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市场工程师(硬件产品推广)
8000-15000元/月岗位职责:1. 负责产品线的标准化运营,落实并达成部门制定的营销策略目标;2. 搭建产品线完整的内容体系,包括型号、样品、技术资料等信息,推动供应商发布新产品相关的文章、视频等内容,并依托世强硬创平台开展推广;3. 协调供应商投入优质资源,组织并落实FAE/销售团队的产品知识培训;4. 维持与供应商的良好合作关系,提升产品线在库存与价格方面的市场竞争力;5. 对产品线营销数据进行初步分析,并完成结果反馈与汇报;6. 推进公司数字化营销产品的宣传及销售工作;7. 完成上级交办的其他临时性任务。任职资格:1. 本科及以上学历,电子类相关专业背景,具备良好英语口语及阅读能力者优先;2. 性格积极乐观,乐于学习,认同互联网发展思维;3. 具备良好的沟通协作能力以及逻辑理解与分析能力;4. 应变能力强,能迅速融入不同工作场景并高效开展工作。
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AI应用开发工程师
1-2万元/月岗位职责:1. 负责公司AI应用场景的技术研发、落地执行与迭代优化,推动人工智能能力在实际业务中的深度融合与价值释放;2. 与产品及业务团队高效协作,精准把握需求,设计并输出具备高可用性与可拓展性的技术方案;3. 基于大模型、机器学习等相关技术,主导企业级AI应用系统与智能体的搭建与调优,提升整体运营效能;4. 持续跟踪人工智能前沿技术发展,挖掘其在公司业务场景中的创新应用可能,支撑技术战略的提前布局。岗位要求:1. 具备三年以上互联网或软件行业从业经历,其中至少一年聚焦AI产品或应用项目实践,主导完成3个及以上完整AI应用落地项目;2. 熟悉主流智能体开发平台,如Dify、Coze、FastGpt等,拥有扎实的RAG优化经验,能够快速构建并调优大模型驱动的应用系统;3. 具备良好的沟通协调能力、自主学习能力以及项目推进执行力;4. 对技术研究有热情,掌握人工智能基础理论与核心算法,包括神经网络、深度学习、强化学习、自注意力机制等内容;5. 本科及以上学历,计算机、人工智能、数学统计等相关专业背景。
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2月24日 11:48
现场应用工程师(消费类电子)
1.2-2.2万元/月岗位职责:1. 深入理解客户产品需求,全程跟进项目进度,并挖掘潜在合作机会,涵盖无线SoC/MCU、模拟器件、传感器等元器件的选型支持;2. 协助客户处理实际应用中的技术难题,及时响应并推动客户需求服务的落地执行;3. 主动学习各类产品线的技术知识与应用场景,提升对客户项目的理解能力,为其设计阶段的技术挑战提供有效支持。任职资格:1. 具备三年以上嵌入式开发相关工作经验,熟悉无线SOC、MCU、模拟、传感器等类别,至少精通其中一类;2. 了解智能家居、服务机器人等消费电子领域的典型应用方案;3. 态度积极,责任心强,具备较强的学习能力与环境适应力,善于跨团队沟通协作;4. 本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业背景,能熟练阅读基础英文资料,可配合短期出差安排。
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生态合作运营/商务拓展支持/供应商引进
9000-12000元/月岗位职责:1. 掌握行业相关政策及最新产品动态,参与行业展会,获取供应商及渠道资源信息;2. 搭建并不断拓展供应商资源网络,识别关键联系人并持续跟进维护关系;3. 展示平台运营模式的优势,运用谈判技巧推动合作签约落地;4. 审核合作协议条款,评估合作中的潜在风险并有效管控;5. 组织开展与供应商在平台层面的合作对接会议。岗位要求:1. 具备出色的沟通表达能力,心理抗压能力强,具备快速学习能力;2. 熟悉市场营销基本理念,有机器人、AI云边端、电子信息、汽车工业、智能物联、材料科学等相关领域经验者优先考虑;3. 本科及以上学历,具备互联网思维与行业敏感度。
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大客户经理(通信ICT)
9000-15000元/月岗位职责:1、负责公司代理的全品类产品销售,聚焦通信与AI应用市场领域;2、持续跟进现有客户,精准洞察客户需求,挖掘潜在商机,推动销售成单;3、构建并维护长期稳定的客户关系,提供高效专业的客户服务;4、统筹销售订单全流程管理,涵盖报价、合同签订、交付及回款等商务环节。任职资格:1、性格开朗,具备良好的人际交往与商务沟通能力;2、结果导向,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作压力;3、本科及以上学历,具备两年以上同行业从业经历,拥有通信及AI领域大客户销售经验者优先。
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市场工程师(微控制单元)
