为你推荐乐有家(万家灯火分行)广东省明治街道万家灯火花园2栋147铺附近区域的职位信息

职位描述岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，为客户匹配需求，提供置业前期的专业资讯服务；2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区及商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理安排。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、薪酬体系收入由个人业绩决定，多劳多得，自主可控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！①新手成长期：本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴6000元+3000元职务绩效；大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴5000元+3000元职务绩效；高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴4000元+3000元职务绩效；②发展提升期：薪酬结构涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，深圳地区定岗A1（4600）至A7（11000）档位，叠加最高80%的业绩提成比例。公司提供广阔发展空间，奖励上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、福利保障毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华出行机会提供住宿支持方案工作时间灵活，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活3、培训与晋升机制配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设有1000多个培训基地、2000余门课程、3000多名讲师资源，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！晋升标准清晰透明，后备人才梯队健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁岗位！4、团队特色集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

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严先生

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岗位职责1、负责片区团队组织架构建设，能够结合辖区实际情况高效搭建团队体系，优化人力布局，整合网点资源与客户资源，实现风险可控、成本可控；2、统筹片区运营管理工作，指导并监督店长推动门店业务开展，跟踪所辖门店日常运营执行情况，及时识别并防范业务风险；3、承接公司下达的经营目标与考核指标，全面落实公司战略部署，制定区域经营方案及人才发展计划，带领团队达成各项业绩任务；4、建立片区问题管理闭环机制，涵盖问题发现、分析、解决与预防全过程，持续提升工作效率与管理水平；5、对内协调跨区域及跨部门协作关系，促进联动配合，对外积极拓展并维护公共关系，塑造企业良好社会形象；6、统筹片区财务管理规范化建设，落实资产管控与安全运营相关工作。任职资格1、具有一年以上团队管理经验者优先考虑，行业背景不限；2、热爱销售及房地产行业，职业发展方向明确，具备强烈进取心与责任感，富有拼搏精神，勇于自我突破；3、具备敏锐市场洞察力、出色团队管理能力，以及良好的沟通协调、风险把控和组织推进能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳/广州：月薪13000元，最高可达15%分红奖励，试用期薪资全额发放；五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游除法定带薪假期外，公司提供专属12项福利假，如每月1次“说走就走”随心假，另有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师带教制，推出高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵闯关式考核，拥有1000多个实训基地、1000余门课程体系，配套精选考题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多维发展！3、团队特色集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

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黄先生

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【致退伍军人】：在你们离开熟悉的军伍，并再次面临人生的重大选择，顶着与环境脱节、缺行业经验的压力苦苦寻找合适的工作的时候，请让我们站出来，成为守护你们的有力屏障，给你们强大的靠山！乐有家控股集团积极解决退伍军人就业问题，现已开放退伍军人绿色通道！薪资待遇1、薪酬待遇：收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！2、福利待遇：五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！【岗位介绍】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房，沟通达成交易【我们的晋升】入职满一个月，每月一次晋升竞聘机会管理路线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最 高荣誉）其他路线：表现优秀者，按个人规划可支持横向转岗总部职能岗、区域行政岗、外地城市管理岗位。

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李女士

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高薪资招聘发型师五险社保包住免费培训优剪-----—专业剪发，智能染烫，专注于手艺的平台。有单剪店、烫染店两种模式！加入我们，无需天天开会，更无推销业绩指标，只需服务好客户。按时发薪，只提前，不延后。公司购买五险社保，月休4天、带薪年假9天。无押金，无套路。任职资格：1：形象好，气质佳，沟通能力好，熟练当代时尚美发技术2：三年以上发型师经验，剪发精准细致，设计时尚而有品味，有较大型时尚活动或美发比赛经历者优先。薪资方案：单剪店：保底＋提成，5500是无责任保底，50%提成，单价每增加10块，收入增加3000元左右，上不封顶。烫染店：洗剪吹、烫染护一条龙、42%提成＋超业绩奖＋加班补贴

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白先生

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我们汇聚了一群热爱学习的中老年朋友，他们积极推广各类适合中老年人的课程，以丰富晚年生活、提升生活质量。如果你拥有适合中老年人学习的课程资源，无论内容方向为何，都欢迎与我们取得联系。

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张女士

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岗位职责1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置；2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件；6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳转正薪资13000，高达50%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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杨先生

