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岗位职责：1. 制定并执行系统化的学习管理方案，全程跟进学生学业进展。2. 与学生、家长及任课教师保持密切交流，保障学习目标的合理设定与有效落实。3. 定期分析教学策略的实施效果，并根据学生实际情况优化调整。4. 管理学生个人档案，完整记录其学习过程与成长轨迹。任职要求：1. 具备优秀的组织协调能力，能同时统筹多名学生的学习安排。2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与学生、家长及教师开展高效互动。3. 具备团队协作意识，能够积极参与教育项目的协同推进。4. 热爱教育事业，积极面对工作挑战，持续提升专业教学水平。

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石女士

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岗位职责：1、为学生提供专业化的教学服务，激发学习兴趣，引导学生掌握科学的学习方法2、具备扎实的专业功底，熟悉初中物理课程体系，准确把握知识重点与难点，了解中考命题趋势、题型结构及考点分布3、了解中学生的心理与学习特征，能够根据学生特点实施个性化教学，拥有灵活高效的教学策略，善于与学生沟通互动，具备独特教学方式者优先任职资格：1、本科及以上学历，需全职任教，有校外物理辅导经验或持有教师资格证者优先考虑2、热爱教育事业，仪态端正，富有亲和力，耐心细致，普通话达到标准水平福利待遇五险 周内单休 每天工作不超8小时带薪年假 每年带薪假不低于10天 免费工作餐 公费旅游 丰富的员工活动生日福利 结婚生育礼金 交通补贴 完善的教学能力、职业发展培训及晋升通道等分校区地址：云龙区、经开区、贾汪区、沛县、鼓楼区、矿大校区、奥体校区、泉山校区、铜山校区、绿地校区

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岗位职责：1、为学生提供专业化的教学服务，激发学习兴趣，培养科学的学习习惯与方法2、具备深厚的学科理论功底，掌握初中物理教材内容，清楚知识重点与难点，了解中考政策导向、题型结构及考点分布3、了解中学生学习与生活特征，能够实施个性化教学，拥有灵活高效的教学策略，善于师生互动，具备独特教学方式者优先任职资格：1、本科及以上学历，全职授课教师，有校外物理辅导经验或持有教师资格证者优先考虑2、热爱教育事业，仪表端正，富有亲和力，具备耐心与责任心，普通话表达规范福利待遇五险周内单休每天工作不超过8小时带薪年假每年带薪假期不少于10天免费工作餐公费旅游丰富的员工活动生日福利结婚生育礼金交通补贴完善的教学能力与职业发展培训体系及晋升通道等分校区地址：云龙区、经开区、贾汪区、沛县、鼓楼区、矿大校区、奥体校区、泉山校区、铜山校区、绿地校区

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岗位职责：1.制定并执行系统化的学习管理方案，实时跟进学生的学习进展。2.与学生、家长及授课教师保持密切交流，保障学习目标的合理制定与有效落实。3.定期分析学习策略的实施效果，并根据学生实际情况优化调整方案。4.完善学生个人档案，全面记录其学习过程与成长轨迹。任职要求：1.具备优秀的统筹与计划能力，能同时协调多位学生的学习安排。2.拥有良好的沟通表达能力，善于与学生、家长及教师进行高效互动。3.具备团队协作意识，能够与同事协同推进教学项目的实施与改进。4.热爱教育事业，积极面对工作挑战，持续提升自身专业能力。

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徐州市区及县区10多家分校可就近安排接受无经验人员岗位职责：1. 为中小学生提供专业且高质量的教学支持服务2. 与学生及家长建立良好、持久的沟通合作关系3. 文职类工作为主，参与学科教研相关活动，持续提升教学研究能力任职要求：1. 具备本科及以上学历2. 热爱教育事业，对教学工作有热情3. 能够独立完成备课任务，具备较强的表达与沟通能力，授课逻辑清晰并注重互动4. 具有责任心，执行力佳5. 有代课经历者优先录用（无经验亦可）6. 持有教师资格证者优先（应届毕业生不作要求）岗位福利：1. 无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴2. 非寒暑假期间上午无需上班3. 非本地人员可提供住宿安排4. 教师岗位不涉及招生任务5. 晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月与9月各有一次晋升评估机会）6. 正式入职即缴纳五险

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岗位职责:1. 承担物理学科的教学任务，保障授课质量2. 结合学生实际情况，制定并优化教学方案3. 参与相关教学活动，增强学生对物理学习的积极性任职要求：1. 具备深厚的物理专业基础和授课水平2. 能够调动学生学习热情，助力成绩提升3. 拥有良好的沟通能力，善于与学生进行有效交流