1-1.5万元/月岗位职责1. 制定产品线市场发展计划及推广方案,发掘供应商核心优势并精准对接市场需求与客户群体,推动产品线销售目标持续增长;2. 搭建并维护供应商合作体系,积极整合各类资源(如SKU、样品、技术文档、支持服务、定价策略、交付周期等),打造优质平台内容与供应链竞争力;3. 支持销售及技术团队能力建设,策划培训活动,提供专业工具与资料支持,助力开拓重点市场与关键客户;4. 借助平台能力推进产品线战略实施,将供应商资源与产品规划有效触达广泛用户群体;5. 组织完成供应商所需的数据分析报告及会议材料,巩固合作关系,促进长期协同发展;6. 协同开展公司数字化营销产品的推广与销售支持工作。任职要求1. 具备高度主动性与团队引领能力,善于识别业务机会、制定执行策略并组织团队落地推进;2. 英语熟练(听说读写),可独立完成与海外供应商的邮件往来及会议交流;3. 优秀的资源整合能力与沟通技巧,能够高效协调供应商、平台、销售与技术多方协作;4. 思维灵活开放,乐于接受新理念与挑战性任务;5. 本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业背景。
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达人运营助理-东南亚/北美-欢迎应届生
5000-8000元/月工作职责:【岗位职责】1、达人开发与管理·通过TikTok(美区)、fastmoss、Facebook、Instagram、YouTube等渠道发掘具备带货潜力的达人,评估其粉丝质量、内容创意及互动表现等关键维度,搭建并持续完善达人资源库;·主导达人合作的开拓与关系维护,涵盖商务沟通、合作模式迭代、分级管理及长期合作机制建立;·拓展多元化的达人获取路径(如社交平台、行业展会、内部推荐等),不断扩充合作生态网络。2、合作执行与推进·制定个性化合作方案(含内容方向、发布节奏、分成机制等),全程跟进样品寄送、履约进度及视频/直播数据回收,保障项目高效落地;·协助达人理解产品卖点,协同优化脚本与内容呈现,提升内容吸引力与销售转化;·统筹达人排期安排,联动剪辑、运营等相关团队,确保各环节顺畅执行。3、数据分析与策略优化·跟踪转化率、互动表现、播放量等核心指标,定期复盘合作成效,输出可落地的优化建议;·结合粉丝特征与市场动向,精准识别高潜力达人,持续提升内容传播效率与投放回报率。4、资源管理与流程升级·持续更新达人档案信息,优化合作流程与标准化沟通模板;·汇总达人内容产出数量及转化结果,定期整理分析并提交进展报告。任职资格:1、学历:全日制大专及以上,电子商务、市场营销、语言类相关专业优先;2、语言:具备大学英语四级或同等以上水平;3、经验:欢迎应届生投递,有半年以上TikTok美区商务拓展经验,或1年跨境电商KOL运营经验者优先;4、适应高强度工作节奏,抗压能力佳,自我驱动力强,对电商与自媒体领域保持敏锐洞察,熟悉抖音、TikTok等短视频平台运作逻辑,思维清晰,执行力突出,具备良好的团队协作精神与跨部门沟通能力。
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东南亚/美区TK内容拍摄剪辑(美妆个护)
8000-10000元/月岗位职责1、能够根据产品核心卖点及当前热点趋势,策划并撰写适用于Tiktok平台的短视频脚本。2、具备独立完成拍摄任务的能力,掌握基本摄影技巧与构图逻辑。3、熟练进行短视频剪辑,精通主流剪辑工具的操作与应用。4、了解Tiktok平台内容推荐机制与流量分发规则,具备良好的网络敏感度,可打造高曝光、高转化的带货类爆款视频内容。任职要求1、具有一年及以上视频剪辑经验,熟悉Tiktok视频的拍摄与后期制作流程,能独立完成全流程内容产出,熟练操作各类剪辑软件。2、有成功打造Tiktok爆款视频的实际案例或作品展示。3、具备营销意识与网感,善于结合商品特性与热门话题创作具备传播力和转化效果的短视频素材。4、拥有美国市场Tiktok带货账号运营经历者优先考虑。
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达人BD助理-东南亚/美区-可招应届生
5000-8000元/月工作职责:【岗位职责】1、达人开发与管理· 通过TikTok(美区)、fastmoss、Facebook、Instagram、YouTube等渠道发掘具有带货潜力的优质达人,评估其粉丝结构、内容表现力、互动数据等关键维度,搭建并持续扩充达人资源池;· 主导达人合作拓展与关系维护,完成商务沟通、合作模式设计、分层管理及长期合作绑定;· 多路径开拓达人来源,包括社交平台挖掘、行业资源联动、推荐引荐等方式,持续强化合作生态。2、合作执行与推进· 制定个性化合作方案(涵盖内容方向、发布节奏、分成机制等),全程跟进样品寄送、履约进度、内容发布及数据回收,保障项目高效落地;· 协助达人理解产品卖点,参与脚本打磨与内容优化,提升视频转化效果与品牌曝光度;· 统筹达人排期安排,协同内部支持团队(如剪辑、运营)确保各环节无缝衔接。3、数据分析与策略迭代· 跟踪播放量、互动率、转化效果等核心指标,定期复盘合作成果,输出优化建议并推动实施;· 结合受众特征与市场动向,精准识别高价值达人,提升内容传播效率与投放回报率。4、资源沉淀与流程升级· 持续更新达人档案,优化合作流程与标准化沟通话术;· 汇总达人内容产出情况与转化表现,定期整理数据报告并同步进展。任职资格:1、学历:全日制大专及以上学历,电子商务、市场营销、语言类相关专业优先;2、语言:具备大学英语四级或同等以上水平;3、经验:欢迎应届生投递,有半年以上TikTok美区商务拓展经验,或1年跨境电商KOL运营经历者优先;4、适应高强度工作节奏,抗压能力佳,自我驱动力强,对电商与自媒体领域保持敏锐洞察,熟悉短视频平台(如抖音、TikTok)内容生态,思维条理清晰,执行力出色,具备良好的团队协作精神与跨部门沟通能力。
