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一、任职资格1、本科及以上学历，机械设计及其自动化相关专业。2、具备5年以上机械设计领域工作经验。3、有电机装配设备行业背景者优先。4、性别不限二、工作内容1、配合产品经线理推进项目方案落地与评审，编制详尽的项目实施计划。2、主导项目中关键设备的设计与采购安排，组织机械部分工程评审会议。3、参与公司重大产品技术决策，负责技术方案的制定与执行。4、推动产品性能改进、功能拓展及成本控制优化。5、指导助理工程师完成零件图纸设计，并负责图纸审核工作。三、福利待遇提供食宿，每月上班22天，周末加班可选择领取加班费或调休（二选一），依法缴纳五险一金。

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祝先生

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一、岗位职责1、负责项目全流程管理（包括立项、计划拟定、方案设计、进度控制及交付等），提升项目执行的规范性与效率。2、协调跨部门协作，统筹人力、物料等资源的调配与落实。3、对接客户，收集并反馈客户需求与意见，确保信息畅通。4、组织研发、生产、销售等相关部门研讨并制定可行的技术方案与实施计划。5、监控项目执行进度，确保各阶段任务按时高质量完成并顺利交付。二、岗位要求1、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业背景。2、具备三年以上非标自动化技术工作经验，同时拥有五年以上项目管理实践经验。3、责任心强，抗压能力好，工作细致严谨。4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。三、福利待遇包吃住，免费提供午餐和晚餐；员工宿舍为4人间，配备空调、热水器和洗衣机，水电费均摊。入职即购买五险一金，节假日发放福利礼品，生日赠送礼物，结婚或生育享有礼金补贴。加分项具备自动化设备行业从业经验者优先

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一、任职资格1、本科及以上学历，机械设计及其自动化相关专业。2、具备5年以上机械设计领域工作经验。3、有电机装配设备行业背景者优先。4、性别不限，欢迎符合条件者应聘。二、工作内容1、配合产品经理推进项目方案落地与评审，编制详尽的项目实施计划。2、主导项目中关键设备的设计与采购安排，组织机械部分工程评审会议。3、参与公司核心产品的重大技术决策，制定并落实技术方案。4、负责产品性能改进、功能拓展及成本控制优化工作。5、指导助理工程师完成零部件图纸设计，并进行审核把关。三、福利待遇公司提供食宿，每月上班22天，周末加班可选择领取加班费或调休（二选一），依法缴纳五险一金。

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一、岗位职责1、负责项目管理全流程（立项、计划、方案、进度控制、交付等），提升项目执行的系统化与规范化水平。2、协调跨部门协作，统筹人力、物料等资源调配工作。3、对接客户，收集并反馈客户需求及意见信息。4、召集研发、生产、销售等相关人员开展方案研讨，制定实施计划。5、跟踪项目执行进度，保障项目按期高质量完成并顺利交付。二、岗位要求1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先。2、具备三年以上非标自动化技术经验，五年以上项目管理实战经历。3、责任心强，能承受工作压力，工作态度严谨细致。4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。三、福利待遇包吃住，免费提供中餐、晚餐；宿舍为4人间，配备空调、热水器和洗衣机，水电费均摊。缴纳五险一金，节假日发放福利品，生日赠送礼品，喜庆发放礼金。加分项具有自动化设备行业相关从业经验者优先

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祝先生

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岗位职责：1、操作阿里国际站、结合各网络渠道平台开发客户；2、及时回复、跟进客户询盘；3、对客户进行有效管理，努力洽谈，促进订单达成；任职要求：1.可接受小白，经验不限，有一对一培训；2.统招全日制本科，口语流利，英语四级及以上，能熟练用英文与外商沟通；3.国际贸易专业，懂外贸操作流程和外贸术语等；4.性格开朗，能承受工作压力并积极要求上进；5.为人正直，勤奋，有耐心，工作认真仔细；6.男女不限、年龄20-30岁之间；有外贸经验或建材同行经验优先；

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赖女士

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位职责:1、负责客户的产品采购需求，与国内供应商或自己工厂沟通后给出合理的报价，业务确认订单后，协助工厂跟单员采购相关产品，跟进产品生产，安排物流，现场监装，单证审核，售后等工作；2.开发供应商，向国内供应商采购产品，议价、比价，择优采购，定期优化采购产品价格；3.按时完成采购订单，收集整理各种采购及供应商信息，建立产品及供应商资源档案；4.合理制定采购计划及采购订单的执行岗位要求：1、统招全日制本科学历，英语六级及以上；2、有团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新，处事灵活、细心、有责任感、愿意与公司长期共同发展。3、福利待遇1.法定假日，带薪休假，该有的咱都有；2.团队旅游：每年都有1+N国内外旅游；3.丰富多彩的员工活动：员工聚餐，优秀员工表彰活动，户外拓展等等；4.奖金福利：节日福利奖、团队奖金、季度绩效奖金、个人奖励等等…5.全面培训：岗位培训、提升培训、外出培训；6.工资底薪+提成+奖金；

