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岗位职责：1. 承担公司产品或项目中三维应用功能模块的方案设计与编码实现（涵盖传统3DGIS应用及基于虚幻引擎UE的三维系统开发）；2. 负责三维数据的采集、加工、格式转换，完成三维场景搭建及三维服务的部署与发布；3. 推进3DGIS技术与虚幻引擎（UE4/UE5）的集成与融合；4. 跟踪三维应用领域的前沿技术、新兴产品及开源成果，推动其在公司产品中的落地应用，保障产品的技术领先性与实用价值；任职要求：1. 硕士及以上学历（统招全日制985/211高校毕业），计算机、地理信息系统等相关专业，具备3年以上相关工作经验；2. 掌握GIS基础理论知识，熟悉主流商业GIS平台（如ArcGIS、SuperMap、MapGIS等）以及开源GIS框架（如Openlayers、Leaflet、GeoServer、Cesium等），拥有3年以上WebGIS开发实践经历；3. 熟悉常见地理空间数据类型，包括遥感影像、矢量数据、高程信息、倾斜摄影模型、点云数据、BIM模型等多源数据的处理、整合与服务发布流程；4. 具备UE4/UE5二次开发能力，有3年以上虚幻引擎开发经验，并主导或参与至少3个实际项目；5. 具备扎实的软件工程基础，熟练掌握至少两种编程语言（如Java、.Net、C/C++、js等），了解常用空间数据库（如PostgreSql、Arcgis Geodatabase等）；6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立完成模块开发任务；7. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能够与团队成员高效配合完成项目目标。

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岗位职责：1、协助项目负责人开展项目的概要设计与详细设计，参与技术文档撰写，协同完成程序架构设计与开发实施；2、依据项目需求进行系统软件的设计与编码工作，保障代码的安全性、质量及运行性能；3、根据任务分配，承担相关系统的程序迭代、性能调优及日常维护工作；4、负责所辖功能模块的配置管理、系统调试、缺陷修复及用户技术支持；5、定位并解决开发过程中出现的技术问题，提供有效解决方案；职位要求：1、熟练掌握Java EE生态主流开源框架，深入理解Spring、SpringMVC、Spring Boot、MyBatis的底层原理与实现机制；2、精通SQL语言，熟练运用MySQL、Oracle等数据库系统，具备实际的SQL性能调优经验；3、具有微服务架构实践经验，熟悉消息中间件（如Kafka）、缓存技术（如Redis）的应用场景与使用方式；4、熟悉常用开发工具如Idea、Eclipse，以及maven、git、svn、tomcat、nginx等开发与部署环境；5、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力，拥有优秀的团队协作意识与沟通协调能力；6、全日制大专及以上学历，计算机或地理信息相关专业，具备扎实的编程功底，精通Java语言，3年以上开发经验，有智慧应用或大数据应用系统开发背景者优先；

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岗位职责：1.从事电力设计领域内的人工智能算法研发与落地工作，涵盖机器学习、深度学习、自然语言处理等方向的算法设计、实现与性能优化。2.根据电力行业实际业务需求，开展电力设计数据的清洗、特征提取、建模训练与效果评估，持续迭代模型以提升设计工作的效率与准确性。3.面向具体应用场景，提供针对性的算法支持，涉及图像识别、人机交互等相关技术方向。4.关注人工智能前沿动态，研究新兴算法技术，并探索其在电力系统中的适用性与应用路径。5.将研发的算法模型嵌入现有平台或系统，保障系统的高可用性与良好的扩展能力。6.负责AI算法模块的上线部署、运行监控与日常维护，确保在生产环境中稳定高效运行。任职要求：1.硕士及以上学历（统招全日制985/211院校毕业），人工智能、计算机科学、应用数学、电子信息等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验。2.精通至少一门编程语言（如Java、.Net、C++、Python等），具备规范的编码习惯，能熟练运用语言完成算法实现与调优。3.掌握主流深度学习方法（如CNN、RNN、LSTM等），熟练使用至少一种深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch等），具备独立构建和训练模型的能力；了解经典机器学习算法，如支持向量机、随机森林等。4.熟悉常见数据结构与算法设计，具备扎实的数学基础，在深度学习方向拥有坚实的理论积累与项目实践经验。5.具备大模型相关经验，熟悉LLM、AIGC等领域的研究或应用实践。6.能够结合业务实际问题，设计并实施适用于特定场景的深度学习模型、策略或算法方案，推动业务优化升级。7.具备持续学习新技术的能力，关注人工智能领域最新进展，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。