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东南亚/美区TikTok拍摄剪辑(美妆个护)
8000-10000元/月岗位职责1、能够根据产品亮点及热门趋势,完成Tiktok短视频的脚本创作。2、具备独立拍摄素材的能力,掌握基本摄影技巧。3、可高效完成短视频剪辑,熟悉常用剪辑工具的操作。4、了解Tiktok平台运行机制与推荐算法,具备网络敏感度,能制作出高曝光、高转化的爆款带货内容。任职要求1、具有一年以上剪辑经验,有Tiktok视频拍摄与剪辑实操经历,可独立承担拍摄与后期工作,熟练运用剪辑软件。2、拥有Tiktok高传播度视频案例。3、具备营销意识和网感,能结合商品特性与热点事件策划高流量、高转化率的短视频内容。4、有美国市场Tiktok带货账号运营经历者优先考虑。
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跨境美妆产品负责人-主攻东南亚或北美市场
1.5-3万元/月工作职责:核心目标:围绕美区、东南亚等海外市场的用户偏好与消费行为,主导日化消费品的开发与落地实施,助力品牌全球化拓展。岗位职责:1、市场与用户研究:深入分析美区、东南亚目标人群在日化品类上的使用习惯、需求痛点及购买决策路径,形成清晰的用户画像与市场洞察,持续追踪拉美、欧洲、中东等新兴市场的消费趋势,结合当地文化背景与肤质特征,制定符合区域特点的产品策略;2、产品开发与规划:主导3个品牌的日化产品全周期规划,涵盖产品定位、功能设定、配方建议、包装创意及核心卖点梳理,确保产品精准匹配目标市场需求,协同研发与供应链团队推动项目执行,解决开发中的技术难点、成本控制与时间节点问题,保障新品如期上市;3、出海产品迭代优化:依托现有出海产品的销售数据与用户评价,识别改进机会,驱动产品持续升级,配合拉美、欧洲、中东等新市场的进入节奏,设计适配性产品方案,支持品牌全球布局的深化;4、渠道协同与产品适配:对接亚马逊、TikTok及未来独立站等销售渠道,依据各平台运营规则与用户属性,优化产品呈现方式与传播语言,提升不同渠道的转化表现。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、化妆品科学、国际贸易等相关专业优先,具备化妆品/日化类开发经验者优先,对海外市场有深刻理解且能力突出者可适当放宽条件;2、拥有美区/东南亚日化市场相关从业经历,或曾开展针对上述区域的市场调研与数据解读工作,熟练掌握当地消费者的使用习惯与产品期待;3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能从用户反馈和销售结果中挖掘产品优化方向;4、具备良好的跨团队协作意识,能够高效联动研发、供应链、市场等部门推进项目落地;5、了解海外电商平台运作机制者优先,有独立站产品运营认知者更佳。加分项1、参与过美妆个护品牌出海项目,并具备成功落地的产品案例。2、熟悉东南亚或美区至少一个区域的日化市场特性。
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跨境品牌经理/总监-主攻欧美市场
2-4万元/月核心目标:主导公司品牌的国际化拓展战略,构建契合欧美、东南亚等区域市场的品牌架构,依托精准的产品定位与整合传播策略,塑造具备本土竞争力的海外品牌形象,驱动品牌在多元渠道的持续增长。岗位职责:1、海外市场品牌建设:深入分析全球化妆品市场动态、用户需求及竞争态势,明确品牌在海外市场的定位、核心价值与视觉识别系统,制定差异化品牌战略,规划品牌出海发展蓝图,从零起步建立品牌认知体系,提升品牌在欧美地区的知名度与口碑;2、产品定位与传播策划:基于目标市场消费者肤质特征与使用习惯,联合产品团队完成产品的海外定位、核心卖点提炼及包装升级,确保产品与品牌风格统一,设计整合营销传播方案,统筹社交媒体、KOL合作、内容创作等传播路径,落地品牌推广活动,增强品牌曝光并促进用户转化;3、资源协同与渠道联动:对接亚马逊、TikTok、独立站等主流销售渠道,制定适配各平台的品牌呈现策略,协同渠道运营实现品牌声量与销售效果的双重提升,整合海外媒体与KOL资源,建立长期稳定的合作网络,优化传播成本,提高投放效率;4、品牌数据追踪与迭代:监测品牌海外传播表现、用户反馈及市场份额变动情况,定期输出品牌运营分析报告,持续优化品牌策略与传播执行方案。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易、品牌管理等相关专业,具有欧美市场品牌创建、产品定位或传播经验,有消费品行业经历者优先,具备化妆品跨境运营背景者优先;2、掌握丰富的欧美地区KOL及媒体资源,能高效推进品牌传播项目落地;3、具备敏锐的国际市场洞察力与品牌战略规划能力,可独立设计品牌全链路出海路径;4、出色的跨部门协作意识,能够高效协同产品、运营、供应链等多方团队推动品牌实施;5、熟悉海外主流社交平台(如 Instagram、Facebook、TikTok)的运营机制与内容传播模式;6、具备全球化思维,抗压性强,适应多品牌并行管理的工作节奏。
