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我们是一家已拥有千万用户规模的企业（小蚕惠生活app），当前聚焦于到店业务，主要通过电梯/地铁广告置换套餐的形式，助力本地商家实现高效推广。商户无需支付前置费用，即可满足品牌曝光与营销需求，这一模式在2025年及未来具备广阔发展空间，期待理念契合的你，与我们携手共进。岗位职责1、负责本地餐饮、休闲娱乐类商家的拓展，推动公司产品和服务在线上线下渠道的落地；2、深入洞察客户实际需求，提供个性化合作方案，推动达成商业合作；3、持续维护客户关系，增强客户粘性，提升满意度与持续合作意愿；4、按期完成销售任务，及时反馈业务进展及客户动态。任职要求1、经验背景：熟悉餐饮及休闲娱乐行业市场环境；具备美团、抖音、再惠、分众、新潮、探探糖、DT生活等平台从业经历者优先考虑。2、能力要求：能够独立运用电话或实地拜访方式开发本地生活服务类商家资源。3、勇于挑战自我，以结果为导向，用扎实行动赢得优异成果。其他要求：1、大专及以上学历。2、责任心强，目标感明确，抗压性好，具备优秀的团队带动能力。工作时间：9:30-18:30（中午休息1.5小时），大小周休息薪资待遇：底薪5000-7000+绩效+提成（12%-20%）处于开城初期，晋升通道广阔：可向团队管理、城市经理、大区经理方向发展新业务赛道潜力巨大，诚邀渴望高收入的伙伴加入～

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【岗位职责】1. 负责欧洲及英国市场新店铺的产品上新、推广及日常维护；2. 负责商品链接的维护与优化，持续推动老品推广并搭建新的广告活动；3. 执行海外仓新品链接上架（每周2-3条），以及FBA新品灯具的运营工作（平均每月1款）；4. 日常订单处理与销售数据的整理分析；5. 店铺售后问题处理及相关售后数据的统计与复盘。【岗位要求】1. 具备1年以上亚马逊平台运营经验，有精铺或精品模式实操经历；2. 熟知亚马逊平台规则与操作流程，能熟练设置和优化站内广告；3. 有过成功运作产品的案例或实际成果；4. 具备关键词库挖掘与整理能力；5. 思维灵活，具备独立解决问题的能力；6. 了解欧洲及英国市场的合规要求，熟悉产品上架相关规范（如能源标签、GPSR合规等）。【其他说明】1. 工作时间：3月-8月：双休，9:30-18:30（午休12:00-13:30），16:00-16:20设有短暂休息；9月-次年2月：大小周，9:30-18:30（午休12:00-13:30），16:00-16:20设有短暂休息。2. 提供五险一金；3. 定期安排下午茶、团队建设活动。

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职位描述：1、依据公司整体战略部署，统筹分公司行政事务的组织实施；2、按照分公司具体要求，落实后勤保障及综合性支持工作；3、根据实际工作安排，完成客户开户环节的协调与对接；4、承担分公司客户服务、财务协助、合规管理及反洗钱等相关职责。任职要求：1、本科及以上学历，具备期货从业资格证书；2、具有期货公司实习经历或金融领域相关工作经验者优先考虑；3、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力与执行能力，优秀应届毕业生亦可接受。

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再惠，联联，美团团购，DT生活等餐饮代运营领域的伙伴看过来！颠覆传统模式：小红书、大众点评、抖音推广全可实现分期置换，无需商家前期投入，平台全程兜底，商家接受度高，诚邀有资源的你实现价值转化以下内容可忽略大平台支撑，团购新业务线，易成单，高底薪！具备餐饮商家资源者薪资可面议岗位职责打铁还需自身硬，储备BDM需具备扎实的业绩基础1、负责本地餐饮及休闲娱乐类商户的开拓，通过线上（小红书、抖音、大众点评、点星）与线下（分众新潮电子屏、电梯框架海报、公交车身、地铁灯箱、地铁梯牌等）渠道推广公司产品与服务；2、深度挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，推动合作落地；3、持续维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿；4、达成销售目标，定期反馈业务进展及客户动态。职位要求：储备管理岗，优先筛选业绩突出者1、大专及以上学历；2、具备1年以上渠道拓展经验，熟悉美团团购、抖音团购、联联周边游、DT生活、再惠、餐饮代运营等相关领域者优先；3、具备出色的沟通协调能力与执行推动力，能高效促成合作；4、市场嗅觉敏锐，富有激情，有志于在餐饮商圈长期深耕发展；薪资待遇：6-8k带薪培训期+个人激励+五险+销售提成分润（上不封顶），入职三个月以上员工收入稳定在10-20K区间薪资范围：9000-15000元/月以上提成方式：按销售额分润（无上限）岗位福利：1、全新年轻化团队：加入初创型活力团队，轻松融入，无复杂人际关系；2、培训与发展支持：提供内外部专业技能培训、领导力培养计划，助力职业进阶；3、丰富团建活动：定期开展团队建设、下午茶、旅游等，增强团队归属感；4、工作生活平衡机制：实行弹性工作制，以结果为导向，帮助员工兼顾效率与生活品质如何加入？别迟疑，带上你的“核心优势”（简历），立即联系我！加入我们，在这个充满机遇的舞台上，释放你的潜力，闪耀属于你的高光时刻！

