为你推荐陕西西安碑林区东新科贸A座雁塔路中段东新科贸A座1楼1-16 （科思特打印耗材经营部）附近区域的职位信息

公司出资 全员创业 保底薪资 利润共享岗位职责：1、达成区域业绩指标及回款任务；开展区域内客户开拓与关系维护；管控区域预算支出；2、协同商务与服务主管工作部署；推进公司重点项目的落地实施；掌握并反馈区域市场竞争动态。任职要求：1、经验要求：具备大办公领域两年以上从业经历，拥有一定服务商资源者优先考虑；2、能力要求：熟悉B2B及政企电商运营流程，能适应自主品牌运营模式；3、素质要求：品行端正、尊老爱幼，热衷销售事业与自我成长，具备团队协作意识。

西安·碑林区

林女士

实名企业

立即联系

佳森科技主板维修师傅2名压屏师傅1名薪资待遇6000-10000元/月不限学历|不限工作经验工作地点西安碑林天成大厦-C座职位描述【岗位职责】·手机主板、曲面屏维修·苹果、安卓手机及平板、电脑维修·能看懂图纸，提供门店维修服务【职位要求】·有相关维修经验优先，无硬性学历及工作经验要求【工作时间】·上班时间：10:00·下班时间：20:00（手机主板维修需要熟练掌握芯片拆装，国产各个类型cpu重做，苹果主板的全系列熟练分层）

西安·碑林区·文艺路

徐先生

实名

立即联系

岗位职责：1.负责公司IT产品(联想/戴尔等电脑及配件)的渠道分销与终端零售，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标;2.主动拓展新客户(经销商/企业终端/个人客户)，维护老客户客情，提升复购率与市场份额，建立完善的客户档案;3.精准对接客户需求，完成报价、洽谈、合同签订全流程，跟进订单履约，保障货款及时回收;4.收集区域市场竞品动态、价格信息及行业需求，定期反馈市场情况，为公司产品及策略调整提供参考;5.协调售后、仓储部门，高效解决客户产品使用及售后问题，提升客户满意度;6.完成日常销售数据统计、工作日志提交，配合团队完成各项销售工作。岗位要求：1、大专以上学历，销售经验丰富者优先录用。2、口齿清晰、普通话流利，有较强的语言表达能力，善于沟通交流。3、亲和力佳、勤奋踏实，具有良好的沟通和销售能力。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。5、有责任心，具备良好的应变能力和承压能力。6、有相关行业工作经验者优先。

西安·碑林区

米女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.现有市场，经销商资源的维护与优化；2.薄弱市场以及新经销商资源的开拓；3.订单处理，货款回笼等基本业务流程的日常实施；4.市场信息的收集，整理，分析，呈报；5.客户意见与抱怨的处理和安抚。任职条件：1.本科或以上，理工科专业优先；2.吃苦耐劳，诚实守信，细致认真；3.性格开朗，口头表达佳，沟通能力强，身体素质好。

西安·碑林区

郑女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 负责现有市场及经销商资源的日常维护与持续优化；2. 开展薄弱区域市场的拓展及新经销商渠道的开发工作；3. 执行订单管理、货款回收等常规业务操作流程；4. 收集、整理、分析并上报相关市场动态信息；5. 及时响应客户反馈，妥善处理客户异议与情绪安抚。任职条件：1. 本科及以上学历，理工类专业者优先考虑；2. 具备吃苦精神，诚实可信，工作细致严谨；3. 性格积极乐观，语言表达流畅，沟通协调能力突出，身体健康。

西安·碑林区

郑女士

实名企业

立即联系

1.通过线上微信电话跟客户沟通，然后邀约到院，不用自己找客户，资源公司提供，线上获取。2.之前有从事过医疗，牙科，植发的客服优先，能接受倒班制。3.提成方式：按人头提成，多劳多得，如果你想赚钱就来加入我们吧！

西安·碑林区·文艺路

张女士

实名企业

立即联系

宝子们点开了就看完吧这么好的机会别错过了！******，不限经验，无要求，只要敢说敢表现都能来工作轻松稳定，待遇也不错，就是希望有人一起分享日常工作内容非常简单，上手快，操作易懂上班认真踏实，底薪加提成实际到手收入可观福利补贴齐全，下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富团建活动一应俱全真的非常棒！快来加入吧！

