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【企业介绍】公司携手农垦系统近千家农场及5000余家食品生产企业，以“农垦系列品牌超市”为载体，构建从田间到餐桌的直通通道。聚焦大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康理念普及的发展机遇。目前公司在职员工200余人，拥有直营连锁门店11家，覆盖西安市区东南西北各区域。【岗位职责】1. 全盘账务处理：独立承担公司整体账务工作，规范编制、审核并录入各类会计凭证（含现金、银行及转账类），确保月度结账及税务申报准时准确完成。2. 核算管理与带教：主导日常会计核算，精准核算收入、成本、费用及利润，并对团队成员进行业务指导与技能培训，提升整体专业能力。3. 财务报表与分析：按时编制并提交财务报表，深入分析财务数据，为管理层提供有力的决策依据。4. 税务统筹与风险防控：全面负责税务申报、纳税筹划及相关事务，具备较强的风险识别能力，有效防范财务风险。5. 档案管理与系统运维：组织会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管；维护财务软件正常运行，完成数据备份及账表打印等规范化管理。6. 综合事务执行：高效落实上级交办的其他临时性财务工作任务。【岗位要求】1. 统招本科及以上学历，会计或财务管理相关专业；具备8年以上财务工作经验，其中至少5年担任总账会计或会计主管职务；持有中级会计职称者优先考虑。2. 有商贸、零售或连锁行业财务工作背景者优先。3. 熟练操作金蝶等财务软件，精通全盘账务处理流程及税务申报，具备出色的财务数据分析与报表编制能力。4. 具备良好的职业操守，作风细致严谨，责任心强，拥有较强的沟通协调能力、风险意识及团队管理经验。【岗位亮点】1. 行业前景广阔：专注有机食品与大健康零售领域，提供稳定可持续的职业发展平台。2. 福利保障健全：依法缴纳社保，享有员工专属产品内购优惠。3. 成长支持充分：提供带薪培训，入职配备资深员工作为导师进行带教，企业处于快速发展阶段，晋升空间大。4. 人文关怀到位：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，发放节日礼品与生日福利。

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【企业介绍】公司携手农垦系统近千家农场及5000余家食品生产企业，依托“农垦系列品牌超市”作为展示窗口，构建从田间直达餐桌的高效通路。聚焦大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康生活趋势带来的发展机遇。现有在职员工200余人，直营连锁门店11家，覆盖西安市区东、西、南、北各区域。【岗位职责】1. 产品推广与销售：负责公司产品的市场推广与销售落地，主动挖掘客户潜在需求，清晰传递产品核心价值，完成个人销售指标。2. 客户关系维护：积极拓展新客户资源，同时对存量客户进行细致维护与持续开发，建立持久信任关系，提高客户复购率与黏性。3. 营销活动配合：积极配合部门主管推进各类市场促销及营销活动的前期准备、现场执行及后期跟进工作，确保活动成效。【岗位要求】1. 年龄35周岁以内，大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件。2. 经验不限，具备销售或客户服务相关经历者优先考虑；3. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确把握客户需求，具备新客开发与老客维系的潜力。4. 热爱销售工作，目标感强，具有强烈的学习动力和进取心。5. 具备团队合作意识，能够积极参与协作，共同实现团队业绩目标。【岗位亮点】1. 行业前景广阔：专注有机食品与大健康零售赛道，提供可持续发展的职业成长空间。2. 提供住宿支持：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力。3. 年轻化团队：每家门店配置10-20人的年轻团队，内部交流高效，协作氛围融洽。4. 收入保障优厚：[无责任底薪4500元]保障基本收入，叠加高比例提成机制，首单即计入业绩提成，多劳多得，综合月收入可达8-13k。5. 成长体系完善：提供系统化带薪培训，入职即安排资深员工一对一指导，公司发展迅速，晋升通道清晰。6. 员工关怀丰富：享有超长带薪年假，定期开展团建活动，节日福利与生日礼遇齐全。注：本岗位为公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

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岗位职责：1. 深入领会董事长及公司整体战略方向，参与战略研讨，并将战略目标转化为具体可落地的执行计划。2. 对行业动态、市场变化及竞争格局具备敏锐的观察力与分析判断能力。3. 准确传达决策指令，高效统筹协调内外部资源（包括董事会、高管团队、政府机构、媒体及核心客户等）关系。4. 主导推进董事长重点关注的重大事项，组织跨部门协同，保障项目按时保质完成，并完成领导交办的其他任务。5. 具备独立应对复杂局面和突发事件的能力，反应迅速，处置得当；6. 协助董事会开展对外联络相关工作。岗位要求:1. 本科及以上学历，年龄在28至38岁之间；形象端正，品行优良，具备良好的职业操守。2. 具备卓越的时间管理与行程规划能力，能够科学合理地安排董事长日程，提升时间利用效率。3. 学习能力强，文字功底扎实，能快速掌握新领域知识与行业信息。4. 能深入理解企业所处行业的商业逻辑与运营模式。5. 身体健康，精力充沛，拥有优秀的谈判与公共关系处理能力，能胜任高频次出差任务。6. 持有驾照并具备熟练驾驶能力。7. 有相关工作经验者优先考虑。8. 薪资待遇可面议

