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此岗位欢迎零基础加入，提供住宿支持，前3个月带薪培训，无业绩考核压力，配备导师一对一指导，有意向可直接联系沟通【薪资待遇】新手培养期：本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效；大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效；中专/高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效；【岗位职责】1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，响应客户需求，提供购房前期的信息服务支持；2、负责房源与客源的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大赋能，通过团队协作模式，联合服务客户，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。【任职资格】1、年满十八周岁，不限工作经验；2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力；4、认可企业文化，遵守规章制度，服从组织管理安排。【优先招收退伍军人，公司已设立转业军人专属通道】【福利待遇】①毕业当年及毕业后一年内的大学生享受免佣租房政策，应届生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用②五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助基金支持③丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游机会④提供住宿配套方案⑤工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡【培训与晋升体系健全】①构建完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元专项培训资金，设立超1000个培训基地，开设2000余门课程，配备3000多名专业讲师，辅以导师一对一辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！②设有清晰的晋升评级标准与后备人才培育机制，助力下属晋升作为评估管理者的重要依据；晋升路径畅通，支持纵向提升与横向拓展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入！

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胡女士

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房屋租赁（深圳外来人口多，租房需求旺盛，新人前期做租赁开单更容易）【薪酬福利】1、高收入保障：①前三个月为新手保护期：本科最高月入9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力；②转正后享受55%-80%高比例提成，团队中入职满一年的销售员工，80%月薪超3万元，全体销售人员平均月薪已达2.3WPS：设有租单“增值”激励机制，按租单实际业绩的1.4倍计算奖励2. 除法定节假日外，公司提供专属12项关怀假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等人性化假期3. 定期组织团队聚餐与集体活动，氛围活跃，互动频繁；4. 团队协作融洽，同事关系轻松和谐，互帮互助；5. 新人配备资深导师一对一指导，快速上手，月入过万更轻松公司氛围：以90后、00后为主力，充满活力，工作自主灵活，环境轻松不压抑【工作职责】1. 深入掌握深圳优质楼盘及周边生活配套信息，成长为专业的城市居住顾问2. 为客户匹配合适的租赁方案，提供全流程贴心服务，让房产交易更有温度3. 与社区业主建立长期联系，赢得信任与口碑，用真诚服务融入邻里生活4. 负责房源维护、推广展示、客户咨询接待、安排带看、合同签署、物业交接及退租后续处理5. 提供租后支持，包括突发事件应对（保障房屋安全）、租务协调（纠纷调解、维修跟进）、租期结算等事务任职要求：1. 具备良好沟通能力，普通话表达清晰流畅；2. 善于人际交往，具备较强的表达与理解能力；3. 有耐心和执行力，能灵活应对各类突发情况；4. 有销售或客户服务经验者优先考虑【我们期待这样的你】1. 不限专业背景，不限从业经验；2. 拥有良好的沟通技巧，工作热情高，具备敏锐的观察力和应变能力；3. 主动积极，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与节奏；4. 态度端正，踏实肯干，为人诚恳正直，富有责任感和团队协作精神【我们的工作内容】1. 新人入职：学习商圈知识与房产基础——由师傅全程带教；2. 开发并积累客户与房源资源——依托公司系统内丰富且精准的房源数据库，高效整合资源；3. 根据客户需求推荐房源，陪同看房——全面掌握产品细节与周边环境；4. 推动租赁与买卖交易达成——锻炼商务谈判能力与实战技巧【发展路径】公司支持员工多元化的成长方向，鼓励横向与纵向发展！晋升机制：每月开放管理岗位竞聘，业务线干部100%内部培养，不设年龄门槛、不看资历深浅，机会均等，凭实力赢得上升空间

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胡女士

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工作内容①线上邀约客户，挖掘客户资源②、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，；③、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料

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徐先生

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乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳⼆手房⽹签市占率稳居⾏业NO.1，粤港澳⼤湾区多个城市市占率稳居行业前列。【招聘岗位】营销管培生【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生)2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~薪资待遇1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7800元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误    除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