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岗位职责:1.为学生提供专业化的数学教学服务，保障教学效果与质量；2.激发学生对数学的学习热情，引导其掌握科学高效的学习方式；3.与学生和家长建立顺畅的沟通机制，维护良好的互动关系；4.积极参与教学研究及教研交流活动，持续优化教学能力；5.主动学习并提升自身的专业知识与教学技能。任职要求：1.具备优良的职业素养，热爱教育工作，对学生耐心周到；2.有强烈的责任意识和出色的沟通能力；3.能针对学生的个体差异灵活调整教学策略；4.拥有团队协作精神，愿意与同事共同成长进步；5.保持积极进取的工作心态，适应教育领域的动态发展。

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课程顾问（CC）：岗位职责：1、负责校区招生任务，完成月度、季度及年度销售目标；2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或进行线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，结合客户需求提供个性化咨询方案，制定合适的培训课程组合，以顾问式服务推动课程成交；3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象；4、配合客服与教学团队做好在读学员的后续维护，提升客户满意度；5、引导现有学员介绍新客户资源；6、协助上级完成与本岗位相关的其他工作事项。任职要求：1、性格外向，积极进取，具备较强亲和力，有电话销售或面对面销售经验者优先考虑；2、年龄18~36岁，大专及以上学历，相关经验特别丰富者可适度放宽年龄与学历条件；态度积极，思维敏捷，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏；3、热爱教育培训事业，具备良好的服务意识和协作精神；4、能接受弹性工作时间安排，具备一定的抗压能力与吃苦耐劳精神。薪酬福利：1、无责任底薪+绩效提成+团队奖励+月度激励奖、PK竞赛奖金，综合月薪3-12k；2、享有标准五险一金；3、享受带薪年假、病假及国家法定节假日等完整休假权益；4、提供系统化培训支持：包含岗前集训、在职成长计划，零基础也可快速掌握业务技能，胜任岗位要求；5、拥有清晰的职业发展路径与晋升机会；6、丰富的员工关怀项目，涵盖生日祝福、节日慰问等；7、员工子女可享内部报读优惠；8、定期组织员工聚餐、校区团建、部门出游等多样化团队活动；10、做六休一。晋升渠道：咨询主管 → 咨询经理 → 助理校长培训生 → 助理校长

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岗位职责:1.承担小学至高中全科课程的教学工作，保障授课质量（当前招聘科目包括语文、数学、英语、物理、化学）2.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生学习情况与需求3.参与教学研讨活动，协同优化教学流程与课堂效果任职要求：1.全日制本科及以上学历，师范类专业优先，教师资格证不作强制要求2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识3.能够适应弹性工作安排，主动应对工作中的各类挑战4.拥有持续学习与不断优化教学策略的意愿和能力

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课程顾问（CC）：岗位职责：1、负责校区招生任务，完成月度、季度及年度业绩目标；2、通过电话、微信等方式邀约客户到校或开展线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，结合学员需求制定个性化学习方案，以顾问式服务推动课程成交；3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象；4、配合客服与教学团队做好在读学员的服务支持，提升客户满意度；5、激励在读学员引荐新客户，促进转介绍转化；6、完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1、性格外向，富有激情，具备较强沟通能力，有电销或面销经验者优先考虑；2、年龄18~36岁，大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽年龄与学历条件；态度积极，思维敏捷，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏；3、热爱教育培训事业，具备良好的服务意识和协作精神；4、能接受弹性工作时间，具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。薪酬福利：1、无责任底薪+绩效提成+团队奖励+月度激励奖、PK竞赛奖金，综合月薪3-12k；2、享有标准社会保险及住房公积金；3、享受带薪年假、病假、法定节假日等各类合规假期；4、提供系统化培训：包含岗前集训、在职成长计划，零基础也可快速上手并胜任工作；5、拥有清晰的职业发展路径与晋升机会；6、享受生日关怀、节日福利等多项员工关爱政策；7、员工子女报读课程享专属优惠；8、定期组织员工聚餐、校区团建、部门出游等丰富活动；10、做六休一。晋升渠道：咨询主管→咨询经理→助理校长培训生→助理校长

