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人资管培生(J11855)
8000-10000元/月岗位职责:1、员工关系管理:负责办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续,建立并维护员工信息档案,跟进劳动合同续签等工作;2、协助核对各部门每月考勤数据,并整理汇总后反馈至对应部门;3、协助收集与整理月度绩效数据,维护绩效管理台账;4、协助完成招聘数据录入,培训资料归档及档案管理工作;5、结合个人专业能力及部门工作安排,参与轮岗,涉及招聘管理、绩效管理、培训管理等相关模块;6、完成上级交办的其他工作任务任职要求:本科及以上学历,药学类或人力资源管理相关专业
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分析经理/总监(J11225)
2-3万元/月岗位职责:根据公司新产品开发的时间规划,推进药物制剂质量研究工作,及时识别项目潜在风险,确保研发进程高效实施。1) 统筹小试平台各项目的资源配置与任务安排;2) 组织开展中间产品分析方法的开发、验证及转移工作;3) 主导或指导团队成员编写小试阶段质量研究方案(含杂质谱分析)、研究报告、样品稳定性研究资料及质量标准制定;4) 负责药品申报材料中相关部分的撰写与审核(如药典格式质量标准、杂质谱分析依据、质量标准建立说明),并准备现场核查所需文件;5) 组织实施小试及放大批次样品的稳定性检测,汇总数据并进行分析总结,形成稳定性研究报告;6) 组织开展小试样品与参比制剂的质量对比研究,包括口服固体制剂体外溶出行为的一致性评价;7) 识别小试研发过程中的关键风险点,推动问题解决,保障项目按计划执行;8) 协助拟定和审查研发预算,参与项目计划的分解与落实;9) 规范实验操作流程,承担日常管理事务,包括仪器设备维护、安全管理等。任职要求:1) 硕士学历,药学、药物分析或相关专业背景,能力突出者可放宽至本科学历,具备5年以上相关领域工作经验,有良好的项目管理实践经历;2) 精通产品质量与稳定性研究流程,具有多个品种注册申报中质量研究的实际经验;3) 掌握分析方法验证、确认及转移的技术要求,熟悉原料药与制剂质量标准的制定原则;4) 能独立设计实验方案并指导团队开展质量研究工作,熟悉注册申报资料的编写与整理规范;5) 具备良好的英语读写能力,擅长文献检索、信息分析与整合;6) 熟悉新药研发相关政策法规,了解GMP及相关技术指导原则的要求;7) 工作责任心强,积极进取,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作与管理能力。
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制剂工艺研究员(J11850)
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、在制剂工艺组长的指导下,制定项目研发方案,具体执行药物制剂的处方与工艺开发工作,包括处方设计与筛选、工艺设计与优化、稳定性研究、中试放大等制剂相关研究任务;规范记录实验过程,整理分析数据并形成结论;2、参与技术难题攻关,协助解决产品在处方和工艺方面的关键技术问题;3、配合生产部门开展技术转移、风险评估等相关对接工作;4、负责研发项目所需技术文件的编写与整理;5、承担小试阶段实验室研发所需的原料药、辅料及包材的采购工作,以及相关实验设备的选型、采购与改造;6、维护实验规范性,落实日常管理事务,如实验现场秩序、仪器设备维护等;7、完成上级及中心领导交办的其他临时性工作任务。任职要求:博士学历,药物制剂或相关专业。
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财务管培生(J11859)