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岗位职责：1、独立开拓软件人力外包及定制化项目类客户，开展高效沟通与商务洽谈，推动合作达成；2、依据公司下达的业绩目标，按时完成个人销售任务；3、合理整合内外部资源，持续拓展客户群体与市场覆盖范围；4、面向大中型优质客户，提供针对性的定制化软件售前解决方案；5、定期跟进客户关系，深度挖掘潜在业务需求，提升客户合作价值。岗位要求：1、统招大专及以上学历，市场营销、企业管理、计算机等相关专业优先；2、具备人力外包或软件项目类销售经验，熟悉相关业务流程，掌握核心销售方法与技巧；3、具备独立开发市场和客户的能力，拥有本地客户资源者更佳；4、具备出色的沟通表达能力与学习能力，性格沉稳，积极进取，责任心强，善于团队协作；5、具有软件技术背景或项目经验，可独立输出售前方案者优先录用；6、认同公司文化理念，工作富有激情与责任感；7、逻辑思维清晰，具备良好的问题识别、分析与解决能力。

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岗位职责：1、负责Temu店铺的日常运营、维护与管理，保障账号安全，达成公司制定的业绩指标；2、完成商品Listing的发布，并对在售商品信息进行优化调整，包括关键词设置、产品描述撰写及促销活动配置；3、策划并执行站内推广方案，开展促销活动，跟踪分析投放效果；4、收集并整理市场信息，定期分析行业趋势及竞品动态；5、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备英语四级或以上水平（经验丰富者可适当放宽），欢迎优秀的应届毕业生投递；2、具备1-2年跨境电商运营经验（有Temu平台经验者优先），熟悉精品模式，了解行业发展方向；3、思路清晰，工作主动，对数据敏感，具有良好的团队合作意识和学习能力。

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职位描述：1、依据公司整体战略部署，统筹分公司行政事务管理工作；2、按照分公司实际需求，落实各项后勤保障与综合支持工作；3、根据工作任务安排，完成客户开户流程的对接与执行；4、负责分公司客服管理、财务协调、合规及反洗钱等相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备期货从业资格证书；2、有期货公司实习经历或金融行业工作经验者优先考虑；3、工作态度积极主动，具备较强的沟通协调能力与执行力；表现优异的应届毕业生亦可接受。

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岗位职责：1、负责Temu店铺的日常运营、维护与管理，保障账号安全，达成公司制定的业绩指标；2、进行商品Listing的上传及在线优化，调整关键词、产品描述，并配置促销活动；3、执行站内产品的推广与促销设置，并对推广效果进行跟踪与分析；4、收集并整理市场信息，分析行业趋势及竞品动态；5、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，英语四级以上水平（经验丰富者条件可适当放宽），欢迎优秀应届毕业生投递；2、具备1-2年跨境电商运营经验（有Temu平台经验者优先），熟悉精品模式，了解行业发展方向；3、思路清晰，工作主动，具备数据洞察力，良好的团队合作意识与学习能力。

