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【福利待遇】岗位薪资：底薪5K起+10%-20%提成+补贴+奖金+其它。详细薪资面议！！试用期1-3个月。客户资源：提供稳定客户群体，保障业绩基础；工作时间：朝九晚六，周末双休，9：00-12：00，13：40-18：00；社保福利：入职即购五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建等；额外奖励：根据公司经营情况发放季度奖、年终奖等激励奖金；调薪机制：公司注重员工成长与发展，每年视工作表现灵活调整薪酬；团队氛围良好：管理扁平高效，沟通开放透明，制度规范清晰；法定假日：依法享受国家规定的各类节假日；这里是你施展才华的舞台，期待与你携手开拓更多机遇。不加班！不加班！不加班！重要的事情强调三遍！【岗位职责】1、维护公司长期客户关系，提升服务体验，减少客户流失，并促进客户复购与推荐；2、协同会计人员推进做账工作，主动跟进客户提交资料进度，并同步报税做账进展；3、掌握所服务客户的合同周期，及时完成续约及费用收取；4、负责新签约客户及回流客户的相关资料对接与交接工作；5、积极参与业务学习和专业培训，持续提升服务能力和专业水平；6、完成上级交办的其他工作任务；【任职资格及条件】1、大专及以上学历，财会类专业优先，其他专业亦可考虑；2、有代理记账机构客服或销售从业经历者优先录用；3、表达清晰，工作细心，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德；【我们做什么】我司是一家新型的一站式工商财税及企业服务平台公司。秉持专业高效、合作共赢的理念，致力于为企业提供涵盖公司注册、记账报税、工商变更、税务筹划、法务咨询、高新认证及企业金融服务在内的全生命周期支持。【公司服务详情】1、工商事务代办（包括企业设立、变更、注销、股权结构调整等相关增值服务）2、财税服务（涵盖税务筹划、财税顾问、中大型财务咨询项目、记账报税等专业服务）3、企业许可资质审批代办（协助办理各类许可证所需材料及流程手续）4、知识产权代理（商标注册、专利申请等相关服务）5、认证补贴服务（如软件企业认定、创业扶持补贴、高新技术企业认证及后续补贴申报）6、企业无形资产交易服务（含公司壳资源、商标专利转让等）

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【岗位职责】老会计亲自指导，管理方式扁平高效；1、负责发票的开具及相关管理工作；2、凭证的整理、粘贴与归档处理；3、协助完成出入库单据的核对工作；4、学习并掌握全盘账务操作流程；5、完成上级交办的其他相关事务。【任职条件和要求】1、财会类专业，大专及以上学历；2、具有代理记账行业0.5年以上工作经验；3、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，积极进取，具备良好的职业道德；4、反应敏捷，理解力强，善于独立思考，能及时总结工作经验；5、熟练操作财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友、账无忧、亿企赢等系统者优先；6、持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先考虑；【福利待遇】岗位薪资：固定薪酬，具体面议。工作时间：周末双休，8:45-12:00，13:30-18:00社保福利：入职即购五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建，享受带薪年假等；额外奖励：根据公司经营情况发放年终奖、季度奖等；调薪机制：提供职业发展平台与晋升通道，每年视工作表现安排不定期调薪；团队氛围佳：高效协作、扁平管理、开放包容，制度规范透明；法定假日：依法享受国家规定的节假日；培训机制：定期开展技能培训，如训练营、商学院等，助力职场成长提升；这里是你施展才华的舞台，期待你与团队共同开拓更多可能。【我们做什么】我司是一家新型一站式工商财税及企业服务综合平台。秉持专业高效、合作共赢的价值理念，为企业提供涵盖公司注册、记账报税、工商变更、税务筹划、法务咨询、高新技术企业认定及企业金融服务等全方位配套支持。

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岗位职责：1、依据国家会计制度要求，审核原始票据的合规性、真实性与完整性，按照会计准则进行凭证编制、账务登记、复核及报税工作，确保流程规范、数据精准、账目清晰，并按时完成税务申报；2、统筹部门日常运营事务，持续优化客户服务流程，提升服务效率与客户满意度；3、推动公司及部门管理制度的有效执行，监督各岗位工作流程落实情况，确保职责明确、运作有序；4、主导会计团队处理复杂账务问题、涉税事项及客户咨询，协助应对并解决客户投诉事宜；5、组织开展部门人员的专业技能提升培训与职业素养培养，提供日常业务指导与支持；6、紧跟国家及地方最新财税法规与政策动态，带领团队高质量完成客户财务服务项目的落地实施；7、基于客户经营与财务状况，指导团队输出财务分析报告、财务规划建议等增值服务方案，助力达成部门服务增值目标；8、负责客户在各跨境电商平台的账务核算工作，编制电商运营相关的财务报表及分析报告；任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景；2、具备3年以上财务管理经验，曾带领5—8人团队，有主管会计、总账会计或相关管理岗位经历；3、熟悉国家及地方税收政策，掌握多行业财务管理模式，具备扎实的财务分析能力与良好职业道德；4、具备出色的沟通协调能力，善于发现问题、分析问题并推动有效解决；5、精通数据处理与分析，具备敏锐的洞察力与判断力，执行力强，学习主动，责任心强；【福利待遇】岗位薪资：具体薪资面议。工作时间：周末双休，8：45-12：00，13：30-18：00社保福利：入职购买五险，员工活动，生日会，下午茶，团建活动等；额外奖励：结合公司业绩情况发放年终奖金、季度奖金等;调薪机制:公司为员工搭建发展平台与晋升空间，每年不定时根据工作表现情况调薪;团队氛围特别棒：高效扁平，开放包容，管理制度规范；法定假日：享受国家法定假期；这儿就是你的舞台，期待你和我们一起创造更多可能性。【我们做什么】我司是一家新型的一站式工商财税及企业服务平台公司。以专业高效、共赢为价值观，为企业提供从公司注册、记账报税、工商变更、税务筹划、法务咨询、高新企业认证及企业金融等配套服务。