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岗位职责：1.承担公司产品及项目中WebGIS（涵盖二维、三维）功能的开发工作；2.依据项目实际需求，完成软件架构设计与代码实现，保障系统性能与开发质量；3.对通用基础模块或核心组件进行封装整合，并撰写相应的开发技术文档；4.开展前端及GIS领域前沿技术的调研工作，并推动其在项目中的落地应用；5.利用GIS专业工具完成空间数据处理、地图服务发布等基础性技术支持任务。任职要求：1.地理信息系统或计算机相关专业背景，具备扎实的GIS理论知识，熟悉地信、遥感、测绘等相关基础知识；2.具有WebGIS开发实战经验，了解OGC相关标准规范，熟练掌握ArcGIS JS、OpenLayers、Leaflet、CesiumJS等主流前端GIS库中至少一种；3.精通JS/HTML/CSS及响应式布局技术，具备良好的面向对象编程思维；4.熟悉Vue2、Vue3、React、Angular等主流前端框架中的至少一种；5.具备基本的数据库操作能力，熟悉Oracle、MySQL、PostgreSQL中的一种或多种；6.具备一定的系统分析与设计能力，能够合理进行模块划分与功能解耦；7.具备编写软件项目过程文档的能力，能规范输出相关技术资料；

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岗位职责1、协助项目负责人开展需求调研、功能规划及前端技术方案制定；2、按计划推进开发任务，高质量完成编码工作，保障代码的可维护性与规范性；3、与后端开发人员协作完成接口对接，实现前后端数据交互与系统集成；4、参与产品前端性能优化及功能迭代，持续提升用户体验；5、积极跟进前沿前端技术，解决关键技术问题，并组织内部技术分享与培训；6、参与软件需求、架构设计、产品说明等相关技术文档的撰写与整理；任职要求1、精通 HTML、CSS、JavaScript 及 TypeScript，具备开发高性能 Web 应用的能力；2、熟练使用主流前端开发环境与调试工具，掌握 VS Code、WebStorm、HBuilder、Webpack 等工具的使用；3、熟练掌握 Vue3 框架，具备良好的编码习惯和模块化编程思维；4、具备基于 H5 开发跨平台移动端应用、微信小程序等项目实践经验；5、三年以上前端开发工作经验，曾参与大型项目开发，具备良好团队合作意识；6、本科及以上学历，计算机、地理信息等相关专业毕业，具备扎实的专业基础。

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岗位职责：1. 建立电力系统工业控制网络的安全防护机制；2. 规划并落地虚拟电厂、新能源集控平台的网络安全方案；3. 定期执行漏洞检测、渗透验证及系统安全强化措施；4. 协与制定电力系统网络结构及通信协议的安全技术规范。任职要求：1. 计算机科学与技术、信息安全等相关专业硕士及以上学历；2. 年龄不超过40岁，具备3年以上相关工作经验；3. 熟悉工业控制系统网络架构（如PLC、RTU、IED等设备）；4. 掌握防火墙配置、入侵防御系统（IDS）、数据加密等安全手段；5. 了解IEC62443、NISTSP80082等工控安全标准；6. 具备电力行业网络安全项目实践经历者优先考虑；7. 持有CISSP、CISP、CEH等专业认证者优先录用。