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赖女士

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岗位职责：1、操作阿里国际站、结合各网络渠道平台开发客户；2、及时回复、跟进客户询盘；3、对客户进行有效管理，努力洽谈，促进订单达成；任职要求：1.可接受小白，经验不限，有一对一培训；2.统招全日制本科，口语流利，英语四级及以上，能熟练用英文与外商沟通；3.国际贸易专业，懂外贸操作流程和外贸术语等；4.性格开朗，能承受工作压力并积极要求上进；5.为人正直，勤奋，有耐心，工作认真仔细；6.男女不限、年龄20-30岁之间；有外贸经验或建材同行经验优先；

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岗位职责：1、主导测试策略与计划制定：深入理解项目需求、系统架构及技术方案，识别潜在质量风险与关键瓶颈；2、负责设计端到端、跨系统的高层次测试策略与测试规划，确保全面覆盖核心业务流程、技术隐患及非功能质量要求；3、主导测试工具与框架的评估、设计、开发，或引入先进的测试技术、工具及行业最佳实践，突破团队效率瓶颈；4、协同开发团队高效联动，推动缺陷闭环与产品质量持续提升。岗位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上软件测试领域相关经验；2、掌握软件测试全流程与常用方法，拥有良好的测试思维与逻辑推理能力；3、擅长测试需求评审与分析，能够独立制定测试计划、测试方案并设计高质量测试用例；4、具备出色的缺陷洞察力与沟通协作能力，可自主推进测试任务落地；5、有储能行业背景，具备自动化测试、安全测试经验者优先考虑；

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关女士

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岗位职责:1. 负责规划项目的测试策略与方案，明确测试范围、目标及实施路径，涵盖需求解析、测试用例设计、测试数据筹备等关键环节2. 主导开展各类测试工作，包括功能验证、性能评估、系统级测试、可靠性验证等，分析测试输出结果并提交缺陷记录3. 与市场、研发、生产、售后等团队保持紧密协作，推进问题闭环与流程改进，参与需求评审并提出可测性优化建议，统筹测试环境部署，及时同步测试进度与风险情况，保障项目整体交付目标4. 统筹测试设备与环境资源配置，提升人力与资源利用效率，监控测试执行节奏并管控质量隐患5. 承担测试计划、用例、报告等文档的撰写与评审工作，确保测试过程可追溯；汇总测试数据，识别缺陷规律，为产品迭代提供数据支撑与优化方向任职要求:1. 电子电气类相关专业背景优先考虑2. 本科及以上学历，具备3年以上产品测试或相关领域实际工作经验3. 具备出色的测试策划与执行能力，掌握黑盒、白盒、系统测试、场景测试等多种方法及工具应用4. 熟悉便携式储能或家用储能电源产品及IPD流程者优先5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动，能够高效完成既定任务

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关女士

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岗位职责:1. 与研发团队密切协作，准确把握其技术需求及用人标准。2. 主导研发类岗位的人才搜寻，制定并执行相应的招聘策略。3. 持续搭建并优化高质量人才储备库。任职要求：1. 拥有科技或相关领域3年以上招聘工作经验。2. 具备良好的沟通能力，能与团队高效协同。3. 熟练运用各类招聘管理工具及相关方法。4. 工作积极主动，适应高强度、快节奏的工作氛围。5. 具备团队意识，能在集体中发挥积极作用。

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关女士

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【岗位职责】1、公司提供资源，打电话邀约并筛选有需要融资的客户到公司面谈；2、负责为企业客户设计并实施融资方案，包括但不限于股权融资、债权融资等；3、协调内部资源，确保融资流程的高效执行，包括文件准备、谈判及签署；4、跟踪融资项目进度，及时解决融资过程中出现的问题，确保资金按时到位。【任职要求】1、高中以上学历，20-40岁，态度端正；2、沟通能力强、抗压能力强，有赚钱欲望；3、具有良好的团队合作精神，能够在高强度工作压力下保持高效率；4、具备1年以上融资、银行或投资机构相关工作经验，熟悉各类融资工具和流程。【薪酬福利】1、底薪3000+前端提成+后端提成+伯乐奖+激励奖，月综合在一万以上，上不封顶；2、工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时；3、享受入职培训、零食下午茶、节日生日福利、员工聚餐、社保等；4、良好的公司环境，微波炉冰箱，茶水间，休息室等，轻松的工作氛围，帮你开单更轻松！5、其他更多福利 有做过电销的优先考虑，欢迎投递！

