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岗位职责：1.教授学生写试讲、说课逐字稿；2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法；3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ；4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势： 1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。 任职要求：1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解；2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先；3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士；4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

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工作职责:1. 负责承接零食渠道销售目标，制定年度计划并推动执行，确保目标达成；2. 带领销售团队对接万辰集团旗下好想来/来优品/桔子花开等零食渠道；3. 统筹管理销售部门的市场投入及费用使用；4. 负责销售团队的目标设定、绩效考核及团队建设工作；5. base南京。任职资格:1. 年龄40岁及以下，具备大专及以上学历；2. 拥有1-3年零食或商超系统对接经验，至少1年团队管理经验，快消行业背景优先；3. 具备良好的策略规划能力与业务分析能力。

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岗位职责：1；深入理解并对接业务部门的目标需求，统筹公司内部流程体系的规划与设计，保障流程运行高效且响应及时2；制定并持续优化各类管理制度，推进管理工作的标准化建设3；跟踪流程执行情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级4；组织开展流程相关的培训与宣导，提升团队对制度的理解与执行效果5；促进跨部门协作沟通，确保流程设计与实际业务紧密衔接6；负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作7：统筹总部合同档案管理工作，完成线上归档以实现流程闭环任职要求：1；具备良好的组织协调能力及团队合作意识2；具有较强的领悟力与逻辑思维能力，熟练使用流程图工具及各类办公软件3；掌握基本的数据分析与量化处理能力上班时间：试用期单休、转正后大小休

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工作职责:1、负责抖音视频的内容策划与视觉风格设计，独立完成拍摄、剪辑、字幕添加、音效处理及画面合成等全流程制作；2、具备出色的镜头语言表达能力与节奏把控力，能精准营造视频整体氛围，熟练掌握音乐节拍与画面切换的协调配合；3、持续关注快消品领域及竞品市场动向与数据变化，深入研究短视频及信息流广告的创意形式与运营策略，剖析热门短视频的内容特征与类型规律，结合平台反馈数据优化制作方案，提升内容质量、传播效果与转化率；4、完成领导交办的其他相关工作任务任职要求:1、大专及以上学历，广告、市场营销、新闻、传媒或中文类相关专业优先；2、具备2年以上短视频拍摄与剪辑实战经验，对网络热点敏感度高，思维活跃，具备快速响应并融合热点的能力；3、有美容行业品牌或女性消费品方向项目经验者优先考虑

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岗位名称：市场部综合助理（培训方向）岗位描述：1、组织开展部门内部在岗技能提升及新员工入职培训工作；2、统筹培训需求分析、课程体系搭建、授课实施及效果评估等全流程管理；3、支持公司门店新开店培训帮扶，结合实际需求优化培训方案内容；4、有效掌控培训节奏，助力新人迅速适应岗位并投入工作；5、熟悉业务运作流程及一线运营现状，通过培训手段推动业绩目标达成；6、根据实际需要设计多样化培训模式，优化培训投入，提高执行效率；7、落实并跟进部门相关流程性事务的执行与处理；8、认同公司文化理念与核心价值观，具备较强的自我驱动力与责任意识；任职要求：1、大专及以上学历（播音主持类专业优先考虑）；2、具备2年以上培训工作经验，有同行业背景者优先（包含企业内训、外部培训、商业演讲等）；3、有培训实操经历或美业销售从业经验者优先；4、具备良好的抗压能力、沟通协作能力及学习转化能力；5、能独立完成课件制作，熟练使用各类办公软件；福利待遇：工作时间：早9：00-18：00、晚10：00-19：00（单休、班次按需求调）薪资待遇：8000+绩效社会保险：五险企业文化：生日会、团建、节日福利

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岗位职责：1；深入对接业务部门目标需求，统筹公司内部流程体系的规划与设计，保障流程运行高效且响应及时2；制定并持续优化公司各类管理制度，推进管理标准化建设3；跟踪流程执行情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级4；开展流程相关的培训与宣导，提升团队对制度的理解与落地执行能力5；促进跨部门协作沟通，确保流程设计与实际业务紧密衔接6；负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作7：统一管理总部合同档案，完成线上归档以实现工作闭环任职要求：1；具有较强的组织协调能力和团队合作意识2；具备优秀的理解能力与逻辑思维能力，熟练使用流程图工具及各类办公软件3；掌握基本的数据分析与量化处理技能上班时间：试用期单休、转正大小休

