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行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！副总裁管辖区域的优势：1、南山前海自贸区，粤港澳大湾区核心地带，未来长期发展潜力巨大；2、宝安中心豪宅区，聚集千万级高端住宅，成交一单即有机会实现收入飞跃；3、福田沙尾石厦学位房片区，诞生过300万业绩门店，代表分支石厦分行，一年中6次达成百万门店目标，团队共10人，人均月开单业绩超10万元；4、副总裁所辖团队目前在同层级中人均开单业绩排名第一，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万区间；团队现正招募新生力量，欢迎学弟学妹加入我们！【您将获得的待遇】①新手成长期：本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效；大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效；高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效；②发展期：薪资构成含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，深圳岗位定级A1（4600）至A7（11000），叠加高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后具体了解！2、提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司的动车二等座费用，享有节日福利；3、工作时间灵活，周末可选择双休或单休，由你自主决定！【您的工作职责】1、负责公司房产租赁与销售业务的拓展、推广及销售任务达成；2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系；3、熟练运用多种销售方式，如电话沟通、线上交流及面谈等开展业务；4、参与新房项目实地考察，完成既定销售指标，助力提升新房市场占有率；5、配合营业部经理执行带看任务，提前与业主协调预约看房时间。【您将享有的培训与发展机会】1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关考核体系，全面保障专业能力成长；2、每月开放晋升通道，最快7天可晋升店长，2个月有望升任副总，你心动了吗？3、纳入战狼团管理储备人才培养计划，由副总裁亲自带教培养核心后备力量。

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黄先生

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【薪酬福利】入职定岗A1-A2，底薪6k起+业绩奖金，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！【福利待遇】各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准（2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等（3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。（4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；（5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误【工作内容】（1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户；（2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。（3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，；【晋升方向】公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！岗位晋升：置业顾问——营业部经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

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张女士

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【薪资结构】 收入自主无上限：置业顾问岗底薪补贴6K+，公司员工入职满一年以上月收入均2.3w+。【工作时间】我们目前是朝九晚九点半，中间休息3个小时，每周休息1.5天，周一或周二休，月均休6天。上午9：00~12:00，中午休息2小时，下午14:00--18:30，晚上19:30~21：30，这时候可以约客户业主有时间看房，签约。由于行业的特殊性，晚上是业务开展的高峰期，周末也是业务高峰期，所以我们周末上班，一般集中在周一或者周二调休1.5天。节假日我们是先上班，后面错高锋调休。【工作内容】（1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户；（2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。（3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，；【晋升机制】每个月一次竞聘机会，入职1个月以上就可以报名参加；公开笔试+群面公投的形式进行；笔试考核60分即为通过，可以留下参加面试；面试官现场投票，多数票通过即可晋升。在这里不需要熬资历，不需要要给上级送礼,不需要勾心斗角、尔虞我诈，最重要的就是看你的能力，日常表现作为参考。能力强的同学晋升快的让你无法想象。比如陈子锐入职7天晋升店长，现任营销副总经理【社保】五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。已毕业人员入职次月就会购买，按照深圳标准进行购买，（毕业之后即可购买）；社保深户购买一档、。【薪资结构】收入自主无上限：置业顾问岗底薪补贴6K+，公司员工入职满一年以上月收入均2.3w+。【工作时间】我们目前是朝九晚九点半，中间休息3个小时，每周休息1.5天，周一或周二休，月均休6天。上午9：00~12:00，中午休息2小时，下午14:00--18:30，晚上19:30~21：30，这时候可以约客户业主有时间看房，签约。由于行业的特殊性，晚上是业务开展的高峰期，周末也是业务高峰期，所以我们周末上班，一般集中在周一或者周二调休1.5天。节假日我们是先上班，后面错高锋调休。【工作内容】（1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户；（2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。（3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，；【晋升机制】每个月一次竞聘机会，入职1个月以上就可以报名参加；公开笔试+群面公投的形式进行；笔试考核60分即为通过，可以留下参加面试；面试官现场投票，多数票通过即可晋升。在这里不需要熬资历，不需要要给上级送礼,不需要勾心斗角、尔虞我诈，最重要的就是看你的能力，日常表现作为参考。能力强的同学晋升快的让你无法想象。比如陈子锐入职7天晋升店长，现任营销副总经理【社保】入职次月购买，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