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【岗位职责】1、负责跟进深圳市市场监督管理局发布的各类工商事项通知，及时掌握最新动态并进行内部反馈；2、熟练掌握各项工商事务的申报流程及实际操作步骤；3、高效完成工商办理过程中所需文件材料的整理与准备；4、快速响应销售部门成交客户的工商需求，准确处理相关事务；5、科学统筹外勤人员的工作安排与任务分配，保障各类代办业务高效推进；6、持续维护公司内部办事流程文档，更新事项办理周期、操作指引和模板，确保信息清晰可查；7、保持与外勤人员的密切沟通，收集并传递窗口单位发布的最新政策与执行要求；8、按时完成上级交办的临时性工作任务。注：本岗位无需外出办公。【任职条件和要求】1、财务、会计等相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先；2、具备财税服务行业或同类岗位工作经验；3、品行端正，具备良好的职业操守，责任心强，能承受工作压力；4、服务意识强，具备优秀的团队协作能力和沟通技巧，作风严谨、踏实稳重，对待工作细致认真；5、熟悉深圳本地交通情况，具备较强的计划与协调能力；6、了解政府职能部门的办事程序，掌握行业相关的政策法规；7、能够及时获取政府部门发布的政策法规信息，并作出相应工作调整。【福利待遇】岗位薪资：具体薪酬面议。工作时间：周末双休，8:45-12:00，13:30-18:00，支持弹性打卡；社保福利：入职即缴纳五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建等；额外奖励：根据公司经营状况发放季度奖、年终奖等激励奖金；调薪机制：提供职业发展平台与晋升机会，每年视个人表现安排不定期调薪；团队氛围良好：管理规范，层级扁平，沟通开放，协作高效；法定假日：依法享受国家规定的各类节假日；这里是你施展才华的舞台，期待你与我们共同开拓更多可能。【我们做什么】我司是一家创新型的一站式工商财税与企业服务综合平台。秉持专业高效、合作共赢的核心理念，致力于为企业提供涵盖公司注册、代理记账、税务申报、工商变更、税务筹划、法务咨询、高新技术企业认定及企业金融服务在内的全周期企业支持解决方案。

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【岗位职责】1、负责客户线索的跟进与维护；（1）对潜在客户线索进行分配、追踪及转化，通过电话、微信、邮件等形式与客户保持有效沟通，记录客户需求并及时同步至销售或运营团队；2、业务流程跟单支持；（1）协助业务同事推进客户全流程服务工作，涵盖客户建档、合同签署、财务交接、税务申报进度监控等环节；（2）对接公司内部各职能部门与客户之间的协作需求，保障服务按时完成并交付；3、客户关系管理；（1）定期回访已合作客户，解答基本财税问题，收集客户意见并推动相关问题闭环处理；（2）配合完成客户续费、追加服务等事宜，持续提升客户体验与满意度；4、数据整理与分析；（1）准确维护系统中的客户资料，确保信息完整、真实、可追溯；（2）汇总客户转化率、服务周期等关键指标，形成数据分析报告，为业务优化提供支持。【任职条件与要求】1、大专及以上学历；2、具备较强的沟通表达能力与服务意识，能够快速响应并妥善处理客户咨询与诉求；3、熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT）；4、工作认真细致，有责任心，具备良好的多任务协调能力和团队合作精神。【福利待遇】岗位薪资：发薪日15号，无责底薪5-6K（试用期8-9折）+2%-20%提成（阶梯式）+餐费补贴+其它奖金，综合薪资范围5-8K，提成上不封顶。具体薪资面议；工作时间：朝九晚六，周末双休，9：00-12：00，13：40-18：00；社保福利：入职即缴五险，享有员工活动、生日会、下午茶、团建组织等；人性化福利：带薪年假；三八节礼品礼金；端午节福利；中秋节礼品；春节家属年货礼包；入职周年鲜花奶茶等；生日礼物等；额外奖励：根据公司经营情况发放年终奖、季度奖等；调薪机制：公司提供职业发展通道与晋升机会，每年视个人表现灵活调薪；培训机制：试用期1-3个月，上岗后安排固定周期的销售与专业技能培训，由直属上级带教，日常开展内外部专项培训；团队氛围良好：团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无内耗，管理扁平高效，制度规范透明；法定假日：依法享受国家规定的各类公共假期；这里是你施展才华的平台，期待你与我们共同开拓更多可能。【我们做什么】我司是一家专注于一站式工商财税及企业服务的平台型企业。秉持专业高效、互利共赢的理念，致力于为企业提供涵盖公司注册、记账报税、工商变更、税务筹划、法务咨询、高新技术企业认定以及企业金融服务在内的全生命周期支持。