8000-10000元/月岗位职责:1、负责固定资产采购合同的台账登记工作;2、开展报销发票的真实性核查;3、进行进项税发票的台账记录与管理;4、会计凭证的整理及装订归档;5、完成其他临时交办的工作任务。任职要求:硕士及以上学历,财务、会计等相关专业。
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财务COE主管(J11167)
1-1.5万元/月岗位职责:1、培训赋能:通过多种渠道和形式开展内外部培训工作,提升团队专业能力;2、管报编制与优化:编制集团整体及各分体系损益报表,持续优化管理报表流程,推动各体系及时关注经营成果;3、部门管理:组织召开部门月度例会;开展优秀员工评选与表彰,推动团队内部学习交流,提升整体业务水平;4、关联交易结算:跟踪并推进各体系完成关联交易的定价与结算工作;5、信息化建设:协同集团信息部,主导公司ERP系统的上线、落地及后续优化工作;6、制度完善:起草并完善财务相关制度与操作流程;7、税务管理:开展税务筹划,有效控制税务风险;8、工作协助关系:对内与各分体系财务及总部职能部门协作,对外与培训机构、税务顾问等机构保持良好沟通;9、其他:完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历;2、财务会计、财务管理、审计等相关专业背景;3、具备5年以上财务工作经验,其中2年及以上同岗工作经验;4、系统掌握财务会计、管理会计专业知识;熟悉国家财经法律法规;了解内部控制与风险管理相关内容;5、具备较强的发现问题与解决问题能力,良好的思维判断力、应变能力和亲和力;具备跨部门沟通协调能力与团队合作意识;原则性强,执行力高,具备一定抗压能力,对数据敏感;工作严谨细致,有高效完成任务的责任意识;6、具有ERP系统上线实施经验者优先。
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桌面运维实习生(J11340)
2000-3000元/月工作职责:1.负责集团数据中心的日常巡检与运维支持;2.管理并维护计算机设备及其周边配件(如打印机、投影仪等);3.承担电脑软件的部署与维护工作,包括操作系统安装、办公软件配置及常用专业软件的调试使用;4.配合系统与网络运维团队,开展有线网络、无线网络、AD域、文件服务器等基础设施的日常维护;5.负责接入层网络设备、门禁系统、监控系统以及视频会议系统的运行维护与管理;6.完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1.本科及以上学历,计算机类相关专业背景;2.熟悉Windows操作系统,掌握IPV4、DNS、DHCP等基础网络协议;3.具备基本网络知识,接受过HCIA体系培训者优先考虑;4.拥有较强的学习能力、沟通能力、服务意识和团队协作精神;5.工作态度端正,责任心强,踏实进取,能承受工作压力并积极配合安排。免费午餐、团建经费、通勤便利、实习表现优异者可提供实习证明需保证连续实习5个月及以上,每周到岗不少于三天
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生产维修经理(J11555)
2-3万元/月岗位职责:1)审核公司新购设备的操作规范,确保设备操作科学合理;2)监管公司公用设备的运行操作,保障设备稳定高效使用;3)审批公司设备设施的维护保养规程,确保维护流程合规有序;4)审定公司设备设施的检修保养计划,并监督按计划实施,保障设备正常运转及符合GMP要求;5) overseeing公司设备设施的紧急维修工作,确保故障及时排除并恢复运行;6)牵头组织公司设备设施的新增建设或技术升级,提升设备的技术水平与经济效益;7)监管公司设备备品备件的管理工作,确保备件管理高效、成本可控且关键覆盖全面;8)监督公司厂房与设备的验证工作,确保满足GMP相关要求;9)监管公司特种设备、压力容器及计量器具的定期检定,确保安全达标和GMP合规;10)监督公司能源使用的优化管理,推动节能降耗及运营成本下降;11)完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1)知识:熟悉GMP体系要求,掌握机电安装技术、净化工程管理、设备全生命周期管理、设备项目管理、招投标管理及相关制药机械专业知识;2)技能:精通设备全生命周期管理与项目管理;了解招投标管理流程;熟知制药机械设备市场动态与构造原理;具备扎实的机电安装技术能力;熟练操作办公软件及制图工具;3)教育水平:本科及以上学历,机电一体化或制药相关专业。