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【企业介绍】公司携手农垦系统近千家农场及5000余家食品生产企业，依托“农垦系列品牌超市”作为核心渠道，构建从源头产地到消费终端的高效通路。聚焦大健康与有机食品赛道，紧抓消费升级与健康生活趋势带来的发展机遇。目前团队规模超200人，拥有11家直营连锁门店，覆盖西安市区东、南、西、北各主要区域。【岗位职责】1. 产品推广与销售：负责公司产品的市场推广与销售落地，主动挖掘客户潜在需求，清晰传递产品核心价值，确保完成个人销售指标。2. 客户关系管理：积极拓展新客户资源，同时对存量客户实施精细化运营与持续开发，稳固客户信任，提升复购频率与客户黏性。3. 营销活动支持：配合部门主管推进各类市场推广、促销活动的前期准备、现场执行及后续跟踪，保障活动效果落地。【岗位要求】1. 年龄不超过35岁，具备大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件；2. 经验不限，有销售或客户服务从业经历者优先考虑；3. 具备优秀的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确把握客户需求，具备新客开拓与老客维系的潜力；4. 热爱销售工作，目标感强，具备强烈的学习动力与进取心；5. 拥有良好的团队意识，能够积极配合团队共同达成整体业绩目标。【岗位亮点】1. 行业前景广阔：专注有机食品与大健康领域零售，提供可持续发展的职业成长路径；2. 提供住宿支持：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力；3. 年轻化团队配置：每店配备10-20人年轻团队，内部协作高效，氛围开放融洽；4. 收入保障完善：[无责任底薪4500元]兜底，叠加高比例提成机制，首单即计提，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，月综合收入可达8-13k；5. 成长体系健全：提供带薪岗前培训，实行老带新帮教制度，企业快速发展，晋升空间充足；6. 员工关怀到位：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，节日福利与生日礼遇齐全。注：本岗位为公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

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【岗位职责】①负责门店日常运作、团队统筹、会员关系维护及经营数据复盘，保障运营标准化并推动业绩持续增长。②组织开展新老员工在产品知识、销售技能与服务流程方面的培训，提升团队专业素养。③定期巡检旗下连锁门店，督导运营标准落地，确保各门店执行一致、规范有序。④策划并落实每周/每月销售计划与促销活动，通过过程跟踪与策略优化达成既定业绩目标。⑤推进线上团购、社区群直播等创新营销形式，积极拓展渠道以提升门店零售转化。⑥应对现场客户投诉与突发状况，结合健康营养专业知识提供贴心服务，提升顾客满意度与信任感。【岗位要求】1.大专及以上学历。2.2年以上零售领域门店管理经验，具备快消品、食品或健康行业背景者优先考虑。3.具有良好的团队管理能力、沟通协调能力及现场应变处理能力。4.目标意识强，注重结果交付，具备优秀的客户服务思维。5.性格积极乐观，富有亲和力，关注健康生活方式，学习适应能力强，能承受一定工作压力。

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【岗位职责】1. 全盘账务处理：独立承担公司整体财务核算工作，规范编制、审核及录入各类会计凭证（含现金、银行及转账类），确保月度结账与税务申报按时准确完成。2. 核算管理与带教：主导日常会计核算，精准核算收入、成本、费用及利润，并对团队成员进行业务指导与培训，提升整体专业能力。3. 财务报表与分析：按时编制并提交财务报表，深入分析财务数据，为管理层提供有力的决策依据。4. 税务统筹与风险防控：全面负责税务申报、筹划及相关事务，具备敏锐的风险识别能力，有效防范财务风险。5. 档案管理与系统运维：统筹会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归档与保管；维护财务软件正常运行，做好数据备份及账表打印管理工作。6. 综合事务执行：积极完成领导交办的其他临时性财务任务。【岗位要求】1. 统招本科及以上学历，会计或财务管理相关专业；拥有8年以上财务工作经验，其中至少5年担任总账会计或会计主管职务；持有中级会计职称者优先考虑。2. 有商贸、零售或连锁行业财务工作背景者优先。3. 熟练使用金蝶等财务系统，熟悉企业全盘账务流程及税务申报操作，具备出色的财务数据分析与报表编制能力。4. 具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，拥有较强的风险意识、沟通协调能力及团队管理经验。【岗位亮点】1. 行业前景好：聚焦有机食品与大健康领域终端零售，提供可持续发展的职业平台。2. 福利保障全：依法缴纳社保，享有员工专属产品内购优惠。3. 成长空间大：提供带薪培训，入职配备资深员工作为导师，公司发展迅速，晋升机会多。4. 人文关怀优：享受超长带薪年休假，定期开展团建活动，发放节日福利与生日礼品。

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岗位职责：1. 协助门店完成营销活动相关的数据整理与统计。2. 配合完成客户款项的收取及相应票据的开具。3. 负责平台端与门店端数据的核对与确认。4. 完成上级安排的其他相关工作。岗位要求：1. 本科及以上学历。2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力。3. 品行端正，了解基本财务操作流程。4. 有门店收银或收款经验者优先考虑。5. 综合素质优秀者可适当放宽条件，薪资待遇可协商。

