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材料研发工程师(三元乙丙类)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1. 负责三元乙丙绝热材料及其他橡胶类相关项目的开发与研究;2. 跟踪并整理本领域内最新技术动态及实际应用进展;3. 承担项目申报材料、阶段性总结报告及评审资料的编制工作;4. 与生产、品质管理等相关部门紧密协作,保障新产品品质稳定,并持续优化提升;5. 向客户提供必要的技术指导与支持服务;6. 参与重大科研项目的技术方案设计与立项申报,承担具体课题执行任务。任职要求:1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学等相关专业背景;2. 具备三元乙丙、硅橡胶、硅树脂基复合材料研发经验,或有橡胶、高分子及复合材料方向的实际工作经验;3. 扎实的专业基础和较强的实验操作能力,熟悉高分子材料加工流程;熟练使用office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等常用软件;4. 工作认真负责,作风踏实严谨,具备良好的沟通表达能力和书面撰写能力。薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。)一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:1. 优渥待遇与福利薪酬竞争力: 行业领先薪酬,股权激励计划,丰富奖金体系,政府人才引进补贴等。全面福利: 提供免费三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。2. 职业发展双通道技能与管理并进: 设立专业技术与管理晋升双路径。内部竞聘机制: 核心岗位面向内部员工公开竞聘,过程公平透明。3. 个性化成长体系定制成长计划: 结合个人职业规划制定专属发展路径。多元培训资源: 提供多层级岗前与在岗培训、资深导师一对一指导、国内外学术交流机会。4. 科研创新平台前沿项目实践: 深度参与国家及行业级重点科研项目,提升技术创新与项目执行能力。创新激励: 鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源与支持。5. 深造与学历提升在职教育支持: 支持并鼓励员工在职攻读硕士、博士学位。名校联合培养: 与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。6. 企业文化与工作环境开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。舒适工作环境: 配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。湖北航聚科技欢迎您的加入!
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耐高温材料研发工程师(博士)
2-3万元/月工作职责:1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性评估,推进新产品研发进程;2. 承担各类产品在材料选型、配方设计与结构优化方面的实验、试制及技术文件规范化工作;3. 按计划完成课题组所分配的研发任务,并按时提交各阶段技术文档与报告;4. 公司实行项目化管理模式,需配合完成项目内各项职责,确保项目目标达成。任职资格:1. 博士学位,高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景;2. 具备扎实的研发能力、技术分析水平及实践操作技能;3. 具有良好的科研职业素养,工作认真负责,态度严谨。薪资结构:固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等注:1. 政府人才引进补贴:博士可享生活补贴20万元、购房补贴12万元。2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。)一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:1. 优渥待遇与福利薪酬竞争力: 行业领先薪酬标准,实施股权激励,完善奖金机制,享受政府人才引进补贴。全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动。2. 职业发展双通道技能与管理并进: 设立专业技术与管理晋升双路径。内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔,流程公平透明。3. 个性化成长体系定制成长计划: 结合个人职业规划制定专属发展方案。多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。4. 科研创新平台前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目,提升技术创新与项目执行能力。创新激励: 鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源与支持。5. 深造与学历提升在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。名校联合培养: 与国内重点高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。6. 企业文化与工作环境开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。舒适工作环境: 配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。湖北航聚科技欢迎您的加入!
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材料研发工程师(有机硅、聚氨酯、环氧树脂方向)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1. 对现有产品开展技术优化,拓展产品系列,增强产品市场竞争力,跟进产品市场应用反馈,持续推动性能提升与新品研发;2. 根据市场需求,开展有机硅橡胶、硅树脂等材料的配方设计及工艺技术研发工作;3. 与生产、品质管理等相关部门协同配合,保障新产品的质量稳定性,并持续推进质量提升;4. 为客户提供专业技术支持服务;5. 负责新产品相关专利申报,并在国内外各类技术期刊发表研究成果;6. 参与重大科研项目的规划与申报,承担课题的具体执行工作。任职要求:1. 硕士及以上学历,高分子材料、橡胶、精细化工等相关专业背景;2. 具备有机硅橡胶、硅树脂研发经验者优先,熟悉相关原料、工艺流程及设备,了解市场情况,优秀应届毕业生亦可考虑;3. 具有良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识;4. 具备科研人员的基本职业素养,责任心强,工作作风严谨。欢迎应往届硕士、博士毕业生投递简历,公司提供在职攻读硕士、博士学位的机会。薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+股权激励薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感,城铁30分钟直达,交通便利。)一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间:1. 优渥待遇与福利薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励,完善奖励机制,享受政府人才补贴。全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。2. 职业发展双通道技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径。内部竞聘机制:核心岗位面向内部公开选拔,过程公平透明。3. 个性化成长体系定制成长计划:依据个人发展目标制定专属发展方案。多元培训资源:提供多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。4. 科研创新平台前沿项目实践:深度参与先进科研项目,提升技术创新与项目执行能力。创新激励机制:鼓励创新思维,为科研创新提供充分资源支持。5. 深造与学历提升在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后人才。6. 企业文化与工作环境开放包容氛围:构建开放、包容、创新的企业文化环境。舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。湖北航聚科技欢迎您的加入!