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张女士

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本公司仓库直招，非中介货运岗位职责：1、负责仓库的固定线路货物运输。2，会使用手机导航，有经验者优先。任职资格：1、20-55岁无学历要求；2、持有C1驾照开车技术熟练；3、无重大交通事故发生，具有较强的安全意识。薪酬福利：月薪：8500-14000/月15号结算薪资；欢迎主动投递简历！

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何先生

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【工作时间】周一到周五 9:00-12:00，13:15-18:15，周六日双休，节假日正常休息【职位描述】作为人事行政综合管理岗位的一员，您将承担门店人员招聘任务，并处理相关人事行政事务。您需协助推进门店日常运营支持工作，确保销售人才的及时补充与匹配。同时，负责员工入职、离职等相关手续的办理。【薪酬福利】薪资5800起，初期为5800（4300底薪补贴+1500绩效），达成每月招聘考核目标后，可享每门店100元带店激励，表现优异者还可获得“优秀招聘官”额外奖励，综合收入可达7K以上，旺季期间收入有望突破万元。每年提供两次晋升机会！【任职要求】1、具有人事行政相关工作经验，熟悉招聘流程及劳动法律法规。2、有销售类岗位招聘经验，了解销售工作特性与用人需求。3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流。4、具备较强的组织协调与时间管理能力，能高效处理多线程工作任务。5、具备出色的应变与问题处理能力，能在复杂情境中做出合理判断。6、熟练操作常用办公软件及人事管理工具系统。7、工作积极主动，具备良好的职业素养和集体协作精神。

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叶女士

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赣菜师傅需要老手调子低，上饶，弋阳，贵溪，鹰潭，玉山风味师傅优先！宝安汉虾王招聘各岗位工作伙伴前厅:主管:2名,薪资5000~7000(有餐饮经验)收银:2名，薪资4300~5500水台:1名，薪资4300-5500服务员:多名，薪资4200~5000洗碗大姐:2名，薪资4600~5000保洁阿姨:1名，薪资4000~4500后厨炒锅:1名，薪资6000~9000以上岗位要求年满十八周岁以上，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，性格外向，活泼开朗。要求形象好有团队合作意识，包吃包住，月休4天，推荐奖。提成，绩效

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占先生

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小象超市（美团买菜）招聘啦！白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业兼职分拣员多名（20-28/小时）

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梁女士

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还在为每天忙于接送孩子而无法拥有稳定收入烦恼吗？还在因年龄问题难以找到适合工作而焦虑吗？——诚邀宝妈宝爸加入我们——如何用每日5小时空闲时间实现经济独立？【照顾家庭的同时，也能拥有属于自己的事业机会！】早班：9:00-12:00 13:30-15:30中班：10:00-12:00 13:00-16:30晚班：14:00-17:00 19:00-21:00【薪酬待遇】不限学历，底薪3000元+55%-80%高比例业绩提成每月15号发放底薪、20号发放各类津贴、25号发放奖金PS：无论入职3个月、8个月或三年以上，均享有底薪保障更多福利：入职即缴五险一金（社保、公积金）、配备专属导师免费带教培训、享受多种带薪假期、定期专业技能培训、节日福利等多重待遇！【任职要求】1、年龄22-45周岁，身体健康，品行端正，无不良习惯；2、具备较强亲和力与进取心，虽时间受限但仍渴望突破现状、实现自我价值的家长群体；3、希望加入平均月薪过万的优秀团队，适应现代扁平化、参与式管理机制；4、追求快速且公平的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识。【岗位职责】1、通过网络平台及电话方式维护新老客户关系，接待来访客户，为客户和业主提供专业咨询服务；2、主动获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续沟通与签约服务；3、解读最新政策内容，介绍小区配套、项目详情及房源情况，组织线上VR看房，协助促成客户与业主达成交易。

