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岗位职责：1、负责与客户及公司内部各部门沟通协调，主导产品从方案设计到批量生产的全流程推进；2、开展市场调研与竞品研究，制定产品规划，确保产品方向契合公司战略并具备市场竞争力；3、牵头编制产品规格书、RFI/RFQ评估文件，完成项目立项前的技术与可行性分析，统筹产品全生命周期运作；4、组织实施产品BOM成本测算，制定合理报价策略，并推动成本优化相关工作；5、负责产品生命周期各阶段管理，包括产品停产及EOL流程管控。任职要求：1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景；2、具备5年以上工作经验，熟悉ODM行业，有笔记本电脑、台式机类产品开发经历者优先；3、具备产品规划与设计能力，曾主导过一线品牌项目的落地实施；4、逻辑思维清晰，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神；5、具备敏锐的市场感知力、用户需求分析及数据处理能力，熟练掌握客户关系管理与项目管理方法。

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郭先生

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【应付会计岗位职责】：1. 按照公司财务制度要求审核采购类单据，核对应付账款总账与明细账项，完成集团关联企业间应付款项的对账工作；2. 处理日常采购付款流程及相应账务核算事务，确保财务数据真实、准确；3. 编制并分析应付类财务报表，保障报表报送的时效性、准确性与合规性；4. 协助开展审计配合、库存商品盘点工作，提供投融资所需的相关财务资料支持；5. 完成上级交办的其他临时性工作任务【具体要求】：1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有初级会计职称者优先考虑；2. 熟悉国家财税法律法规及相关政策制度，掌握基础财务核算与财务分析技能，具备2年制造业企业工作经验者优先；3. 具备较强的团队协作意识和沟通能力，工作态度严谨、责任心强，能适应一定工作压力

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陈女士

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岗位职责：1、负责规范性文件的编制与管理；2、维护产品相关信息数据；3、建立并更新标准工时体系；4、优化布局设计及推动专案改善；5、开展产品报价与成本核算分析；6、推进流程优化及现场效率提升；7、处理生产现场异常问题并分析改善任职要求：1、掌握生产工艺流程、产线布局规划、标准工时计算，熟练使用2D/3D制图工具及办公软件；2、具备工业工程基础技能及电脑整机组装工艺知识；3、具有良好的沟通协调、组织管理能力，富有团队合作意识

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周女士

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岗位职责：1、负责自动化设备的引进与升级改造2、提高设备运行效率，优化整体性能表现3、参与电气控制系统的技术方案设计及落地执行4、提供现场技术支持，处理电气与自动化相关的技术问题任职要求：1、统招大专及以上学历2、具备3年以上工业自动化或制造业电气、软件相关领域工作经验，有非标设备项目实施经验者优先3、熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱、汇川等主流品牌），至少熟悉一种工业控制软件，具备弱电系统知识4、至少完整参与过生产线自动化改造类项目

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周女士

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岗位职责：1、负责自动化设备与工装夹具的方案规划、实施导入及验收工作；2、编制自动化设备作业指导文件，制定维护保养手册及相关保养计划；3、处理自动化设备与治具的重大异常问题，分析设备故障停机原因并推动改善；4、提升自动化设备运行效率与产品质量，推进TPM相关精益优化措施；任职要求：1、掌握自动化控制原理与技术应用，具备扎实的电气与电子基础知识；2、具备较强的问题分析与处理能力，富有团队协作意识，能高效排查并解决设备故障；3、具备良好的沟通表达能力，可与各职能团队顺畅协作与信息传递；4、熟练操作螺丝机、AOI、贴标机、热熔机、镭雕机、称重机、六轴机械手臂等自动化设备；具备自动化设备管理经验，包括保养计划更新、设备维修及现场DT管理优化。

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周女士

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岗位职责：1、按照既定的测试方案，开展PC整机（国产及Windows系统）的兼容性、性能与稳定性测试；2、负责问题复现的验证测试，确保缺陷准确反馈；3、依据产品开发目标，制定系统级测试计划，输出测试结果与报告，并完成关键测试数据的记录与归档；4、配合完成测试用例的优化与维护；5、负责测试工具及测试软件的日常管理与版本更新；6、具备PC类产品测试背景者优先考虑。任职要求：1、具有PC整机、平板或手机相关测试经验，或参与过华为项目测试者为佳；2、可接受半年外包形式（试用期为1个月）；3、学历不限