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岗位职责：1. 负责物联网平台的构建及相关功能模块的开发工作；2. 负责物联网通信终端与各类网络协议的对接实现；3. 负责物联网数据的采集、治理、清洗、存储及对外服务；4. 实现物联网异构数据与大数据平台之间的集成与融合；5. 基于大数据技术完成多类数据统计与分析任务，持续沉淀算法能力；6. 跟踪物联网与大数据领域的前沿技术，推动其在公司产品中的应用，确保产品的领先性与实用性；7. 协助制定企业级数据资产主数据标准规范。任职要求：1. 硕士及以上学历（统招全日制985/211院校毕业），计算机、物联网、大数据等相关专业，具备3年以上相关工作经验；2. 掌握wifi/蓝牙/zigbee/lora/NB-iot等无线通信协议，熟悉MQTT、COAP等协议，具有物联网平台开发经历，至少参与过两个物联网项目实践；3. 了解网络安全与信息安全基础知识，熟悉主流安全架构、技术及产品，具备设计物联网信息安全方案的能力；4. 熟悉大数据技术体系，如Hadoop/Hbase/Hive/Spark/Kafka等，拥有大数据平台部署、优化及开发经验；5. 理解数据库原理，具备关系型数据库（如Oracle/MySQL/SqlServer/PostgreSQL等）和非关系型数据库（Redis/MongoDB/Kafka等）的设计、开发与运维经验，掌握分布式数据存储、抽取及统计分析技能；6. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，可独立承担项目开发任务；7. 具有良好的团队协作意识与沟通能力，能与团队成员高效配合完成工作。

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岗位职责：承担110KV及以上变电项目土建部分的全过程设计任务，包括场地整平、建构筑物、电缆沟、道路等设施的可行性研究、初步设计与施工图编制；根据变电工程特性优化土建设计方案，保障结构安全可靠、经济适用；参与土建施工的技术支持、质量监督及竣工验收等相关工作。岗位要求：掌握变电站建构筑物、电缆沟、道路、挡土墙等土建工程的设计关键点，具备岩土工程勘察报告分析及地基基础设计能力；能够独立开展结构计算与施工图绘制，熟悉土建施工流程，具备现场技术问题协调解决的能力。

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刘女士

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岗位职责1. 负责弱电系统集成项目现场的布线施工、设备安装调试及后续维护工作，统筹协调工程进度与资源调配。2. 对网络设备及终端设备进行故障排查、日志分析和日常巡检，快速响应并处理系统告警信息。3. 承担项目现场光纤熔接任务，开展光纤链路检测、故障定位与修复作业。4. 编制整理项目技术文档、设备清单、机柜布局图等资料，按时提交项目执行进展报告。5. 面向客户提供技术服务，包括售前技术方案展示、售后系统维护及操作培训支持。任职要求1. 专业技能：熟悉弱电机房建设、局域网架构与综合布线规范，熟练使用AUTOCAD、VISIO绘图工具及常用办公软件。2. 工作经验：大专及以上学历，具有相关领域工作经验，具备综合布线项目落地或技术支持经历者优先考虑。3. 综合素质：具备良好的敬业精神、执行力强，拥有较强的沟通协作能力，能接受加班及现场作业安排。4. 证书要求：需持有相关职业资格认证（如CCNP、CCIE、电工证、登高证等）。

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岗位职责和要求：1、输电线路、电力系统、电气工程自动化等相关专业本科及以上学历；2、熟练掌握AUTOCAD及各类专业设计软件，了解相关行业设计规范；3、具备2年以上35kV-220kV线路设计经验，可独立承担线路设计各阶段任务；4、工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识；5、有电力设计院同类岗位工作经验者优先录用。岗位福利待遇：1、工作时间：实行标准五天工作制，享受双休。2、入职即缴纳五险一金及商业保险，并享有年终奖金。3、员工福利：提供多样化福利政策，涵盖带薪年假、旅游活动、健康体检、团队建设、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问等，全面关怀员工生活。