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一、薪资：收入自主制1、置业助理：①大专学历：最高薪酬8000元②本科学位：最高薪酬9000元2、置业顾问岗：朝九晚九岗位①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖3、AA岗：早九晚六岗位①统招本科：薪酬5300元+业绩奖②统招专科：薪酬4000元+业绩奖4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5小时】薪酬：3000元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据个人实际情况定岗，全力满足个性化需求。5、调休方式：标准周休息时间为每周休1.5天，也可选择双休，工作节奏由你掌控。二、要求：来吧！统招大专及以上学历的伙伴们！这里是你展现才华的理想舞台！还在犹豫什么？你可以是，初入职场的“纯真新人”or经验丰富的职场能手也可以是，思维清晰的“逻辑达人”or情感细腻的“文艺青年”总之，注重品质、关注细节、富有审美——我们都热烈欢迎三、培训：相信学习能力强、接受度高的你一定能快速融入：◆专属导师一对一指导◆每日一测+每日一训◆乐有家学院：业内规模大、设施先进、师资强大、课程体系全面的专业化培训平台四、晋升：可选择以下发展方向，持续进阶成长：1、管理方向：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、业务方向：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干五、福利：福利丰富，提升归属感与幸福感：1、带薪休假+节日慰问礼品+境内外团建旅游+系统培训+广阔发展空间2、五险一金，享有多项节日关怀福利（建议主动联系争取机会，支持视频面试，通过即安排上岗）（本单位面向社会直接招录，不收取任何费用，凡涉及金钱交易请谨慎对待！）优先录用一周内可到岗人员上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北、竹子林，农林、车公庙等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等）总部实验基地期待你的加入【导师带教】

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严先生

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乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部设在深圳市。2020年集团交易额突破5000亿元，在深圳二手房网签市场占有率持续位居行业首位，并在粤港澳大湾区多个城市保持领先优势。【招聘岗位】营销管培生【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市【岗位职责】1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前的专业资讯服务；2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区和商业圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，通过协作搭档、团队联动的服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生及无课实习生加入）2、适应线上化作业方式，具备互联网思维，熟练操作各类移动应用3、团队成员以95后为主，期待你既能拼搏进取，也能融入丰富团建活动4、需具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向5、作为职场新人，学习任务较多，因此需要较强的自我学习能力和环境适应力PS：我们完全依赖线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供专业建议与指导——诸如饮酒应酬、电话骚扰、派发传单等传统方式早已被淘汰！【薪资待遇】1、收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效在内的综合薪酬，入职初期最高可达9000元（具体面议），新人专属培养期最长可享3个月！②发展提升期：薪酬结构含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，初期定岗薪资最高7800元+超高提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可通过投递简历了解！2、福利保障毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助金计划形式多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游提供住宿支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活除法定假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等3、【职业发展路径】可选择专业方向或管理方向发展（所有管理者均从基层晋升，无空降机制），拥有清晰的职级评定体系与后备人才培育机制，帮助团队成员晋升是上级考核的重要依据；职能与营销双通道畅通，助力实现纵向晋升与横向拓展！晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

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叶女士

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【职位描述】 《乐有家置业助理の奇妙物语》听说当代年轻人找工作要：钱到位、不PUA、队友能开黑巧了不是？我们连五险一金都自带BGM！【薪资の玄学】本科生：9k（知识就是力量，多1k买奶茶续命）大专生：8k（但老板的段子免费听，血赚）实习生：带薪体验"房产界霍格沃茨"课程（入职当天五险一金护体，比朋友还靠谱）【师徒羁绊计划】1v1导师：白天教卖房，晚上教怼客户的神回复（师父口头禅："这届徒弟我带不动.jpg"）实习生存指南：从PPT小白到小区活体GPS速成（结业考试：在茶水间10分钟要到8个同事微信）【大学生团建の真相】开会像宿舍夜谈会（人均00后，老板像学长）带薪踩盘=大型citywalk交友现场每月必玩"谁是卧底之客户版"五险一金说明书：教你用公积金吃垮火锅店【我们需要の超能力】① 会玩智能手机（能抢到演唱会票者优先）② 能把"离地铁800米"翻译成"穿拖鞋也能冲刺"③ 坚信"上班不摸鱼，和咸鱼有什么区别"（摸鱼范围限茶水间表情包创作）④ 分得清承重墙和爱情墙（反正都不能拆）【投简历の神秘仪式】微信敲暗号："我要加入大学生拆迁队！"（收到简历后，HR将表演30秒内闪现回复术）