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财务专员(研发成本/项目申报/报价审核方向)
5000-8000元/月岗位职责:1. 研发费用核算:全面负责公司研发项目各环节的费用归集与核算工作,涵盖研发人员薪酬、设备折旧、材料消耗、外协研发等成本的归集、分摊及账务处理;根据会计准则及IPO相关规范,完善研发费用归集与分配机制,监督研发过程资料的完整性与准确性,规范研发台账管理,确保费用归集符合合规要求,数据真实可靠。2. 审价专项协作:主导或参与外部审价相关工作,掌握审价政策、定价规则及成本归集标准;按审价要求整理并提交成本测算表、费用分摊说明、财务凭证等支撑材料,确保资料完整、逻辑清晰。3. 项目申报财务支持:协助完成高新技术企业认定、财政补贴等项目的财务材料准备,跟进申报流程,协调处理申报过程中涉及的财务事项,配合完成项目验收阶段的审计工作。4. 固定资产管理与核算:协同开展固定资产全生命周期的财务管理工作,包括采购入账、折旧计算、资产调拨、盘点核查、报废处置等账务操作;建立并维护固定资产台账与标签体系,定期组织实物盘点,保障账实一致。5. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 财务、会计类专业背景,大专及以上学历,具备1-3年财务工作经验,有研发费用核算、项目申报或审价支持经验者优先;2. 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具,具备较强的数据处理与分析能力;3. 熟悉企业会计准则及相关税法规定,掌握账簿设置与财务报表编制流程,了解审价管理要求及定价机制;4. 具备良好的合规意识,工作细致严谨,能适应一定强度的工作节奏;5. 具备良好的沟通协作能力,能够与研发、生产、销售及外部机构等多方高效对接。
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销售工程师(全国调配)
8000-12000元/月岗位职责:1. 依据公司销售目标,制定个人工作计划并达成销售任务;2. 协调技术团队推进项目销售进程;3. 掌握产品相关信息,向客户讲解产品特点及解决方案;4. 负责合同签订,配合项目落地执行,并跟进回款事宜;5. 维护现有客户关系,持续拓展新客户资源;任职要求:1. 形象端正、行为得体,反应灵敏、表达清晰,具备较强的口头沟通能力;2. 诚实守信、踏实肯干、责任感强,拥有积极向上的心态;3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力;4. 能够适应压力与挑战,工作积极主动,善于协作,具备团队意识;5. 年龄在20至28周岁之间,持有驾驶证者优先录用。薪资待遇:无责任底薪5000元/月+交通补贴1000元/月(有车员工)+绩效工资+提成(3%-10%)+ 五险一金+年度奖金+包食宿工作地址:根据需求全国分配职位福利:五险一金、年底双薪、年终分红、包吃、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游职位亮点:包住宿,晚餐,五险一金,年终奖。
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销售工程师
6000-12000元/月岗位职责:1、开展前期市场开发并维护客户资源;2、负责公司产品销售工作及相关推广活动;3、跟进项目进展,与客户保持有效沟通;维护客户关系,推动建立长期战略合作;4、进行市场调研及行业分析;5、全程参与项目管理(流程包括:报价-合同签署-交期跟进-回款完成);任职条件:1、大专及以上学历,机电类相关专业优先;2、品行端正,积极乐观,具备较强的开拓能力;3、有机床或自动化行业从业经验者优先考虑;4、持有驾照,能接受短期频繁出差;职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助
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AI 应用开发工程师(多模态与RAG方向)
