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我们是家庭安装维修公司，本月计划招聘安装师傅12人，有无经验均可，有师傅一对一教学。1，家庭安装及维修，属于朝阳行业，家庭刚需。2，属于技术活，公司派单，单量稳定，薪资高，铁饭碗。3，节日福利+出行补助+业绩奖金+工龄奖+年底奖金。4，月休4天，自行调休，可以连休。5，工作时间：8：00—17：00。6，主要工作是家庭室内安装以及维修，大部分都是定位，打孔的活。（1）安装类例如：灯具，花洒，浴室柜，马桶，挂画等等。（2）维修类例如：水电测漏维修、瓷砖修补、木饰面修补、家电维修等等。7，无高空作业，均为室内安装以及维修。要求：1，身体健康。2，需要沟通无障碍，表达能力清晰。3，学习能力好，动手能力强，适应能力快。4，性格良好，不冲动。5，服务意识强，做事认真仔细。6，有无经验均可，有师傅一对一教。

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刘先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!3.工作地址：江苏省无锡市

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张先生

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任职资格：1、大专及以上学历，身高160以上；2、具备相关工作经历者优先考虑；3、具备良好的沟通技巧与服务意识，能承受工作压力；4、年龄******，身体状况良好；5、持有驾驶证者优先录用；6、充满热情，具备较强的亲和力与感染力，语言表达与文字组织能力佳，思维灵活敏捷；7、熟练操作常用办公软件，能够独立制作培训课件。

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岗位职责：1、制定公司年度招聘计划及预算，对接各部门招聘需求并推进招聘执行；2、筛选并管理招聘渠道，开发新型招聘途径，发布职位信息，参与各类招聘会；3、统筹安排面试流程，并完成人力资源首轮面试评估；4、参与薪酬协商，协调候选人入职事宜及体检安排；5、新员工入职后，开展试用期跟进与沟通工作；6、办理员工劳动关系相关流程（包括入职、转正、调岗、离职等手续）；7、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先；2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验；3、熟练操作办公软件；掌握人力资源系统，熟悉劳动合同法及相关人事政策法规者优先；4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严谨。

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任职资格：1、大专及以上学历，身高160以上；2、具备相关工作经历者优先考虑；3、具备良好的沟通技巧与服务意识，能适应较强的工作压力；4、年龄******，身体健康；5、持有驾驶证者优先；6、充满工作热情，具备较强的亲和力与感染力，语言表达清晰流畅，思维灵活敏捷；7、熟悉办公软件操作，能够独立制作培训课件。

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岗位职责：1、结合市场动态与公司发展战略，制定个人销售方案并推进目标达成；2、持续挖掘产品卖点及客户需求，提供匹配的推广支持；3、负责团购产品的市场考察与用户需求分析；4、能够独立策划并执行高效的客户开拓与谈判策略；5、积极拓展新客户与新市场，扩大产品销售渠道，同时维系核心客户资源；6、按要求完成公司下达的业绩考核任务。任职资格：1、具备大专及以上学历，有销售领域相关工作经验；2、对销售工作及市场开发有高度热情，乐于从事销售岗位；3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力、应变能力及对外协调能力；4、熟练使用互联网工具，掌握常用计算机操作技能；5、具有较强的服务意识，熟悉品牌推广与营销策划流程；6、有线下商务拓展经历者优先考虑。

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王先生

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工作职责:1、依据公司发展战略，制定所负责区域的门店布局规划及新开店拓展策略2、开展辖区内商业环境调研，提供数据支持，持续完善门店评估模型3、遵循公司选址标准、区域商圈定位与市场发展蓝图，按时推进新店选址落地4、主导门店选址的商务接洽，办理合同签署及相关合同调整事务5、发掘符合公司运营理念的合作投资人6、完成上级安排的其他相关工作任务任职资格:1、大专及以上学历，统招毕业2、具备5年以上购物中心开发选址经验（拥有知名品牌选址背景者优先），具有加盟商沟通经验（有大型项目、百万级以上加盟案例者优先）3、熟练操作各类数据分析工具及办公应用软件4、具备良好的市场洞察力以及分析、观察能力和谈判技巧5、拥有出色的沟通协调与谈判能力

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赵女士

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