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周女士

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主要工作内容1. 产前筹备，统筹人员、设备、能源、物料等资源，评估负荷能力，预估产能与完成进度，并及时与PMC对接协调；2. 组织各生产组长合理制定工序分配计划（生产排程），优化各环节人力配置；3. 监督并管控生产进度，落实日常进度巡查，妥善应对紧急订单及突发异常，确保生产计划顺利执行，保障批量产品按时按量产出，交付准时；4. 监管每日生产数据、物料使用情况及品质异常问题，及时发现并处理内外部反馈的质量异常；5. 负责部门内物料损耗的监控与管理；6. 持续提升制程水平，组织技术改进与精细化生产推进；7. 协调部门内部管理事务，维护跨部门协作关系，加强团队建设；8. 定期组织工作总结与员工培训；9. 推动制度文件落地执行，配合完成内外部审核工作。岗位要求1. 具备DIP车间管理经验及电子厂相关专业基础，熟悉DIP插件、执锡、测试、组装、三防等工艺流程；2. 拥有三年以上DIP生产管理经历；3. 熟知PCBA行业产品质量规范与生产标准；4. 具备较强的管理、组织协调能力，以及问题分析、解决与预防能力；5. 具备成本控制意识与管理能力；6. 熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件

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郭先生

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岗位职责：1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间2、负责SMT&DIP车间直通率的跟踪与提升，检测设备的维护及人员与设备的保养管理3、确保程序制作在规定时间内及时完成4、对新入职员工进行专业技术培训，保障设备稳定运行，确保产线安全高效产出任职要求：1、具备大专及以上学历2、具有相关行业6年以上工作经历3、熟悉SMT段生产工艺流程4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克品牌AOI设备操作与调试5、具备SPI\AOI直通率专项改善项目导入经验

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周女士

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工作职责：1、负责自动化设备（螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等）重大故障的异常排查与处理；2、开展自动化设备的性能优化与运行效率提升；3、负责备品备件的采购申请及日常库存管理；4、建立设备维护标准体系，并组织实施技术员技能培训任职资格：1、统招本科及以上学历，机械类、自动化或相关专业；2、掌握机械原理，具备电气元器件工作原理的基础知识

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周女士

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岗位职责：1、制定产品工艺流程2、编制SOP并开展产线人员培训与指导3、推进现场效率提升及精益生产优化（包括线平衡、UPH、UPPH改善）4、处理生产现场异常问题5、负责流程设计、成本估算及量产前制造可行性风险评估与改善推动任职要求：1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械电子等相关专业2、掌握IE基础技能，熟悉整机组装工艺，有3C消费电子行业经验者优先3、具备良好的沟通与组织协调能力

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周女士

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岗位职责：1. 在新产品导入生产阶段，配合电子RD与研发工程PE进行问题分析；2. 联合研发工程PE部门参与新品研发各环节的评审，识别与制程相关的潜在设计风险，并跟踪改善措施落实情况；3. 负责新品阶段DFX相关输出工作；4. 结合产品量产实际情况，持续优化生产工艺，提升产品质量及一次良率（FPY）；5. 负责售后RMA退货产品的失效分析及制程异常问题处理；6. 负责DOA不良品的分析与制程相关问题的闭环管理；任职要求：1. 掌握电路板基本分析技能，熟练使用烙铁、热风枪、示波器、万用表等常用工具；2. 具备独立撰写异常分析报告的能力；3. 对异常问题的分析与解决具备清晰的逻辑思维，决策果断，坚持原则，能承受工作压力，责任心强，积极进取。

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周女士

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工作职责：1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与管理，依据生产计划确保产品按时保质完成交付；2. 落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控；3. 能够及时识别并处理产线异常状况，并协同工程部门跟进问题闭环；4. 运用PDCA循环对生产过程中存在的不达标项进行复盘，制定改进方案并监督实施；5. 积极执行上级交办的任务，具备主动汇报与反馈的工作机制。任职资格:1. 具备中专或以上学历；2. 拥有两年以上相关行业工作经验；3. 具备良好的沟通、组织、协调和管理能力，富有团队协作意识。

