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南山急聘房产顾问/8000/五险一金/包住
8000-15000元/月【薪酬待遇】1、本科月薪最高可达9000元,大专最高8000元,其中职务绩效部分最高3000元,无需业绩考核;2、每周一和周二享受1.5天调休(信息真实有效)福利丰富:五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖励、各类带薪假期、定期团队建设活动、生日及节日礼品等……【工作职责】1、通过电话沟通、线上联系、实地拜访及社区运营等方式,开发并整合周边房源与客户资源,持续维护业主与客户关系;2、实现房源与客户需求的精准匹配,并通过居间协调推动交易达成;3、协同集团按揭、财务等相关职能部门,配合完成交房、产权过户等签约后续流程。额外福利包括:五险一金、绩效激励、住房补贴、餐食补助、带薪年休假、员工外出旅游机会、全勤奖励、定期组织团建活动职位优势:工作地点就近分配、靠近地铁站、配备一对一导师指导新人【任职要求】1、具备国家承认的大专或以上学历,专业背景不限;2、拥有良好的语言表达能力,性格积极向上,充满热情与正向能量;3、能适应一定工作压力,遵守团队管理规范;4、对销售岗位抱有浓厚兴趣,愿意挑战高收入目标;5、具备较强的责任意识,勤奋务实,作风踏实,富有理想、追求与奋斗决心的优秀青年
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房产销售/提供住宿/就近安排
6000-12000元/月职位描述 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职本科薪资最高9000元(具体面议)大专最高8000元。高中及以下最高7000元!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 1)毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 2)五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3)丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 4)提供住宿解决方案 5)上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 6)除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
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可线上面试/房产顾问/助理8K
8000-11000元/月岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息,根据客户需求提供置业前期的资讯服务;2、负责房源与客户的开发、积累及维护,熟练运用乐有家APP等数字化平台,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易服务方案,推动成交达成;3、依托平台强大支持,实行协作作业、团队服务模式,协助签约双方降低交易成本、规避交易风险,量身定制购房规划,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主化,多劳多得,收益由你掌控,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手成长期:薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效,入职阶段最高可享9000元薪资(具体面议)!行业新人享有专属成长期最长可达3个月!②发展提升期:薪酬构成含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励,发展初期定岗薪资最高9000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚薪酬激励,业绩奖金上不封顶!其他城市薪资详情可投递简历后咨询了解!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策,应届生到岗报到时按公司标准可报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金制度丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行提供住宿支持方案工作时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡3、培训及晋升机制完善具备成熟的一体化线上线下培训体系,每年投入2亿元用于专项培训,拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师,配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目,加速个人成长进程!晋升标准清晰透明,后备人才培育机制健全,助力团队成员晋级纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向转岗双向发展,专业序列最高可晋升至置业总裁,管理序列最高可达营销总裁!4、团队特色集团化运营,学习型组织,创业型氛围,开放型文化,团队年轻有活力,职业素养高,专业协同强,管理扁平高效,氛围阳光透明,关系简单真诚,优秀雇主期待你的加入!5、乐享假期除法定节假日外,公司设立员工专享12项关怀假期,如每月可享1次“说走就走”的随心假,另有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期设置
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应届生高薪入职本科9K专科8K+提供住宿