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【岗位职责】1、负责已合作代理记账客户的销售与客服对接工作；2、通过微信等在线工具进行客户售后沟通，解答客户关于服务内容的疑问，提供专业接待；3、快速响应并妥善解决客户提出的各类问题，确保服务体验；4、维护老客户关系，持续跟进客户需求，推动二次业务转化；【任职条件与要求】1、有销售或财税行业相关经验者优先，或对财税领域有兴趣并希望长期发展的伙伴；2、具备较强的沟通能力与服务意识，能高效处理客户咨询及突发情况；3、熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT）；4、工作细致认真，责任心强，具备多任务协调能力及良好的团队协作态度；【福利待遇】岗位薪资：每月15号发薪，底薪4-5K+2%-20%提成（阶梯制）+餐补+其他奖金，综合收入5-8K，提成上不封顶。具体面议；工作时间：周末双休，8:45-12:00，13:30-18:00；社保福利：入职即缴五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建等；人性化福利：享带薪年假；三八节礼品礼金；端午、中秋节日福利；春节家属年货礼包；入职周年鲜花奶茶；生日礼物等；额外奖励：根据公司经营情况发放季度奖、年终奖等；调薪机制：公司提供发展平台与晋升通道，每年视工作表现灵活调薪；培训机制：试用期1-3个月，上岗后安排固定周期的销售与专业知识培训，由直属上级带教，日常开展内外部专项培训；团队氛围佳：团队以90后、00后为主力，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，管理扁平开放，制度规范透明；法定假日：依法享受国家规定节假日；这儿是你的舞台，期待你与我们共同开拓更多成长空间。【我们做什么】我司是一家新型一站式工商财税及企业服务综合平台，秉持专业高效、合作共赢的价值理念，为企业提供涵盖公司注册、记账报税、工商变更、税务筹划、法务咨询、高新认证及企业金融等全链条配套服务。

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早九晚六、周末双休、入职缴纳社保【岗位职责】1、负责公司注册、注销、变更等工商相关事务的办理；2、熟练掌握各类工商事项的申报流程及系统操作；3、妥善对接税务局、工商局、行政服务中心、银行等相关单位；4、及时跟进并传达最新工商政策动态，确保信息准确传递；5、解答客户在工商方面的疑问，细致耐心地提供专业讲解；6、协助客户递送和领取相关资料（如营业执照、票据等）；7、完成上级交办的其他工作任务。【任职条件与要求】1、大专及以上学历，有代理记账行业工作经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力与服务意识，能快速响应并解决客户需求；3、工作认真细致，责任心强，具备较强的多任务处理能力和团队协作精神。【福利待遇】岗位薪资：每月15日发薪，无责底薪4-5K+交通/话费报销+餐补/高温补贴+业务提成，综合收入5-8K，提成上不封顶，具体面议；工作时间：朝九晚六，周末双休，9:00-12:00，13:40-18:00；社保福利：入职即缴五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建等；人性化福利：享受带薪年假；三八节礼品或礼金；端午、中秋节日福利；春节家属年货礼包；入职周年鲜花奶茶；生日礼物等；额外奖励：根据公司经营情况发放年终奖、季度奖金；调薪机制：提供职业发展平台与晋升通道，每年视个人表现灵活调薪；培训机制：试用期1-3个月，上岗后安排固定周期的销售与专业知识培训，由直属领导带教，日常开展内外部专项培训；团队氛围佳：团队成员以90后、00后为主，关系融洽，无复杂人际关系，管理扁平高效，开放包容，制度规范；法定假日：依法享受国家规定的节假日休假安排；这儿就是你的舞台，期待你和我们一起创造更多可能。【我们做什么】我司是一家新型的一站式工商财税及企业服务综合平台，秉持专业高效、合作共赢的价值理念，致力于为企业提供涵盖公司注册、记账报税、工商变更、税务规划、法务咨询、高新技术企业认定以及企业金融服务在内的全生命周期支持。

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【岗位职责】1、负责已合作代理记账客户的客户服务与销售跟进工作；2、通过微信等在线工具进行客户沟通，解答产品相关疑问，提供售后支持；3、快速响应并妥善解决客户提出的各类问题，确保服务满意度；4、维护老客户关系，提升客户粘性，推动二次业务转化；【任职条件与要求】1、有销售或财税行业经验者优先，或对财税领域有发展意向的优秀人才；2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户咨询与需求；3、熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT）；4、工作细致认真，责任心强，具备多任务处理能力及良好的团队协作态度；【福利待遇】岗位薪资：发薪日15号，无责底薪4-5K+2%-20%提成（阶梯式）+餐费补贴+其它奖金，综合薪资范围5-8K，提成上不封顶。具体薪资面议；工作时间：朝九晚六，周末双休，9：00-12：00，13：40-18：00；社保福利：入职即购五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建等；人性化福利：享带薪年假；三八节礼品礼金；端午节福利；中秋节礼品；春节家属年货；入职周年鲜花奶茶；生日礼物等；额外奖励：根据公司业绩发放年终奖、季度奖等激励奖金；调薪机制：公司提供成长平台与晋升通道，每年视工作表现灵活调薪；培训机制：试用期1-3个月，上岗后安排固定周期的销售与专业培训，由直属上级带教，日常开展内外部专项培训；团队氛围极佳：团队主力为90后、00后，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，管理扁平高效，开放包容，制度规范；法定假日：依法享受国家规定的各类节假日；这里是你施展才华的舞台，期待你与我们共同开拓更多可能。【我们做什么】我司是一家新型的一站式工商财税及企业服务综合平台。秉持专业高效、合作共赢的价值理念，为企业提供涵盖公司注册、记账报税、工商变更、税务筹划、法务咨询、高新认证及企业金融等全链条配套服务。