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刘女士

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一、岗位职责承担电气工程相关项目的设计任务；负责技术开发类项目的实施；参与工程项目全周期的协作与支持服务。二、基本条件1、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业，硕士及以上学历，具备2年以上本专业设计工作经验，年龄不超过35周岁。2、通过大学英语六级，熟练使用CAD制图及Word、Excel等办公软件。3、具有火电厂、变电站、光伏电站等电力工程经历者，或持有注册电气工程师资格证书者优先考虑。4、身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。5、认同我单位企业文化，富有团队合作精神和创新意识。三、相关说明1、录用人员须与我公司签订正式劳动合同。2、提交个人中文简历，并简要描述曾参与或负责的主要工程项目。3、在简历正文末尾，依次附上各类证书的扫描件（请确保清晰可读，单个文件大小控制在10MB以内）。4、简历电子文件命名格式如下：姓名——本科学校——原工作单位——应聘电气设计工程师联 系 人：李工联系电话：************职位福利：免费停车、五险一金、绩效奖金、定期体检

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（一）岗位职责：全面负责电力工程中土建专业在技术、进度、成本、质量、验收以及项目质保期内维修等环节的协调与落实工作。具体包括：1、参与施工前各项准备工作的组织实施，如临时设施建设及“七通一平”等相关工作；2、参与编制项目管理规划，明确工程专项计划，包括招标安排、图纸需求计划等内容；3、根据现场实际施工情况，初步拟定总平面布置及整体施工顺序安排；4、负责本专业工程进度的计划制定及实施过程中的监督执行；5、组织本专业的图纸会审及相关技术交底工作；6、负责本专业工程质量的监督检查，组织分包单位专业工程师完成工序验收、隐蔽工程验收，以及原材料和半成品的进场检验；7、定期巡查现场安全文明施工执行情况，确保符合公司相关管理制度要求；8、审核本专业范围内的设计变更与工程签证，严格控制施工成本；9、负责项目中本专业所属分部分项工程的验收及问题整改工作；10、配合费控工程师完成本专业工程量的核对与审查工作。（二）任职资格1、中专及以上学历，工民建或相关专业；2、具备2年以上施工现场管理工作经验；3、熟练掌握土建类施工验收规范及质量评定标准；4、具有较强的组织协调、沟通表达、执行推进和抗压能力；熟悉电力工程项目土建施工管理流程，坚持原则、责任心强、能吃苦耐劳；熟练使用Word、Excel等办公软件，以及与工作相关的计算、绘图工具，能够熟练操作办公自动化系统。职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、加班补助、弹性工作

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因工作需要，现面向社会招聘电气设计助理，具体要求如下：一、岗位职责1、在专业负责人的带领下，负责火电厂、变电站、光伏电站等电力工程项目的电气部分设计工作，确保按时保质完成各项生产任务。2、配合参与工程项目各阶段的技术服务与协调工作。3、参与相关技术开发类项目实施。4、完成上级交办的其他工作任务。二、基本条件1、具备电气工程或相关专业本科及以上学历，从事本专业设计工作满2年以上，具有初级或以上专业技术职称，年龄不超过35周岁。2、有全程参与过两项以上电气工程设计项目者优先考虑。3、通过大学英语四级考试，能熟练操作CAD、Office等工程常用软件。4、身体健康，品行良好，诚实守信，踏实肯干，热爱本职工作，具备较强的学习能力，工作细致认真，责任心强，善于沟通与协作，具备一定的文字表达能力。5、认同我单位企业文化，具备良好的服务意识、创新精神和团队协作观念。6、有正规乙级或以上资质设计院工作经验者优先录用。三、相关说明1、入职后需与我公司合作的劳务公司签订劳动合同。2、提供个人中文简历，并对曾参与的主要工程项目作简要说明。3、在简历正文下方依次附上各类证书的扫描件（请保证图像清晰，单个文件大小控制在10MB以内）。4、简历电子文件命名格式为：姓名——本科学校——原工作单位——应聘电气设计助理联 系 人：李工联系电话：************职位福利：免费停车、五险一金、绩效奖金、定期体检

