为你推荐湖北武汉武昌区--中南路街道中南路14号-1楼2308附近区域的职位信息
无责7000 新媒体运营岗位
9000-15000元/月负责运营相关工作,主要承担拍摄与剪辑任务,运营公司账号【薪资】底薪7k,绩效2000,另有营业额提成,综合收入稳达15K【任职要求】1- 精通pr、剪映等常用剪辑工具,具备较强的审美能力,掌握镜头节奏与音乐搭配;2- 具备基础拍摄能力,了解画面构图及运镜技巧;3- 后期创意能力强,能有效提升视频内容的整体观感与品质;【岗位职责】1- 负责公司装修类短视频的实地拍摄;2- 对原始素材进行剪辑加工,确保成片质量及风格符合目标用户定位;3- 通过多渠道媒体平台实现内容的高效分发与传播;【具体要求】年龄:26-30经验:2年及以上新媒体线上运营经历,有管理经验者优先时间:9:00-18:00,午休1.5小时福利待遇:节假日福利、生日会、带薪年假、每月团建活动,提供广阔发展空间
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信息流视频拍摄剪辑师
6000-8000元/月岗位概述:负责信息流广告短视频的全流程创作(拍摄与剪辑),通过数据导向的创意内容提升用户转化,助力公司营销目标实现。核心职责:1、独立完成短视频的前期筹备(包括场景搭建、设备准备、脚本梳理)及后期制作(剪辑、调色、特效处理),确保视频前3秒具备强吸引力;2、结合投放反馈数据(如完播率、转化效果等)持续迭代优化内容策略;3、依据抖音、微信、快手等平台的内容生态与技术规范,制作适配竖屏、横屏等多种格式的视频素材,符合平台审核标准与用户观看习惯;4、协同运营与策划团队高效沟通,将产品核心卖点转化为具传播力的视觉表达,增强广告转化表现。任职要求:1、具备信息流广告或电商类短视频制作经验,掌握高传播性内容的核心逻辑(如痛点切入、节奏把控);2、对数据敏感,能快速捕捉热点,具备较强抗压能力,适应高强度批量产出节奏(日均产出3-5条视频);3、了解千川、巨量引擎等投放系统,拥有基础的数据分析能力。职业发展:可向信息流投手或短视频运营方向转岗发展。
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【底薪6K】急聘 视频剪辑师
7000-8000元/月无责底薪5500+500绩效 主要负责拍摄装修板块的视频和剪辑工作,日常协助和对接运营 社保,时间早9晚6,午休一个半小时 节假日福利,公司氛围好,自由,扁平化管理 有1-3年工作经验 年龄24-30
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月入过万,室内设计岗位
9000-17000元/月工作内容:1、承担住宅装修方案设计及施工图纸绘制工作;(20%-30%)2、公司提供客户资源,通过抖音、小红书等平台进行流量投放;3、独立对接客户需求,推动装修项目签约并实现全流程执行;4、配合完善公司标准化设计案例库的优化与更新。要求:1、年龄24-32岁,大专及以上学历,建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑2、具备2年以上家庭装修设计经验,熟悉施工现场流程3、设计方案表现力强,具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力4、责任心强,能适应高强度工作,具备较强抗压能力薪资构成:4000元底薪,绩效考核:每月完成3个量房任务,每月达成2套毛坯房设计,自拓客户净利润提成30%,现有客户资源转化利润提成10%-15%
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室内设计师(侧重销售)
6000-9000元/月工作内容:1、负责住宅装修设计方案的制定及施工图纸的绘制;(20%-30%)2、利用抖音、小红书等新媒体平台拓展客户资源,达成获客目标;3、独立对接客户需求,推动装修项目签约并实现全流程落地执行;4、协助完善公司标准化设计案例库的建设与优化。要求:1、大专及以上学历,建筑学、室内设计、美术等相关专业者优先考虑2、具备2年以上家庭装修设计工作经验,熟悉施工现场流程3、设计方案表现力强,具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力4、工作踏实肯干,具备较强的抗压能力与责任心薪资构成:4000底薪,绩效考核:每月完成3个量房任务,每月达成2套毛坯房设计转化,自拓客户产生的净利润提成30%,现有客户资源转化利润提成10-15%
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急招2位 人事专员 行政班
6000-9000元/月我们需要: 有一年人事经验(含招聘)、性格开朗 工作职责 1、负责招聘板块工作 2、日常数据报表工作 3、文化活动组织工作 薪资:无责5000+500绩效+招人提成300 时间:早九晚六 法定节假日+年假+春节假
