬数据准确无误。岗位要求大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-2年人事相关工作经验者优先。熟悉人事工作基本流程，了解劳动法律法规，具备基础的招聘技巧与员工关系处理能力。性格开朗亲和，沟通表达能力强，能快速融入团队，适应轻松的工作氛围。工作细致负责，有良好的执行力和责任心，能独立完成本职岗位基础工作。岗位福利&工作模式工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常放假，拒绝无意义加班，保障个人工作生活平衡。团队氛围：年轻化团队，氛围轻松融洽，无复杂职场内耗，同事相处友好互助，定期组织下午茶、团建活动。其他福利：五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假、工龄补贴，入职即享完善的薪酬福利体系。

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史先生

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人事岗位招聘信息-核心职责：主要负责公司招聘工作，包括简历筛选、面试邀约与组织等。-薪资待遇：底薪4000元，综合底薪范围4000-6000元（具体视能力而定）。-工作时间：早九晚六，不加班，享受双休。-福利保障：。

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张甜甜

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岗位内容：1.负责HRIS系统的日常运营，包括系统优化、数据维护、问题解决；2.收集并分析人力资源数据，为企业提供人力资源管理建议；任职要求：1.有经验优先考虑2.熟悉Office软件及HRIS系统，了解数据库和基本编程知识；3.具备良好的团队协作精神和沟通能力。早九晚六，双休，薪资5-8K，节假日放假

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杜先生

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招聘岗位：电话客服专员岗位薪资：综合收入3000-6000元无责任底薪：3000元（踏实可靠，收入有保障）绩效奖金：​根据工作表现（如服务质量、客户满意度等）发放，多劳多得，上不封顶。福利保障：​入职即缴纳五险。工作时间与休假（核心优势）：做五休二，周末双休！​享受所有国家法定节假日。工作时间：​朝九晚六，午休1小时（或根据公司具体安排，如：轮班制，早/晚班）。岗位职责：通过电话/在线渠道，接听并处理客户的咨询、查询及售后问题。准确记录客户反馈，并按照流程进行跟进与处理。主动为客户提供优质服务，提升客户满意度。完成上级交办的其他相关工作。我们期待这样的您：年龄25-35岁，学历不限（欢迎毕业生、宝妈积极投递）。普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通能力和耐心。具备基本的电脑操作能力，有客服或销售经验者优先。性格开朗，有责任心，有良好的服务意识和团队合作精神。加入我们，您将获得：稳定的保障：​无责底薪+，让您安心工作。宝贵的休息：​规律的双休和法定假日，实现工作与生活的平衡。成长的平台：​完善的岗前带薪培训，助您快速成长。温暖的团队：​简单融洽的团队氛围，清晰的晋升通道。

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陈先生

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岗位职责：1、负责公司的员工招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；2、及时与新入职员工进行沟通，了解其实时动向，确保顺利入职并适应公司环境；3、协助制定和完善公司的人力资源管理制度及流程，提高招聘效率和质量。岗位要求：1、具有相关的人力资源或管理专业背景，熟悉招聘流程及相关政策法规；2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与候选人和现有员工交流；3、拥有较强的责任心和服务意识，能够在高压环境下保持高效的工作状态；4、熟练使用办公软件和招聘工具，具备一定的数据分析能力；5、能够适应灵活的工作时间安排，确保招聘工作的顺利进行；6、有相关工作经验者优先考虑。为什么选择我们？-薪资透明：底薪5000元+专项提成+月度奖励，多劳多得，收入上不封顶。-时间自由：严格执行朝九晚六，月休6天法定节假日全休，拒绝加班内卷。-福利齐全：定期组织团建活动，提供带薪培训与清晰晋升通道。-氛围轻松：扁平化管理，团队年轻融洽，工作沟通高效无壁垒。其他信息

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陈先生

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职位描述：1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；5、员工各项福利的审核与管理；6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；7、完成其他人事相关工作。任职要求：1、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

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杨女士

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职位描述1.负责公司全流程人才吸纳，包括信息发布、资料筛选、沟通邀约及后续跟进，保障各部门人力需求。2.维护智联等渠道，拓展人才来源，建立并更新公司储备信息库。3.协助完成人员档案管理、新伙伴融入引导等基础事务，确保流程规范。4.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识。任职要求-学历不限，有相关领域经验或对人才服务感兴趣者优先。-了解基本劳动法律法规，具备合规操作意识。-工作严谨细致，有责任心，能高效处理多任务。为什么选择我们？-薪资透明：底薪5000元+专项提成+月度奖励，多劳多得，收入上不封顶。-时间自由：严格执行朝九晚六，月休6天法定节假日全休，拒绝加班内卷。-福利齐全：定期组织团建活动，提供带薪培训与清晰晋升通道。-氛围轻松：扁平化管理，团队年轻融洽，工作沟通高效壁垒。

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陈先生

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综合薪资：​5000-8000元（底薪5000元起+绩效奖金/提成）薪资构成说明：​无责任底薪5000元，入职即享。绩效奖金上不封顶，与招聘成果（如成功入职人数、关键岗位招聘等）直接挂钩，多劳多得。休假制度：月休6天，​弹性安排。享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。岗位职责：根据公司需求，发布招聘信息，筛选简历，邀约候选人。组织安排面试，并跟进面试结果。办理员工的入职、离职、转正等手续。维护招聘渠道，拓展新的招聘方式。协助进行部分员工关系和企业文化建设工作。

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陈先生

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职位描述：1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；5、员工各项福利的审核与管理；6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、等相关工作；7、完成其他人事相关工作。任职要求：1、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

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索先生

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岗位内容：1.负责HRIS系统的日常运营，包括系统优化、数据维护、问题解决；2.收集并分析人力资源数据，为企业提供人力资源管理建议；任职要求：1.有经验优先考虑2.熟悉Office软件及HRIS系统，了解数据库和基本编程知识；3.具备良好的团队协作精神和沟通能力。早九晚六，双休，薪资5-8K，节假日放假

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杜先生

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岗位内容：1.负责HRIS系统的日常运营，包括系统优化、数据维护、问题解决；2.收集并分析人力资源数据，为企业提供人力资源管理建议；任职要求：1.有经验优先考虑2.熟悉Office软件及HRIS系统，了解数据库和基本编程知识；3.具备良好的团队协作精神和沟通能力。早九晚六，双休，薪资5-8K，节假日放假。

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杜先生

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岗位内容：1.负责HRIS系统的日常运营，包括系统优化、数据维护、问题解决；2.收集并分析人力资源数据，为企业提供人力资源管理建议；任职要求：1.有经验优先考虑2.熟悉Office软件及HRIS系统，了解数据库和基本编程知识；3.具备良好的团队协作精神和沟通能力。早九晚六，双休，薪资5-8K，节假日放假

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杜先生

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