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本公司承诺全程招聘不收任何费用，可放心求职，当天面试当天安排住宿，免费吃住，所得工资都是纯收入。280/天，280/天，280/天，重要的事情说三遍超豪华宿舍，超豪华宿舍，超豪华宿舍，重要的事情说三遍1，薪资:280/天，合同至少2个月，可以长期做2，工作时间:早上8-晚8中间吃饭休息2小时工作10小时3，每月工时有:260~300个工时，小时工月收入7800-90004，工作内容:电子产品的包装，封装小零部件！组装，贴标签之类的，没有体力活5、面试当天安排住宿-第二天即可上班。环境及福利(免费食宿)1、车间配有:饮水机，休息间，更衣室等等2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)，宿舍6人间，洗衣机，热水器，空调等等设备齐全，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间3，免费工作餐，免费提供住宿，宿舍水电费平摊4，宿舍在厂内，走路上班5分钟招工要求4、男女不限16-45周岁.

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张女士

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岗位内容：1. 负责项目自启动至验收的全流程管控，保障项目按期交付并符合质量标准；2. 编制项目计划与预算，跟踪执行进度，及时识别并处理项目中的各类问题；3. 组织内外部协作，推动工作对接，确保项目进度与成果质量；4. 与客户保持有效沟通，定期汇报项目进展，协调解决相关事项；5. 具备生产制造类企业现场管理实际经验。任职要求：1. 拥有3年以上项目管理实践经验，能够独立主导项目管理工作；2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用；3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力及团队协作意识；4. 大专及以上学历，机电类相关专业优先；5. 具备基础机械维修知识者优先录用。

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陈先生

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产业园租赁招商经理岗位职责1.制定并落实产业园招商策略，达成租赁目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。2.全程负责客户对接服务，涵盖初期接待与园区亮点讲解、中期合同洽谈与条款协商，以及后期入驻支持与协调工作。3.构建并维护稳定的客户关系，定期开展回访，收集客户意见，及时处理问题，持续提升客户满意度与长期合作意愿。4.联动企划团队优化招商方案，整合园区内外资源，策划并执行推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。任职要求1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2.具备1-3年招商相关工作经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先。3.拥有优秀的沟通与谈判技巧，能够高效对接各类客户，推动合作落地。4.熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规，具备较强的市场敏感度与分析判断能力。5.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。薪资福利1.具有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶。2.健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日慰问等福利齐全。3.广阔的职业发展平台：提供系统化培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位

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王女士

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产业园租赁招商经理岗位职责1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。2. 全程跟进客户服务，涵盖初期接待与园区亮点讲解，中期合同洽谈与条款协商，后期入驻支持与落地协调。3. 搭建并维护客户关系网络，定期开展回访，收集客户意见，及时响应需求，持续提升客户满意度与长期合作意愿。4. 配合团队优化招商方案，整合园区配套资源，组织宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先录用。3. 拥有较强的沟通与谈判技巧，能与各类客户高效互动，推动项目顺利签约。4. 熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场分析判断能力。5. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。薪资福利1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀等福利齐全。3. 广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位

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王女士

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产业园租赁招商经理（双休）岗位职责1.制定并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。2.负责客户全周期服务工作，包括前期接待与园区亮点讲解，中期合同洽谈与条款协商，后期入驻对接与协调安排。3.搭建并维护稳定的客户关系网络，定期开展回访，收集客户意见，及时处理问题，提高客户满意度与长期合作意愿。4.配合团队优化招商方案，整合园区内外资源，策划并执行推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。任职要求1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2.具备1-3年招商相关经验，有产业园、工业厂房等物业租赁招商经历者优先。3.拥有较强的沟通与谈判技巧，能够与各类客户高效互动，推动合作落地。4.熟知招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场分析判断能力。5.工作态度积极，责任心强，具有优秀的团队协作意识和抗压能力。薪资福利1.具有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。2.健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、双休双休双休（重要的事情说三遍）。3.完善的发展机制：提供系统化培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位。工作地点湖州市吴兴区湖织大道5188号联系人：王女士联系电话：***********

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王女士

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产业园租赁招商经理（双休）岗位职责1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。2. 全程负责客户对接服务，涵盖初期咨询与园区亮点讲解、中期合同洽谈及条款协商，直至后期入驻支持与协调工作。3. 构建并维护稳定的客户关系，定期开展回访，收集意见建议，及时处理问题，持续提升客户满意度与长期合作意愿。4. 配合团队优化招商方案，整合园区内外资源，组织策划宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、厂房类租赁招商经历者优先。3. 拥有较强的沟通与谈判技巧，能够高效对接各类客户，推动合作落地。4. 熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场分析判断能力。5. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。薪资福利1. 具有竞争力的薪酬结构：基础薪资+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利等，享受双休制度（重要的事情说三遍）。3. 完善的发展路径：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位。工作地点湖州市吴兴区湖织大道5188号联系人：王女士联系电话：***********