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客服(在线回复+数据对接)
7000-10000元/月1、负责日常房子对接工作,协调各方资源,保障业务流程高效推进,确保各环节衔接顺畅(销售收回的房子,只需要对接下就行);2、完成账号日常内容更新,及时回复用户互动,维护账号活跃度与用户粘性即可,不要求结果3、熟练使用Word、Excel等办公软件,能熟练使用VLOOKUP函数4、统筹售后全流程管理,包括保洁与维修需求派单、客户回访跟进及投诉处理,保障售后服务质量与客户满意度;5、完成上级交办的其他临时性工作任务底薪5000+房子对接50一套+客户到店50元一套年龄22-28
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租房销售底薪4000
8000-15000元/月主要负责线上发帖获客,带看签约,促成交一对一带教不加班,到点走年轻氛围好21-40岁
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综合行政岗 早9晚6
6000-9000元/月直招对接岗位:每日工作时长不足8小时,早上9点上班,下午下班,中午休息1.5小时主要工作内容:专注于客服服务,以线上沟通为主公司提供流量支持,需在抖音及大众点评平台及时响应用户消息,开展互动,保持账号活跃并增强用户留存无责任底薪5000元,另加绩效500元年龄要求23至28岁,需具备大专或以上学历具备1至3年客户服务或对接相关工作经验
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无责5000招人事专员
7000-9000元/月负责招聘,员工关系底薪5000,绩效500,提成9点到6点,不加班公司氛围好,每月团建活动
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私域运营+保底9K+早9晚6
1-1.5万元/月纯运营岗位,专注于内容创作与账号运营,主要工作为视频拍摄及剪辑【薪资】底薪7k,绩效1000,另有营业额提成,综合收入稳达15K【任职要求】1-熟练操作剪映等剪辑工具,具备良好审美能力、镜头节奏把控及音乐感知力;2-掌握基础拍摄技巧,了解构图原理与运镜方式;3-具备后期创意思维,能够优化视频整体表现力与质感;【岗位职责】1-负责公司装修类短视频的现场拍摄;2-对原始素材进行后期剪辑与包装处理;3-将成品内容通过多渠道媒体平台实现高效分发与传播;【具体要求】年龄:25-33经验:1-2年新媒体线上运营经历,有团队管理经验者优先时间:9:00-18:00,午休1.5小时福利待遇:节日福利、生日会、带薪年假、月度团建活动,提供广阔发展空间
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无责5K招聘顾问
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责公司人员招聘工作,包括面试协调及员工入离职流程的办理。2. 维护员工名册信息,管理日常考勤记录,确保考勤数据真实准确。3. 协助开展培训计划的组织、执行、跟进与效果评估工作。4. 协同推进企业文化的建设及相关活动的支持实施。5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑;2. 有1年以上相关工作经验者优先;3. 熟练使用办公软件,具备良好的数据处理能力;4. 具备较强的沟通与协调能力,能高效应对各类日常事务;5. 工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作意识和执行力;工作时间:9:00-18:00,午休12:00-13:30,过年15天带薪假期。底薪+绩效+提成,综合薪资6-9K。
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人事招聘专员
6000-9000元/月岗位职责:1、配合落实公司管理层下达的各类行政事务,涵盖人事事务、档案整理及办公日常运营等环节。2、组织开展员工招聘工作,安排面试流程,并办理入职与离职相关手续。3、负责员工考勤信息的收集与核对,确保考勤结果真实准确。4、撰写并归档公司对内对外的文件资料,保障信息传递及时有效。5、协助开展外部单位对接及来访接待任务,保持良好的对外协作关系。6、及时完成上级领导安排的其他工作事项。任职要求:1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业者优先;2、有1年以上相关岗位工作经验者优先录用;3、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档编辑与处理能力;4、具备优秀的公文写作水平,能独立完成通知、报告等文书撰写;5、拥有良好的沟通协调能力,可高效应对各项行政支持工作;6、工作认真细致,责任感强,具备团队协作意识和较强的执行能力;工作时间:单休调休(月休4天);综合薪资6-9K;岗位要求:品行端正 价值观良好踏实肯干 富有责任心
