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收银早班10:00-14:00 16:00-21:30，晚班16:00-02:00薪资福利:员工餐伙食好，工作环境堪比五星级酒店，月休4天，每月15号发工资5000-5500元工作地址:宴玺海鲜姿造-铂尔曼酒店36楼

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陆女士

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1、整理客户所需资料并撰写需求分析报告及项目实施方案；2、依据标准实施流程，推进NC、BIP系统的项目落地与交付执行；3、及时处理项目实施中的技术难题，提供可靠的技术支持服务；4、有效管理项目进度，识别并控制潜在风险，确保项目按期交付；职位要求：1、本科及以上学历，财务类或计算机类相关专业；2、3年以上相关工作经验，具备NC、BIP系统实施背景，曾主导中大型项目实施；3、持有用友NC实施顾问认证者优先；4、财务或信息化方向专业背景者优先；5、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力；6、能接受一定程度的出差安排。

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覃女士

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1、整理客户所需资料并撰写需求分析报告及实施计划方案；2、依据标准实施流程，推进NC系统项目的落地与交付；3、及时处理项目实施中的技术难题，提供高效的技术支持服务；4、有效管理项目进度，识别并控制潜在风险，确保项目按时交付；职位要求：1、大专及以上学历，财务或计算机相关专业优先；2、具备3年以上工作经验，熟悉NC系统实施，曾主导中大型项目实施；3、持有用友NC实施顾问认证者优先；4、财务类或信息化相关专业背景者优先；5、具备较强的沟通协调能力及语言表达能力；6、能接受一定程度的出差安排

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覃女士

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1、配合项目经理开展客户需求资料的整理与归档工作；2、参与NC、BIP项目的落地执行，协助推进项目进度；3、在项目实施过程中及时处理各类技术问题，提供有效的技术支持；4、完成项目经理安排的其他相关工作任务。职位要求：1、大专及以上学历，财务类或计算机类专业优先；2、具备3年以上NC或BIP系统实施经验；3、持有用友NC实施顾问认证者优先；4、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力；5、能适应出差工作安排。

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覃女士

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岗位职责：1、深入调研签约客户的管理信息化需求，制定项目实施方案，依据用友实施方法论主导用友软件的部署与交付工作；2、根据客户实际管理需要，完成用友ERP系统的安装配置、用户操作培训及业务流程优化，指导客户充分发挥企业信息化的应用价值；3、持续归纳项目实施过程中的经验成果，确保项目文档齐全、连贯且具备可追溯性；任职要求：1、具备3年以上用友ERP大型系统实施工作经验；2、能够独立负责项目全流程执行，及时识别并改进实施过程中存在的问题；3、熟悉企业财务管理和业务运营等相关管理流程；4、具备良好的沟通能力，拥有较强的组织、协调与推进能力；5、持有用友实施顾问认证等级证书者优先考虑；6、熟悉财务核算及会计电算化操作者优先；7、能接受一定程度的出差安排。

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覃女士

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岗位职责：1、深入调研签约客户的管理信息化需求，制定项目实施方案，依据用友实施方法论，主导YS软件的部署与交付工作；2、根据客户实际管理需要，完成ERP软件安装、用户操作培训及业务流程优化指导，协助客户实现信息化应用价值；3、持续沉淀项目实施经验，确保项目文档齐全、连贯且具备可追溯性；任职要求：1、具备3年以上YS、U8-ERP软件实施工作经验；2、能独立承担项目全流程实施与运营，及时识别并改进实施过程中的问题；3、熟悉企业财务管理和业务运作相关流程；4、具备良好的沟通能力，拥有较强的组织、协调与推进能力；5、有用友软件实施及售后服务经历者优先考虑；6、掌握财务及会计电算化知识者优先；7、熟练使用SQL数据库；8、能接受一定程度的出差安排；9、表现优异者可晋升为YS项目经理。