西安·碑林区

刘先生

实名企业

立即联系

办公室坐班，实行标准工作制度90后至00后年轻团队，办公氛围极佳提供传统节日礼品，工作环境舒适室内办公，无需外出，无出差安排工作内容简单易上手1.招聘对象不限性别，年龄20-35岁，学历不限2.要求身体健康，态度积极，工作认真细致，服从管理安排3.岗位需具备细心、耐心与责任心，能长期稳定任职团队氛围轻松融洽，工作压力小定期组织团建活动，节假日发放礼品及红包

西安·碑林区

刘先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.借助公司及个人资源通过线上线下相结合的方式约访并开发客户，对客户进行维护管理。2.以客户为中心，帮助客户对家庭风险进行分析，从5个专业维度协助客户进行健康管理、养老规划、家庭教育，资产配置、财富传承管理。为千万家庭提供全生命周期的一站式家庭财务保障解决方案。工资及福利待遇：1.学习津贴+学历津贴+业绩提成+组织发展津贴+续期服务津贴+继续率奖金+季度奖+年度奖等。2.，定期寿险，住院医疗保险，营业员年金，养老年金。3.享受顶级学府北京大学的培训及国内外免费旅游方案。

西安·碑林区·文艺路

刘女士

实名企业

立即联系

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理逾期事项，属于非销售类客服岗位。（无需外出！无通话时长考核，正常交流即可）1、薪资：无责任底薪3000-3500+阶梯提成+现金奖励，综合收入8000-13000元，上不封顶；2、缴纳社保五险~3、假期：法定节假日正常休息，享受带薪年假及婚、产、病、丧、事假以及传统节日休假；4、活动：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展、旅游等丰富活动；5、工作时间：9:00—12:00 中午休息1.5小时13:30—18:30，每日8小时工作制，每月至少安排6天休息；6、完善的培训体系：无行业经验也可，主管全程带教，系统培训助你快速掌握业务技能；7、广阔晋升通道：实行纵向与横向双通道发展机制，晋升机会多样；（纵向管理路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总，横向转岗机会：可转向数据部、财务部、行政人事部等岗位；）

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

岗位亮点：欢迎零基础，全程指导，保障教会。1.规律工作时段：上午九点至下午六点半，无需加班，兼顾工作与生活节奏。2.简单工作氛围：银行直接合作项目，非销售类岗位，无业绩考核，专注能力成长。3.优厚收入结构：无责底薪3000-5000元+高额提成+考勤补贴+现金激励，普通员工月入6000-12500元，中高级员工月薪可达2万以上。岗位要求：1.沟通能力：具备良好表达能力、协调技巧，语言清晰，反应迅速，思维有条理。2.工作态度：主动积极，诚信可靠，抗压性强，具备团队协作精神。3.工作经验：有客服、电销、金融行业从业经历者优先考虑。4.个人品质：信用记录良好，无违法记录，责任心强，恪守职业操守。岗位描述：1.专业账款协助：配合银行处理信用卡逾期账务，通过电话联系客户，提醒还款并提供合规还款指引。2.工作内容明确，无销售任务，不受市场波动影响，收入与付出成正比。福利待遇：1.专业培养：提供系统化岗前培训，一对一导师辅导，加速适应与提升。2.休假制度：依法享受国家法定节假日，保障员工休息权利。3.团队活动：全年规划多样化员工关怀活动，如团建、聚餐、旅行等，增强团队凝聚力。4.其他福利：业务补贴、工龄奖励、节日礼品、日常关怀福利，全面照顾员工需求。5.发展通道：提供广阔的职业成长平台，晋升机制透明公正，支持长期发展。上班时间及地址：工作时间：上午九点至下午六点半，工作氛围轻松愉快。工作地点：西安市碑林区李家村地铁英发金融中心（5A级办公楼），交通便捷。加入我们，携手开启职业新篇章！