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再惠、联联、美团团购、DT生活等餐饮代运营背景的伙伴看这里！突破常规：点星/小红书/大众点评/抖音达人推广支持纯现金结算+分期置换模式，商家零成本投入，平台全程兜底，合作意愿强，诚邀资源持有者共同变现大平台支撑，团购新赛道，成单率高，底薪优厚！具备餐饮商户资源者，薪资可面议岗位职责1、负责本地餐饮及休闲娱乐类商家的拓展，通过线上（小红书、抖音、大众点评、点星）与线下（分众新潮电子屏、电梯框架海报、公交车身、地铁灯箱、地铁梯牌等）渠道推广公司服务；2、深度挖掘客户实际需求，制定个性化合作方案，推动项目落地；3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；4、达成个人销售指标，按时反馈业务进度及市场信息。职位要求1、大专及以上学历；2、具备1年以上渠道开发经验，熟悉美团团购、抖音团购、联联周边游、DT生活、再惠或有餐饮代运营从业经历者优先；3、沟通协调能力强，具备较强的执行力，能高效推进合作进程；4、市场嗅觉敏锐，富有激情，愿意深耕本地生活餐饮领域；薪资待遇6-8k+带薪培训+五险+个人激励+销售提成分润（上不封顶），入职三个月以上员工月均收入稳定在12-20K薪资范围：9000-15000元/月以上提成方式：按销售额计提分润（无上限）岗位福利1、全新年轻化团队：加入初创型活力团队，氛围轻松，快速融入无压力；2、培训与发展：提供系统化的内外部专业培训及成长路径规划，助力职业进阶；3、团队活动丰富：定期开展团建、下午茶、集体旅游等活动，增强团队互动；4、工作生活兼顾：实行弹性工作制，注重结果导向，帮助员工实现工作与生活的平衡如何加入？别观望，别迟疑，带上你的“核心优势”（简历），立即联系我！加入我们，在这个充满机遇的新舞台上，释放你的全部潜能！

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岗位职责：1、独立承担IT领域人才的招聘与甄选工作；2、快速精准理解岗位需求，灵活使用各类招聘渠道，高效完成人员配置任务；3、负责简历筛选、人才寻访、面试安排、结果跟进、薪资沟通、Offer发放及入职协调；4、候选人推荐后主动获取反馈信息，并据此优化调整切实可行的招聘策略；任职要求：1、大专及以上学历，计算机或人力资源相关专业优先；2、具备3年以上IT行业外包招聘工作经验；3、具备出色的沟通协调能力，良好的亲和力与人才洞察力；4、工作严谨细致、条理清晰；自我驱动力强，能适应高强度工作节奏；5、积极进取，责任感强，目标明确，执行力佳，具备优良的职业操守；福利：1、极具竞争力的薪酬待遇与高额招聘提成，底薪+绩效+奖金，收入上不封顶；2、注重人才培养与晋升，成长空间广阔，有能力就有舞台；3、清晰的职业发展路径，招聘专员—招聘组长—招聘主管—招聘经理；4、双休制，每日8小时工作时间，享有国家规定的各项法定假期；5、入职即缴纳五险一金；6、享受带薪年休假；7、提供节日礼品、生日福利等多样化员工关怀；8、诚邀有激情、有目标、追求卓越的你加入我们团队；

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岗位职责工作内容：1.负责银行聚合收款码、POS机、信用卡等相关产品的市场推广与营销；2.开展商户洽谈，完成资料整理与上报，并落实后续巡检等服务支持工作；3.组织商户培训，解答操作疑问，提升客户体验；协助设备安装及日常维护；持续跟进商户运营情况，推动交易达标；4.执行风险合规管理，保障商户合规经营，定期核查交易数据，有效防范业务风险。任职要求1.中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2.年龄在****以下；3.熟悉收单行业市场，掌握业务流程，具备商户开发、外拓及服务经验，对深圳各区域商户分布有深入了解；4.具备良好的沟通协调与业务推进能力，服务意识强，普通话流利，热爱外出作业类工作；5.无犯罪记录、无不良征信记录，个人名下未注册企业。福利待遇1.薪资结构：底薪+提成+奖金，综合月薪8000-12000元（含业绩提成与超额奖励，上不封顶）；2.福利保障：提供五险、带薪年假、节日福利、系统化专业培训及明确的晋升发展路径。

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岗位要求：1.大专及以上学历，美术或艺术设计类相关专业优先。2.熟练掌握Photoshop、AI、CorelDRAW等图形设计工具，了解Dreamweaver、Flash等网页设计基础软件；3.具备优秀的创意构思与需求理解能力，能快速捕捉销售端核心诉求；4.拥有扎实的美术基础，良好的平面审美素养，富有创造力与想象力；5.理解能力强，逻辑清晰，工作条理规范，具备较强的团队协作意识和责任意识，积极主动，踏实敬业，能够适应一定的工作强度，具备良好的合作精神。岗位职责：1.负责亚马逊、eBay平台产品主图的后期处理，包括抠图、精修、版式设计及卖点提炼等工作；2.根据运营反馈，优化主图、A+页面及促销活动相关视觉内容的设计；3.针对店铺营销活动，提出创意视觉方案并独立完成设计执行；4.承担公司节庆宣传海报、产品包装等相关设计任务；5.完成上级交办的其他相关工作。