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周女士

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工作内容：1、负责公司人才的招聘工作，包括筛选简历、组织面试；2、与各部门沟通协调，了解招聘需求，制定招聘计划；3、建立和维护人才储备库，优化招聘流程和工具。岗位要求：1、具备丰富的招聘经验，熟悉招聘流程和方法；2、具有良好的沟通能力和团队合作精神；3、能够独立完成招聘任务，具有较强的责任心和抗压能力；4、具备猎头公司招聘经验。

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谢先生

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1、主要负责根据客户的产品采购需求，与国内供应商或自己工厂沟通后给出合理的报价，业务确认订单后，协助工厂跟单员采购相关产品，跟进产品生产，安排物流，现场监装，单证审核，售后等工作；2、开发供应商，向国内供应商采购产品，议价、比价，择优采购，定期优化采购产品价格；3、按时完成采购订单，收集整理各种采购及供应商信息，建立产品及供应商资源档案；4、合理制定采购计划及采购订单的执行。岗位要求：1、统招全日制本科学历，英语六级及以上，采购、国际贸易、商务英语、国际货运物流类相关专业优先考虑；2、熟悉采购流程，能独立开发新供应商；熟练使用Word,、excel、ERP系统等办公软件，电脑操作熟练；3、熟悉国际贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；5、有团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新，处事灵活、细心、有责任感、愿意与公司长期共同发展。

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林女士

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岗位职责：1、负责为企业客户设计并实施融资方案，包括但不限于股权融资、债权融资等；2、打电话邀约并筛选有需要融资的客户3、协调内部资源，确保融资流程的高效执行，包括文件准备、谈判及签署；4、跟踪融资项目进度，及时解决融资过程中出现的问题，确保资金按时到位。

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袁女士

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岗位职责：1、负责工作区域的安全巡逻，确保人员和财产安全；2、监控进出人员，严格执行门禁制度，登记外来人员信息；3、维护秩序，及时处理突发事件，保障安全；4、定期检查消防设施，确保其正常运作。

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王先生

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岗位职责：1、负责公司融资工作开展，与银行、外部投资机构业务对接；2、主导内部员工股权激励机制的落地执行；3、为公司重大决策提供咨询和建议；4、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；5、跟进董事长交办的日常事务，追踪结果。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，法律、财务或工商管理类专业，年龄在30-40岁之间；2、熟悉企业融资流程及企业员工股权激励机制的落地；3、有三年以上董事会秘书岗位工作经验，过往有财务相关工作经验或者业务经验优先；4、熟悉相关法律法规，尤为熟练《经济法》、《公司法》等相关法律法规；5、掌握财务、税收、法律、金融、企业管理等方面的知识，具备企业融资方面的知识；6、具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守法律、法规、规章，工作认真严谨，责任心、原则性强，有服务意识和全局意识。能够忠诚地履行职责，并具有较强的处理公共事务的能力。

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陈女士

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我们是一家深耕新能源领域的猎头公司，专注于为光伏、储能、电力电子、新能源汽车等前沿领域匹配顶尖人才。公司合伙人拥有丰富的人力资源管理及猎头从业经验，致力于为顾问提供专业成长平台与行业深度赋能。我们期待与你一起，在“双碳”时代助力人才与企业的双向奔赴！岗位：猎头顾问助理（2名）面向对象：2024-2025年毕业的应届本科生/硕士生工作地点：深圳龙华大浪嘉安达大厦岗位职责1. 人才寻访与Mapping · 协助顾问进行新能源行业人才定向寻访，通过多渠道（数据库、社交平台、行业社群等）积累目标候选人资源。 · 参与人才地图绘制，整理细分领域人才分布、企业架构及流动趋势。2. 候选人初步沟通 · 协助电话/线上沟通，初步评估候选人意向与匹配度，记录关键信息并完成人才报告。 · 跟进候选人面试安排、反馈收集，维护候选人关系网络。3. 行业研究与支持 · 跟踪新能源行业动态、技术热点及企业情报，为团队提供寻访方向参考。 · 整理客户与岗位需求，参与内部策略讨论，学习猎头全流程方法论。4. 数据与流程管理 · 维护候选人数据库，确保信息准确性与时效性。 · 协助完成招聘数据统计、报告可视化等工作。任职要求1. 学历与经历 · 统招本科及以上学历，专业不限（新能源相关、人力资源、心理学、商科等背景优先）。 · 欢迎零经验但渴望快速成长的应届生，对猎头职业有强烈兴趣，有实习或社团外联经历者加分。2. 核心特质 · 热爱与人链接：享受与高端人才对话，具备良好的沟通共情能力与职业敏感度。 · 学习与韧性：对新能源行业充满好奇，能快速吸收专业知识，抗压性强，适应高效协作节奏。 · 细节与执行力：注重流程细节，能熟练使用Office工具，具备基础信息梳理与分析能力。3. 加分项 · 关注新能源产业趋势，对技术、市场、政策有一定了解。 · 具备多任务处理能力，或有自媒体运营、社群维护经验。【我们提供】· 深度行业赋能：新能源领域资深顾问带教，系统培训猎头技能与行业知识。· 成长路径清晰：表现优秀者可快速晋升为顾问，参与核心客户项目与业绩分成。· 灵活工作模式：结合线下协作与远程办公，注重结果导向。· 竞争力回报：底薪7-10k+绩效奖金（具体面议），定期团建、行业沙龙交流机会。寻找同样仰望星空的你，让我们共同助力能源变革时代的弄潮儿！

