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岗位职责：负责通信机房机电项目或配电专业相关工作，主导电源专业的交付实施，包括电源系统调试、设备割接、扩容施工与验收，承担技术管理与运行保障，具备电源及电池系统的故障处理能力。任职要求：1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目的实施经验，曾作为核心成员参与中型机房电源工程或类似项目交付；2、掌握机房电源调试、配电架构及蓄电池系统等相关知识；3、深入理解机电安装流程，熟悉电源参数设置、测试与验收环节所涉设备的工作原理；4、了解高低压供配电系统及UPS不间断电源系统的组成与运行机制；5、熟练掌握配电系统集成安装、联调测试及验收阶段的技术要点与设备原理；6、具备常见系统故障的判断与处置能力，熟知本专业相关的国家标准、行业规范及施工工艺质量标准；7、可对施工团队进行技术指导，确保工程质量达标、进度按期推进，能协同完成施工图纸的深化设计，具备良好的项目协调与管理能力。

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岗位内容：1.负责华为核心网交换机设备工程的开局实施与日常运维，包括EPC、5GC、VOLTE、融合数据等核心网设备的开通调测、扩容、版本升级及割接操作。2.独立开展核心网产品相关调试、系统升级与故障排查等工程或维护任务，确保核心网系统稳定可靠运行。3.快速响应客户在核心网领域的技术支持需求，保持高效沟通，提升客户体验与满意度。4.借助华为技术支持体系处理系统维护中的各类问题，熟练使用产品配套工具完成消息追踪、日志提取，并具备基础的消息、日志及信令分析能力。任职要求：1.统招一本及以上学历应届生，通信工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业背景。2.掌握通信原理、计算机网络等基础知识，具备扎实的专业理论功底。3.具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，沟通协调顺畅，责任心强，工作态度积极主动。4.在校期间参与过相关项目实践、获得专业类竞赛奖项或已取得华为认证者优先录用。5.可接受occasional出差安排，能够支持项目现场技术服务需求。其他：1、本岗位为华为人力外包岗位，600工号，入职即办理五险一金；2、需自备笔记本电脑（不可使用苹果设备）；3、薪酬结构：基本工资（5-8k，根据面试评估确定具体档位）+绩效奖金（约1000元/月）+年终奖（1-3个月薪资）；4、工作时间：上午8:30-下午6:00，周末双休（每月最后一周周六需出勤一天，属华为月末小周六制度）。

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一：相关要求：1、通信工程、计算机等相关工科专业背景；2、本科（一本或目标院校优先）学历，2024、2025届应届毕业生；3、学习能力突出，专业成绩排名前30%，具备创新与优化意识，担任学生干部者优先；4、持有计算机类证书、CCIE、HCIE、HCNP或通过大学英语四级者优先录用；5、具备良好的职业素养，踏实肯干，抗压能力强，富有自我驱动力；二：工作内容：1、依据客户及项目需求，制定网络调整与优化方案；2、在遵循标准流程的前提下，完成部分产品的数据配置、扩容实施、系统升级及割接操作；3、根据客户实际需要，科学规划施工进度，保持与客户及内部团队的高效沟通，提升执行效率，确保项目按时交付；三：薪资福利与职业发展：1、入职即办理五险一金，享有法定节假日、年假、婚假、产假等各项休假权益；2、试用期月薪6-8+，转正后月薪9+；3、定期开展文化建设和团队建设活动，丰富员工生活；4、初期定位为华为技术专家培养方向（工作地：青海西宁），后续发展目标为转为华为正式编制，派驻国内各区域代表处承担核心技术职责

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核心网项目交付与维护工程师1名，其中数据业务5GC产品1名岗位介绍：1. 负责华为核心网交换机设备的工程部署及日常运维工作，包括EPC、5GC等核心网设备的开通调测、扩容、版本升级及割接实施。2. 独立开展核心网产品相关调试、系统升级与故障排查等工程或维护任务，确保核心网系统稳定可靠运行。3. 快速响应客户在核心网领域的技术需求，保持高效沟通，提升客户体验与满意度。4. 借助华为技术支持体系处理运维中遇到的各类问题，熟练使用工具完成消息跟踪、日志提取，并具备基本的日志、消息及信令分析能力。任职要求：1. 本科及以上学历应届毕业生，通信工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业背景。2. 掌握通信原理、计算机网络等基础知识。3. 具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，沟通协调性强，责任心强，工作态度积极主动。4. 在校期间参与过相关项目实践、获得专业类竞赛奖项或持有华为认证者优先。5. 可接受 occasional 出差，满足项目现场支持需要。常驻工作地点：西宁岗位信息：需带电脑 // 涉及加班 // 包含夜间操作早八点半至晚六点，午休两小时，每月前三周双休，最后一周单休，五险一金正常缴纳。