1-2万元/月岗位职责1. 负责大模型与智能体框架的评估、部署及持续调优,确保系统运行高效且具备良好的成本控制。2. 基于主流智能体技术栈,开展智能体的研发与版本迭代;针对高复杂度场景,构建多智能体协同工作机制。3. 推进企业核心研发资料的数字化与智能化管理,开发支持研发流程的Agent工具模块,探索并实施数字化多模态识别解决方案。4. 紧跟AI技术发展动态,结合业务需求推动产品层面的技术创新,不断提升AI功能的实际效果与用户交互体验。5. 内网系统运维:承担私有化部署大模型及其关联组件(如Dify、Ragflow)的日常维护与性能优化,保障输出质量稳定高效。任职资格1. 本科及以上学历,优秀应届生或具备实际开发经验者优先,具有私有化大模型落地或RAG策略优化实践者更佳。熟悉ERP类企业系统运作逻辑,能够通过接口或智能体实现跨系统集成。2. 熟练掌握Python异步编程机制,具备Docker环境使用经验,可独立处理内网部署过程中的依赖与兼容性问题。3. 具备PDF解析工具使用经验、OCR引擎应用背景,或拥有材料、化学等理工科专业基础者优先考虑。
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材料研发工程师(有机硅橡胶方向)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1. 对现有产品开展技术优化,拓展产品系列,增强产品市场竞争力,跟进产品市场应用反馈,持续推动性能提升与新品开发;2. 立足市场需求,推进有机硅橡胶、硅树脂等新型材料的配方设计及工艺研发工作;3. 与生产、品质管理等相关部门协同配合,保障新产品质量稳定,并持续提升产品品质水平;4. 为客户提供专业的技术解决方案与支持服务;5. 开展新产品专利申报工作,积极在国内外专业期刊发表技术论文;6. 参与重大科研项目的方案设计与项目申报,承担具体课题的执行任务。任职要求:1. 硕士及以上学历,高分子材料、橡胶、精细化工等相关专业背景;2. 具备有机硅橡胶、硅树脂领域研发经历,熟悉相关工艺流程、生产设备、原材料及市场情况者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;3. 具有良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识;4. 具备科研人员应有的职业素养,工作认真负责,态度严谨。欢迎应往届高校毕业生投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。薪资结构:固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷)。一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:1. 优渥待遇与福利薪酬竞争力:行业领先薪资,实施股权激励计划,完善奖金体系,享受政府人才补贴等。全面福利:提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。2. 职业发展双通道技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径。内部竞聘机制:核心岗位面向内部员工公开竞聘,过程公平透明。3. 个性化成长体系定制成长计划:依据个人职业规划制定专属发展路径。多元培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。4. 科研创新平台前沿项目实践:深度参与国家及行业级重点项目,提升技术创新与项目执行能力。创新激励机制:倡导创新思维,为科研创新提供充分资源与支持。5. 深造与学历提升在职教育支持:鼓励并支持员工在职攻读硕士、博士学位。名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后人才。6. 企业文化与工作环境开放包容氛围:构建开放、包容、创新的企业文化生态。舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作空间。湖北航聚科技欢迎您的加入!