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周女士

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工作职责： 1. SOP制作及试产生产； 2. 工时测量及现场改善； 3. MES生产资料维护； 4.现场人员示范教线 5.返工流程制定及费用核算 任职要求 1. 电子类专业，大专以上学历； 2. 一年以上IE相关经验； 3. 动手能力强，良好的沟通能力. 4. 有笔记本电脑组装工作经验优先

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陈女士

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岗位职责：1、负责工人岗位考勤异常情况的核查与处理，规范特殊假期单据的归档与管理。2、统筹各部门人员的日常考勤监督与执行。3、每月按时完成工人岗考勤月度结算，确保薪资核算数据精准无误。4、依据各部门文员提交的数据，动态更新工厂每日人力出勤报表，实时维护编制人员信息。任职要求：大学本科及以上学历1、5年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上在大型制造企业从事考勤管理相关工作2、具备较强的原则性和责任心，拥有良好的组织协调、沟通表达及综合分析能力；熟悉制造行业特点及发展趋势3、岗位所需专业技能：熟练掌握劳动法、工伤保险条例等相关法律法规；熟练使用各类办公软件

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周女士

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岗位职责：1、接收商务或客户提出的需求，准确理解并确认需求数量、交付周期等关键信息，依据需求创建工单，并更新物料状态以核实齐套情况2、结合订单优先顺序及物料准备情况，制定生产排程，每日跟踪计划执行进度，及时跟进并协调处理影响交付的异常问题3、回复出货计划安排，持续跟进执行进展，协调解决过程中的突发状况，保障出货目标达成4、监督工单关闭流程，确保结案及时、准确5、实时监控产线在制品（WIP）状态，发现异常迅速拉通相关方进行干预与处理6、配合物控完成年中及年度盘点工作中客户提供的物料账目核对任职要求：1、具备5年以上制造行业从业经验，其中至少2年从事生产计划相关工作2、熟悉工厂整体运作机制及生产计划管理内容，掌握从订单接入至成品出库的全流程作业3、了解SMT、FCT等制程工艺及相关操作流程4、掌握MRP运算原理，具备较强的数据意识，可独立开展数据整理与分析工作5、熟练操作工厂常用信息化系统，如ERP、SAP、MES、SFC等6、精通Excel函数应用，能够高效完成数据统计与分析任务

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周女士

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【岗位职责】：本岗位以员工入离职管理为核心，全面协助人力资源基础性事务，具体工作内容如下：1. 入离职流程执行与支持：- 办理新员工入职相关手续，涵盖资料准备、信息采集、系统数据录入及入职指引等环节；- 跟进员工离职全流程，包括手续协调、材料归集与整理，保障入离职操作规范、顺畅高效。2. 劳动合同管理与维护：- 协助开展劳动合同的续签、变更及相关文档归档工作；- 建立并更新合同管理台账，设置到期预警机制，确保合同及时续签；- 保证所有合同文件符合法规要求，内容完整、存档合规。3. 人事档案运营管理：- 负责员工人事档案的收集、整理、更新和日常维护；- 搭建并维护电子化档案系统，确保信息准确、可查且安全保密；- 定期核查档案完整性，落实公司档案管理制度要求。4. 企业文化活动辅助实施：- 协助组织员工关怀活动、节庆安排及团队融合类项目；- 参与活动方案筹备、物资准备及现场执行等支持性工作；- 收集员工参与反馈，助力优化后续文化活动设计。【任职要求】：1. 本科在读，2026届毕业者优先考虑；2. 工作态度端正，能持续实习3个月以上；3. 人力资源、行政管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先；4. 具备扎实的人文社科知识基础，对人力相关工作有较强兴趣；5. 每周出勤5个工作日。实习期间每月固定薪资3500元，提供住宿，包住，每日餐补12元。工作时间参照集团职员安排：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，周末双休。

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陈女士

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东西湖-【武汉立矽】正常招聘【招聘要求】男女不限16-42岁，每月12号发薪【工价政策一】发薪日在职18/小时【工价政策二】23/小时在职直发【企业优势】全新‬空调车间，宿舍距离厂区1公里，上下班到食堂宿舍一分钟，穿普通静电服。厂区环境好，妹子多，流水线速度相对较慢。【上班时间】8:00～20:00两班倒【吃饭】厂区食堂，窗口众多，选择性非常多，【住宿】6—8人间，电梯房，空调，热水器，洗衣机，24小时热水机，桌椅柜子齐全，水电平摊