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岗位职责:1.承担数学、物理、化学中本人擅长科目的教学任务，保障授课质量2.参与教学计划的规划与实施，适应各校区教学实际需求3.与学生及家长保持有效交流，把握学习情况，实施针对性辅导任职要求：1.具备本科或以上学历2.理科基础知识扎实，拥有较强的教学实践能力3.能够从容应对教学过程中的各类问题，持续保持教学积极性4.沟通表达能力强，善于与学生开展良性互动

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石女士

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【接受无经验】【全日制大专】【有电脑】岗位职责：1. 参与学校日常运营管理，协助开展学生指导及家长联络工作。2. 跟踪并评估学生学习情况，帮助学生达成设定的学习目标。3. 协助完成陪读管理、课程续费推荐、调课排课及请假处理等相关事务。4. 保持与学生和家长的积极沟通，助力学生成绩稳步提升。5. 配合参与校内各类活动，支持学生综合素质发展。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及家长建立有效互动。2. 热爱教育事业，有意愿激发学生潜能，推动其不断进步。3. 具有较强的问题应对能力，能及时处理学生在学习中出现的各类问题。4. 工作认真负责，能胜任学生学习管理和校区日常事务协调工作。工作时间：周二至周日 9:30-18:30，晚班：13:00-21:00，可选休！！！薪资区间在3-6k+提成+五险，有经验者可面议！！岗位福利：1. 按规定缴纳五险社保。2. 提供节日礼品、慰问金及多样化的团队建设活动。3. 十个校区可供选择，就近分配工作地点！！！

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薪资详情薪资范围：3000-8000元/月职位底薪：3000元/月社保类型：五险岗位职责：1. 负责电话沟通，接听客户咨询来电，接待来访家长，提供专业解答与服务，推动课程销售达成。2. 维护签约家长关系，开展保单、续费工作，进行课程引导与推荐。3. 提升客户满意度，按要求完成中心下达的销售指标，配合团队业绩目标的实现。4. 主动参与各类市场活动，准时出席培训及工作会议。5. 完成中心与总部安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，有销售或客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。2. 形象良好，举止得体，性格沉稳自信，具备较强的亲和力与工作热情。3. 性格积极开朗，具备良好的表达能力、逻辑思维与应变能力，能承受工作压力。4. 热爱教育行业，认同咨询服务价值，态度积极，执行力强，具有客户服务意识与持续学习能力。5. 具备团队协作精神，踏实肯干，能适应弹性工作时间安排。工作时间：周二-周日 9:30-18:30，周一休息！！！！岗位福利：1. 缴纳五险。2. 节日礼品、慰问金、多样化的团队建设活动。3. 十个校区可就近分配。

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石女士

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前台岗位招聘岗位职责负责校区到访人员的接待工作，包括家长与学员的迎宾引导及咨询问题解答，保持优质的服务形象。完成日常行政工作，如学员报名信息录入、课程资料核对、文件分类归档等事务性操作。配合围棋、乐高、编程等课程开展相关辅助工作，例如教具盘点、教室布置、活动物资协调安排。及时记录并传达来自电话、微信等渠道的沟通信息，保障信息传递准确高效。保持前台区域及公共空间的干净整洁，打造井然有序的教学氛围。任职要求年龄20-30岁，仪容得体，具有良好语言表达能力和服务意识。做事踏实细心，有责任感，能熟练操作Office办公软件及常用办公设备。热爱教育事业，熟悉或愿意了解围棋、乐高、编程及游乐场基础知识者优先考虑。有前台、行政或教育培训类工作经验者优先，应届毕业生如有积极态度亦可接受。福利待遇薪资：2800-4000元/月，根据经验和能力调整。福利带薪年假、节日福利、定期团建，享受免费体验课程的机会。环境：团队氛围轻松，与艺术、科技类课程接触，工作环境有文化氛围。联系方式联系人：丁老师电话：***********工作地址：徐州市泉山区晴朗谷岗位职责：任职要求：

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董先生

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岗位职责：1. 统筹并监督课程顾问的日常运营工作，带领团队依据学校规划与要求，在规定周期内达成招生任务目标；2. 定期整理销售数据并进行分析汇总，编制报表后提交至校长审阅；3. 召开销售推进会议，传达招生任务目标并合理分解至个人，同步落实团队激励措施；4. 指导课程顾问应对突发状况，对重大问题及时向上级汇报并协调处理；5. 负责团队组织建设，营造积极向上的团队氛围与工作风气；6. 保持与其他部门的有效协作，助力校区持续稳定发展；7. 完成上级领导安排的其他相关工作。任职资格：1．具备3年以上工作经验，其中至少1年为管理岗位经验，有教育行业从业经历者优先；2．大专及以上学历，专业方向为市场营销、教育学、应用心理学等相关领域；3．具有客户服务经验或曾在培训类教育机构兼职工作者优先考虑；4．性格开朗，主动性强，具备亲和力与耐心；5．拥有良好的沟通表达能力，能适应较高强度的工作节奏；6．目标感明确，具备带领团队实现既定任务目标的能力。