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【岗位职责】1、负责客户企业的账务处理、日常纳税申报、财务报表的上传、凭证整理及填制记账凭证和编制财务报表；2、负责独立完成小规模和一般纳税人记账和税务申报工作，确保各项税费按时缴纳；3、为客户提出合理的税务规划和经营指导，沟通解答客户提出的账务、税务等问题，指导财务操作上的风险及建议；4、了解并学习国家最新的财经政策和会计、税务法律法规，熟悉小规模和一般纳税人税收优惠政策，并传达给客户；5、协助销售人员接待需要会计解惑的客户；6、完成领导交代的其他工作。【任职条件和要求】1、会计相关专业、大专以上学历；2、代理记账公司同行经验1.5年以上；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有上进心，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练使用财务及office办公软件，对金蝶、用友、账无忧等财务系统有实际操作者优先；6、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证书者优先考虑；【福利待遇】岗位薪资：薪资架构为基本工资+绩效工资+提成+补贴+其它。综合薪资6K-9K，具体薪资面议。工作时间：周末双休，08：45-12：00，13：30-18：00；社保福利：入职购买五险，员工活动，生日会，下午茶，团建活动，带薪年假等；额外奖励：结合公司业绩情况发放年终奖金、季度奖金等;调薪机制:公司为员工搭建发展平台与晋升空间，每年不定时根据工作表现情况调薪;团队氛围特别棒：高效扁平，开放包容，管理制度规范；法定假日：享受国家法定假期；培训机制：公司不定期组织大家学习相关技能（如训练营、商学院等，助你职场步步高升）这儿就是你的舞台，期待你和我们一起创造更多可能性。【我们做什么】我司是一家新型的一站式工商财税及企业服务平台公司。以专业高效、共赢为价值观，为企业提供从公司注册、记账报税、工商变更、税务筹划、法务咨询、高新企业认证及企业金融等配套服务。

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工作地点:深圳(线下)任职要求·熟练掌握Java(必须)，具有实际项目经验。熟悉SpringBoot/SpringCloud、Docker等技术。栈，能够高效进行服务开发和部署。熟悉MySQL、Redis、以及消息队列(RabbitMQ/Kafka/RocketMQ)等组件。熟悉Kotlin，尤其是Android应用开发。。熟悉MQTT等物联网通信协议.了解Modbus等串口通信协议了解uni-app或有跨端开发经验(如Vue体系)。。具备自主学习能力，能在未知领域快速抓住关键问。题、分析问题、解决问题。·具有良好的沟通能力与工程实践习惯(Git、接口文档、日志等)。加分项·有实际硬件交互/上位机软件或物联网(IOT)平台开发经验，包括串口、GPI0、Modbus等，了解设备接入、远程控制与状态同步。·有嵌入式设备、ARM工控板、安卓主板等相关经验。·有小程序上线经验、系统架构设计经验或能独立负责全栈业务。

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【岗位职责】1、负责客户单位的账务管理、日常纳税申报、财务报表报送、凭证归档以及记账凭证填制和财务报表编制工作；2、独立完成小规模纳税人及一般纳税人的账务处理与税务申报，确保各项税费及时准确缴纳；3、为客户提供合理的税务筹划建议和经营管理指导，解答客户在账务、税务方面的疑问，提示财务操作中的风险并提出改进方案；4、持续关注国家最新财经政策、会计准则及税收法规，掌握小规模和一般纳税人相关税收优惠，并及时向客户传达解读；5、配合销售团队接待有财务咨询需求的客户，提供专业支持；6、完成上级交办的其他工作任务。【任职条件和要求】1、财会类专业背景，大专及以上学历；2、具备1.5年以上代理记账行业工作经验；3、工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，积极进取，具备良好的职业道德；4、思维清晰，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结实践经验；5、熟练操作财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友、账无忧等系统者优先录用；6、持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先考虑；【福利待遇】岗位薪资：薪酬结构为底薪+提成+补贴+其他，综合收入6K-9K，具体面议；工作时间：周末双休，上午8:45-12:00，下午13:30-18:00；社保福利：入职即缴五险，享有员工活动、生日会、下午茶、团建出游、带薪年假等福利；额外奖励：根据公司经营情况发放年终奖、季度奖等奖励；调薪机制：提供职业发展平台与晋升通道，每年视工作表现灵活调薪；团队氛围：高效扁平化管理，开放包容，制度规范透明；法定假日：依法享受各类国家法定节假日；培训机制：定期组织技能培训（如训练营、企业商学院等），助力员工职场成长；这里是你施展才华的舞台，期待你与我们共同开拓更多可能。【我们做什么】我司是一家新型一站式工商财税及企业服务综合平台，秉持专业高效、合作共赢的价值理念，致力于为企业提供涵盖公司注册、代理记账、税务申报、工商变更、税务筹划、法务咨询、高新技术企业认定及企业金融服务在内的全周期企业解决方案。