西安

李女士

实名企业

立即联系

岗位亮点：零经验可投，全程带教，保障学会。1.规范作息时间：上午九点至下午六点半，不涉及加班，兼顾工作与个人生活。2.简单工作氛围：银行直接合作项目，非销售类岗位，无业绩考核压力，聚焦能力成长。3.优厚薪酬体系：无责任底薪3000-5000元+高额绩效奖金+考勤补贴+现金激励，普通员工月收入6000-12500元，中高级员工月入2万以上。岗位要求：1.沟通能力：具备良好沟通表达能力，善于倾听与交流，思维清晰，反应迅速，逻辑性强。2.工作态度：主动积极，诚信可靠，抗压能力佳，具备团队协作精神。3.工作经验：有客服、电销、金融行业从业经历者优先考虑。4.个人品质：个人信用记录正常，无违法犯罪记录，责任心强，恪尽职守。岗位描述：1.专业账款协助：配合银行开展信用卡逾期账户处理，通过电话方式联系客户，提醒还款并指导正确还款流程。2.非销售岗位，工作内容稳定，不受外部经济波动影响，收入与付出成正比。福利待遇：1.专业培训：提供系统化业务培训，配备导师一对一指导，助力快速上手。2.假期制度：依法享受国家法定节假日，保障员工休息权利。3.员工活动：全年规划多样员工关怀活动，如团队建设、聚餐、旅游等，提升归属感。4.其他福利：包含业务补贴、工龄奖励、节日礼品、日常关怀等，全面照顾员工需求。5.发展通道：提供广阔的职业能力发展平台，晋升机制公开透明，支持长期职业规划。上班时间及地址：工作时间：上午九点至下午六点半，工作节奏轻松。工作地点：西安市碑林区李家村地铁英发金融中心（5A级办公楼），交通便捷。加入我们，共启职业新篇章！

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.数据管理与维护：负责日常业务回款金额等相关数据的采集、整理、录入及更新，监控数据准确性，定期完成数据备份，保障信息安全性。2.案件处理与跟进：执行抢案、分案、退案及调案等案件操作流程，持续跟踪案件进展，为业务团队提供及时的数据支撑。3.沟通与业务协助：配合解决业务部门在数据使用中的各类问题，与合作银行进行对接沟通，确保信息顺畅传递。4.系统与账号管理：负责系统账户的配置与维护，快速响应并解决系统使用中的异常情况，保障业务端正常运转。任职要求：1.统计学、计算机科学、经济学或金融学等相关专业本科及以上学历。2.熟练使用Excel等数据处理工具，具备较强的数据分析能力。3.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题处理能力。4.对金融领域有一定认知，有催收业务经验者优先考虑。5.学习能力强，富有创新意识，能主动关注并掌握行业新技术与发展趋势。福利待遇：1.专业培训：提供系统化行业培训，配备导师带教，助力新人快速融入与成长。2.假期安排：严格执行国家法定节假日制度，保障员工休息权益。3.员工活动：全年规划阶段性员工关怀活动，涵盖团队建设、聚餐、旅游等，提升团队凝聚力。4.其他福利：包含业务津贴、工龄奖励、节日礼品、日常关怀等多项福利，全面关爱员工。5.晋升空间：提供广阔的职业发展平台，建立公平透明的晋升机制，支持个人长期成长。工作时间：朝九晚六点半，工作氛围轻松愉快。工作地点：西安市碑林区李家村地铁B口英发金融中心（5A级办公楼），交通便捷。加入我们，携手共筑美好未来！