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再惠，联联，美团团购，DT生活等餐饮代运营的伙伴看过来！颠覆传统：小红书、大众点评、抖音推广全部支持分期置换，无需商家垫资，平台全程兜底，商家接受度高，欢迎有资源的你实现价值转化以下内容可以忽略大平台，团购新业务，易成交，高底薪！拥有餐饮商户资源者薪资可面议岗位职责打铁还需自身硬，储备BDM需具备扎实的业绩基础1、负责本地餐饮及休闲娱乐类商家的开拓，通过线上（小红书、抖音、大众点评、点星）与线下（分众新潮电子屏、电梯框架海报、公交车身、地铁灯箱、地铁梯牌等）渠道推广公司产品和服务；2、深度挖掘客户真实需求，制定个性化方案，推动合作落地；3、持续维护客户关系，提升满意度与持续合作意愿；4、达成销售指标，定期反馈业务进展及客户动态。职位要求：储备管理岗，业绩优秀者优先入选1、大专及以上学历；2、具备1年以上渠道拓展经验，熟悉美团团购、抖音团购、联联周边游、DT生活、再惠、餐饮代运营等相关领域者优先；3、具备出色的沟通协调能力与执行推动力，能高效促成合作；4、市场嗅觉敏锐，富有激情，愿意长期深耕餐饮商圈发展；薪资待遇：6-8k带薪培训期+个人激励+五险+提成分润（上不封顶），入职三个月以上人员收入稳定在10-20K区间。薪资范围：9000-15000元/月以上提成方式：按销售额提成（无上限）；岗位福利：1、全新年轻团队：加入初创型年轻化组织，轻松融入，氛围开放；2、培训与发展机会：提供内外部专业技能培训、领导力培养计划，助力职业进阶；3、团队建设活动：定期开展团建、下午茶、集体旅游等活动，增强团队凝聚力；4、工作生活平衡：推行弹性工作制，以结果为导向，支持员工兼顾工作与生活。如何加入？别迟疑，别观望，带上你的“核心优势”（简历），立即联系我！快来加入我们，在这个充满机遇的舞台上，释放你的无限潜能！

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再惠，联联，美团团购，DT生活等餐饮代运营领域的朋友注意啦！打破常规：点星/小红书/大众点评/抖音达人推广支持纯现金结算+分期置换模式，商家零成本投入，平台全程保障，商户接受度高，诚邀拥有资源的你实现价值转化大平台背书，团购新赛道，成单容易，底薪优厚！具备餐饮商家资源者，薪资可面议提升空间岗位职责1、拓展本地餐饮及休闲娱乐类商户，推进公司产品与服务在多渠道落地，覆盖线上（小红书、抖音、大众点评、点星）及线下（分众新潮电子屏、电梯框架海报、公交车身、地铁灯箱、地铁梯牌等）场景；2、深度挖掘客户实际需求，提供个性化合作方案，推动项目签约落地；3、持续维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿；4、达成销售指标，按时反馈业务进度与客户动态。职位要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上渠道拓展经验，熟悉美团团购、抖音团购、联联周边游、DT生活、再惠、餐饮代运营等相关业务优先；3、沟通协调能力强，执行力强，能高效推进合作进程；4、市场嗅觉敏锐，富有热情，愿意深耕餐饮本地生活领域；薪资待遇：6-8k+带薪培训+个人激励+五险+提成分润（上不封顶），入职三个月以上人员收入稳定在12-20K区间。薪资范围：9000-15000元/月以上提成方式：按销售额分润（无上限）；岗位福利：1、全新年轻团队：加入一个初创型年轻化组织，氛围开放，融入无忧；2、培训与发展机会：提供内外部专业技能培训、领导力成长计划，助力职业进阶；3、团队建设活动：定期开展团建、下午茶、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力；4、工作生活平衡：实行弹性工作制，聚焦结果导向，帮助员工兼顾工作与生活。如何加入？别观望，别迟疑，带上你的“核心优势”（简历），立即联系我！加入我们，在这个潜力无限的舞台上，释放属于你的高光时刻！