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岗位职责：负责公司核心音频产品的软件系统架构设计、关键模块开发与系统级优化，覆盖嵌入式音频全链路（采集、处理、传输、播放）。在保证音质、低时延、稳定性与功耗指标的前提下，解决复杂音频场景下的系统问题，并通过平台化与模块化建设，支撑多产品线的持续演进与规模化交付。1、负责嵌入式音频系统的整体架构设计与关键模块实现，主导音频数据通路的规划与优化；2、设计并实现多通道、多麦克风、多扬声器场景下的音频处理与同步机制；3、集成并工程化音频算法模块，包括但不限于AEC、NR、AGC、EQ、混音、啸叫抑制及阵列相关算法；4、负责音频驱动与底层接口的设计与调优，如I2S、PCM、PDM、TDM、ADC/DAC等；5、深度参与音频系统软硬件联调，系统性定位并解决噪声、失真、串扰、时延、丢帧等复杂问题；6、负责音频系统在实时性、功耗与音质之间的综合权衡与优化；推动音频软件架构的平台化、模块化与复用，提升研发效率与产品一致性；7、编写并维护高质量技术文档，包括系统设计说明、接口规范与调试指南；8、在项目中承担技术骨干或技术负责人角色，指导中初级工程师，推动技术决策落地。职位要求：1、电子工程、通信工程、计算机等相关专业本科及以上学历；2、5–8年及以上音频软件或嵌入式系统开发经验，具备完整量产项目经验；3、精通C/C++，具备扎实的嵌入式系统、操作系统与实时调度基础；4、精通嵌入式音频系统架构，熟悉主流音频SoC或DSP平台；5、对音频信号处理原理有深入理解，具备音频算法集成与系统级调优能力；6、熟悉RTOS或嵌入式Linux音频子系统及相关驱动框架；7、具备优秀的问题定位能力，能从系统、算法与硬件协同角度解决复杂问题；8、具备良好的技术文档能力与跨团队沟通能力，具备结果导向意识。加分项：1、有对讲机、无线麦克风、会议系统、耳机、助听器等专业音频产品经验；2、熟悉蓝牙音频（Classic、BLEAudio、Auracast,2.4G,UHF等）或Wi-Fi音频系统；3、熟悉主流音频Codec（如LC3、SBC、AAC、Opus等）；4、有低功耗音频系统设计及量产调校经验；5、.熟悉音频测试体系与专业测试设备（如AudioPrecision、R&S）；6、持续关注前沿音频算法发展趋势，对高质量AI降噪、语音增强等方向具备深入理解与工程落地实践；注：本公司单双休工作制

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岗位职责：1、负责新产品导入（NPI）全流程的技术指导与问题解决，确保项目顺利推进；2、主导新产品的工艺设计、优化及验证，提升生产效率和产品质量；3、协调跨部门资源，推动试产、量产过程中的技术改进与效率提升；4、收集并分析试产数据，提出有效的工艺改进方案，并跟踪实施效果；5、建立和维护NPI相关的技术文档、标准作业指导书等，确保知识传承。任职要求：1、电子、机械、自动化等相关专业本科及以上学历；2、5年以上NPI相关工作经验，有成功导入量产项目经验；3、精通电子产品的制造工艺及流程，具备扎实的技术基础和创新能力；4、优秀的项目管理能力，能够有效控制项目进度与成本；5、具备良好的沟通协调能力，能够在多团队间建立有效协作。附加：接受毕业2-3年优秀候选人，作为培养对象。注：本公司单双休工作制。

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岗位要求:1、战略规划：制定产品长期路线图，结合市场趋势与用户需求，明确产品定位及差异化优势2、需求管理：收集、分析内外部需求，建立优先级机制，协调资源推动落地3、全周期管理：从概念设计到落地，协同研发、设计等团队，确保高质量交付与持续优化4、数据分析：搭建数据监测体系，通过关键指标评估产品表现，驱动迭代优化。5、跨部门协作：整合资源，推动产品战略落地，解决项目风险与问题任职要求1.学历：本科及以上学历，有无线通讯、消费类硬件电子产品工作经验优先考虑；2.经验：2年左右产品规划经验，成功案例优先；熟悉全生命周期管理流程；3.技能：市场洞察与数据分析能力，产品设计工具及原型制作能力；4.协作：强沟通协调能力，能高效推动跨部门合作；5.其他：抗压能力强，关注新技术趋势，具备学习与创新意识注：公司为单双休工作制

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岗位职责：该岗位隶属于研发中心，面向自研项目且负责产品在研发阶段与试产阶段的端到端项目管理。岗位重点聚焦研发过程的可计划性、可跟踪性与可控性，通过细化开发节奏、规范任务拆解、强化问题管理与阶段评审，确保研发成果按计划、高质量输出，并为后续量产导入与商业化成功提供稳定、可复制的工程基础。1.基于IPD/NPI流程，负责研发中心自研项目在研发及试产阶段的项目管理，确保目标与交付物可控；2.制定并维护研发阶段整体项目计划与WBS，明确资源配置、关键里程碑、关键路径及阶段输出；3.跟踪ID、结构、电子、软件、测试、试制及认证等模块进度，识别偏差并推动纠偏；4.建立并执行研发中心级项目沟通与协作机制，明确责任分工，推动跨模块高效协同；5.组织研发阶段项目风险管理，覆盖技术、进度、质量及认证风险，确保风险可控；6.统筹样机试制、工程验证及EP1(EVT)/EP2(DVT)等关键阶段，推动问题分析与整改闭环；7.负责认证相关研发工作的推进，包括认证样机、预测试、整改及进度把控；8.持续监控研发与试产阶段项目执行、资源投入及关键问题，推动决策与调整；9.定期向部门以及团队汇报项目状态、风险与阶段成果，对交付结果负责。职位要求：1.本科及以上学历，电子工程、通信工程等相关理工类专业，具备消费电子、智能硬件等经验优先；2.5年以上研发项目管理或工程项目管理经验，具备自研项目完整研发阶段与试产阶段经验；3.熟悉IPD、NPI或类似规范化产品开发流程，理解研发阶段的计划制定、评审机制与风险控制要点；4.对ID、结构、电子、嵌入式/应用软件、测试及认证等研发模块有系统认知；5.熟悉各研发模块的行业开发周期与工程交付标准，具备研发任务合理拆解与计划制定能力；6.熟悉项目管理工具(如Project、JIRA/Confluence等)具备项目计划制定、执行跟踪与状态管理能力；7.具备较强的问题分析与风险推动能力，能够组织跨模块团队实现问题闭环；8.结果导向意识强，对研发与试产阶段的交付质量、进度与稳定性高度负责，具备良好沟通与协调能力；9.具有大型企业或成熟研发体系工作经历者优先，英文口语能力仅是加分项。注：公司单双工作制