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化妆品产品经理-东南亚及美洲地区
2-4万元/月工作职责:核心目标:围绕美区、东南亚等海外市场的用户偏好与消费行为,主导日化消费品的全周期开发与落地执行,助力品牌全球化发展。岗位职责:1、市场与用户研究:深入分析美区、东南亚目标人群在日化品类上的使用习惯、核心需求及购买动因,形成清晰的用户画像与市场洞察结论;同步关注拉美、欧洲、中东等新兴市场的消费趋势,结合当地文化背景、气候条件与肤质特征,制定符合区域特性的产品策略方向;2、产品开发与规划:统筹3个品牌的日化产品全流程策划,涵盖产品定位、功能设定、配方建议、包装方案及核心卖点梳理,确保产品设计贴合目标市场需求;协同研发与供应链团队推进项目落地,协调解决开发中的技术难点、成本控制与时间节点问题,保障新品如期上市;3、出海产品迭代优化:依托现有出海产品的销售数据与用户评价,识别改进机会点,推动产品持续升级;配合品牌向拉美、欧洲、中东等新市场的拓展节奏,输出差异化的产品本地化适配方案,支持品牌全球布局;4、渠道协同与产品适配:对接亚马逊、TikTok及后续独立站等销售渠道,依据各平台运营规则与用户属性,优化产品主推卖点与传播语言,提升不同渠道的转化表现。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、化妆品科学、国际贸易等相关专业优先,具备化妆品/日化类产品开发背景者优先,对海外市场有深刻理解且能力突出者可适当放宽条件;2、具有美区或东南亚日化市场的实际工作经验,或曾参与相关区域的市场调研与数据解读,熟练掌握当地消费者的使用习惯与产品期待;3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能从用户反馈和销售结果中挖掘产品优化路径;4、拥有良好的跨团队协作意识,能够高效联动研发、供应链、市场等部门推动项目进展;5、了解海外电商平台运作机制者优先,有独立站产品运营经验者为加分项。加分项1、参与过美妆个护品牌出海项目,并具备成功上市的产品案例。2、熟悉东南亚或美区至少一个区域的日化市场特性。
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跨境品牌经理/总监-欧美/东南亚
2.5-5万元/月工作职责:核心目标:主导公司品牌的国际化拓展,构建适用于欧美、东南亚等区域的品牌架构,通过精准的产品定位与整合传播策略,建立具备市场竞争力的海外品牌形象,助力品牌在多平台实现销售增长。岗位职责:1、海外市场品牌建设:深入分析海外美妆市场动态、用户需求及竞争格局,明确品牌在海外市场的定位、核心价值与视觉识别系统,制定差异化品牌战略,规划品牌出海发展路线,从零开始建立品牌认知,推动品牌在欧美市场的影响力与口碑提升;2、产品定位与传播策划:基于目标市场消费者肤质特征与使用习惯,联合产品团队完成产品海外定位、核心卖点梳理及包装升级,确保产品与品牌风格统一,设计整合营销传播方案,统筹社交媒体运营、KOL推广、内容创作等传播路径,执行品牌推广活动,增强品牌曝光并促进用户转化;3、资源统筹与渠道联动:对接亚马逊、TikTok Shop、独立站等主流销售渠道,制定适配各平台特性的品牌传播策略,协同渠道运营团队达成品牌声量与销售效果的双重目标,整合海外媒体与红人资源,构建可持续合作的传播网络,优化投放成本,提升传播效能;4、品牌数据追踪与策略迭代:监测品牌海外传播表现、用户反馈及市场份额变动情况,定期输出品牌运营分析报告,持续优化品牌策略与推广方案。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、国际商务、品牌管理等相关专业,具有欧美市场品牌创建 / 产品定位 / 品牌推广经验者优先,快消品行业背景优先,有化妆品跨境项目经验者优先;2、掌握丰富的欧美地区KOL与媒体传播资源,具备快速推进品牌推广落地的能力;3、具备敏锐的海外市场洞察力与品牌战略规划能力,能独立设计品牌全球化发展路径;4、出色的跨团队协作能力,可高效协同产品、运营、供应链等部门推动品牌项目实施;5、熟悉主流海外社交平台(如 Instagram、Facebook、TikTok)的内容生态与传播机制;6、具备全球视野,抗压性强,能适应多品牌并行运作的工作节奏。
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化妆品产品负责人/高级经理-工作地杭州