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一：相关要求：1、通信工程、计算机等相关理工科专业背景；2、全日制本科应届毕业生，接受24届、25届毕业生；3、具备较强学习能力，专业成绩位列前30%，具有创新与优化意识，担任学生干部者优先；4、持有计算机等级证书、CCIE、HCIE、HCNP或通过英语四级者优先考虑；5、具备良好的职业素养，踏实肯干，抗压能力强，富有自我驱动力；二：工作内容：1、根据客户及项目需求，制定相应的网络调整方案；2、在遵循标准流程的前提下，开展部分产品的数据配置、扩容实施、系统升级及割接操作；3、结合客户需求，科学规划施工进度，保持与客户及内部团队的有效协作沟通，提升工作效率，确保项目按期交付；

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华为IDC数据中心机房安装交付（施工）岗位要求1、大专及以上学历，电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子类专业优先；2、具备数据机房现场施工经历，掌握数据中心或通信机房的电力供应系统、暖通系统、弱电系统及微模块系统相关知识；3、配电方向需了解中压配电、柴油发电机、变压器中的至少两项内容，熟悉UPS、空调设备、开关电源与微模块的运行原理及系统结构，具备实际产品交付履历；4、暖通方向需掌握BA控制系统，精通暖通技术管理，了解冷源系统的配置与运作；5、能够适应长期外派工作安排；6、具有大型数据中心项目交付背景（单体规模超2500柜以上）；福利待遇福利：享受带薪婚假/带薪婚检假/带薪陪产假，工作满一年享带薪年休假，周末及法定节假日加班支付加班工资，入职后每年可领取办公五件套，节庆期间发放礼品，面试通过月综合收入达1.2万元以上

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岗位要求：接受优秀应届生，成熟人才需满足以下要求：1、掌握华为、爱立信、诺基亚等厂商的核心网产品（PS、CS、IMS、EPC、5GC、电信云）相关知识，了解故障处理与业务割接流程，熟悉华为体系的作业规范。2、具备华为、诺基亚、爱立信等厂家核心网设备的日常维护及实际操作能力。技能要求：1、熟练掌握华为、诺基亚、爱立信核心网（PS、EPC、IMS、CS、5GC、电信云）主流产品的部署、配置与运维，具有系统集成经验，可独立完成交换接入、数据网络、软件平台及业务系统间的联调与测试；具备核心产品族内软件升级、版本更新和网络优化的能力。2、深入理解华为、诺基亚、爱立信核心网产品的组网方式、功能特性及系统架构；3、具备良好的沟通协调能力以及基础的软件项目管理能力；4、能够独立处理70%以上的运维问题，具备较强的日志、消息及信令分析能力。

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一：相关要求：1、通信工程、计算机等相关工科专业背景；2、本科（一本或目标院校优先）学历，2024、2025届应届毕业生；3、学习能力突出，专业成绩排名前30%，具备创新与优化意识，学生干部经历者优先；4、持有计算机等级证书、CCIE、HCIE、HCNP或通过英语四级者优先录用；5、具备良好的职业素养，吃苦耐劳，抗压性强，富有自我驱动力；二：工作内容：1、依据客户及项目需求，制定网络调整与优化方案；2、在遵循标准流程的前提下，完成产品数据配置、扩容、升级、割接等技术操作；3、根据客户实际需要，合理规划实施进度，保持与客户及内部团队高效沟通，提升执行效率，确保项目按时交付；三：薪资福利与职业发展：1、入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、产假、婚假、年假等各项权益；2、试用期月薪6-8+，转正后月薪9+；3、定期开展文化建设和团队建设活动，丰富员工生活；4、初期定位为华为技术专家储备人才（工作地：青海西宁），后续发展方向为转为华为正式员工，派驻全国各代表处承担核心技术岗位职责

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岗位要求：接受优秀应届生，成熟资源需满足：核心网一个5GCUPF/信令网专业，一个VOLTE/IMS专业。资源目标：优先成熟资源，应届生和专业类目标院校的人员，短暂有工作经验也可以。岗位职责：1、华为现网设备维护。2、华为现网设备故障处理。3、客户技术问题支撑。4、客户技术培训。5、区域接口客户关系维系。9、产品功能展示。任职要求：1、掌握接华为的IMS或者5GC产品线技能成熟工程师或者一本以上，相关专业大学生也可；2、抗压，沟通好，能适应行业加班和出差。3、对华为的服务体系认可。