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岗位职责：1、参与或主导音频方案评估、音频器件选型、信号链分析、麦克风与功放设计、电路仿真与验证；2、负责无线音频产品（蓝牙/2.4G/5.8G/WIFI/UHF）音频电路（DSP、Codec、ADC/DAC、功放、前级麦克风、电源管理）方案/原理图/PCB设计及调试测试；3、对音频系统进行噪声分析与优化，包含底噪抑制、啸叫控制、EMI/EMC优化、风噪处理及抗干扰设计；4、输出音频相关设计文档：电路设计方案、BOM、可制造性评估、测试数据、量产工艺文件；5、参与整机音频性能调试，包括频响一致性、回声消除、延时指标评估及多麦阵列调优；6、协同结构、射频、软件、声学团队完成空间堆叠、音频链路调优、认证支持及异常分析；7、协助PJM/NPI团队完成试产导入，确保音频性能、良率及成本达成；8、根据不同产品（讲解器、多设备广播、一对多链路等）的应用场景，输出音频技术方案并推动落地。任职要求：1、本科及以上学历，电子、通信、声学工程等相关专业，5-8+年音频硬件开发经验；2、熟悉蓝牙、2.4GHz无线音频链路及其编解码器，具备LEAudio/Auracast经验优先；3、熟练使用音频相关测试仪器：AudioPrecision/示波器/频谱仪/噪声分析仪来定位问题；4、熟练使用常规硬件设计软件：AltiumDesigner/PADS/Cadence等或至少一种；5、熟悉音频信号链及关键器件（麦克风、功放、Codec、电源管理IC），并具备抗电源纹波及EMI噪声处理能力；6、熟悉音频类产品品质管控、可靠性要求及相关认证标准（如蓝牙认证、EMC等）；7、熟悉主流的蓝牙或2.4G音频SOC方案，如：高通、恒玄、炬芯、山景、杰理等主流平台8、具备良好的技术文档开发能力，跨团队沟通协作能力与执行力；以下经验者优先：1、具备DSP+MCU+功放平台开发经验（TI、ADI、MTK、展讯等）2、有领夹麦克风、蓝牙音箱、对讲机等消费类音频产品成功落地经历3、熟悉PD（100W+）电源管理与智能充电座开发经验4、有LEAudio/Auracast/低延迟无线音频等无线音频产品开发经验5、有专业音频公司背景或音频行业长期从业经验优先注：本公司单双休制。

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宁女士

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美国站2人一：工作内容1、账号日常运营、店铺管理及维护，包括但不限于图片构思、Listing上架以及不断优化、广告及其优化、推广、库存管理、客诉处理等；2、垂直类精品路线，擅长白帽打法；擅长广告，对广告有较深的认知和研究；3、制定和执行所负责产品的销售策略，完成年度/季度和月度销售目标；4、有打造爆款的经历和比较成熟的爆款打法；5、善于分析各项运营数据、竞争对手和同行的产品数据、能够适时调整运营策略，不断地提升产品销量和排名。二、任职要求：1、全日制本科及以上学历；英语四级以上，小语种加分；2、财会类，数学类，管理类，语言类相关专业，逻辑思维能力强；3、熟练掌握亚马逊各站点的最新运作规则；具备独立运作亚马逊站点的能力；4、初级运营1年左右、中级2-5年左右或高级5年以上运营经验；5、有独立选品经验，有打造爆款者或产品类目排名Top10以内的优先；有经营性思维，敢于挑战新品和打造爆品，敢于高标准要求自我者优先；注：有不错学历和专业背景、逻辑思维能力强、愿意深耕跨境电商、愿意从基础学起、性格活泼、外向，思维灵活等特征的应届毕业生，可考虑培养。薪资福利：1、中级：8K-12K，高级：10K-15K，另加+提成+年终奖，具体薪资等级以面谈结果为准；2、双休，上午9：00--12：30、下午14：00-18：30.3、入职购买五险一金、社保一档。4、注重员工身体健康，定期组织放松活动和团建5、注重团队学习，定期组织培训和分享交流我们是一个注重效率的团队，期待您的加入；高效工作、快乐多多、收入翻倍！