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【企业介绍】公司携手农垦体系近千家农场及5000余家食品生产企业，以“农垦系列品牌超市”为载体，构建从田间到餐桌的直供通道。聚焦大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康理念兴起的发展机遇。现有员工200余人，直营连锁门店共11家，覆盖西安市区东南西北各区域。【岗位职责】1. 全盘账务处理：独立承担公司整体财务核算工作，规范编制、审核并录入各类会计凭证（含现金、银行及转账类），确保月度结账及税务申报准时准确完成。2. 核算管理与带教：主导日常会计核算，精准核算收入、成本、费用及利润，并对团队成员进行业务指导与培训，提升整体专业能力。3. 财务报表与分析：按时编制并上报各类财务报表，深入分析财务数据，为管理层提供有效决策依据。4. 税务统筹与风险防控：全面负责税务申报、筹划及相关事务，具备敏锐的财务风险识别能力，能够及时采取措施防范潜在风险。5. 档案管理与系统运维：组织会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管；维护财务软件正常运行，做好数据备份及账表打印管理工作。6. 综合事务执行：积极完成上级交办的各项临时性财务任务。【岗位要求】1. 统招本科及以上学历，会计或财务管理相关专业；具有8年以上财务工作经验，其中至少5年担任总账会计或会计主管职务；持有中级会计职称者优先考虑。2. 有商贸、零售或连锁行业财务工作背景者优先。3. 熟练操作金蝶等财务系统，精通全盘账务处理及税务申报流程，具备较强的财务数据分析与报表编制能力。4. 具备良好的职业操守，作风细致严谨，责任心强，拥有较强的风险管控意识、沟通协调能力及团队管理经验。【岗位亮点】1. 行业前景广阔：专注有机食品与大健康零售领域，提供可持续发展的职业平台。2. 福利保障健全：依法缴纳社保，享有员工专属产品内购优惠。3. 成长支持充分：提供带薪培训，入职配备资深员工作为导师，全程帮教；公司处于快速发展阶段，晋升空间大。4. 人文关怀到位：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，发放节日福利与生日礼品。

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【企业介绍】公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，以“农垦系列品牌超市”为窗口，打造从田间到餐桌的直通桥梁。我们深耕大健康与有机食品领域，正站在消费升级和健康意识觉醒的时代风口。目前公司在职员工200余人，旗下直营连锁门店11家，西安市区东南西北均有门店。【岗位职责】1. 客户咨询受理：及时接听客户来电，专业准确解答产品与服务相关问题，完整记录沟通内容。2. 客户关系维护：按计划开展客户回访，主动了解产品使用情况，收集意见与建议，持续提升客户体验。3. 信息管理：负责客户资料的录入、整理、归档及定期核查，确保信息真实、完整、可追溯。4. 策划与执行：协助策划并落地客户关怀活动（如座谈会、旅游等），促进客户互动，增强品牌认同感。【岗位要求】1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，形象端正。2. 经验不限，具备客服或客户服务从业经历者优先考虑。3. 普通话标准流畅，具备较强的沟通能力、服务意识、耐心与责任感，工作积极细致，能妥善应对各类客户诉求。4. 性格阳光开朗，亲和力强，待人真诚热情，具备良好的团队合作精神。【岗位亮点】1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康零售领域，提供可持续发展的职业成长空间。2. 提供住宿：公司可为有需求的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力。3. 活力团队：客服团队由5-6名年轻成员组成，协作高效，氛围融洽。4. 专注服务：岗位职责为售后回访与客户关怀，无电话销售任务，不涉及产品推销，无需收取手机。5. 保障完善：依法缴纳社保，享受员工专属产品内购优惠。6. 专业成长：提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，公司发展迅速，晋升机会多。7. 暖心关怀：享有超长带薪年假，定期组织团建活动，节日礼品与生日福利一应俱全。注：公司总部直接招聘，面试及入职全程不收取任何费用！

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【企业介绍】公司携手农垦体系近千家农场及5000余家食品生产单位，以“农垦系列品牌超市”为载体，构建从田间到餐桌的直通渠道。专注大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康意识提升的发展机遇。现有员工200余人，直营连锁门店11家，覆盖西安市区东、西、南、北各区域。【岗位职责】一、门店运营与管理1. 日常运营：全面负责门店开闭店流程、环境维护、商品陈列、库存管控、现金安全及食品安全工作，确保各项运营标准严格执行到位。2. 业绩达成：落实公司下达的销售任务，制定并推进门店周/月度销售计划，通过目标拆解、过程跟踪与策略优化，带领团队完成经营指标。3. 库存优化：主导门店订货与库存管理，精准把控损耗，定期组织盘点，保障商品高效周转，避免缺货与临期商品出现。二、团队建设与人员管理1. 团队管理：统筹3-4人门店团队，负责排班安排、考勤管理及日常工作的指导与监督。2. 培训赋能：开展产品知识、销售技巧、服务规范及健康理念的培训与实操带教，提升员工综合能力。3. 氛围营造：打造积极向上、协作互助的团队文化，调动员工积极性，维持团队稳定性，推动人才储备与成长。三、顾客服务与体验1. 标准服务：监督团队执行标准化服务流程，确保顾客获得专业、友好的购物体验，妥善处理客户投诉与突发情况。2. 专业顾问：熟练掌握有机食品与营养健康知识，为顾客提供个性化膳食建议和产品推荐，增强信任感与依赖度。3. 会员管理：主导会员开发与维系工作，通过回访沟通、活动参与等方式，提高复购率与客户忠诚度。四、市场1. 本地化营销：根据公司整体营销方案，落地执行门店促销活动，提升区域影响力与销售额。五、数据分析与汇报1. 经营分析：按日/周/月对销售数据、客流变化、客单价等核心指标进行分析，识别问题并提出改进措施。2. 工作汇报：定期向运营督导提交门店运营报告，内容涵盖销售表现、经营动态及团队状态等信息。【岗位要求】1. 高中及以上学历，具备2年以上零售行业门店管理经验，有快消品、食品或健康类行业背景者优先考虑。2. 具备优秀的团队带领能力、沟通协调能力和现场应变能力，结果导向强，服务意识突出。3. 性格乐观，富有亲和力，热爱健康生活方式，学习能力强，能适应较高工作压力。