2.5-5万元/月核心职责:主导公司产品战略规划与全周期管理,深入挖掘市场趋势与用户需求,驱动产品创新迭代并实现商业价值转化,确保产品方向与企业长期发展目标协同一致,助力品牌在美妆护肤领域建立独特竞争优势并实现可持续增长。岗位职责:1. 战略规划与趋势研判:系统追踪全球美妆护肤行业动态、成分科技进展及社交平台流行趋势,搭建趋势监测体系,提前6-12个月识别潜在产品机会;制定3-5年产品发展战略及年度开发计划,完善产品结构布局(引流型/盈利型/旗舰型),明确各品类发展次序与关键指标;2. 市场研究与竞争分析:牵头开展消费者痛点调研,形成深度用户洞察报告;搭建竞品监控体系,定期执行多维度竞品评估,输出市场格局研判成果,支撑产品差异化定位决策;3. 全流程产品运营:主导产品从概念孵化、规模放大至生态扩展的完整生命周期管理,涵盖创意定义、配方开发、包装设计、合规注册、价格策略等核心节点;构建产品生命周期评价机制,主导老化产品的优化升级或淘汰决策,提升库存效率与盈利能力;4. 跨职能协作与流程提效:联动研发、市场、供应链、销售、法务等多方团队,保障新产品高效推进与准时上市;梳理并优化产品开发标准流程,压缩研发周期,增强项目落地效能;主导定价模型搭建,依据电商、线下、跨境等渠道差异制定合理的利润分配方案;5. 团队建设与能力提升:组建并管理产品团队,清晰划分角色职责与发展通道;推动内部培训体系建设,强化团队在市场分析、产品策划与项目执行方面的专业能力,打造高效协同、富有创造力的工作氛围。任职资格:1. 本科及以上学历,化妆品科学、生物工程、药学、市场营销等相关专业背景优先;2. 5年以上美妆护肤领域产品工作经验,具备主流国货或国际美妆品牌全品类运作经历者优先,有成功打造热销产品的实战案例;3. 熟悉化妆品研发与生产全流程,掌握国内外化妆品法规及备案规范,对成分作用机理、配方体系、包材工艺具备扎实的专业理解;4. 具备敏锐的市场感知力、系统的战略思维与较强的商业判断力,能准确捕捉行业动向与消费变化;5. 拥有出色的跨部门沟通能力、项目统筹能力和问题应对能力,目标导向,适应高强度工作节奏;6. 热爱美妆时尚产业,具备良好的审美素养与潮流敏感度,对品牌塑造与产品革新充满热情与独立思考。
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发型师五险一金包住月入7000-150000
6000-11000元/月岗位职责:1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等全流程美发服务,根据脸型、发质及个人风格定制发型方案2. 主动了解流行趋势,参与店内新品技术培训与内部技能考核,持续提升服务水平3.做好客户档案管理与回访跟进,维护老客关系并积极转介绍新客4.协助门店完成日常清洁、工具消毒及产品陈列,保障服务环境安全整洁5.配合团队完成节假日活动、会员沙龙等专项服务支持工作任职要求:1.热爱美业,具备良好的审美能力与沟通亲和力,服务意识强2. 持有有效美发师职业资格证书(初级及以上),实操经验丰富者优先3. 学历不限,有1-3年美发门店工作经验者优先4. 注重个人形象与职业素养,能适应轮班制及节假日工作安排
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AI应用工程师
面议【岗位职责】1:AI指令工程:深入研究OpenAI(ChatGPT)等大模型的能力边界,负责搭建和完善AI指令模型(PromptEngineering),设计高效的提示词策略以解决特定业务问题。2:模型调优与评估:负责对大模型的输出结果进行评测、反馈和迭代,持续提升模型回答的准确性、逻辑性和安全性。3:AI工具开发:结合公司业务场景,利用OpenAIAPI及相关工具,开发或集成AI自动化工作流(如RPA+AI,或内部辅助工具)。4:知识库构建:协助构建和维护企业内部的向量数据库或知识库,实现大模型的本地化/私有化问答。5:技术文档:沉淀指令模板、操作手册和最佳实践,赋能公司其他部门使用AI工具。【任职要求】精通AI工具:熟练使用ChatGPT/OpenAI系列产品,对大语言模型(LLM)有深入理解。指令设计能力:具备优秀的Prompt编写能力,能够设计结构化、逻辑严密的指令来控制AI生成内容。技术基础:具备一定的编程基础(Python优先),了解API调用、JSON数据处理及基本的脚本编写能力。逻辑思维:具备极强的逻辑分析能力和问题解决能力,能够快速定位并修复AI输出中的错误。加分项:有LangChain、LLaMAIndex等框架使用经验,或有大模型微调(Fine-tuning)经验者优先。【技能】1:搭建完善的AI指令模型”:精通PromptEngineering(提示词工程),调教模型。2:2:技能标签(Keywords):熟练操作:ChatGPTOpenAIPromptEngineering大模型AI应用Python
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2月24日 13:09
亚马逊运营