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一、岗位职责：1、负责电力工程（光伏、风电）项目电气专业的施工管理，对电气施工的质量、安全及进度实施全面管控；2、组织编制与审核电气专业相关的进度计划、施工技术方案、调试方案等技术文件；3、参与电气图纸会审，开展专业技术交底并整理交底记录，监督和指导分包单位完成电气设备的安装与调试工作；4、牵头电气专业质量验收工作，协助业主办理电网接入相关手续；5、负责本专业范围内与业主、施工单位的对接协调，解决现场专业技术问题，督促检查并落实整改措施。二、任职资格：1. 年龄不超过50岁，中专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景；2. 熟悉电气工程在质量、进度、成本及安全管理方面的流程，掌握现场施工工艺及管理要求；3. 熟知电力工程施工验收规范及相关检验评定标准；4. 具备良好的组织协调、沟通执行能力以及较强的抗压能力；5. 至少参与过1个风电或光伏EPC项目的电气管理工作，并独立主导完成过1个110kV及以上变电站项目的投运工作。职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、节日福利职位亮点：提供职业发展通道、支持动态调薪

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1. 岗位职责（1）负责输电线路（包括超/特高压架空线路、城市地下电缆、海底电缆、GIL等）的咨询与设计任务。（2）参与输电线路领域的科研项目、技术标准编制及信息化建设工作。（3）完成上级安排的其他相关工作任务。2. 基本条件（1）须为全国重点高校本科及以上学历，从事本专业设计工作满2年，具备中级或以上专业技术职称，年龄不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）。（2）通过大学英语四级，熟练使用各类工程设计软件工具。（3）身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力，工作积极主动，学习能力突出。（4）认同公司企业文化，服从组织分配，具备良好的团队协作精神和服务意识。3. 相关说明请在个人中文简历正文末尾，依次附上各类证书、获奖证明、成绩单及工作经历等材料的扫描件。

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（一）岗位职责：1、负责施工图纸及工程相关资料的接收、清点、登记、发放、归档与集中管理；2、负责整理并归集施工期间的技术变更、洽商文件、会议纪要等全过程资料，并完成归档；3、负责报审材料的编制、会签、整理、提交及后续归档工作；4、负责资料室的日常运行管理，确保资料分类清晰、目录完整、标识准确；5、协助组织工程类会议，做好会前准备及会议记录整理工作。（二）任职资格：1、具备工程类专业大专及以上学历，身体健康，诚实守信，作风正派，能适应施工现场环境；2、熟练掌握WORD、EXCEL、CAD等常用办公软件操作；3、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，执行力强；4、能适应全国范围内项目工地的工作与生活安排；有电力工程项目资料管理经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责固话、宽带、IPTV业务的安装、拆机、移机及故障维修工作；2、承担光缆、电缆分光器（分线盒）至用户端引入线路的日常维护等固定网络装维任务；3、开展社区市场营维一体化工作，包括二次营销推广、家庭组网服务、智能设备安装调试与维护、融合业务欠费催收、宽带续费提醒与跟进等公司重点服务与营销活动。任职要求：1、年龄18-40周岁，身体健康，符合岗位作业条件；2、学历要求：全日制高中、中专或以上学历；3、了解基本通信技术原理及相关知识；4、具有通信行业装维工作经验者优先考虑；5、具备良好的责任意识、抗压能力及较强的学习能力。

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王先生

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学历要求：（1）国内毕业生全国统一招生录取的全日制硕士研究生及以上学历，学习成绩优秀，本科及硕士阶段均就读于985或211高校。（不包含委培、预科班、封闭班、网络教育、自费、定向、函授、自学考试、电大等学习形式。）（2）国（境）外留学生1、全日制硕士研究生及以上学历，毕业院校须位于教育部当年发布的境外院校认可名单内。2、学校排名参考ARWU、QS或THE世界大学排名之一。若本科毕业于国内985或211工程重点高校，研究生院校需位列上述任一排名前200位；若本科毕业于国内非985或211高校，或本科在国（境）外完成，研究生院校则需位列上述任一排名前100位。年龄、专业、执业资格及技能要求：（1）年龄不超过45周岁（2）专业背景：土木工程、电气工程及其自动化或相关专业、工程管理、新能源等相关领域（3）具备注册一级建造师执业资格，同时拥有高级专业技术职称（4）持有安全生产考核合格证B类证书（5）具备独立承担光伏、风电EPC总承包项目的能力，累计5年以上相关光伏、风电项目管理经历，其中至少3年从事风电、光伏EPC总承包管理工作（6）品行良好，身体健康，无不良记录，具备优良的职业道德和职业操守（7）具备较强的沟通协调能力，善于学习，乐于交流，富有创新意识和团队协作精神