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【岗位职责】1. 产品推广与销售：负责公司产品的市场推广及销售落地，主动探寻客户潜在需求，清晰传递产品核心优势，确保完成个人业绩指标。2. 客户关系管理：积极拓展新客户群体，同时对存量客户实施有效维护与持续挖掘，构建稳固的合作关系，提高客户粘性与重复购买率。3. 营销活动支持：配合部门主管推进各类市场推广、促销等营销活动的前期准备、现场执行及后续跟进，保障活动高效落地。【岗位要求】1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件。2. 经验不限，具备销售或客户服务相关经历者优先考虑；3. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确把握客户需求，具备开发新客与维系老客的潜力。4. 热爱销售工作，目标感强，具备强烈的学习动力和进取心。5. 具备团队合作意识，能够主动融入集体，协同完成团队任务。【岗位亮点】1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康领域终端零售，提供可持续发展的职业成长空间。2. 提供住宿：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力。3. 活力团队：每店配置10-20人的年轻化队伍，内部协作高效，沟通氛围轻松。4. 坚实保障：[无责任底薪4500元]作为基础保障，叠加高比例提成机制，提成自首单起计，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，综合月薪8-13k。5. 专业成长：提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，企业处于快速扩张阶段，晋升通道明确。6. 暖心关怀：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，节日福利与生日礼遇齐全。注：公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

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1、依据岗位人才标准筛选简历，安排面试邀约2、负责面试接待，协助完成基层岗位人员的面试工作3、配合推进现场招聘及校园招聘相关事务4、办理新员工入职与离职手续，负责人事档案的归档与管理5、协助组织并开展新员工培训活动6、管理员工考勤、社保事务及日常会议主持工作7、完成上级领导安排的其他临时性任务任职要求：1. 形象良好，性格开朗，年龄22-30岁，本科学历2. 具备1年以上工作经验，有招聘或培训经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识4. 工作认真负责，细致严谨，具备较强的学习能力5. 综合能力突出者，薪资可协商，公司可提供住宿6. 不接受单休制者请勿投递！

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岗位要求1、年龄35周岁以下，形象端正，具备良好的沟通表达能力。2、本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告学等相关专业优先。3、具备2至3年文案宣传相关工作经验（不含实习期）。4、能够适应周末单休工作安排，综合表现优异者薪资可面谈。岗位职责：1. 负责媒介策略规划，为公司广告投放、线上线下推广及销售活动提供策划支持，撰写关键词广告项目方案。2. 参与门店促销活动及品牌包装的创意构思与文案输出，配合品牌宣传部门完成新闻通稿及对外传播软文撰写。3. 承担宣传物料文案创作，制定新媒体平台内容推送方案并落实文案撰写工作。

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【企业介绍】公司携手农垦系统近千家农场、5000余家食品生产企业，依托“农垦系列品牌超市”作为展示窗口，构建从田间到餐桌的直通渠道。聚焦大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康理念兴起的发展机遇。目前公司在职员工200余人，拥有直营连锁门店11家，覆盖西安市区东南西北各区域。【岗位职责】1. 客户咨询处理：及时接听客户来电，专业解答关于公司产品及服务的相关疑问，准确记录沟通内容。2. 客户关系管理：落实客户回访安排，主动跟进产品使用情况，收集客户意见与建议，持续提升服务满意度。3. 信息维护：负责客户资料的录入、整理、归档及定期核查，确保信息真实、完整、可追溯。4. 活动支持：协助策划并执行客户互动活动（如座谈会、旅游等），促进客户参与，增强品牌认同感。【岗位要求】1. 年龄35岁以下，具备大专及以上学历，仪态端正。2. 经验不限，有客服或相关服务岗位经验者优先考虑。3. 普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通能力、服务意识、耐心与责任感，工作积极细致，能妥善应对各类客户问题。4. 性格阳光开朗，亲和力强，待人真诚热情，具备良好的团队合作精神。【岗位亮点】1. 行业前景广阔：专注有机食品与大健康零售领域，提供可持续发展的职业成长空间。2. 提供住宿支持：公司可为有需求的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力。3. 年轻化团队：客服部门由5-6名年轻成员组成，协作高效，氛围融洽。4. 纯服务定位：岗位专注于售后回访与客户关怀，无电话销售任务，不涉及产品推销，无需索要联系方式。5. 福利保障齐全：依法缴纳社保，享有员工专属产品内购优惠。6. 成长支持到位：提供带薪培训，入职即有资深员工指导带教，公司发展迅速，晋升机会丰富。7. 人文关怀周到：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，节日与生日均享专属礼品。注：本岗位为公司总部直接招聘，面试及入职全程不收取任何费用！

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【企业介绍】公司整合农垦体系近千家农场与5000余家食品生产单位，以“农垦系列品牌超市”为载体，构建从源头产地到消费终端的高效通路。聚焦大健康与有机食品赛道，顺应消费升级与国民健康意识提升的趋势持续发力。现有员工200余人，直营连锁门店11家，网点覆盖西安市区各主要区域，实现全域布局。【岗位职责】1. 产品推广与销售：负责公司产品的市场拓展与销售落地，主动识别客户潜在需求，清晰传递产品核心优势，确保完成个人销售指标。2. 客户关系管理：积极开发新客户资源，同时对存量客户实施有效维护与持续挖掘，建立持久互信的合作关系，提高客户粘性与重复购买率。3. 营销活动支持：配合部门主管推进各类市场推广、促销方案的前期准备、现场执行及后续跟踪，保障活动落地成效。【岗位要求】1. 年龄不超过35岁，具备大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件。2. 经验不限，有销售或客户服务从业经历者优先考虑；3. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确把握客户需求，具备新客开发与老客维系的潜力。4. 热爱销售工作，目标感强，具备强烈的学习动力和进取心。5. 认同团队协作价值，能够积极参与团队协作，共同推动任务达成。【岗位亮点】1. 行业前景广阔：专注有机食品与大健康领域零售，提供可持续发展的职业路径。2. 提供住宿支持：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力。3. 年轻化团队：每家门店配置10-20人的年轻队伍，内部沟通高效，协作氛围融洽。4. 收入保障优厚：[无责任底薪4500元]作为基础保障，叠加高比例提成机制，首单即计提，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，月综合收入可达8-13k。5. 成长体系完善：提供系统化带薪培训，入职即安排资深员工带教，企业发展迅速，晋升通道透明且多元。6. 员工关怀到位：享有超长带薪年假，定期开展团建活动，节假日福利与生日礼遇齐全。注：本岗位为公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

