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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力3.能适应轮班制（含晚班及节假日），服从工作安排4. 有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训5.认同品牌文化，注重细节，责任心强，团队协作意愿佳

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李先生

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岗位职责：1. 负责京东与天猫CID信息流广告投放，确保投放流程合规且运行稳定（无需具备CID链路搭建能力）；2. 结合市场环境与产品特性，策划并制作广告视频内容，精准锁定目标用户群体，提升推广转化效果；3. 按照既定推广策略，完成账户搭建及日常操作，持续优化投放表现；4. 与团队成员高效协作，确保项目推进有序、执行到位。任职要求：1. 具备2年以上天猫或京东CID投放实操经验，有大健康行业投放背景者优先；2. 对数据具有敏锐洞察力，能独立完成数据分析与问题排查，具备较强的逻辑思维能力；3. 熟悉市场调研方法，善于挖掘优质对标素材，准确把握用户需求及产品核心卖点与痛点；薪酬福利：1. 薪资结构：无责任底薪6-10k+绩效奖金+提成奖励+五险一金2. 春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品或礼金；定期组织团队建设活动与下午茶，倡导高效工作，不提倡加班

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唐女士

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岗位职责：1、配合财务经理开展财务战略制定：依据公司整体发展战略，参与重大财务事项的讨论与决策；2、承担日常会计核算工作及财务报告的编制任务；3、监管库存物资的存储与发货流程，定期开展盘点，组织对固定资产、流动资产进行核查、对账及相关清查工作；4、开展企业财务运行情况分析，提供数据支持与改进建议；5、科学调配资金使用，保障经营活动中资金供给：执行并监督资金预算，编制年度及月度资金安排计划；6、负责内部财务管理建设：优化会计核算机制，推动财务制度的建立与完善。任职要求：1、财务、会计类相关专业背景2、具备5年以上财务领域工作经验，有3年以上电商或互联网行业财务管理经验者优先考虑3、具备全局视野，沟通协调能力强，精通经营管理、财务分析、账务处理及团队管理等多方面技能；4、熟悉电子商务行业的财务规范、会计准则及相关内控流程制度；5、拥有良好的逻辑思维和数据处理能力，同时具备出色的领导力、规划执行能力、判断决策能力以及组织协调能力

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吴女士

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公司12年成立，整体规模300多人，发展稳定，平台大诚招电商设计师，主要负责跨境电商户外运动产品的详情页、海报、包装和品牌/Logo设计试用期3个月，可提前转正，薪资范围优秀者可谈工作时间：朝九晚六，周末双休，女士每月还有0.5天带薪女神假岗位福利：五险一金，生日礼，节日礼物，年度体检等，公司团队氛围好ps：该岗位需要跨境电商设计经验，欢迎感兴趣的伙伴投递简历~岗位职责：1. 参与跨境电商渠道页面（独立站、亚马逊、TK等）详情页、海报、物料、字体、插画等内容的设计，承担产品精修工作；2. 依据线上平台规则，完成跨境电商平台所需的图片设计任务，包括主图、副图及a+页面视觉呈现；3. 负责产品线下宣传海报的创意与设计输出；4. 主导品牌VI系统制定，确保品牌视觉风格的一致性与规范性。任职要求：1. 本科及以上学历，设计类或计算机相关专业优先，具备3年以上电商设计实战经验；2. 精通PS、AI等设计软件，掌握PR视频剪辑技能者更佳；3. 熟悉户外运动类产品美学风格，具有跨境电商项目设计背景；4. 拥有出色审美能力、排版技巧与色彩感知力，想象力丰富，富有创造力与理解力，了解多种美术表现形式；5. 性格积极，热爱学习，具备良好的沟通协作能力和较强的抗压性加分项具备电子商务领域相关从业经历

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徐女士

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带薪培训入职即享无责底薪4500（首月保底6000+）+开单奖励+团队奖金+提成（5%-20%上不封顶）岗位职责：1：公司分配精准客户资源，均为主动联系的潜在学员2：维护已有客户关系，持续开发新需求3：引导学员参与免费公开课，增强互动与信任任职要求：1：具备强烈收入提升意愿2：熟练使用电脑并能正常打字3：欢迎零经验者及应届毕业生，学历不限福利待遇：无责任底薪4500+高额提成+广阔晋升空间+法定节假日休息（含国庆7天带薪假期）每月休息4天，无需早起上班有意向者请尽快提交简历~