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

岗位亮点：零基础可投，专人指导，全程教学，包教包会。1.规律作息时间：上午九点至下午六点半，不加班，兼顾工作与个人生活。2.简单工作氛围：银行官方合作项目，非销售岗，无业绩考核，专注提升专业能力。3.优厚薪酬体系：无责任底薪3000-5000元＋高额度奖金+考勤工资＋现金激励，普通员工月收入6000-12500元，中高级员工月薪可达2万以上。岗位要求：1.沟通能力：具备良好沟通表达能力，思维清晰，反应迅速，逻辑性强，善于倾听与交流。2.工作态度：主动积极，诚信踏实，抗压能力强，具备团队协作精神。3.工作经验：有客服、电销、金融行业相关经历者优先考虑。4.个人品质：征信记录正常，无违法犯罪记录，责任心强，恪守职业操守。岗位描述：1.专业账款管理：配合银行开展信用卡逾期账户处理，通过电话联系客户，提醒还款并指导正确还款流程。2.非销售性质岗位，工作稳定，不受外部经济波动影响，收入与付出成正比。福利待遇：1.专业培训：提供系统化业务培训，配备导师一对一指导，帮助新人快速上手。2.假期制度：依法享受国家法定节假日，保障员工休假权益。3.团队活动：全年规划多样化员工活动，如团队建设、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力。4.其他福利：发放业务补贴、工龄奖励、节日礼品及日常关怀福利，全面照顾员工需求。5.发展通道：提供广阔的职业成长平台，晋升机制透明公正，支持长期发展。上班时间及地址：工作时间：早上九点到下午六点半，工作节奏轻松。工作地点：西安市碑林区李家村地铁旁英发金融中心（5A级写字楼），交通便捷。加入我们，携手共启职业新篇章！

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

工作及福利待遇：一.任职要求1、*大**大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、有责任心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和组织协调能力。二.工作内容销售辅助的工作，电话负责老客户通知和登记，不接触销售，接待工作由理财经理完成。人事工作，负责公司用人招聘三.薪资待遇地铁口写字楼内办公，月薪6000-8000元。另外公司为您补充200万的医疗保险。四.上班时间周一至周五，上午8:30~12:00，下午2:30~17:30午休2个半小时周末双休具体详情可面试沟通

西安·碑林区

李先生

实名企业

立即联系

岗位亮点：欢迎零基础，全程指导，确保掌握。1.规律工作时段：上午九点至下午六点半，无需加班，兼顾生活与职业节奏。2.简单工作氛围：银行直接合作项目，非销售类岗位，无业绩考核，专注能力成长。3.优厚薪酬体系：无责任底薪3000-5000元＋绩效奖金＋考勤补贴＋额外现金激励，普通员工月收入6000-12500元，中高级人员月薪可达2万以上。岗位要求：1.沟通能力：具备良好表达能力、协调技巧，语言清晰，反应迅速，思维有条理。2.工作态度：主动进取，诚信可靠，能承受一定压力，具备团队协作精神。3.工作经验：有客服、电销、金融领域相关经历者优先考虑。4.个人品质：信用记录良好，无违法记录，恪守职责。岗位描述：1.专业账务协助：配合银行开展信用卡账款跟进，通过电话联系逾期客户，提醒还款并提供合规还款指引。2.工作内容明确，无销售任务，不受外部经济波动影响，收入与付出成正比。福利待遇：1.培训支持：提供系统化专业培训，实行导师带教模式，加速能力提升。2.休假制度：依法享受法定节假日，保障员工正常休息权益。3.团队活动：全年规划阶段性员工关怀活动，如团队建设、聚餐、外出旅行等，提升工作幸福感。4.其他福利：业务补助、工龄奖励、节日礼品、日常关怀福利，全面照顾员工需求。5.发展通道：提供广阔的职业能力发展空间，建立公正晋升机制，助力个人长远发展。上班时间及地址：工作时间：上午九点至下午六点半，工作节奏轻松。工作地点：西安市碑林区李家村地铁英发金融中心（5A级办公楼），交通便捷。加入我们，携手迈向更好明天！

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

负责通过电话与银行信用卡逾期客户进行沟通告知，属于非销售类客服岗位。（无需外出！无通话时长考核，正常交流即可）1、薪资：无责任底薪3000-3500+阶梯式提成+现金奖励，综合月收入8000-13000元，上不封顶；2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行仅需100米；3、入职即缴纳五险；4、休假制度：享受法定节假日全休，另享带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假及传统节日假期；5、员工活动：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等丰富活动；6、工作时间：上午9:00—12:00，中午休息1.5小时，下午13:30—18:30，实行标准8小时工作制，每月至少安排6天休息；7、培训体系完善：无需相关经验，主管一对一指导，系统化培训帮助快速掌握工作技能；8、晋升机制多元：提供纵向与横向双通道发展路径，晋升机会丰富；（纵向管理晋升：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总，横向转岗机会：可转入数据部、财务部、行政人事部等职能部门；）