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毛先生

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劳务公司招聘驻厂及招聘专员，通过地招，网络招聘，小红书招聘，多劳多得提成高，另外招聘网路招聘团队，我方可以提供场地，有兴趣的私我

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郑先生

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工作内容：我们的公司正在寻找一位经验不限的外贸销售，负责公司的外贸业务的开发和销售。职位将涉及到以下主要职责：-负责公司外贸业务的开发和销售，达成销售目标。-了解公司产品，根据客户需求进行产品推荐，提供解决方案，确保客户满意度。-根据公司业务目标和客户需求，制定销售计划，并执行计划。-参与公司组织的各类销售活动，包括参加展会、商务洽谈等。-维护现有客户关系，开发新客户，增加业务量。-负责收集和整理客户信息，进行客户维护和跟踪。职位要求：-本科或以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业背景，具备一定的市场敏锐度。-熟悉外贸业务流程，具有一定的外贸销售经验。-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。-英语六级及以上，英语听说读写流利，具备良好的英语阅读、理解和写作能力。-熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

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林女士

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工作职责：1、参与项目执行计划的方案制定，并按产品开发计划保质保量按时完成自己所担负的产品设计任务;2、负责新能源船舶锂电系统PACK结构以及系统安装结构设计开发；3、负责设计产品的2D图、3D图、组装图、编制BOM表，按照项目进度进行产品结构设计输出，确保产品结构设计输出及时、准确；4、负责结构专利等相关文档的编写和归档；5、产线结构相关数据收集分析并提供改善措施任职要求：1、本科及以上学历，有电池PACK设计相关工作经验者优先；2、机械设计及相关专业，3年以上结构设计工作经验；3、熟练掌握三维软件ProE，二维软件CAD，CREO的使用；4、具备ANSYS等结构强度分析和热仿真软件使用经验者优先；5、有集装箱储能、PCS、船舶动力配套相关产品开发经验者优先；6、工作主动、积极，责任心强，有良好的团队合作精神。

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陈女士

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1、工厂监控室消防中控员2、要求：18-45岁以内，身高168cm以上，男女不限。3、要求持中级证书。4、有一年以上相关经验优先，能独立操作。5、工作时间：12小时两班倒，月休4天。提供食宿。5、工作地点：深圳龙岗区平湖。待遇：6000-7000元

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谢女士

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【岗位职责】1、负责为企业客户设计并实施融资方案，包括但不限于股权融资、债权融资等；2、公司提供资源，打电话邀约并筛选有需要融资的客户；3、协调内部资源，确保融资流程的高效执行，包括文件准备、谈判及签署；4、跟踪融资项目进度，及时解决融资过程中出现的问题，确保资金按时到位。【任职要求】1、高中以上学历，20-45岁，态度端正；2、沟通能力强、抗压能力强，有赚钱欲望；3、具有良好的团队合作精神，能够在高强度工作压力下保持高效率；4、具备1年以上融资、银行或投资机构相关工作经验，熟悉各类融资工具和流程。【薪酬福利】1、前端提成+后端提成+伯乐奖+激励奖，月综合在1-3W，上不封顶；2、工作时间：9:30-18:30，自由选择坐班与否；3、享受入职培训、零食下午茶、节日生日福利、员工团建等；4、良好的公司环境，微波炉冰箱，茶水间，休息室等，轻松的工作氛围，帮你开单更轻松！5、其他更多福利 有做过电销的优先考虑，欢迎投递！