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高女士

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工作内容：1. 协助线上课程教师完成学员学习计划的安排2. 及时提醒学员按时参与课程学习3. 针对有进阶需求的学员，介绍后续课程内容4. 记录学员学习进度，帮助学员理解掌握课程知识福利待遇：纯底薪4500+高额提成+奖金+社保，常规综合收入1.5w以上，上不封顶基本要求：具备基础电脑操作能力，普通话标准，有责任心，接受零经验人员每月组织聚餐、下午茶，定期团建旅游，享受5A级办公环境，团队氛围融洽

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高女士

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带薪培训无试用期入职即享无责底薪4500元（首月保底6000+）+开单奖励+团队激励+提成（5%-20%上不封顶）职位内容：1、学员会主动添加企业微信，在线上与客户进行高效沟通，介绍课程内容，解答学习相关疑问。2、协助学员安排上课时间，引导参与免费公开课体验，建立良好的互动与信任关系。3、积极配合并完成上级交办的日常工作任务。岗位待遇：1、薪酬结构：底薪4500元+高比例提成（5%-20%不设上限）+开单奖+个人绩效奖+团队奖金+福利补贴，新人首月平均收入6k以上，转正后稳定收入8k以上，表现优异者月薪可达1.5w以上，收入无上限。2、有相关经验者优先考虑，无经验者提供带薪岗前培训，能力突出者薪资可协商调整。3、公司福利：节日礼品发放，定期组织下午茶、团建活动及聚餐等员工关怀项目。任职要求：1、学历不限，零基础也可胜任，欢迎应届生加入，入职后有专人指导。2、具备良好沟通能力，性格亲切，富有责任心和职业素养。3、工作内容轻松易掌握，无需外勤，固定在办公室内完成工作任务。

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高女士

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一、岗位职责1.结合公司发展战略与业务实际，制定年度/季度招聘规划，明确岗位需求、时间节点及渠道实施方案。2.研判人才市场变化趋势，持续优化招聘流程，提高招聘执行效率。3.全程负责职位发布、简历筛选、面试组织及offer沟通等环节的落地执行。4.与用人部门协同梳理岗位职责与任职要求，评估候选人适配性，保障录用质量。5.开拓并维护多样化招聘渠道（包括猎头、招聘平台、校园合作、社交网络、RPO服务等）。6.管理企业人才库，构建可持续的人才储备体系。7.汇总招聘关键数据（如到岗率、留存率、渠道转化效果等），定期形成分析报告。8.基于数据分析结果，优化招聘投入、流程设计及策略方向。9.维护招聘系统（如直聘）中的企业信息，提升雇主吸引力。10.带教招聘专员，推动团队专业水平提升。11.联动相关部门，协同推进招聘目标顺利完成。二、任职要求:1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2.5年以上招聘工作经验，其中至少2年团队管理经历（具备B端销售岗位招聘经验者优先）。3.熟悉主流招聘工具的操作与应用。4.熟练运用数据分析软件（如Excel、PowerBI等），具备较强的数据分析意识。5.擅长跨部门沟通协作，能够高效对接高层管理者及业务负责人。6.能适应快节奏工作环境，同时推进多个岗位的招聘任务。7.掌握目标人才市场的竞争格局与薪酬变动趋势。加分项-有雇主品牌推广或校园招聘项目实操经验。-持有人力资源管理师等相关专业证书