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综合管理部部长(产研院)
1-1.5万元/月岗位职责:1. 主导制定研究院行政管理相关制度,并推动落地实施,结合实际运行情况持续优化完善。2. 负责日常行政事务处理,统筹办公设备、车辆等行政资产及办公耗材的采购与维护;统一管理后勤服务(包括食堂、宿舍、安保、清洁及环境秩序)。3. 编制研究院行政经费预算并监督执行,严格管控各项支出,提出有效的降本增效建议。4. 组织开展研究院内部会议、年度大会、员工活动及重要对外活动;协调各部门间的综合事务。5. 统筹对接外部机构的接待安排、合作交流及涉外事务;推进研究院品牌塑造、新闻传播及对外宣传渠道运营。6. 负责团队人员的招聘配置、能力培养、工作指导及绩效评估。7. 配合高层管理人员完成研究院对外宣传、推广及外部协作支持工作。8. 协助开展科研项目申报及专利技术申请等相关事务。任职要求1. 本科及以上学历,具备扎实的相关领域工作经验,年龄不超过40岁。(具有科研项目申报背景者可放宽条件)2. 具备一定的制度起草与落地执行能力,能根据研究院运作需要参与优化行政管理体系。3. 拥有行政事务统筹经验,可独立完成办公用品采购、后勤保障协调、会务组织等常规工作。4. 熟悉预算管理与成本控制的基本方法,能够协助开展行政费用的数据统计与审核工作。
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制程工程师
8000-12000元/月岗位内容:1. 负责制造产线的规划与布局设计,制定并推进项目实施计划。2. 配合研发部门开展产品设计开发工作,依据产品特性制定并优化生产工艺方案。3. 参与生产现场的工艺管理,持续优化作业流程,提升制程效率与产品品质。任职要求:1. 本科及以上学历,机械、自动化或材料加工类相关专业,具备2年以上制造工程师岗位经验。2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作,掌握行业发展趋势,推动生产工艺迭代升级。3. 具备良好的团队协作与组织协调能力,善于沟通并解决实际问题,适应较高强度的工作节奏。
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底薪7000时间自由小车司机
7000-10000元/月一、岗位描述:不租车、不买车、平台直招,一人一车,工作时间自由,月收入您说了算,月入过万很轻松!!!二、任职资格:1、有C1及以上驾照,会用智能手机和会看导航;2、无酒驾,醉驾,毒驾,无3内年,无犯罪记录,无案底;3、男女不限、年龄21--65周岁。三、福利待遇:1、薪资标准:综合收入8K-1.2W2、公司统一承担保养、保险、维修,让驾驶有保障;3、免费培训快速上岗,公司有车管,司管服务,保障师傅每天的流水收入;4、注册内部直营账号,优先派单,提供海量高质量订单;5、车辆不限在线时间,收入空间大;6、免费辅助办理我公司的司机人证;7、公司所有车合法合规,基础保养公司免费,司机定期直接到公司的4S店保养即可,所有车都带保险,保障安全,放心安心;8、工作时间灵活,不耽误事,车辆24小时可供司机自由使用。
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武汉江汉区,拆模班组
面议武汉市,拆模班组
武汉·江汉区·常青
10月2日 14:22
武汉江汉区招家电维修
5000-10000元/月武汉市江汉区招家电维修
武汉·江汉区·汉口火车站

武汉江汉区区域承包商(家电水电维修)
5000-10000元/月武汉市区域承包商(家电水电维修)
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武汉招3名c1c2开车熟练的司机
7000-10000元/月[岗位职责]-公司提供车辆,负责接送服务-工作时间灵活安排,不受监控,车辆可自用[职位要求]-21-58岁,持有C1/C2驾照,3年以上驾龄无重大事故、无犯罪记录、无酒驾及一年内累积未扣满12分[工作时间]根据业务需求灵活安排[薪资福利]纯收入8000-16000元/月,多劳多得,每周每月均有奖金公司承担保养、保险、维修费用-签订合同保障权益可预支工资,享受饭补、房补、交通补助、加班补助、年底奖金-公司提供车辆,维修保养全由公司负责-每月18号准时发薪
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可兼职可全职日结司机
200-500元/天会开车没案底,年龄22—64岁,公司提供车子,保养保险公司负责
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武汉江汉区招专业挂网工人,标准住宅楼非专业勿扰
面议武汉江汉招专业挂网工人,标准住宅楼非专业勿扰
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10月29日 07:07
武汉工厂招工代理
1000-2000元/月适合大学生,宝妈兼职,副业,打工族(招聘1人几百到上千)本公司提供各厂区招聘信息(普工为主.有短期工,长期工,周期工)你们负责打字复制粘贴,邀约求职者来面试。(居家办公不用到本公司来上班,自备招聘渠道)有手机或者电脑,思维灵活,心思细心,有耐心,有充裕的闲暇时间,适合长期稳定做。
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武汉江汉区招建筑木工、木模。包工
面议武汉市江汉区招建筑木工、木模。包工。散人和小班组技术过硬的,学校六万方
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10月7日 17:24
武汉江汉区招水暖安装/维修
面议武汉市江汉区招水暖安装/维修
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2月27日 14:42
武汉江汉区,拆模班组
面议武汉市,拆模班组
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10月1日 10:29
日结500配送奶茶咖啡
400-500元/天[岗位职责]-负责0-3公里内送餐任务,系统自动派单-工作轻松自由,有效工作约5小时[职位要求]-年龄18至50岁-会骑电动车,有无经验均可[工作时间]-上午10点站点报道,实际工作约5小时-可调休轮休,剩余时间自由安排[薪资福利]-每单7-12元,日均40-90单,不封顶-新手6000-7000,正常干8000-10000-提供住宿和车辆,入职即发工资-高温补贴,恶劣天气补贴,满勤奖等-缴纳保险,支持晋升:骑手组长站长城市经理
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配送员急招兼职日结
240-500元/天兼职日赚500元!配送员急招,工资日结,公司配电动车(免押)。时间自由安排,月薪9000-15000元。18-54岁,无案底即可。11-2月年前爆单,速来赚年费,送小件物品。时间自己定,工资日结。免押金,提供住宿,提供车子,年后最后机会!