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胡女士

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一、薪资：收入自主制1、置业助理：①大专学历：最高月薪8000元②本科学位：最高月薪9000元2、置业顾问岗：朝九晚九工作制①本科底薪：最高6800元+业绩奖励②大专底薪：最高6000元+业绩奖励3、AA岗：早九晚六工作制①统招本科：月薪5300元+业绩提成②统招专科：月薪4000元+业绩提成4、S岗：社区置业顾问（每日工作5小时）薪酬标准：3000元底薪+55%—80%高比例业绩核算，平均月入2.3万元。岗位可自由选择，灵活匹配个人实际情况，充分满足个性化发展需求。5、调休安排：标准为每周休息1.5天，也可根据意愿调整为双休，自主掌控节奏，青春由我做主。二、要求：欢迎统招大专及以上学历的你加入！这里是你展现才华的理想平台！还在犹豫什么？无论你是初入职场的“纯真新人”，还是经验丰富的职场高手，无论是思维清晰的“理性派”，还是情感细腻的“感性派”，只要你是追求品质、注重细节、富有情怀的人——我们都热烈欢迎！三、培训：相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速融入并掌握：◆专属导师一对一指导◆每日一测+每日一训机制◆乐有家学院：业内领先的教学基地，配备专业师资、先进设施与系统化课程体系，提供全方位成长支持四、晋升：可选择以下发展方向，持续进阶成长：1、管理路径：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、业务路径：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干五、福利：多项福利加持，提升归属感与幸福感：1、带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅游+系统培训+广阔发展空间2、缴纳五险一金，享有各类法定节假日及节日专属福利（建议主动争取机会，支持视频面试，通过后即可快速入职）（本单位面向社会直接招聘，不收取任何费用，凡涉及金钱交易请务必警惕！）优先录用可在一周内到岗者上班地点：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北、竹子林、农林、车公庙等）、龙岗（龙岗中心城、大运、南联、爱联等）总部实验基地期待你的加入【导师全程带教】

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黄先生

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一、薪资：收入自主制1、置业助理：①大专学历：最高薪酬8000元②本科学位：最高薪酬9000元2、置业顾问岗：朝九晚九岗位①本科底薪：最高6800元+业绩奖②大专底薪：最高6000元+业绩奖3、AA岗：早九晚六岗位①统招本科：5300元+业绩奖②统招专科：4000元+业绩奖4、S岗：社区置业顾问岗位【每日工作5小时】薪酬3000元+享有55%—80%高额业绩提成比例，平均月薪2.3万。岗位灵活可选，结合个人实际情况定岗，充分满足个性化需求。5、调休方式：标准为每周休息1.5天，也可根据意愿选择双休，自由安排，由你做主。二、要求：欢迎统招大专及以上学历的你加入！这里是你展现才华的理想舞台！还在犹豫什么？你可以是，初入职场的“纯真新人”或经验丰富的职场高手也可以是，思维清晰的“逻辑达人”或情感细腻的“文艺青年”总之，注重品质、关注细节、富有情怀……——我们都热烈欢迎三、培训：相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速掌握：◆专属导师一对一指导◆每日一测+每日一训◆乐有家学院：业内领先的教学基地，设施齐全、师资强大、课程体系全面，提供系统化成长支持四、晋升：可选择以下发展路径，持续进阶提升：1、管理方向：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、业务方向：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干五、福利：福利丰富，带来满满归属感：1、带薪休假+节日礼品+境内外旅游+培训机会+广阔发展空间2、五险一金，各类节日关怀福利（建议主动争取机会，支持视频面试，面试通过即可快速入职）（本单位面向社会直接招录，不收取任何费用，凡涉及金钱往来，请务必谨慎！）优先录用一周内可到岗人员上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北、竹子林、农林、车公庙等）、龙岗（龙岗中心城、大运、南联、爱联等）总部实验基地期待你的加入【导师带教】

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胡女士

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【薪酬福利】：1. 收入自主化，收益多少由你掌控，入职薪资最高6000元（具体面议）+ 超高业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2. 提供住宿支持；3. 每月一次管理岗位竞聘，自主报名参与，入职7天可晋升店长，2个月晋升区域总监，群面公投机制，欢迎敢于挑战者加入；置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁4. 配备完善的培训体系，导师带教，理论与实践相结合；5. 强大的后台系统支持；乐有家房源网资源丰富，配备VR看房、电子合同等功能，E2E智能服务赋能业务高效开展；6. 五险一金、带薪年假、亲子假、恋爱假、节日福利、团队建设活动、国内外旅游等福利齐全。二、【岗位职责】1、通过公司房源平台发布房源信息，吸引客户关注，线上回应客户咨询，精准匹配房源需求；2、为来电客户提供专业房屋咨询及房源推荐等相关服务；3、熟悉掌握所在区域楼盘详情，在门店接待业主与客户，提供房产买卖、租赁等全流程服务；4、负责一、二手房源的实地带看，为客户带来贴心体验与专业讲解；5、熟练掌握房地产相关法律法规、项目规划及核心卖点，输出专业的房产解决方案。三、【岗位要求】1、年龄满二十周岁；2、积极阳光，具备强烈进取心，拥有良好的团队协作意识；3、具备韧性与目标感，富有奋斗精神；4、擅长人际沟通，心理承受力强，愿意迎接更高挑战；5、能适应高强度工作，学习能力突出，适应力强，工作态度认真踏实。四、【工作地点】：深圳市福田区、罗湖区、龙华区，面试地址与办公地点可按就近原则安排！