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李先生

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岗位职责：1. 供应商开发与管理(Sourcing&SupplierManagement)o 配合产品部门开发、评估和筛选国内外优质供应商及工厂，建立并维护合格供应商库。o 主导供应商谈判，维护良好的供应商关系，并定期对现有供应商进行绩效评估（QCDS：质量、成本、交付、服务）。o 处理与供应商的商务纠纷，如质量索赔、交期延误等。2. 采购执行与成本控制(ProcurementExecution&CostControl)o 根据销售预测、库存计划和市场趋势，制定并执行采购计划，确保库存健康（高周转、低滞销）。o 进行有效的价格谈判，争取最具竞争力的采购条款（价格、付款方式、MOQ等），持续降低采购成本。o 负责下单、跟单、验货（或协调第三方验货）等全套采购流程，确保订单按时、按质、按量交付。3. 产品与市场分析(Product&MarketAnalysis)o 密切关注跨境电商平台（如Amazon，Walmart，TikTokShop等）的热销品、趋势品，为选品提供数据支持。o 分析目标市场的消费习惯、法律法规（如CE，FCC，CPSC等认证）和产品安全标准，确保采购产品合规。o 监控原材料市场价格波动，预判成本趋势，为采购决策提供依据。4. 跨部门协同(Cross-functionalCollaboration)o 与销售/运营团队紧密沟通，理解销售策略和客户需求，支持爆款打造和库存清理。o 与仓储物流团队协同，安排备货计划，提供准确的产品信息（尺寸、重量、材质），优化头程物流成本。o 向产品/设计团队反馈市场信息和供应商新技术，协助完成产品定制或改良。5. 数据管理与流程优化(DataManagement&ProcessImprovement)o 维护采购数据，包括采购成本、供应商信息、合同等，确保准确无误。o 分析采购相关KPI（如采购成本降低率、订单准时交付率、次品率等），并持续优化采购流程和策略。任职要求：1.大专及以上学历，英语优秀者优先；2.一年以上跨境电商采购或跨境电商产品助理相关工作经验；3.熟悉领星ERP系统；4.优秀的谈判、沟通和人际交往能力；5.成本意识强烈，对数字敏感，善于发现问题并解决问题;6.抗压能力强，能适应快节奏、多任务的工作环境。

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李先生

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岗位职责：1、负责美客多店铺的运营和维护，回复客服邮件、及时处理订单；2、负责美客多平台产品上传、listing编辑及优化；3、妥善处理客户投诉与纠纷，提高买家满意度，保持账号良好运行状态；4、负责美客多销售市场调查及分析，制定销售策略，达成销售业绩；5、跟进市场行情，制定合理有竞争的销售价格。职位要求：1）大专及以上学历，英语四级或以上水平；2）有美客多平台经验；3）思维活跃、心态积极，具备良好的学习能力及抗压能力；4）有进取精神和责任心，不甘现状，渴望赚钱。我们为您提供的福利待遇：1、薪资待遇：底薪+提成+绩效+全勤奖；2、工作时间：双休制（上班时间：9:00-12：00、13:30-18:30）；3、保险保障：入职购买五险一金；4、休闲娱乐：每周三固定下午茶；不定期团建；5、学习空间：公司有老同事一对一带新人，在这里可以学到很多的技巧；6、工作氛围：超Nice的同事，基本都是95后,轻松愉快的工作氛围，扁平式管理；7、办公环境：离地铁口200米，周边配套设施完善。交通指南：①地铁：坂田地铁站D出口②公交：坂田地铁站，扬马市场薪资可谈。

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王先生

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主要是美国或者欧洲站点，精品模式岗位职责：1、独立操作Amazon平台，上架，编辑和优化产品，负责平台账号的管理，确保账号安全运营；2、从0-1推新经验，做好listing的推广引流工作，关键词优化；3、负责售前、售中、售后的客服服务，提高Review的质量和数量；4、定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；5、完成公司规定的销售目标。岗位要求：1、大专及以上学历，2年以上亚马逊运营精品经验；有爆款经验的优先考虑2、英语四级以上，读写能力优秀，熟练EXCEL操作。3、熟悉平台规章制度，能及时应对平台规则的变更，有自己的方法和见解。4、有较强的统计分析报表能力,及时修正商品的缺货、库存等信息,就数据统计分析提岀建设性意见,优化产品和提高销量。我们为您提供的福利待遇：1、薪资待遇：底薪+绩效+提成+全勤奖；2、工作时间：双休制（上班时间：9:30-12：30、14:00-18:30），旺季大小周；3、保险保障：入职购买五险一金；4、休闲娱乐：不固定下午茶；5、有薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假以及超长春节假期；6、晋升空间：公司重视人才培养，有完善的薪资晋升、岗位晋升等机制；7、工作氛围：超Nice的同事跟超年轻的Boss,轻松愉快的工作氛围，扁平式管理；不强制加班，让你拥有更多的时间去追求诗与远方。8、办公环境：地铁上甲级写字楼，环境优美，周边配套设施完善。上班地址：深圳市南山区西丽留仙大道众冠时代广场A座15楼1515（纯地铁口，20米距离）交通指南：①地铁：大学城地铁站D出口②公交：红花岭

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王先生

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【自研IPC产品】岗位职责：1.使用Flutter框架开发跨平台移动应用。2.负责手机终端应用程序的设计、开发、调试、性能优化及发布3.与产品经理紧密合作，深度参与功能定义和需求讨论。4.独立完成App的上架发布(Android+iOS)任职要求：1.至少3-5年移动端开发经验，具备2年以上Flutter项目经验2.熟悉Dart语言及Flutter框架，能够独立开发App3.熟练使用Kotlin/Swift语言，有丰富的Android/iOS原生开发经验4.熟悉视频处理,有深度参与过摄像头、蓝牙等硬件设备的功能开发5.有播放器开发经验,处理过音视频图像渲染,以及语音对讲功能的优先6.有Flutter插件的开发经验,熟悉并处理Android/iOS设备的适配问题7.具备良好的沟通协作能力和强烈的责任心。