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送外卖可日结提供车住
300-500元/天给顾客送外卖,4-38一单不等,可日结,0费用入职,有意向可来电咨询
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兼职 260元日结
260-270元/天兼职260元日结,零食分拣!招夜班18-55岁 男女不限,每天要人 【工作内容】零食或者电商快件的分拣,扎包,装卸货【工作时间】 19:00-8:00五环体育中心地铁站集合
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省区合伙人(母婴渠道)
1-1.5万元/月职位描述:儿童奶粉省区合伙人时间自由,无需坐班,您是否正在寻找一个真正的创业机会,而非一份打工的工作。我们是一家专注于高端特色乳品的品牌公司,旗下主打娟珊奶源全配方儿童奶粉奶粉。现为开拓全国市场,诚邀各省区的“事业合伙人”,而非员工。我们提供产品、品牌、后勤支持,您利用您的本地资源和时间,共同开发市场,共享丰厚利润。[您将负责]·负责本公司的四个太阳娟姗儿童成长奶粉,在您所在省区的渠道开发与客户关系维护。·自主规划时间,开发本地婴童渠道代理商、母婴连锁系统、商超等等渠道资源。·向终端客户传递产品价值,达成目标。[我们提供]·独家产品线:配备核心全面配方(娟珊生牛乳奶基、HMO母乳低聚糖、γ-氨基丁酸、CBP初乳碱性蛋白、牛脾肽)、强背书(宜品集团生产)、高颜值、严控货、让您轻松开拓客户。·事业平台:您是项目的合伙人,而非打工者,时间自由,多劳多得。[我们期待您]·有婴童渠道当地县市级代理、母婴连锁系统的相关客户资源。·对婴童行业有浓厚兴趣,有赚钱的强烈欲望。·具备良好的沟通能力和一定的本地人脉资源(母婴、乳制品)。·有创业心态,具备自我驱动能力和执行力。如果您准备好开启一段属于自己的事业,请立即投递简历。
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10点上班不用早起+贝壳总部直招+五险二金
面议暑假可以亲子游,寒假放假一个月。到底什么样的工作才能不耽搁送娃上学,接娃放学?来贝壳大平台!武汉三镇3000多家门店就近安排,工作就在家附近,早十晚六,可以提前接娃放学,工作带回家处理,工作带娃两不误。贝壳品牌几乎包含市面上常见的房地产经纪品牌,例如链家、德佑、21世纪、住商、中环、世纪宏图等等月休四天,每月最少两次可安排在周末休息,个别门店宝妈可以周末单休,对宝妈友好,方便照应家里,孩子在学校有突发情况,可以随时赶过去。我们有不少优秀的宝,妈在岗位上做出了比其他同事更优秀的成绩,时间方面可以灵活协调,能收获个人成就,能照顾孩子家庭,让自己不囿于方寸之间,是个人价值的实现。房产经纪人的职业是宝,妈觅得的生活“最优解”。新人当月综合收入6到8k,稳定后收入过万,资深人员年薪20~30,顶尖人员不记入此类。除了业绩提成,有带看奖励50到200不等,房子成交除了佣金提成,还有成交奖,数千元到几万不等,还有苹果手机,冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家,选择直营门店,当月就缴纳社保。电话恐惧症患者的福音,资源多,都是系统分配,不打骚扰电话。岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责合同签署等服务工作薪资福利:提成40-70%,一般员工8000以上;其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等;透明化晋升空间。平台优势:1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客;2、完善的培训体系,入职前的新人培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享。3、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧,房地产市占率第一,客户和房东认可度高,有利于成交。4、大公司上班,有面子,别人羡慕,客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司,很认可,做有尊严的服务者。5、内部员工买房租房优惠,员工子女福利。武汉贝壳总部,期待求职者你的加入,觉得还不错的话,请投递一份简历哦!不招兼职和短期工哦!