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HRBP经理(J11685)
1.4-1.9万元/月岗位职责:1) 依据公司整体战略方向与业务运营模式,持续健全集团绩效与激励管理机制,优化绩效管理制度及相关工作流程;2) 参与拟定公司绩效考核制度,设计并改进考核指标体系与评估方式,推动绩效考核体系的构建与完善;3) 持续优化公司绩效管理体系,建立绩效结果的跟踪、评估、数据分析与持续改进机制;4) 组织开展年度绩效评定工作,结合考核成果,提出人员薪酬调整、岗位变动建议,为管理层决策提供数据支撑;5) 负责绩效方案实施过程中的辅导支持,推进绩效制度落地执行,及时处理日常绩效管理事务;定期汇总各部门绩效考核结果,开展分析评估,输出部门绩效提升建议;6) 协同业务单元搭建人才梯队,制定继任者培养计划,对培养实施情况进行阶段性复盘与总结,形成培养成效报告及人才评价意见;7) 组织开展员工沟通访谈,掌握员工思想动态与实际需求,提出针对性改善措施;收集员工对公司管理制度与流程的反馈建议,建立完整访谈档案,及时传递信息并跟进优化举措;8) 推动人力资源相关政策、制度与流程在业务部门的有效执行与落地;9) 协助业务管理者识别组织运作中在制度、流程及人员管理方面的问题,联合制定改进方案并推动实施,提升团队管理效能;10) 组织开展企业文化宣导、制度培训及文化学习活动,促进企业核心价值观的传播与践行;11) 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1) 人力资源、管理类或相关专业,本科及以上学历;2) 具备8年以上人力资源管理工作经历,其中至少3年担任人力资源经理职务,有咨询公司从业背景者优先考虑;3) 系统掌握现代人力资源管理模式,具备丰富的实践积累和先进的管理理念,能够统筹指导各模块工作开展;4) 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;5) 具备战略性思维和全局观,拥有跨团队协作与整合能力,能有效推动多元团队协同运作。
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注射剂车间灌装岗位(J11311)
5000-8000元/月工作职责:1)生产前需确认操作区域的温湿度、压差、层流状况、风速、清洁程度以及真空和压缩空气的供应情况,确保各项参数满足工艺标准;2)根据工艺规范装配灌装装置,检查硅胶管、三通接头、针头是否完整无损、无可见异物,并确认安装正确,全过程须符合无菌操作要求;3)在生产过程中,依照质量控制节点(如装量控制、可见异物检测、灌装时间限制、在线监控、灌装机及整列机运行速度范围)实施过程管控,确保各环节符合工艺与质量标准;4)依据生产设备清洁标准操作规程执行设备清洁作业,并如实填写清洁记录;5)完成主管分配的其他相关工作。任职资格:1)具有大专或以上学历,药学类相关专业背景;2)具备2年以上注射剂生产车间灌装岗位实际工作经验;3)熟悉GMP基本要求及相关生产工艺流程;4)能够积极配合并执行上级领导的工作安排。
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车间主任(J11577)