1-3万元/月岗位职责:1.负责亚马逊美国区服装类日常运营管理2.英语沟通能力,包括听、说、读、写四个方面,能够流畅地进行英语沟通和交流。3.熟悉亚马逊跨境电商平台规则与运营逻辑,3年以上实操经验,精细化运营提升Listing排名及转化率。4.熟悉跨境电商合规要求,包括关税政策、产品认证(如CE、FDA)、平台合规条款等,能有效规避账号风险。5.制定多维度营销策略,包括平台站内推广(CPC广告、促销活动)、站外引流(社交媒体、KOL合作)等。6.适应跨境电商行业快节奏、多变化的特点,能在高强度工作中保持目标感。7.优化产品列表,提升产品在海外市场的竞争力8.监控并分析市场动态,调整运营策略9.确保业务流程和运营活动的合规性与效率。10.制定并完成销售/増长策略:能根据公司目标、市场分析、数据洞察,主动制定清晰的销售策略、流量增长策略、品牌建设策略并推动落地执行,对最终销售额、利润、市场份额目标负毒。11.深度市场与竞争洞察:对比和追踪竞品价格和Listing,分析行业趋势、用户需求变化、竞争格局演变,并将洞察转化为具体的运营策略和产品开发建议。 12.数据驱动决策:深度挖掘流量、转化、广告、用户反情等多维度数据间的关联,构建监测体系,洞察问题本质和增长机会,并据此制定或调整核心策略(如产品优化方向、广告架构大调整、库存策略)。13.全栈广告策略:精通亚马逊所有广告产品(SP,SB,SD)的组合策略、预算分配、深度优化技巧(时段、人群、关键词策略14.转化率科学优化:基于数据测试(A/BTest)和用户行为分析,持续优化Listing的每一个元素(标题、五点、描述、A+页面图片、视频),显著提升点击率和转化率。 15.精准预测与计划:基于销售预测、推广计划、市场趋势、物流周期,主导制定科学的中长期补货/发货计划,优化库存周转率 平衡断货风险与资金占用。 16.主动风控:深刻理解平台政策及法规,建立主动防御机制,维护账号长期健康安全,规避一切可能导致封号或绩效问题的风险
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市场实习生(表现优异可转正)
150-200元/天工作职责:1. 支持市场团队开展市场调研,参与市场规划与策略制定,协助运营供应商资源;2. 对接供应商完善产品线生态内容,推动库存与价格竞争力提升,借助硬创平台实施线上营销及新品推广;3. 协助市场团队进行产品库存与定价管理,搭建并维护供应商长期合作关系。任职资格:1. 具备较强的学习能力与数据分析能力;2. 拥有良好的沟通协调与人际互动能力;3. 26届毕业生(本科及以上学历),电子、通信、自动化等理工类专业优先考虑;4. 每周至少到岗三天,实习期不少于三个月。你将收获:1. 校招直通机会,优先录用:表现突出的实习生可直接获得应届生正式岗位offer;2. 配备专属导师,护航成长:由业务骨干担任导师,提供一对一辅导,帮助快速提升专业能力与职业素养;3. 深度参与核心项目:有机会深入参与重点业务项目,与资深团队协同合作,在实践中实现理论向能力的转化。
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销售工程师
9000-14000元/月岗位职责:1、负责公司代理的全品类产品(芯片)销售,聚焦通信与算力等应用领域;2、持续跟进现有客户,准确洞察客户需求,挖掘潜在商机,推动销售成交;3、构建并维护长期稳定的客户关系,提供高效专业的客户服务;4、统筹销售订单全流程管理,涵盖报价、合同签订、订单执行及回款等商务环节。任职资格:1、性格开朗,具备良好的人际交往与商务沟通能力;2、结果导向,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作压力;3、本科及以上学历,具备两年以上相关行业工作经验,有通信行业大客户销售背景者优先。
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市场技术专员
1-1.5万元/月工作职责:1. 负责合作供应商品牌的市场调研、发展规划及策略制定;2. 参与所辖品牌产品的库存与定价管理,构建并维护供应商长期协作关系;3. 推进所负责品牌在硬创平台上的生态内容布局,提升品牌的线上竞争力;4. 组织开展供应商产品的培训工作,为销售与技术团队提供产品推广与应用支持。任职要求:1. 具备较强的学习能力与逻辑思维能力;2. 拥有良好的沟通影响力及资源整合协调能力;3. 主动性强,富有责任感,勇于面对挑战;4. 2026届本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科专业优先;5. 有社会实践或社团经历者,英语口语能力突出者优先;6. 对AI有浓厚兴趣并积极实践,具备运用AI工具自主完成任务的经验者优先。你将收获:1、管培生专项计划:表现优异者可加入管培项目,享高管一对一指导 + 多部门轮岗 + 定制化培养,获得快速晋升机会;2、个性化职业成长支持:全员参与,配备资深导师指导 + 系统化培训体系,开放管理与专业双路径发展通道;3、全方位福利保障体系:入职即缴纳六险一金,包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利,助力实现工作与生活的平衡。
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销售工程师