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谢先生

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岗位职责:1.对用户逾期账务进行电话提醒2.解答用户关于逾期还款的疑问，提供专业的还款指导;3.跟踪用户的还款意愿和还款能力，定期进行沟通;4.维护良好的客户关系，处理用户反馈和投诉。【薪资制度】底薪+绩效+提醒佣金，轻松8000+，转正之后综合薪资8000-13000，优秀者更高。【上班时间】9:00-18:30(中午休息2h)，月休4-5天可双休【其他福利】1、五险一金+年终奖金(养老保险、医疗保险、生育保险工伤保险、失业保险、住房公积金)、财年年终个人奖金)2、岗前带薪培训，入组后师傅一带一指导，能尽快带你上手出产能;3、舒适的办公环境:高端整洁的办公写字楼，员工独立卡座，配备冰箱、饮水机，微波炉、餐桌等;4、丰富的员工活动:下午茶、新人欢迎会、节日活动、员工生日会、员工聚餐、团建活动等;5、带薪年假、婚假、产假、开门红包、节日礼品;6、专业化的晋升渠道:专员-组长-高级组长-主管-经理(分公司合伙人)。【岗位要求】1、男女不限，年龄19-40岁2、普通话流利;3、个人征信良好

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古女士

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岗位职责：1.深入掌握亚马逊平台各品类及产品的数据解读能力，了解市场动态、产品热度与发展趋势；2.专注并深入研究特定品类，熟悉该类产品的定价策略、供应链体系及BOM成本结构；3.掌握利润模型与投资回报率计算逻辑，结合公司盈利目标，基于亚马逊大数据进行选品分析并推动落地执行；4.负责新品开发、引入及上线全流程（包括主图设计协调、核心卖点提炼、关键词筛查、Q&A内容撰写）；任职资格：1.大专及以上学历，具备3年以上专职亚马逊产品开发经验；2.熟练掌握亚马逊产品开发全流程、数据分析方法及产品盈利能力测算；3.具备基础的亚马逊运营理解能力，能与运营团队高效协作，热衷于产品研究，具备敏锐的产品判断力；4.工作态度严谨细致，积极主动，目标清晰，具备良好的计划制定能力和高效执行力。

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杨女士

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岗位职责：参与相关产品的产品需求分析、API的设计、核心代码和文档的编写、改进软件系统架构、核心技术模块。 岗位要求：1、热爱计算机科学和互联网技术，精通Java、PHP编程语言，有ERP系统开发经验；2、掌握扎实的计算机基础知识，深入理解数据结构、算法和操作系统知识；3、有强烈的责任心和主动性，具备优秀的问题发现和解决能力，良好的沟通和团队协作能力。

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杨女士

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工作内容：1、垂直管道的任务达成。根据公司发展策略选定合格意向渠道机构，进行售前辅助，将意向伙伴发展成合格代理。制定明确的目标和行动针对渠道伙伴关键人，完成所属承接管道的任务。2、渠道商机转化。根据自己的经验以及公司战略锁定商机，验证商机的真实有效性。与渠道伙伴沟通商机的具体信息，跟踪商机进度，督促区域直营销售、代理对商机做出动作。负责打单过程中与渠道伙伴的沟通协作。3、信息反馈。协助公司制定贴合业务实际的渠道政策，推动和完成战略合作伙伴目标任务，连接资源，拓展资源，推动资源，提供一定专业的售前和实施服务。职位要求：1、具有ERP、CRM等SaaS软件的渠道开发和管理经验；2、有saas/crm渠道销售经验，有成功的类似销售案例；3、有用友、金蝶、畅捷通、鼎捷直营渠道多年服务经验优先，熟悉以上四种渠道的产品运营思路以及伙伴定位；4、能够从经营角度深度支持连接能力，拓展能力，推动资源能力，有一定专业的售前和实施能力；5、具有较强的资源协调和沟通能力强大的执行力。

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林女士

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岗位职责:1.对用户逾期账务进行电话提醒2.解答用户关于逾期还款的疑问，提供专业的还款指导;3.跟踪用户的还款意愿和还款能力，定期进行沟通;4.维护良好的客户关系，处理用户反馈和投诉。【薪资制度】底薪+绩效+提醒佣金，轻松8000+，转正之后综合薪资8000-13000，优秀者更高。【上班时间】9:00-18:30(中午休息2h)，月休4-5天可双休【其他福利】1、五险一金+年终奖金(养老保险、医疗保险、生育保险工伤保险、失业保险、住房公积金)、财年年终个人奖金)2、岗前带薪培训，入组后师傅一带一指导，能尽快带你上手出产能;3、舒适的办公环境:高端整洁的办公写字楼，员工独立卡座，配备冰箱、饮水机，微波炉、餐桌等;4、丰富的员工活动:下午茶、新人欢迎会、节日活动、员工生日会、员工聚餐、团建活动等;5、带薪年假、婚假、产假、开门红包、节日礼品;6、专业化的晋升渠道:专员-组长-高级组长-主管-经理(分公司合伙人)。【岗位要求】1、男女不限，年龄19-40岁2、普通话流利;3、个人征信良好

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古女士

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岗位职责:1、协助总经理处理商务事宜，参与商务谈判，维护客户关系；2、参与公司内部会议，优化内部流程。任职要求：1、具有较强的沟通表达能力，形象气质佳、性格乐观，责任心及抗挫折能力强；2、积极主动并具有较强的执行力。

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林女士

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你的工作：依据产品需求完成高质量的PC、移动端页面的开发，优化代码并保持良好的浏览器兼容性。我们希望你:1、熟练使用HTML/CSS/JavaScript，了解HTTP协议以及浏览器原理；2、熟练掌握 Vue 框架开发，有组件开发和使用经验；3、较好的问题解决能力、沟通能力及执行力，能反馈并主动 Push 项目问题的解决；4、主动性责任心强，能以结果为导向，积极推动项目进度，有问题及时反馈。

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伍女士

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