1.8-2.3万元/月岗位职责:1) 落实生产部下达的生产计划,组织车间按计划有序开展生产作业;2) 合理安排人员配置,编制排班计划,依据GMP规范组织生产,保障产品品质达标;3) 监督员工严格执行SOP操作规范,涵盖人员行为、卫生管理、定置定位及状态标识管理;4) 审核并推动实施各类文件、记录及验证资料;主导生产偏差调查,实施应急处置及纠正预防措施;参与公司自检工作,落实车间问题整改;5) 协同生产部开展月度生产成本分析,根据管理优化建议,组织实施改进方案;6) 管控生产现场设备的操作与清洁合规性,确保设备稳定运行;7) 配合完成新产品技术资料核查,参与验证方案、报告及相关文件记录的编制与审核;8) 负责生产车间的人力资源统筹管理;9) 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1) 具备5年以上原料药、注射剂或口服制剂生产管理经验,其中至少2年担任车间助理、班组长或现场QA相关职务;2) 精通某一关键生产设备的操作、维护与保养,并具备其他主要设备的基础维修能力;3) 熟悉车间空气净化系统与水系统的布局结构,能对系统异常情况做出有效风险判断;4) 掌握原料药、注射剂及口服制剂的生产控制要点,了解工艺流程,具备工艺优化实施能力;5) 可独立撰写清洁验证和工艺验证方案,具备关键控制点风险评估经验;6) 具备较强的文件编写能力,包括通用文件、清洁规程、操作规程及管理类文件。
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验证主管(J11569)
1-1.5万元/月工作职责:1)负责公司范围内厂房与设备的验证工作,保障符合GMP规范要求;2)提交设备验证过程中所需仪器仪表及备品备件的采购申请,确保验证工作有序推进;3)组织实施公司内特种设备及压力容器的定期检定工作;4)完成上级交办的其他相关任务。任职资格:1)本科及以上学历,机电一体化或制药相关专业,具备8年以上相关领域工作经验;2)熟悉GMP相关规定,掌握设备验证专业技术,能熟练操作常用办公软件。
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9000+江夏启瑞药业包三餐包住宿
7000-9000元/月9000+江夏启瑞药业包三餐包住宿住宿2-3人间招聘岗位:口服车间生产技术员,原料车间生产技术员岗位要求:大专以上学历,经验不限薪资待遇:1. 拿证前:底薪1800+岗位补贴 2000+奖金+固服津贴+计件工资,综合薪资4500-55002. 拿证后:底薪 2210+计件工资+加班费,综合薪资 5-7 千;部分车间薪资可达9000+
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注射剂车间(洗瓶塞盖岗)(J11787)
5000-7000元/月工作职责:1)按照生产计划完成生产全过程的操作,确保生产前、中、后期及生产结束后清场工作符合规范要求;2)负责注射剂车间洗瓶塞盖岗位的物料管理,包括物料领取、使用及剩余数量的准确核对;3)及时、准确、完整地填写批生产记录,确保记录可追溯;4)针对本岗位的生产操作流程、工艺执行及成本控制等方面,提出可行性优化建议;5)检查本岗位涉及的设备设施与操作环节中存在的安全隐患,并及时上报配合处理;6)负责偏差信息的报告,协助开展调查并落实相关纠正措施;7)规范执行生产设备操作规程,保障设备稳定运行,实施设备一、二级维护保养;8)完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1)掌握GMP法规要求及本岗位相关的标准操作程序(SOP);2)具备药学、药理学或化工类相关基础知识;3)有制药企业工作经验或实习经历者优先考虑。
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注射剂车间(预备岗)(J11786)