9000-13000元/月工作职责:1. 参与销售团队的日常业务推进,涵盖客户拜访、产品推介及销售订单的全流程跟进;2. 系统学习并熟练掌握公司产品知识,能够为客户提供专业的讲解与答疑支持;3. 协助维护既有客户关系,同步推动新客户开发,按时达成个人销售业绩目标。任职要求:1. 具备优秀的学习能力,能快速识别问题并提出有效解决方案;2. 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及潜在领导才能;3. 富有探索欲,具备清晰的逻辑思维和创新思维;4. 主动性强、责任心强,勇于迎接挑战,能在压力下持续突破;5. 本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关理工科专业优先考虑;6. 对AI技术有浓厚兴趣并实际应用者优先,具备运用AI工具自主完成任务的经验更佳。你将收获:1、管培生专项计划:表现突出者可加入管培项目,享受高管一对一指导、多部门轮岗历练及定制化培训,获得快速晋升机会;2、个性化职业成长支持:全员覆盖,配备资深导师带教与系统化培训体系,提供管理与专业双路径发展通道;3、全方位福利保障体系:入职即缴纳六险一金,包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利,助力实现工作与生活的平衡。
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市场实习岗位
170-180元/天工作职责:协助PM完成信息收集与整理、数据归纳分析、内容产出及内部沟通协调等相关事务。任职资格:1. 具备较强的快速学习能力与数据分析能力;2. 拥有良好的沟通表达与人际互动能力;3. 26届毕业生(本科及以上学历),电子、通信、自动化等理工类专业优先;4. 每周至少到岗三天,实习期不少于三个月。你将收获:1. 校招直通机会,优先录用:表现突出的实习生可直接获得校园招聘正式offer;2. 配备专属导师,护航成长:由经验丰富的业务骨干带教,助力提升专业能力与职业素养;3. 深度融入核心项目:有机会深入参与重点业务项目,与资深团队协同合作,实现理论到实践的能力转化。
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人力实习生
2000-4000元/月岗位职责:1、办理员工入职、离职、调动等相关手续;2、建立、维护并归档员工档案资料;3、管理员工劳动合同的签订与变更等日常事务;4、协助处理员工调户及相关问题咨询;5、配合部门其他HR完成交办的工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、积极主动,具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识;3、面向26、27届学生,每周实习3天,实习期不少于6个月。
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深圳龙岗区招聘产品专员
1-1.5万元/月工作职责:1. 参与产品从前期业务调研、需求梳理到落地实施及发布上线的完整流程;2. 主导平台产品的用户需求挖掘,负责功能规划、UI设计及交互体验优化;3. 制定项目执行方案,跟进开发节奏,把控进度节点,保障项目准时交付;4. 汇总市场动态与用户使用反馈,分析行为数据,持续提升产品可用性与满意度。任职要求:1. 具备良好沟通能力,服务意识强,乐于深入理解客户实际使用场景;2. 拥有出色的创新思维、学习敏锐度及结构化思考能力;3. 2026届本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数据相关专业优先;4. 有社会实践或校园社团经历者优先录用;5. 热衷AI技术应用,具备运用AI工具自主完成任务探索或实践经历者优先。你将收获:1、管培生专项计划:表现优异者可加入管理培训生项目,享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 专属培养路径,获得快速晋升机会;2、个性化职业成长支持:全员参与,配备资深导师全程辅导 + 系统化课程培训,提供管理与专业双轨发展通道;3、全方位福利保障体系:入职即缴纳六险一金,包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房权益,助力实现工作生活平衡。
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技术支持实习生(有机会转正)
180-200元/天工作职责:1. 专业答疑: 协助解答客户提出的技术问题,包括产品选型、物料替换等技术咨询;2. 硬件实践: 协助FAE工程师处理客户退回的电路板,参与实际硬件操作与分析;3. 项目跟进: 独立负责客户研发项目的进度跟踪,提供全程专业技术支持。任职资格:1. 具备较强的自主学习能力,善于识别并解决实际问题;2. 掌握数字电路、模拟电路、单片机开发等相关知识,具备一定电路设计及嵌入式系统实践经验;3. 26届毕业生(本科及以上学历),电子工程、微电子、电气自动化等电子类相关专业优先考虑;4. 每周至少到岗3天,实习周期不少于2个月。你将获得:1. 校招直通机会,优先录用: 实习期间表现突出者可直接获得应届生正式入职资格;2. 导师带教,加速成长: 配备资深业务导师,提供一对一辅导,帮助快速提升专业能力和职业素养;3. 深度参与重点项目: 有机会深入参与核心业务项目,与资深团队协同作战,在实践中实现理论到能力的转化。
