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2月24日 08:35

电工

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惠耳学院储备经理招聘储备经理，工作内容：1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作2.负责新门店证照办理、人员招募与团队培养3.参与门店日常运营及新区域连锁门店拓展任职要求：1.大专及以上学历，专业不限2.面向2024届、2025届毕业生，具备销售经验或在校期间有学生管理经验者优先3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通并富有责任感4.能够接受阶段性外派学习安排薪资待遇：1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效+销售提成+住房补贴+其他补贴2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另享住房补贴及奖金；转正后年薪10-20万元3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等联系人：王经理，电话微信同号***********

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王先生

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惠耳学院储备经理招聘储备经理，工作内容：1. 负责医疗器械销售及技术管理相关工作2. 承担新门店证照办理、团队人员招募与培养任务3. 参与门店日常运营统筹，推进新市场连锁网点拓展任职要求：1. 具备大专及以上学历，专业不限2. 面向2024届或2025届毕业生，有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑3. 性格外向开朗，具备吃苦精神，拥有良好的语言表达与沟通能力，富有责任心4. 能够接受阶段性外派学习安排薪资待遇：1. 2024年毕业生试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴2. 2025年毕业生实习期待遇：大专4500元/月，本科5000元/月，另计住房补贴与奖金转正后综合年薪10-20万元3. 公司福利体系包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等联系人：王经理，电话微信同号***********

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王先生

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【餐饮后厨招砧板啦！有经验优先】现急招后厨砧板师傅，具体要求如下：年龄：45岁以下-经验：有餐饮后厨砧板工作经验者优先，熟悉食材处理、改刀技巧-待遇：月薪4500-5500元，月休2天，有生日福利，有团建活动-要求：手脚麻利，能吃苦耐劳，服从管理-学徒工：有经验优先，薪资在3500左右联系电话：工作地址：新区龙背山附近期待踏实肯干的你加入我们！

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杨先生

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机械工程师及下料编程、排料工程师【福利待遇】双休、五险一金、餐补、年度旅游、年度体检要求熟练掌握CAD及三维制图软件熟悉ASME标准、国家标准、化工行业标准及机械相关规范，具备管路制造经验者优先具备良好的英语能力，可使用英语进行日常工作交流任职资格：本科及以上学历，有相关工作经验或应届毕业的硕士研究生公司介绍视频请查看主页

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代女士

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主要职责：负责产品的开发、测试、应用、维护及问题修复。1、参与系统的需求调研、架构规划与整体方案设计；2、制定软件实现方案，并按项目时间节点推进编码与调试工作；3、开发过程中严格遵守公司编码规范，同步撰写相关技术文档；4、负责WPS、CAD、三维制图软件、金蝶系统、MES系统及日常办公工具的技术支持与维护；5、持续优化共享台账机制，推动AI技术在办公自动化中的应用；6、承担公司官网的日常运维与内容更新。任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业，具备较强的英文阅读与写作能力；2、熟练掌握主流编程语言，拥有至少两年完整项目开发经验，扎实掌握数据结构与系统设计方法，能构建高效稳定的系统架构；3、热爱程序开发，乐于深入研究各类软件系统的底层原理，擅长资料搜集，具备敏锐的问题发现与解决能力；4、具备良好的沟通协作精神及环境适应力。

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代女士

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1、负责开拓公司在行业内的各类商务合作与协作关系，整合优质资源；2、负责合作伙伴关系的维护，定期开展沟通，协调并处理相关事务；3、承担本区域与公司各职能部门之间的对接工作，做好信息传递、汇报及协同配合；4、根据上级领导的工作部署，落实任务安排，统筹协调内外部资源。要求：具备与外籍合作方进行日常口语交流的能力

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代女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，涉足万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分3、房地产相关解债综合服务：断供房产保全、担保责任解除、工资卡解封、法拍房权益维护帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受无经验者（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快工作内容：1、依托公司线上引流资源，通过微信联系客户，完成沟通与签约2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松，氛围无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期组织技能培训与专业讲座公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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刘炳剑

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新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月，每月10号发工资次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金五千元，上班满月发放一工作时间一1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!实际工作地址：江苏苏州

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毛先生

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