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岗位职责：1、独立承担IT领域人才的招聘与甄选工作；2、快速精准理解岗位需求，熟练使用各类招聘渠道工具，保障公司用人计划顺利推进；3、负责简历筛选、人才寻访、面试安排、结果跟进、薪资沟通、录用通知发放及入职协调；4、候选人推荐后主动获取反馈，并依据反馈及时优化切实可行的招聘策略；任职要求：1、大专及以上学历，计算机或人力资源相关专业优先；2、具备3年以上IT行业外包招聘工作经验；3、具备出色的沟通协调能力，良好的亲和力与人才洞察力；4、工作严谨细致、条理清晰，具备较强的自我驱动力和抗压能力；5、积极主动，富有责任心，目标明确，执行力强，具备良好的职业操守。

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岗位职责：1、负责coupang账号的日常运营与管理工作，涵盖选品、商品上架及页面优化、营销活动策划与执行等内容；2、熟悉韩国电商平台市场环境，掌握广告投放与流量引入技巧，开展市场调研与数据分析，制定并调整销售策略，确保达成店铺销售目标；3、推进产品推广工作，持续优化listing内容，提升商品曝光率与转化效果，并提出切实可行的优化建议；4、开展竞品调研与分析，明确自身产品差异化优势，精准定位目标用户群体，制定符合类目特点的销售方案并推动落地，跟踪执行成效；同步收集竞争动态，解读平台新规，及时把握市场变化趋势；5、具备较强的外语书面沟通能力，能顺畅与韩国电商平台客服通过邮件或电话交流，快速响应并妥善处理突发问题，保障店铺及商品页面的正常运营；6、对店铺运营数据进行系统整理与分析，按时完成工作复盘与规划，提出改进措施并落实执行，定期监控产品销售表现，全力完成公司下达的业绩指标。任职要求：1、韩语能力达到四级及以上水平，有coupang平台运营经验者优先考虑；2、大专或以上学历，对韩国跨境电商业务有兴趣，具备一定英语基础，通过大学英语四级及以上者优先；3、能够准确把握韩国消费者的浏览习惯，协同设计人员打造高转化率的商品详情页；4、思路清晰，积极主动，具备良好的沟通协作能力，学习能力强，能快速融入团队并胜任岗位职责。

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岗位职责：1、独立承担IT领域人才的招聘与甄选工作；2、快速精准理解岗位需求，灵活使用各类招聘渠道与工具，高效完成人员配置任务；3、负责简历筛选、人才寻访、面试协调、流程跟进、薪资沟通、Offer发放及入职对接等全流程工作；4、候选人推荐后主动获取反馈信息，并据此优化招聘策略，提升招聘成效；任职要求：1、大专及以上学历，计算机或人力资源相关专业优先；2、具有一年以上IT行业外包招聘工作经验；3、具备出色的沟通与协调能力，富有亲和力，善于洞察候选人需求；4、工作严谨细致、条理清晰，具备较强的自我驱动力和抗压能力；5、积极进取，责任心强，目标明确，执行力佳，具备良好的职业操守；福利：1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇及高额招聘提成，底薪+绩效+奖金，收入上不封顶；2、注重员工成长与晋升，发展空间广阔，有能力就有舞台；3、清晰的职业发展路径：招聘专员—招聘组长—招聘主管—招聘经理；4、实行双休制，每日8小时工作时间，享有国家规定的各类法定节假日；5、入职即缴纳五险一金；6、享受带薪年休假；7、节日礼品、生日关怀等福利齐全；8、诚邀有激情、有目标、追求卓越的你加入我们的团队；

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岗位职责：1、独立承担IT类岗位人才的招聘与甄选工作；2、快速精准理解职位需求，灵活使用多种招聘渠道，高效满足企业用人需要；3、负责简历筛选、人才寻访、面试安排、流程跟进、薪资沟通、录用通知及入职协调；4、候选人推荐后主动获取反馈，并依据反馈优化调整切实可行的招聘策略；任职要求：1、统招大专及以上学历，计算机或人力资源相关专业优先；2、具备3年以上IT行业外包招聘工作经验；3、具备出色的沟通与协调能力，良好的亲和力与人才洞察力；4、工作严谨细致、条理清晰，具备较强的自我驱动力和抗压能力；5、积极主动，责任心强，目标明确，执行力强，具备良好的职业操守；加分项：1、有招聘软件类技术岗位经验者优先；2、结果导向，注重业绩达成；福利：1、极具竞争力的薪酬待遇与高额招聘提成，底薪+绩效+奖金，收入上不封顶；2、注重人才培养与晋升，成长空间广阔，有能力就有舞台；3、清晰的职业发展路径：招聘专员—招聘组长—招聘主管—招聘经理；4、双休，每日8小时工作制，享有国家规定的各类法定节假日；5、入职即缴纳五险一金；6、享受带薪年休假；7、享有节日礼品、生日福利等多样化员工关怀；8、寻找充满激情、目标坚定、追求卓越的你加入我们的团队；