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【工作内容】①主要负责招生工作，依据公司提供的话术与家长沟通，邀请家长在周末带孩子参加试听课②维护良好的客户关系，保持长期互动③解答家长关于课程内容及价格方面的疑问【工作时间】10:00上班，工作时间灵活自由，弹性管理，午休四小时可回家，无需打下班卡【薪资构成】底薪3400+提成+五险一金+绩效奖金，月均收入约5000-8000元【工作地点】1.西安市碑林区长乐公园地铁站B2西南口步行440米高山流水星座四楼2.西安市碑林区咸宁路地铁A口步行400米高山流水星座四楼【公司氛围】欢迎零基础新人加入，团队成员年龄集中在20-30岁之间，整体氛围轻松愉快，积极向上，诚邀各位优秀伙伴加入【任职要求】1.专业不限，经验不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生支持签订三方协议2.具备良好沟通表达能力，态度积极，充满正能量3.年龄18-30周岁，能力突出者可适度放宽条件【福利待遇】薪酬体系：行业内具竞争力的薪资结构+奖金，上不封顶福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习机会培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+部长一对一指导晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步薪资与综合能力全面提升其他收获：拓宽阅历+积累人脉+提升管理技能+实现快速成长【额外福利待遇补充说明】:每月8号准时发放工资按时发放工资！按时发放工资！按时发放工资！重要的事强调三遍！奖金+提成+五险一金，综合月薪5-8K起定期组织团建活动，享有固定休假，端午、中秋、春节等法定节假日均享受带薪休假，节日福利齐全，团队聚餐常态化

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【企业介绍】公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，以“农垦系列品牌超市”为窗口，打造从田间到餐桌的直通桥梁。我们深耕大健康与有机食品领域，正站在消费升级和健康意识觉醒的时代风口。目前公司在职员工200余人，旗下直营连锁门店11家，西安市区东南西北均有门店。【岗位职责】-客服专员1.客户咨询受理：高效接听并处理客户来电，专业、准确地解答公司产品及服务咨询，详细记录沟通要点。2.客户关系维护：执行客户回访计划，主动跟踪产品使用效果，收集反馈与建议，有效提升客户满意度。3.信息管理：负责客户信息的录入、整理、归档与定期核验，确保客户信息的准确性与完整性。4.策划与执行：协助组织各类客户维护活动（如座谈会、旅游等），增强客户互动与品牌粘性。【岗位要求】1.大专及以上学历，形象良好。2.不限经验，有客服或客户服务相关经验者优先。3.普通话标准流利，具备良好的沟通能力、服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，细致认真，能够妥善处理各类客户咨询与问题。4. 性格开朗乐观，富有亲和力，待人真诚热情，善于团队协作。【岗位亮点】1.朝阳行业：深耕有机食品与大健康终端零售，提供长期稳定的职业发展平台。2.提供住宿：公司可为有需要的员工提供门店附近宿舍，帮您减轻生活成本。3.活力团队：客服部5-6人规模的年轻化团队，内部沟通高效、协同顺畅。4.专注服务：本岗位为公司产品的售后回访与客户关怀，无需电话销售，无需推销产品，无需收取手机。4.保障完善：缴纳社保，享受员工产品内购折扣。5.专业成长：提供带薪培训机会，入职初期由老员工进行帮教带，公司处于高速发展期，晋升前景广阔。6.暖心关怀：超长带薪年假，定期组织团建，节日礼品&生日礼品。注：公司总部直聘，面试及入职后均不收取任何费用！【岗位职责】-客服主管一、团队管理与运营1.团队建设：负责客服团队的日常管理、工作分配、效能考核，确保各岗位工作有序、高效进行。2.流程优化：建立、完善并持续优化客户服务标准流程（SOP），包括回访、咨询、投诉处理、售后等各个环节，提升团队整体运营效率。3.质量监控：定期抽查沟通记录，实施服务质量监控，并通过辅导与培训不断提升团队服务水准。二、客户服务与关系维护1.顾客回访：主导执行系统性顾客回访计划，收集顾客产品使用反馈、健康效果追踪及服务满意度，建立完整的回访档案。2.专业咨询：确保团队能精准、专业地解答顾客关于产品食用方法等专业信息询问。3.售后处理：监督并处理复杂客户投诉与重大售后问题，推动问题快速、妥善解决。三、数据分析与价值挖掘1.信息管理：负责客户信息的整理、归档与保密管理，确保数据安全。2.洞察报告：定期分析客户咨询、投诉、回访中的数据，提炼关于产品品质、市场需求、服务短板的有效洞察，形成报告并反馈至门店，驱动内部优化。3.复购与忠诚度：基于客户数据分析，协助营销部门设计并执行客户关怀与复购激励方案，提升客户生命周期价值。四、培训与赋能1.新人带教：负责新入职客服人员的产品知识、服务流程、沟通技巧培训，确保其快速胜任岗位。2.持续赋能：定期组织团队内部培训，内容涵盖新产品知识、沟通话术升级、情绪管理等，打造学习型、专家型客服团队。【岗位要求】1.3年以上客户服务工作经验，至少1年以上客服团队管理或主管经验。有食品、健康、零售或电商行业背景者优先。2.具备出色的沟通协调能力、情绪管理能力和冲突解决能力。有强烈的服务意识和责任心。3.具备良好的数据敏感度和分析能力，能从服务中发现问题并提出改进建议。4.性格沉稳，有耐心，有亲和力，认同健康的生活理念。【岗位亮点】1.朝阳行业：深耕有机食品与大健康终端零售，提供长期稳定的职业发展平台。2.提供住宿：公司可为有需要的员工提供门店附近宿舍，帮您减轻生活成本。3.活力团队：客服部5-6人规模的年轻化团队，内部沟通高效、协同顺畅。4.专注服务：本岗位为公司产品的售后回访与客户关怀，无需电话销售，无需推销产品，无需收取手机。4.保障完善：缴纳社保，享受员工产品内购折扣。5.专业成长：提供带薪培训机会，入职初期由老员工进行帮教带，公司处于高速发展期，晋升前景广阔。6.暖心关怀：超长带薪年假，定期组织团建，节日礼品&生日礼品。