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岗位职责1. 根据公司美甲美睫师岗位用人需求，制定并落实招聘方案，达成人才引进指标；2. 负责撰写岗位描述，拓展并管理各类招聘渠道（如招聘平台、社交媒介等），保障招聘信息准确及时发布；3. 简历初筛：对匹配候选人进行初步电话交流，核实基本信息及就业意愿；4. 面试安排：统筹面试时间，组织面试环节，确保面试有序开展；5. 候选人评估：同步面试反馈，跟进录用进展，协助业务部门推进录用流程；6. 人才储备：搭建并维护人才资源库，对潜在人选分类归档，定期回访维护，提升雇主品牌认知度；7. 完成个人招聘数据统计分析，输出优化建议，提高招聘运作效率；配合上级完成其他临时性工作。任职要求:1. 具备1-3年招聘工作经验，有美容行业招聘背景者优先考虑；2. 熟悉主流招聘工具（如直聘等），了解结构化面试方法；3. 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）；4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏；5. 责任心强，执行力高，工作踏实细致，具备耐心和稳定性。福利待遇：1. 薪资结构: 基本工资+绩效工资+提成奖励2. 五险、带薪年假、节日福利、员工培训等;3. 工作时间: 9：00—18：00，12：00—21：00（两个班次每周轮换一次）4. 单休

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工作职责：1.协助医务部各项医务管理标准的制定、培训、落地执行；2.医务巡查：检查、指导、培训门诊的医务管理工作，根据检查结果做出奖惩；3.新门诊筹建：协同相关部门做好新建门诊资料准备、递交及开业前现场布置；4.人员培训、考核：区域医务相关工作的指导、检查，新护士长、新护士的带教及考核；5.客诉处理：区域内出现客诉，第一时间协助自查，包括病历、产品、人员的资质，应对检查的风险点，根据相关法规条款进行结果预判；6.管辖区域的门诊药事管理工作的检查、沟通协调及结果跟进；7.处理区域各类临时突发事件并做好汇报工作，及时发现问题，上报、解决、总结、优化、培训；8.协助新项目上线相关医务准备工作。任职资格：1.教育水平：大专及以上学历；2.专业：临床医疗、护理专业；3.经验：2年以上临床医疗、护理工作经验，熟悉手术室、院感管理，或者既往有医务工作经验者优先；4.能力：取得医师或护师及以上资格证书，有良好的管理能力及语言表达能力，执行力强，沟通能力好、学习能力强、有一定组织协调及带教能力；5.素质：有责任心、抗压能力强、有团队合作精神；6.能接受出差。

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岗位职责：1；规划与设计公司内部流程体系，保障流程运行的高效性与时效性2；制定并持续优化各类管理制度，推进管理规范化与标准化3；跟踪流程执行情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级4；组织开展流程相关的培训与宣导，增强团队对制度的理解与执行效果5；促进跨部门协作沟通，确保流程与实际业务紧密衔接6；负责办公室日常运营管理及员工福利相关事务7：统筹总部合同档案的管理工作，完成线上归档以实现流程闭环任职要求：1；具备良好的组织协调能力及团队合作意识2；具有较强的逻辑思维与理解能力，熟练使用流程图工具及常用办公软件3；掌握基本的数据分析与量化处理技能上班时间：试用期单休、转正大小休

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岗位职责：平台日常运营与维护：1-全面负责美团开店宝、抖音来客等平台的日常操作，涵盖门店信息维护、商品上下架管理、团购套餐配置、营销活动设置、图片更新、门店认领、营业执照维护及店铺装修、上下团单等相关工作。2-协同其他部门推进新店开业相关线上流程，包括节日促销策划、开业活动上线等，结合热点内容优化门店落地页，提升流量与曝光效果。3-数据监控与基础报表：按时完成运营团队所需的数据统计与整理工作，输出日常运营报表。4-负责美团商户通、客满满等运营工具/服务的续费与账户管理，保障各平台功能正常运行与服务连续性。任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上本地生活类线上运营经验者优先考虑。2.熟练使用美团开店宝、抖音来客等商家后台系统，了解各平台基本规则与操作流程。3.具备较强的数据处理能力，能熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等常用函数）进行数据汇总与分析。4.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，能够高效并行处理多项工作任务。5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能及时响应门店及其他部门的问题反馈并妥善解决。加分项：对数据具有敏感度，具备初步的数据分析逻辑思维。有美业领域运营实操经验者优先。

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周先生

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