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岗位职责：1. 负责美国成熟店铺的日常维护，以及欧洲和英国新店铺的产品上新与推广工作；2. 负责商品链接的维护与优化，持续推动老品曝光并搭建新的广告计划；3. 执行海外仓新品链接的发布（每周2-3条），并负责FBA模式下灯具类新品的运营（每月约1款）；4. 日常订单管理及运营数据的整理与分析；5. 店铺售后问题处理，并对售后相关数据进行统计与复盘。岗位要求：1. 具备1年以上亚马逊平台运营经验，有精细化铺货或精品模式实操背景；2. 熟知亚马逊平台规则与操作流程，能独立完成站内广告投放与优化；3. 有过成功打造并运营产品的实际案例；4. 掌握关键词挖掘方法，具备系统化关键词库搭建能力；5. 思维灵活，具备较强的自主问题解决能力；6. 了解欧洲及英国市场的合规要求，熟悉产品上架规范（如能源标签、GPSR等合规事项）。

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岗位职责：1.负责公司IT外包团队的搭建与管理，推动外包服务流程的规范化与系统化建设，持续提升团队整体工作效率；2.主导人力外包项目的招聘实施及日常运营管理，优化流程机制，积累项目知识，分析人力资源相关数据并形成有效报告，及时调整执行策略；3.针对人力外包岗位开展需求调研与职位描述分析，精准理解客户方的岗位任职要求；4.灵活运用各类招聘甄选工具与方法，解决招聘过程中的难点问题，并对招聘成果承担直接责任；5.制定并落实招聘执行计划，带领团队高效运作，指导成员达成既定目标；6.主动搜寻匹配候选人，通过评估与面试实现人岗适配，为客户提供全程招聘跟进服务；7.具备独立初试候选人的能力，筛选优质人选推荐至项目方，并协助完成复试安排及薪酬协商环节；8.在人力资源招聘领域具备深入理解，拥有出色的沟通协调能力及招聘渠道拓展能力；任职要求：1.统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、计算机等相关专业优先考虑；2.具备3年以上IT行业招聘工作经验，且有团队管理实践经历；3.熟知招聘全流程及多元化渠道资源，具备敏锐的判断力和分析能力，能够保障招聘交付质量，对团队绩效负责；4.拥有良好的语言表达能力、亲和力和执行力，目标导向明确，能适应快节奏工作环境；5.掌握扎实的人力资源专业知识，具备优良的职业操守和职业敏感性；6.熟练操作计算机及Office办公软件，具备基础的数据处理与分析能力；

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岗位职责：1、独立承担IT类岗位人才的招聘与甄选工作；2、快速精准理解用人需求，灵活使用各类招聘渠道，高效完成招聘任务；3、全面负责简历筛选、人才寻访、面试安排、流程跟进、薪资沟通、Offer发放及入职协调；4、候选人推荐后主动收集反馈信息，并据此优化招聘策略，提升招聘成效；任职要求：1、统招大专及以上学历，计算机或人力资源相关专业优先；2、具备3年以上IT行业外包招聘工作经验；3、具备出色的沟通协调能力，富有亲和力与人才洞察力；4、工作严谨细致、条理清晰，具备较强的自我驱动力和抗压能力；5、积极主动，责任心强，目标明确，执行力强，职业素养良好；加分项：1、有软件类技术岗位招聘经验者优先；2、结果导向，注重业绩达成；福利：1、极具竞争力的薪酬待遇与高额招聘提成，底薪+绩效+奖金，收入上不封顶；2、注重员工成长与晋升，发展空间广阔，有能力就有舞台；3、清晰的职业发展路径：招聘专员—招聘组长—招聘主管—招聘经理；4、双休制度，每日8小时工作制，享受国家规定的所有法定节假日；5、入职即缴纳五险一金；6、享受带薪年休假；7、享有节日礼品、生日福利等多重员工关怀；8、寻找充满激情、目标坚定、追求卓越的你加入我们的团队；