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王女士

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产业园租赁招商经理岗位职责1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁目标，深入调研市场动态，明确客户群体，开拓多元化招商途径。2. 全程跟进客户服务，涵盖初期接待与园区亮点讲解，中期合同磋商及条款沟通，后期入驻对接与支持。3. 搭建并维护客户关系网络，定期开展回访，汇总意见，及时处理问题，增强客户满意度与长期合作意愿。4. 配合团队优化招商方案，整合园区配套资源，组织宣传推广活动，提升项目品牌影响力与市场吸引力。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁实操经验者优先。3. 拥有较强的沟通与谈判技巧，能高效对接各类客户，推动合作落地。4. 熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场判断力与分析能力。5. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。薪资福利1. 富有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀等一应俱全。3. 广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗

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产业园租赁招商经理岗位职责1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。2. 全程跟进客户服务，涵盖前期咨询接待、园区亮点推介，中期合同洽谈、条款磋商，以及后期入驻对接与协调工作。3. 构建并维护稳定的客户关系，定期开展回访，收集意见建议，及时响应需求，提高客户满意度与长期合作意愿。4. 联动团队优化招商方案，整合园区内外资源，组织宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先。3. 拥有优秀的沟通与谈判技巧，能够与各类客户高效互动，推动合作落地。4. 熟悉招商运作流程及租赁相关法规政策，具备较强的市场敏感度与分析判断能力。5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。薪资福利1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利齐全。3. 广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗

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产业园租赁招商经理岗位职责1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。2. 全程跟进客户服务，涵盖前期接待与园区亮点讲解，中期商务洽谈及合同条款协商，后期入驻对接与落地协调。3. 搭建并维护客户关系网络，定期开展回访，收集客户意见，及时响应需求，提升服务体验与客户黏性。4. 联动团队优化招商方案，整合园区内外资源，组织宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先。3. 拥有优秀的沟通与谈判技巧，能够高效对接各类客户，推动合作达成。4. 熟悉招商运作流程及租赁相关法规政策，具备较强的市场敏感度与分析判断能力。5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识和抗压适应能力。薪资福利1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀等福利齐全。3. 广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗

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王女士

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为顾客提供专业的剪发、烫发、染发、造型等美发服务，根据顾客需求和脸型设计合适的发型；•耐心沟通并了解顾客想法，给出合理的美发建议，提升顾客满意度；•维护工作区域卫生，保持工具设备清洁消毒，确保操作规范；•协助店内完成产品推广、活动宣传等工作，共同提升门店业绩。任职要求：•1年以上发型师工作经验，熟练掌握剪、烫、染等基础技能，有高端沙龙经验者优先；•审美在线，能紧跟时尚潮流，具备一定的发型设计能力；•服务意识强，善于沟通，能积极应对顾客需求；•持有健康证，具备良好的职业素养和团队合作精神。

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余先生

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岗位职责：1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析，提升活跃度与转化率3.整理运营相关文档、报表及资源台账，确保信息准确、归档及时4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户维护等运营支持类工作5. 监控运营流程执行情况，识别问题并提出优化建议任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力4. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境5. 工作地点灵活，接受短期外勤或项目制协作安排

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杨先生

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岗位职责：1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与运营策略有基本认知

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杨先生

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岗位职责（单休）1、负责铝合金门窗及新型结构的设计研发与性能试验验证2、参与新材料的应用研究及替代方案的实施3、参与产品测试过程并推动优化改进措施落地4、为技术支持与工程团队提供技术培训及数据分析方法指导5、按时完成上级交办的其他临时性工作任职要求1. 本科及以上学历，机械、产品设计等相关专业应届毕业生2. 具备五金类检测或开发经验者优先考虑3. 熟练操作Office办公软件，精通AUTOCAD；掌握SolidWorks或UG软件者优先4. 学习能力强，具备强烈进取心，富有团队协作精神，沟通协调能力良好

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潘女士

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1、协助开展门窗产品系列的研发相关工作2、熟练运用CAD软件进行图纸绘制3、机械设计、建筑设计等相关专业背景者优先考虑

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潘女士

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MG music量贩KTV 招聘本店现诚招：前台收银员 数名服务员 数名岗位要求• 前台收银员：身高 160cm及以上，形象气质佳，热情礼貌，做事细心负责，有收银经验优先，无经验可带。• 服务员：身高 173cm及以上，形象端正，服务意识好，吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇工资面议，待遇优厚工作地址春风常驻盒马超市三楼 MG KTV联系电话有意者可直接电话咨询，或到店面试！

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