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人事专员 无责任底薪5000 朝九晚六
5000-9000元/月主要负责招聘及日常行政事务,包括考勤管理等相关工作协助总监推进人事相关事务,如员工生日会组织、制度优化、晋升评估等工作上班时间上午九点至下午六点需具备一年以上相关工作经验无责任底薪5000元,绩效奖金500元,另享提成(每人300元)每月定期组织团队建设活动,工作氛围轻松融洽
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短视频拍摄剪辑兼美工;综合月薪5.5k,有社保
6000-7000元/月工作内容:1. 负责视频剪辑工作,根据业务需求进行拍摄,并以视频形式呈现内容;2. 梳理剪辑实践方法,拓展素材获取渠道,提升素材品质与创意水平;3. 将收集的各类素材(包括音频、音乐及画面等)归类整理并录入素材库;4. 承担电商平台的视觉创意与美术策划,能独立完成页面设计及视觉优化任务;5. 定期制作促销相关图片与页面,优化产品描述内容,配合店铺线上营销活动;任职要求:1. 掌握基础剪辑工具操作能力(如ae、pr、ps或剪映),具备裁剪、配音、画面拼接等技能;2. 日常使用抖音、b站等短视频平台,熟悉其内容生态;3. 具备热点捕捉能力——能及时掌握短视频平台流行趋势并融入创作中;4. 热衷短视频领域,能够适应常规性视频剪辑任务;5. 有责任心,擅长复盘总结,对自身产出视频效果负责;6. 具备自主推进工作的意识和抗压能力;有头条小说/短剧剪辑经历者优先、有信息流影视类剪辑经验者优先
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人事招聘专员,6-9K,环境佳
6000-8000元/月岗位职责:1、协助落实公司管理层下达的各类行政管理工作,涵盖人事事务、档案整理及办公日常运营等环节。2、统筹员工招聘流程,安排面试时间,并办理入职与离职相关手续。3、负责考勤数据的收集与核对,确保记录真实准确。4、撰写并归档公司对内对外的文件资料,保障信息传递高效有序。5、配合开展对外沟通、来访接待等工作,保持良好的外部协作关系。6、及时完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;2、具备1年以上相关岗位工作经验者优先;3、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档编辑处理能力;4、拥有优秀的公文写作基础,可独立完成通知、报告等文书撰写;5、具备良好的沟通协调能力,能高效应对各类行政支持工作;6、做事认真细致,责任心强,具备团队协作意识和较强的执行能力;工作时间:9:00-18:00,午休12:00-13:30,过年15天带薪假期。底薪+绩效+提成,综合薪资6-9K。
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招聘教培销售
5000-10000元/月主要负责招生地推,与客户沟通交流
武汉·丁字桥

初高中数学/英语教师+双休+五险一金
1-1.5万元/月岗位职责:1.根据学生特点,提供针对性的课程教学服务。2.在教学过程中分阶段实施测验,及时评估学生学习效果。3.定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。4.主动参加公司组织的各类团队活动。5.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先4、热爱教育事业,富有耐心与责任感
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全职理科教师+双休+五险一金
1.2-2万元/月岗位职责:1.根据学生特点,提供针对性的课程教学服务。2.在教学过程中分阶段实施测试评估,跟踪学生学习进展与辅导效果。3.定期参与学科组内教研活动,开展教学研讨与集体备课。任职要求:1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧3、持有教师资格证或具有相关教学经验者优先4、热爱教育事业,富有耐心与责任感在汉成立21年,一个稳健且具实力的企业,一支充满活力的团队,在平等、简洁的工作氛围中携手推动公司持续高效发展!相信我,我们提供的不只是职业机会,更有惊喜与温情,广纳贤才,诚邀志同道合者前来交流!实现个人价值,开启成功人生,期待与您共谋发展!