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

负责通过电话与银行信用卡逾期客户进行沟通告知，属于非销售类客服岗位。（无需外出！无通话时长考核，正常交流即可）1、薪资：无责任底薪3000-3500元+阶梯式提成+现金奖励，综合月收入8000-13000元，上不封顶；2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行仅需100米；3、入职即缴纳五险；4、休假制度：享受法定节假日全休，另享带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假等传统节日假期；5、团队活动丰富：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等活动；6、工作时间：上午9:00—12:00，中午休息1.5小时，下午13:30—18:30，每日工作8小时，每月至少安排6天休息；7、培训体系完善：无需相关行业经验，由业务主管一对一指导，系统化培训助你快速掌握岗位技能；8、晋升通道多元：实行纵向与横向双轨晋升机制，发展机会广泛；（纵向晋升路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总；横向发展可转岗至数据部、财务部、行政人事部等职能部门）

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理相关事宜，属于非销售类客服岗位。（无需销售！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可）1、薪资：无责任底薪3000-5000+阶梯式提成+现金奖励，综合收入8000-13000元，上不封顶；2、交通极为便利，距李家村地铁B口仅100米；3、缴纳社保五险；4、假期：法定节假日全部休息，享有带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假等传统节日假期；5、活动：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展、旅游等丰富活动；7、健全的培训机制：无需行业经验，由业务主管一对一指导，系统化培训助你快速掌握工作技能；8、多元晋升通道：实行纵向与横向双轨发展路径，晋升机会广泛；（纵向管理晋升：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总，横向转岗机会：可申请调岗至数据部、财务部、行政人事部等）

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理相关事宜，属于非销售类客服岗位。（无销售任务！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可）1、薪资：无责任底薪3500-5000+阶梯提成+现金奖励，综合月收入8000-13000元，上不封顶；2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行仅需100米；3、入职即缴纳社保五险；4、假期制度：享受国家法定节假日，带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假等各类假期，包含传统节日休假；5、团队活动丰富：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等活动；7、培训体系完善：无需行业经验，主管一对一指导，系统化培训助你快速掌握工作技能；8、晋升机制多元：提供纵向与横向双通道发展空间，晋升机会广泛；（纵向管理路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总，横向转岗机会：可申请调岗至数据部、财务部、行政人事部等相关部门）

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通提醒，属于非销售类客服岗位。（无需销售！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可）1、薪资：无责任底薪3500-5000+阶梯提成+现金奖励，综合收入8000-13000元，上不封顶；2、交通极为便捷，距离李家村地铁B口仅100米；3、缴纳社会保险五险；4、假期：法定节假日全部休息，享有带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假以及传统节日假期；5、活动：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展、旅游等丰富活动；7、健全的培训机制：无需行业经验，主管全程带教，系统化培训助你快速掌握工作技能；8、多元晋升通道：实行纵向与横向双轨晋升机制，发展机会丰富；（纵向管理路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总，横向转岗方向：数据部、财务部、行政人事部等；）

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理相关事宜，属于非销售类客服岗位。（无销售任务！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可）1、薪资：无责任底薪3000-5000+阶梯式提成+现金奖励，综合收入8000-13000元，上不封顶；2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行仅需100米；3、入职即缴纳五险；4、休假制度：享受法定节假日全休，带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假以及传统节日假期；5、员工活动：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展、旅游等丰富活动；6、工作时间：9:00—12:00，中午休息1.5小时，13:30—18:30，实行标准8小时工作制，每月至少安排6天休息；7、培训支持：无需行业经验，由业务主管一对一指导，系统化培训帮助快速掌握工作技能；8、晋升机制：提供纵向与横向双通道发展空间，晋升机会多样；（纵向发展路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总，横向发展可转岗至数据部、财务部、行政人事部等）