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1、负责华为IT产品及解决方案的宣讲与演示工作2、负责华为产品的需求调研、方案选型、设计规划、报价支持及招投标相关事务3、负责华为产品渠道伙伴的培训实施及日常沟通拜访工作4、负责将华为产品能力与客户实际需求进行整合设计与方案规划5、协同客户经理识别项目机会，推进项目进程，跟进签约落地，确保销售目标达成6、提供售前技术支持，参与产品测试验证及相关方案验证工作7、完成公司安排的其他相关本职工作任务任职资格：1、具备3-5年工作经验，有同类产品售前支持经验者优先2、大专以上学历，计算机应用、信息通信、网络技术等相关专业背景，经验丰富者可适当放宽条件3、具备优秀的沟通协调与需求分析能力，能独立撰写解决方案并开展方案讲解4、工作积极主动，具备良好的职业态度、团队协作精神及较强的责任感

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岗位要求：接受优秀应届生，成熟人才需具备以下技术方向之一：5GC UPF/信令网专业或VOLTE/IMS专业。用人导向：优先考虑具备经验的成熟人选，同时欢迎应届毕业生及重点院校相关专业人才投递，有短期实践经验者亦可考虑。岗位职责：1、负责华为现网设备的日常运维工作。2、处理华为现网设备运行中的各类故障问题。3、为客户提供及时的技术支持与解决方案。4、承担客户侧技术培训任务。5、维护区域客户接口关系，保障良好协作。9、开展产品功能演示与技术展示工作。任职要求：1、熟悉华为IMS或5GC产品线的技术能力，具备实际项目经验的工程师优先；一本院校及相关专业背景的应届生亦可考虑；2、具备良好的抗压能力和沟通协调能力，能适应行业特性下的加班与出差安排；3、认同华为服务理念及运维服务体系。

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岗位职责：负责通信机房机电工程/配电方向的技术实施，主导电源系统调试与交付工作，具备电源、电池、配电割接扩容及施工验收经验，承担技术管理与运行保障任务，及时处理电源类故障问题。任职要求：1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目实施经验，曾作为核心成员参与中型机房电源工程或相关领域施工业务；2、掌握机房电源调测、配电架构及蓄电池系统等相关知识；3、精通机电设备安装流程，熟悉电源参数配置、测试验证等环节所涉设备工作原理；4、了解高低压供配电体系及UPS不间断电源系统运作机制；5、熟练掌握配电集成安装、系统联调及验收阶段的施工要点与设备原理；6、具备常见系统异常排查能力，熟知本专业相关的国家标准、行业规范、施工工艺及质量控制要求；7、可对施工团队进行技术指导，确保工程质量达标、进度按期推进，能协同完成施工图纸深化设计，具备良好项目协调能力，接受全国范围内出差安排。

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岗位要求：1、掌握华为、爱立信、诺基亚等厂商核心网产品（PS、CS、IMS、EPC、5GC、电信云）相关知识，熟悉故障排查与业务割接流程，了解华为体系下的运维规范与操作标准。2、具备华为、诺基亚、爱立信等厂家核心网设备的日常维护及实际操作经验。技能要求：1、熟练掌握华为、诺基亚、爱立信核心网（PS、EPC、IMS、CS、5GC、电信云）主流设备的部署、配置与运维，具备系统集成能力，可独立完成交换接入、数据网络、软件平台及业务系统的联调与测试；能够执行产品族内核心设备的软件升级、版本更新及网络优化调整。2、深入理解华为、诺基亚、爱立信核心网产品的组网结构、功能模块及系统架构；3、具备较强的沟通协调能力，以及基础的软件项目管理素养。4、能独立处理70%以上的日常维护问题，具备深入分析日志、消息及信令的能力。省份需求：西宁、宁夏

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核心网项目交付与维护工程师1名，其中数据业务5GC产品1名岗位介绍：1.负责华为核心网交换机设备的工程部署及日常运维工作，包括EPC、5GC等核心网设备的开通调测、扩容、版本升级及割接实施。2.独立开展核心网产品的调试配置、系统升级和故障排查等工程或运维任务，确保网络运行稳定可靠。3.快速响应客户在核心网领域的技术需求，保持高效沟通，提升客户体验与满意度。4.借助华为技术支持体系处理维护中遇到的技术难题，熟练使用相关工具完成消息追踪、日志提取，并具备基本的日志、信令数据分析能力。任职要求：1.本科及以上学历应届毕业生，通信工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先。2.掌握通信原理、计算机网络等基础知识，具备一定的理论功底。3.具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，沟通协调能力强，责任心强，工作态度积极主动。4.在校期间参与过相关项目实践、获得专业类竞赛奖项或取得华为认证者优先录用。5.可接受occasional出差安排，能够满足项目现场技术支持需求。常驻工作地点：西宁岗位信息：需带电脑//涉及加班//包含夜间操作早八点半至晚六点，午休两小时，每月前三周双休，最后一周单休，五险一金按规定缴纳。