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李女士

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一、薪资：收入自主制1、置业助理：①大专学历：最高月薪8000元②本科学历：最高月薪9000元2、置业顾问岗：朝九晚九工作制①本科起点：最高底薪6800元+业绩奖金②大专起点：最高底薪6000元+业绩奖金3、AA岗：早九晚六工作制①统招本科：月薪5300元+业绩提成②统招专科：月薪4000元+业绩提成4、S岗：社区置业顾问（每日工作5小时）薪酬结构：月薪3200元+55%—80%高比例业绩核算，月均收入约2.3万元。岗位灵活可选，结合个人情况自由定岗，充分满足个性化需求。5、调休机制：标准为每周休息1.5天，也可根据意愿选择双休，工作节奏由你掌控。二、要求：欢迎统招大专及以上学历的你加入！这里是你展现才华的理想平台！还在犹豫什么？无论你是初入职场的“小白”还是经验丰富的职场老手或是思维清晰的“逻辑派”亦或情感细腻的“文艺派”只要你是追求品质、注重细节、富有情怀的人——我们都热烈欢迎三、培训：相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速掌握：◆专属导师一对一指导◆每日一测+每日一训◆乐有家学院：业内领先的专业培训基地，配备先进设施、强大师资与系统化课程体系，助力全面成长四、晋升：可选择以下发展路径，持续进阶：1、管理方向：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、业务方向：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干五、福利：多重福利加持，提升职场幸福感：1、带薪休假+节日礼品+国内外团建旅游+成长培训+广阔发展空间2、五险一金齐全，享有多项节日关怀福利（建议主动争取机会，支持视频面试，通过即安排入职）（本单位面向社会直招，不收取任何费用，凡涉及金钱交易请提高警惕！）优先录用一周内可到岗者工作地点：深圳宝安（西乡、碧海等就近分配）总部实训基地期待你的到来【导师全程带教】

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魏女士

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按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2.运用礼貌语言，为客人提供服务，接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感;3.了解菜品的特点、名称等，根据要求准确、迅速的将菜送至相应的区域;及时与后厨沟通，满足顾客需求4.做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具等干净完好，备齐各种物料用品，确保正常营运5.及时向厨房反馈顾客的需求及对菜品的质量、温度、份量及出菜速度等信息，配合厨房，对菜出菜速度的控制无经验可以免费培训

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刘先生

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1在小区里教居民使用垃圾分类机器，机器已经安装好，只负责教会就行2每天工作6小时，工资日结3需要工作认真，性格外向，有地推经验更好工资多劳多得，200到500一天，有工资截图，很多人可以做到，只要肯吃苦,积极主动,难度不大

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王女士

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1.工作内容：在人流量大的地方派卡片如果有人问具体销售的内容及时解答2.派发的内容是生鲜产品比如鸡鸭鹅这些3.要热情大方不害羞不怯场

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邓先生

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岗位职责：一、在部门经理的领导下，协助项目成本预、结算报价等工作。二、熟练掌握施工定额、预算软件及有关政策规定。深入项目现场了解实际情况和施工工艺。三、参与招投标项目文件编制、现场踏勘及成本分析、询价等工作。四、根据项目进度情况，做好项目工程量统计与数据复核，及时与甲方进行阶段性的对帐、结账工作。五、及时收集建筑材料的市场与行情，做好经济报价、核价、签证资料的完善工作。六、对在建项目的成本预算执行情况进行有效跟进，及时向部门经理反相关数据并提供协助。任职要求：1、识图、算量基础扎实，工作认真负责。2、熟练掌握办公软件、AutoCAD、广联达或斯维尔等软件。3、专业要求：工程造价专业，2024年或2025年毕业生优先考虑。4、能接受公司调配安排，在公司总部或驻场项目部能适应现场环境条件。备注：该职位需现场面试！公司包午餐，住宿自理

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陈女士

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