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

岗位亮点：零经验可投，全程导师指导，确保掌握技能。1.规范作息时间：上午九点至下午六点半，不涉及加班，兼顾工作与个人生活。2.简单工作氛围：银行直属项目合作，非销售类岗位，无业绩考核压力，聚焦能力成长。3.优厚收入结构：无责任底薪3000-5000元＋绩效奖金+全勤奖励＋额外现金激励，普通员工月综合收入6000-12500元，中高级人员月薪可达2万以上。岗位要求：1.沟通能力：具备良好沟通表达能力，语言清晰流畅，思维敏捷，逻辑性强，善于协调处理问题。2.工作态度：主动积极，诚信踏实，抗压能力佳，具备团队协作精神。3.工作经验：有客服、电销、金融行业从业经历者优先考虑。4.个人品质：信用记录正常，无违法违纪行为，责任心强，恪守职业规范。岗位描述：1.专业账务协助：配合银行开展信用卡逾期账款提醒服务，通过电话联系客户，提示还款义务，并提供合规还款指引。2.非销售性质岗位，工作内容稳定，不受外部经济波动影响，收入与付出成正比。福利待遇：1.专业培训：提供系统化岗前培训，配备带教导师，帮助新人快速适应并提升专业水平。2.假期制度：严格执行国家法定节假日安排，保障员工休息权利。3.团队活动：全年规划多样化员工关怀活动，涵盖团队建设、聚餐、外出旅游等，增强团队凝聚力。4.其他福利：包含业务补贴、工龄津贴、节日礼品、日常关怀等多项福利，全面照顾员工需求。5.发展通道：提供持续的职业能力发展平台，建立公正晋升体系，支持员工长期成长。上班时间及地址：工作时间：上午九点至下午六点半，工作节奏轻松。工作地点：西安市碑林区李家村地铁英发金融中心（5A级办公楼），交通便捷。加入我们，携手共赴美好前程！

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.数据管理与维护：负责日常业务回款金额等相关数据的收集、整理、录入及更新工作，监控数据准确性，定期完成数据备份，保障信息安全性。2.案件处理与跟进：执行抢案、分案、退案及调案等案件操作流程，跟踪案件进展状态，为业务团队提供及时的数据支撑。3.沟通与业务协助：配合解决业务部门在数据使用中的各类问题，对接甲方银行相关沟通事宜。4.系统与账户管理：负责系统账号的配置与维护，及时处理系统使用过程中的异常情况，确保业务端系统正常运行。任职要求：1.统计学、计算机科学、经济学或金融学等相关专业本科及以上学历。2.熟练使用Excel等数据处理工具，具备较强的数据分析能力。3.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力。4.对金融领域有一定认知，有催收业务经验者优先考虑。5.学习能力强，富有创新意识，能主动关注并适应新技术与行业发展趋势。福利待遇：1.专业培训：提供系统化行业培训，配备导师带教，助力新员工快速上手成长。2.假期安排：严格执行国家法定节假日制度，保障员工休息权利。3.员工活动：全年规划阶段性员工关怀活动，涵盖团队建设、聚餐、旅游等，提升团队凝聚力。4.其他福利：包含业务津贴、工龄奖励、节日礼品、日常关怀福利等，全面关爱员工生活。5.晋升空间：提供广阔的职业发展平台，建立公平透明的晋升通道，支持个人长期成长。工作时间：朝九晚六点半，工作氛围轻松愉快。工作地点：西安市碑林区李家村地铁B口英发金融中心（5A级办公楼），交通便捷。加入我们，携手共启精彩未来！