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李女士

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乐有家新房经纪人的优势？1、基地设有专业项目团队，提供丰富的新房资源，深圳项目代理覆盖率达99%，多渠道资源整合，“只要客户有需求，我们就有合适的产品匹配”。2、项目配备基地驻场人员协助维护客户、参与商务谈判、推动成交，店长与总监也常驻一线带头开单。团队协作作战，前期无经验也不用担心，全程有人指导、带教！3、一二手联动发展，依托深圳规模领先的二手房平台支持，实现全城资源互通联动，开发商还给予公司专属优惠，如金众云山海项目享有乐有家总裁专享折扣。【薪酬福利】1、薪酬自主分配制 入职最高可享定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩提成；入职满1年的员工中80%月收入达2W以上，收入与努力直接挂钩2、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等；乐有家员工专享12类特色假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等）3、享有行业内的高额利润分红机制，助力实现“当老板”的职业目标4、提供系统化培训支持，线上线下结合教学，乐有家拥有百余位资深讲师，开设全方位课程体系，致力于培养房地产经纪领域的专业人才更多员工福利：提供住宿安排，节日慰问礼、婚假、产假、陪产假、项目奖励、创新奖、仁杰奖、荣誉奖项等【岗位要求】1. 具备高中及以上学历，以大专为主，有行业经验者可放宽至高中2. 能适应工作强度，不满足于仅拿固定底薪，有进取心、敢于挑战，特别欢迎具备持续行动力和积极态度的求职者加入3. 无需经验与专业背景限制，配备专业导师全程带教，公司建立完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度4. 对房地产行业有兴趣，愿意通过电话方式与客户交流敲重点：无需饮酒应酬！【岗位职责】1. 主要负责深圳各区域新房项目的推广，掌握项目核心卖点，并在抖音、微信视频号等平台进行新房直播介绍2. 通过电话沟通了解客户需求，熟悉公司合作的新房项目信息，精准高效完成匹配3. 在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房项目内容，吸引客户咨询，组织客户实地看房（现场有乐有家驻场同事配合谈单）PS：近期市场热度高涨，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增幅超660%，现急招对该领域有兴趣的优秀人才，欢迎主动提交简历一手新房业绩标杆案例分享，感受真实火爆场景：陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间一手房成交均超3套；陈想琴个人业绩达50万，其中80%来自一手房；陈一霞作为宝妈，本月成交3套一手房，业绩达75万；甘始泉本月一手房业绩突破百万。类似优秀榜样众多，大胆投递简历，下一个标杆可能就是你。【工作地点】深圳各区域，根据个人意愿就近分配

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李女士

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客流稳定，为员工提供长期保障，各地区均可安排，期待加入!岗位职责：按摩1，包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。2，正常薪资13000--15000元，多劳多得，上不封顶。新手保底10000-120004，还有一些其他情况员工福利：1。公司配有专门的休息室供员工休息，没有客户可在休息室玩耍2。店面团队氛围活跃正能量，团建聚餐，生日福利3。每月按时发放工资绝不拖欠诚信招聘诚信

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余女士

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我是乐有家大学生团队的专业HR，很开心您能看到我招聘信息。如果你在找一份实习的工作，如果你想改变自己口才，如果你想挑战高薪，如果你想给自己家人更好的生活，如果你想做销售，那欢迎加入乐有家，你要的我们都有：【薪酬】（底薪与津贴和业绩没关系，有无业绩都会正常发放）大专：8000底薪=（5000无责底薪+3000津贴）?本科：9000底薪=（6000无责底薪+3000津贴）百分之55-80的开单奖金(全国各个城市皆有网点，其他各个城市的薪资欢迎咨询)很多人说我们薪资是不是假的怎么这么高，是不是骗人的，1.我们是低运营且高回报2.我们招收的是大专及大专学历以上的大学生，深圳消费水平很高，我们得保障员工在深圳的日常开销，员工才能安心工作。3.并不是每一个城市薪资都这么高，其他城市会比深圳低，如深圳大专8000本科9000，其他城市更低，这个薪资是根据城市消费水平来定的。4.公司在职员工三万多人，现在遍布全国，如果是假的，公司怎么可能还会有这么多人在公司呢。【带教体系完善】1.没有经验没有关系，只要你愿意学。2.面试通过报道，就安排导师，签订导师带教协议。3.总部、基地、门店的三级培训，还有每天中午店长副总的培训。4.开单合作式，老人会带着新人去跑单，现场教学，且全国合作式的开单模式，不单兵作战，内部没有勾心斗角。5.想要晋升，必须培养出后备才行，不然不能晋升。（如店长想升副总，必须培养出俩个店长才可以）【.工作内容】1.早会午会的培训加起来1个小时。2.电话销售2个小时3.拍视频VR和图片上传到网络。4.网络时代，在网络和端口上发布房源信息。优化内容，让自己更有竞争力5.处理进线，有客户进线，做好真服务，了解客户的需求，为客户匹配合适的房子，并带客户实地看房，看护看中了就协助业主和客户谈判。E.晋升：职业顾问-职业经理-见习店长-店长-总监-营销副总裁-总裁每升一级都会加薪另外每一个级别都会有级别，薪酬都不一样比如：您是大专入职就是A2职业顾问，本科A3，还可以再往上面升，俩个层级晋升薪资都会加。入职一个月就可以参加竞聘，公开笔试面投的方式。而且可以破格提拔工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排（全国各个城市皆有网点，欢迎主动咨询）提供住宿：三室二厅的小区房不能吃苦的别来，想混底薪的别来，不上进的别来，不想学习的别来，安于现状的是别来，想提升自己欢迎滴滴，想赚钱的欢迎滴滴，想当管理的欢迎联系。乐有家期待你们的加入，我的职责就是为公司筛选人才，实现双赢近期求职高峰期