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岗位要求1、大专及以上学历2、具备Temu半托管或全托管相关经验者优先；或拥有半年以上跨境电商运营岗位工作经验（不限平台）。3、责任心强，执行能力突出，逻辑思维清晰，具备基础数据分析能力，熟练使用Excel常用函数。4、沟通表达良好，积极进取，能承受工作压力，有意愿长期发展跨境电商事业。岗位职责1、负责Temu半托管店铺的日常运营，熟悉产品资质认证流程，完成产品编辑、优化、上架、核价跟进、发布及下架等操作，维护店铺好评率，保障账号安全。2、监控产品销售动态，结合数据分析及时调整运营策略并提出优化建议，推动业绩提升，达成月度/季度/年度销售目标。3、持续学习平台最新规则与政策，快速响应并调整店铺运营方案以适应政策变化。4、配合上级完成各项交办任务，确保工作高效推进。

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岗位职责工作内容：1. 负责银行聚合收款码、POS机、信用卡等相关产品的市场推广与业务拓展；2. 开展商户对接洽谈，收集并提交相关资料，落实后续巡检及服务支持工作；3. 组织商户操作培训，及时响应并解决使用问题，提升客户体验；配合完成设备安装维护，实施日常巡查与动态跟踪，助力商户达成交易目标；4. 执行风险合规管理，保障商户合法合规经营，定期审查交易情况，有效识别并防控潜在风险。任职要求1. 中专及以上学历，优秀者条件可适当放宽；2. 熟悉收单行业及业务流程，具备商户开发、外拓推广和服务经验，对深圳各区域商业环境有深入了解；3. 具备较强的沟通协调能力与业务推动力；服务意识强，普通话表达清晰流畅，热爱外出作业性质的工作；4. 无犯罪记录、无不良征信记录，个人名下未注册企业。福利待遇1. 薪酬结构：底薪+提成+奖金，综合月收入8000-12000元（含底薪、业绩提成及超额奖励，上不封顶）；2. 福利保障：缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、专业培训体系及明确的晋升发展路径等

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郭女士

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岗位要求1、大专及以上学历2、具备Temu半托管或全托管相关经验者优先；或拥有半年以上跨境电商运营工作经验（不限平台）。3、责任心强，执行能力突出，逻辑思维清晰，具备基础数据分析能力，熟练使用Excel常用函数。4、沟通协调能力良好，积极进取，能承受工作压力，有意愿长期发展于跨境电商领域。岗位职责1、负责Temu半托管店铺的日常运营，熟悉产品认证要求，完成商品编辑、优化、上架、核价跟进、发布及下架等全流程管理，维护店铺评分，保障账户安全。2、监控产品销售动态，结合数据反馈及时调整运营策略并提出优化建议，推动业绩提升，达成各阶段销售目标。3、持续学习平台最新规则与政策变化，并据此调整店铺运营方案以适应平台要求。4、主动配合并高效完成上级交办的各项任务。

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陈女士

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岗位职责：1. 负责美国成熟店铺的日常维护，以及欧洲和英国新店铺的产品上新与市场推广；2. 负责商品链接的维护与优化，持续推动老品曝光并搭建新的广告计划；3. 负责海外仓新品链接的发布（每周2-3条），以及FBA模式下灯具新品的运营（每月约1款）；4. 日常订单管理及运营数据的整理与分析；5. 店铺售后服务处理，并对售后相关数据进行统计与复盘。岗位要求：1. 具备1年以上亚马逊平台运营经验，有精细化铺货或精品路线实操经历；2. 熟悉亚马逊平台规则与操作流程，能独立完成站内广告投放与优化；3. 有过成功运作产品的案例或实绩；4. 具备关键词挖掘能力，可系统化构建关键词库；5. 思维灵活，具备独立处理工作中各类问题的能力；6. 了解欧洲及英国市场的合规要求，掌握产品上架中的合规要点（如能源标签、GPSR等）。

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陈女士

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岗位职责：1、具备韩语四级及以上水平，有1年以上coupang平台运营相关经验；2、大专或以上学历，对韩国市场跨境电商领域有浓厚兴趣；3、能精准把握韩国消费者的购物偏好，协同设计人员打造高转化的商品详情页面；4、思路清晰，积极主动，具备出色的沟通协调能力，学习能力强，能快速融入工作环境。岗位要求：1、全面负责coupang店铺的日常运营管理，涵盖商品筛选、listing发布与优化、营销活动策划等环节。2、熟悉韩国电商平台市场环境，掌握广告投放与流量引入技巧，开展市场调研与数据分析，制定并调整销售策略，完成所辖店铺的业绩指标。3、主导产品推广工作，持续优化listing内容，提升商品曝光率与转化效果，并提出切实可行的改进方案。4、深入调研竞品情况，明确自身产品优势与定位，制定符合类目特性的销售计划并推动落地执行，跟踪实施成效；收集并分析竞争品牌动态，关注平台规则更新，及时响应市场变化。5、具备较强的外语书面沟通能力，能够顺畅地通过邮件或电话与韩国电商平台客服对接，高效处理突发问题，保障店铺及商品链接的稳定运行；6、定期整理与分析店铺运营数据，及时总结工作成果并制定后续计划，提出优化建议并落实执行，持续监控产品在平台的销售表现，确保达成公司设定的销售目标。