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日结图书整理兼职300元/天
200-300元/天日结兼职,工资当天现结,全武汉可以就近安排,工作天数没有限制(可以日结,也可以短期或者长期),只做一天都可以,有时间可以随时来做【工作内容】主要负责图书整理,分类,包装,陈列,扫码等,工作简单轻松易上手!【薪资待遇】300元/天,提供工作餐和茶水饮料、免费零食,公寓宿舍【工作时间】9:00-18:00,中间有吃饭休息时间,可以根据个人时间自由安排,可以半天,上午/下午都可以,工作时间灵活人性化
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初高中数学教师
1.2-2万元/月岗位职责:1.根据学生特点,提供针对性的课程教学服务。2.在教学过程中分阶段安排测试,评估学生学习效果并及时调整辅导策略。3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课。4.积极参加公司组织的各类团队活动。5.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧3、持有教师资格证或具有教学经验者优先4、热爱教育事业,有耐心和责任感薪资待遇:1、底薪+课时费+绩效奖金,让付出获得充分回报;2、单位统一缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);3、工作满一年可享带薪年假;4、丰富多彩的员工关怀活动:节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等;5、团队稳定融洽,同事关系亲切,办公氛围轻松活跃,配备微波炉(可自带餐食)、饮水机、冰箱等便利设施;6、提供个人成长与晋升空间,管理岗位优先从内部员工中选拔。在汉成立21年,一个稳健且具实力的企业,汇聚一群充满活力的伙伴,在平等、简洁的工作环境中携手推动公司持续发展!相信我们能带给你的不只是职业机会,更有温暖与期待。诚邀志同道合者加入,共谋发展!实现自我价值,开启成功人生,我们期待您的到来!
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初中数学教师
1-1.5万元/月薪资范围:10-20K作息时间:7:30-16:00,正常班9:00-18:00,晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次排班安排。周一周二固定休息。办公地址:武汉14家校区就近分配岗位职责:1.根据学生特点,实施针对性的课程教学。2.在教学过程中分阶段开展测试,评估学生学习成果并优化辅导方案。3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课。4.积极参加公司组织的各类团队活动。5.完成上级交办的其他相关任务。任职要求:1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用4、热爱教育事业,富有耐心与责任感薪资待遇:1、底薪+课时费+绩效奖金,多劳多得,收入上不封顶;2、依法缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);3、工作满一年即可享有带薪年假;4、丰富多彩的员工福利:节日礼品、生日聚会、户外团建、团队聚餐、节庆抽奖等;5、团队稳定融洽,同事关系亲切,办公环境轻松活跃,配备微波炉(可自带餐食)、饮水机、冰箱等便利设施;6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会,管理岗位优先从内部员工中选拔。在汉深耕24年,实力雄厚且发展稳健的企业,汇聚一群充满活力的伙伴,在平等、简洁的工作氛围中共同推动公司持续前行!我们提供的不仅是职业平台,更是成长与温暖的归属。诚邀志同道合者加入,携手同行,共筑精彩人生!
武汉

设计师/保底6K
1-1.5万元/月任职要求:1、室内设计或相关专业大专以上学历,具备较强的视觉审美与搭配能力。2、年龄23****,有2年以上相关工作经验者优先考虑。3、拥有出色的代表作品;4、具备良好的沟通能力,能够进行业务分析与客户洽谈,人际交往能力强,富有团队合作精神。5、熟悉装饰装修行业的运作流程,学习能力强,乐于接受新知识。薪资福利:1.薪资构成:底薪6000+业绩提成+单项奖金(综合收入10-15K)2.其他福利:超长年假、组织旅游、重大节日礼品发放、丰富员工活动、外出学习机会、职业培训支持、生日关怀、广阔的发展平台与晋升空间3.员工活动:定期开展团队拓展、聚餐、户外运动、KTV娱乐、体育比赛等多样化团建活动
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新媒体运营主管/无责任底薪8K
9000-14000元/月[薪资]底薪8k,绩效2000,另有营业额提成,综合收入稳达15K[任职要求]1-精通pr、剪映等剪辑工具,具备良好审美能力,擅长把握镜头节奏与音乐搭配;2-具备基础拍摄能力,了解画面构图与运镜技巧;3-后期创意突出,能有效提升视频整体质感与表现力;[岗位职责]1-负责公司装修类短视频的拍摄执行;2-对原始素材进行剪辑加工,确保成片质量与目标用户调性一致;3-配合多渠道媒体平台完成内容分发与传播;[具体要求]年龄:25-33经验:2年及以上新媒体线上运营经历,有团队管理经验者优先工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时福利待遇:节假日福利、生日会、带薪年假、月度团建,成长空间广阔