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叶女士

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【薪资福利】1、底薪4600-7500元，业绩奖金比例高达55%-80%2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金支持（相当于每年2000-3000元的商业保险补贴）3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力4、享受12天带薪假期，包含亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假及随心假，助力平衡生活与家庭机会难得，欢迎咨询了解更多岗位详情（含朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制），中年人群同样热烈欢迎！【薪资待遇】1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效2、提供五险一金、带薪年假、住宿安排及节日福利等配套待遇3、晋升节奏快：每月一次竞聘通道，晋升空间广阔【工作内容】1. 熟悉所在区域小区环境及负责楼盘信息，便于高效带客户看房2. 学习掌握业务规范与合同签署流程3. 完成上级交办的其他工作任务【晋升路线】1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与）7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢任用！【加入我们，你需满足】1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生均可（团队以90后为主，氛围活跃富有激情）2、认同行业发展方向，认可公司企业文化理念3、能吃苦耐劳，具备责任心，敢于挑战目标，是有理想、有追求、有干劲的“三有”青年！

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李女士

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1、高底薪4600-7500，业绩奖金高达55%-80%2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金（相当于外部每年2000-3000元的商业保险），带薪年假、提供住宿、节日福利等一应俱全3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力4、享有12天带薪假期，另设亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙生活中平衡家庭与工作心动不如行动，欢迎随时联系我，获取更多岗位详情（朝九晚六、朝九晚三点半等多种班型可供选择）【工作内容】1. 熟悉所在区域的社区环境及负责楼盘情况，便于高效带客户看房2. 掌握业务规则及合同签订流程3. 完成上级安排的其他工作任务【晋升路径】1. 置业顾问—置业经理—店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁2. 每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘）7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！【加入我们，你只需具备】1. 统招高中及以上学历，应届或往届毕业生均可（我们是充满激情与活力的90后团队）2. 认同行业发展方向，认可公司企业文化3. 能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，有理想、有追求的三有青年

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李女士

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当你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开启，因为：我承诺，加入乐有家不会让你失望！心动不如行动，快来投递简历吧【工作地】深圳均可，就近分配，节省通勤时间【薪酬福利】大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效五险一金、节假日礼品、定期团建、带薪假期、提供住宿、免费专业培训与带教【工作内容】1. 掌握周边小区环境及负责楼盘情况，便于带客户实地看房；2. 学习业务规范及合同签署流程；3. 完成上级交办的其他工作任务。【晋升路线】1. 置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁2. 每月一次晋升竞聘机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与）7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢任用！不招熟手，专注新人培养，打造自有营销管理团队我们年轻，虽无经验，也无人脉，但满怀热忱！员工富则公司富，员工强则公司强。

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李女士

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乐有家再次迎来薪资升级，乐有家究竟是一家怎样的企业？答：深圳市乐有家控股集团创立于2008年，业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等多个领域，致力于构建线上线下融合的E2E智能生态体系。目前在职员工超30000人，全国直营门店逾3000家。（专注人才引进，重视精英培养，打造自有管理团队。实行导师制一对一指导，严格培训体系，每日学习+每日考核，加速能力成长！已培养90后营业经理/店长656位、副总经理52位。）【你可能关心的问题】问：缺乏销售经验，如果一个月未开单怎么办？答：新营销大学生团队氛围纯粹真诚，配备导师全程带教，业务全国联动，团队协作促单，市场占有率领先，成交机会充足！问：是否需要每天上街发传单？是否要去地铁口拉客？答：无需如此，我们是创新型公司，主要依托互联网方式开展工作，不安排街头派发传单，也不在地铁口拦截客户。问：尚未取得毕业证，薪酬待遇和晋升机制是否与承诺一致？答：是的，公司始终坚持人才发展与员工幸福感并重，“员工富则公司富，员工强则公司强”是我们的核心理念，营销岗位实习期间即可享受转正级薪酬待遇！【你的主要职责】1、借助公司精准匹配的平台资源开发意向客户。2、为客户提供房产买卖及租赁全流程专业咨询。3、维护新老客户关系，高效匹配资源，推动交易达成。【你想了解的信息】【入职岗位要求及薪酬标准】1、置业助理薪酬结构：限首次入职或行业新人，无业绩考核压力，无业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，若选择双休，则薪酬按原标准扣除加班工资计算。高中A01最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效大专A02最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效本科A03最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新人熟手均可直接定岗A1-A4级别，薪酬由底薪补贴+业绩奖构成。工作时间为朝九晚九点半，如选双休，薪酬按原标准扣除加班工资。以下为A级岗位薪酬，担任营业部经理者另可享受带组津贴。A1级：最高月薪4600元：底薪补贴绩效4600元 + 业绩奖55%-80%A2级：最高月薪6000元：底薪补贴绩效6000元 + 业绩奖55%-80%A3级：最高月薪6800元：底薪补贴绩效6800元 + 业绩奖55%-80%A4级：最高月薪7500元：底薪补贴绩效7500元 + 业绩奖55%-80%3、福利保障：五险一金、免费专业培训、带薪年假、提供住宿、节日关怀福利2020年数据显示：2021年8月16日入职工作者平均月薪达24837元，入职满一年的店长平均月薪为30278元！