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张女士

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岗位职责：1、负责课程安排与日常教学管理；2、接待学员咨询并提供招生服务（无需电话销售），招生成功享有提成，薪资提升空间大，底薪不与个人招生任务挂钩。薪资：综合收入4000-8000元+五险。试用期一个月，底薪2000元加提成；次月起底薪3500元+提成，底薪部分无招生指标考核要求。主要开展政府补贴类培训项目，课程易懂、成交周期短，整体月收入区间为四五千至万元左右。工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，每周六或周日轮休一天，法定节假日正常休息。基本无加班情况！要求：年龄25-45岁，统招大专及以上学历，积极进取，具备良好的学习能力与思维习惯，沟通表达顺畅，工作认真细致、责任心强。

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杨女士

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一、招聘岗位：销售代表二、岗位职责：1.市场拓展与客户开发·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。2.销售目标达成·执行公司销售计划，完成销售指标。3.产品推广与培训·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。4.服务质量提升·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。三、任职要求：1.学历不限。2.能力素质·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。3.年龄要求·30-45周岁，优秀者可放宽。四、薪酬福利：保底工资3000元到5000元·公司有完善的培训体系联系电话：

徐州·泉山区·矿大

葛女士

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岗位职责：1、负责课程教学的组织与日常管理；2、接待学员咨询与报名事宜（无需电话招生），招生成功享有提成，薪资提升空间大，底薪不包含招生任务考核。薪资：综合收入4000-8000元+五险。试用期一个月，底薪2000元加提成；次月起底薪3500元加提成，底薪部分无个人招生指标要求。招生提成为培训费用的20%，优肯开展的是政府补贴类培训项目，转化率高、成交快，整体月收入范围在四五千至万元之间。工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，每周六或周日轮休一天，法定节假日按规定放假。任职要求：具备进取心，乐于学习与思考，沟通表达能力强，工作认真细致、踏实负责。招生代理：可兼职从事，时间灵活，提成比例高。欢迎有意向考取心理咨询师、互联网营销师、家政服务、养老护理等相关证书的人员咨询联系！以下为优肯学校及项目介绍：优肯学校是人力资源和社会保障局指定的定点培训机构，办学18年来，专注于心理咨询师、网络创业、互联网营销师等职业培训领域。项目前景广阔，市场潜力大，员工整体收入可观，且无需加班，便于实现工作与生活的平衡，个人能力持续提升，成长通道畅通。徐州优肯办公地址位于徐州市解放南路南都国际大厦5楼，楼下即地铁3号线矿大文昌校区出口，周边多条公交线路经过，交通便捷。以上信息真实有效，请仔细阅读后投递简历。

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杨女士

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岗位职责：1、负责课程教学的组织与日常管理；2、接待学员咨询与报名事宜（无需电话招生），招生有提成，薪资提升空间大，底薪不与个人招生任务挂钩。薪资待遇：综合收入4000-8000元+五险。试用期一个月，底薪2000元加提成；次月起底薪3500元加提成，底薪部分无招生考核要求。招生提成为培训费用的20%，机构主营政府补贴类培训项目，成单难度低、周期短，整体月收入普遍在四五千至万元区间。工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，每周单休（周六或周日），法定节假日正常休息。岗位要求：积极进取，具备较强的学习理解能力，善于沟通表达，工作认真细致、责任心强。招生代理合作：时间灵活，提成丰厚。欢迎咨询报考心理咨询师、互联网营销师、网络创业培训、整理收纳师、母婴护理员、育婴员、养老护理员等职业资格培训项目！优肯学校及项目介绍：优肯学校为人力资源和社会保障局指定培训机构，成立18年，专注于心理咨询师、网络创业、互联网营销师等职业技能培训。项目前景广阔，市场认可度高，员工收入稳定且无需加班，工作生活平衡良好，个人成长空间充足。徐州优肯办公地址位于徐州市解放南路南都国际大厦5楼，楼下即地铁3号线矿大文昌校区出口，周边多条公交线路经过，出行便捷。以上信息真实有效，请仔细阅读后投递简历。