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尧先生

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深圳市宝安区招家具安装31号 50平方左右全屋定制家具需要安装，要求5年以上板式家具安装经验，不是专业的二把手就别浪费时间了。有意向的师傅联系我。

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2月3日 09:26

先生

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日式烧肉要求：1.提供优质的烧肉服务，确保顾客满意度；2.熟练掌握各类烧肉菜品，向顾客推荐特色菜品；3.维持工作区域的清洁卫生，确保符合卫生标准；4.配合团队完成日常工作，包括但不限于服务顾客、清理工作台面。5.对日式烧肉有浓厚兴趣，有相关工作经验者优先。岗位福利：月休4天，提供食宿，会员提成及酒水提成。

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李女士

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薪酬待遇：工资+课时费+提成+奖金，综合月薪10000-15000+，综合年收20W+工作职责:1. 负责高中英语学生1对1及1对多教学辅导。任职资格:1. 统招本科及以上学历；2. 具备扎实的英语专业基础（英语专业背景优先）；3. 语音标准，词汇量达6000以上；4. 通过大学英语六级或专业四级考试（高考英语成绩120分以上者优先）；5. 持有初中及以上教师资格证书；6. 具备较强抗压能力，良好的沟通协调与组织管理能力，态度认真，责任心强，做事细致严谨。若你能力出众，学习力强，锐思平台将为你提供广阔发展空间！合作人机制~

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李女士

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备注：毕业五年内，应届生优先～兼职岗位，无需长时间坐班（线下课程需到校区授课）薪资按课时计算，核心要求：时间稳定、发音标准、词汇量4000以上工作内容：1. 使用电子助教设备（定制PAD）指导学生高效记忆英语单词；2. 解答学生在单词记忆中遇到的困难，疏导学习中的畏难情绪；3. 按照教学计划和进度，完成每位学生的课程任务；4. 纠正学生的英语发音问题；5. 定期反馈学生的学习进展、成效及存在的问题。岗位要求：1. 英语相关专业，口语发音准确规范；2. 具备至少4000以上的词汇基础；3. 能够长期稳定地参与兼职教学工作。薪酬待遇：1. 每次课程时长3-4小时，课时费30-40元/小时；2. 工资按月发放，每月15日结算薪酬。上课地址：龙华红山校区，南山大新，宝安灵芝

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李女士

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工作类型：兼职（线下）薪资待遇：面议（按课时计费，经验丰富者薪资可上调）岗位职责：承担初高中物理、化学、生物、语文或数学科目的教学任务，依据学生实际学习情况设计个性化辅导计划；结合学生学业表现，开展知识点精讲、习题解析及学习策略指导；持续跟进学生学习进展，动态调整授课方案，助力成绩提升；参与教学研讨，改进课程内容与授课方式，提升教学质量；落实备课、作业批改、学习情况反馈等教学相关工作。任职要求：学历要求：本科及以上学历（师范类院校毕业者优先）；专业能力：掌握初高中学科知识框架，具备扎实的学科基础，能够准确剖析重点与难点；经验要求：有家教、培训结构或学校授课经历者优先考虑；表达能力：语言表达流畅，逻辑清晰，善于与学生互动，富有耐心和责任感；

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李女士

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职位内容1、负责3岁—12岁儿童剑桥少儿英语课程的教学，提供专业且高质量的教学服务；2、认真进行课前准备，确保教学进度顺利推进，并及时完成作业批改与反馈；3、持续提升学员及家长对教学服务的满意度职位要求:1、英语发音准确流畅，授课富有感染力，热爱教育行业并具备责任心；2、具备大学英语四六级证书；英语专业四级或专业八级者优先，持有教师资格证者优先；3、具有一年以上少儿英语教学经验，欢迎有相关实习经历的应届毕业生应聘；4、具备良好的语言表达能力，喜爱儿童，善于与孩子及家长建立有效沟通剑桥国际少儿阅读中心成立于2012年，历经12年发展，目前在全国拥有200多家品牌直属中心，专注于3-12岁中国儿童的英语阅读与演讲能力培养。公司福利:下午茶，环境优美，生日会、带薪年假，团建聚餐、员工旅游，年终奖、绩效奖金、工龄奖、全勤奖、节日福利、生日福利