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线上小红书抖音兼职运营
面议【岗位名称】小红书 抖音内容运营(兼职) 【工作性质】长期兼职 线上办公 【工作时间】不限时段,每周可自主安排3-5天(日均1到2小时) 【结算方式】按内容质量和数量,可周结 【招聘截止】长期有效 岗位职责 1. 内容创作与发布:基于公司教育业务,创作小红书笔记(如日语N1/N2备考干货、零基础入门技巧、日本文化科普等),并发布在小红书或抖音。2. 账号互动维护:回复账号评论区用户提问,与粉丝友好互动,提升账号活跃度与粘性。3. 内容优化迭代:根据笔记的点赞、收藏、转化数据,优化标题、文案与排版,提升内容曝光与目标用户的关注度。4. 任职要求 1. 熟悉小红书和抖音平台规则与内容生态,有小红书或抖音创作/运营经验者优先。2. 具备网感与文字表达能力,能撰写接地气、有吸引力的教育类软文。3. 时间固定的,在校大学生优先4. 具备基本的数据敏感度,能通过内容数据调整运营策略。5. 严格遵守平台规则,无违规运营、恶意引流等不良记录。 我们提供 - 灵活的工作时间,无需坐班,适合学生/副业人群- 清晰的结算机制,多劳多得,优质内容有额外激励- 完整的内容素材库(日语学习资料、课程片段等)支持创作- 运营技巧培训,帮助你快速提升小红书内容能力
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【年后急招百事可乐仓库装卸工】:240保底,干好280!恒温仓库
7000-8000元/月【招聘岗位】 仓库搬运工/装卸工(百事可乐饮料仓库)【工作地点】 江夏区、汉阳区、东西湖区(三大仓库就近分配,想去哪就去哪)【薪资待遇】 240-280元/天(保底240,手脚麻利给280,综合月薪7000-8000元)【咱们这活儿怎么样?】主要搬运百事可乐、七喜、美年达等整箱饮料。一箱饮料十来斤左右,不算太重。仓库里有地牛拖车、手动叉车、传送带辅助,不需要纯人力死扛,主要是码托盘、归置整齐、配合装车。大牌企业管理正规,活儿有秩序,不瞎指挥。【上班时间】早上8点——晚上8点,中间休息2个小时(吃饭休息管够)。每个星期固定休息一天,做六休一,想多挣钱可以申请加班,加班费另算。【工资怎么发?】240-280元/天,按天算工资,看具体岗位和干活效率,多劳多得。每月15号准时打卡发工资,干满一周可以预支生活费,手头紧随时支!短期工最少做15天,可周结,可人走账清。长期干(养老、医疗、失业、工伤、生育+公积金),大牌企业正规待遇!【有啥要求?】年龄16-50岁,身体健康,能干体力活就行。认识简单字,能看懂标签。听指挥,干活利索,不偷懒。【包吃住吗?】吃饭:包吃! 仓库有食堂,免费工作餐,两荤一素一汤,吃饱为止。住宿:包住宿! 4-6人间,空调、热水器、独立卫生间齐全,离仓库近,上下班方便。早报名早安排。【有啥优势?】大牌企业:百事可乐,世界500强,工作稳定,不跑路。机械化作业:有地牛、叉车辅助,省力气,干一天不累瘫。环境好:恒温仓库,夏天不热,冬天不冷。福利多:年终奖、过节礼品、高温补贴都有。【有啥注意的?】面试带身份证,别穿拖鞋短裤。年后订单多,饮料旺季还没到,现在活不算太累,赶紧占坑!温馨提示: 年后百事可乐订单量大,急需人手,240-280元/天还包吃包住,这待遇在饮料搬运里算好的!看好直接打电话,别磨叽!
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