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周女士

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新能源猎头顾问/助理招募｜垂直赛道+高佣无拆+海量资源，解锁变现加速度！你在猎头圈摸爬滚打多年，精准识人、高效闭单早已是你的本能——但重复对接泛行业岗位、提成拆分缩水、优质资源零散，是否让你空有一身本事，却难获对等回报？来这里，聚焦新能源+电力电子黄金垂直赛道！风口行业需求井喷，我们手握头部车企、储能独角兽、光伏龙头企业等海量优质岗位，覆盖技术/管理/核心研发全层级，不用愁没单可做，只等你来精准匹配；更有现成高端人才库、企业HR直连通道，让你省去前期铺垫，专注闭单冲刺。薪酬福利直击痛点：提成无拆分、比例行业顶格，每一分努力都直接变现；底薪灵活协商，根据你的行业经验、资源储备定制专属薪资方案；弹性办公+带薪年假+季度团建+职业赋能培训，让专业成长不设限。你无需从零开拓赛道，只需带着你的交付能力，对接现成优质资源，用精准匹配撬动高佣回报。如果你擅长中高端岗位闭环交付，或是对新能源/电力电子领域有深度洞察——这里就是你释放价值、实现财富跃迁的绝佳平台！岗位职责：1.根据客户的委托需求，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人；2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库；3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系；5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累；6.调研专注行业领域，不断开拓高端人脉资源，努力成为百万顾问。职位要求：1.对顶级人才猎头充满兴趣，抗压能力强，执行力强，赚钱欲望强烈；2.统招本科及以上学历，专业不限3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强；4.普通话标准，音质好，音色美，中音十足。Office软件与工具应用熟练。[薪酬待遇]无责任底薪，不扣base(5000-10000)+绩效工资(1000-3000)+项目提成（行业偏高不做拆分）注:薪资根据不同职位和面试综合表现确定其薪资。[公司福利]1、工作时间:9:00-18:30，做五休二，其他节假日按照国家法定执行;2、社保+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品;3、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，优秀可快速转正加薪轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你.[职业发展]猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理[公司资源]公司优势：1、客户优质，行业头部，订单量足；2、公司分配机制好，对顾问激励大（人均收入为行业2倍左右）；3、公司进入A轮融资，有较好的发展前景，优秀顾问均有机会发展为合伙人。4、团队氛围良好，优秀顾问愿意分享，老板战略思维能力高（目前兼任多家公司高管或管理顾问）深圳仕博管理咨询有限公司核心价值观：“格物致知，敬业超群”使命：成为职业经理人信赖的伯乐、企业尊重的人才方案解决供应商，助力企业突破人才瓶颈、实现创新增长理念：倡导开放协作、价值共创的职场氛围，既追求专业服务的极致，也重视员工个人成长与工作幸福感，让“付出与回报成正比”成为职场常态。 1. 融资赋能，发展稳健：已完成天使轮融资，资金实力为业务扩张、团队激励及福利升级提供坚实支撑，处于高速增长赛道。 2. 业绩亮眼，赛道优质：深耕新能源、智能制造、半导体等热门高需求领域，服务近500家跨国公司、行业龙头及高成长企业，成功案例覆盖项目经理、销售总监、研发专家等核心岗位，助力客户突破项目瓶颈、提升业绩与市值。 3. 激励机制行业领先：提成比例稳居行业高位，核心优势在于提成不做任何拆分，收入透明可预期；同时单独设立BD提成，多劳多得，充分保障业务端员工的核心收益。 4. 工作氛围友好纯粹：推行5天8小时工作制+双休，早9点-下午6点30分舒适工时，无高压内耗；日常有零食下午茶、周五茶歇、不定期观影及优秀员工境外游，部门协作顺畅，职场关系简单和谐。 5. 资源与成长双优：内部有资深顾问组成的专业团队，员工可接触行业高端人脉与优质项目；设立内外部合伙人机制，晋升路径灵活，无单一职级限制。

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曾女士

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岗位职责：1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求2. 独立完成职位分析、人才地图绘制、目标企业及人选筛选、深度沟通与评估3. 主导面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进，保障交付质量与时效4. 维护并拓展企业客户资源，深入理解行业趋势与用人标准，提供定制化招聘解决方案5. 持续优化人才库，建立长期候选人关系，提升复用率与推荐成功率任职要求：1. 热爱猎头行业，具备良好的人际敏感度、沟通说服力与抗压能力2.全日制大专及以上学历，专业不限，人力资源、心理学、市场营销等相关专业更佳3.具备较强的学习能力与自驱力，能快速掌握新领域知识并独立开展项目4.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析意识和客户管理工具（如CRM）使用经验

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