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李女士

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一、招聘岗位：组装、质检员、SMT等等二、，，男女不限，初中以上学历 ，能接受倒班，服从安排。三、薪资待遇：底薪（2210）+岗位津贴（200）+全勤奖（100）+加班费（按2400基数核算）+餐补（10元/天）+夜班补贴（20元/天），加班费按2400的基数来核算，月综合工资5500~7000元/月；四、福利待遇：包吃住，吃饭在食堂（中晚餐，吃饭刷工牌无需垫钱，两荤两素），6-8人五、工作时间：八点半到八点半，中午吃饭休息1个小时，晚上吃饭休息半小时，每周休一天。六、面试时间：工作日每天下午1点

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肖女士

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岗位职责:1. 制定并落实公司 dip 战略，提升企业在行业竞争中的地位。2. 统筹推进 dip 项目进程，确保项目按期交付并达成既定成效。3. 协同团队成员，共同保障 dip 项目的顺利落地与高效运行。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识，能高效整合内外部资源。2. 熟悉 dip 项目全流程管理，可自主规划并推动 dip 方案实施。3. 具有较强的问题应对能力，能在复杂情境中快速制定有效对策。

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郭先生

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【工作内容】- 承担NB&DT主板的功能性修复任务，具备3年以上相关经验，可熟练使用示波器、万用表等设备进行故障排查与分析。- 精通电烙铁、热风枪等维修工具的使用，能有效应对各类复杂的主板故障问题。- 拥有PCBA主板维修背景，了解SMT生产流程，可独立完成主板的检测、维修及调试作业。- 能够配合每日2-4小时加班安排，保障产线进度按计划推进。【任职要求】- 中技或中专及以上学历，具有3年及以上PCBA主板维修工作经验。- 掌握主板维修技术及BGA焊接工艺，熟悉常用电子元器件特性及相关知识。- 具备识读电路原理图的能力，理解基本信号路径与电压时序逻辑。- 工作认真负责，抗压性强，能在高强度工作节奏中维持稳定高效输出。- 年龄无限制，身体状况良好，能胜任较长时间在岗作业。

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郭先生

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岗位职责：1、测试流程、测试程序验证及产线导入;2、测试SOP制做维护产线作业员培训及现场指导3、测试异常处理及分析岗位职改善和对策;任职资格：1.服务器的维护,日常点检;2.电子类专业，大专以上学历;3.一年以上TE相关经验;4.动手能力强，良好的沟通能力.5.能适应工厂加班制度6.有笔记本电脑经验优先。

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周女士

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岗位职责：1、负责自动化设备（螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机、贴片机等）的日常调试、维护、点检及保养工作；2、完成自动化设备运行模板的制作与设置；3、在线跟进设备运行情况，及时处理突发故障，保障生产流程稳定进行；4、收集并整理设备运行数据，协助工程师开展设备优化项目，提升设备运行效率；5、负责生产治具的日常维护、保养及异常问题处理；6、管理治具存放区域及治具耗材的使用与登记。教育背景：大专及以上学历，应届毕业生优先，电子类、自动化、机电一体化等相关专业。岗位福利：提供住宿，水电费均摊，餐补10元/天。任职要求：能适应车间作业环境，服从生产安排，可配合加班及倒班工作。

武汉

郭先生

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工作职责：1.负责整机组、测、包，生产线人员培训和管理，根据PC排产保质保量完成出货交付；2.生产现场的7S管理和生产安全管理，员工考勤管理和生产材料管理；3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题，并能反馈工程单位追踪解决；4．运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项，提出并监督执行整改措施；5.服从配合上级工作安排，并对安排任务有反馈报告机制。任职资格:1.中专及以上学历；2.两年以上同行业工作经验；3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神。

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王女士

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【岗位职责】：1、负责武汉法人主体的进出口报关及加工贸易相关业务资料的编制与审核；2、承担武汉法人进出口物料、设备等商品编码归类及申报要素的整理与核对工作；3、办理武汉法人加工贸易手册的设立、过程管理及核销，配合完成海关稽查与核查事务；4、协调并处理海关现场审单、货物查验等相关通关事宜；5、协助维护武汉法人AEO海关高级认证资质，参与复审准备工作。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，统招毕业；2、物流管理、国际贸易、财务等相关专业背景；3、具备5年以上关务工作经验，有海外（越南）工厂进出口实操经验者优先；4、具备良好的服务意识，善于发现问题并推动解决，具有出色的团队协作能力；5、熟练掌握进出口及加工贸易资料的制作与审核，熟悉商品归类及申报要素核对流程；6、熟悉海关对企业认证的相关管理要求。