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因工作需要，现面向社会招聘造价工程师，具体要求如下：一、岗位职责负责相关工程项目的造价管理及现场施工管理工作；参与工程项目全过程的协作与支持服务。二、基本条件1、工程造价、工程管理或相近专业，本科及以上学历，具备2年及以上本专业工作经验，有燃煤发电工程或电网结算经历者优先。2、身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。3、熟悉国家有关工程造价的政策法规与技术标准，掌握各类工程造价软件的操作应用。4、认同本院企业文化，具备创新思维和团队合作意识。三、劳动关系：劳务外包性质。四、相关说明1、提交个人中文简历。2、在个人中文简历正文末尾，依次附上各类证书的扫描件（请确保清晰可辨，并合理控制文件大小）。3、简历电子文件命名格式为：姓名——本科/研究生学校——专业

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因工作需要，现面向社会招聘结构设计工程师，具体要求如下：一、岗位职责承担土建专业设计辅助任务，参与工程项目全周期的配合与技术支持，负责项目选址资料收集及相关协议手续办理工作。二、基本条件1、具备结构工程、土木工程本科学历，从事本专业工作满1年以上，具有助理级或以上专业技术职称。2、通过大学英语四级考试。3、身体健康，心理素质良好，品行优良，具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。4、认同本院企业文化，富有创新意识和团队协作精神。

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岗位职责：1. 全周期电气设计 负责特高压与超高压变电站/换流站/输电线路从前期咨询、投标、可研、初步设计、施工图到竣工图各阶段的设计任务，输出对应阶段的设计成果。 主导设备选型工作，提出采购技术要求，编制相关技术规范文件。 协同工程建设管理方、施工方及运维单位，解决项目建设过程中涉及的设计技术问题。2. 技术创新与应用 跟踪并推进能源电力领域新技术的研究与落地应用。 承担科技项目、标准化建设及信息化项目的申报与实施工作。任职要求：1. 学历专业：电气工程、电力系统自动化、高电压技术、电力电子等相关专业硕士及以上学位。2. 工作经验：具备5年以上电气相关领域工作经验（涵盖电气设计、评审、电力设备研发/设计/技术支持、电气安装调试/现场管理、电力调试或运维等），条件特别突出者可放宽至3年。3. 熟悉输变电工程一次、二次系统的技术要点及工艺流程。4. 核心技能：具备扎实的电气专业理论基础；熟练操作AutoCAD、Revit等常用设计软件，具备快速学习新软件的能力；具备良好的英语口语交流与书面阅读能力。5. 综合素质：责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

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岗位职责：· 搭建电力系统工业控制网络的安全防护架构；· 规划并落地虚拟电厂、新能源集控平台的网络安全方案；· 定期执行漏洞检测、渗透测试及系统安全强化措施；· 参与编制电力系统网络结构与通信协议的安全技术规范。任职要求：· 计算机科学与技术、信息安全等相关专业硕士及以上学历；· 年龄不超过40岁，具备3年以上相关工作经验；· 熟悉工控网络场景（如PLC、RTU、IED等设备）；· 掌握防火墙配置、入侵检测系统（IDS）、数据加密等安全技术手段；· 了解IEC62443、NIST SP800-82等工业安全标准；· 有电力行业网络安全项目实践经历者优先考虑；· 持有CISSP、CISP、CEH等专业认证者优先录用。