300-600元/天一、薪资:收入自主制1、置业助理:①大专学历:最高薪酬8000元②本科学位:最高薪酬9000元2、置业顾问岗:朝九晚九岗位①本科底薪:最高薪酬6800元+业绩奖②大专底薪:最高薪酬6000元+业绩奖3、AA岗:早九晚六岗位①统招本科:薪酬5300元+业绩奖②统招专科:薪酬4000元+业绩奖4、S岗:社区置业顾问岗位【一天5小时】薪酬:3000元+享有55%—80%的高额业绩提成比例,平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活,可根据个人实际情况定岗,全面满足个性化需求。5、调休方式:标准每周休息1.5天,也可申请双休,工作节奏由你掌控。二、要求:来吧!统招大专及以上学历的伙伴们!这里是你展现自我、实现价值的舞台!还在犹豫什么?你可以是初入社会的职场新人,也可以是经验丰富的行业老手可以是思维清晰的逻辑达人,也可以是情感细腻的生活观察者只要你是注重品质、关注细节、富有审美情趣的人——我们都热烈欢迎!三、培训:相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速适应:◆专属导师一对一指导◆每日一测+每日一训◆乐有家学院:业内领先、设施齐全、师资强大、课程体系完善的综合型培训平台四、晋升:可选以下发展方向,持续进阶成长:1、管理路径:营销管培生(储备干部)—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、业务路径:营销管培生(储备干部)—置业经理—营业部经理(储备店长)—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干五、福利:福利丰富,提升职场幸福感:1、带薪休假+节日礼品+境内外团建旅游+系统培训+广阔发展空间2、五险一金,各类节日关怀福利(建议主动争取机会,支持视频面试,面试通过即可快速上岗)(本企业面向社会直接招聘,不收取任何费用,凡涉及金钱往来请谨慎对待)优先录用一周内可到岗人员上班地址:南山(前后海、蛇口、科技园、新洲等)、福田(香蜜、中心区、景田、华强北、竹子林,农林、车公庙等)、龙岗(龙岗中心城,大运,南联,爱联等)总部实验基地期待你的加入【导师带教】
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退伍军人优先通道+免试用期入职
1.1-2.2万元/月一、薪资:收入自主制1、置业助理:①大专学历:最高薪酬8000元②本科学位:最高薪酬9000元2、置业顾问岗:朝九晚九岗位①本科底薪:最高薪酬6800元+业绩奖②大专底薪:最高薪酬6000元+业绩奖3、AA岗:早九晚六岗位①统招本科:薪酬5300元+业绩奖②统招专科:薪酬4000元+业绩奖4、S岗:社区置业顾问岗位【一天5小时】薪酬:3000元+享有55%—80%高额业绩提成比例,平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活,可根据个人实际情况定岗,全面匹配需求。5、调休方式:标准每周休息1.5天,也可申请双休,我们年轻我做主。二、要求:来吧!统招大专及以上学历的伙伴!这里将是你展现光芒的舞台!你还在犹豫什么?你可以是,零经验的职场新人 or 驰骋行业的资深能手也可以是,思维清晰的“逻辑派” or 情感细腻的“文艺派”总之,追求品质+注重细节+富有情怀+……——我们都热烈欢迎三、培训:相信学习能力强、理解力高的你一定能快速掌握:◆专属导师一对一指导◆每日一测+每日一训◆乐有家学院:业内规模大、设施全、师资强、课程体系完善的综合性培训平台四、晋升:可选择以下发展方向,持续进阶成长:1、管理路径:营销管培生(储备干部)—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、业务路径:营销管培生(储备干部)—置业经理—营业部经理(储备店长)—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干五、福利:额外福利丰富,提升职场幸福感:1、带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+培训支持+广阔发展空间2、五险一金,各类节日关怀福利(建议主动争取机会,支持视频面试,面试通过即可入职)(公司面向社会直接招录,不收取任何费用,凡涉及金钱往来,请谨慎对待)优先录用一周内可到岗人员上班地址:南山(前后海、蛇口、科技园、新洲等)、福田(香蜜、中心区、景田、华强北、竹子林、农林、车公庙等)、龙岗(龙岗中心城、大运、南联、爱联等)总部实验基地期待你的加入【导师带教】
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优秀同行应聘绿色通道6K+55%
1.1-2.2万元/月【薪酬福利】:1. 收入自主模式,多劳多得,入职薪资最高6000元(具体面议)+ 超高业绩提成比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!其他城市薪资可投递简历后了解!2. 提供住宿支持;3. 每月一次管理岗位竞聘,自主报名参与,入职7天可晋升店长,2个月晋升区域总监,群面公投机制,欢迎勇于挑战者加入;职业发展路径:置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁4. 配备完善的培训体系,导师带教,理论与实践相结合;5. 强大的后台系统支持;乐有家房源网资源丰富,支持VR看房、电子合同等功能,E2E智能化服务赋能;6. 五险一金、带薪年假、亲子假、恋爱假、节日福利、团队建设、国内外旅游等福利齐全。二、【岗位职责】1、通过公司房源平台发布房源信息,吸引客户关注,线上回应客户咨询,精准匹配房源需求;2、为来电客户解答房产相关问题,提供房源推荐及专业咨询服务;3、熟悉掌握所在区域楼盘详情,在门店接待业主与客户,提供买卖、租赁全流程服务;4、负责一、二手房源带看,为客户带来贴心体验与专业讲解;5、熟练掌握房地产相关法律法规、项目规划及房源优势,提供高水平的专业化服务。三、【岗位要求】1、年龄需满二十周岁;2、积极阳光,具备强烈进取心,拥有良好团队协作意识;3、具备韧性与目标感,富有奋斗精神;4、擅长沟通表达,心理素质稳定,敢于迎接更高挑战;5、能适应高强度工作,学习能力突出,适应力强,工作态度认真踏实。四、【工作地点】:深圳市福田区、罗湖区、龙华区,面试与办公地址可根据个人情况就近安排!