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周女士

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岗位职责1、协助完成人员招聘相关支持工作2、办理员工入职与离职手续3、负责员工档案的归档与管理4、配合开展培训及团队活动的实施5、处理日常基础性数据报表任职要求1、本科在读，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑；2、熟练掌握Office办公软件（PPT制作、WORD文档排版、Excel数据分析）；3、具备良好的沟通协调能力，具有较强的保密意识

武汉

周女士

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一.生产技术支持1. 针对量产产品在结构设计、材料选用及生产工艺方面的异常进行分析，快速制定解决方案并跟进改善进度；2. 及时响应现场工艺问题，实施有效对策并推动预防措施落地；3. 组织关键组装岗位人员的技能提升培训；4. 负责客户反馈中结构类问题的原因分析与验证工作。二.人员培训1. 开展组装及维修岗位员工的操作技能培训；2. 组织技术员专项技能提升培训。任职要求：不良分析能力；1. 具备独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析与闭环改善经验；具备重大结构异常的综合判断能力，能精准定位产品结构缺陷根源，并输出有效的异常整改报告；2. 能系统评估产品整体结构设计，识别潜在薄弱环节，并主导结构优化改进；3. 熟悉新品试做全流程，可识别流程中结构相关短板，主导流程端的系统性优化；4. 针对新产品设计中存在的结构风险，能提出可行性改进建议，推动设计方案持续完善。

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周女士

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【岗位职责】1、战略规划与实施：参与企业智能制造中长期战略的制定，明确数字化转型目标与实施路径，推动工业4.0技术在生产全流程中的深度集成，保障战略有效落地并实现预期效益；2、体系建设与优化：主导工业制造技术与数字化技术的实际应用，推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设工作；3、技术创新管理：跟踪行业前沿动态，评估新兴技术与工艺，制定技术引进与升级方案；带领团队开展智能制造相关技术的研究与实践，涵盖自动化产线、工业物联网、大数据分析等领域；4、项目管理：全面统筹智能制造项目，制定实施计划，协调资源投入，把控项目进度与成本，确保项目高质量完成并达成既定目标；5、团队建设：组建专业化的智能制造团队，建立跨部门协同机制，持续提升团队技术水平与执行能力，营造高效协作、鼓励创新的工作氛围；6、关注行业发展动向，积极探索新技术的应用场景，助力公司在智能制造领域保持领先优势。【任职要求】1、机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历。2、具备计算机生产制造行业背景，累计10年以上工作经验，其中至少5年智能制造方向的管理经验。3、掌握支撑数字化制造的技术与工具，如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI系统，熟悉工业4.0、云计算及物联网等相关技术应用；4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计标准，掌握常用电气控制原理与控制程序开发，了解机器人、机器视觉应用及各类非标自动化设备的设计能力；5、具备出色的领导力和团队管理能力，能够有效激励并指导跨职能团队完成目标；6、责任心强，富有创新意识，擅长应对复杂挑战，具备良好的沟通协调与决策判断能力。加分项具有以下行业背景者优先：计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备

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工作职责：1.负责整机装配、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质保量交付；2.落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控；3.能够及时识别并处理产线异常情况，并协同工程部门跟进问题闭环；4.运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结，制定改进措施并监督落实；5.积极配合上级交办的各项任务，具备良好的执行反馈与汇报机制。任职资格:1.中专及以上学历；2.具备两年以上同行业相关工作经验；3.具有较强的沟通协调、组织管理能力，富有团队协作意识。

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岗位职责：1、负责规范性文件的编制与管理；2、维护产品相关信息数据；3、建立并完善标准工时体系；4、优化生产布局及专案改善工作；5、开展产品报价与成本核算分析；6、推动流程优化及现场作业改善；7、处理生产过程中异常问题并分析改善任职要求：1、掌握生产工艺流程、产线规划、标准工时计算，熟练使用2D/3D绘图软件及办公软件；2、具备工业工程基础技能及电脑整机组装工艺知识；3、具有良好的沟通协调、组织管理能力，以及较强的团队协作意识

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