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赵女士

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岗位职责：此岗位为专员级别，提供带教培训，福利优厚，周末双休1.负责运营公司新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等），进行内容规划，产出契合平台特性的高质量文案；2.独立完成产品宣传、企业形象、内部活动等相关视频的脚本创作、拍摄及剪辑工作。3.承担公司品牌、产品及市场推广类文案撰写，参与创意构思，协助业务部门完成售前支持、方案策划、报价及投标文件编制等工作。4.制定并执行营销推广策略，结合市场动态及时优化调整方案内容。5.协同设计团队完成宣传物料（如宣传册、彩页）的文案输出，并提供排版优化建议。6.编写产品说明书：依据产品特性与用户需求，撰写包含产品描述、使用说明、注意事项等内容的说明文档，提升客户对产品的认知与使用体验。任职要求：1.具备出色的文案功底，能够灵活应对多种写作风格；兼具天马行空的创意思维与高效落地的执行能力；2.熟练使用PPT，掌握基础视频剪辑技能；3.拥有1年以上相关岗位工作经验；4.年龄*****；您将获得：【薪资构成】底薪（4K-5K）+项目提成+年终分红+股权奖励【上班时间】8:30-18:00，中午休息1.5小时，实行五天八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假【社保缴纳】缴纳五险一金+额外商业保险【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游+股权激励公司处于快速发展阶段，团队氛围积极活跃，诚邀优秀的您加入我们！办公地址：中电软件园2期D6栋5楼508

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赵女士

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岗位职责:1.负责公司新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的内容规划与文案创作，确保输出内容质量及调性契合各平台特性。2.独立完成产品推广、品牌宣传及营销活动的策划与落地，涵盖文案撰写、视频拍摄及后期剪辑等工作。3.制定并执行新媒体运营方案，结合市场动态持续优化内容方向与策略。4.与设计团队紧密配合，协同完成宣传素材的产出，包括文案支持与视觉创意整合。5.定期开展数据复盘，依据数据表现调整运营手段，提升内容传播效果。任职要求：1.具备优秀的文字表达能力，能灵活应对多样化内容风格与创作需求。2.熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户偏好，拥有较强的内容策划与创新意识。3.具备基础的数据分析能力，能通过数据洞察指导内容迭代与策略优化。4.具有良好的沟通协作能力，能够与团队成员及其他部门高效配合。5.热爱新媒体领域，具备主动学习意识，乐于探索新兴内容形态与运营方法。6.技能全面，善于钻研新事物。7.1-3年相关岗位工作经验。

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赵女士

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带薪培训 无试用期 入职即享无责底薪4500（首月保底6000+）+开单奖励+团队激励+提成（5%-20%上不封顶）职位内容：1、客户将主动添加企业微信，通过线上方式与客户高效沟通，讲解课程内容，回应学员咨询。2、协助学员安排上课时间，引导参与免费公开课体验，增进互动并建立长期信任关系。3、按时完成上级交办的各项工作任务。岗位待遇：1、薪酬结构：底薪4500+高比例提成（5%-20%无上限）+开单奖+个人绩效奖+团队奖金+福利补贴，新人首月综合收入普遍在6k以上，转正后稳定收入8k+，表现优异者月薪可达1.5w以上， earning无封顶。2、有相关经验者优先考虑，无经验者亦可报名，公司将提供带薪岗前培训，能力突出者薪资可另议。3、公司福利包含节日礼品发放、不定期下午茶、团建活动及聚餐等员工关怀项目。任职要求：1、学历不限，零基础亦可胜任，欢迎应届生加入，入职后有专人指导。2、具备良好的沟通技巧，性格亲切，富有责任心和职业精神。3、工作内容清晰简洁，易掌握，无需外勤，固定办公室内办公。

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张女士

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工作职责：1、负责大客户的开发及现有客户的关系维护与持续跟进；2、具备清晰的产品思维和营销策略，拥有良好的产品讲解能力，能快速识别并回应客户需求；3、定期与已合作客户开展产品使用反馈沟通，推动长期稳定合作关系；4、对团队及个人业绩目标承担责任，具备优秀的跨部门协作能力与高效沟通技巧；5、在客户服务周期内保持高频互动，及时掌握客户想法与实际需求，确保回款准时足额完成；6、具备良好的职业操守，热爱销售工作，勇于面对挑战，追求自我成长与价值实现。任职要求：1.大专及以上学历，普通话流利，形象良好，气质出众；2.具备TOB销售背景或金融、银行行业工作经验者优先录用；3.拥有出色的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件；4.市场敏感度高，富有事业心、责任感，工作态度积极主动；5.有大客户销售实战经验者优先考虑；6.年龄在22-33岁之间，表现优异者年龄可适当放宽；7.具备强烈的目标驱动力和成功意愿，能够接受出差安排。您将获得：【薪资构成】底薪（5-8k）+高额提成10%+年终分红+股权奖励【上班时间】工作时间：8:30-18:00，中间休息1.5小时，5天8小时制，周末双休，节假日按国家规定正常休假【社保缴纳】缴纳五险一金+商业保险【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游机会【培训制度】新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入；日常陪访与经验交流助力提升销售技能，加速向管理方向发展；提供丰富的内部培训资源，享有横向与纵向晋升通道及外出学习机会公司正处于快速发展阶段，团队氛围活跃、积极进取，诚邀优秀的您加入我们！办公地址：中电软件园2期D6栋5楼508