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深圳南山区招聘南沙港、盐田港A2码头柜司机各一名:证件齐全:货运资格证,身份证,A2驾驶证
1.4-1.5万元/月招聘南沙港、盐田港A2码头柜司机各一名:证件齐全:货运资格证,身份证,A2驾驶证;熟悉珠三角地区路线,无三高,吃苦耐劳,开车稳重,做事靠谱,服从安排,不挑单,不拒单;熟悉港口业务、A2驾龄2年以上
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美容师
6000-11000元/月熟手美容师
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深圳南山区招聘A2驾驶员1名:盐田1、要求身体健康、人品好、无不良嗜好,三证件齐全、真实有
1-1.5万元/月招聘A2驾驶员1名:盐田1、要求身体健康、人品好、无不良嗜好,三证件齐全、真实有效。2、熟悉珠三角地区路。3、熟悉深圳各码头、各堆场操作流程,生手请勿扰!有意向请电联系:
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招聘A2驾驶员1名:盐田1、要求身体健康、人品好、无不良嗜好,三证件齐全、真实有效。2
1-1.5万元/月招聘A2驾驶员1名:盐田1、要求身体健康、人品好、无不良嗜好,三证件齐全、真实有效。2、熟悉潮汕地区路。3、深圳各码头、各堆场操作流程,生手请勿扰!有意向请电联系:
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书法教师
8000-13000元/月有校区管理或课程销售相关经验者,优先考虑。岗位职责:1. 承担学前教育阶段书法课程的教学工作,包含线下授课及集体教学;2. 编制教学方案与教材内容,结合学生个体差异实施因材施教;3. 辅导学生完成书法作品的创作与展示,提升其艺术素养与审美水平;4. 主动参与校内外书法文化交流活动,推动中华优秀传统文化的传播与传承。任职要求:1. 具备扎实的书法技能和实际教学经验,熟练掌握书法基础技法;2. 热爱教育行业,富有责任感,具备良好的团队协作意识;3. 拥有较强的沟通技巧与语言表达能力,能有效与学生及家长互动交流;4. 学前教育相关专业毕业并持有教师资格证者优先录用。工作经验:需具备1-3年教学经历,有同行业或同类岗位经验者优先(特别优秀的应届毕业生亦可酌情考虑);胜任素质:1) 热衷教育事业,对传统文化怀有深厚兴趣;2) 具备良好的逻辑思维、沟通表达与组织协调能力,团队归属感强;3) 性格亲和,有耐心,心理素质好,抗压能力强;4) 形象气质良好(涵盖外在形象与综合素养等方面)我们提供您:1. 底薪(5K-7K)+绩效奖金,综合收入(8K-15K以上);2. 优雅舒适的工作环境,高素质的团队支持,融洽温暖的组织氛围;另:人生没有白走的路,每一步都算数!诚邀热爱艺术的你,与我们并肩同行!
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散货车司机
1-1.5万元/月熟悉深圳市区路线!装过散货(螺纹钢,盘扣)
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A2司机
1.2-1.6万元/月A2司机多名,熟悉深圳市区路线,有装过散货(钢材,建材)
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半挂车司机
1-1.5万元/月熟悉深圳市市区路线!
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A2散货车司机
1-1.5万元/月熟悉深圳市区路线!装过散货!
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散货平板车司机
1-1.5万元/月熟悉深圳市区路线!装过散货的
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散货平板车司机
1-1.5万元/月熟悉深圳市区路线!装过散货的
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散货车司机
1-1.5万元/月熟悉深圳市区路线!有散货经验!(螺纹钢!建材)的优先!