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杨女士

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一、招聘岗位：销售代表二、岗位职责：1.市场拓展与客户开发·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。2.销售目标达成·执行公司销售计划，完成销售指标。3.产品推广与培训·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。4.服务质量提升·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。三、任职要求：1.学历不限。2.能力素质·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。3.年龄要求·30-45周岁，优秀者可放宽。四、薪酬福利：·，具体面谈，最低保底3000元到5000元.·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。·公司有完善的培训体系联系电话：报名咨询

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葛女士

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负责商用或家用净水设备销售，月薪8-25K，要求1-3年经验大专及以上学历，男女均可；2、优秀的沟通能力，能够有效协调、沟通；3、看好净水器行业发展，愿意长期与公司平台一起发展；

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胡女士

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岗位职责：1. 负责本区域线下市场推广工作，拟定市场推广策略与宣传方案（包括执行细则、重点内容、实施要求及宣传方式的选定），并推动落地执行；2. 构建有效的渠道运营模式，拓展并维护多元化合作渠道；3. 组织兼职团队的招募、培训及日常管理工作；4. 负责招生市场的开发与维护，开展招生宣传及渠道体系建设；5. 依据学校发展规划及相关政策制定招生计划，推进招生任务的落实与完成；6. 统筹管理市场拓展团队，结合各阶段招生目标组织实施推广活动；7. 收集市场信息，进行行业动态跟踪与趋势研判；8. 完成上级交办的校区其他相关工作任务。任职资格：1. 全日制大专及以上学历，具备较强的责任意识和团队协作精神，工作态度积极主动；2. 熟悉本地教育行业市场，具有相关营销推广经验及资源者优先考虑；3. 具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，善于分析和解决实际问题，拥有良好的资源整合能力与业务推动力，富有创新思维；4. 具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧。福利待遇：1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人；2. 培训机制：入职后可享受系统的岗前培训以及持续的在职培训支持；3. 职业通道：提供健全的晋升发展机制和内部岗位竞聘机会；4. 薪资制度：坚持按劳分配原则，实行多劳多得、绩优多得的薪酬激励机制；5. 人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备贴心日常用品（如喉片、茶包等）；6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；7. 其他福利：享受国家法定节假日的相关福利待遇

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张女士

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工作内容：1. 承担学校安排的授课任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及教案编写工作。2. 关注学生知识掌握情况，及时了解学习效果与巩固程度，收集教学过程中的各类信息与反馈，确保按计划高质量完成教学目标。3. 负责教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接，以及课后整理归位。4. 本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者条件可适当放宽。5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通。7. 持有教师资格证者优先录用

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接受24届应届毕业生无经验，提供专业培训带教，非销售岗位，每周休息两天岗位职责：1、热爱教育行业，致力于助力学生成长与发展。2、具备本科或以上学历，踏实肯干，品德优良，具备较强的学习能力。3、按时完成教学及教研相关工作内容。4、协助上级完成各项交办的工作任务。

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岗位职责：1．统筹管理校区各学科的教学与教务事务，对学员学习质量及成效（如进步率、退步率等）承担直接责任；2．落实教学教务标准化流程执行，保障教学工作有序运行，并持续推动校区教学管理特色的建设；3．监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课、评课，提升教学服务品质；充分调动学科组长在教研管理和专业指导方面的带头作用；4．全力达成各项核心业务指标（包括实际授课时长、课时完成率、已开课单科退费率、教师授课饱和度、中高考上线率等）；5．主导校区师资团队的搭建工作（含招聘与培训），致力于建设稳定且高水平的教师队伍；6．在校领导的整体部署下，主动开展跨部门协作沟通，确保学生及家长获得高效优质的教学支持服务；

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岗位职责：1．统筹管理校区各学科的教学与教务事务，对学员学习成果的质量和成效（如进步率、退步率等）承担直接责任；2．落实教学教务工作的标准化流程，保障教学运行有序高效，持续推动校区教学管理体系的优化与特色发展；3．监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课、评课，提升教学质量与服务水平；充分调动学科组长在教研管理和专业指导方面的带头作用；4．全力达成各项核心业务指标（包括实际授课时长、课时完成率、已开课单科退费率、教师授课饱和度、中高考上线率等）；5．主导校区师资团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的教师队伍；6．在校领导统一调度下，主动开展跨部门协作沟通，确保学生及家长获得高水平的教学服务体验；

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