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赵女士

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需要一年以上销售行业经验，本岗位工作内容以人事招聘为主。岗位职责:1. 负责公司人事行政相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等方面。2. 参与招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。3. 协助开展员工福利相关工作，提升员工满意度与团队氛围。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合。2. 有较强的责任感和执行能力，可按时完成领导交办的工作。3. 适应高强度工作节奏，具备优秀的应变力与问题处理能力。4. 年龄21-25岁，须拥有销售领域工作经验的人事岗位从业者。福利待遇：无责4000+提成+月休六天工作时间：11:00-19:00我们十一点上班睡到自然醒，不用起那么早！！中间有一个小时休息时间！

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杨女士

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首先，我们为员工提供的福利待遇非常优厚，五险一金、周末双休、朝九晚五、超长春节假期、生日红包、父母生日礼金，每逢三八妇女节等节日均有礼品发放，还有定期组织的团队建设活动……如果你感兴趣，请继续了解我们的服务对象主要为各大国有企业客户，只要你不离开公司，平台就始终稳定，因此团队中老员工占比高，长期积累的优质客户资源带来了持续稳定的业务订单。入职一年左右，月薪可达2万元，销售冠军年收入可突破百万岗位主要职责：1、负责大客户的开发以及已有客户的维护与跟进；2、具备清晰的产品思维和营销策略，拥有一定的产品讲解能力，能快速识别客户需求与痛点；3、定期与已合作客户沟通，开展产品使用反馈回顾，推动客户持续深度合作；4、对个人及团队的业绩目标负责，具备良好的跨部门协作统筹能力与高效沟通技巧；5、在客户服务周期内保持紧密联系，及时掌握客户意愿与需求，确保回款准时足额完成；6、具备良好的职业操守，热爱销售工作，乐于接受挑战，追求自我成长与价值实现任职资格：1. 大专及以上学历，普通话流利，形象良好、气质出众；2. 有TOB类销售经验或金融、银行相关从业经历者优先；3. 具备优秀的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件；4. 市场敏感度高，责任心强，富有事业心和积极进取的工作态度；5. 有大客户销售实操经验者优先考虑；6. 年龄在22至33岁之间，条件优异者可适当放宽；7. 拥有强烈的进取心与成功意愿，能够适应短期出差安排你将享有的福利包括：【薪酬结构】底薪（3-5k）+10%高额提成+年终分红+股权激励【工作时间】每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休假【社保保障】缴纳五险一金，并额外提供商业保险【福利体系】13薪+节日慰问礼品+交通补贴+差旅津贴+季度团建+不定期下午茶点+员工生日礼金+父母孝心基金+年度国内旅游【培养机制】实施新人一对一帮扶计划，助力快速融入；通过日常陪访与经验交流，提升实战销售技能，为晋升管理岗打下基础；提供丰富的内部培训课程，拥有横向发展与纵向晋升的双重通道，以及外出学习深造的机会公司正处于快速发展阶段，团队氛围活跃、积极向上，诚邀优秀的你加入我们！办公地址：中电软件园2期D6栋5楼508

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赵女士

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工作内容：1.协助线上课程教师完成学员的学习规划与安排2.及时提醒学员按时参与课程学习3.针对有进阶需求的学员推荐后续课程内容4.记录学员学习进度，帮助学员理解掌握课程知识福利待遇：纯底薪4500+高提成+奖金+社保，正常综合1.5w以上薪资上不封顶基本要求：具备基础电脑操作能力，普通话流利，工作认真负责，无经验者亦可接受每月组织聚餐、下午茶，定期团建旅游，5A级办公环境，团队氛围融洽