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8000-12000+M1逾期催收客服
8000-13000元/月保底4200,无通时通量考核,不收手机!所见即所得,真实透明,无套路!公司规模扩大,内部晋升通道畅通!工作内容:前期负责M1阶段逾期客户的提醒服务,公司提供客户名单,通过电话、微信、短信等方式,友好提醒客户按时还款。任职资格:1、年龄18-40周岁,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,会基础电脑打字操作,学历要求中专及以上2、踏实肯干,有责任心,工作经验不限,接受应届生薪资待遇:1、无责任底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+住房补贴,综合收入8000-12000以上,另享不定期现金激励与奖励!2、缴纳五险3、公司定期组织团建聚餐、下午茶等员工活动
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公司没有低于八千的催员(工资条可查)
8000-13000元/月接受小白!!!!保底5000!!岗位职责:1、通过电话、短信等形式提醒客户按时还款,进行有效沟通,指导客户完成还款操作,并普及维护良好信用的重要性2、结合客户实际状况,协助制定合理的还款计划3、对逾期账户实施专业管理,及时记录并上报异常情况福利待遇:1、无责底薪+业绩提成,平均新人6-8K,老人8-12k;2、缴纳五险;3、员工生日福利、节日福利,不定期下午茶4、入职一对一指导(没有行业经验不要紧,咱们让你迅速掌握相关技能);职位要求:1.18-40岁,接受应届毕业生,有催收或销售经验可放宽限制;2.无经验无学历要求、具有较强的沟通协调,综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话,电脑操作熟练;
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8000-12000+M1逾期催收客服+
8000-13000元/月保底4200,无通话时长与任务量考核,不收手机!所见即所得,真实透明无套路!公司扩张中,晋升通道广阔!工作内容:前期M1阶段逾期客户提醒岗位,公司提供逾期客户名单,通过电话、微信、短信等方式,温馨提醒客户按时还款。任职资格:1、年龄18-40周岁,普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力,会基础电脑打字操作,学历要求中专及以上2、踏实肯干,能承受一定工作压力,经验不限,新手可带教薪资待遇:1、无责任底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+住房补贴,综合月收入8000-12000+,另有不定期现金激励与惊喜奖励!2、缴纳五险3、公司定期组织团建聚餐、下午茶等丰富员工活动
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公司没有低于八千的催员(工资条可查)
8000-13000元/月接受小白!!!!保底4200!!岗位职责:1、通过电话、短信等渠道提醒客户按时履行还款义务,开展有效沟通,指导客户完成还款操作,并普及维护良好信用的重要性2、结合客户实际状况,协助制定合理的还款计划3、对逾期账户进行规范管理,及时上报异常情况并跟进处理福利待遇:1、无责任底薪+业绩提成,新人平均收入6-8K,资深员工8-12K;2、依法缴纳五险;3、享受生日礼遇、节日关怀,定期组织下午茶活动;4、提供岗前一对一带教(无需行业背景,快速上手掌握工作技能);职位要求:1、年龄18-40岁,欢迎应届生投递,有催收或销售从业经历者条件可适当放宽;2、不限经验与学历,具备良好的沟通协调、综合判断及语言表达能力,能灵活应对各类人群交流需求,熟练使用电脑办公;
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高薪急聘电话催收专员
8000-13000元/月工作内容:前期M1逾期客户提醒专员,公司提供逾期客户名单,通过电话、微信、短信等方式,协助客户了解还款事宜并提醒及时履约。1. 不限性别,年龄18-40岁,学历不限;2. 有催收、客服等相关工作经验者优先录用;3. 具备良好的沟通协调能力、目标意识、应变能力、情绪管理及抗压能力;4. 工作细致耐心,具备基础的分析与判断能力;薪资待遇:1、无责任底薪+提成+奖金,月收入稳定在8000-13000以上2、缴纳五险3、公司定期组织团队聚餐、下午茶等员工关怀活动4、提供带薪岗前资格培训及专业技能提升培训,入职后由团队经理/主管一对一指导,助你快速上手;录用人员直接与公司签订正式劳动合同(非外包及劳务派遣)5、享受国家法定节假日福利,节日礼品发放(春节、中秋、端午、三八妇女节等)6、保险保障:依法缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险(全面保障你的权益)7、福利假期:享有带薪病假、婚假、丧假;现金福利:节日红包、优秀员工奖励、激励红包等8、员工活动:节日礼品发放、团队建设聚餐、生日当天可提前下班(公司将准备温馨小惊喜)【晋升方向】晋升通道:业务员→业务主管→业务经理→项目合伙人,公司高度重视内部人才培养,建立公平、公正、公开的竞争机制与人才储备体系。目前处于快速发展阶段,管理岗位需求大,晋升制度透明,凭能力晋升,不拘泥于资历
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