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

岗位亮点：1.规范作息安排：执行朝九晚六点半工作制，周末双休，杜绝加班现象，保障员工工作与生活的良好平衡。2.优质办公条件：配备5A级办公环境，整体氛围积极进取，有助于激发员工的工作积极性与创造力。3.系统化培训支持：定期组织专业领域培训课程，帮助员工加速成长，持续提升职业能力与业务水平。4.完善休假制度：依法享有国家法定节假日，切实维护员工休息权利，便于兼顾家庭生活与个人发展。5.多样团队活动：全年分阶段开展各类员工关怀活动，如团队建设、聚餐、外出旅游等，活跃业余生活，强化团队协作。6.全面福利保障：提供节日慰问、日常关怀等多项福利措施，关注员工身心健康，打造温暖融洽的工作氛围。7.广阔发展平台：拥有充分的职业成长空间，实行公正透明的晋升机制，助力员工实现长期职业目标。岗位职责：1.统筹开展公司招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试协调、背景核查及录用跟进，确保按时高效达成招聘任务。2.配合人事主管优化招聘体系与管理制度，完善流程细节，提升招聘工作的效率与质量。3.按时发布并维护招聘信息，持续扩充人才库资源，为企业发展储备并引入高素质人才。4.负责员工入职、离职、转岗等相关手续办理，落实劳动合同签署及人事档案管理，确保流程合规高效。5.协助完成考勤汇总、社保公积金申报等基础人事事务，保障人力资源管理工作有序运行。6.参与策划并组织实施员工培训与发展项目，拟定培训方案，增强员工专业能力和综合素养。7.维护和谐劳动关系，妥善处理员工反馈与劳资纠纷，促进内部沟通与团队稳定。8.执行上级交办的其他人力资源相关任务，保障部门各项事务顺利推进。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业，具备扎实的理论基础。2.拥有1-3年人力资源招聘实操经验，熟悉招聘各环节及面试方法，能独立承担招聘任务。3.熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），具备较强的文档编辑与数据处理能力。4.掌握国家有关招聘用工的法律法规，确保招聘操作合法合规，有效规避法律隐患。5.具备出色的沟通表达能力与团队合作意识，善于跨部门协作，推动招聘工作高效落地。6.热爱人力资源事业，责任心强，致力于在本领域深耕发展，不断提升专业水平与综合能力。

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系

岗位亮点：1. 稳定作息安排：执行朝九晚六点半工作制，周末双休，杜绝加班现象，保障员工工作与生活的良好平衡。2. 优越办公条件：配备5A级办公环境，整体氛围积极进取，有效激发员工的工作积极性与创造力。3. 系统培训支持：定期组织行业相关专业培训，帮助员工加速成长，持续提升职业能力与专业水平。4. 完善休假制度：依法享有国家法定节假日，充分保障员工休息权利，便于兼顾家庭生活与个人发展。5. 多样团队活动：全年分阶段开展丰富员工福利活动，涵盖团队建设、聚餐、外出旅游等，活跃业余生活，增强集体归属感。6. 全面福利保障：提供节日慰问、员工关怀等多项福利措施，关注员工身心健康，打造温暖融洽的工作环境。7. 广阔发展平台：拥有充分的职业成长空间，建立公平透明的晋升机制，助力员工实现职业发展目标。岗位职责：1. 主导公司人才引进全流程，涵盖简历筛选、面试协调、背景核查及录用跟进，确保招聘任务按时高效达成。2. 配合人事经理完善招聘体系与制度建设，优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。3. 按时发布并维护招聘信息，持续扩充企业人才库，为公司引入更多优质候选人资源。4. 负责员工入职、离职、转岗等手续办理，以及劳动合同签署和人事档案管理，确保流程合规高效。5. 协助完成行政类人员考勤汇总、社保公积金申报等人事业务，保障人事管理规范运行。6. 参与策划员工培训与发展项目，拟定培训方案，提升团队专业技能与综合素养。7. 维护良好的员工关系，妥善处理员工反馈与劳动纠纷，促进内部和谐稳定。8. 完成人事主管交办的其他工作任务，确保人力资源部门运作顺畅。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业，具备扎实的理论基础。2. 拥有1-3年人力资源招聘工作经验，熟悉招聘环节与面试方法，能独立承担招聘任务。3. 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），具备较强的文档处理能力，提升事务处理效率。4. 熟悉国家有关招聘、用工方面的法律法规，确保招聘行为合法合规，防范法律隐患。5. 具备优秀的沟通表达能力与协作意识，善于跨部门联动，保障招聘工作有序推进，强化团队合作氛围。6. 对人力资源领域充满热情与责任感，愿意长期深耕该行业，持续精进专业能力与综合素质。

西安·碑林区

李女士

实名企业

立即联系