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高女士

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岗位职责:1.统筹公司人力资源与行政管理工作，保障各项流程高效有序运转。2.制定并推行招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等相关制度与措施。3.持续优化行政管理体系，提升整体运作效率，负责日常事务如办公物资采购、资产清查及办公环境管理。4.策划并执行各类员工活动，增强团队协作与企业文化建设。任职要求：1.具备扎实的招聘实操能力；2.拥有良好的组织协调与团队管理能力，能有效推动工作落实；3.沟通表达能力强，善于应对复杂或多变的工作场景；4.熟练使用常用办公软件，具备一定的数据处理与分析水平；5.熟悉人力资源与行政各模块运作流程，可根据企业实际需求进行合理调整与优化。

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赵女士

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岗位职责：1、深入掌握家政行业的市场变化、发展动向、竞争态势及相关政策法规，熟悉家庭保洁、育儿嫂、养老护理等各类家政服务的运作流程、服务规范与质量标准。2、理解家政行业中介制与员工制的运营差异，了解C2B2C及B2B2C业务模式的运行机制。3、具备产品设计基础理论与实践能力，能使用Axure、Sketch、墨刀等工具绘制产品原型，清晰呈现功能结构、页面布局与交互逻辑；熟悉软件开发全流程，可与技术团队高效协作，保障产品方案的技术落地性，推动产品从构思到上线的顺利实施。4、熟练操作数据分析工具，对家政业务相关数据进行采集、处理、分析与可视化呈现，通过数据洞察评估产品使用效果、用户满意度及业务表现，为决策提供支持。例如，基于用户投诉信息识别服务短板，提出优化改进措施。5、掌握用户研究方法，能够运用问卷调研、深度访谈、焦点小组等方式，全面了解雇主与家政人员的需求、痛点及行为特征，结合用户数据挖掘潜在需求，指导产品设计与迭代优化。6、在家政业务场景中，涉及与多家供应商（如家政培训单位、清洁耗材供应商等）协同合作，需具备供应商管理能力，包括筛选评估、合作洽谈、关系维护及服务质量监督，确保供应端稳定高效交付。7、面对激烈的市场竞争，需具备创新意识，持续探索新型服务形态、产品功能与商业路径，满足用户不断升级的多样化需求，增强产品竞争力。例如，融合互联网与人工智能技术，打造智能家政服务平台，实现个性化推荐、线上预约、评价闭环等功能。8、负责平台产品的日常运营工作。任职要求：1、有家政类平台整体运营经验或电商商城运营管理背景者优先；2、熟练使用Axure、墨刀、Xmind等工具，能够输出高质量的原型图与业务流程图；3、具备基础视频剪辑技能及产品文案撰写能力；4、本科及以上学历；5、年龄*****；

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赵女士

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岗位职责：（配合经历过公司上市的人选优先）薪资面议1、参与拟定企业财务战略，建立完善的财务管理体系、内控制度并推动实施，全面支持公司经营管理决策，助力实现公司战略目标；2、统筹对接税务、财政等相关政府部门事务，维护良好的外部沟通关系，妥善处理各类对外财务事项；3、推动落实公司重大经营决策及项目执行工作，确保财务资源合理配置与高效运作；4、主导公司涉税事项管理，包括纳税申报、税务筹划及合规性审查等工作；5、负责日常账务核算，按时编制各类财务报告及会计报表，确保数据准确完整；6、开展销售运营数据的整理与分析，为管理层提供决策支持依据；7、组织员工薪酬核算并监督工资发放流程；8、审核各项财务收支，牵头各部门成本费用的预算管控与优化建议任职要求：1、具备3-5年同类岗位工作经验，本科及以上学历，持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先；2、熟悉金融与法律相关知识，拥有扎实的财务管理功底，在税务筹划、融资安排及资本运作方面有丰富实战经验；熟悉国家财经法规政策，具备较强的数据分析能力与风险预判意识，对企业上市及资本路径有深入理解；3、工作作风细致严谨，责任心高，具备良好职业道德与协作精神；擅长问题分析、跨部门沟通与资源整合；4、熟练操作Office办公套件以及金蝶、用友等主流财务软件系统；5、品行端正，态度认真，具有较强的执行力和职业素养【上班时间】工作时间：8:30-18:00，中间休息1.5小时，双休【社保缴纳】购买五险一金+商业保险【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会公司正处于快速发展阶段，团队氛围积极进取、充满活力，诚邀优秀的您加入我们！办公地址：长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508