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覃女士

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1. 负责用友BIP旗舰版与高级版产品的个性化开发工作；2. 参与系统架构设计及核心代码编写；3. 按照项目需求完成相关技术文档的撰写；4. 深入掌握产品功能，承担关键技术难题的攻关任务；任职要求：1. 统招本科及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上工作经验2. 熟悉SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流开源框架；3. 掌握Java常用技术栈，包括Spring、Dubbo、MyBatis等开发框架；4. 理解分布式系统原理，对高并发、高可用架构的设计理念及实际应用有深入认知；5. 具备NC6或NCCLOUD开发背景者优先考虑；6. 有WMS、OA、MES、SRM、PLM系统对接经验者优先，熟悉ERP、财务或HR领域产品者亦可优先录用；7. 性格开朗，具备良好的沟通能力，学习能力强，具有团队协作精神；8. 能够适应阶段性出差安排。

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覃女士

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岗位职责：1、深入调研签约客户的管理信息化需求，制定项目实施方案，依据用友实施方法论主导用友软件的部署与交付工作；2、根据客户实际管理需要，完成ERP系统安装、用户操作培训及业务流程优化指导，协助客户实现企业信息化应用价值；3、持续沉淀项目实施经验，确保项目文档齐全、连贯且具备可追溯性；任职要求：1、具备3年以上用友ERP大型软件实施工作经验；2、能独立负责项目全流程实施与运营，及时识别并改进实施过程中存在的问题；3、熟悉企业财务管理和业务管理等相关流程体系；4、具备良好的沟通能力，拥有较强的组织、协调与推进能力；5、持有用友实施顾问认证等级证书者优先考虑；6、熟悉财务核算及会计电算化操作者优先录用；7、能适应阶段性出差安排。

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覃女士

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岗位职责1. 值守消防控制室，熟练操作火灾报警、消防联动等设备，实时监控火警、故障信号，发现异常立即按流程处置并上报。2. 熟悉大厦消防设施分布、应急预案，发生火情时迅速启动应急程序，配合疏散、救援及消防部门处置。3. 每日检查消控室设备运行状态，做好值班记录、设备台账，确保记录真实完整，发现设备故障及时报修。4. 熟练使用消防电话、应急广播，引导人员疏散，维护消控室秩序，禁止无关人员进入。5. 定期参与消防培训、演练，掌握消防设施操作及应急处置技能，遵守消防及物业管理制度。任职要求1. 持有建（构）筑物消防员（消防设施操作员） 中级及以上职业资格证书，证书在有效期内。2. 熟悉消防法律法规，掌握火灾报警、联动控制系统等设备的操作原理与应急处置流程。3. 具备高度责任心与安全意识，反应敏捷，能独立处理火警、故障等突发情况。4. 能适应倒班工作制，身体健康，无不良嗜好，服从管理，严格遵守值班纪律。5. 有写字楼、园区消控室值守经验者优先，具备良好的沟通与记录能力，能规范填写值班台账。

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黄女士

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【薪资详情】薪资范围5000-10000元/月社保类型：五险一金提成方式：业绩提成奖金补贴：高温补贴，年终奖，盈余分配，团队奖金，成交奖金无责保障薪（前两个月保障薪资大专5200，本科5700）【我们需要你做】1、按指定区域走访客户，掌握客户办公设备使用现状；2、识别并核实客户需求，提供专业方案、产品展示，并推动成交；3、跟进客户购后使用体验，维系客户关系，持续发掘潜在合作机会；4、协同相关职能部门响应客户各类诉求，提升客户满意度。【我们希望你是】1、*****，大专及以上学历，IT、市场营销等相关专业优先（或具备两年销售经验）；2、主动进取，富有热情，具备责任感。【我们为你提供】1、无责底薪+业绩提成+团队奖金+利润分红；2、营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术与业务双通道发展；3、线上线下结合的多元化培训资源，业务技能轻松掌握；4、周末双休+法定节假日+带薪年假，平衡工作与生活。我们是上海震旦办公自动化销售有限公司，总部位于上海陆家嘴商圈，自建震旦国际大楼隶属于震旦集团办公自动化产业，依托集团56年的发展背景，公司以上海为中心，在全国拥有200家以上分公司。面对疫情，我们不同于其他公司，仍持续不断扩大经营规模，希望有更多有志青年的人才加入！