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物流成本核算专员
7000-8000元/月岗位内容:负责公司珠三角区域内大型货柜运输业务的盈利管理与运营风险把控。通过搭建并优化财务监督及分析机制,保障收入及时完整回笼、成本支出科学可控,精准测算业务利润,为管理层决策提供有力支持,持续提升单趟运输与单车运营的净利润表现。主要工作职责1. 监控收入流程的完整性与数据准确性2. 审核成本支出的真实性和合规性3. 开展盈利能力关键指标的分析与管控4. 基于数据分析发现问题并推动业务优化5. 推进业务流程标准化与管理制度完善任职要求:1. 持有会计资格证书,具备三年以上物流行业会计或运营管理工作经验,熟悉物流运作模式及需求分析方法2. 具备良好的团队协作意识,能有效协调各部门及外部合作方的工作衔接3. 熟悉常用物流管理系统及软件操作,具备较强的数据处理与分析能力4. 具备优秀的沟通表达、组织协调及实际问题解决能力
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财务bp
6000-8000元/月岗位内容:1. 负责财务数据的归集、整理与分析,保障账务信息的准确无误;2. 编制并核对各类财务报表,如资产负债表、利润表等相关报表;3. 协助管理层推进公司财务管控工作的实施;4. 组织实施财务审查及内部审计任务,并针对流程优化提出改进意见。任职要求:1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景(持有会计证等资质者优先);2. 具备扎实的财务专业知识和实操能力,熟悉会计核算规范及税务相关政策;3. 熟练掌握Excel等办公工具,能够高效使用ERP系统进行业务处理;4. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,工作细致严谨。
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美容师/助理
4000-6000元/月本店不需要员工推销,销售是老板的事工作内容:1. 提供面部、身体美容护理服务;2.日常清洁,保证绝对干净的环境;3. 确保设备和工具的卫生与安全;4. 参与店内培训,提升技能。5.工作视频剪辑(无需入镜)要求:1.人品第一位,踏实认真负责;2.有无工作经验都可,来了都会重新培训,我店有独有的一套手法和流程;3.愿意学习;4. 良好的客户服务态度薪资待遇:底薪+餐补+全勤奖+提成(手工提成和视频提成,不需要销售)+社保工作满一年,有年终奖,过节费等补贴,还会每年加薪本店是老店,有固定客源,数量不多,所以工作强度不大,基本不加班,加班会给加班费,国家法定节假日也按国家的来。每天都会安排学习技术,老板多年自身的技术都会无偿传授,现在希望招聘踏实能干有责任心的长期的员工。
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A2驾驶员
泥土车,深圳蛇口到东莞寮步,深圳福永到东莞寮步,主要:福永到东莞寮步来回跑
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运输公客服
5000-8000元/月本公司在南山区专业做集装货运输,因公司业务扩大,现招操作人员二名:具体要求如下:1、沟通能力强、有责任心、做事认真负责,有在运输公司工作经验者优先;2、熟练操作电脑及运用办公软件;3、学历大专或以上学历;4、公司待遇丰厚,有意者请到公司面谈。
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运输公司客服
5000-8000元/月本公司在南山区专业做集装货运输,因公司业务扩大,现招操作人员二名:具体要求如下:1、沟通能力强、有责任心、做事认真负责,有在运输公司工作经验者优先;2、熟练操作电脑及运用办公软件;3、学历大专或以上学历;4、公司待遇丰厚,有意者请到公司面谈。
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前台行政与课程顾问教师
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责接待到访的家长与学员,提供专业的咨询与答疑服务2. 协助完成日常行政工作,保持前台环境干净整洁、秩序井然3. 参与招生推广活动,协助提高机构影响力与招生转化率任职要求:1. 拥有良好的沟通能力,能准确回应家长及学员的各类咨询2. 具备协作意识,能够与团队成员共同推进任务落实3. 态度积极,主动进取,乐于学习并持续改进工作流程
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人事专员双休五险一金