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胡女士

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【岗位职责】1. 新媒体内容创作负责房产类短视频的策划与执行，包含脚本编写、拍摄及剪辑（剪映 / PR）并完成多平台分发（抖音、视频号、小红书等）参与直播讲解房源，借助新媒体形式呈现项目亮点，吸引潜在购房者关注2. 客户服务与资源开发整合片区内楼盘及商业配套信息，提供专业购房建议与咨询服务通过数字化工具（乐有家 APP）维护房客源信息，推动交易流程落地3. 平台运营与数据分析运营多个新媒体账号，持续优化内容策略以提升曝光率与用户互动基于用户行为数据调整运营方向，制定精准获客方案，提高线上转化效果【任职要求】1. 大专及以上学历，专业不限，应届生 / 退伍军人优先考虑（公司设立专项支持通道）2. 掌握基本拍摄剪辑技能，熟练使用剪映等软件，具备短视频制作经验者优先3. 性格积极外向，镜头前表现自然，普通话流利4. 认可团队协作模式，具备良好的沟通意识和抗压能力【薪酬福利】无责培养期：入职前6个月不设业绩指标，根据新媒体相关经验与技术能力定薪：A0-1：7000元，含底薪补贴4000+行动量化绩效1000+新媒体绩效2000A0-2：8000元，含底薪补贴4000+行动量化绩效1500+新媒体绩效2500A0-3：10000元，含底薪补贴5000+行动量化绩效2000+新媒体绩效3000绩效说明：与考勤关联，结合内容曝光量、客户获取数、成交情况及日常表现综合评定系数转岗发展：6个月后可转为置业顾问/置业经理/营业部经理，享受55%~80%高比例提成奖励，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元

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严先生

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职位详情我们需要你:1、负责国际国内货物运输业务海运、空运、陆运的销售工作;2、对市场有一定的把握能力，能够询价、报价，整理运价，反馈市场信息;3、主动发掘潜在客户，积极开发市场，完成销售任家4、拜访客户，为客户提供专业的咨询服务，5、维护、管理客户关系，完善客户的操作流程。我们要求你:1、物流、市场营销、国际贸易等相关专业，本科以上学历，计算机熟练;2、有2年以上国际货代公司、物流公司相关销售工作经验;3、勤奋:高质量的勤奋，前进才富有成效;4、野心:不将就，拥有自己的光芒5、自燃:唯有热爱，能抵御漫长岁月。我们的公司生活:1、销售薪资结构:底薪+提成，目前公司3年全职销售员月均提成2万元;2、每年根据上一年度业绩调整底薪、职级;3、不定时工作制，正式销售无需上下班打卡;4、公司提供产品/资源/线索/专业人员支持;5、晋升路径:销售经理/产品经理;6、根据年度绩效情况至少分配13个月基本工资;7、根据月度业绩给予相应提成;8、根据岗位实际情况给予相应的通讯补贴/交通补贴等;9、双休，所有假期按照国家规定同步进行;10、享受年度体检和各类带薪休假(婚假、产假、陪产假、丧假、年假、病假等);