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常女士

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公司属于西安线下最大英语启蒙机构公司直招，不收取任何费用公司全部都是90后、00后，公司氛围轻松!有无经验都可!公司提供免费住宿，走路5~10分钟，相邻地铁口，交通方便，设备一应俱全(卫生间，厨房，洗衣机，阳台)无需交费上班时间:10点上班！中午休息3～4个小时，(12:00~16:00)，弹性下班1、有责底薪5043+高提成+绩效奖金+晋升管理奖+免费公寓住宿，综合薪资5000-10000以上，上不封顶2、公司带薪培训，有无经验均可，公平公正透明的晋升机会3、五险一金。旅游，不定期团建，聚餐，年终奖任职要求;1、有上进心，态度端正，学习能力强;2、有良好的团队合作精神，良好的沟通能力，性格开朗，积极乐观3、态度良好，服从安排，责任心强。

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杜先生

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【薪资待遇】薪资架构：底薪+提成+年终奖+五险一金，月收入6k+上不封顶。另有福利：1.入职满三年的员工，子女可免费在校区就读2.提供住房无息贷款、大病补助支持3.每周举行表彰大会，为业绩突出的员工发放现金奖励4.定期组织团队建设活动，享有专属生日庆祝【工作内容】1.前期主要负责校区招生引流，向家长介绍教材、课程设置及教学体系，接待到校参加试听课的家长；4.解答家长疑问，协助其为孩子选择最合适的课程与班级；5.后期结合所学运营知识带领团队，制定成员成长路径及团队发展策略。【工作时间】上午10:00打卡上班，下午无需打下班卡，中午休息四小时（可自由安排）。【工作地点】碑林区仁厚庄南路高山流水星座四楼（咸宁路A口直走400m）有多家分校可供选择，面试通过后按住址就近分配【晋升规划】1.不看资历，以业绩作为晋升核心标准，能力达标即可快速晋升2.晋升路径：正式员工—见习主管—课长—主任—部长—经理

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张女士

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岗位职责：1、负责公司日常会计核算事务，并具备对团队成员进行业务技能指导的能力；2、全面管理公司账务处理，包括编制及录入现金凭证、银行凭证、转账凭证等各类会计凭证；3、准确核算收入、成本、费用与利润，按期完成月度结账任务，确保纳税申报及时完成；4、组织并落实会计凭证、账簿、报表等相关财务资料的归集、整理、装订及归档工作；5、负责财务系统的维护与数据安全管理，做好财务数据备份，按规定生成并打印各类账表；6、承担公司财务报表编制工作，同时开展人员专业能力培训与指导；7、统筹税务相关事务，具备较强的风险识别与管控意识；8、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、年龄40岁以下，具备8年以上会计工作经验，有5年以上总账会计或会计主管经历者优先；2、统招本科及以上学历，财会、财务管理等相关专业背景；3、具备良好的职业操守，工作细致严谨，熟练操作金蝶财务软件者优先考虑；4、持有中级会计职称，具有商贸连锁行业从业经验者优先。不接受单休者勿扰！不接受单休者勿扰！不接受单休者勿扰！职位福利：带薪年假、全勤奖、每年多次调薪、社保及商业保险、团队气氛活泼

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常女士

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岗位职责：1、负责公司日常会计核算事务，并能对团队成员进行业务技能指导；2、全面负责公司账务处理，包括编制和录入现金凭证、银行凭证、转账凭证等各类会计凭证；3、准确核算收入、成本、费用及利润，按期完成月度结账任务，及时完成纳税申报；4、组织落实会计凭证、账簿、报表等财务资料的归集、整理、装订与归档工作，确保档案规范管理；5、负责财务系统软件的日常维护与数据保管，执行财务数据备份，按规定生成并打印账表；6、主导公司财务报表编制工作，同时承担团队人员的专业培训与能力提升指导；7、统筹税务相关事务，具备较强的风险识别与防控意识；8、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、年龄40岁以下，具备8年以上会计工作经验，有5年以上总账会计或会计主管经历者优先；2、统招本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业（硬性条件）；3、具备良好的职业操守，细致严谨，熟练操作金蝶财务软件者优先考虑；4、持有中级会计职称，有商贸连锁行业从业经验者优先。不接受单休者请勿投递！职位福利：带薪年假、十三薪、社保、团队氛围轻松活泼