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一、岗位职责1.结合公司发展战略与业务实际，制定年度/季度招聘规划，明确岗位需求、时间节点及渠道实施方案。2.研判人才市场变化趋势，持续优化招聘流程，提高招聘执行效率。3.全程负责职位发布、简历筛选、面试组织及offer沟通等环节的落地执行。4.与用人部门协同梳理岗位职责与任职要求，评估候选人适配性，保障录用质量。5.开拓并维护多样化招聘渠道（包括猎头、招聘平台、校园合作、社交网络、RPO服务等）。6.管理企业人才库，构建可持续的人才储备体系。7.汇总招聘关键数据（如到岗率、留存率、渠道转化效果等），定期形成分析报告。8.基于数据分析结果，优化招聘投入、流程设计及策略方向。9.维护招聘系统（如直聘）中的企业信息，提升雇主吸引力。10.带教招聘专员，推动团队专业水平提升。11.联动相关部门，协同推进招聘目标顺利完成。二、任职要求:1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2.5年以上招聘工作经验，其中至少2年团队管理经历（具备B端销售岗位招聘经验者优先）。3.熟悉主流招聘工具的操作与应用。4.熟练运用数据分析软件（如Excel、PowerBI等），具备较强的数据分析意识。5.擅长跨部门沟通协作，能够高效对接高层管理者及业务负责人。6.能适应快节奏工作环境，同时推进多个岗位的招聘任务。7.掌握目标人才市场的竞争格局与薪酬变动趋势。加分项-有雇主品牌推广或校园招聘项目实操经验。-持有人力资源管理师等相关专业证书

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岗位职责:1、参与业务需求研讨，准确把握需求内容，制定前端技术选型与页面设计方向；2、负责公司软件平台移动端界面的开发及日常维护工作；3、负责公司软件平台后台管理系统的前端界面开发与页面更新维护；4、协同后端开发人员，高效完成页面功能实现与数据对接工作；5、持续提升前端交互体验和页面加载性能，确保跨浏览器兼容性与运行效率；任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上前端开发经历，需同时拥有手机端与PC端项目经验2.熟练掌握各类Web前端技术标准（JavaScript/ES6、HTML/HTML5、CSS/CSS3），了解页面结构与布局原理，深入理解数据与表现分离、Web语义化等核心理念；3.掌握Vue、React等主流框架及其生态系统，熟悉webpack、gulp等前端构建工具的配置与使用流程；4.熟悉uni-app开发框架，具备i0S、Android、H5多端适配开发经验者优先考虑；5.具备工程化、模块化及组件化开发实践经历；6.技术视野开阔，有前端技术方案规划与落地的实际经验，可独立推进项目开发任务；7.具备良好的沟通能力，乐于协作，工作积极主动，富有责任感【上班时间】工作时段：8:30-18:00，中午休息1小时，实行五天八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假【社保缴纳】缴纳五险一金+额外商业保险【福利制度】13薪+节日津贴+交通补助+出差补贴+季度团队建设活动+不定期提供下午茶点零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游机会丰富的内部培训资源+横向与纵向发展通道+外部学习交流机会公司正处于快速发展阶段，团队氛围活跃、积极进取，诚邀优秀的您加入我们！办公地址：中电软件园2期D6栋5楼508

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岗位职责：此岗位是专员岗位 有师傅带 福利好 双休1. 负责公司新媒体平台（抖音/小红书/视频号等）的内容规划，撰写契合各平台特性的高质量文案；2. 独立完成产品宣传、企业形象、内部活动等相关视频的脚本创作、拍摄执行及后期剪辑工作。3. 承担公司品牌、产品及市场推广活动的文案撰写与创意策划，协助业务部门完成售前支持、方案设计、报价及投标文件编制等工作。4. 制定市场营销策略与执行方案，并结合市场动态持续优化调整。5. 协同设计团队完成宣传资料如宣传册、彩页的制作：负责文案输出并提供排版优化建议。6. 编写产品说明书：依据公司产品特性与用户需求，撰写包含产品说明、操作指南、安全提示等内容的说明文档，提升用户的认知与使用体验。任职要求：1. 具备出色的文案功底，能够灵活应对多种文风；兼具天马行空的创意思维与高效落地的执行能力；2. 熟练使用PPT，掌握基础视频剪辑技能；3. 拥有1年以上相关岗位工作经验；4. 年龄*****；您将获得：【薪资构成】底薪（4K-5K）+项目提成+年终分红+股权奖励【上班时间】工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，实行五天八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假【社保缴纳】缴纳五险一金+额外商业保险【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游+股权激励公司正处于快速发展阶段，团队氛围活跃、积极进取，诚邀优秀的您加入我们！办公地址：中电软件园2期D6栋5楼508