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租房管理员双休+朝9晚6工作轻松无压力双休朝9晚6准时下班无需业绩考核公司提供充足资源支持零经验入职只需通过手机与客户沟通在线解答咨询轻松实现月入过万不限学历不限背景团队氛围融洽我们拥有覆盖全武汉的优质房源客户主动联系你咨询看房提供两个月新人保护期主管一对一指导快速开单入职即可享受全武汉房源中介费全免公司包资源包资源包资源提成100%发放例如客户通过你租赁4000元的房子实际到账即为4000元【岗位职责】1.利用公司提供的全武汉房源信息通过线上渠道发布并根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系）2.安排带看服务公司配备电动车外出时间灵活自主使用APP打卡记录行程3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署流程提成全额发放租赁金额即到账金额【薪资待遇以及福利】1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（目前员工平均实收月薪超1W）2.公司免费提供电动单车端口费用报销4.新员工入职享系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心无单可做5.员工专属福利：全武汉范围内租房免收中介费6.设立月度奖励季度奖励团队激励奖表现优异者有机会参与公司分红【工作时间】早上09:00-18:00午休时间12:00-14:00外出作业时间自由安排使用APP打卡即可薪资详情薪资范围：9000-13000元/月底薪：9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；4500元以上部分全额计提奖金补贴：餐补房补交通补助话费补贴年终奖绩效奖金全勤奖工龄奖

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牛先生

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薪资结构：业务合伙人：月薪1W起智能店长：3500底薪+业绩收入1.5W起（达成周期1~2个月）门店店长：1.6W分红＋管理奖金8000~2W（达成周期4~6个月）工作内容：① 业务合伙人负责为租客线上匹配房源，线下带看并协助签约，同时帮助房东拍摄房屋照片并上架出租② 智能店长除完成个人业绩外，还需辅导两位新人开展业务③ 店长主要负责团队目标制定及新员工培训工作工作时间：朝九晚六 调休8天 不加班，通过APP每日打卡两次，其余时间自主安排（享有婚假、产假、法定节假日、病假、事假、带薪年假）入职要求：① 入职前期提供系统化岗前培训，配备导师一对一指导，具备标准化作业流程与沟通话术，轻松上手无压力② 不限经验与学历，适合零基础求职者，热爱学习，具备良好的服务意识与执行能力③ 具备利他心态，懂得感恩，孝敬父母公司简介：海居是一家深耕武汉本地住房租赁领域的企业，专注租赁服务十余年，平均每分钟成功签约一套房源。致力于让租房更便捷，让创业更可期。晋升机制公开透明，为有梦想的年轻人提供广阔发展空间。2025年将推进“千店万人”计划，布局全国市场，成长潜力巨大个人推荐：我曾从事保安、服务员、工厂工、美发师、司机，开过水果店、理疗店，摆过地摊卖鞋，走街串巷做推销，经营过冰棒批发，送过外卖，推广过APP，也尝试过微商和资金盘投资，经历多次职业转换最终在海居租房稳定发展，总结如下：第一：行业合法合规，企业持续扩张十余年，发展稳健。武汉拥有百万高校学生及约500万流动人口，租房属刚需产业，前景稳定第二：收入取决于个人努力与学习态度，勤奋即可多劳多得，薪资无封顶。从事一线业务时，月入基本保持在2~3W，虽与公司顶尖的月薪十万者有差距，但属于少数案例，相信自己，你也可以做到第三：晋升路径清晰，将经验传授给新人并组建团队后可晋升管理岗，享受底薪与分红，达标后更有机会独立开店。随着积累，同行、客户、租户及转介绍人员陆续加入，逐步转型为团队管理者，获得约3W底薪及管理奖励第四：公司注重人才培养，各阶段均有对应成长体系（初期掌握销售技能实现收入增长，中期接受管理运营培训，带领团队达成目标，实现规模化收益与个人成就感）第五：资源可持续沉淀与复用，租客平均每年换房一次，部分因特殊情况更换2~3次，易形成老客转介绍；房东房源只要不闲置，每年均可产生稳定收益。是越深耕越有价值的长期事业诚邀求职者共襄大业！