5000-6000元/月工作职责:1)按照生产计划要求,规范执行生产前、中、后期的各项操作,确保生产结束后的清场工作达标;2)负责注射剂车间准备岗位的物料管理,包括物料领取、使用及剩余数量的准确核对;3)及时、准确、完整地填写批生产记录,确保数据可追溯;4)针对本岗位的生产流程、工艺执行及成本控制等方面,提出可行性优化建议;5)检查本岗位涉及的设备设施与操作环节的安全隐患,并及时上报配合处理;6)负责偏差信息的报告,协助调查并落实相关纠正措施;7)规范执行生产设备的操作规程,保障设备正常运转,完成设备一、二级维护保养;8)完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1)掌握GMP法规及相关岗位SOP操作规范;2)具备基础药学、药理学或化工类专业知识;3)有制药企业工作经验或实习经历者优先考虑。
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制剂工艺主管(J11016)
1.3-2万元/月工作职责:1)开展药物制剂的处方研究与工艺开发,涵盖处方设计与筛选、工艺参数优化、稳定性测试及中试放大等全流程研发工作;2)参与关键技术难题攻关,解决产品在处方与工艺环节中的实际问题;3)协同生产部门开展技术对接,推进技术转移与风险评估工作;4)负责研发项目相关技术文件的编写、资料归集及配合现场核查;5)规范执行实验操作,承担日常管理任务,包括实验室环境维护、仪器设备管理及安全管理;6)组织并带领团队达成项目阶段性目标;7)负责团队成员的专业指导与能力提升。任职资格:1)硕士学位,药学、药物制剂或相关专业背景,特别优秀者可放宽至本科学历,具备2.5年以上制剂研发经验,有良好项目管理实践经历;2)掌握扎实的制剂理论知识,具备丰富的实操经验,能独立设计实验方案并准确分析实验结果;3)英语能力良好,具备较强的文献检索、信息分析与整合能力;4)熟知新药研发相关政策法规,熟悉GMP规范及药品制剂研发的技术指导原则;5)熟悉多种剂型(尤其是固体制剂)的处方与工艺研究,有独立主导新药制剂开发、工艺放大、验证及产业化经验者优先;6)具备责任心与职业追求,拥有良好的团队协作意识、沟通技巧及抗压能力。
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IT经理(J11571)
1.5-2.2万元/月工作职责:1、主导公司IT相关流程体系的规划与执行落地;2、统筹公司IT运营管理工作,进行全局性规划与组织协调;3、基于集团统一技术架构,推进本地网络、硬件设备、物联网等系统的建设、维护与监控,确保服务稳定高效及系统高可用;4、依托集团标准化应用平台,推动本业务单元系统实施、流程改进及定制化需求的端到端项目管理;5、依据集团信息安全体系要求,落实本业务单元的信息安全技术措施,涵盖安全宣导、数据容灾、业务恢复等相关工作;6、负责本业务单元IT团队的日常运作与人员管理;7、协同集团IT职能及其他业务线IT团队,在关键信息化项目中承担项目经理或业务分析师角色;8、完成集团及上级领导安排的其他工作任务。任职资格:1、全日制统招一本及以上学历,理工类专业背景;2、具备8年以上IT行业工作经验,其中3年以上团队管理经历,有IT经理、运维主管或类似岗位经验者优先;3、掌握IT项目管理方法论与实施规范,持有PMP认证者优先考虑;4、了解用友NC/BIP系统在供应链、财务等模块的基本应用,具备相关系统实施经验者优先;5、具备网络运维实操能力,可独立排查和处理常见网络故障,拥有CCNA或HCIA等认证者优先;6、能独立处理泛微OA、人力资源系统等常用系统的日常技术问题;7、熟悉GSP或GMP规范者优先;8、责任心强,服务意识突出,具备出色的沟通协作能力、跨部门推动力及执行力,善于分析并解决复杂问题,学习能力强,具备良好的团队培养与管理能力;9、具有较强的信息安全防范意识。
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IT主管(J11715)