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岗位职责：负责通信机房机电工程中配电相关工作，主导电源系统调试与交付，具备电源、电池、配电割接扩容及施工验收经验，承担技术管理与运行保障，及时处理各类电源类故障问题。任职要求：1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目实施经验，曾独立承担中型机房电源工程或类似项目的技术执行工作；2、掌握机房电源调试、配电架构及电池系统等相关知识；3、熟练掌握机电设备安装流程，熟悉电源参数配置、测试及验收环节所涉及的设备工作原理；4、了解高低压配电系统与UPS供电体系的运行机制；5、精通配电专业在集成安装、系统调测及验收阶段的施工技术及相关设备原理；6、具备常见系统故障诊断与处理能力，熟知本专业领域内的国家标准、行业规范、工艺标准及质量要求；7、可指导施工团队完成交付任务，确保工程质量达标、进度可控，能配合完成施工图纸深化设计，具备良好的项目协调与管理能力，接受全国范围内出差安排。

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一：相关要求：1、通信工程、计算机等相关理工科专业背景；2、需具备全日制本科毕业学历，欢迎24/25届毕业生投递；3、具备较强的学习能力，专业成绩排名位于前30%，具有创新与优化意识，担任过学生干部者优先；4、持有计算机等级证书、CCIE、HCIE、HCNP或通过大学英语四级者优先录用；5、具备良好的职业素养，能承受工作压力，吃苦耐劳，自我驱动力强；二：工作内容：1、依据客户及项目需求，制定相应的网络优化与调整方案；2、在遵循标准流程的前提下，完成部分产品数据的配置、扩容、系统升级及割接操作；3、根据客户实际需要，科学规划施工进度，保持与客户及内部团队的有效沟通，提升工作效率，确保项目按期交付；

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岗位要求：1、掌握华为、爱立信、诺基亚等厂商核心网产品（PS、CS、IMS、EPC、5GC、电信云）相关知识，熟悉故障排查与业务割接流程，了解华为相关操作规范。2、具备华为、诺基亚、爱立信等厂家核心网设备的日常维护及实际操作能力。技能要求：1、熟练掌握华为、诺基亚、爱立信核心网主流产品（PS、EPC、IMS、CS、5GC、电信云）的安装、配置与维护，具备系统集成经验，可独立完成交换接入、数据网络、软件平台及业务系统间的联调与测试；能够执行产品族内核心设备的软件升级、版本更新和网络优化调整。2、深入理解华为、诺基亚、爱立信核心网产品的组网方式、功能特性及系统架构；3、具备良好的沟通协调能力，以及基础的软件项目管理能力；4、能独立处理70%以上的运维问题，具备深度日志、消息及信令分析能力。省份需求：西宁、宁夏

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岗位职责：1. 负责华为核心网交换机设备的工程开局及日常运维工作，包括EPC、5GC等核心网设备的开通调测、扩容、升级与割接实施。2. 独立开展核心网产品调试、版本升级及故障排查等工程或维护任务，确保核心网系统稳定可靠运行。3. 快速响应客户在核心网领域的技术支持需求，保持高效沟通，提升客户体验与满意度。4. 借助华为技术支持体系处理系统运维中的各类问题，熟练使用相关工具完成消息跟踪、日志采集，并具备基础的日志、消息及信令分析能力。任职要求：1. 本科及以上学历应届毕业生，通信工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业背景。2. 掌握通信原理、计算机网络等专业基础理论知识。3. 具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，沟通协调能力强，责任心强，工作态度积极主动。4. 在校期间参与过相关项目实践、获得专业类竞赛奖项或持有华为认证者优先考虑。5. 能够接受 occasional 出差安排，满足项目现场技术支持需要。

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️海湖新区火锅店招聘岗位：️串菜大姐（4000）️服务员 （4400）️后厨切配(4500)️水吧工资:（4500）任职要求: ️年龄22以上 ️长期从事有较强的服从能力，认真仔细。月休三天，每月工资准时发放不拖欠地址:西宁市城西区（海湖新区）应聘热线:（微信同号）非诚勿扰

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，清晰规划从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑一线运营4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业精神高效解决复杂个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，涉足万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，支持最长60期分期偿还2、网络金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出3、房产类综合解债服务：提供断供保房方案、担保解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等配套支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务保障：操作无忧，问题响应及时，服务全程跟进5、法律资源 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新兴业务板块，确保项目可持续发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、持信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业课程培训公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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