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李女士

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职位描述待遇福利：1、薪资结构：公司提供业内有竞争力的工资6-9K以上+高提成+社保+员工旅游+节日福利。2、公司每年送业务员国外参展，增加订单和阅历。3、公司提供五险，并且不定期组织旅游，聚餐，K歌，生日party;工作满一年后，每年有惊喜。4、公司有较好的激励机制，每月都有团队奖和个人奖，年终奖达到一定的销售额可奖励国内外旅游/iPad/小豪��/等。5、公司定期为职员制定培训计划，让其学到更好的业务和其他技能。6、成熟邮箱账户，多年客户资源沉淀，每年境内外展会，环球资源、中国制造钻石会员，各国展会、ECVV等客户资源。7、公司处于高速发展的时期，善于把握机会者发展空间极为广阔，期待有理想和抱负的你与我们一起成长。岗位职责：1.主动开发新客户以及维护现有客户，在环球资源、MIC平台上传产品并开发客户；2.熟练掌握产品知识并且处理好客户的询价、报价、寄样，订单；3.需参加展会，接待并跟进客户，落实客户需求和订单；4.负责订单签订、下达、细节沟通、交期跟进、验货安排、发货安排等订单全流程；5.并灵活高效地处理订单交付过程中发生的一切异常问题；6.利用网络社交平台开发和跟进客户。任职要求：1、英文或国际贸易相关专业优先，大专以上学历，2、一年以上外贸销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生；3、熟练的听说读写能力及外贸函电书写能力；4、有参展经验者和有港澳通行证者优先；5、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；7、有责任心，能承受较大的工作压力；8、有团队协作精神，善于挑战；9、经录用待遇从优。上班时间：上午9：00--12:00下午13：30--18:00地址：深圳市罗湖区深南东路1027号文华大厦东座29E（黄贝岭地铁站H出口）职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、社保、大小周、通讯补助职位亮点：节日福利通讯补助绩效奖金上班地点

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胡女士

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职位描述待遇福利：1、薪资结构：公司提供业内有竞争力的工资6-9K以上+高提成+社保+员工旅游+节日福利。2、公司每年送业务员国外参展，增加订单和阅历。3、公司提供五险，并且不定期组织旅游，聚餐，K歌，生日party;工作满一年后，每年有惊喜。4、公司有较好的激励机制，每月都有团队奖和个人奖，年终奖达到一定的销售额可奖励国内外旅游/iPad/小豪��/等。5、公司定期为职员制定培训计划，让其学到更好的业务和其他技能。6、成熟邮箱账户，多年客户资源沉淀，每年境内外展会，环球资源、中国制造钻石会员，各国展会、ECVV等客户资源。7、公司处于高速发展的时期，善于把握机会者发展空间极为广阔，期待有理想和抱负的你与我们一起成长。岗位职责：1.主动开发新客户以及维护现有客户，在环球资源、MIC平台上传产品并开发客户；2.熟练掌握产品知识并且处理好客户的询价、报价、寄样，订单；3.需参加展会，接待并跟进客户，落实客户需求和订单；4.负责订单签订、下达、细节沟通、交期跟进、验货安排、发货安排等订单全流程；5.并灵活高效地处理订单交付过程中发生的一切异常问题；6.利用网络社交平台开发和跟进客户。任职要求：1、英文或国际贸易相关专业优先，大专以上学历，2、一年以上外贸销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生；3、熟练的听说读写能力及外贸函电书写能力；4、有参展经验者和有港澳通行证者优先；5、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；7、有责任心，能承受较大的工作压力；8、有团队协作精神，善于挑战；9、经录用待遇从优。上班时间：上午9：00--12:00下午13：30--18:00地址：深圳市罗湖区深南东路1027号文华大厦东座29E（黄贝岭地铁站H出口）职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、社保、大小周、通讯补助职位亮点：节日福利通讯补助绩效奖金上班地点

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胡女士

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1、保安综合工资4900元/月以上，12小时两班倒，休息3天，包住不包吃，两班，或长白班。2、要求：有保安证170左右，年龄48岁以下2.1没有上岗证的到公司集合报考。2.2，要发票，无纹身，无犯罪记录，形象良好。3、有保安亭，空调，上班80%的时间太阳晒不到。工作非常轻松。穿速干保安服，4、上班地址：罗湖小区5、要面试，。6，

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陈先生

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小区保安1.保安员综合工资5000元，包住不包水电费，包工作餐。2.年龄50岁以下，身高1米70以上，形象良好。暂时没有休息。3.服务意识必须强.4.队长，请根据实际情况进行安排进行增队员奖金，确保服务5.队长上正班的，

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陈先生

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公司自有资源，不需要出去拓客包吃住，五险，月休四，有年终奖，每月有销冠奖，每月有团队团建活动性格开朗，活泼，有一定的销售经验，抗压，有团队协作精神

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李女士

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58到家招聘啦[庆祝]现招派单老师8名岗位要求：1.年龄20岁～40岁以下，条件‬优越年龄‬可以放宽；2.上班时间：9:00～19:003.做过销售优先；4.有家政经验者优先；5.没有工作经验也行。公司福利：1.工资待遇5000～20000上不封顶2.月休四天，公司提供客户线索，简单易上手3.免费上岗前培训，一对一带新人‎想换新工作增加收入的