1-1.5万元/月工作职责:1、运用信息化方式推动工厂GMP合规工作的标准化与流程化;2、承担系统运行维护及相关技术支持任务;3、推进工厂核心系统的应用实施与落地执行;4、保障工厂关键系统的日常稳定运行,提升服务响应速度与质量;5、负责工厂主要业务系统及生产辅助系统的运维管理;6、配合完成集团IT项目在本地工厂的部署与实施;7、提供武汉区域IT信息安全与数据保护的技术支持,保障设备与信息的保密性、可用性及完整性;8、负责武汉IT资产的全生命周期管理及上级交办的其他工作任务。任职资格:1、具备8-10年工作经验,其中3-5年担任IT主管岗位;2、拥有制药企业IT运维及信息化建设经验,熟悉GMP规范与CSV验证流程;3、计算机相关专业本科及以上学历,掌握基础架构等核心技术知识;4、具备良好的职业素养,工作认真负责,具有较强的责任意识;5、扎实的IT技术功底,优秀的沟通协调能力及问题处理能力。
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武汉江夏区急招生产设备管理员
1-1.5万元/月岗位职责:1、主导构建公司设备管理机制与人才梯队建设,保障体系高效运转,并满足GMP规范管理要求;2、参与企业技术升级项目,介入制药设备(如灌装线、联动线、固体制剂线、配液系统等)的改造及机械工艺方案设计;3、统筹设备设施的选型、安装、调试、验证与验收工作;4、牵头制定并执行厂房、设施、设备的预防性维护计划,组织实施突发故障抢修,建立并持续完善设备档案体系,定期开展监督与复核;5、推动设备团队培训机制与绩效评估机制优化,落实人员专业能力提升相关举措;6、组织编制设备系统年度预算与人力配置方案,制定能源与备品备件使用规划,定期开展水、电、蒸汽等能耗及备件使用情况分析,监控预算执行过程;7、牵头推进设备部门的组织能力建设工作;8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、具备10年以上设备管理领域工作经验,其中至少5年在大中型制药企业从事设备管理工作,熟悉原料药、固体制剂、冻干粉针剂等产线设备;2、熟知GMP及相关法规要求,曾参与GMP认证或再认证过程;具备欧盟、FDA认证经历者优先;3、责任心强,抗压能力佳,掌握项目管理、机械原理、现代设备管理等相关知识,熟悉大型设备运作流程,精通相关机械设备的维修与保养技术;4、拥有丰富的设备管理与团队管理经验,具备较强的综合分析能力、制度搭建能力,以及优秀的组织协调与问题解决能力,富有团队协作意识;5、具备良好的沟通协调能力、问题排查能力和逻辑思维能力。职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、周末双休、定期团建、包吃、年底双薪
武汉·江夏区

武汉江夏区招医药研发
5000-7000元/月招录要求:不限性别,身体状况良好,具备统招大专及以上学历,药学或相关专业背景。工作内容:协助制剂研究人员完成数据整理与分析,负责申报项目资料的汇总归集及相关研发支持工作。
武汉·江夏区

药品制剂研发员
6000-7000元/月制剂研究员岗位职责:1、参与在研项目的工艺技术文献查阅及药品知识产权分析,合理规避研发风险,及时开展相关技术领域的专利申报工作。2、参与新产品的评估与筛选,提出可行性建议;检索相关研究资料,配合项目负责人制定具体实验方案并执行实验操作。3、参与制剂新产品中试放大工艺的设计,完成工艺放大任务,开展生产工艺验证工作。4、按规范要求准确、完整地填写各类实验原始记录、验证管理记录、物料使用记录及设备运行记录,确保资料详实合规,落实技术保密措施。5、参与撰写新药研发中制剂部分的注册申报材料,协助主管应对药品注册现场核查及相关提问,掌握并执行药品注册法规和技术指导原则。6、负责本岗位所用设备、仪器及容器具的清洁、维护与保养,落实实验结束后的清场工作。任职资格:1、男女不限,身体健康,本科及以上学历;2、药物制剂、药学或相关专业背景;3、具备良好的英文文献检索能力,动手实践能力强;4、热爱研发事业,乐于从事技术探索与钻研;5、工作责任心强,具备良好的团队协作意识。
武汉·江夏区

生产流程员