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蔡先生

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招聘岗位兼职引流宣传员招聘要求热情开朗，喜欢孩子，擅长和家长简单沟通；守时负责，能按规定时间到岗；学生党，宝妈，想赚外快的朋友都欢迎!工作内容给带娃的家长/孩子发放小礼品(扇子，风车，气球等)，对有意向了解的家长介绍课程，轻松简单，氛围愉快~工作时间周一至周五：16:30-17:30(幼儿园门口);周六至周日：17:00-19:00(海雅缤纷城门口).薪资 适 基础时薪25-35元!开单就涨薪，3单及以上直接35元/小时；提成加码：每成交1个198元小课包，额外得100元提成!每周结算，下周三前到账，不拖欠!详情可联系校区负责人咨询(备注来意)电话：,地址：华润万家宝安店三楼多多熊国际美育(海雅校区)

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陈女士

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备注：有意向请直接发简历，谢谢！底薪4000+续费提成+转介绍提成+课耗提成+年终奖励+续费月临时激励，社保。岗位职责：1、负责已报名学员的课程安排与教师对接；2、及时向家长反馈学员上课情况，协助解决学生学习过程中出现的问题；3、跟进即将结课学员的后续课程续报工作；4、定期组织召开家长会及学情分析会议。岗位要求：1、教育学、心理学专业背景者优先；2、具备K12培训行业教务管理、学管师或班主任相关工作经验者优先。工作地点：龙华红山晋升通道：合作人机制，发展空间广阔~

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李女士

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1、认真履行教学职责，确保教学质量，助力提升学生的学业水平。（主要面向初中阶段学生）2、依照校区规范与要求开展每节课程，做好授课记录，并根据学生实际情况制定个性化改进措施。3、积极与家长、学生及学管师沟通交流，全面掌握学生学习与成长状况，实施因材施教，提升家长满意度，成为学生信赖的良师益友。4、结合学生学习进度和课程内容，每月组织知识测评，并根据结果推荐相关科目学习建议。5、积极参与校区组织的教研及教学培训活动，持续提升专业能力与授课技巧。6、踏实肯干，在保障教学质量的同时，完成规定的教学工作量。7、严格遵守教师职业行为准则，以身作则，为学生树立良好榜样。8、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，数学相关专业优先考虑，具备1-3年教学经验者优先，性格开朗幽默。2、普通话流利标准，授课富有激情，课堂氛围生动活跃，具有较强感染力。3、具备高度的责任心与教育使命感，关爱学生，热爱教育事业。4、拥有良好的服务意识和团队协作精神。福利待遇：1、薪资范围：10000-15000元，享受13薪待遇；能力突出者有机会参与股权分红2、作息安排：每周一、周二休息，周三至周五上午9点到下午6点，周末需授课；暑期享有15天假期，寒假7-15天3、薪酬结构：高底薪+岗位工资+绩效工资+课时提成+节日福利+完善的晋升机制职位福利：五险、绩效奖金、股票期权、住房补贴、全勤奖励、通讯补助

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王女士

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1、踏实完成各项教学任务，确保授课质量，助力提升学生的学业成绩。（主要面向初中阶段学生）2、依照校区规范与要求开展每节课程，做好课堂记录，并根据学生实际情况制定个性化提升计划。3、积极与家长、学生及学管师沟通交流，全面掌握学生学习状态与相关情况，实施针对性教学，提升家长认可度，成为学生信赖的成长伙伴。4、结合学生学习进展和课程内容，按月组织知识测评，并根据结果推荐相关科目学习方案。5、积极参与校区安排的教研及教学培训活动，持续提升专业能力和授课水平。6、勤奋履职，在保障教学质量的同时，达成规定的教学工作量。7、严格遵守教师职业行为准则，以身作则，为学生树立良好榜样。8、按时完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，数学相关专业优先考虑，具备1-3年教学经验者优先，性格开朗富有幽默感。2、普通话表达清晰流畅，授课富有热情，课堂氛围生动活跃，具有较强感染力。3、具备高度的责任意识与教育使命感，关爱学生，热衷于教育事业。4、拥有良好的服务意识和团队协作能力。福利待遇：1、薪资范围：10000-20000元，享受13薪能力突出者有机会参与分红入股2、工作时间：每周一、周二休息，周三至周五上午9点至下午6点，周末需上课，暑期享有15天假期，寒假享有7-15天假期3、薪酬结构：高底薪+岗位工资+绩效奖金+课时提成+节日福利+完善的晋升通道职位福利：五险、绩效奖金、股票期权、住房补贴、全勤奖励、通讯补助