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常女士

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【企业介绍】公司携手农垦体系近千家农场及5000余家食品生产单位，依托“农垦系列品牌超市”作为核心渠道，构建从田间到餐桌的高效供应链。聚焦大健康与有机食品赛道，紧抓消费升级与健康理念普及的发展机遇。现有员工200余人，直营连锁门店11家，覆盖西安市区东、南、西、北各区域。【岗位职责】1. 全盘账务处理：独立承担公司整体账务工作，规范编制、审核并录入各类会计凭证（含现金、银行及转账类），确保月度结账与税务申报准时准确完成。2. 核算管理与带教：主导日常会计核算，精准核算收入、成本、费用及利润，并对团队成员开展业务指导与技能培训，提升整体专业能力。3. 财务报表与分析：按时编制并提交财务报表，深入分析财务数据，为管理层提供有力的决策依据。4. 税务统筹与风险防控：全面负责税务申报、筹划及相关事务，具备敏锐的风险识别能力，有效防范和控制财务风险。5. 档案管理与系统运维：组织会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归档与保管；维护财务软件正常运行，做好数据备份及账表打印管理工作。6. 综合事务执行：高效落实上级安排的其他临时性财务任务。【岗位要求】1. 全日制本科及以上学历，会计或财务管理相关专业；拥有8年以上财务工作经验，其中至少5年担任总账会计或会计主管职务；持有中级会计职称者优先考虑。2. 有商贸、零售或连锁行业财务从业经历者优先。3. 熟练使用金蝶等财务软件，精通全盘账务操作及税务申报流程，具备扎实的财务数据分析与报表编制能力。4. 具备良好的职业操守，作风细致严谨，责任心强，具备较强的风险意识、沟通协调能力及团队管理经验。【岗位亮点】1. 行业前景广阔：专注有机食品与大健康零售领域，提供可持续发展的职业平台。2. 福利保障齐全：依法缴纳社保，享受员工专属产品内购优惠。3. 成长支持充分：提供带薪培训，入职配备资深员工作为导师进行带教，企业处于快速成长阶段，晋升空间大。4. 人文关怀到位：享有超长带薪年假，定期开展团建活动，发放节日礼品与生日福利。

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常女士

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1、负责与家长交流沟通，对外推广和宣传招生。2、应届生/有销售行业工作经验均可。3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，亲和力强。4、具有一定的市场分析能力，良好的客户服务意识。5、有责任心，能承受较大的工作压力。6、有团队协作精神，喜欢挑战，有上进心。薪资待遇：底薪+提成+高提成+奖金+住宿春节带薪休假15天、出国旅游机会

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张先生

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【任职要求】1. 专业不限，应届往届皆可，有无经验均可报名2. 英语基础不论，会与不会都欢迎加入【工作目标】1. 开发并积累客户资源2. 为客户解答英语学习相关问题3. 根据客户需求制定课程方案，并安排适配班级进行学习4. 后续跟进教学部门，确保教学服务落实到位【公司环境】1. 天童教育素质成长中心成立21年，专注幼儿学前英语教育领域，在西安已设立8家分校2. 每家校区占地面积达3000-4000平方米3. 各校区在读学员数量稳定在2000-3000人之间4. 沈阳设有天童大学，每年选派优秀员工参与系统化专业培训【工作氛围】1. 氛围轻松融洽，管理层亲和，团队协作友好2. 若你渴望积极改变职场状态，期待成长与发展，诚邀加入我们这一充满活力的集体3. 若你热爱生活、对未来有明确规划，更欢迎成为我们的一员，我们愿为你提供成长平台，助力实现职业理想4. 提供带薪培训，无试岗环节，工作一天即结算一天薪资，培训为期一周（带薪），时间安排为每日10:00-15:00，含两小时午休5. 享有超长年假及带薪假期，每年额外享受7天带薪小暑假6. 生日专属惊喜与节日暖心礼品定期发放【薪资待遇】薪酬结构：底薪+提成+年终奖+五险一金，月均收入6k以上，上不封顶【工作时间】上午10:00打卡上班，下午无需打卡下班，每周2-3天午休时长可达四小时，期间可自由安排个人事务

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【企业介绍】公司携手农垦系统近千家农场及5000余家食品生产企业，依托“农垦系列品牌超市”作为核心渠道，构建从田间到餐桌的高效通路。聚焦大健康与有机食品产业，紧抓消费升级与健康理念普及的发展机遇。现有员工200余人，直营连锁门店11家，覆盖西安市区东、南、西、北各区域。【岗位职责】1、负责日常财务核算工作，审核销售相关票据；2、按月准确计提各类税费及社保费用，并在规定时间内完成缴纳；3、定期与供应商核对往来账款，确保账目清晰一致；4、及时编制月度、季度及年度财务报表，保证数据真实、计算精准、内容齐全、报送准时；5、每月末组织库房盘点工作，保障账面与实际库存相符；6、核算公司员工薪酬；7、积极配合部门内部事务，完成上级交办的其他任务。【任职资格】1、会计类专业全日制本科学历，有商贸零售行业背景者优先；2、具备3年以上财务实操经验，熟练操作财务软件；3、掌握会计、税务相关法律法规知识；4、精通财税政策，具有独立报税能力，实操经验丰富；5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、学习能力和适应能力；6、能接受周末单休安排；7、优秀人才薪资可协商，最终薪资以面试评定为准。