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严女士

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岗位职责与描述:此职务为项目工程部主管 ( 课长职 )A.工作项目:1.统筹管理项目工程部门的日常运作。2.组织并分配工程师的项目任务，确保执行效率。3.监督施工项目的整体进度，保障按时交付。4.处理客户反馈与投诉事项，提升服务满意度。5.组织实施工程师的绩效考核与评估工作。6.跟进项目执行状态，定期开展现场巡查与复盘。B.现场管理:1.提供客户现场的技术支持服务：1）负责AMR机器人产品的现场安装、配置、调试及故障排查工作。2）系统性分析并解决复杂技术问题（如信号干扰、安全功能异常、通信故障），提出有效应对方案。2.执行产品集成与系统验证，确保实施方案满足客户需求。3.客户协作与需求梳理：通过现场交流与技术沟通，准确理解客户潜在需求，并制定个性化解决方案。4.技术方案支持：配合销售团队完成项目技术可行性评估（含供应商审核），并对BOM清单和技术图纸进行审查，确保设计落地性。5.产品应用推广：组织内部或面向客户的培训活动，编制技术资料（如应用实例、调试手册）。6.完成公司交办的其他相关工作任务Requirements/Objective职位要求/目标:1.学历：自动化或相近专业本科及以上学历。2.技术能力：1）精通PLC编程与调试（熟悉西门子/罗克韦尔等品牌），了解PLr/SIL等级认证流程。3）熟练操作示波器、万用表等常用检测工具。3.经验：1）具备3年以上现场技术支持经验，有AGV/AMR机器人行业安全系统集成成功案例者优先。2）具有独立处理安全扫描仪覆盖不足、通信异常等典型问题的实际经验。4.问题解决能力：具备系统化分析思维，能快速定位复杂设备故障（如安全回路失效）并提出对策。5.沟通协作能力：能够高效联动销售、客户及内部多部门，推动技术方案达成一致。6.具备向客户清晰阐述并推动采纳优化建议的能力（如提升安全等级方案）。7.细致严谨：在调试过程中坚持零差错标准（如安全参数设定），确保技术文档准确无误。8.责任心强，抗压能力佳，能适应高频出差及项目制工作模式。9.英语能力：具备流畅的技术沟通能力（口语优秀者优先），熟练使用AutoCAD及Office办公软件。10.能吃苦耐劳，接受短期出差安排年龄要求：不限职能类别：IT技术支持

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蔡先生

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岗位职责与描述:此职务为项目工程部主管(课长职)A.工作项目:1.统筹项目工程部门的日常运作与团队管理。2.指派并监督工程师执行项目任务。3.管控施工项目的整体进度与执行效率。4.处理客户反馈与投诉事项，确保服务质量。5.负责工程师的工作绩效评估与考核。6.跟踪项目执行状态并实施定期巡查。B.现场管理:1.提供客户现场的技术支持：1）负责AMR机器人产品的部署、参数设定、系统调试及故障排查。2）针对复杂技术问题（如通信中断、安全机制异常、信号干扰等）进行系统性诊断，并提出有效解决方案。2.执行产品系统集成与功能验证，确保实施方案满足客户需求。3.客户沟通与需求挖掘：通过实地交流与技术讨论，识别客户潜在需求，提供定制化技术应对方案。4.技术方案支持：配合销售完成项目技术可行性评估（含供应商审核），并对BOM清单和技术图纸进行审查，保障设计落地性。5.推动产品应用落地：组织内部或客户侧培训，编制相关技术资料（如应用实例、调试操作手册）。6.完成公司交办的其他工作事项Requirements/Objective职位要求/目标:1.学历：自动化或相近专业本科及以上学历。2.技术能力：1）精通PLC编程与调试（熟悉西门子/罗克韦尔等品牌），了解PLr/SIL认证流程。2）熟练操作示波器、万用表等常用检测设备。3.经验要求：1）具备3年以上现场技术支持经验，有AGV/AMR行业安全系统集成成功案例者优先考虑。2）具有独立解决安全扫描区域覆盖不足、通信故障等常见问题的能力。4.具备系统化分析能力，能快速判断复杂设备故障原因（如安全回路失效等）。5.具备良好的跨部门协作意识，能与销售、客户及技术团队高效协同，推动技术方案达成一致。6.能够清晰表达并引导客户采纳优化建议（如提升安全等级的技术改进）。7.工作细致严谨，在调试过程中坚持零误差标准（如安全参数设置），确保技术文档准确无误。8.责任心强，抗压性好，能适应高频出差和项目制工作模式。9.英语能力：具备流畅的技术沟通能力（口语优秀者优先），熟练使用AutoCAD及Office办公软件。10.吃苦耐劳，可接受短期外派出差年龄要求：不限职能类别：IT技术支持