6000-9000元/月【职位描述】作为人事行政综合管理岗位的成员,您将负责门店的招聘工作,并处理相关的人事行政手续。您将协助管理门店的日常运营,并确保招聘到适合的销售人员。此外,您还将负责办理入职和离职手续。【薪酬福利】薪酬5800-11500,一开始5800(4300底薪补贴+1500绩效),能接受每月的招聘考核要求,每个门店100带店奖励,每个月招聘不错还有优秀招聘官奖励,综合薪酬6.5-7.5K,高峰期也会月入过万。【任职要求】1、具备相关人事行政管理经验,熟悉招聘流程和法律法规。2、具备一定的销售招聘经验,了解销售岗位需求和特点。3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与不同层级的员工进行有效的沟通4、具备良好的组织和时间管理能力,能够处理多项任务并保持高效率。5、具备较强的问题解决能力和决策能力,能够灵活应对各种情况。6、熟练使用运用的办公软件和人事管理系统。7、具备良好的工作态度和团队合作意识。
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英文培训机构英语教师
8000-13000元/月工作职责:1. 根据教学目标完成授课任务,确保达成预期教学效果;2. 课后及时发布课堂内容、学生表现点评、课后作业,并进行学习反馈;3. 参与教研活动并独立制作课程所需课件;4. 快速响应并解决学生在学习过程中遇到的各类问题;5. 与家长保持高效沟通,定期反馈学习情况,建立良好信任关系。岗位要求:一、低幼段老师岗位要求:1. 英语水平达CET-6、专业四级或专业八级,口语流畅,发音标准;2. 性格积极阳光,理解儿童心理特点,对教育行业有热情;3. 具备较强的表达与沟通能力,工作态度严谨负责;4. 具备2-3年相关教学经验;5. 熟悉母语教学法及TPR教学法,并能灵活运用于实际课堂中。二、中高段老师岗位要求:1. 英语专业八级,口语表达流利,语音纯正;2. 工作认真细致,具备良好的沟通能力和责任心,热爱教育事业;3. 有2-3年绘本阅读或KET课程教学经验者优先。工作时间:周内13:00-21:00,周末9:00-18:00,每周双休。工资待遇:月薪8-12K,五险+提供住宿,享受法定节假日、带薪年假及部门团建活动。
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管理会计
6000-8000元/月职责1. 主导建立健全财务管理制度及相关工作流程,强化内部控制管理;2. 全面负责公司财务、结算、预算、会计核算及财务分析等工作,组织编制各类财务报表;3. 按季度或年度牵头制定公司预算框架及财务预算方案,并提交管理层审议;4. 组织并指导团队开展成本管理工作,实施成本核算、控制、分析与绩效评估;5. 完成上级交办的其他相关工作任务。要求财务、会计类专业本科及以上学历,具备会计从业资格或持有CPA(注册会计师)、CMA(管理会计师)等专业证书者优先;具有不少于2年企业会计岗位工作经验,熟悉企业会计准则以及相关财务、税务法律法规;有制造业、贸易类企业或相关行业从业经历者优先考虑;熟练掌握国家财经政策、会计制度及税务法规;精通财务软件操作(如金蝶、用友等),能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理与分析;具备扎实的财务理论基础,了解成本管控、预算编制等财务管理全流程;具备较强的分析判断能力,能够解读财务报表并开展深入分析,为管理决策提供支持;工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德;拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与各部门高效协同;学习能力突出,能快速适应新环境与新任务。
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仓库管理员
7000-8000元/月岗位职责1.负责产品从打样、试产、量产到出货全流程品检,含来料、制程、成品、出货检验,执行首件确认、巡检抽检,识别不良并标识隔离,跟进返工复检;2.制定、优化来料 / 制程 / 成品检验标准(SIP)、作业规范,搭建品质管控流程,兼顾标准制定与现场执行;3.填写检验记录、报表,主导品质异常分析,制定改善措施并推动落地,管控产品良率;4.维护检测工具,监督品质体系运行,配合体系审核,落实防静电、流程合规等要求;5.对接供应商来料品质问题,跟进整改,参与供应商品质管控;6.指导一线检验作业,参与新产品试产评审,提前识别品质风险。任职要求1.中专及以上,电子相关专业优先,3-5 年电子厂 / 研发公司QC、QA 综合经验,熟悉小公司全流程品质管控优先;2.认识常用电子元器件,能看懂 BOM、简单图纸,熟练使用万用表、卡尺等检测工具;3.了解 SMT 流程及常见不良,熟悉 AQL 抽样标准,能独立制定 / 优化检验标准;4.细心严谨、责任心强、原则性强,具备较强问题解决与沟通能力,会基础 Excel;公司不包吃住
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