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常女士

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1、在公司管理层的统筹下推进企划工作，负责企划团队管理，协同营销部门及其他职能部门完成各项任务。2、主导企业宣传片策划与制作，组织产品宣传资料的文案撰写与视觉设计，统筹对外传播内容输出。3、带领企划团队为营销部门提供支持，涵盖门店整体形象设计、展示物料设计、空间布局规划及营销活动所需物料制作；牵头产品包装创意设计。4、后期需对接广告合作方，组织实施品牌推广、新品上市、广告投放及促销活动等市场营销策划项目。5、负责企业微信公众号内容审核，把控所有对外发布信息的内容质量与品牌形象一致性。6、统筹企业品牌视觉形象建设及外部传播策略执行。7、完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1、形象端正，气质良好；全日制本科及以上学历，*****；新闻学、市场营销、设计类等相关专业优先；2、具备5年以上市场企划领域工作经验，有3年以上企划管理经验者优先考虑；3、文字功底扎实，具备出色的视觉审美能力，能独立完成自媒体平台日常内容创作；具有品牌策划、品牌运营实践经验，拥有成功案例者更佳；4、对行业热点与社会动态反应敏锐，具备系统性营销思维，熟悉传统媒体与新媒体传播方式及运作模式；5、具备较强的沟通协调能力、组织执行力及抗压能力；可接受周末单休安排。

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【企业介绍】公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，依托“农垦系列品牌超市”作为展示窗口，构建从田间到餐桌的直达通道。我们专注大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康意识提升的时代机遇。目前公司在职员工200余人，旗下直营连锁门店11家，覆盖西安市区东南西北各区域。【岗位职责】1. 产品推广与销售：负责公司产品的市场推广与销售落地，主动挖掘客户潜在需求，清晰传递产品核心价值，完成个人销售指标。2. 客户关系管理：积极拓展新客户群体，同时对存量客户进行细致维护与持续开发，建立持久互信的合作关系，提高客户复购率与黏性。3. 营销活动支持：配合部门负责人推进各类营销项目，包括市场推广、促销活动的前期准备、现场执行及后续跟进工作。【岗位要求】1. 大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件。2. 经验不限，具备销售或客户服务相关经历者优先考虑。3. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确把握客户需求，具备开发新客户和维系老客户的能力。4. 热爱销售工作，目标明确，具有强烈的学习动力和进取心。5. 具备团队合作意识，能够积极参与团队协作，共同实现整体业绩目标。【岗位亮点】1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康零售终端，提供可持续发展的职业成长空间。2. 提供住宿：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，有效降低生活开支。3. 活力团队：每家门店配置10-20人的年轻化运营团队，内部沟通高效，协作氛围融洽。4. 坚实保障：[无责任底薪4500元]保障基本收入，叠加高比例提成机制，首单即计入业绩提成，收入与个人贡献直接挂钩，上不封顶。5. 专业成长：提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，公司处于快速扩张阶段，晋升通道清晰宽广。6. 暖心关怀：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，节日福利&生日礼品准时送达。注：本岗位为公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

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常女士

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【薪资待遇】薪资架构：底薪+提成+年终奖+五险一金，月收入6k+上不封顶。另有福利：1. 入职满三年的员工，子女可免费在校区就读2. 提供住房无息贷款、大病补助金3. 每周举行表彰大会，为业绩突出的员工发放奖金4. 定期组织团建活动，设有专属生日会【工作内容】1. 前期主要负责校区引流，向家长介绍教材、课程内容及教学体系，接待前来参加试听课的家长4. 解答家长疑问，协助其为孩子选择合适的课程与班级5. 后期运用所掌握的运营知识带领团队，制定成员晋升计划及团队发展方向【工作时间】上午10:00打卡上班，下午离岗无需打下班卡，每周有2-3天午休时长可达四小时（期间可自由安排）【工作地点】共九家分校可供选择，面试通过后按就近原则分配【晋升规划】1. 不论背景，以业绩作为晋升唯一标准，能力达标即可快速晋升2. 晋升路径：见习员工—转正员工—见习主管—课长—主任—部长—经理3. 每四个月开放一次晋升机会

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谢先生

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【企业介绍】公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，依托“农垦系列品牌超市”作为展示窗口，构建从田间到餐桌的直达通道。专注大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康生活趋势带来的发展机遇。目前在职员工200余人，拥有直营连锁门店11家，覆盖西安市区东南西北各区域。【岗位职责】1. 产品推广与销售：承担公司产品的市场推广与销售落地工作，主动发掘客户潜在需求，清晰传递产品核心价值，完成个人销售任务指标。2. 客户关系管理：积极拓展新客户资源，同时对存量客户实施精细化运营与深度挖掘，建立持久互信的合作关系，提高客户复购率与黏性。3. 营销活动支持：配合部门负责人推进市场推广、促销等营销活动的前期准备、现场执行及后续跟进，确保活动效果达成。【岗位要求】1. 年龄*****，大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件。2. 经验不限，具备销售或客户服务相关经历者优先考虑；3. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确捕捉客户需求，具备开发新客户和维护老客户的能力。4. 热爱销售岗位，目标感强，具有强烈的学习动力与进取心。5. 拥有团队合作意识，能够主动融入集体，协同完成团队任务。【岗位亮点】1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康零售赛道，提供可持续发展的职业成长空间。2. 提供住宿：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，有效降低生活开支。3. 活力团队：每家门店配置10-20人的年轻团队，内部协作高效，沟通氛围轻松。4. 坚实保障：[无责任底薪4500元]兜底收入，叠加高比例提成机制，首单即计提成，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，综合月薪可达8-13k。5. 专业成长：提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，公司处于快速扩张阶段，晋升通道明确。6. 暖心关怀：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，节日福利与生日礼遇齐全。注：本岗位为公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

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常女士

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