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蔡先生

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1.根据公司战略目标，制定和实施人力资源规划，包括招聘，培训发展，绩效管理，薪酬福利和员工关系等。2.建立和优化人力资源管理体系，编写制度流程。3.管理和指导人力资源团队，提升团队的专业能力和服务水平。4.推动公司文化建设，提升员工的归属感和工作积极性。5.为公司决策提供数据支持，提高人效。

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贡女士

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1、负责制定公司人力资源年度规划，完善相关制度流程。2、负责公司招聘、培训、薪酬绩效、员工管理等人力资源管理。3、定期开展人才盘点及组织架构优化。4、指导与考核人力资源专业人员的日常工作。5、公司文化宣导与相关制度督查。

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贡女士

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薪资待遇:1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w+2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金激励；3、入职配置：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订服务）；4、社会保障：入职即办理五险；企业福利:1、休假保障：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品；2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务；3、培训体系：公司提供专项销售岗前培训，在职期间持续开展胜任力提升与管理能力培养课程；4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶福利；5、团队活动：公司或销售部门将定期组织多样化团建活动，如户外拓展、生日会等；6、晋升机制：坚持内部优先原则，公司管理层岗位中90%由内部竞聘产生；7、工作区域：平湖，乍浦，嘉善，西塘，海盐，南湖，秀洲。岗位亮点1、 职位优势(1) 客户渠道：线上（公开招投标、官网、广告、电话推广等）、线下（公司提供客户资源、参与展会、招商会、行业沙龙）以及全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后享有推荐奖励）、客户转介绍资源。(2) 收入优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”；(3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心部门，内部重视程度高，权限完善，外勤配有专车接送；(4) 成长路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理；工作时间：周一至周六 8:30-18:30，12:00-13:30为午休时间；周一至周五主要职责为协助客户经理完成客户电话沟通及实地拜访，周六主要用于参加培训与工作会议。

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施女士

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薪资待遇:1、保底收入：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1万元以上2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金激励3、入职配置：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公耗材及个人账户（用于企业预付打车与酒店预订）4、入职即享五险一金企业福利:1、休假待遇：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务3、培训体系：提供系统化销售岗前培训，在职期间持续开展胜任力提升与管理能力培养课程4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动5、团队建设：公司或销售部门将定期举办多样化团建项目，如户外拓展、生日会等6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%通过内部竞聘产生7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲岗位亮点1、 职位优势(1) 客户获取渠道：线上（公开招投标、官网、广告、电话推广等），线下（公司提供资源、参与展会、招标会、沙龙活动）以及全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后享有奖励）、客户转介绍机制(2) 薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”(3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，战略地位高，权限充分，属公司核心业务单元，外勤配有专车接送(4) 成长路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理工作时间：周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时段周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通与客户拜访工作，周六用于参加培训及工作会议

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常女士

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可以就近安排不用看下面位置可以就近安排不用看下面位置可以就近安排不用看下面位置类似线上生鲜超市，不用到处去跑商家取货。不用进行二次打包，有专门的分拣人员都包装好了，类似快递员一样在一个门店拿货，送货的。从我们固定门店取货，送门店周3、4公里的范围内。2轮电动车灵活方便，且门店单量充足。【薪酬福利】无责任酬底薪+计件工资+重量补贴+职级津贴综合薪酬:7000-8000(正常干:7000+元/月，努力干:8000+元/月)只要努力，工资没有上限!!!【工作职责】负责一个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。【任职要求】1、18-40岁，有(无证可面试通过后办理)2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱;3、熟练使用手机APP，会骑2轮电瓶车，会使用导航

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许先生

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