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牛先生

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工作内容1、通过线上渠道发布房产租赁信息，为客户提供专业、精准的房地产咨询支持2、深入沟通了解客户租房意向，高效匹配合适房源，安排并带领有意向客户实地看房，推动顺利签约3、积极拓展公司房源资源，持续积累优质房源信息，与客户建立长期稳定的业务合作关系薪资福利1、收入结构：月总业绩4500元以内提成22%，超出部分按100%计提成。单月业绩示例：达成10000元，收入6500元；达成20000元，收入16500元；达成100000元，收入96500元；上不封顶，多劳多得。综合月薪范围1w-10w。2、【福利待遇】每月组织团队建设、户外拓展、集体旅游等活动；享节日礼品、生日庆祝、下午茶点；提供带薪年假！3、【工作时间】上午9点至下午6点，无需加班；每月休息6天，可灵活调休；春节假期更长！晋升通道房产经纪人 → 储备店长 → 店长 → 部长区域经理 → 区域总监 → 市场总监 以能力定岗位，能者上位，优胜劣汰！关于我们海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务领域的品牌企业。深耕住房租赁市场13年，致力于为大众提供高品质租住解决方案。坚持自主研发，注重技术驱动，持续推进租赁业务的数字化转型与升级。推行“助人自助”的合伙联营机制，已成为行业广泛借鉴的创新经营模式。目前为武汉规模最大的租房服务机构，业务遍布全市，拥有400余家门店，在职员工超5000人。氛围佳 晋升快 分红高 发展好高薪诚聘门店店长期待优秀的你加入面谈，携手同行，共谋发展！

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薪资范围：8000-15000元/月职位底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成；每单100%提成，新人上手快，全程指导助你快速开单。奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、每单100%提成，业绩兑现现金，设置销冠奖励、开单激励。【了解海居】海居租房是武汉本土知名中介品牌，成立于2011年，专注房屋租赁领域已有13年，市场团队规模超6000人，线下门店遍布300多家，平台在租房源累计达50万+套，涵盖住宅、公寓、写字楼、商铺等多种类型。作为业内提成较高、晋升机制完善的平台之一，诚邀同行交流探讨行业新机遇，共同拓展租赁市场新版图，现长期招聘租房经纪人数名。一、岗位要求1、不限经验，应届生可提供实习证明支持。2、工作流程清晰，从带看至成交，安排资深员工一对一辅导学习。3、根据客户需求筛选合适房源，组织实地看房。4、性格积极，善于学习，具备良好沟通意愿。5、有明确目标，敢于追求高收入。二、工作职责1、熟悉公司线上发布房源，定期维护更新，保障信息真实有效。2、掌握客户租房意向，解答咨询问题，精准推荐匹配房源。3、持续跟进客户关系，提供专业租房建议，协调线下看房，推动租赁签约达成。三、薪资福利1、高额提成政策：租金4500元以内部分按22%计提，超出部分100%归个人，新人初期业绩全额提成，收入无上限，多劳多得！2、师徒带教机制：由优秀前辈手把手指导，快速掌握业务技能，轻松入行！3、工作时间：早九晚六，弹性办公，无需固定坐班，每月休息六天。4、多元晋升通道：经纪人→智能店长→门店主管→部长→区域经理→区域总监，晋升公开透明，机会青睐主动进取者！欢迎踏上薪起点，立即投递了解更多详情。

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我们的使命：为寻找居所的人点亮归家的方向。我们的日常：轻松使用手机，愉快交流，浏览房源，享受收益（奶茶、饮品、矿泉水、聚餐、游戏、刷短视频）。团队成员以00后、95后、90后为主，帅哥美女聚集，工作氛围融洽——无需正装，自由办公，不强制坐班，无加班文化。岗位职责：1.提供专业的房屋租赁服务，保障客户体验与满意度2.负责社区租房业务的日常运营与维护管理3.协助响应客户需求，解答租房相关疑问任职要求：1.拥有良好的表达能力与服务心态2.能够高效推进任务执行，确保工作成果质量3.具备协作意识，能与团队成员共同达成目标

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