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王女士

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【岗位职责】1、公司提供客户资源及电话系统，负责接听与拨打电话，主动了解客户需求，提供专业咨询服务；2、通过电话沟通方式，跟进客户课程学习意向，结合需求推荐合适的课程方案，推动报名完成；3、准确记录、汇总咨询数据，筛选有效客户信息，及时回访并高效跟进分配的资源。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄20-32岁，具备半年以上电销工作经验，条件优秀者可适当放宽；2、有教育培训机构或相关领域销售经验者优先考虑；3、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通亲和力与应变能力。【福利待遇】1、试用期1个月底薪4000+高提成，转正后无责任底薪4000+500住房补贴+高提成，月综合收入5K-10K；2、入职即签正式劳动合同，享受完整合规的社会保险；3、每季度组织团队活动+生日会+节日礼品发放；4、每年享有一次调薪评估机会。【其他情况】1、工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，午间休息2小时，每周一、周二固定休息；2、团队成员主要为90后、00后，工作氛围轻松融洽，无复杂人际，注重共同成长与自我提升！

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1、认真履行教学职责，确保授课质量，助力学生提升学业成绩。（主要面向初中阶段学生）2、依照校区规范完成每节课程教学任务，做好课堂记录，并根据学生实际情况制定个性化提升计划。3、积极与家长、学生及学管师沟通交流，全面掌握学生学习状态与成长情况，实施因材施教，提升家长认可度，成为学生的良师益友。4、结合学生学习进度和课程内容，按月组织知识测评，并根据结果推荐相关科目学习建议。5、积极参与校区开展的教研及教学培训活动，持续提升专业能力和授课水平。6、踏实肯干，在保障教学质量的基础上，完成规定的工作任务量。7、严格遵守教师职业行为准则，以身作则，为学生树立良好榜样。8、完成上级安排的其他相关工作。岗位要求：1、本科及以上学历，数学相关专业优先考虑，具备1-3年教学经验者优先，性格开朗幽默。2、普通话表达清晰流畅，授课富有热情，具有较强课堂感染力，教学方式生动活泼。3、具备高度的责任意识与教育使命感，关爱学生，热衷于教育事业。4、拥有良好的服务意识和团队协作能力。福利待遇：1、薪资范围：10000-20000元，享受13薪表现优异者有机会参与股权分配2、作息安排：周一至周二休息周三至周五上午9:00-下午18:00周末上课暑期享有15天假期寒假可休7-15天3、薪酬结构：高底薪+岗位工资+绩效工资+课时提成+节日福利+完善的晋升机制职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、住房补贴、全勤奖励、通讯补助

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【岗位职责】1、由公司提供资源和提供电话系统，负责接听、外呼电话，积极挖掘客户需求，为客户提供优质咨询服务；2、通过电话等方式，跟进顾客学习课程意向，提供合适课程学习规划，促成报名；3、准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息，及时回访、跟进所分配的资源。【任职要求】1、大专及以上学历，20-32岁，有1年以上销售经验，经验丰富可放宽要求；2、有教培行业或相关销售工作经验者优先；3、语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏。【福利待遇】1、试用期1个月4000+高提成，转正后责底薪4000+房补500+高提成，综合收入5K-10K；2、入职签订正式劳动合同，完整合规的社会保险；3、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；4、每年一次调薪机会。【其他情况】1、工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2个小时，周一周二例休2天；2、本公司0090后小伙伴，上班工作轻松休闲，氛围好。不会勾心斗角、更多的是同步提升自我！

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备注：有意向请直接发简历，谢谢！底薪4000+续费提成+转介绍提成+课耗提成+年终奖励+续费月临时激励，社保。岗位职责：1、负责已报名学员的课程安排与老师对接；2、及时向家长反馈学员上课情况，协助解决学生学习过程中遇到的问题；3、跟进即将结课学员的续费工作；4、定期组织召开家长会及学情分析会。岗位要求：1、教育学、心理学相关专业优先；2、具备K12培训机构教务、学管师或班主任工作经验者优先。工作地点：龙华红山晋升空间，合作人机制~

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