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招仓库搬运工480一天,周结工资+不拖不欠+长白班+可以干着歇着+可日结
1.3-1.4万元/月招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/天,每天计薪10小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪10小时。【招聘要求】年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400
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月新9000/娃娃包装/返岗奖励3800/包吃住
8000-9000元/月目前招聘小时工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。【正式工】1、基本底薪35002、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班,周日休息。二、招聘要求1、年满16-55周岁,学历不限。2、持有本人身份证,真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂,入职后食宿免费。2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】江苏无锡
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焦作山阳区招聘:电商客服-人事(节日福利+全勤奖)薪资:6000-7000元/月【工作内容
5000-8000元/月招聘:电商客服-人事(节日福利+全勤奖)薪资:6000-7000元/月【工作内容】电商客服【上班时间】月休4天【薪资待遇】6000-7000【工作福利】节日福利+全勤奖
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准时下班+人事岗位
4000-5000元/月工作内容:1、负责公司招聘账号的日常运营与维护2、与各部门沟通 vacant 职位需求,匹配合适人才资源3、开展简历筛选、岗位信息发布、人员沟通、面试安排及入职培训等工作4、管理员工人事档案,办理入离职流程,统计日常考勤,维护员工关系5、采购公司所需物资及办公用品,完成上级交办的其他任务薪资待遇:1.基本工资3200+提成,综合薪资4000~5000,8小时工作制(上午:8:30—11:50、下午:1:30—6:00)可灵活调休,不强制加班,享有国家法定节假日;2.员工福利:每月组织员工生日会及各类团队关怀活动3.成长空间大,欢迎有梦想的年轻人加入我们
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人事专员招聘专员
3000-5000元/月主要负责人员的招聘相关工作同时需完成考勤数据统计、薪资计算以及部分行政事务性工作
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焦作山阳区招电话客服
5000-10000元/月岗位职责:1. 通过银行系统为信用卡逾期客户提供分期还款、减免利息等服务,主要以电话沟通、短信通知方式进行提醒与协助2. 配合完成征信数据的整理与分析,确保部门指标控制在规定额度内3. 及时上报异常客户情况,持续跟进并提出有效处理方案4. 完成领导交办的其他相关工作任务任职要求:1. 具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,有同类岗位经验者优先考虑2. 熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用3. 个人信用记录良好,能提供无犯罪记录证明薪资待遇:1. 基础薪资3000-3300元,综合收入5000-15000元,缴纳五险2. 培训及福利:公司提供零基础专业培训,实习期一个月3. 享有生日会、团队拓展、月度奖金、竞赛奖励等多项员工福利
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按摩spa技师
1000-1100元/天岗位职责:1.为顾客提供专业、安全、舒适的中医推拿、经络按摩或养生理疗服务,根据个体差异制定个性化调理方案2.规范操作各类按摩手法(如揉、捏、推、按、点、拍等),严格遵守卫生及职业安全规范3. 主动了解顾客健康状况与需求,做好服务前评估、服务中观察及服务后回访记录4.配合门店开展健康知识普及、客户维系及基础养生咨询服务,提升客户满意度与复购率5. 保持操作区域整洁卫生,定期消毒工具及设施,落实防疫与职业防护要求任职要求:1.持有国家认可的《中医康复理疗师》《保健按摩师》或相关职业资格证书,持证上岗2. 具备扎实的中医基础理论知识及实操能力,熟悉人体解剖、经络腧穴与常见亚健康调理方法3.形象亲和、沟通耐心,具备良好的服务意识与职业道德,无不良从业记录4.身体健康,双手灵活有力,能适应站立工作及适度体力劳动5. 学历不限,热爱大健康行业,有医养结合、连锁养生机构工作经验者优先
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客服,无责4000+提成
4000元/月招聘【客服】【无责4k】无责底薪4000+提成+奖金+五险完成目标双休主要是售前电话客服,无需自己找客户。工作时间:9.00~12.001.30~6.00固定周日休息,节假日休息氛围轻松,无需经验,老带新,不外出。有成熟的上升空间和福利待遇。(手机和微信同号)公司位置:嘉隆国际二号楼24层2402
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SPA按摩师
1.7-1.8万元/月岗位职责:1.为客户提供专业的按摩理疗服务,根据客户需求制定个性化调理方案2.精油SPA确保服务品质3.维护按摩区域的清洁卫生,定期检查和保养按摩设备及工具4.建立客户健康档案,跟踪服务效果并提供后续护理建议5.积极参与团队培训,持续提升专业技能和服务水平任职要求:1.形象气质佳的优先2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听客户需求3.工作态度认真负责,注重个人卫生与职业形象4.能够适应灵活排班,服从工作安排,具有团队合作精神5.有经验者优先,无经验者可提供带薪培训
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人事行政 仅招一名
3000-4000元/月工作时间:上午8:30至11:30;下午1:00至6:00休假制度:每月可自由调休4天,享受国家法定节假日薪资待遇:2400底薪+200补助+200全勤奖+400绩效奖金+招聘提成期待您的加入,欢迎前来面试!主要职责:负责人员招聘、信息登记、表格整理及日常行政事务
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焦作山阳区招客服人员
4000-8000元/月任职要求:1.****以下,熟练掌握电脑操作(条件优异者年龄可适当放宽)2.具备清晰的逻辑思维能力,普通话标准流利3.无犯罪记录,个人征信无逾期未还情况无责底薪3000-3300,+绩效+阶段性奖励+奖金平均薪资6000+,缴纳五险提供带薪专业培训,实习期一个月晋升空间广阔
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电话客服无责底薪4000
4000-6000元/月无责底薪3500+提成,综合收入5000以上(达成周目标即可享受双休)主要工作为电话客服,通过回访客户了解意向并做好登记客户资源由公司提供,无需自行开发,工作期间不外出、不加班上班时间:9:00~12:0013:00~18:30薪资结构:无责任底薪3500+提成+绩效奖金做六休一,完成任务目标可享双休团队氛围融洽,零经验也可加入,新人有老员工带教,提供系统培训具备完善的晋升机制与福利体系具体信息欢迎咨询了解期待充满干劲的你加入我们团队!!!