6000-10000元/月工艺员岗位说明:1、根据生产计划执行生产作业,规范填写相关生产记录;2、按规定开展生产设备的日常维护、保养及周期性清洁工作;3、负责试剂盒半成品的分装及成品的包装与组装任务;4、协助推进研发产品的中试转移,并参与SOP文件的编制与优化;5、配合上级及团队完成临时安排的其他工作任务岗位要求:1、大专及以上学历,制药工程、药学、药剂学、机械等相关专业优先;2、熟练操作并维护生产及实验过程中常用实验室设备;3、了解洁净车间生产环境,掌握洁净区进出操作流程;4、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力;5、本岗位属生产储备岗,公司提供良好的职业发展通道(如生产工艺、生产管理方向)
武汉·江夏区

生产工艺员
6000-10000元/月工艺员岗位说明:1、根据生产计划推进生产工作,规范填写相关生产记录;2、按规定执行生产设备的日常维护、保养及周期性清洁;3、负责试剂盒半成品的分装以及成品的包装与组装作业;4、协助研发部门开展产品中试转移,并参与SOP文件的编制与优化;5、配合上级及团队完成临时安排的其他工作任务岗位要求:1、具备制药工程、药学、药剂学、机械等相关专业大专或以上学历;2、熟练操作生产及实验过程中常用实验室设备,并掌握其维护方法;3、了解洁净车间生产环境,熟悉人员进出洁净区的操作流程;4、工作细致、踏实肯干,具备良好的抗压能力;5、本岗位属生产储备岗,公司提供广阔晋升空间(如生产工艺、生产管理方向)
武汉·江夏区

药品制剂研发员
6000-7000元/月制剂研究员岗位职责:1、参与在研项目的工艺技术文献调研及药品知识产权分析,合理规避研发风险,及时推进相关技术领域的专利申报工作。2、参与新产品的评估与筛选,提出可行性建议;检索相关研究资料,配合项目负责人制定并执行具体的实验方案。3、参与制剂新产品生产工艺的开发设计,完成中试放大研究,实现工艺稳定转移,并开展生产工艺验证。4、依据规范要求,按时准确完成各类实验原始记录、验证管理记录、物料使用记录及设备操作记录,确保内容详实、完整,落实技术保密要求。5、参与撰写新药研发中制剂部分的注册申报材料,协助主管迎接药品注册生产现场核查及相关问询,掌握并执行药品注册法规和技术指导原则。6、负责本岗位所用设备、仪器、容器具的清洁、维护与保养,以及实验结束后的工作区域清理与归整。任职资格:1、性别不限,身体健康,具备本科及以上学历;2、药物制剂、药学或相关专业背景;3、能熟练检索和阅读英文专业文献,具备较强的实验操作能力;4、热爱研发事业,乐于从事专业技术探索;5、具有较强的责任意识,善于团队协作与沟通。
武汉·江夏区

武汉江夏区急招医药研发
5000-7000元/月招录要求:不限性别,身体状况良好,药学及相关专业全日制大专及以上学历者优先。工作内容:协助制剂研发人员完成数据整理与分析,负责申报资料的汇总归档及其它相关研发支持工作。
武汉·江夏区

武汉江夏区招管道/通风保温
200-300元/天武汉市江夏区招管道/通风保温
武汉·江夏区
2月1日 09:46
武汉江夏区招带货主播
8000-13000元/月岗位职责1、在直播平台开展皮肤病用药类产品的介绍与展示,内容涵盖产品功效、适用症状、使用方式及注意事项等,通过专业且通俗的讲解,帮助观众全面理解产品信息,提升产品认知。2、及时回应直播期间观众提出的关于皮肤问题表现、护理建议、治疗方案及相关药品使用的咨询,提供科学、准确且易于理解的解答,展现专业素养,建立用户信赖。3、结合直播数据表现与用户反馈,协同团队优化直播形式与内容结构,策划并落地主题直播、限时优惠等活动,提升用户活跃度与转化效果。4、参与制作皮肤病用药相关的短视频内容,配合完成脚本撰写与拍摄工作,借助短视频渠道传播专业知识,吸引目标受众,助力品牌声量扩大。5、主动与观众互动交流,营造良好的直播氛围,维护直播间秩序,增强用户粘性与忠诚度;同步收集用户意见并及时转达至相关部门,为产品优化和服务升级提供参考。任职要求1、医学、药学、护理学等相关专业背景,本科及以上学历优先,具备皮肤科领域知识或从业经历者(如皮肤科医生、护士、药师等)优先,能准确传递用药信息。