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陈女士

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再惠、联联、美团团购、DT生活等餐饮代运营背景的伙伴看这里！突破常规：点星/小红书/大众点评/抖音达人推广支持纯现金结算+分期置换模式，商家零成本投入，平台全程兜底，合作意愿强，资源轻松变现大平台支撑，团购新赛道，成单高效，底薪高！具备餐饮商户资源者，薪资可面议岗位职责1、负责本地餐饮及休闲娱乐类商家的拓展，通过线上（小红书、抖音、大众点评、点星）与线下（分众新潮电子屏、电梯框架海报、公交车身、地铁灯箱、地铁梯牌等）渠道推广公司服务；2、深度挖掘客户实际需求，制定个性化合作方案，推动项目落地；3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；4、达成个人销售目标，定期反馈业务进展及客户动态。职位要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上渠道拓展经验，有美团团购、抖音团购、联联周边游、DT生活、再惠、餐饮代运营相关从业经历优先；3、沟通协调能力强，具备良好的推动力与执行力，能高效促成合作；4、市场嗅觉敏锐，富有激情，愿意深耕本地生活及餐饮商圈领域；薪资待遇：6-8k+带薪培训+个人激励+五险+提成分润（上不封顶），入职三个月以上员工收入稳定在12-20K区间。薪资范围：9000-15000元/月以上提成方式：按销售额提成分润（上不封顶）岗位福利：1、全新年轻化团队：加入初创型活力团队，氛围开放，融入无压力；2、培训与发展：提供系统化的内外部专业培训及成长路径规划，助力职业进阶；3、团队活动丰富：定期开展团建、下午茶、集体旅游等活动，增强团队互动；4、工作生活兼顾：推行弹性工作制，注重结果导向，支持员工实现工作与生活的平衡。如何加入？别观望，别错过，带上你的简历，立即联系我！加入我们，在这个充满机遇的舞台上，释放你的潜力，闪耀属于你的未来！

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李先生

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大麦，再惠，联联，美团团购，DT生活等餐饮代运营领域伙伴看过来！突破常规：点星/小红书/大众点评/抖音达人推广支持纯现金结算+分期置换模式，商家认可度高，诚邀资源持有者实现价值转化大型平台，布局团购新赛道，成单轻松，底薪优厚！绩效丰厚！具备餐饮商户资源者，薪资可协商提升岗位职责1、负责本地餐饮及休闲娱乐类商家的拓展，通过线上（小红书、抖音、大众点评、点星）与线下（分众新潮电子屏、电梯框架海报、公交车身、地铁灯箱、地铁梯牌等）渠道推广公司产品与服务；2、深度挖掘客户实际需求，制定个性化合作方案，推动项目落地；3、持续维护客户关系，提高满意度与持续合作意愿；4、达成销售指标，按时反馈业务进度及客户意见。职位要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上渠道开发经验，有美团团购、抖音团购、联联周边游、DT生活、再惠或餐饮代运营从业背景者优先；3、具备良好的沟通协调能力与执行推动力，能高效促成合作；4、市场嗅觉敏锐，富有热情，愿意在餐饮商业生态中长期深耕发展；薪资待遇：6-8k+带薪培训+五险+个人激励+业绩提成分润（无上限），入职满三个月人员，收入稳定在12-20K区间。薪资范围：9000-20000元/月以上提成方式：按销售额分润（上不封顶）；岗位福利：1、全新年轻化团队：加入初创型活力集体，快速融入无压力；2、培训与发展机会：提供内外部专业技能培训、领导力成长计划，助力职业进阶；3、团队建设活动：定期开展团建、下午茶、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力；4、工作生活平衡：推行弹性工作制，聚焦结果导向，帮助员工协调工作与生活节奏。如何加入？别迟疑，别观望，带上你的“核心优势”（简历），立即联系我！快来加入我们，在这个充满机遇的舞台上，释放你的潜能，闪耀独特光彩！

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李先生

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