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无业绩压力！！ 无需试用期！！入职即享无责底薪4500元（首月保底收入6000+）+开单奖励+团队奖金+提成（5%-20%不设上限）岗位职责：1：公司分配精准客户资源，均为主动联系你的潜在学员2：持续跟进老客户，拓展新客户群体3：引导学员参与免费公开课，增强互动与信任任职要求：1：具备强烈的收入提升意愿2：熟练使用电脑并能快速打字3：欢迎零经验者及应届毕业生加入，学历不限薪资福利：无责任底薪4500元+高额提成+广阔晋升空间+法定节假日正常休息（国庆带薪休假7天！！！）每月休息4天，上班不需早起有意向者请立即提交简历~

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岗位职责:1、参与业务需求研讨，准确把握需求要点，制定前端技术选型与界面设计方向；2、承担公司软件平台移动端页面的开发及日常维护工作；3、负责公司软件平台后台管理系统的前端界面开发与持续优化；4、协同后端开发人员，高效完成页面搭建与数据对接任务；5、持续提升前端交互体验和页面加载性能，确保跨浏览器兼容性与运行效率；任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上前端开发经历，需同时拥有移动端与PC端项目经验2. 熟练掌握主流Web前端技术体系（JavaScript/ES6、HTML/HTML5、CSS/CSS3），理解页面结构与布局原理，对数据与表现分离、Web语义化有深入认知；3. 掌握Vue、React等主流框架及其生态系统，熟悉webpack、gulp等工程化工具的配置与应用；4. 了解uni-app框架，具备iOS、Android、H5多端适配开发经验者优先；5. 具备工程化、模块化与组件化开发实践经历；6. 技术视野开阔，有前端架构设计经验，能独立主导技术方案落地并推进项目实施；7. 具备良好沟通能力，乐于协作，工作积极主动，富有责任感【上班时间】工作时段：8:30-18:00，中午休息1小时，实行五天八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假【社保缴纳】缴纳五险一金+额外商业保险【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建+不定期下午茶点+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游提供丰富内训资源+横向与纵向晋升通道+外派学习机会公司处于快速发展阶段，团队氛围活跃、积极进取，诚邀优秀的您加入我们！办公地址：中电软件园2期D6栋5楼508

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赵女士

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岗位职责：（配合经历过公司上市的人选优先）薪资面议1、参与制定公司财务战略，建立并实施财务管理制度、内控体系及相关政策，全面统筹财务管理工作，支持公司战略目标的实现；2、统筹公司与税务、财政等政府机构的沟通对接，维护良好的外部关系，妥善处理相关事务；3、推动公司重大经营决策及项目方案的落地执行；4、主导税务申报、筹划及相关合规工作；5、负责日常账务核算，编制各类财务报告及会计报表；6、开展销售数据及经营情况分析，提供决策支持；7、组织员工薪酬核算及工资发放工作；8、审核各项财务收支，监督并管控各部门成本费用支出任职要求：1、具备3-5年相关岗位工作经验，本科及以上学历，持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先；2、熟悉金融与法律知识，拥有扎实的财务管理基础，精通税务筹划、融资安排及资本运作流程；深入了解国家财经法规，具备较强的财务分析、预测能力和风险管控意识，对资本运作有深入认知；3、性格稳重，工作细致严谨，责任心强，具备良好职业素养和团队协作精神；擅长问题分析与跨部门协调沟通；4、熟练操作Office办公软件以及金蝶、用友等主流财务系统；5、品行端正，态度认真，具有优秀的执行力和职业道德【上班时间】工作时间：8:30-18:00，中间休息1.5小时，双休【社保缴纳】购买五险一金+商业保险【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会公司正处于快速发展阶段，团队氛围积极进取，诚邀优秀的您携手共进！办公地址：长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508