2、形象端正,亲和力强,具备良好镜头表现力,语言表达清晰流畅,普通话标准,拥有较强的沟通技巧与临场应变能力,可从容应对直播各类场景。3、热爱直播行业,有直播销售经验者优先,熟悉直播运作机制与平台规则,了解观众行为习惯与需求,能够有效激发互动与购买意愿。4、学习能力强,自我驱动意识突出,能持续更新皮肤病用药相关知识,关注行业变化与市场动向,并将其融入直播内容输出中。5、工作态度严谨,具备团队合作精神,能积极配合团队推进各项直播任务,适应灵活工作时间,包括夜间及节假日直播安排。
武汉·江夏区

工业EHS安全专员
7000-9000元/月岗位职责:1.严格执行企业EHS体系文件,落实各项安全生产规章制度、操作规范及事故应急救援预案;2.组织开展公司EHS隐患排查与治理,监督隐患整改及复查工作的有效推进;3.在权限范围内审批特殊作业许可,检查并监督各项安全防护措施的执行情况;4.定期组织召开EHS专题会议,传达公司EHS方针、目标及相关要求,并形成会议记录;5.推动企业安全文化建设,宣传安全生产法律法规,组织实施安全培训教育,牵头编制“安全生产应急预案”并开展演练,提升全员安全意识;6.负责工厂安全环保类事故的数据统计、上报、调查与分析,提出改进建议,督促整改措施和预防机制落地;参与重大安全环保事件的调查与评估;7.规范管理各类EHS档案与台账资料;8.配合部门负责人完成日常管理工作,落实上级交办的其他任务,严格遵守公司各项制度履行相关职责。任职资格:1.学历要求:身体健康,全日制本科毕业,表现优异者可放宽至大专;2.专业要求:安全工程、环境保护等相关专业背景;3.工作经验:具备2年以上安全环保相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;4.个性特征:性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,工作踏实认真,注重实效,诚实守信,专注坚持,思维清晰且具包容性;5.电脑能力:熟练掌握常用办公软件操作;6.语言能力:普通话表达流畅;7.岗位技能:掌握消防安全、危化品管理、特种设备、职业健康及应急处置等相关专业知识,具备一定组织策划能力,沟通与执行能力良好;8.任职资格:需持有安全生产管理人员资格证书,优秀应届生可先录用后安排培训取证。
武汉·江夏区

药品招标采购专员
6000-7000元/月负责公司产品在全国各省的招标统筹与协调工作1、收集并发布平台信息,跟进解读招标相关政策,及时与内部各部门对接,汇总各区域招标、物价、医保动态(投标前完成物价备案及增补手续)2、依据发布的标书、公告等掌握招标规则,联系生产厂家确认投标参数,编制投标文件,提交材料,并全程跟进流程进展3、适时与项目所属区域的大区、省区负责人及代理合作方沟通招标执行细节4、组织落实议价品种涉及的责任人安排及相关资料准备工作5、落实领导交办的其他临时性工作任务任职资格:1、不限性别,身体状况良好,医学、药学类专业背景,大专及以上学历;2、工作态度积极,具备较强的学习意识,能准确理解标书及招投标相关文书内容;3、具有一定抗压性和跨部门协作能力;4、职业稳定性强,认同企业文化,忠诚度高
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生产操作工
5000-8000元/月岗位职责:1.负责生产车间内药品的生产、包装、封箱、打带及转运等操作流程2.严格执行工艺标准,确保生产过程符合质量规范要求3.及时发现并处理生产过程中出现的异常问题,保障生产有序进行任职要求:1.工作认真负责,能吃苦耐劳,具备扎实的操作能力2.熟悉生产工艺流程,能够依照操作规程完成标准化作业3.具备良好的团队协作精神,能与同事配合高效完成工作任务4.性别不限,身体健康,大专及以上学历(表现优异者可放宽至高中起点)
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