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应用工程师(高功率)
2.5-5万元/月岗位职责:1. 方案设计及推广:为供应商产品方案提供市场导向建议,推动自主开发的高品质应用解决方案落地与传播;2. 核心技术问题支持:协同FAE团队及重点客户,解决客户在使用过程中遇到的关键技术难题,提供专业级技术支持;3. 相关品类的应用专家:深耕相关品类的技术应用研究,全面掌握其产品特性与应用场景;4. FAE技能培训:面向内部FAE团队开展产品应用领域的技术培训,提升团队整体技术覆盖能力与影响力;5. 平台内容输出:持续完善世强硬创平台在应用方向的内容建设,输出技术文章、调试实录等实用资料;6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格:1. 电力电子、电气工程、电机与控制、自动化等相关专业,统招专科及以上学历;2. 八年以上硬件研发设计工作经验,具备至少三年在UPS、IGBT、逆变电源、光伏等领域的大功率器件/模块研发设计背景;有800V HVDC或汽车48V架构项目经验者优先;3. 熟悉大功率半导体器件(如IGBT、MOSFET、SiC)的应用选型及驱动电路设计;4. 具备大功率电力电子拓扑结构的设计或仿真分析能力,熟练运用PROTEL、PADS等工具完成原理图绘制与PCB Layout,具备较强的实践操作能力;5. 工作态度积极,沟通顺畅,视野开阔,责任心强,学习能力强,适应灵活工作安排,可接受短期出差。
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市场运营工程师
9000-15000元/月工作职责:1. 洞察行业趋势,制定市场运营策略,整合供应链资源,提升品牌在数字生态中的竞争优势;2. 联动供应商完善产品体系内容建设,依托创新平台开展线上推广与新品上市运作;3. 参与所辖品牌产品的库存控制与定价机制,持续优化供应商协同机制与长期合作关系;4. 组织实施供应商产品知识培训,为销售及技术团队提供产品应用与推广支持。任职要求:1. 学习能力强,善于归纳思考,具备扎实的逻辑推理能力;2. 具备出色的沟通协作能力,能高效整合内外部资源;3. 工作主动投入,责任感强,乐于面对新挑战;4. 2026届本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等理工类或电子商务、数字营销相关专业优先;5. 有社会实践经历或校园组织经验者优先;6. 热衷AI技术应用,具备使用AI工具自主解决问题或实践项目经验者优先。你将收获:1、管培生专项计划:表现突出者可加入管理培训生项目,享高管一对一指导 + 多职能轮岗 + 定向培养,加速职业发展;2、个性化职业成长支持:全员参与,配备资深导师 + 系统化课程体系,提供管理与专业双路径晋升机会;3、全方位福利保障体系:入职即缴纳六险一金,涵盖带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房权益,助力工作生活平衡。
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深圳龙岗区招聘报检员
7000-10000元/月工作职责:1. 负责日常进出口货物的报关单据制作及审核工作;2. 完成报关数据的系统录入、信息核对及报关资料归档整理;3. 跟踪进出口货物的报关与清关进展,协调处理过程中的突发情况;4. 参与AEO认证相关事务,保持与海关、物流服务商及第三方代理的良好协作。任职要求:1. 工作认真细致,具备较强的责任意识,对数据具有敏锐度;2. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作精神;3. 熟练操作Office办公软件,英语能力良好,通过CET-6者优先考虑;4. 面向2026届本科及以上学历毕业生,海关管理、报关报检、国际货运、国际贸易、物流管理等相关专业背景;5. 对AI技术有浓厚兴趣并积极应用,有运用AI工具自主完成任务的经验或实践者优先。你将收获:1、管培生专项计划:表现优异者可进入管培体系,享受高管一对一指导、多部门轮岗历练及定制化培养方案,获得快速晋升机会;2、个性化职业成长支持:全员纳入成长体系,配备资深导师带教,提供系统化培训,开放管理与专业双通道发展路径;3、全方位福利保障体系:入职即缴纳六险一金,享有带薪年假、双休制度、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房权益,助力实现工作与生活的平衡。
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