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赵女士

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岗位职责:1. 统筹公司人力资源与行政管理工作，保障各项流程高效有序运转。2. 制定并推行招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等相关制度与措施。3. 持续优化行政管理体系，提升运作效率，负责日常行政事务监管，如办公物资采购、固定资产登记及办公环境管理等。4. 策划并执行各类员工活动，促进团队协作与企业文化建设。任职要求：1. 具备扎实的招聘实操经验；2. 拥有良好的组织协调能力与团队管理能力，能有效推动工作落实；3. 具备较强的沟通表达能力，善于应对复杂问题与多方协调；4. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力；5. 深入理解人力资源与行政管理各模块流程，可根据企业实际需求进行合理优化与调整。

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赵女士

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【岗位职责】1、主导线下渠道与新媒体板块的战略布局及团队统筹，制定年度营销目标与落地计划，对品牌影响力提升、用户规模增长及销售转化成效全面负责；2、组建并优化市场团队结构，清晰划分岗位职责与绩效目标，建立科学的考核体系；开展市场研究（涵盖行业走向、竞争格局、用户行为等），为产品升级与推广策略调整提供决策依据，推动团队专业水平持续提升。3、负责线下渠道开发与运营管理，包括体育场所资源整合、赛事项目执行等，构建高效合作网络并维系关键伙伴长期关系；4、牵头运营多平台新媒体矩阵（如抖音、微信等），设计内容传播方案、策划热点话题与互动活动，增强账号热度与用户忠诚度；5、跟踪分析营销数据表现，评估项目成果，不断优化运营策略以确保目标达成。【任职要求】1、大专及以上学历，具备5年以上消费电子或科技领域市场管理经验，3年以上线下渠道开拓与新媒体团队带教背景；2、有成功运作线下合作项目或打造新媒体爆款内容的实际案例；3、具备良好的市场感知能力、目标分解能力及跨团队协同意识；4、拥有出色的团队管理与沟通协调能力，适应快节奏工作环境。

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齐先生

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一、职位职责：1、客户开拓与维护：负责公司AI产品（SaaS软件服务、硬件套装等）的销售工作，独立开发并持续服务目标客户群体，涵盖业余篮球俱乐部、青训营、体育培训机构、MCN机构以及个人篮球爱好者等。2、需求洞察与方案输出：深入理解客户在球员成长、赛事组织、品牌推广等方面的实际需求，提供基于球秀Ai产品的专业解决方案，并完成线上或线下的产品展示与价值传递。3、销售全流程执行：主动推进从线索获取、商机跟进、商务谈判、合同签署到回款落地的完整销售链条，确保个人及团队业绩目标达成。4、市场信息反馈：作为客户与公司之间的关键纽带，及时收集客户一线声音及竞品动态，为产品优化和市场策略调整提供有效输入。二、任职要求：1、学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上To B或To C销售经历，有SaaS类软件、体育用品、教育培训或互联网产品销售背景者优先考虑。2、依托公司分配的客户资源，通过电话沟通、微信交流、面对面洽谈及远程系统演示等方式，精准对接企业客户需求，推动方案匹配并实现签约转化。3、客户关系运营：持续跟进客户使用情况，敏锐捕捉需求变化，把握合作心理，积极挖掘增值服务机会与续费潜力。4、咨询型销售能力：具备方案式销售思维，持续学习行业知识，分析客户所在领域的运营难点，主动探寻、激发并引导需求匹配。5、拥有体育领域资源或对篮球运动具备强烈热情者，将作为重要加分项予以重点考量！三、我们提供：1、具吸引力的薪酬结构：底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 年终奖励等多重收入组合。2、清晰的职业发展通道：处于AI+体育融合发展风口，晋升路径明确（销售精英→销售主管→项目负责人）。3、系统的培训赋能：提供全面的产品知识、销售方法论及行业洞察培训，助力快速成长为领域专业人士。贴心福利保障：五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、加班补助等。工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），大小周休息，法定节假日正常休假。

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