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要五个辅助工300一天,包吃住,年前人走帐清
8000-9000元/月自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名
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spa按摩技师
1.5-1.9万元/月按摩spa技师技师3名--------------------------年龄:18-40岁手法一定要硬想挑战高薪的欢迎胖妹、事妹鸽子勿扰--------------------------
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焦作山阳区急聘销售专员
3000-8000元/月嘉隆国际2号楼(办公室内办公,销售岗位)无需外出跑业务,通过电话与客户沟通,精准把握客户需求,挖掘潜在销售机会周末双休,实行五天八小时工作制无责任底薪3000元+提成
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20-30岁销售专员,只需电脑打字不需要打电话,月入3500-6500
面议招聘年轻销售专员,福利待遇丰厚,外出团建,外出培训学习,给到每个想要创业人一个好的平台,公司年轻人居多,需要有责任心,有耐心,能吃苦,有上进心的年轻人加入
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信贷产品设计师
70-75元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-12-15仅面向有助贷从业经验者,收入主要来自居间服务费一、岗位核心亮点不限区域:支持全国进件,摆脱地域限制,非本地资质或复杂情况客户也能顺利处理,拓展更广客源。兼职灵活:时间自主掌控,不干扰本职工作,轻松增加额外收益。产品丰富:涵盖银行类、消金机构及三方合作等百余款信贷产品,适配多样客户资质,多数可实现0成本提交。二、任职要求须具备贷款行业实操经验,无相关背景者请勿扰,需具备征信解读能力,能精准匹配合适产品。有意获取高兼职工资的业内伙伴,欢迎立即沟通,快速对接优质资源!
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课程顾问+需全国出差+提供食宿
4000-10000元/月招生老师,需长期出差,吃住行均由公司承担要求:年龄20-40岁,性别不限,身体素质良好,能适应高强度工作,具备吃苦耐劳精神,可稳定长期外派!岗位收获:免费专业培训 + 综合能力提升 + 收入保障招人标准:不看文凭重品德,不重学历重实力。薪资模式:周结工资,每周按时发放。边走边赚,月均收入4000-10000元长期外勤!食宿全包!交通费用实报实销!只要你充满工作激情,欢迎加入我们!目标无需宏大,信念必须坚定!只要踏实肯干,收入自然可观!!!我们从事教育领域,主要为英语培训机构开展招生支持,任务明确,操作简单!人员需求说明:第一,勤奋踏实,能适应团队协作式外拓作业,工作性质需频繁外出;第二,经验不限,欢迎学生家长群体加入;第三,因业务需要大量人力协同推进,团队规模大,需具备一定组织管理能力者协助高效执行地推任务
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招聘茶饮师
3000-4000元/月招聘岗位 茶饮师:3500店长:5500-10000(需有经验) 基本要求1.年龄18-35周岁,男女不限2.配合度高,抗压能力强,能够适应轮班制!3.有良好的服务意识,热爱茶饮行业(有奶茶行业经验者优先考虑)4.性格亲切开朗,善于沟通 5.入职前需要健康证《带薪培训,需去培训》
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茉莉奶白茶饮师
面议岗位:茶饮店员工作内容:负责门店日常饮品制作、出品,确保口感与品质;热情接待顾客,提供点单、收银、打包等服务,维护良好互动;·协助做好门店卫生清洁、物料整理及库存盘点等基础运营工作。任职要求:年龄18-35岁,身体健康,热爱茶饮行业;具备良好的沟通能力和服务意识,手脚麻利;有无经验均可,入职后提供系统培训。
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思索未来整装设计师
5000-8000元/月1.接待业主并充分了解其需求,根据客户的要求,认真完成设计方案2.负责现场量房与客户洽谈签约,房型图,方案图与施工图的绘制3.开工交底,客户选材定样,在建项目巡视,协调处理工程项目的设计相关事宜
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焦作山阳区招隔断、石膏板吊顶
面议焦作市山阳区招隔断、石膏板吊顶
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11月2日 21:53
焦作山阳区招家具漆
面议焦作市山阳区招家具漆
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10月28日 10:03
焦作山阳区招装修木工
面议焦作市山阳区招装修木工
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1月13日 16:32
焦作山阳区招打孔
面议焦作市山阳区招打孔
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12月15日 09:43
货车长途司机
面议公司要求,双驾,能开会倒,年龄不超45周岁,地图车旺大卡看懂者优先,工资看自己2万不是梦
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焦作市银行大堂服务主管
2000-5000元/月根据个人住址就近安排工作网点。维护大厅正常秩序,有序引导客户分流;为客户提供业务咨询服务;协助客户完成业务办理及填单指导;主动向客户介绍相关业务与产品;配合客户高效完成各项业务操作。
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焦作山阳区找小工一名,实在水管挖坑
面议找小工一名,实在水管挖坑
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11月15日 20:01
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月行业概况:个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国主营业务:1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息帮扶制度:1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师辅导机制:实行师徒制一对一指导,规划从入门到精通的成长路径3、深度运营支持机制:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑4、客户服务响应体系:操作无忧,客户疑问实时解答5、专业法务协作支持:联合中国十大律师事务所作为后盾,以专业精神高效解决客户难题6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,保障业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态2、接受无相关经验者(入职初期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑达成目标4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势工作内容:1、公司配备精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入9000元起福利制度:法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团队建设活动月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期组织专业技能培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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