深圳·罗湖区·东门

李女士

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我们是蜗艾蜗家艾公馆全国连锁品牌，现在急需招牌，几名对艾灸，养生感兴趣的小伙伴，要求，，会些简单的按摩手法，沟通能力强，有上进心，待遇，5000+提成，提供中晚餐，免费工服

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孙先生

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岗位职责1、软件推广、软件售后服务；2、客户关系维护:与已成交客户建立长期联系，维护客户关系，提升客户满意度和复购率。任职要求1.有黄金外汇期货的散户群体2.有黄金外汇期货的交易经验3.会发布简单的短视频，公司不定期会带薪培训我们能为您提供:具备竟争力的底薪+高额绩效奖金，收入上不封顶。与行业大咖近距离学习，深入理解财经领域，实现个人能力的飞速成长。岗位福利:1、早9:00晚6:00，中午休息时间12:00-14:00周末双休:2.每月10号发薪、享有年假、旅游、拓展、节假日福利:2、享有五险、购买(一档医疗保险);3、不定期参加带薪培训，提供良好的晋升平台4、享受其它节假日按照国家规走带薪休假交通方便，5号环黄贝岭地铁H口旁边

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孙女士

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1.有操盘过黄金外汇期货的操盘经验是加分项。2.热爱交易任职要求:我们能为您提供:具备竟争力的补贴+高额绩效奖金，收入上不封顶。与行业大咖近距离学习，深入理解财经领域，实现个人能力的飞速成长。岗位福利:1、早9:00晚6:00，中午休息时间12:00-14:00周末双休2、享有年假、旅游、拓展、节假日福利:3、不定期参加带薪培训，提供良好的晋升平台4、享受其它节假日按照国家规走带薪休假5、此岗位需要线下面试，没在深圳的不考虑，谢谢！

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张女士

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日常收付：负责公司日常的现金收、付业务，确保准确无误。日清月结：每天下班前盘点库存现金，确保与现金日记账的余额核对相符，做到账实相符。如出现差异，必须立即查明原因。报销审核：审核员工报销单据的合规性（如签字是否齐全、发票真伪等），并按规定支付现金。办理结算：负责通过银行办理公司的转账、汇款、承兑等结算业务。账户管理：管理公司银行账户，包括支票、汇票、电汇等票据的购买、开具和保管。存取现金：根据需要，到银行办理现金的存入和提取业务。核对账单：定期从银行获取对账单，并逐笔核对银行流水与公司银行日记账，编制《银行存款余额调节表》，确保账实相符。登记日记账：及时、准确地登记现金日记账和银行存款日记账，确保账目清晰、日清月结。凭证编制：根据审核无误的收付款凭证，办理资金收付业务，并协助会计编制记账凭证。单据整理：整理和保管与现金、银行存款收付相关的原始凭证（如发票、收据、银行回单等）

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孙女士

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岗位职责:1、软件推广、软件售后服务;2、客户关系维护:与已成交客户建立长期联系，维护客户关系，提升客户满意度和复购率。任职要求:1.有黄金外汇期货的散户群体的优先考虑。2.有奢侈品销售经验的优先考虑。3.会发布简单的短视频，有短视频粉丝量的优先。岗位福利:我们能为您提供:具备竟争力的底薪+高额绩效奖金，收入上不封顶。与行业大咖近距离学习，深入理解财经领域，实现个人能力的飞速成长。岗位福利:1、早9:00晚6:00，中午休息时间12:00-14:00周末双休。2、享有年假、旅游、拓展、节假日福利。3、不定期参加带薪培训，提供良好的晋升平台。4、享受其它节假日按照国家规走带薪休假。

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张女士

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客户经理（俄罗斯线/国际物流）招聘一、岗位名称客户经理（俄罗斯线/国际物流）二、核心定位订单日常流转跟进 客户满意度 复购率 辅助开发及三、岗位职责询价报价反馈市场拿单，客情维护，处理订单流转文件处理，及时回款风险把控完成上级交办的其他工作四、岗位要求大专及以上学历，物流、国贸、英语相关专业优先1年以上货代相关经验，熟悉物流流程者优先，行业小白也可熟练使用Office办公软件，英语基础良好，沟通顺畅细心负责，具备良好服务意识与抗压能力五、薪资福利底薪加提成综合薪资7000-15000元/月五险一金、团建聚餐，零食下午茶，节日福利、绩效奖金、专业培训、晋升空间熟手高底薪高提成，新人可带薪进修

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许先生

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